運營總裁崗位職責（通用3篇）
運營總裁崗位職責 篇1
崗位職責:
1.根據公司業務特點,制定平臺公司戰略,負責互聯網平臺的整體運營工作,制定運營策略并組織執行;
2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;
3.負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶產品的口碑,提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性;
4.根據公司戰略,進行市場調查和反饋,業務方向的.綜合策劃,加強公司品牌形象建設,提高平臺知名度及品牌影響力;
5.指導策劃互聯網營銷方案并組織、開展,確保達成產品的市場目標;
6.有效對接內外部資源,提升運營工作業績指標;
7.研究運營數據和用戶反饋,挖掘用戶需求,調整運營策略,制訂產品優化方案;找到運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續提升,并定期出具運營分析報告及改進意見;
8.負責總體日常運營管理工作,分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標,進行進度、質量與成本監控;
9.培養并建設運營團隊,不斷提升團隊的執行力及專業度,為公司的發展儲備必備人才。
任職要求:
1.年齡37歲以內;500人以上大型互聯網公司工作背景,8年以上互聯網從業經驗,具備系統化的互聯網思維;
2..具有游戲相關互聯網平臺經驗優先考慮;bat級履歷有限考慮。
2.具備創新思路,熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;
4.具備創業者精神,善于團隊組建、管理和激勵;
5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力,精通互聯網產品運營。
運營總裁崗位職責 篇2
職責描述:
1.業務流程監督管理:①負責公司業務流程對接、協調、梳理，建立規范的業務流程操作體系和相關制度;②負責公司運營目標和運營業務報告的可行性意見的提取和建議;③負責公司運營質量、運營程序及各項工作進行的跟進、檢查、督促和反饋工作;④協助公司建立有效的業務管控的監督預警系統，并做好及時反饋;⑤協助公司負責人運營過程中的起到財務權、人事權等相關權利的監督檢驗作用;
2.會務組織管理:①負責組織起草總裁業務條線會議的會議材料和會務管理，并做好相關文件紀要;②針對相關會議中產生的`指派任務，進行跟進、落實、轉化并及時反饋;
3.業務上傳下達①協助總裁對公司運作與各業務部門進行協助管理、協調各業務系統關系;②協調各業務系統之間的矛盾，并進行臨時處理;③有效傳達總裁下達各公司的月任務目標及上傳公司業務情況、問題及意見;
4.完成總裁安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上，第一學歷211;
2、5年運營管理或高級助理類職位相關經驗，;
3、驅動力強、目標導向、具有戰略思維和敏銳的洞察力;
4、能承受較強工作壓力和工作強度;
5.韓語流利
運營總裁崗位職責 篇3
任職要求:
1、 本科及以上學歷;
2、 5年以上標桿產業地產運營管理經歷,產業地產top3背景優先;
3、 熟悉產業政策及政府產業導向;
4、 具備較強的`計劃性及溝通協調能力。
崗位職責:
1、 對產業版塊實行業務對接,上通下達;
2、 負責產業版塊專項任務落實跟進;
3、 負責產業版塊經營信息收集及經營問題反饋;
4、 定期更新行業政策信息,進行新規新政的提煉;
5、 總裁交辦的其他事項工作。