2024市場部經理職責（精選35篇）
2024市場部經理職責 篇1
1.對產品銷售管理工作;
2.負責市場開拓和管理工作;
3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進;
5.產品市場銷售潛力的調查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.銷售成績的統計與分析;
8.對同業、客戶、環境的調研;
9.負責對賬物卡的核對;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價;
12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
2024市場部經理職責 篇2
1、為客戶提供全方位的金融理財服務，開發客戶渠道
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值
5、協助客戶簽購產品合同及一系列后期服務
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系
2024市場部經理職責 篇3
1、市場部團隊的組建、培訓、管理工作;
2、要求必須有醫美行業工作經驗;
3、負責統計營銷及業績分析;
4、負責市場部營銷方案的制定;
5、參與公司安排的其他相關市場營銷活動;
6、熟悉新氧、更美、大眾等醫美平臺的營銷模式;
7、維護、宣傳本品牌的定位及形象;
8、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動;
9、根據品牌定位，更新及完善MV，促進品牌形象的完美展現;
10、對接集團工作，整合資源
2024市場部經理職責 篇4
1.根據公司的基金項目產品特點，利用多種渠道和市場活動，開發潛在有效客戶，把控公司的銷售業績;通過良好的溝通讓客戶認可并認購基金份額，掌握基金結構以及相應法律文件。
2.維護投資人關系，組織協調相關會議，挖掘個人客戶與機構客戶，擴大基金銷售面和銷售深度;
3.擁有私募股權基金領域、教育及其他高奢行業豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關工作經驗;
4.向公司提供市場資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;
5.匯總機構客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產品服務、售后客戶管理
2024市場部經理職責 篇5
1.輔助公司渠道經銷商、代理商進行公司品牌的建立、活動的組織、產品的推廣;
2.根據公司發展戰略及產品銷售情況，制定產品推廣方案并監督組織實施;
3.分析推廣結果，尋求最有效的推廣途徑;
4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產品給出合理化建議;
5.根據公司發展戰略，制定品牌推廣策略;
6.具體負責企業的品牌推廣及品牌運作工作;
7.負責公司產品文案的策劃;
8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實施。
2024市場部經理職責 篇6
1.負責公司政府，教育，衛生等大客戶市場的開發與維護;
2.具備良好文檔寫作，PPT編輯，文檔匯報與演講能力，具備良好的溝通與表達能力。
3.具備弱電智能化行業的基礎知識。
2024市場部經理職責 篇7
1、參與制定企業發展戰略，年度經營計劃等;
2、 根據公司市場目標，制定公司年度及階段性品牌戰略、推廣戰略和產品企劃策略;
3、負責公司項目落地工作，及制定合理化的預算方案并實施;
4、負責企業整體形象的定位、塑造、傳播、維護和提升;
5、負責項目包裝、公司形象推廣及品牌發展規劃的體系建設;
6、負責公司品牌形象推廣和新媒體運營、媒體等開發和對接工作;
7、負責公司各類宣傳資料、產品資料的制作、管理及維護;
8、負責B端企業等公共關系的開發與維護;
9、負責公司知識產權、專利、資質榮譽等申請和維護;
10、代表公司對外發布企業公開信息。
2024市場部經理職責 篇8
公司品牌建設
- 敏銳的行業洞察能力，根據市場趨勢制定戰略規劃，建立品牌管理SOP;
- 拓展與管理媒體資源及平臺關系，獲取更多項目合作機會，提高品牌知名度;
- 全面負責短視頻行業公關稿件選題策劃及內容把控，提高品牌傳播影響力;
- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業論壇及峰會，樹立品牌專業度形象;
用戶增長與變現
- 通過用戶運營、產品運營、廣告投放運營等，提升優質用戶增量，降低獲客成本;
- 監測、搜集、整理和分析各類市場信息，及時有效調整投放策略;
- 熟悉SEO、SEM優化，了解百度后臺工具及操作，通過各類數據分析效果情況;
團隊管理
- 對團隊成員進行指導、監督、考評和培訓
- 市場渠道計劃進行復盤匯報及優化
2024市場部經理職責 篇9
1、負責根據招標的具體要求，編寫投標文件;
2、負責打印、裝訂新制作的標書文件;
3、負責跟蹤投標結果并做好記錄，及時聯系辦事處落實投標工作;
4、領導交辦的其他工作。
2024市場部經理職責 篇10
1.軟文撰寫;
2.線上線下活動的策劃;
3.新媒體營銷的策劃與實施;
4.抖音、小紅書等視頻號的策劃與運營;
5.會員體系的維護與活動設置;
6.熟悉微信小程序和商城的規則;
2024市場部經理職責 篇11
1.負責為公司各部門(渠道銷售部、培訓部、海外事業拓展部)提供本項目的各類信息更新和支持，協助解答各部門提出的有關項目問題;
2.為渠道銷售部的活動提供相關支持(參加說明會、房展會等),實時了解、分析并監督項目的市場推廣情況，聆聽市場反饋;
3.分析競爭對手情況，為項目下一步運營提供建設性優化方案，關注公司房產網站，及時梳理本項目內容;
4.跟進房產售后和物業服務問題以及培訓部對合作方的外訓，并了解合作方對項目的熟悉度;
5.與海外團隊及時溝通關于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時間和不必要的問題;
6.每天、每周制定本項目的微信推廣計劃及內容，實時關注公司內部各部門及各分公司之間就該項目的日常溝通及相關事宜，及時協調各部門間出現的各類問題;
7.協助部門同事翻譯文件、查詢海外網站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。
2024市場部經理職責 篇12
1、爆品(食品行業)情報搜集,分析報告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負責產品的需求發現和分析,產品功能設計;
3、持續挖掘用戶需求進行產品創新,合理規劃產品發展與功能規劃,協調推動產品功能實施;
4、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品;
5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
6、負責產品功能性需求挖掘和包裝細節設計,推動產品計劃持續實施完善量產;
7、規劃新品開發項目進度,推動項目的市場調研及競爭分析報告;
7、負責新品定位和定價,現有產品的優化迭代計劃;
8、指導和管理產品設計師,產出高品質產品設計及包裝設計;
9、對產品的長期發展戰略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
2024市場部經理職責 篇13
1)根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。
2)管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
3)定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好活動的策劃、組織、上報和實施管理。
4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動。
5)管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。
6)收集業內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。
7)與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。
8)管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。
9)完成上級領導交給的其他各項工作。
2024市場部經理職責 篇14
1)對所轄區域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負責;
2)有效執行總部市場部下發的全國性品牌活動，制定大區的年度市場計劃并推動落實;
3)建立與地方媒體的良好關系，制定大區媒體計劃;
4)負責零售終端的品牌顯現及售點包裝、管理終端品;
5)對大區市場年度預算進行嚴格管理及使用控制;
6)負責大區市場部的團隊建設和辦事處企劃的管理;
7)根據總部的招標管理規定進行供應商的招標采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
2024市場部經理職責 篇15
1. 參與制定公司發展戰略，計劃和執行公司品牌中長期的推廣規劃以及年度計劃和預算，確保整體品牌目標的完成;
2.負責制定品牌管理手冊，并監督執行情況。對品牌的創意和設計進行指導，把握公司品牌的發展方向，保證與公司規劃相一致。且確保對消費者所有形式的溝通的清晰度和統一性;
3. 參與制定品牌的產品線規劃，并協助產品整合和新產品上市，確保合理的品牌產品結構;
4. 促銷活動策劃和促銷品管理;
5.通過跟蹤品牌曝光和市場發展，掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產品的市場信息，并對營銷信息進行管理，掌握品牌產品的市場反饋和營銷工作的市場效果;
6.完成上級領導交代的其他工作。
2024市場部經理職責 篇16
1.市場監測:常規市場監測和分享;
2.數據庫：對數據庫進行統籌優化，為各項目實時提供數據分享。
3.土地研判:協助各品牌開發商的前期意向土地，開展周邊市場調研工作，并快速給出專業市場意見，完成拿地報告;
4.專題研究：帶領團隊快速完成其他房地產市場相關報告，周報、月報、年報，形成如政策解析，價格走勢，區域分析等專題研究;
5.策劃培養：培養市場專員，為市場專員向策劃師晉級提供專業培訓。
2024市場部經理職責 篇17
1.開發維護海外代理。
2.開拓國際空運進口市場。
3.協助業務員開拓進口空運業務。
4.推動并實施進口空運的產品設計，產品研發，推廣以及提升。
2024市場部經理職責 篇18
1、帶領部門成員共同完成項目業績指標。
2、全面監督和掌控部門所負責分銷商的推廣、跟進、公關、簽約、培訓、維護等工作。確保有
足夠多的分銷商主做所負責項目。確保部門所有成員各項業務指標的完成。
3、保持部門與部門之間，項目組與項目組之間良好的溝通和協作，確保部門和項目正常運營。
4、按時了解、收集市場信息，了解競爭樓盤、市場動態，為公司和項目提出建設性的建議。
5、負責統計部門客戶人、組數，負責帶車及帶車銷講，協同案場進行客戶接待與洽談，逼定和
下定，全程監控每組分銷客戶成交全過程。
6、負責各種單據的及時準確填寫、收集和分發到指定人員處進行歸檔。
7、組織召開部門會議，上傳下達，交流經驗，解決問題，制訂并跟進工作計劃的落實。
8、負責制定部門成員的各項業務和業績指標，并對其進行指導、幫助和考核。
9、控制部門銷售成本，費用支出，使項目效益__。
10、負責部門團隊建設，選撥、配備、培訓人員、培養骨干;幫助下屬提高工作績效。
11、按時保質完成上級主管交辦的臨時工作。
2024市場部經理職責 篇19
一、市場部各主要職務說明
1、產品主管：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢(暢想未來產品，為生產部門帶給設計思路);
2、市場調研主管：做好產品售前、售中、售后的所有調研項目，構成調研報告，為市場部經理設計戰略計劃提出依據;
3、市場策劃主管：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作);
4、市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作);
5、促銷主管：書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃(以節日促銷，現場終端促銷為主);
6、公關主管：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動;
7、廣告企劃主管：策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。
二、市場部各職務詳細崗位職責描述
1、市場總監(CMO)
直接上司：總經理
主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監推廣實施。
崗位職責：
(1)協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);
(2)為公司帶給準確的行業定位，及時帶給市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃(依據市場需求的變化，要提出合理化推薦);
(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括產品價格的調整等)，并組織相關人員理解最新產品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌;
(6)管理、監督和控制公司市場經費用使用狀況。
職位要求：
(市場總監不僅僅策劃潛力、戰略規劃潛力強還要具有項目組織實施的團隊指揮潛力)
◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知潛力、敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力;
◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理潛力;
◆工作努力，用心進取，職責心強;
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通潛力、團隊建設潛力、組織開拓潛力;
◆較強的觀察力和應變潛力。
2、市場經理
直接上司：市場總監
主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。
崗位職責：
(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施(為銷售部設計指標);
(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售狀況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告，提交公司管理層;
(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室;
(4)制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行狀況;
(5)對下屬人員進行業務指導和工作考核;
(6)組織建立銷售狀況統計臺賬，定期報送財務統計部。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力;
◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理潛力;
◆工作努力，用心進取，良好的溝通、協調、組織潛力;
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變潛力。
3、市場策劃主管
直接上司：市場部經理
主要工作：為公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)、負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作
崗位職責：
(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;
(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;
(3)組織、編制大型市場規劃、設計方案;
(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;
(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;
(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。
職位要求：
◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;
◆能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;
◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗;
◆熟練操作辦公軟件;
◆獨立工作潛力和團隊合作精神;
◆具有較強的表達、理解與公關潛力;
◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰。
4、市場拓展經理(主管)
直接上司：市場部經理
主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)
崗位職責：
(1)規劃、組織、實施、協調公司市場策劃及廣告業務;
(2)把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施;
(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;
(4)定期提交市場拓展狀況報告和市場分析報告;
(5)組織實施試銷售，建立價格體系;
(6)協調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力;
◆具備業務規劃潛力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆優秀的口頭及書面表達潛力。
5、促銷主管
直接上司：市場部經理
主要工作：書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃(以節日促銷，現場終端促銷為主)
崗位職責：
(1)根據公司整體規劃，組織實施年度、季度、月度以及節假日的各種促銷活動;
(2)擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果評估;
(3)指導監督各區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監督;
(4)設計、發放、管理促銷用品;
(5)協調各區域進行銷量的分析并提出推進計劃;
(6)制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。
職位要求：
◆具備良好的客戶意識以及業務拓展潛力;
◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;
◆熟練操作辦公軟件;
◆獨立工作潛力強，有必須領導潛力;
◆出色的表達潛力和說服力，良好的團隊合作精神;
◆學習潛力強，有職責心。
6、公關主管
直接上司：市場部經理
主要工作：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動
崗位職責：
(1)主持制定和執行市場公關計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關活動;
(2)監督實施市場公關活動，與有關部門企業進行良好的溝通;
(3)定期提交公關活動報告并對市場整體策略帶給推薦;
(4)開展公眾關系調查，并及時調整公關宣傳政策;
(5)向外部公眾宣傳解釋公司有關狀況，策劃主持重要的公關專題活動，協調處理各方面的關系;
(6)建立和維護公共關系數據庫、公關文檔;
(7)參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監督和效果評估;
(8)帶給市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持，協助接待公司來賓。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有較強的市場感知潛力，有敏銳地把握市場動態、市場方向的潛力;
◆較強的語言和文字表達潛力;
◆熟練操作辦公軟件;
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變潛力，優秀的人際交往和協調潛力，極強的社會活動潛力。
7、廣告企劃主管
直接上司：市場部經理
主要工作：策劃設計廣告、制作廣告、CI設計實施以及終端POP美工等
崗位職責：
(1)開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系;
(2)組織企業各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;
(3)協助組織公司市場活動;
(4)協助建立企業品牌，傳播企業文化;
(5)主持公司媒體公關活動，制定并組織執行媒體公關活動計劃;
(6)負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃;
(7)正確地選取廣告公司，督導廣告及制作代理公司的工作;
(8)進行廣告檢測與統計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆熟悉業務策劃活動程序;
◆熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先思考。
8、市場調研主管
直接上司：市場部經理
主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員帶給所需的市場信息支持。
崗位職責：
(1)制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目;
(2)建立健全營銷信息系統，為本部門和其他部門帶給信息決策支持;
(3)協助市場部經理制定各項市場營銷計劃;
(4)組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者及用戶調研;
(5)制作調研報告，并向管理層帶給推薦;
(6)收集各類市場情報及相關行業政策與信息。
職位要求：
◆熟練掌握調研方法與分析工具;
◆熟練使用各種統計分析軟件;
◆熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務;
◆熟練操作辦公軟件;
◆有敏銳的市場眼光;
◆具有獨立的工作潛力、良好的人際交往潛力與團隊合作精神;
◆用心主動、性格開朗、講求效率、樂于理解挑戰。
◆溝通協調潛力強;
◆工作態度認真，能在較大的壓力下持續良好工作狀態，作風踏實嚴謹。
9、產品主管
直接上司：市場部經理
主要工作：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢(暢想未來產品，為生產部門帶給設計思路)
崗位職責：
(1)制定競爭對手、行業信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作;
(2)分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰略制定帶給相關依據;
(3)策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品市場信息;
(4)策劃新品的上市和已有產品的更新換代，包括：計劃的制定、實施，廣告創意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;
(5)協助銷售部門的銷售工作，維護供方關系。
職位要求：
◆熟悉所在產業、行業的生產過程;
◆具備宏觀規劃潛力，優秀的信息分析潛力;
◆具備較強的口頭及書面溝通潛力和商務洽談潛力;
◆具有較強的英語聽、說、讀、寫潛力;
◆用心主動、靈活應變、認真負責;
◆溝通協調潛力強;
◆工作態度認真，能在較大的壓力下持續良好工作狀態，作風踏實嚴謹。
2024市場部經理職責 篇20
1、負責公司保潔行業的市場開拓、保潔市場開發的規劃與管理工作;參與公司戰略的制定與實施工作;
2、組織保潔市場調研與市場預測，搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等;
3、有豐富的保潔行業從事經驗，具備從事招投標、相關的采購網的投標等相關工作經驗;
4、熟悉保潔市場現狀，掌握保潔市場規律，對保潔行業有自己的研判;具備較強的市場感知能力、敏銳地把握保潔市場動態及方向的能力;
5、給公司戰略發展方向提出自己合理化建議。
2024市場部經理職責 篇21
1.負責公司產品的銷售及推廣，促成簽約, 完成銷售任務(主要客戶群體：上市公司及IPO企業);
2.管理與客戶的日常溝通，及時反饋客戶需求，協助完善公司資本市場產品及服務開發，發展和維護與客戶的長期良好業務關系;
3.對公司提供的客戶資源，進行深度開發，對潛在客戶進行定期跟蹤和維護，管理有效資源，定期提交銷售進度報告，完成銷售任務;
4.分析客戶特質，制訂及實施客戶公關策略，開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料;
5.負責項目的持續跟進，組織及協調完成服務方案，牽頭進行商務談判、競標等
2024市場部經理職責 篇22
市場部專員工作職責
1、在市場部經理的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。
2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。
3、競爭產品信息的收集、整理與反饋(包括生產商的詳細資料)競品陳列狀況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產品外包裝的整潔狀況、陳列柜是否整潔干凈。)
4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業務人員拜訪周期、退貨狀況的了解。
5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。
6、主要幾家企業信息的收集包括:地址、聯系方式、優勢、劣勢、成熟區域。
未開發區域、開發區域、剛入市區域。
7、區域市場操作思路與操作模式。
8、促銷活動、廣告的創意與策劃等。
9、消費者心理、消費者消費習慣等調查。
10、促銷品信息的收集、整理與反潰
11、媒體信息的收集、整理與反潰
12、業務流程的了解與熟悉
13、商業布局的了解、KA分布布局及相關銷售狀況。
KA賣場的整體布局、產品布局、陳列形式、陳列高度、購物環境等信息的了解。
14、競品品項，產品結構比較、價格策略、市場銷售狀況、暢銷品項
15、負責各區域市場信息的指導、協調與管理，通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。
16、市場部經理的領導下，負責公司廣告方案的策劃、實施與業務管理。
17、責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。
18、負責各區域廣告事務的工作指導與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。
19、負責公司企業形象的策劃與實施。
20、市場部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
21、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選取。
22、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。
23、負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。
2024市場部經理職責 篇23
1.負責公司航線價格體系的建立、維護和完善;定期更新運價表，為銷售部門提供優勢運價;
2.配合各部門，向同行宣傳、推廣公司的優勢價格和服務;
3.與海外清關代理工作對接;
3.熟悉國際空運各項流程及空運同行市場，了解市場信息，及時向公司匯報并按時完成任務。
2024市場部經理職責 篇24
一、“品牌”和“銷售”的關系：市場部的工作主要目標是樹立品牌，擴大品牌知名度、提升美譽度，給客戶提供產品購買的理由和刺激，相比較而言，有一些“唯心”的性質。銷售部門的工作就是如何把產品送到客戶面前，并成功的收回資金，實現商品的價值。主要涉及到物流、資金流及銷售渠道的建設和管理。相較而言，更注重實際，工作中“唯物”的成份多一些。
二、“戰略”和“戰術”的關系：市場部的主要工作是關系到產前、產中、產后和銷售前、中、后，產品、價格、渠道和促銷，生產者、中間商和客戶等全局性的工作，是戰略層面的事情，相當于軍隊里的參謀部。銷售部門工作主要是將市場部研究規劃出的產品按設計好的渠道和價格以及促銷宣傳方式具體實施，保證渠道暢通，物流、資金流安全暢通即可，是戰術實施方面的事情。
三、“面上”的和“點上”的關系：市場部統攬全局，是針對全局進行工作的，從產品構想、組合，行業及競爭品牌研究、市場地位、市場周期、市場布局等。可能會在保證全局利益的情況下犧牲部分的個體的利益。如：要停掉一個老產品的生產，開發一個新產品，可能的情況是老產品銷售很好但前景不看好，而新產品目前銷售有困難甚至可能市場投入大，收益周期長，那么作為市場部門就必須堅持正確的戰略去做工作。而銷售部門就考慮相對單純點，按照即定的方針和策略具體實施，把產品推出去，把錢收回來，關心的是出了多少貨，回了多少款。更多的從銷售環節運用因時因地的戰術技巧來解決問題。
四、“理論”和“實踐”的關系：由于兩個部門的工作內容和性質不同，市場部往往進行的是“務虛的理論工作”，銷售部門往往進行的是“務實的實踐工作”。沒有正確的理論就沒有正確的實踐。理論需要實踐檢驗，實踐同時為理論提供支持。市場部所有工作的出發點和歸結點都是市場占有率和銷售量。就品牌營銷的現狀況而言，課堂內外雜志社的硬件基礎(銷售隊伍、銷售網絡等)都是相當好的，但是品牌營銷理論研究還是相當缺乏的，應該說是我們理論的困境。
五、“整體利益”和“局部利益”的關系：因為市場部的工作是全局性的，所代表的就是整體利益，因此除了銷量外，還有品牌知名度、品牌美譽度等。考核標準也是難以確定和具體量化的。而銷售部門的工作就是體現在貨物的銷售和回款的多寡，一個月沒有銷售沒有回款就是不能夠忍受的，而且考核的標準也是直觀的單純的：銷量、回款。很顯然，到目前為止，我們在每次的總結中，討論的多是數字化了的銷售指標，而很難見到具體的量化的市場部工作指標。
六、“長遠利益”和“短期利益”的關系：市場部的市場策略研究、品牌規劃建設一般都是以年度、五年度甚至十年度為一個檢驗周期，所以關系的是企業長遠的利益。而而銷售部門的銷售往往是以月、季度、最多是年度為單位的，所以關系到的是企業的短期利益。
以上關于市場部與銷售部門的六大關系也不是完全獨立的，在實際工作中，也會在一定程度上交叉和融合，這涉及到部門之間的合作、溝通和協調問題。
總之，市場部相當于參謀部，銷售部門相當于作戰部，有著各自不同的角色。因此首先要分清職責，給自己的角色定好位;其次才是尋求相互的合作與融合。只有這樣才能真正的發揮市場部的職能，把企業的市場營銷水平提上一個新的高度。
2024市場部經理職責 篇25
1、 根據市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計劃;
2、 負責公司的整體推廣活動的實施工作和渠道管理;
3、 負責對公司市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制
4、 收集市場同行業信息并進行分析預測，為公司項目的市場定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實施;
5、 負責與合作方的談判及合作協議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時解決合作方對于項目以及客戶方面的問題;
6、 組織市場部工作，指導、考核市場部人員工作。
2024市場部經理職責 篇26
市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
07、擬訂并監督執行市場規劃與預算。
08、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。
11、擬訂并監督執行市場調研計劃。
12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
2024市場部經理職責 篇27
1、新品宣傳/終端宣傳：門店內位置搶奪、巡店炒店、物料及時發放，跟進店面陳設及終端露出檢核。
2、市場費用預算、決算管理，市場報表上交的及時和準確性
3、市場活動支持、演示機的管理促銷員店員獎勵管理等相關工作
4、定期與、廠商市場負責人、經銷商、店長對接市場工作。
2024市場部經理職責 篇28
1、在項目公司總經理的管理下，負責公司危廢收運工作，完成公司年度業務指標。
2、負責統籌管理市場銷售團隊，協調安排團隊內部銷售區域劃分、工作分工、收運車輛安排等日常工作;
3、負責協助總經理根據市場情況，優化危廢收運價格體系，代理費用政策，業務提成等，報總部審批后執行。
4、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;
5、對本部門人員進行業務指導和工作考核;
6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業務人員做好應收賬款的催收工作;
7、負責編制本部門年、季、月的工作計劃;
8、建立良好客戶關系，樹立公司的專業形象;
9、上級領導安排的其他工作。
2024市場部經理職責 篇29
一、市場部的職責
市場部的主要職責有xx大方面。
01、制定年度營銷目標計劃。
02、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
03、對消費者購買心理和行為的調查。
04、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。
05、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
07、制定產品企劃策略。
08、制定產品價格。
09、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及個階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。
市場部在產品不同階段側重點各有不同。
1.在產品導入期，市場部的職責重點有:對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規劃;制定通路計劃及個階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。
2.在產品成長期，市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。
3.在產品成熟期，市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。
二、市場部經理的職責
市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是:
01、全面計劃、安排、管理市場部工作。
02、制定年度營銷策略和營銷計劃。
03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
04、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
07、擬訂并監督執行市場規劃與預算。
08、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。
11、擬訂并監督執行市場調研計劃。
12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。三、市場調研主管的職責
01、負責市場調研計劃的制定及實施。
02、建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
03、為本部門和其他部門帶給信息決策支持。
04、協助市場部經理制定各項市場營銷計劃。
05、組織進行宏觀環境及行業狀況調研。
06、組織對企業內部營銷環境調研。
07、組織對消費者及用戶調研。
08、對配銷渠道的調研。
09、收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息。
10、提出新產品開發提案。
四、市場部營業企劃主管的職責
01、制定各種不同的通路配置計劃。
02、負責競爭產品信息的整理與分類。
03、制定產品的分銷計劃。
04、制定通路此刻與培訓、激勵和控制政策。
05、定期分析、評估通路。
06、與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產。
07、控制產成品、包裝式樣和庫存數量。
08、控制物流并適時同胞促銷計劃。
五、市場部產品企劃主管的職責
01、根據企業發展規劃，判定產品年度、閱讀性規劃。
02、負責產品開發，并與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃。
03、負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。
04、協助廣告及促銷企劃部門進行產品廣告及促銷企劃。
六、市場部廣告企劃主管的職責
01、制定年、季、月度廣告費用計劃。
02、負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行。
03、正確地選取廣告公司。
04、督導廣告及制作代理公司的工作。
05、制定產品不同時期的廣告策略。
06、進行廣告檢測與統計，并持續與生產調研主管的業務溝通。
07、及時進行廣告、公關活動的效果評估。
七、市場部促銷企劃主管的職責
01、根據公司的整體規劃，進行年度、季度、月度及節假日的各種促銷活動。
02、負責擬訂各種促銷方案，并監督各種促銷方案的實施與效果的評估。
03、指導、監督個區域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定市場促銷活動經費的申報以及審批程序，并對該項程序予以監督。
04、促銷品的設計、制作及發放管理。
05、區域銷量的分析統計及提出推進計劃。
06、制定不同時期、不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。
八、市場部推廣制作主管的職責
01、制定年度推廣計劃。
02、負責個商場專柜、專賣店的美術設計與制作以及POP的設計與制作。
03、負責各種推廣方案的制定。
04、推廣制作費用預算與控制。
05、負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施予以監督，并進行銷售的評估。
九、市場部理貨員職責
01、安排固定的走街拜訪線路。
02、直接拜訪零售店客戶。
03、完成商品化陳列工作，有效進行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。
04、進行有效第購買點援助器材的張貼、懸掛及陳列。
05、培育零售商店對于商品化陳列工作的用心態度和對深度分銷的較多認識。
06、用心了解并獲得競爭對手的各種信息，用心利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出推薦。
07、建立良好的客戶關系，持續親善的態度，樹立公司的專業形象。
08、用心有效利用促銷資金，以最經濟的方式運作并持續高效率。
09、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
10、在市場代表的指導下，管理促銷人員。
十、市場部與銷售部的配合
市場部應將以下企劃帶給給銷售部，并作必要的說明、培訓及研討:
01、銷售促進計劃。
02、促銷活動/公關活動計劃及安排。檢查及溝通終端市場活化狀況。
03、POP投放計劃。促銷/公關禮品發放計劃。
04、年、季度、月銷售目標制定。
05、產品市場占有率及品牌推廣計劃。
銷售部應將以下工作向市場部帶給:
01、終端產品陳列狀況。
02、產品理貨狀況。
03、POP發放狀況。
04、網點開發、覆蓋率狀況。
05、終端銷售狀況。
06、終端促銷信息反饋。
07、區域銷售狀況。
08、競爭品牌市場信息反饋。
09、客戶反饋。
銷售部不僅僅要完成每月銷售計劃，還要反饋市場信息狀況及競品狀況，以便市場部根據不同時期的變化指數預測未來市場產品需求走向，制定下月及調整下季度生產計劃。
銷售部在完成把產品有效送達銷售終端的同時，要配合市場部達成有效推廣，使消費者不僅僅能看到產品，而且能夠產生購買欲望。所以，對銷售終端的活化宣傳，如產品擺放、促銷活動配合、POP的配合宣傳都是銷售部人才工作范圍，也是與市場部溝通較多的環節之一。
產品理貨是業務代表最基本的工作，它的好壞直接影響產品在末端的銷售，同時也會影響產品在消費者心中的信譽，所以它已經不單純是簡單的銷售問題，與品牌的形象有關，也是涉及市場部管理的資料，因此要有這方面的溝通。
總之，銷售部在市場前沿涉及品牌及企業長期性發展因素，銷售部要與市場人員進行正常的溝通。
2024市場部經理職責 篇30
市場部各崗位職責
市場部營銷總監、市場部經理、廣告企劃經理、設計主任和信息經理的職責、權力和職務要求。
(一)營銷總監
1營銷總監的職責
(1)在總經理授權下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經理報告并理解其領導。
(2)規劃并組織執行公司總體市場和銷售戰略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務。
(3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案，提高管理效率。
(4)協調營銷中心與公司其他部門的工作關系，制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉率，加速資金流轉。
(5)結合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高營銷人員素質，建設一支過硬的營銷隊伍。
(6)負責向總經理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監督。
(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。
(8)執行公司關于營銷工作的決策。
2營銷總監的日常營銷管理工作
(1)在總經理的直接領導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰略目標、戰術措施，并在總經理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。
(2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解，并經常進行進度監控和調整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。
(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經理審批后負責組織實施，使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網絡的健康。
(5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協調好下屬員工和客戶的關系，使企業在市場上持續良好的形象和獲得理想的經濟效益。
(6)負責對下屬員工的考勤和業績考評，據其工作態度和業績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。
(7)負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協調工作，確保目標任務的順利完成。
(9)負責擬訂下屬各部門的業績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經理審批后執行。
(10)負責對下屬的培訓和業務指導，用心提高下屬的思想和業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，發揮快速戰斗潛力，增強市場競爭力。
(11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業內外的經營狀況，明確市場需求和變化，經營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施，提高戰斗力。
(12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題，務必及時向總經理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協調溝通，并隨時指導下屬部門的工作。
3與各部門的協調管理
(1)與產品研發、財務、生產等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關系。
(3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監督形象廣告的執行狀況。
(4)配合銷售部經理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區域的客戶選取、銷售網點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業單位的關系。
(5)協助財務、商品部，監督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發現問題及時追查處理。
4營銷總監的權力
(1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。
(2)行使營銷中心人員的定崗分區調動權。
(3)經人力資源部審核后，可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。
(4)經人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。
(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經財務部及總經理審批后，行使開支及監督使用權。
(6)經人力資源部審核并經總經理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執行權。
(8)行使售后、售前服務的處理和推薦處理權。
(9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權。
(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。
5營銷總監的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業客戶基礎。
(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(7)有大型品牌管理經驗者或MBA優先思考。
(二)市場部經理
1市場部經理的職責
市場部經理直接向營銷總監報告并理解其領導，制訂營銷計劃并付諸實施，監測其結果和改善措施等。其具體工作職責如下：
(1)領導和組織部門內部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。
(2)制訂年度市場推廣計劃和預算，監督投放過程并及時評估和調整。
(3)管轄本部門內部及與其他部門之間的合作關系。
(4)與商品部、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理的品牌推廣計劃。
(5)與開發、銷售部門協商，結合市場狀況做出合理和前瞻性個性品牌(產品)開發計劃。
(6)與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善。
(7)協助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務計劃(會員制計劃)和促銷活動，對工作過程及結果進行監控與評估。
(9)評定本部門工作及部內人員資信及其業績表現，并負責內部人員調配。
(10)招募、培訓、培養市場推廣人員，為公司發展儲備人才。
2市場部經理的職務要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經濟相關類專業畢業，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業營銷管理工作經驗，其中至少有1年以上從事同類產品市場管理職位經驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。
(5)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(6)有大型市場管理經驗者或MBA優先思考。
(三)廣告企劃經理
1廣告企劃經理的職責
廣告企劃經理直接向市場部經理(或營銷總監)報告并理解其領導;制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監測其結果和改善措施。其具體工作職責如下：
(1)依據公司戰略規劃，發展品牌的長期經營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。
(2)負責整個品牌傳播的管理和監控，并與研發、設計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預算。
(3)做好與企業外部各政府機關、媒介和行業相關機構的關系協調工作。
(4)協助、督導廣告及制作代理公司工作。
(5)協助廣告公司、設計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負責實施和監控。
(6)指導、審批、監督各地區市場促銷計劃的制訂和實施。
(7)協助市場部經理/營銷總監制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2廣告企劃經理的職位要求
(1)本科或大專以上學歷，廣告或營銷相關專業畢業。
(2)至少有3年以上廣告工作經驗，其中至少有1年以上從事相關品牌廣告宣傳的工作經驗。
(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環節(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關系良好。
(5)有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(6)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業或廣州4A廣告公司從業經驗優先思考。
(四)設計主任
1設計主任的職責
設計主任直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導;依據公司產品(品牌)推廣計劃，負責制訂相應的VI、BI、SI規劃。其具體的職責如下：
(1)制訂年度公司設計制作計劃。
(2)負責公司各品牌CIS系統規劃及相應品牌色彩應用計劃、視覺應用管理。
(3)負責各專賣店、商場專柜的店面設計及相應貨架、道具配置計劃。
(4)負責設計制作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)制作費用預算與控制。
(6)外協單位工作的督導。
(7)負責各種推廣方案的實施，并對方案的實施給予監督，對執行效果進行評估。
(8)結合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應。
(9)嚴格控制網點貨架、道具配件的領用狀況，防止流失。
(10)及時向各銷售網點傳達公司下發的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網點進行指導。
(11)對不貼合要求或違反公司規定的網點提出整改推薦。經批準后負責網點撤銷的善后工作。
(12)每月對制作費用及各網點、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結。
2設計主任的任職要求
(1)大專以上學歷，美術專業畢業。
(2)至少有3年以上平面設計工作經驗，其中至少有2年以上在品牌企業從事品牌設計推廣工作經驗。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認識。
(5)創意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環節。
(6)工作細心，職責感強。
(7)有大型企業或國內知名廣告公司從業經驗者優先思考。
(五)信息經理
1信息經理的工作職責
信息經理直接向市場部經理(營銷總監)報告并理解其領導，其具體工作職責如下：
(1)建立健全公司營銷信息系統，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導帶給銷售、生產決策依據。
(3)對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸，并做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。
(4)每月向營銷總監帶給準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
(5)每一天能及時反映各區域市場的要貨計劃/資源分配計劃。
(6)與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現狀況，及時向營銷總監反映。
(7)隨時跟蹤業務流程，做到應收賬款的清晰控制。
(8)及時了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。
2信息經理的任職要求
(1)本科及大專以上學歷，計算機應用及相關專業畢業。
(2)至少2年以上企業信息管理工作經驗。
(3)熟悉各種前臺POS系統和前后臺通信系統的模塊功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結構及分布式數據庫數據采集結構。
(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經驗，有職責感，團隊精神強，能吃苦。
(8)具備良好的文字表達潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業同類職務工作從業經驗者優先思考。
1.
2024市場部經理職責 篇31
1、 負責制定并實施公司品牌戰略及產品企劃策略，提升品牌形象;
2、 核心關注市場物料策劃與管理：參與制定各項市場推廣計劃、物料、方案，并進行最終審核，并完成部門人員的配置與管理;
3、負責跟蹤行業發展趨勢，綜合分析客戶需求、競爭狀況及市場力量，了解市場、產業、技術的現狀和發展趨勢，熟悉競爭對手及合作對象等各方面的狀況信息。
2024市場部經理職責 篇32
市場部的主要任務有四個大方面：
(一) 作為公司的情報機構
1) 跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
2) 搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;
3) 進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據;
4) 參與公司網站建設。
(二) 作為公司的參謀機構
1) 制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略;
2) 制訂公司業務短、中、長期目標;
3) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
4) 新產品上市規劃;
5) 參與制定產品價格;
6) 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;
7) 整理分析公司各業務部門的業務資料信息。
(三) 作為公司業務的監管機構
1) 業務系統廉政稽查;
2) 業務合作伙伴的行為和市場行為是否符合公司要求;
3) 了解、掌握業務員心態并進行心態建設;
4) 負責對新入職業務人員進行培訓和監管;
5) 負責產銷的協調工作。
(四) 作為公司的公關機構
1) 實施品牌規劃和品牌的形象建設;
2) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動;
3) 完善、規范業務系統對外的各類文書;
4) 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);
5) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理;
6) 作好公司的售前、售中、售后服務工作;
7) 代表公司對外發布需發布的信息。
市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同。
1. 在產品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調研和分析;制定產品上市規劃;制定各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。
2. 在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。
3. 在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;制定產品企劃策略;制定廣告策略;實施品牌規劃。
二、市場部各崗位職責
本著“支持、服務、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場部應設立的崗位有：經理一名，經理助理一名，調研企劃員一名，客戶服務專員一名，綜合文員一名;各崗位的職責如下：
(一)市場部經理的職責
全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：
1) 全面計劃、安排、管理市場部工作;
2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算;
3) 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
4) 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6) 對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;
7) 與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;
8) 負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。
9) 完成公司領導交辦的其他工作。
(二)市場部經理助理的職責
1) 組織實施業務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果;
2) 擬訂并監督執行市場調研計劃;
3) 規范公司業務文書系統;
4) 指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。
5) 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;
6) 負責公司榮譽室的建設管理;
7) 正確地選擇廣告公司，負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行;
8) 對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調;
9) 完成部門經理交辦的其他工作。
(三)調研企劃專員的職責
1) 負責組織執行市場調研計劃的制定及實施;
2) 協助市場部經理制定各項市場營銷計劃;
3) 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息;
4) 負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;
5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;
6) 完成部門經理交辦的其他工作。
(四)客戶服務專員的職責
1) 及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題;
2) 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;
3) 及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;
4) 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;
5) 客戶資料的歸檔整理及更新;
6) 完成部門經理交辦的其他工作。
(五) 綜合文員的職責
1) 對業務人員的推銷日記進行登記、統計、歸納、建檔;
2) 按月統計各業務部門業績統計報表，并根據業績情況和業務人員晉升與降職制度對有關業務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批;
3) 按月統計各業務部門《工程繪圖申請表》，并按相關程序上報審核;
4) 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監督其方案的實施情況，并進行效果評估;對各業務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算;
5) 有關本部門的文件整理歸檔工作;
6) 完成部門經理交辦的其他工作。
2024市場部經理職責 篇33
市場部工作職責范文
市場部受營銷總監領導，直接向營銷總監報告工作。
1.部門職責
全力做好市場開發與市場研究工作，為公司銷售目標的實現帶給幫忙:
(1)圍繞公司銷售目標擬定市場開發計劃;
(2)現有市場分析和未來市場預測;
(3)營銷信息庫的建立和維護;
(4)消費者心理和行為調查;
(5)消費趨勢預測;
(6)品牌推廣、消費引導;
(7)競爭對手分析與監控;
(8)通路調研;
(9)會同企劃部制定營銷、產品、促銷、形象等企劃案，并與銷售部、客戶部共同實施;
(10)現有產品研究和新產品市場預測;
(11)為公司新產品開發帶給市場資料;
(12)其他相關職責。
2.部門權力
(1)有權參與公司營銷政策的制定;
(2)有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和推薦;
(3)有對破壞公司市場形象的行為提請處罰的權力;
(4)部門內部員工考核的權力;
(5)各辦事處銷售經理、銷售人員考核參與權;
(6)部門內部員工聘任、解聘的推薦權;
(7)部門內部工作開展的自主權;
(8)要求相關部門配合相關工作的權力;
(9)其他相關權力。
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2024市場部經理職責 篇34
市場部專員工作職責
1、在市場部經理的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調研方案的策劃、實施與業務管理。
2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環境動態、行業狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調研計劃及預算，提交調研報告。負責制定專項市場調研方案，收集市場信息，分析調研結果，提交調研報告，預測市場動態，擬定應對策略。
3、競爭產品信息的收集、整理與反饋(包括生產商的詳細資料)競品陳列狀況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產品外包裝的整潔狀況、陳列柜是否整潔干凈。)
4、競品的促銷方式，競爭策略、單店的送貨周期、業務人員拜訪周期、退貨狀況的了解。
5、競品的渠道分析、產品訴求點、廣告訴求點的調查整理與分析。
6、主要幾家企業信息的收集包括:地址、聯系方式、優勢、劣勢、成熟區域。
未開發區域、開發區域、剛入市區域。
7、區域市場操作思路與操作模式。
8、促銷活動、廣告的創意與策劃等。
9、消費者心理、消費者消費習慣等調查。
10、促銷品信息的收集、整理與反潰
11、媒體信息的收集、整理與反潰
12、業務流程的了解與熟悉
13、商業布局的了解、KA分布布局及相關銷售狀況。
KA賣場的整體布局、產品布局、陳列形式、陳列高度、購物環境等信息的了解。
14、競品品項，產品結構比較、價格策略、市場銷售狀況、暢銷品項
15、負責各區域市場信息的指導、協調與管理，通報市場動態、公司基本狀況及應對策略。
16、市場部經理的領導下，負責公司廣告方案的策劃、實施與業務管理。
17、責編制公司年度廣告預算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。
18、負責各區域廣告事務的工作指導與審批管理，對各項廣告投入進行備案，提交季度廣告分析報告。
19、負責公司企業形象的策劃與實施。
20、市場部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
21、負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選取。
22、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。
23、負責制定公司公共關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。
廣告公司市場部經理職責3
市場部的主要任務有四個大方面：
(一) 作為公司的情報機構
1) 跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
2) 搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;
3) 進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據;
4) 參與公司網站建設。
(二) 作為公司的參謀機構
1) 制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略;
2) 制訂公司業務短、中、長期目標;
3) 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;
4) 新產品上市規劃;
5) 參與制定產品價格;
6) 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;
7) 整理分析公司各業務部門的業務資料信息。
(三) 作為公司業務的監管機構
1) 業務系統廉政稽查;
2) 業務合作伙伴的行為和市場行為是否符合公司要求;
3) 了解、掌握業務員心態并進行心態建設;
4) 負責對新入職業務人員進行培訓和監管;
5) 負責產銷的協調工作。
(四) 作為公司的公關機構
1) 實施品牌規劃和品牌的形象建設;
2) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動;
3) 完善、規范業務系統對外的各類文書;
4) 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);
5) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理;
6) 作好公司的售前、售中、售后服務工作;
7) 代表公司對外發布需發布的信息。
市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同。
1. 在產品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調研和分析;制定產品上市規劃;制定各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。
2. 在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。
3. 在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;制定產品企劃策略;制定廣告策略;實施品牌規劃。
二、市場部各崗位職責
本著“支持、服務、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場部應設立的崗位有：經理一名，經理助理一名，調研企劃員一名，客戶服務專員一名，綜合文員一名;各崗位的職責如下：
(一)市場部經理的職責
全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：
1) 全面計劃、安排、管理市場部工作;
2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算;
3) 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;
4) 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;
6) 對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;
7) 與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;
8) 負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。
9) 完成公司領導交辦的其他工作。
(二)市場部經理助理的職責
1) 組織實施業務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果;
2) 擬訂并監督執行市場調研計劃;
3) 規范公司業務文書系統;
4) 指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。
5) 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;
6) 負責公司榮譽室的建設管理;
7) 正確地選擇廣告公司，負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行;
8) 對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調;
9) 完成部門經理交辦的其他工作。
(三)調研企劃專員的職責
1) 負責組織執行市場調研計劃的制定及實施;
2) 協助市場部經理制定各項市場營銷計劃;
3) 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息;
4) 負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;
5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;
6) 完成部門經理交辦的其他工作。
(四)客戶服務專員的職責
1) 及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題;
2) 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;
3) 及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;
4) 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;
5) 客戶資料的歸檔整理及更新;
6) 完成部門經理交辦的其他工作。
(五) 綜合文員的職責
1) 對業務人員的推銷日記進行登記、統計、歸納、建檔;
2) 按月統計各業務部門業績統計報表，并根據業績情況和業務人員晉升與降職制度對有關業務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批;
3) 按月統計各業務部門《工程繪圖申請表》，并按相關程序上報審核;
4) 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監督其方案的實施情況，并進行效果評估;對各業務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算;
5) 有關本部門的文件整理歸檔工作;
6) 完成部門經理交辦的其他工作。
2024市場部經理職責 篇35
1、承接公司的市場部任務，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛星導航應用產業，融合導航應用產業、北斗+5G應用產業等與位置服務相關領域。
2、根據市場調研和分析，協助總經理制定公司發展戰略，挖掘市場機會點制定公司新產品方向。
3、建立和優化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務和考核制度。
4、根據公司發展戰略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。
5、溝通協調與公司其他部門關系，確保工作目標的達成。
6、完成公司經營管理團隊分配的其他工作。