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      文員崗位職責(zé)

      文員崗位職責(zé)

       。6) 跟單員工作的管理性:如果你想學(xué)管理,最好的就是從跟單員開始。毫不夸張的講:“在一個(gè)工廠里,相對而言,除跟單員外,幾乎所有的工作都是執(zhí)行性質(zhì)的,唯跟單員工作是計(jì)劃性、管理性的。-------奇怪嗎?不奇怪。一個(gè)工廠所有的工作都是以客戶和訂單為中心去展開,作為站在‘訂單的高度上’去工作的跟單員,當(dāng)然就沒有誰比他更抽象、更有管理性了。”

       。7) 跟單員這個(gè)崗位是對傳統(tǒng)組織架構(gòu)的一種超越:它可能掛在業(yè)務(wù)部,也可能掛在總經(jīng)理室或廠長室,但它的工作卻是跨部門的,它似乎要去“指揮”很多部門。------于是它不只是對傳統(tǒng)組織形式的一種超越,同時(shí)更是對傳統(tǒng)“官本位” 組織作風(fēng)的一種超越。是的,可以不必夸張的說:自從有了跟單員這個(gè)崗位,中國企業(yè)的管理似乎也上了一個(gè)新的臺(tái)階。

        生產(chǎn)跟單流程

        生產(chǎn)跟單總的流程

        1.下達(dá)生產(chǎn)通知書。

        跟單員接到客戶訂單后,應(yīng)將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)通知單。通知單要明確客戶所訂產(chǎn)品的名稱,規(guī)格型號(hào),數(shù)量,包裝要求,交貨期等。

        2.分析生產(chǎn)能力

        生產(chǎn)通知單下達(dá)后,要分析企業(yè)的生產(chǎn)能力。能否按期,按質(zhì)地交貨。如不能應(yīng)采取什么措施?要不要外包?

        3.制定生產(chǎn)計(jì)劃:

        生產(chǎn)計(jì)劃的制定及實(shí)施關(guān)系著生產(chǎn)管理及交貨的成敗。跟單員要協(xié)助生管人員將訂單及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)通知單。

        4.跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度

       。1) 生產(chǎn)進(jìn)度控制流程;

       。2) 生產(chǎn)進(jìn)度控制作業(yè)程序;

       。3) 生產(chǎn)進(jìn)度控制重點(diǎn);

        a.實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度發(fā)生差異,要找原因。通常有下列原因:

        1.原計(jì)劃錯(cuò)誤;

        2.機(jī)器設(shè)備有故障;

        3.材料沒跟上;

        4.不良率和報(bào)廢率過高;

        5.臨時(shí)工作或特急訂單的影響;

        6.前制程延誤的累積;

      9頁,當(dāng)前第9123456789
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        1、依據(jù)客服提供的客戶資料,及時(shí)于客戶進(jìn)行有效的'電話溝通;2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 并且能及時(shí)解答對方的疑惑;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)處理及跟蹤,不定期對客戶進(jìn)行回訪;4、能多與合作客戶進(jìn)行溝通,保持聯(lián)系,建立良好的長期...

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      • 崗位職責(zé)
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