招商運營總監(jiān)的具體職責

招商運營總監(jiān)的具體職責（通用26篇）

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經營計劃，負責招商工作的整體把握和部署，根據整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經營類別;

　　2、負責制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

　　3、負責商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關招商運營工作;

　　4、負責招商工作的整體策劃、實施并進行管控;

　　6、組織開展調查市場，了解市場近期走向，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調整招商策略;

　　7、完成上級委派的其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、八年以上招商經驗，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經驗;

　　3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備較強招商管理經驗;

　　4、熟悉招商流程，能夠進行商業(yè)的相關策劃及整體排布，對商業(yè)工作有獨特見解;

　　5、具有卓越的溝通協(xié)調能力、良好的抗壓性，工作責任心和團隊管理能力強。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇2

　　1、協(xié)助總經理全面負責招商部的任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施寫字樓招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調各種公共關系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務;

　　2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確�？蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經營;

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，5年以上工作經驗，25~35歲;

　　2、為人正直，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及招商運營專業(yè)技能;

　　3、具有堅定的信念和克服困難的決心，能適應短期出差;

　　4、熟練應用OFFER辦公軟件，善于溝通表達及部門協(xié)調管理;

　　5、優(yōu)秀者可適當放寬條件，經驗豐富者或項目經歷高度匹配者可放寬至總監(jiān)崗位。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同。

　　2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計劃達成;

　　3、負責項目招商團隊管理;

　　4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;

　　5、負責協(xié)調項目內外關系;

　　任職要求：

　　1、知名商業(yè)體招商經驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農耕機電設備、家電產品等)招商管理工作經驗，熟悉商業(yè)地產多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;

　　2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源，有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;

　　3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務，使得招商運營管理工作有效促進業(yè)務發(fā)展;

　　5、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業(yè)心;

　　6、 具有很強的個人溝通協(xié)調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守，誠信，具備高度的敬業(yè)精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、根據公司經營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經營目標;

　　2、全面參與項目定位、整體規(guī)劃布局、產品設計等工作;

　　3、負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　4、負責商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進;對團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運營，提升經營業(yè)績;

　　6、負責商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進商家。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、形象氣質佳，五年及以上商業(yè)招商運營管理經驗，須具備成功操盤經驗和各類商家資源;

　　3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術基本條件，了解商家運營模式;

　　4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運營管理、物業(yè)管理流程;

　　5、接受過商業(yè)經營管理等專業(yè)培訓，熟悉商業(yè)運作規(guī)律和商業(yè)運營模式;

　　6、熟悉商業(yè)地產市場管理政策、法規(guī)，對商業(yè)地產的經營管理有獨到的見解;

　　7、有強烈的客戶服務意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

　　8、具備領導團隊的能力，責任心強，善于自我調節(jié)工作壓力和個人情緒;

　　9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、負責制定租賃策略，組織開展租賃執(zhí)行工作;

　　2、制定租賃項目發(fā)展計劃、年度租賃計劃，并負責具體實施;

　　3、組織并實施公司商業(yè)項目市場研究與監(jiān)控;

　　4、負責項目重大業(yè)務談判及業(yè)務措施實施;

　　5、管理項目租賃日常運作及協(xié)調安排項目的工作;

　　6、負責公司新獲取商業(yè)項目前期策劃與定位。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上知名房企商業(yè)管理部門或商業(yè)資產管理公司相關工作經歷，擁有寫字樓大客戶或商業(yè)項目客戶等招商資源者優(yōu)先;

　　2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗，有較強的溝通協(xié)調能力、綜合管理能力;

　　3、熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項目招商等操作法律、標準及開發(fā)模式;

　　4、具備優(yōu)秀的策劃能力及較強的抗壓能力;

　　5、工作認真細心、責任心強，具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊領導能力。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇7

　　1，負責本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負責網絡營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標。

　　2，負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成。

　　4，定期分析用戶數據，根據用戶交易數據、市場熱度等維度調整商城展示與擴展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇8

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃;

　　3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析;

　　4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;

　　5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;

　　6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;

　　7、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用，發(fā)現異常及時處理;

　　8、對稅收進行全面規(guī)劃，及時完成各項申報工作;

　　9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇9

　　1、總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、會計監(jiān)察。

　　2、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

　　3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

　　5、負責組織協(xié)調公司上市、融資等相關事宜。

　　6、 負責重要內審活動的組織與實施。

　　7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。

　　8、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作以及領導交辦的其他工作。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇10

　　1、協(xié)助決策層制定集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司財務領域內短期及長期的決策和戰(zhàn)略，對中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責集團與金融機構、投資機構聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目，負責融資渠道的發(fā)掘、維護及客戶管理;

　　3、負責企業(yè)股權融資對接，負責對公司投融資運作進行全面的戰(zhàn)略執(zhí)行;

　　4、負責對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理;

　　5、負責按照集團規(guī)定建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實施;

　　6、負責企業(yè)財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　7、負責企業(yè)財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　8、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　9、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責項目整體招商運營策略制定，配合項目團隊完成前期業(yè)態(tài)規(guī)劃;制定系統(tǒng)的招商運營策略、高效的運營管理體系;

　　2、根據招商整體規(guī)劃和布局，編制所負責區(qū)域的平面規(guī)劃、布局、品牌組合;

　　3、制定招商工作開展計劃，對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，并直接負責對商業(yè)發(fā)展有帶領作用的知名品牌的招商;

　　4、負責商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，完成整體項目招商運營工作;

　　5、負責己簽約的商家品牌和進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場;

　　6、負責招商運營團隊的建設、日常管理、績效考核、人才培養(yǎng)與晉升。

　　崗位要求：

　　1、8年以上行業(yè)經驗，4年以上招商運營管理經驗，有知名企業(yè)工作經驗;

　　2、獨立組織完成過3個以上大項目招商運營工作;

　　3、有廣泛的客戶資源和社會資源，熟悉整個操作流程和運營體系;

　　4、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;

　　5、具有較強的業(yè)務談判和交涉能力;

　　6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，思維敏捷，勇于創(chuàng)新;

　　7、接受中短期出差。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇12

　　職責：

　　1. 負責所有直營中心的統(tǒng)籌、運營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍;

　　2. 聯(lián)合市場和/或其他部門制定、實施區(qū)域活動或推廣方案;

　　3. 制定工作計劃，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務指標;

　　4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內相關團隊;

　　5. 監(jiān)管整個區(qū)域的服務和教學質量，提升家長滿意度;

　　任職要求：

　　1. 大�；蛞陨蠈W歷;

　　2. 5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗，3年以上連鎖品牌區(qū)域銷售管理工作經驗;

　　3. 原教育培訓行業(yè)的課程產品平均價格至少1萬元左右;

　　4. 有很強的溝通、學習和計劃能力及執(zhí)行力;

　　5. 有設立新中心經驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　2、根據公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。

　　3、協(xié)助搜集國內外3C行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計劃和預算，并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標。

　　5、客戶關系管理，重要客戶關系維護，與客戶建立并保持良好的合作關系。

　　6、根據本銷售區(qū)域特點，提出營銷方案建議，協(xié)助分公司實施落地。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、市場營銷、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。

　　3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;

　　4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

　　6、具有行業(yè)性產品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎勵等榮譽者優(yōu)先錄用。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、了解加油站零售業(yè)務市場，了解車隊加油管理服務市場;

　　2、 通過公司平臺拓展合作渠道，結合公司產品銷售;

　　3、 通過公司電子商務平臺及其他渠道做好油站的經營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;

　　4、 推廣公司為商戶、機構定制的移動互聯(lián)網營銷平臺，車隊加油定制服務，為車隊加油提供金融服務等。

　　5、 挖掘和拓展新業(yè)務合作，負責公司車隊及油站等加油業(yè)務的拓展及管理;

　　6、 按照公司銷售計劃，完成公司總體銷售目標。

　　任職要求：

　　1、樂觀自信，綜合素質高，擅長業(yè)務溝通談判技巧，抗壓能力強;

　　2、具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，具備團隊合作精神;

　　3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔當，有獨立經營意識;

　　3、對第三方支付、預付卡等業(yè)務有一定了解;

　　4、在負責的業(yè)務領域有豐富的社會資源;

　　5、大專以上學歷，三年以上銷售經驗;

　　6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經驗優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇15

　　職責

　　1、總體負責通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務推進

　　2、負責通遼地區(qū)運營團隊的建設和日常管理

　　3、負責通遼數字化示范養(yǎng)殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導

　　4、負責通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術指導

　　5、負責通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡和工作推進

　　6、負責通遼地區(qū)畜牧相關資源的收集、聯(lián)絡、整合、關系維護

　　7、負責通遼地區(qū)獸醫(yī)服務團隊的日常技術培訓和管理

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，畜牧獸醫(yī)及相關專業(yè)，需要長期在通遼地區(qū)工作

　　2、畜牧養(yǎng)殖及相關領域20xx年及以上工作經驗，可勝任養(yǎng)殖場日常管理、養(yǎng)殖技術、獸醫(yī)技術指導

　　3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂于接受和學習新技術新理論，并在實踐中驗證

　　4、有豐富的團隊組織和管理經驗

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇16

　　職責：

　　1.根據集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現;

　　2.負責相關產業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關數據統(tǒng)計或收集、建立產業(yè)服務數據庫;

　　2.負責政策與資金申請，以及與政府產業(yè)、招商等職能部門的工作對接;

　　3.負責產業(yè)園區(qū)的招商和運營工作，落實公司經營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團隊;

　　4.負責制定并完善園區(qū)產業(yè)運營體系的組織架構、管理制度、業(yè)務流程及內部團隊建設;

　　5.負責產業(yè)項目的政策對接、協(xié)調入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務，開展服務咨詢、需求調研等工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上工作經驗，50歲以下;

　　2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產業(yè)招商管理經驗;

　　3.了解產業(yè)政策，具備扎實的產業(yè)規(guī)劃、產業(yè)投資、產業(yè)招商等專業(yè)知識;

　　4.具有較強的溝通協(xié)調、商務談判、資源整合能力;

　　5.可塑性好、執(zhí)行力、關系建設能力、系統(tǒng)思維和方案能力強。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇17

　　1、支持制訂公司財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;

　　2、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益;

　　3、定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果;

　　4、對備付金銀行資金使用情況進行檢查監(jiān)督，確保備付金管理合乎規(guī)范;

　　5、出具財務各類稅務報表、利潤分析表、會計核算及年度審計;

　　6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

　　7、對內的資產項目投資決策和對外的融資項目(債務/股權/基金);

　　8、完成領導交辦的其它任務。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、制定公司在運營項目營運目標，確保運營收益;

　　2、指導商業(yè)項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據實際經營狀況，組織分析并提出調整現有經營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;

　　4、組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結合項目實際情況指導落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動;

　　5、指導商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務關系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

　　6、熟悉項目相關管理部門，建立良好的業(yè)務關系，協(xié)調解決各類事宜;

　　7、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應商動態(tài)等信息，并及時提出相應營銷對策;

　　8、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

　　9、制定和實施商業(yè)運營團隊的專業(yè)培訓和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營相關經驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關政策法規(guī);

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力，責任心和敬業(yè)精神;

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、 負責落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進行招商實施;

　　2、 做好商業(yè)策劃方案，頂層設計、方案規(guī)劃、目標分解及具體落位實施等;

　　3、 負責商業(yè)項目所有餐飲美食、生活服務(配套)等招商洽談和簽約工作;

　　4、全面實施銷售預算管控，建立銷售團隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷、房地產經營管理相關學歷;

　　2、具有5年以上招商經驗，3年以上商業(yè)地產項目招商管理工作經驗，有大型商業(yè)項目或社區(qū)招商實操經驗，能獨立談判主力商家;

　　3、熟悉商業(yè)地產項目的市場調研、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營銷策劃等關鍵環(huán)節(jié)，熟悉商業(yè)地產運作流程;

　　4、良好的決策/分析/管理和協(xié)調能力、商業(yè)理念，思維敏捷，溝通談判能力強，具備招商管理經驗與團體管理能力;

　　5、職業(yè)素養(yǎng)高、忠誠企業(yè)，能承擔較大壓力 。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇20

　　1、 負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

　　2、 負責集團內外部商業(yè)項目的定位、業(yè)務整體工作的把握和部署;

　　3、 監(jiān)督管理各個區(qū)域公司的招商運營工作, 制定年度經營方案和計劃并組織實施落實;

　　4、完成集團戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關;

　　5、集團自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設，媒體與政府合作與推動;

　　6、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　7、組織策劃全國性大型市場聯(lián)動營銷活動，帶動戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國項目;

　　8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關開發(fā)與合作維護;

　　9、監(jiān)督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制，提升門店環(huán)境品質。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇21

　　職責：

　　1. 根據公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;

　　2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網絡推廣等活動,提升品牌影響力;

　　3. 負責市場運營活動的執(zhí)行和實施，完成業(yè)務運營計劃，達成運營目標;

　　4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產品設計/客戶端設計提供參考;

　　5. 進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析;

　　任職資格：

　　1. 28歲以上，全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，有良好的產品營銷策劃能力;

　　2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯(lián)網運營經驗，有醫(yī)美行業(yè)及市場策劃經驗者優(yōu)先;

　　3. 了解醫(yī)美行業(yè)、互聯(lián)網媒體、能夠獨立發(fā)布新聞、軟文;

　　4. 對美業(yè)感覺敏銳，有自己的獨立見解;

　　5. 做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇22

　　職責：

　　1、全面負責片區(qū)內整體運營管理和團隊建設工作;

　　2、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;

　　3、負責片區(qū)內校區(qū)的品牌推廣、教務管理、學員服務、報名咨詢、后續(xù)維護等各業(yè)務的規(guī)范管理;

　　4、負責與相關部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上K12行業(yè)運營管理經驗;

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調溝通能力;

　　4、具備較強的目標管理意識，有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認同公司文化，誠實守信，有強烈事業(yè)心和責任感;

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、負責多省運營團隊管理，開發(fā)商家運營流程

　　2、督促運營團隊積極跟進家裝公司和公司相關部門同事對接事務;

　　3、 負責梳理公司資源形成培訓文檔，并向合作商戶提供培訓，提升合作商戶能力，促進裝修公司續(xù)約工作;

　　4、 各城市商家問題和需求收集和反饋，并轉換成運營策略或產品需求，形成項目跟進;

　　5、維護公司品牌，根據公司政策，引領家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

　　6、互聯(lián)網B2B平臺大區(qū)管理經驗三年以上，管理團隊100人以上;

　　7、制定年度運營計劃。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷;5年以上商戶運營團隊管理經驗優(yōu)先考慮，熟悉運營流程;

　　2、同崗位經驗2年以上優(yōu)先考慮;

　　3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統(tǒng)等經驗的優(yōu)先;

　　4、良好的溝通組織協(xié)調能力，良好的團隊精神;

　　5、良好的溝通能力和語言表達能力，親和力佳;

　　6、能吃苦、有足夠的沖勁，對家裝行業(yè)有一定了解，做過團購平臺，大眾、美團、點評、等優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產業(yè)園等工業(yè)地產項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

　　2、 負責分解、執(zhí)行招商任務目標，制定、修訂及實施相應招商運營計劃;

　　3、 負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

　　4、 組織招商人員進行專業(yè)培訓, 提高招商人員專業(yè)水平

　　5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務工作;

　　6、 拓展與客戶及社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;

　　7、 負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

　　任職條件：

　　1、 大專及以上學歷，有豐富工業(yè)地產招商經驗的學歷可適當放寬;

　　2、 五年以上工業(yè)地產招商運營經驗，其中有兩年以上團隊管理經驗，必須具備工業(yè)地產招商經驗;

　　3、 精通工業(yè)地產招商流程，豐富的工業(yè)地產客戶招商渠道資源;

　　4、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

　　2、根據公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領導及相關部門;

　　4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

　　5、負責產品銷售工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同;

　　6、配合公司產品的改善及推進;

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，本科以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、文字能力強，表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的企業(yè)家資源。

　　8、有水環(huán)境治理工作經驗或資源者優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)的具體職責 篇26

　　職責：

　　1、負責制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實施計劃。

　　2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負責組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務。

　　4、負責招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數據庫。

　　6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負責組織服務商家活動，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營或市場營銷相關類大學本科以上學歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關工作經驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經理工作經驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。