市場部經理工作職責2024匯編版（通用30篇）
市場部經理工作職責2024匯編版 篇1
1.負責國產芯片原廠參考設計與方案公司資源整合。
2.收集市場信息，優化市場開拓方法。
3.按照市場推廣計劃實施推廣活動，并跟進執行，做好各方面的統籌。
4.了解同行業公司的市場策略，結合實際市場情況，制定市場部的目標和計劃。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇2
1、市場調研與分析：從社會、技術、經濟環境、行業、客戶、競爭對手、產品等維度調研、分析行業動態、市場趨勢、客戶需求變化、競爭者態勢變化和產品未來發展趨勢中發現機會和威脅，輸出相應的市場營銷策略、產品規劃方案等。
2、活動組織：負責學術推廣、產品培訓活動的策劃組織統籌工作，包括但不限于線下的會議/培訓營銷活動;
3、營銷推廣：利用各種網絡工具，通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產品和方案，如門戶網站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;
4、運營監測：根據關鍵業績數據日常監測與統計，定期多維度分析業務數據成因，并及時匯報公司，調整后及時監測策略的落實，以提高業績;
5、資料輸出：為銷售提供營銷推廣資料，包括市場營銷策略和方案、公司產品的推廣資料等;
6、完成公司交予的其他任務。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇3
1、收集市場和行業動態，為銷售開拓市場提供信息支持;
2、協助市場部經理維護新老客戶，完成客戶詢價及報價，跟進訂單備貨、運輸、回款等工作;
3、協助市場營銷部經理接待客戶，商務談判，合作洽談;
4、組織協調相關后端支撐部門，組織開展專項會議，做好會議記錄和決議追蹤;
5、定期進行客戶回訪和滿意度調查，詳細記錄和統計，并綜合分析調查結果。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇4
1.負責公司服務產品的市場拓展,促成簽約,完成銷售任務;
2.挖掘和積累相關客戶資源，對項目進行前期的了解、評估;
3. 進行充分的溝通和拜訪，做好客戶的前期咨詢顧問，判斷和引導客戶需求并提供解決方案;
4.負責項目的持續跟進，組織及協調完成服務方案、報價、服務協議等，牽頭進行商務談判、競標等
市場部經理工作職責2024匯編版 篇5
1、自主完成部門分配的銷售 業績任務，維持與客戶良好的合作關系。
2、通過公司培訓了解貨運代理行業基本流程;
3、熟知公司優勢航線及運價;按公司銷售計劃和政策開展銷售工作;
4、以多種形式開發新客戶;及時反饋市場信息，以便公司制定相應策略。
5、管理客戶關系，開拓新客戶，完成銷售任務。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇6
1、根據公司經營情況，制定部門規章管理制度，編寫《市場運營部管理制度》，確保部門正常高效運行;
2、對部門的年度、季度及月度計劃的執行情況進行指導、監控、檢查;
3、負責監督各推廣活動及品牌推廣的執行效果;
4、制訂及實施市場調研活動，定期或不定期收集各類市場及行業信息，完成相關的《市場研究分析報告》，為公司新品研發、市場推廣、銷售拓展及品牌發展等決策提供支持;5、協助配合公司企業文化活動的策劃、組織、實施工作，完成活動策劃書，滿足公司需求;
市場部經理工作職責2024匯編版 篇7
1、負責建立和維護公司的價格平臺。
2、負責開拓、維護和管理公司對外市場推廣合作資源，制定合作方案商務談判，建立合作關系并有效維護。
3、管理整個公司運價資源的分析、總結和優化。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇8
1、負責營銷團隊提成分配方案的制定和提成分配初審工作;
2、負責所轄區域業績的督進，保證所轄區域完成營業部下達的各項考核指標;
3、管理市場部團隊，負責團隊組建、篩選、培訓、激勵。
4、負責團隊內部管理工作
市場部經理工作職責2024匯編版 篇9
1.對產品銷售管理工作;
2.負責市場開拓和管理工作;
3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進;
5.產品市場銷售潛力的調查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.銷售成績的統計與分析;
8.對同業、客戶、環境的調研;
9.負責對賬物卡的核對;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價;
12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇10
1.開發維護海外代理。
2.開拓國際空運進口市場。
3.協助業務員開拓進口空運業務。
4.推動并實施進口空運的產品設計，產品研發，推廣以及提升。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇11
電力運行部經理是生產副總經理生產、運行管理上的助手，在生產副總經理的領導下開展工作，主要負責電站生產、安全、技術管理工作，是電站安全生產責任人之一。
一、嚴格執行公司和部門各項規章制度，協助生產副總經理完成公司下達的各項任務，保證電力運行部各項工作正常開展。
二、督促各電站嚴格執行電站各項規章制度，負責電站生產、技術、管理工作，完善生產現場各種管理制度。
三、負責組織電站完成運行規程、年度檢修計劃、重大技改方案的'編制。
四、負責檢修維護隊管理工作，組織檢修維護隊對電站突發事故進行搶修，負責組織擬定電站日常檢修計劃。
五、組織搞好電站的短期技術培訓、技術問答、反事故演習工作，提高員工的業務水平，做好員工技術考核，技術評定工作。
六、經常到生產廠房，了解設備運行情況，制定設備運行方式，設備異常時及時制定處理方案，事后做好分析，并制定預防措施。
七、嚴格貫徹執行“兩票三制”，確保電站安全生產。
八、擬定各電站設備定期切換、維護工作，督促電站建立健全設備臺帳。
九、協助生產副總經理每月底召開生產運行總結會議，總結本月生產、經營情況，擬定下月生產、工作計劃。
十一、負責電站安全事故調查、定性，對事故及違章、違規情況及時進行處理或提出處理意見。
十二、有權對違規違紀人員進行處理，有權任命運行、檢修專職及以下人員，并報公司批準執行。
十三、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇12
工作職責:
1、帶領西安商務團隊完成公司政企合作項目,獵取單身資源;
2、帶領團隊開拓及維護西安本地企事業單位客戶資源;
3、熟悉線下聯誼活動完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業單位資源優先;
2、有團隊管理和跨部門對接經驗及經歷優先;
3、有責任心,目標感,極強的執行力,有事業心;
4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質佳。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇13
崗位職責:
1、執行和完成公司指定的重點項目的銷售工作;對公司指定的.重點項目全權開展銷售工作，主要工作為項目立項前、立項后及招投標等階段的客戶公關工作;
2、能夠獨立組織制定和執行市場規劃、市場/銷售策略，并組織推動實施等工作;
3、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;
4、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標。
任職要求:
1、7年以上IT行業銷售經驗，3年以上銷售團隊管理經驗;
2、要求有信息化項目，有政府項目銷售經驗優先;
3、具有較強的宏觀市場把握及計劃、組織、協調、管理能力;
4、善于溝通、具備很強市場開拓能力，可長期出差。
5、有智慧政務行業背景或有過軟件、產品銷售經驗者優先考慮。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇14
1.根據公司的基金項目產品特點，利用多種渠道和市場活動，開發潛在有效客戶，把控公司的銷售業績;通過良好的溝通讓客戶認可并認購基金份額，掌握基金結構以及相應法律文件。
2.維護投資人關系，組織協調相關會議，挖掘個人客戶與機構客戶，擴大基金銷售面和銷售深度;
3.擁有私募股權基金領域、教育及其他高奢行業豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關工作經驗;
4.向公司提供市場資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;
5.匯總機構客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產品服務、售后客戶管理
市場部經理工作職責2024匯編版 篇15
設計主任
1設計主任的職責
設計主任直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：
(1)制訂年度公司設計制作計劃。
(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。
(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。
(4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)制作費用預算與控制。
(6)外協單位工作的督導。
(7)負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。
(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。
(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況，防止流失。
(10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網點進行指導。
(11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。
(12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結。
2設計主任的任職要求
(1)大專以上學歷，美術專業畢業。
(2)至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。
(5)創意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環節。
(6)工作細心，職責感強。
(7)有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇16
1、對產品銷售管理工作;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門年季月銷售和預算的.計劃工作;
4、對銷售管理辦法的研究和改進;
5、產品市場銷售潛力的調查和分析;
6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
市場部經理工作職責2024匯編版 篇17
1、 根據市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;
2、 負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;
3、 負責對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制
4、 收集市場同行業信息并進行分析預測，為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;
5、 負責與合作方的談判及合作協議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;
6、 組織市場部工作，指導、考核市場部人員工作。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇18
1、新品宣傳/終端宣傳：門店內位置搶奪、巡店炒店、物料及時發放，跟進店面陳設及終端露出檢核。
2、市場費用預算、決算管理，市場報表上交的及時和準確性
3、市場活動支持、演示機的管理促銷員店員獎勵管理等相關工作
4、定期與、廠商市場負責人、經銷商、店長對接市場工作。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇19
1、負責公司保潔行業的市場開拓、保潔市場開發的規劃與管理工作;參與公司戰略的制定與實施工作;
2、組織保潔市場調研與市場預測，搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
3、有豐富的保潔行業從事經驗，具備從事招投標、相關的采購網的投標等相關工作經驗;
4、熟悉保潔市場現狀，掌握保潔市場規律，對保潔行業有自己的研判;具備較強的市場感知能力、敏銳地把握保潔市場動態及方向的能力;
5、給公司戰略發展方向提出自己合理化建議。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇20
1.銷售成績的統計與分析;
2.對同業、客戶、環境的調研;
3.負責對賬物卡的'核對;
4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
5.半年一次銷售情況的評價;
6.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇21
崗位職責:
1、協助集團高層制定公司市場發展戰略，負責其功能領域內的公司決策和戰略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、開拓市場業務，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、開展市場調研與研究工作，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息;
4、組織并策劃公司行業協調會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;
5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣，規劃和管理市場活動的預算;
任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業背景，本科以上學歷;
2、八年以上市場營銷工作經驗，在中大型企業任職市場經理等職二年以上;
3、具有化工行業的從業背景，對化學品制造行業發展有深刻理解;
3、具備很強的.策劃能力，熟悉各類市場運作方式;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，優秀的業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇22
1、根據公司產品特性整合OEM對外市場的推廣相關營銷、策劃方案
2、負責公司產品與異業合作的品牌策劃、活動及事件策劃;
3、負責推廣方案的制定與監督實施，包括競爭分析、管理、推廣等;
4、負責組織市場相關調研，根據市場趨勢，進行競爭品牌與消費者分析，提煉品牌應對方案，并做分析上報，為營銷策略提供依據。
5、負責整體產品運營、品牌形象、產品創意的改進和提升，負責產品賣點的提煉，樹立和打造品牌形象力;包括品牌VI、產品設計等;
6、負責為公司合作伙伴提供護膚品OEM相關包裝、視覺推廣、產品宣傳等策劃設計服務;
7、負責對相關人員進行業務指導和培訓。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇23
1、爆品(食品行業)情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產品的需求發現和分析,產品功能設計;
3、持續挖掘用戶需求進行產品創新,合理規劃產品發展與功能規劃,協調推動產品功能實施;
4、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品;
5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
6、負責產品功能性需求挖掘和包裝細節設計,推動產品計劃持續實施完善量產;
7、規劃新品開發項目進度,推動項目的市場調研及競爭分析報告;
7、負責新品定位和定價,現有產品的優化迭代計劃;
8、指導和管理產品設計師,產出高品質產品設計及包裝設計;
9、對產品的長期發展戰略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇24
1) 根據總部下達的經營指標，制定年度、月度市場銷售計劃及銷售費用預算，積極完成會所年度各類銷售指標。
2) 負責制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并監控實施。
3) 負責收集同行業市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，有效進行市場銷售計劃的開展。
4) 負責市場各類渠道的開拓及合作商的開發，維護和管理現有的各類渠道和合作商的資源。
5) 管理督導會所內外各類市場活動，擴大合作市場及各項宣傳活動，合理控制各項銷售費用。
6) 負責部門內部員工隊伍建設，招聘、選拔、配置、評價下屬，并組織部門內部員工進行技能培訓，增加專業知識，提高業務能力。
7) 完成上級交辦的其他任務。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇25
1、負責編制、落實裝修工程總體進度打算，監督打算執行情況，有效操縱工程進度，保證進度符合公司要求；
2、負責工程裝修全面實施及操縱，科學的組織和治理進入施工現場的人、財、物等生產要素；
3、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責治理項目監理機構的.日常工作；
4、負責工程項目的現場組織治理及技術協調，制定、安排必要安全、質量措施，有效操縱工程質量和安全；
5、負責工程過程中的人員治理，協調各方關系，解決突發咨詢題；
6、組織編寫監理工作時期報告、項目監理工作總結；
7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續及工程結算；
8、主持整理工程項目的監理資料。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇26
一、認真貫徹執行《建筑法》
《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經濟承包中必須包括安全生產，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，建立統一規格的.“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到文明施工。
三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
五、根據本工程施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。要求布局合理、經濟。
六、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。 七、和工地相關管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
八、安排、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包隊的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，增創更高效益。
九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；認真記錄好項目經理臺賬。
十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質、保量和按期完成本工程的施工任務。
某電力公司工程項目經理崗位職責描述
市場部經理工作職責2024匯編版 篇27
1、組織相關部門和人員研討公司年度產品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施;
2、根據公司發展戰略，制定新產品上市計劃，呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行;
3、根據上市產品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
4、審核、批準產品調研計劃，協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;
5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施;
6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;
7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;
8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施;
10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出;
11、帶領市場部成員組建專家團隊，統一管理，分級維護;
13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行;
14、協助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負責與公司其它部門的工作協調，獲得其他部門對本部門工作的'支持;
17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇28
1、負責公司與國外企業的合作洽談，并與公司所合作的國外企業保持良好的溝通;
2、幫助各產品經理與國外廠商進行產品培訓及技術交流，外商來華客戶訪問技術和商務隨行;
3、督促各產品經理進行市場調研與分析，研究同行、業界、發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;與產品經理合作了解現有產品的市場需求，制定市場營銷策劃方案并組織執行;
4、協調銷售部門，督促各產品經理與銷售部門合作進行市場部署實施及團隊的`管理，并督促各產品經理對銷售團隊成員和相關部門進行產品市場培訓;
5、與各產品經理合作規劃和制定、修訂公司宣傳資料，更新公司網站相關的國內外市場資訊，發現產品新的銷售亮點并進行產品培訓;負責和監督品牌宣傳推廣的文案策劃、創意構思和文案;
6、增進市場部建立完善的工作流程以及制度規范，完善激勵考核制度。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇29
1、在項目公司總經理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業務指標。
2、負責統籌管理市場銷售團隊，協調安排團隊內部銷售區域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;
3、負責協助總經理根據市場情況，優化危廢收運價格體系，代理費用政策，業務提成等，報總部審批后執行。
4、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
5、對本部門人員進行業務指導和工作考核;
6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業務人員做好應收賬款的催收工作;
7、負責編制本部門年、季、月的工作計劃;
8、建立良好客戶關系，樹立公司的專業形象;
9、上級領導安排的其他工作。
市場部經理工作職責2024匯編版 篇30
營銷總監
1營銷總監的職責
(1)在總經理授權下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經理報告并理解其領導。
(2)規劃并組織執行公司總體市場和銷售戰略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。
(3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
(4)協調營銷中心與公司其他部門的工作關系，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉率，加速資金流轉。
(5)結合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高營銷人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。
(6)負責向總經理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監督。
(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。
(8)執行公司關于營銷工作的決策。
2營銷總監的日常營銷管理工作
(1)在總經理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，并在總經理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。
(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，并經常進行進度監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。
(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批后負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康。
(5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客戶的關系，使企業在市場上持續良好的形象和獲得理想的經濟效益。
(6)負責對下屬員工的考勤和業績考評，據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。
(7)負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。
(9)負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批后執行。
(10)負責對下屬的培訓和業務指導，用心提高下屬的思想和業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，發揮快速戰斗潛力，增強市場競爭力。
(11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰斗力。
(12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，務必及時向總經理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，并隨時指導下屬部門的工作。
3與各部門的協調管理
(1)與產品研發、財務、生產等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關系。
(3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監督形象廣告的執行狀況。
(4)配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客戶選取、銷售網點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關系。
(5)協助財務、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發現問題及時追查處理。
4營銷總監的權力
(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。
(2)行使營銷中心人員的定崗分區調動權。
(3)經人力資源部審核后，可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。
(4)經人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。
(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經財務部及總經理審批后，行使開支及監督使用權。
(6)經人力資源部審核并經總經理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執行權。
(8)行使售后、售前服務的處理和推薦處理權。
(9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權。
(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。
5營銷總監的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客戶基礎。
(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(7)有大型品牌管理經驗者或MBA優先思考。