拓展銷售崗位職責（通用9篇）
拓展銷售崗位職責 篇1
崗位職責：
1. 負責江、浙、滬區域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；
2. 負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；
3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接；
4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；
5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；
任職資格：
1.本科學歷以上，投資、金融、財務、經濟、地產、規劃類專業優先；
2.至少一個落地酒店項目土地獲取經驗；
3.熟悉國家、區域、酒店行業關于土地流轉、酒店開發、建筑規劃等相關政策法規；熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程；熟練掌握酒店項目投資分析
4.具備過硬的土地獲取專業知識和數據分析能力；
5.具備較好的`公共關系維護和溝通能力；
6.有良好的政府關系者優先。
拓展銷售崗位職責 篇2
任職要求:
1、須有家裝建材行業5年以上銷售經驗；有8年以上中大家裝公司銷售經驗者優先；
2、擁有銷售團隊領導管理經驗；
3、具有較強的市場開拓及談判能力；
4、條件優越者不受此薪資范圍限制。
拓展銷售崗位職責 篇3
1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業師父；
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業績獲獎證書發表的作品業績展示等)；
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費；
4. 師父可自選培養方式:
1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導)；
2).線下約定時間指導；
3).線上教學；
4).顧問咨詢指導；
5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；
6. 師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業工作經驗；
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解；
3、有較強的學習能力,能解決學生的'各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
拓展銷售崗位職責 篇4
職位描述：
崗位描述：
1，負責酒店旅游產品供應商的開發、采購與合作，完成考察評估、合作洽談議價、合同的簽訂與管理、維護良好的合作關系等工作；
2，根據市場和客戶需求對旅游產品進行整合設計，確定產品策略；
3，對供應商進行定期評估與考察，保證良好的產品體驗；
4，對產品數據進行統計分析，提供客戶支持，提升整體產品的用戶滿意度；
5，與其他部門溝通，確保各個協作部門對產品充分的'理解。
職位要求：
1，大專以上學歷，一年以上工作經驗；
2，熟悉區域酒店市場，掌握區域酒店市場分析工具與策略；
3，具備較強的客戶溝通能力，關系管理能力及優秀的談判技巧；
4，服務意識和工作責任心強，能吃苦耐勞；
5，有酒店供貨渠道經驗或資源優先。
拓展銷售崗位職責 篇5
1、你可以顏值低,但要正能量.
2、你可以能力弱, 但要上進.
3、你可以任性,但請別認命.
4、我希望你是大專以上學歷
5、我希望你心中有夢 敢于直面工作中的問題和挫折
6、我希望你有一顆躁動的心,對新的.事物充滿好奇和敏感度,
7、在這里有開放的工作環境、活躍的工作氛圍,有行業水平的薪酬 待遇,有一群堅持夢想不懈付出年輕人!
拓展銷售崗位職責 篇6
崗位職責：
1.安防材料產品銷售，根據區域市場狀況制定銷售計劃，完成公司分配的銷售指標；
2.在銷售工作中建立可靠、長效的銷售渠道，拓展銷售業務的途徑；
3.跟進合同等銷售環節。
4.拓展銷售渠道的.同時，協助公司建立當地的銷售團隊。
職位要求：
1.性別：不限；年齡：25歲至40歲之間。
2.愿意從事特種材料、安防產品銷售，敬業愛崗；（具有一年以上相關銷售工作經驗；熟悉安防產品業務的優先考慮）
3.能吃苦耐勞，工作主動性強，有較好的溝通能力及團隊協作精神；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
拓展銷售崗位職責 篇7
1、 實施市場調研,參加行業展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態,積極開發新區域、新客戶,提高公司產品的'市場銷售額；
2、 定期走訪客戶,與客戶商討相關合作方案,配合客戶的商業活動等,掌握客戶需求；
3、 與老客戶經常溝通聯系,向老客戶推介新產品,促進老客戶的長期穩定和銷售額的持續穩定；
4、 做好客戶開拓與銷售支持工作,定時更新產品系列給客戶,提供樣板,促進客戶對公司產品的認知。
拓展銷售崗位職責 篇8
崗位職責:
1.拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業運營環境；
2.積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3.根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的'市場關系網絡與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務實把控進度與效果；
4.定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；
5.做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2.為人忠誠、敬業，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優先。
(根據能力、經驗等方面，起薪30-100萬/年。也在向國際合作、投資運營等方面發展。做事空間較大。)
市場銷售拓展經理崗位
拓展銷售崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責公司各款熱門手游產品在線推廣工作，招募國內各大游戲公會進駐游戲，與各大公會會長保持良好的溝通，建立良好的關系網。
2、負責各類游戲公會聯系、溝通工作，收集、分類、整理游戲公會入駐資料。
3、負責公會發號等活動的'策劃，管理以及執行工作。
4、制定公會管理制度，規范公會與平臺之間的合作；根據產品情況定期策劃公會活動，并組織公會參與。
5.資源配備
崗位要求:
1、計算機操作熟練，接觸過多個不同類型的手機游戲。
2、頭腦靈活，性格開朗，善與人溝通，組織能力強。
3、熱愛游戲行業，為人正直有原則，具備快速的學習能力。
4、能很好的服從上級安排，并有團隊合作意識。