市場部經理層崗位職責（精選26篇）
市場部經理層崗位職責 篇1
廣告企劃經理
1廣告企劃經理的職責
廣告企劃經理直接向市場部經理(或營銷總監(jiān))報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監(jiān)測其結果和改善措施。其具體工作職責如下：
(1)依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。
(2)負責整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。
(3)做好與企業(yè)外部各政府機關、媒介和行業(yè)相關機構的關系協調工作。
(4)協助、督導廣告及制作代理公司工作。
(5)協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責實施和監(jiān)控。
(6)指導、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。
(7)協助市場部經理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2廣告企劃經理的職位要求
(1)本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。
(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關系良好。
(5)有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經驗優(yōu)先思考。
市場部經理層崗位職責 篇2
設計主任
1設計主任的職責
設計主任直接向市場部經理(營銷總監(jiān))報告并理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責如下：
(1)制訂年度公司設計制作計劃。
(2)負責公司各品牌CIS系統規(guī)劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。
(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。
(4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)制作費用預算與控制。
(6)外協單位工作的督導。
(7)負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進行評估。
(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。
(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況，防止流失。
(10)及時向各銷售網點傳達公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網點進行指導。
(11)對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。
(12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結。
2設計主任的任職要求
(1)大專以上學歷，美術專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設計推廣工作經驗。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。
(5)創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。
(6)工作細心，職責感強。
(7)有大型企業(yè)或國內知名廣告公司從業(yè)經驗者優(yōu)先思考。
市場部經理層崗位職責 篇3
信息經理
1信息經理的工作職責
信息經理直接向市場部經理(營銷總監(jiān))報告并理解其領導，其具體工作職責如下：
(1)建立健全公司營銷信息系統，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導帶給銷售、生產決策依據。
(3)對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸，并做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。
(4)每月向營銷總監(jiān)帶給準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
(5)每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃/資源分配計劃。
(6)與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現狀況，及時向營銷總監(jiān)反映。
(7)隨時跟蹤業(yè)務流程，做到應收賬款的清晰控制。
(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。
2信息經理的任職要求
(1)本科及大專以上學歷，計算機應用及相關專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經驗。
(3)熟悉各種前臺POS系統和前后臺通信系統的模塊功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結構及分布式數據庫數據采集結構。
(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業(yè)同類職務工作從業(yè)經驗者優(yōu)先思考。
市場部經理層崗位職責 篇4
營銷總監(jiān)
1營銷總監(jiān)的職責
(1)在總經理授權下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經理報告并理解其領導。
(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。
(3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
(4)協調營銷中心與公司其他部門的工作關系，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉率，加速資金流轉。
(5)結合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高營銷人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。
(6)負責向總經理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督。
(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。
(8)執(zhí)行公司關于營銷工作的決策。
2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作
(1)在總經理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施，并在總經理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。
(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，并經常進行進度監(jiān)控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。
(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批后負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康。
(5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客戶的關系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經濟效益。
(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。
(7)負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。
(9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批后執(zhí)行。
(10)負責對下屬的培訓和業(yè)務指導，用心提高下屬的思想和業(yè)務素質，強調職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。
(11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。
(12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，務必及時向總經理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，并隨時指導下屬部門的工作。
3與各部門的協調管理
(1)與產品研發(fā)、財務、生產等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關系。
(3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。
(4)配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取、銷售網點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關系。
(5)協助財務、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現問題及時追查處理。
4營銷總監(jiān)的權力
(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。
(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調動權。
(3)經人力資源部審核后，可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。
(4)經人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。
(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經財務部及總經理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權。
(6)經人力資源部審核并經總經理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執(zhí)行權。
(8)行使售后、售前服務的處理和推薦處理權。
(9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權。
(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。
5營銷總監(jiān)的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎。
(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(7)有大型品牌管理經驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經理層崗位職責 篇5
市場部經理
1市場部經理的職責
市場部經理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領導，制訂營銷計劃并付諸實施，監(jiān)測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調整。
(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。
(4)與商品部、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發(fā)、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發(fā)計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監(jiān)控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監(jiān)控與評估。
(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業(yè)績表現，并負責內部人員調配。
(10)招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
2市場部經理的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場管理經驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經理層崗位職責 篇6
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區(qū)媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區(qū)市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規(guī)定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經理層崗位職責 篇7
1.軟文撰寫;
2.線上線下活動的策劃;
3.新媒體營銷的策劃與實施;
4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;
5.會員體系的維護與活動設置;
6.熟悉微信小程序和商城的規(guī)則;
市場部經理層崗位職責 篇8
1、全國市場團隊規(guī)劃、搭建、管理;
2、全國市場團隊培訓體系設計及管理;
3、市場推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;
4、全國市場推廣工作部署;
5、拉新、運營、銷售策略的創(chuàng)新及推廣;
市場部經理層崗位職責 篇9
1、根據公司經營情況，制定部門規(guī)章管理制度，編寫《市場運營部管理制度》，確保部門正常高效運行;
2、對部門的年度、季度及月度計劃的執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)控、檢查;
3、負責監(jiān)督各推廣活動及品牌推廣的執(zhí)行效果;
4、制訂及實施市場調研活動，定期或不定期收集各類市場及行業(yè)信息，完成相關的《市場研究分析報告》，為公司新品研發(fā)、市場推廣、銷售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;5、協助配合公司企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施工作，完成活動策劃書，滿足公司需求;
市場部經理層崗位職責 篇10
1、自主完成部門分配的銷售 業(yè)績任務，維持與客戶良好的合作關系。
2、通過公司培訓了解貨運代理行業(yè)基本流程;
3、熟知公司優(yōu)勢航線及運價;按公司銷售計劃和政策開展銷售工作;
4、以多種形式開發(fā)新客戶;及時反饋市場信息，以便公司制定相應策略。
5、管理客戶關系，開拓新客戶，完成銷售任務。
市場部經理層崗位職責 篇11
1、負責根據招標的具體要求，編寫投標文件;
2、負責打印、裝訂新制作的標書文件;
3、負責跟蹤投標結果并做好記錄，及時聯系辦事處落實投標工作;
4、領導交辦的其他工作。
市場部經理層崗位職責 篇12
1.開發(fā)維護海外代理。
2.開拓國際空運進口市場。
3.協助業(yè)務員開拓進口空運業(yè)務。
4.推動并實施進口空運的產品設計，產品研發(fā)，推廣以及提升。
市場部經理層崗位職責 篇13
1.負責公司服務產品的市場拓展,促成簽約,完成銷售任務;
2.挖掘和積累相關客戶資源，對項目進行前期的了解、評估;
3. 進行充分的溝通和拜訪，做好客戶的前期咨詢顧問，判斷和引導客戶需求并提供解決方案;
4.負責項目的持續(xù)跟進，組織及協調完成服務方案、報價、服務協議等，牽頭進行商務談判、競標等
市場部經理層崗位職責 篇14
1、新品宣傳/終端宣傳：門店內位置搶奪、巡店炒店、物料及時發(fā)放，跟進店面陳設及終端露出檢核。
2、市場費用預算、決算管理，市場報表上交的及時和準確性
3、市場活動支持、演示機的管理促銷員店員獎勵管理等相關工作
4、定期與、廠商市場負責人、經銷商、店長對接市場工作。
市場部經理層崗位職責 篇15
1.輔助公司渠道經銷商、代理商進行公司品牌的建立、活動的組織、產品的推廣;
2.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品銷售情況，制定產品推廣方案并監(jiān)督組織實施;
3.分析推廣結果，尋求最有效的推廣途徑;
4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產品給出合理化建議;
5.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;
6.具體負責企業(yè)的品牌推廣及品牌運作工作;
7.負責公司產品文案的策劃;
8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實施。
市場部經理層崗位職責 篇16
1、負責公司環(huán)保工程業(yè)務市場開拓與維護。
2、管理維護重大客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。
3、主持和配合項目招投標前期及招投標等商務工作。
4、負責市場部的日常管理。
5、完成上級領導交辦的工作。
市場部經理層崗位職責 篇17
1、爆品(食品行業(yè))情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產品的需求發(fā)現和分析,產品功能設計;
3、持續(xù)挖掘用戶需求進行產品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品發(fā)展與功能規(guī)劃,協調推動產品功能實施;
4、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產品;
5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
6、負責產品功能性需求挖掘和包裝細節(jié)設計,推動產品計劃持續(xù)實施完善量產;
7、規(guī)劃新品開發(fā)項目進度,推動項目的市場調研及競爭分析報告;
7、負責新品定位和定價,現有產品的優(yōu)化迭代計劃;
8、指導和管理產品設計師,產出高品質產品設計及包裝設計;
9、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
市場部經理層崗位職責 篇18
1、收集市場和行業(yè)動態(tài)，為銷售開拓市場提供信息支持;
2、協助市場部經理維護新老客戶，完成客戶詢價及報價，跟進訂單備貨、運輸、回款等工作;
3、協助市場營銷部經理接待客戶，商務談判，合作洽談;
4、組織協調相關后端支撐部門，組織開展專項會議，做好會議記錄和決議追蹤;
5、定期進行客戶回訪和滿意度調查，詳細記錄和統計，并綜合分析調查結果。
市場部經理層崗位職責 篇19
1、負責基金產品市場推廣及市場開發(fā)規(guī)劃，跟蹤及分析金融資本市場動態(tài)，了解行業(yè)特點及相關金融產品;
2、負責高凈值客戶的開發(fā)、維護工作，提供高品質的、專業(yè)的服務;
3、負責組織、舉辦沙龍、講座等各類市場推廣活動。
市場部經理層崗位職責 篇20
1、 根據市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;
2、 負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;
3、 負責對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制
4、 收集市場同行業(yè)信息并進行分析預測，為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;
5、 負責與合作方的談判及合作協議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;
6、 組織市場部工作，指導、考核市場部人員工作。
市場部經理層崗位職責 篇21
1、客戶接待、維護的工作;
2、協助經理進行小區(qū)客戶開發(fā)，協助設計師談單，配合量房，促成簽單;
3、通過電話、微信等方式進行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;
4、上級領導安排的其他工作
市場部經理層崗位職責 篇22
1.負責公司政府，教育，衛(wèi)生等大客戶市場的開發(fā)與維護;
2.具備良好文檔寫作，PPT編輯，文檔匯報與演講能力，具備良好的溝通與表達能力。
3.具備弱電智能化行業(yè)的基礎知識。
市場部經理層崗位職責 篇23
1、根據公司產品特性整合OEM對外市場的推廣相關營銷、策劃方案
2、負責公司產品與異業(yè)合作的品牌策劃、活動及事件策劃;
3、負責推廣方案的制定與監(jiān)督實施，包括競爭分析、管理、推廣等;
4、負責組織市場相關調研，根據市場趨勢，進行競爭品牌與消費者分析，提煉品牌應對方案，并做分析上報，為營銷策略提供依據。
5、負責整體產品運營、品牌形象、產品創(chuàng)意的改進和提升，負責產品賣點的提煉，樹立和打造品牌形象力;包括品牌VI、產品設計等;
6、負責為公司合作伙伴提供護膚品OEM相關包裝、視覺推廣、產品宣傳等策劃設計服務;
7、負責對相關人員進行業(yè)務指導和培訓。
市場部經理層崗位職責 篇24
1.負責公司產品的銷售及推廣，促成簽約, 完成銷售任務(主要客戶群體：上市公司及IPO企業(yè));
2.管理與客戶的日常溝通，及時反饋客戶需求，協助完善公司資本市場產品及服務開發(fā)，發(fā)展和維護與客戶的長期良好業(yè)務關系;
3.對公司提供的客戶資源，進行深度開發(fā)，對潛在客戶進行定期跟蹤和維護，管理有效資源，定期提交銷售進度報告，完成銷售任務;
4.分析客戶特質，制訂及實施客戶公關策略，開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料;
5.負責項目的持續(xù)跟進，組織及協調完成服務方案，牽頭進行商務談判、競標等
市場部經理層崗位職責 篇25
1.根據公司的基金項目產品特點，利用多種渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，把控公司的銷售業(yè)績;通過良好的溝通讓客戶認可并認購基金份額，掌握基金結構以及相應法律文件。
2.維護投資人關系，組織協調相關會議，挖掘個人客戶與機構客戶，擴大基金銷售面和銷售深度;
3.擁有私募股權基金領域、教育及其他高奢行業(yè)豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關工作經驗;
4.向公司提供市場資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;
5.匯總機構客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產品服務、售后客戶管理
市場部經理層崗位職責 篇26
公司品牌建設
- 敏銳的行業(yè)洞察能力，根據市場趨勢制定戰(zhàn)略規(guī)劃，建立品牌管理SOP;
- 拓展與管理媒體資源及平臺關系，獲取更多項目合作機會，提高品牌知名度;
- 全面負責短視頻行業(yè)公關稿件選題策劃及內容把控，提高品牌傳播影響力;
- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業(yè)論壇及峰會，樹立品牌專業(yè)度形象;
用戶增長與變現
- 通過用戶運營、產品運營、廣告投放運營等，提升優(yōu)質用戶增量，降低獲客成本;
- 監(jiān)測、搜集、整理和分析各類市場信息，及時有效調整投放策略;
- 熟悉SEO、SEM優(yōu)化，了解百度后臺工具及操作，通過各類數據分析效果情況;
團隊管理
- 對團隊成員進行指導、監(jiān)督、考評和培訓
- 市場渠道計劃進行復盤匯報及優(yōu)化