供電企業工作職責2篇
1、貫徹執行國家和上級的財務制度，加強財務管理，為提高企業經濟效益、發展生產獻計獻策。
2、熟悉生產、經營情況，協同有關科室搞好經營活動分析，及時解決財務、生產經營中存在的問題。
3、編制審核公司年（季、月）度財務收支、成本計劃和年（季、月）度會計統計報表，搞好財務預、決算。
4、加強企業資金管理，搞好電費回收工作，加速資金周轉。
5、參與對外施工等大型經濟合同、協議的簽訂，掌握公司生產、大修、設備更新、基建工程的預算執行情況，協同有關科室辦理好竣工決算。
6、管理好公司固定資產，協助有關科室做好固定資產的盤點、增加和報廢工作。
7、搞好會計憑證、帳簿、報表等各種財務資料臺帳的建檔管理工作。
8、加強對各所、站包干經費核算，負責對所、站等基層單位的財務人員進行培訓、指導、監督和考核。
9、建立健全財務機構人員崗位責任制，組織公司財務人員開展政治、業務學習，不斷提高財務人員政治、業務水平。
10、完成公司領導交辦的其他工作。
人力資源部工作職責 電話:
1、認真執行黨的路線、方針政策和國家有關法律、法規，按《勞動法》規定做好本職工作。
2、負責公司干部職工的考核、考評，勞動合同管理以及各部門的定崗定員工作，同時將公司各類人員名單登記造冊。
3、負責落實勞動工資管理制度，編制工資計劃，審核公司職工工資、獎金。
4、嚴格執行公司新增人員計劃管理制度，負責新增人員計劃的編制，上報和執行。
5、做好職工醫療、養老保險、住房租金及供電企業責任保險工作，按法定年齡辦理職工離、退休手續。
6、負責申報、審核各類各級專業技術職稱和專業技術職務聘任工作，建立健全專業技術職務動態管理制度，組織各類人員參加培訓、學習。
7、做好勞動保護工作，嚴格貫徹執行國家有關勞動保護的法律、法規，制定企業各項勞動保護措施，嚴格組織實施。
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
工會工作部工作職責 電話:
1、認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，貫徹執行《工會法》，執行公司的各項決議、決定和規章制度。
2、負責每年度的職工代表大會、會員代表大會的籌備工作。
3、負責工會的日常工作，做好會員的審批、會費交納、檔案管理等工會管理工作。
4、組織開展各種勞動競賽和群眾性文體活動。
5、深入開展建設“職工之家活動。
6、負責“企務公開”制度的貫徹落實工作，推進企業民主管理。
7、關心員工生活，做好困難員工的幫扶濟困工作。
8、負責做好離退休人員的管理工作。
9、維護員工的合法權益，落實員工勞動保險待遇，參與人身事故的調查處理工作。
10、協調雙文明建設， 做好文明樓院、文明家庭和文明職工的評選工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
審計稽查部工作職責 電話:
1、認真貫徹執行國家及上級財務管理制度，監督公司所屬基層單位對財務制度的貫徹執行情況。
2、負責對公司生產、經營、基建等各種經濟活動的財務收支情況及經營效果進行審計監督。
3、負責對公司基層干部進行離任審計。
4、負責監督和檢查公司及其所屬單位資金、財產的完整和安全。
5、編制公司內審計劃和統計報表。