IT部門的崗位職責（精選14篇）
IT部門的崗位職責 篇1
一、崗位職責
1.按制度的授權范圍，行使實現項目總體經營目標和階段性經營目標過程中的領導和指揮權，承擔相應的工作責任和經營責任。
2.對公司經營策略的制訂提供基礎意見，并參與決策。
3.負責制訂實現目標的計劃、方針，并指揮、領導、組織員工實施。
4.負責管理制度和運作流程在本公司的執行，并根據公司實際組織制訂項目實施細則與流程。
5.負責與公司所在地政府部門及社會各界的公共關系。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、對上應履行之義務
1.接受董事長的領導，貫徹執行制訂的經營策略，對經營效果和完成業務承擔責任。
2.如實收集當地的市場經濟及政策信息，及時向上級反饋，匯報經營狀況，供上級決策。
3.合理調配企業的人、財、物，充分調動員工的積極性和主動性，最大限度地為企業創造效益。
三、對下應行使之權力限
1.行使授權管轄范圍內的人事聘用、任免、調動、考核及獎懲權。
2.行使授權管轄范圍的財務出款一支筆審批權。
3.行使授權管轄范圍的在權限內審批、審閱下屬的各類請示報告的審閱、審批，確定各部門的工作計劃，下達工作指令。
四、橫向交叉界面
1.負責與物業管理公司協調市場的管理。
2.負責商業計劃、策略的編制。
五、任職資格
知識：大學以上學歷，中級以上職稱，具相當商業管理與實際運作高層領導崗位工作經驗。
品格：忠誠、廉潔自律、竭誠奉獻、技能精良、與公司統一信念。
能力：懂市場經營管理、富有管理藝術、拓展公共關系能力強，對經營業務有敏銳觀察力和判斷力，決策果敢，能激勵員工促進團結協作、確保顧客滿意。
其他：招聘年齡男性30-50歲，女性30-50歲。
六、評價標準
量化指標：由董事長階段性確定
非量化指標：
1.客觀、公正、準確的分析、判斷，準確操作
2.維護企業的根本利益
IT部門的崗位職責 篇2
工程部
1、在項目經理和項目總工程師的領導下，負責項目的技術管理工作。
2、在項目總工程師的領導下，結合業主和監理的要求，主持制定項目技術管理工作辦法。
3、在項目經理指導下完成工程項目的施工調查和編制項目管理策劃書。
4、負責項目部產品清單分析和編制管理責任矩陣。
5、組織技術人員熟悉與審查圖紙，編制工程項目的施工組織設計和施工方案并組織落實。
6、核算施工圖數量表，提報物資、設備需用計劃。
7、組織施工測量及復核；編制作業程序和作業紀律；負責現場施工技術交底并做好施工日志的記錄；做好技術管理內業資料整理工作，確保“三合一”體系的有效運行。
8、技師掌握工程進度，準確提交施工計劃和完成報表。
9、負責技術科研和節能減排工作。
10、做好工程后評價和信息化管理工作。
11、負責項目月度、季度、年度報告工作。
12、負責收尾工程牽頭管理工作。
13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付后的回訪工作。
安質部
1、貫徹落實上級主管部門各項規章制度和管理辦法。
2、檢查施工現場安全、質量，負責工程項目的安全、質量以及環保工作。
3、負責組織項目部人員召開安全生產例會，并形成記錄。
4、負責辨識工程項目危險源、環境因素和風險評價，檢查和落實重大危險源的管理措施，對現場重點、難點、關鍵部位進行現場盯控。
5、負責組織專項檢查及隱患排查，開展各項安全檢查活動。
6、參與項目新技術、新工藝、新材料的推廣實施與質量、環境和職業安全監控保證措施的制定。
7、參與施工組織設計和專項方案的制定。
8、負責項目安全、質量日常檢查，加強施工過程檢查，并做好記錄。隨時向項目領導報告施工中質量、環境和職業安全健康的執行情況。
9、負責上崗準入制度的實施和檢查。制定項目安全培訓的內容，負責項目管理人員及協作隊伍的作業人員安全培訓工作。檢查項目特殊工種的持證上崗情況。
10、負責應急管理工作，編制專項事故應急救援預案，定期組織應急演練，形成記錄或評審報告。
11、負責事故的及時上報，配合公司進行事故調查。
12、負責按驗標進行檢驗批、分項、分部、單位工程的驗收。
13、參與隱蔽工程的檢查與驗收。
14、負責工程項目的創優工作。
15、負責安全標準工地申報和資料收集歸檔工作。
物機部
1、貫徹執行集團公司及公司的規章制度及物資與機械管理辦法的相關規定。
2、參與標前調查工作以及標后施工前期調查、管理交底、項目管理策劃等工作。
3、根據物資需用計劃編制甲供物資、集團公司集采物資、公司集采物資、周轉料采購（申請）計劃并提報。
4、負責非集采物資供方的考察，供方資料的收集，并將資料上報公司。負責非集采物資、公司授權集采物資的采購（申請）計劃編制和采購供應工作。
5、負責物資的催發、儲運、發放、盤點、結算及廢舊物資管理，以及物資所處區域文明工地建設工作。
6、編制設備配置建議方案，報公司審批。向公司提報機械需用計劃，提報機械使用費專項報告。
7、負責現場機械設備的檢查、維護保養、油料發放、成本核算工作。按月結算租賃費，禁止代分包隊伍租賃設備。
8、嚴格執行公司物資采購（租賃）限價、機械設備租賃限價，做好物資設備成本核算分析，向工經部提供物資、機械設備相關資料數據。
9、負責周轉材料、機械設備的租賃及使用管理，建立機械設備、周轉材料自有、租賃和合同臺賬。
10、接受上級物資、機械部門的業務培訓，并負責對架子隊物資機械人員的業務培訓、檢查與指導。
11、負責收集、匯總、分析、填報各種資料和報表。
工經部
1、負責建立項目部的成本管理體系，參與責任成本測算，落實上級的各項管理制度，分解成本管理目標，具體負責成本計劃、成本過程控制和核算分析，確保全面完成上級下達的責任成本目標和利潤目標。
2、負責責任預算的分解，與架子隊和班組簽訂承包責任書，落實架子隊和班組的經營責任，按月進行責任成本核算分析。
3、負責審核分包商編制的施工圖預算；負責編制年、季、月施工生產經營計劃；完成對業主的驗工計價編制、確認、上報工作和超欠驗分析；細化項目二次經營方案、措施和目標，在合同約定時效內收集、整理、上報、確認基礎資料及文件，建立二次經營輔助臺賬并按季度上報，對二次經營進展情況進行分析總結，及時發現問題進行改進和提高。
4、負責外協隊伍的資格準入申報和考核評價，負責分包方篩選并組織競標、負責分包合同評審、簽訂、結算和清算以及勞務人員的管理，負責外協隊伍履約情況的考核評價。
5、負責合同管理，掌握分包情況，定期進行成本核算
6、負責收尾工程的清算工作。
財務部
1、貫徹執行國家、公司等上級單位有關財經制度、辦法。
2、按照《企業會計準則》、《中國中鐵會計核算手冊》及公司規定，做好工程項目會計工作。
3、負責根據工程項目真實的交易、事項以及準確、完整的賬簿記錄等資料，按照國家、股份公司、集團公司和公司的有關規定編制財務決算。
4、負責編制項目財務預算，并做好預算執行、控制、分析等工作，通過預算管理約束項目經營行為。
5、負責工程項目會計檔案的整理、保管、移交工作。
6、負責項目資金管控工作，按公司規定足額及時上交公司管理費、五險一金、集采物資款等各項上交款，依照財經法紀辦理資金支付。
7、負責工程項目資金實體集中工作，確保資金實時集中，提高項目資金使用效益，降低資金沉淀。
8、牽頭負責項目“雙清”工作的開展。按照公司規定做好債務支付籌劃工作，依據公司審批后的債務支付比例及計劃辦理債務支付。
9、負責收集、研究項目所在地稅費政策，對項目涉稅事項進行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報公司財務會計部，根據批的稅收籌劃方案，開展稅務管理工作。按稅法及公司規定做好《外出經營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發票、取得發票審驗等管理工作。
10、負責在項目責任成本分析的基礎上組織項目經濟活動扥系工作。經濟活動分析應按月召開，并形成分析報告上報公司。
試驗室
1、根據項目部的施工組織計劃和設計文件要求，編制本工程項目試驗檢測計劃，解決工程試驗中的有關技術問題。
2、負責本工程進場原材料、半成品、成品的試驗檢測。負責地基原位測試。
3、參與試樁、路基試驗段等工程試驗方案的編制，并實施過程監控與確認。
4、參與本工程有特殊要求和技術難度項目的有關試驗方案的制定和實施；參與重點部位質量保證措施和特殊工藝作業指導書的制定；參與工程有關施工工藝和方案的制定；參加項目部工程質量檢查和質量事故的調查分析。
5、參與主要工程材料的選擇，承擔授權范圍內的委托試驗檢測工作（授權范圍外的參數委外進行）；強化現場施工過程試驗管理和監督，跟蹤、控制施工過程質量；在檢查中發現因施工失控而影響工程質量的現象應及時上報，發揮試驗檢測工作在工程質量監督和檢驗中的作用。
6、按照規定負責工程項目試驗室儀器設備的保管、使用、維護、保養和周期檢定工作；結合工程實際上報儀器設備需求、報廢計劃；建立健全儀器設備檔案。
7、負責對架子隊、攪拌站試驗工作的監督檢查與指導、培訓。
8、建立不合格品臺賬，記錄并收集不合格品處置的相關影像資料。
9、負責試驗資料管理。
綜合辦公室
1、負責項目日常行政及后勤事務；負責黨務、工會、紀委、團委文件收發、信息處理等相關事務。
2、參加項目前期調查，編制項目管理策劃書（綜合管理事務部分）。
3、負責項目部薪酬分配和績效考核管理工作。
4、負責辦理人員任免、調薪、獎懲等各項事務。
5、負責員工考勤管理及認識勞資各類報表。
6、負責項目經理授權范圍內責任管理經費的控制使用，降低通訊費、住宿費、辦公、生活成本支出，提高項目經濟效益。
7、負責公共關系及一般接待等其他有關事務，維護項目、公司的企業形象，保護項目、公司的企業利益。
8、負責駐地建設管理并協助搞好文明工地建設，負責治安綜合治理、環境衛生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛、防火、防盜等生活保障管理工作。
9、負責制度建設和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設備管理及信息管理。
10、負責項目公務用車管理、使用和維修等相關事宜。
11、加強項目文化和團隊理念建設。
項目經理
1、代表公司按照精細化管理要求全面負責項目部的各項管理工作，并對實施效果進行監督評審和持續改進，確保各項經營指標的實現。
2、負責履行承包合同，并承擔相應的經濟、行政乃至法律責任。
3、負責組織建立健全項目部各項規章制度及實施細則，科學配置生產要素，合理安排生產與生活設施。
4、科學組織施工，加強對項目工期、質量、安全、環保控制,提高項目綜合經濟效益。
5、負責項目資金、成本管理及增收索賠工作。
6、負責組織制定對合格供應商、勞務分包商的選擇及招標方案，協調并妥善處理內部和外部關系，確保項目生產經營秩序。
7、負責組織接受建設單位和上級機關的檢查、指導及工作匯報。定期組織召開項目經理辦公會，解決施工生產中出現重大問題。
8、負責對架子隊的管理，定期組織對架子隊的檢查與考核評價。
9、完成上級領導交辦的其它各項工作。
IT部門的崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責部門員工招聘、入職、轉正、離職等工作。
2.重點招聘渠道的維護及拓展。與招聘網站—前程無憂、智聯、及人才市場等渠道開展合作，定期發布、更新職位信息，開展校園招聘活動，招募與儲備優質人才。
3、協助部門主管處理部門的日常事務；
4、協助部門部門做銷售團隊的數據統計及分析；
5、負責部門文化的建設和傳播工作；
6、處理上級安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練操作excel、word等辦公軟件及數據分析能力；
2、高效的執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
3、有良好的溝通能力、語言表達能力和一定的書面表達能力；
4、具備較強工作條理性及協調能力，頭腦靈活，應變能力強。
IT部門的崗位職責 篇4
一、部門管理：
1、根據公司內部需求，協助領導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發跟進、驗收和合同執行工作，并負責對項目全生命周期內的其他項目管理工作，包括申請研發協助做前、中后期開發、實施、調試、運維、培訓等，并合理安排調配人員參與跟進。
2、IT內外部流程、制度的完善和制定：IT內部資產管理，例如員工入、離職辦理IT領用、退庫流程、IT采購流程、IT設備出入庫流程、IT設備返修流程、與行政之間的IT資產管理流程；IT外部流程，例如公司內部IT管理制度制定，IT相關文件檔案管理歸檔，IT設備、配件、權限開通等申請審批流程。
3、IT部門的人員的工作考核和業務水平的提升：主要是IT內部人員KPI考核、項目考核，內部IT培訓。
4、負責協調本部門和公司其它部門之間的工作關系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術、資源支援。
二、IT基礎設施：
1、負責公司內部的弱電系統及IT工程的建設維護及管理工資（弱電布線的建設和管理、視頻監視、門禁系統等）
2、負責公司內部的網絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作（IT機房機柜硬件設備維護管理）
三、桌面系統維護：
1、負責公司各類客戶PC機的操作系統安裝、配置（計算機名、IP分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；
2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）、以及各類辦公設備的安裝與調試、故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）；
3、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。
四、部門級應用：
1、參與公司業務流程的制定、推行及結合各類業務應用管理系統根據實際業務流程做相關調整。
2、負責主動服務公司各類業務系統（OA辦公、網絡視頻會議等）的項目規劃、推進、實施、執行、管理維護。
3、同時負責各類業務系統的培訓指導工作。
五、網絡管理維護：
1、保證網絡的正常運作：負責各類網絡硬件設備、服務器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、IP電話語音系統、無線AP、網絡打印機等）。
2、各類的網絡服務：路由策略、DHCP、DNS等的安裝配置、開設、刪除修改各類應用及權限。
六、數據信息安全：
1、負責公司內外部網絡信息安全系統的部署及跟進；
2、制定信息安全管理制度并執行；
3、同時擔任網絡防火墻、入侵檢測、網絡信息監控等工作事項；
4、以及各類信息安全法律法規及正版化項目的實施。
七、IT部門設備采購、預算控制：
1、協助公司領導進行IT設備選型和采購；
2、協助公司領導制定公司內部IT部門的預算，控制降低費用成本；
主要是體現機房、網絡建設費、服務器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、IP話機、IT辦公設備(打印機、無線AP等)、耗材（硒鼓、線材、網線等）、配件（CPU、內存、顯卡等）、IT維修費、IT外包費、IT備用金
IT部門的崗位職責 篇5
1、負責協助西藥招商部經理進行團隊建設。
2、負責協助西藥招商部經理進行市場管理。
3、負責協助西藥招商部經理制定、落實相關政策。
4、負責協助西藥招商部經理做好新員工的培訓及招商指導工作。
5、負責協助西藥招商部經理收集市場信息。
6、負責協助西藥招商部經理統計銷售數據。
7、負責協助西藥招商部經理處理招標信息。
8、負責協助西藥招商部經理維護客戶關系。
9、負責協助西藥招商部經理維護、建設網絡平臺。
10、負責協助西藥招商部經理進行費用預算。
11、完成上級交辦的其他任務。
12、保守本單位的商業秘密。
IT部門的崗位職責 篇6
1、負責公司資產/資金渠道整體規劃及拓展；
2、負責與各類金融機構建立合作關系，開拓機構客戶及平臺類資產/資金資源，挖掘潛在資產/資金并進行資源整合、渠道建立，促成商務合作；
3、基于公司資產/資金現狀，整合各渠道資產資源，擬定合作模式及設計交易結構，落地項目；
4、負責牽頭各類資產/資金項目談判及商務合同簽訂，主導資產/資金成本核算與風險分析，推動合作項目進度并落實操作與實施；
5、全面負責資產部/資金部的組建、培訓及日常管理工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，金融、投資、經濟類專業優先；
2、三年以上金融機構，互聯網金融同業機構合作相關工作經驗；
3、了解金融機構相關部門結構及內部工作流程，有一定的人脈資源；
4、優秀的商務談判能力和文案演示能力，工作思路清晰、善于溝通。
IT部門的崗位職責 篇7
1、負責對西藥招商部政策的制定、實施及監督管理。
2、對西藥招商部指標進行合理制定和分解并對招商部工作目標的完成負責。
3、負責招商網絡的建設。
4、對招商信譽負責。
5、負責確保貨款及時回款。
6、對西藥招商部給企業造成的影響負責。
7、負責監督所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌。
8、合理支配西藥招商部預算開支。
9、正確執行西藥招商部工作流程。
10、負責監督檢查西藥招商部的規章制度的執行情況。
11、負責建設西藥招商團隊。
12、負責對新員工的培訓、指導工作。
13、負責對新客戶的開發及老客戶的維護工作。
14、負責統計公司每月的銷售情況。
15、完成上級交辦的其他任務。
16、保守本單位的商業秘密。
IT部門的崗位職責 篇8
崗位職責：
2、負責管理并參與和客戶接洽貸款事項，負責積極拓展市場；
3、負責考察貸款對象的實際情況，發掘業務風險點，審查貸款調查報告；
4、負責與客戶簽定貸款協議時審核把關，落實各項貸款條件；
5、負責貸款發放后管理，確保完成貸款回收、逾期貸款壓縮任務；
6、負責信貸業務團隊建設，完成業績指標；
7、負責信貸業務部日常全面管理工作，并完成上級領導交辦的其他任務。
IT部門的崗位職責 篇9
任職要求:
1、大專以上學歷,企業管理或生產管理相關專業;
2、15年以上制造業工作經歷,10年以上管理經驗;
3、熟悉erp生產系統,熟悉車間管理、物料管理、供應鏈管理及銷售管理運作流程;
4、良好的組織協調能力、人際溝通能力以及生產統籌運作能力。
崗位職責:
1、負責計劃科室的全面管理工作;
2、建立健全并改進計劃部門的工作規程和管理制度,優化資源,提高部門工作效率;
3、參與公司宏觀管理,綜合協調銷售、制造等部門,制定本部門中長期計劃并合理分解,進行生產主要計劃的控制、物料申購及其進度管控;
4、促進跨部門工作的相互支持,為本部門工作的順利開展創造良好的內外部環境;
5、協調、組織臨時或緊急訂單的生產,審核生產計劃的調整與變更;
6、通過產能負荷及勞動定額評估,預測、制定及審核較為合理的生產計劃;
7、審核生產運營指標及統計報表,分析影響生產計劃的各項原因,提出解決措施;
8、做好部室員工的配置、培訓、考核、團隊建設等工作;
8、完成上級交辦的其他任務。職務名稱:計劃副部長。
IT部門的崗位職責 篇10
1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創作項目平面方案，確保設計作品高速優質完成；
2、負責各類營銷推廣活動的平面設計，以及海報、樣本、畫冊、POP 等宣傳資料的設計；
3、負責各項目的平面設計以及海報、樣本、畫冊的設計；
4、負責與印刷廠、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實施；
5、負責公司相關項目規劃布局平面設計；
6、負責匯總公司各項活動宣傳資料的設計方案，并存檔；
7、負責結合經營數據分析設計方案的優缺點，完成分析報告，并實現預期效果、8、負責公司企劃文案、公司網站、廣告及電子雜志等的平面設計。
IT部門的崗位職責 篇11
設計總監(部門：
1、參與項目前期市場定位研究,根據調研報告明確市場現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產品準確定位提供依據;
2、負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關技術問題;
3、負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4、負責設計院與設計相關顧問公司的招標和管理,以及建筑設計任務書編寫、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5、設計相關合作單位的招采工作;
6、建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;
7、協調并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關工作。
1、參與項目前期市場定位研究,根據調研報告明確市場現狀和需求,提出規劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產品準確定位提供依據;
2、負責配合前期項目報批報建,與規劃局溝通相關技術問題;
3、負責人防、消防、結構超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;
4、負責設計院與設計相關顧問公司的招標和管理,以及建筑設計任務書編寫、擴初設計、施工圖設計、圖紙審核與圖紙交底等工作;
5、設計相關合作單位的招采工作;
6、建立健全設計部管理規章制度與設計團隊的管理;
7、協調并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關工作。
IT部門的崗位職責 篇12
崗位職責：
1、根據商業地產業務發展需要，制定投資拿地策略，發掘項目投資機會；
2、負責商業地產項目的招拍掛、收并購談判和推進，項目投后管理的跟蹤與協調工作；
3、對擬投資的商業地產項目進行財務預測，風險評估，盡職調查、程序性審查，確保投資的回報率和安全可靠性；
4、負責商業地產投資項目交易架構、投資條款、退出機制的設計；
5、組織開展存量資產項目的投資并購全流程工作，以及對存量地產項目進行改造更新的重新定位，并部分參與后期的改造工作；
6、尋求創新業務（如長租公寓、聯合辦公等）的拓展合作；
7、協調各條線資源，配合總部財務部設計項目融資方案；
8、負責拓展、建立并維護與合作伙伴、政府部門的良好關系，保障項目順利推進。
崗位要求：
1、80后，統招211大學本科及以上；
2、8年以上投資工作經驗，3年以上知名商業地產投資背景；
3、具有商業地產投資并購經驗，獨立負責2—3個及以上成功投資并購項目；
4、具備較強的商務談判和溝通能力以及團隊合作精神，對商業地產投資事業充滿熱情；
5、具有一定的商業地產項目渠道與資源，人脈關系較廣。
IT部門的崗位職責 篇13
一、認真貫徹執行金融法規和政策，掌握信貸政策有關制度、原則和業務操作規程，遵循安全性、流動性、效益性的原則。工作認真負責，堅持原則，抵制不正之風，不以貸謀私，牢固樹立敬業愛崗的精神和正確的職業道德思想，具備一定的事業心和信貸工作責任感。
二、大力組織對公存款，積極吸收農民儲蓄，協助主任及時分解上級下達的各項存款任務和綜合考核季度存款、收貸、收息任務，按季分析該社存款完成情況和市場份額占有情況， 預測和擬定下季度資金組織工作安排，做好年度考核，確保完成上級下達的'各項存款任務。
三、熟練的編制信貸計劃，辦理信貸業務，定期分析貸戶的經營狀況，掌握與運用貸款可行性分析的方法，對大額貸款寫出貸款調查報告或評估報告。堅持“三查”制度，把好貸 款條件關、限額關和法律程序審查關。
四、接受客戶的貸款申請，調查客戶的資信及其償還貸款能力，審查借款合同，契約及相關擔保、抵押的合法性。發放企業及其它經濟組織貸款，必須要求辦理貸款證，并將信貸咨詢資料上報聯社。
五、經常了解貸款客戶的經營及變化狀況，檢查信貸資金的運用是否符合規定，通知借款人按時償還貸款本金和利息，收集和積累借款人的有關資料，辦理借款人提前還款或展期 申請，預防貸款出現風險，及時采取補救措施，確保國家信貸資金安全。
六、積極清收到逾期貸款，對當年投放的貸款，要做到收放打平，新增貸款不良率不超過1%，對形成的呆滯、呆賬貸款，要擬定方案，采取措施，通過訴訟保全，送達收貸通知， 大力清收，努力完成上級安排的清收盤活任務。
七、嚴格執行利率政策，各種貸款按浮動標準執行，堅持貸款按季結息，利隨本清。杜絕收取人情息。
八、規范信貸檔案管理，建立農戶經濟檔案，聯保貸款檔案和萬元以上大額貸款檔案， 做到內容完整，合法有效。
九、積極處理抵債資產，對取得的抵債資產要合法有效，易升值，易變現，要專人負責 接收、清理、登記、保管維護，要采取變現措施，通過變賣、拍賣和出租等方式進行處理。
十、完成領導交辦的其它任務。
十一、 認真開展貸前調查，全面、準確了解客戶及擔保人資信狀況、抵押物狀況，對貸款信息的真實性負責，并撰寫貸款調查報告，明確調查意見。
十二、 實行ab角負責制度，雙人負責貸款的調查、發放和收回。
十三、 及時催收到、逾期貸款，填制貸款到、逾期催收通知書，發送借款人簽字，并收回回執，完善資產保全手續，防止喪失訴訟時效。
十四、 執行信貸回避制度，主動申請不參與關系人的調查、審查和審批。
十五、 貸款發放后，及時跟蹤檢查，撰寫貸后檢查報告。
十六、 控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。
十七、 禁止各種違反信貸管理規定的違規、違法操作行為。
IT部門的崗位職責 篇14
校長辦公室：
1.在校長的領導下，綜合協調校內各部門的工作；
2.接收和轉達上級的通知與文件，協調學校各部門完成上級下達的任務；
3.與校外各方面、各部門的聯絡與溝通；
4.管理學校車輛；
5.學校來人來訪接待；
6.學校綜合檔案收集與管理；
7.學校會議室的管理和協調；
8.全校性大型活動的綜合協調；
教師發展工作室：
1.在校長領導下，開展學校課程與教學改革的研究、方案制訂；
2.具體研究和組織實施《響亮工程實施綱要》；
3.具體負責“校本研修學校”的建設；
4.指導教研組、備課組開展教學研究活動，在組織上、制度上抓好教研組、備課組建設；
5.特色學科建設的設計、指導與實施；
6.“上海洋涇中學高峰論壇”活動的組織與實施；
7.“書香校園”活動的組織與實施；
8.組織實施“磨人磨課”活動；
9.行政人員聽課評課講評會的組織與實施；
10.組織實施網上教研活動；
11.學校“師徒結對”活動的組織與管理；
12.在校長的領導下，與教務處共同組織實施“精品課程工程”，主要負責基礎型課程改革方案的組織實施；
13.組織教學成果的評審；
14.具體負責“學校教學與學術委員會”的日常工作；
教務處：
1.學校課表的制訂與執行；
2.《教學常規18條》的檢查與執行；
3.招生工作；
4.高三工作；
5.全校性考務工作；
6.教學質量分析會的組織與實施；
7.家長來信(教學方面)的調查與處理；
8.教學情況學生測評的組織與實施；
9.每學期召集一次學生關于教學方面的座談會；
10.學校藝術教育、科技教育、體育教學工作的組織與實施；
11.實驗室建設；
12.學校文印室管理；；
13.在校長領導下，與教師發展工作室共同組織實施“精品課程工程”，主要負責拓展型課程與探究型課程的組織實施；
學生工作處：
1.學生行為規范教育的組織與實施；
2.學生社會實踐活動和全校性學生活動的組織與實施；
3.學校體育節和藝術節活動的組織；
4.領導年級組工作；
5.領導班主任工作；
6.評定與發放學生獎學金與愛心基金；
7.負責家長委員會和家長學校的工作；
8.班主任專業發展工作的策劃與指導；
9.學生社團工作的組織與管理；
10.管理學校衛生室、學校電視臺；
11.學生宿舍的日常管理；
教科室：
1.科研課題申報、實施與管理；
2.組織科研成果的申報與評審；
3.管理學校圖書館；
4.協助“教師發展工作室”開展教師專業發展工作；
后勤處：
1.負責學校基本建設的策劃、實施工作；
2.負責學校辦學經費的籌措；
3.具體負責學校預算與結算工作；
4.負責學校安全工作；
5.負責校舍和設施的日常維修與保養工作；
6.學校物品采購與管理；
7.對物業的聯系與管理；
8.學校食堂管理；