集團(tuán)總裁崗位職責(zé)（通用8篇）
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、起草公司及總裁所需報(bào)告、文件、講話稿等;
2、起草公司股東會和董事會的會議材料;
3、作好公司重要會議的'記錄及會議紀(jì)要的整理;
4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;
5、做好重要來賓的接待工作;
6、掌握總裁日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;
7、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門開展工作;
8、完成總裁交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以下，相貌端莊，身材適中;
2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限;
3、具有良好的文字書寫能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，思維縝密，細(xì)致認(rèn)真;
4、責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，能能承受一定的工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
6、有韓語語言能力者優(yōu)先。
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇2
集團(tuán)公司-總裁辦主任寧波方力集團(tuán)有限公司寧波方力集團(tuán)有限公司，方力一、負(fù)責(zé)文控管理，包括但不限于公司的文件起草、發(fā)放與存檔管理;
二、負(fù)責(zé)組織會議、做好會議記錄，對會議精神進(jìn)行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;
三、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);
四、負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護(hù)對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等);
五、負(fù)責(zé)各類合同的'合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性審核，并提出修正意見;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團(tuán)公司董事長助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，會開車;
4、較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、策劃組織能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作投入快速。
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、全面主導(dǎo)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)基金與母基金的設(shè)計(jì)，策略研究，合作渠道開發(fā)與選擇;
2、獨(dú)立發(fā)起與建立集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)基金或母基金，以及子基金的發(fā)起;
3、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)基金團(tuán)隊(duì)建設(shè)，拓展公司基金方向人才;
4、完成集團(tuán)下達(dá)的產(chǎn)業(yè)基金業(yè)績目標(biāo)，首期完成40億產(chǎn)業(yè)基金的設(shè)立與募集，2年內(nèi)統(tǒng)籌完成建立與發(fā)起集團(tuán)200億產(chǎn)業(yè)基金(含子基金);
5、參與集團(tuán)公司不良資產(chǎn)與問題并購重組業(yè)務(wù)，并為公司投資立項(xiàng)會核心成員。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，限211以上院校，專業(yè)不限;
2、年齡45-55歲，精力充沛;
3、 20年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(銀行、信托、產(chǎn)業(yè)&母基金從業(yè)高層背景);
4、銀行類一級分行副行長、信托公司總部副總經(jīng)理、一類私募基金主管負(fù)責(zé)人(年管理規(guī)模100億以上)同等崗位資歷;
5、具有強(qiáng)大的行業(yè)資源整合能力，及優(yōu)秀的'行業(yè)lp高端人脈資源;
請目前工資收入低于500萬的人選請勿投遞資料，謝謝!
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、貫徹總裁的工作指令，做好聯(lián)系溝通工作，完成總裁意見、決策、管理指令等落實(shí)并跟進(jìn)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁匯報(bào)交流材料等重要文稿的擬寫、整理，并及時(shí)呈送、傳達(dá)或歸檔;
3、接轉(zhuǎn)及整理集團(tuán)總裁的各類行政信函;
4、安排集團(tuán)總裁相關(guān)的'工作行程;
5、陪同總裁參與各類重大會議、活動(dòng)等。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先;
2、1年及以上高層秘書崗位經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，形象、語言表達(dá)、邏輯性佳，待人接物靈活。
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇5
1.全日制本科及以上學(xué)歷(985211)，年齡在35歲以內(nèi);
2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關(guān)專業(yè)教育背景;
3.具有大型企業(yè)第一行政運(yùn)營秘書助理類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.能夠從運(yùn)營管理角度處理總裁日常事物;
5.性格沉穩(wěn).
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇6
1.在知名地產(chǎn)集團(tuán)有擔(dān)任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)營戰(zhàn)略大局觀。有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;
3.具有較強(qiáng)的公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力; 1.在知名地產(chǎn)集團(tuán)有擔(dān)任中高管以上職務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)營戰(zhàn)略大局觀。有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)綜合管理能力;
3.具有較強(qiáng)的'公共關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營管理創(chuàng)新能力;
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營管理工作，制定營銷策略和計(jì)劃;
2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺的運(yùn)營管控工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見和改進(jìn)建議;
3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。
任職要求:
1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力，有運(yùn)營管理潛質(zhì)優(yōu)先;
4.具有良好的'職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。
6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營管理工作，制定營銷策略和計(jì)劃;
2.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，進(jìn)行線上線下平臺的運(yùn)營管控工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);并提出分析意見和改進(jìn)建議;
3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。
任職要求:
1.28歲至35歲，國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢?nèi)诉x，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.積極主動(dòng)、熱情專注有活力，有運(yùn)營管理潛質(zhì)優(yōu)先;
4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣;
5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。
6.對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;
集團(tuán)總裁崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理超市集團(tuán)全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制超市公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)超市集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批;
4、負(fù)責(zé)處理各部門工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見;
6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào);
任職要求:
1、年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、集團(tuán)化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)銷售額30億以上城市公司總經(jīng)理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運(yùn)營管理;
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、具有較強(qiáng)的'敬業(yè)精神和開拓意識;
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。