市場部經(jīng)理層崗位職責(zé)（通用30篇）
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇1
市場部經(jīng)理
1市場部經(jīng)理的職責(zé)
市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營銷計(jì)劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：
(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計(jì)劃。
(2)制訂年度市場推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時(shí)評估和調(diào)整。
(3)管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。
(4)與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理的品牌推廣計(jì)劃。
(5)與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場狀況做出合理和前瞻性個(gè)性品牌(產(chǎn)品)開發(fā)計(jì)劃。
(6)與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計(jì)與完善。
(7)協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場推進(jìn)工作，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。
(8)策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃(會員制計(jì)劃)和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。
(9)評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
(10)招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。
2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求
(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。
(5)擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
(6)有大型市場管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇2
信息經(jīng)理
1信息經(jīng)理的工作職責(zé)
信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：
(1)建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。
(2)對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷存進(jìn)行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)帶給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
(3)對總部電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理維護(hù)和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類維護(hù)、單品資料維護(hù)、經(jīng)銷商資料維護(hù)及管理等。
(4)每月向營銷總監(jiān)帶給準(zhǔn)確的各地(包括總部)各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進(jìn)度等銷售報(bào)表。
(5)每一天能及時(shí)反映各區(qū)域市場的要貨計(jì)劃/資源分配計(jì)劃。
(6)與營銷財(cái)務(wù)做好銷售費(fèi)用的嚴(yán)格控制，一旦出現(xiàn)狀況，及時(shí)向營銷總監(jiān)反映。
(7)隨時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。
(8)及時(shí)了解反映控制各銷售層次的銷售狀況和庫存量。
2信息經(jīng)理的任職要求
(1)本科及大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉各種前臺POS系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。
(4)熟悉WindowsNT、IBMDBII/UDB系統(tǒng)。
(5)熟悉Client/Server、Browser/Server軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。
(6)具備良好的英文聽說讀寫潛力。
(7)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。
(8)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。
(9)有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇3
設(shè)計(jì)主任
1設(shè)計(jì)主任的職責(zé)
設(shè)計(jì)主任直接向市場部經(jīng)理(營銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);依據(jù)公司產(chǎn)品(品牌)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：
(1)制訂年度公司設(shè)計(jì)制作計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計(jì)劃、視覺應(yīng)用管理。
(3)負(fù)責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計(jì)及相應(yīng)貨架、道具配置計(jì)劃。
(4)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作各種廣告、促銷活動所需POP。
(5)制作費(fèi)用預(yù)算與控制。
(6)外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。
(7)負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對方案的實(shí)施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進(jìn)行評估。
(8)結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計(jì)劃，保證貨架、道具的及時(shí)供應(yīng)。
(9)嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用狀況，防止流失。
(10)及時(shí)向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。
(11)對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改推薦。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。
(12)每月對制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報(bào)，并做好工作總結(jié)。
2設(shè)計(jì)主任的任職要求
(1)大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計(jì)推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。
(4)對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識。
(5)創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(6)工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。
(7)有大型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇4
營銷總監(jiān)
1營銷總監(jiān)的職責(zé)
(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。
(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
(3)組織擬訂營銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。
(5)結(jié)合營銷實(shí)際狀況，對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊(duì)伍。
(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營銷工作開展?fàn)顩r，聽取意見并理解監(jiān)督。
(7)負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作潛力。
(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。
2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作
(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對各期營銷計(jì)劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。
(3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬訂市場拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。
(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。
(6)負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)、批評直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。
(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎(jiǎng)罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
(10)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強(qiáng)市場競爭力。
(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告，使各級管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時(shí)代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。
(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請示和匯報(bào)，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。
3與各部門的協(xié)調(diào)管理
(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。
(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。
(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。
(5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追查處理。
4營銷總監(jiān)的權(quán)力
(1)行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。
(2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。
(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。
(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。
(5)制訂營銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。
(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。
(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。
(9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。
(10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。
5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求
(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。
(6)擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
(7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇5
廣告企劃經(jīng)理
1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)
廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(或營銷總監(jiān))報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計(jì)劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：
(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計(jì)劃。
(2)負(fù)責(zé)整個(gè)品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計(jì)劃預(yù)算。
(3)做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。
(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計(jì)人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。
(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
(7)協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強(qiáng)銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。
2廣告企劃經(jīng)理的職位要求
(1)本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)具備良好的英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個(gè)環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。
(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。
(5)有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能吃苦。
(6)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。
(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇6
1、爆品(食品行業(yè))情報(bào)搜集,分析報(bào)告及采樣,代工廠排查及資源儲備; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì);
3、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施;
4、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5、關(guān)注競爭對手的狀況,對市場變化反應(yīng)敏銳;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能性需求挖掘和包裝細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),推動產(chǎn)品計(jì)劃持續(xù)實(shí)施完善量產(chǎn);
7、規(guī)劃新品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,推動項(xiàng)目的市場調(diào)研及競爭分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)新品定位和定價(jià),現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化迭代計(jì)劃;
8、指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì);
9、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇7
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計(jì)劃并推動落實(shí);
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;
6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇8
1)根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計(jì)劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。
2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。
3)定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好活動的策劃、組織、上報(bào)和實(shí)施管理。
4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴(kuò)大合作市場，執(zhí)行對外各項(xiàng)宣傳活動。
5)管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。
6)收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時(shí)組織目標(biāo)客源的參觀、體驗(yàn)活動。
7)與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8)管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇9
1、帶領(lǐng)部門成員共同完成項(xiàng)目業(yè)績指標(biāo)。
2、全面監(jiān)督和掌控部門所負(fù)責(zé)分銷商的推廣、跟進(jìn)、公關(guān)、簽約、培訓(xùn)、維護(hù)等工作。確保有
足夠多的分銷商主做所負(fù)責(zé)項(xiàng)目。確保部門所有成員各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
3、保持部門與部門之間，項(xiàng)目組與項(xiàng)目組之間良好的溝通和協(xié)作，確保部門和項(xiàng)目正常運(yùn)營。
4、按時(shí)了解、收集市場信息，了解競爭樓盤、市場動態(tài)，為公司和項(xiàng)目提出建設(shè)性的建議。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門客戶人、組數(shù)，負(fù)責(zé)帶車及帶車銷講，協(xié)同案場進(jìn)行客戶接待與洽談，逼定和
下定，全程監(jiān)控每組分銷客戶成交全過程。
6、負(fù)責(zé)各種單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確填寫、收集和分發(fā)到指定人員處進(jìn)行歸檔。
7、組織召開部門會議，上傳下達(dá)，交流經(jīng)驗(yàn)，解決問題，制訂并跟進(jìn)工作計(jì)劃的落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定部門成員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和業(yè)績指標(biāo)，并對其進(jìn)行指導(dǎo)、幫助和考核。
9、控制部門銷售成本，費(fèi)用支出，使項(xiàng)目效益__。
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選撥、配備、培訓(xùn)人員、培養(yǎng)骨干;幫助下屬提高工作績效。
11、按時(shí)保質(zhì)完成上級主管交辦的臨時(shí)工作。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇10
公司品牌建設(shè)
- 敏銳的行業(yè)洞察能力，根據(jù)市場趨勢制定戰(zhàn)略規(guī)劃，建立品牌管理SOP;
- 拓展與管理媒體資源及平臺關(guān)系，獲取更多項(xiàng)目合作機(jī)會，提高品牌知名度;
- 全面負(fù)責(zé)短視頻行業(yè)公關(guān)稿件選題策劃及內(nèi)容把控，提高品牌傳播影響力;
- 定期組織舉辦線上線下公開課、行業(yè)論壇及峰會，樹立品牌專業(yè)度形象;
用戶增長與變現(xiàn)
- 通過用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、廣告投放運(yùn)營等，提升優(yōu)質(zhì)用戶增量，降低獲客成本;
- 監(jiān)測、搜集、整理和分析各類市場信息，及時(shí)有效調(diào)整投放策略;
- 熟悉SEO、SEM優(yōu)化，了解百度后臺工具及操作，通過各類數(shù)據(jù)分析效果情況;
團(tuán)隊(duì)管理
- 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考評和培訓(xùn)
- 市場渠道計(jì)劃進(jìn)行復(fù)盤匯報(bào)及優(yōu)化
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)公司航線價(jià)格體系的建立、維護(hù)和完善;定期更新運(yùn)價(jià)表，為銷售部門提供優(yōu)勢運(yùn)價(jià);
2.配合各部門，向同行宣傳、推廣公司的優(yōu)勢價(jià)格和服務(wù);
3.與海外清關(guān)代理工作對接;
3.熟悉國際空運(yùn)各項(xiàng)流程及空運(yùn)同行市場，了解市場信息，及時(shí)向公司匯報(bào)并按時(shí)完成任務(wù)。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇12
1.根據(jù)公司的基金項(xiàng)目產(chǎn)品特點(diǎn)，利用多種渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，把控公司的銷售業(yè)績;通過良好的溝通讓客戶認(rèn)可并認(rèn)購基金份額，掌握基金結(jié)構(gòu)以及相應(yīng)法律文件。
2.維護(hù)投資人關(guān)系，組織協(xié)調(diào)相關(guān)會議，挖掘個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶，擴(kuò)大基金銷售面和銷售深度;
3.擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域、教育及其他高奢行業(yè)豐富的人脈，有證券公司或大型投資公司、投資銀行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.向公司提供市場資訊及整理客戶信息，為公司提供合理的建議;
5.匯總機(jī)構(gòu)客戶信息和金融市場最新資訊、對基金整體營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性整合OEM對外市場的推廣相關(guān)營銷、策劃方案
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與異業(yè)合作的品牌策劃、活動及事件策劃;
3、負(fù)責(zé)推廣方案的制定與監(jiān)督實(shí)施，包括競爭分析、管理、推廣等;
4、負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)調(diào)研，根據(jù)市場趨勢，進(jìn)行競爭品牌與消費(fèi)者分析，提煉品牌應(yīng)對方案，并做分析上報(bào)，為營銷策略提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品運(yùn)營、品牌形象、產(chǎn)品創(chuàng)意的改進(jìn)和提升，負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉，樹立和打造品牌形象力;包括品牌VI、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等;
6、負(fù)責(zé)為公司合作伙伴提供護(hù)膚品OEM相關(guān)包裝、視覺推廣、產(chǎn)品宣傳等策劃設(shè)計(jì)服務(wù);
7、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇14
1.熟悉從市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實(shí)現(xiàn)、生產(chǎn)驗(yàn)證到產(chǎn)品發(fā)布運(yùn)維的整個(gè)產(chǎn)品管理流程;
2.收集市場用戶及工程現(xiàn)場反饋的需求及問題，提升產(chǎn)品端到端體驗(yàn);
3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設(shè)計(jì);
5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及里程碑，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;
6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗(yàn)證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個(gè)生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)的具體要求，編寫投標(biāo)文件;
2、負(fù)責(zé)打印、裝訂新制作的標(biāo)書文件;
3、負(fù)責(zé)跟蹤投標(biāo)結(jié)果并做好記錄，及時(shí)聯(lián)系辦事處落實(shí)投標(biāo)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇16
1、在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的管理下，負(fù)責(zé)公司危廢收運(yùn)工作，完成公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理市場銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷售區(qū)域劃分、工作分工、收運(yùn)車輛安排等日常工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)市場情況，優(yōu)化危廢收運(yùn)價(jià)格體系，代理費(fèi)用政策，業(yè)務(wù)提成等，報(bào)總部審批后執(zhí)行。
4、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
5、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
6、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;
7、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月的工作計(jì)劃;
8、建立良好客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象;
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇17
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，計(jì)劃和執(zhí)行公司品牌中長期的推廣規(guī)劃以及年度計(jì)劃和預(yù)算，確保整體品牌目標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)制定品牌管理手冊，并監(jiān)督執(zhí)行情況。對品牌的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，把握公司品牌的發(fā)展方向，保證與公司規(guī)劃相一致。且確保對消費(fèi)者所有形式的溝通的清晰度和統(tǒng)一性;
3. 參與制定品牌的產(chǎn)品線規(guī)劃，并協(xié)助產(chǎn)品整合和新產(chǎn)品上市，確保合理的品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
4. 促銷活動策劃和促銷品管理;
5.通過跟蹤品牌曝光和市場發(fā)展，掌握市場趨勢和競爭者。收集、分析品牌產(chǎn)品的市場信息，并對營銷信息進(jìn)行管理，掌握品牌產(chǎn)品的市場反饋和營銷工作的市場效果;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇18
1、 根據(jù)市場需求，整合各類資源和渠道，制訂整體市場推廣策略與計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)公司的整體推廣活動的實(shí)施工作和渠道管理;
3、 負(fù)責(zé)對公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、 收集市場同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測，為公司項(xiàng)目的市場定位提供詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
5、 負(fù)責(zé)與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時(shí)解決合作方對于項(xiàng)目以及客戶方面的問題;
6、 組織市場部工作，指導(dǎo)、考核市場部人員工作。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇19
1.對產(chǎn)品銷售管理工作;
2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;
3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);
5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵(lì);
7.銷售成績的統(tǒng)計(jì)與分析;
8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
9.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價(jià);
12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán)。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品市場推廣及市場開發(fā)規(guī)劃，跟蹤及分析金融資本市場動態(tài)，了解行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)金融產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)、維護(hù)工作，提供高品質(zhì)的、專業(yè)的服務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織、舉辦沙龍、講座等各類市場推廣活動。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇21
1.完成上級交代和指派的工作和任務(wù);
2.跟進(jìn)和維護(hù)公司重要和核心客戶的商務(wù)關(guān)系，完成公司的銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)客戶接待與洽談等商務(wù)活動和公關(guān)，以及重大合同的前期審閱與評估;
4.配合經(jīng)理完成業(yè)務(wù)員的各項(xiàng)考核的實(shí)施與執(zhí)行;
5.了解市場前沿的產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)內(nèi)的新品與競品
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇22
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，年度經(jīng)營計(jì)劃等;
2、 根據(jù)公司市場目標(biāo)，制定公司年度及階段性品牌戰(zhàn)略、推廣戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目落地工作，及制定合理化的預(yù)算方案并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)整體形象的定位、塑造、傳播、維護(hù)和提升;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝、公司形象推廣及品牌發(fā)展規(guī)劃的體系建設(shè);
6、負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣和新媒體運(yùn)營、媒體等開發(fā)和對接工作;
7、負(fù)責(zé)公司各類宣傳資料、產(chǎn)品資料的制作、管理及維護(hù);
8、負(fù)責(zé)B端企業(yè)等公共關(guān)系的開發(fā)與維護(hù);
9、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)、專利、資質(zhì)榮譽(yù)等申請和維護(hù);
10、代表公司對外發(fā)布企業(yè)公開信息。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇23
1.市場監(jiān)測:常規(guī)市場監(jiān)測和分享;
2.數(shù)據(jù)庫：對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行統(tǒng)籌優(yōu)化，為各項(xiàng)目實(shí)時(shí)提供數(shù)據(jù)分享。
3.土地研判:協(xié)助各品牌開發(fā)商的前期意向土地，開展周邊市場調(diào)研工作，并快速給出專業(yè)市場意見，完成拿地報(bào)告;
4.專題研究：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成其他房地產(chǎn)市場相關(guān)報(bào)告，周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)，形成如政策解析，價(jià)格走勢，區(qū)域分析等專題研究;
5.策劃培養(yǎng)：培養(yǎng)市場專員，為市場專員向策劃師晉級提供專業(yè)培訓(xùn)。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇24
1、全面統(tǒng)籌管理、計(jì)劃安排、管理市場管理部工作;
2、公司的銷售管理辦法的研究和改進(jìn);
3、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和傳遞;
4、crm客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的管理及優(yōu)化;
5、公司整體銷售人員管理、培訓(xùn)、服務(wù);
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇25
1) 根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制定年度、月度市場銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，積極完成會所年度各類銷售指標(biāo)。
2) 負(fù)責(zé)制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。
3) 負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場信息，定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，有效進(jìn)行市場銷售計(jì)劃的開展。
4) 負(fù)責(zé)市場各類渠道的開拓及合作商的開發(fā)，維護(hù)和管理現(xiàn)有的各類渠道和合作商的資源。
5) 管理督導(dǎo)會所內(nèi)外各類市場活動，擴(kuò)大合作市場及各項(xiàng)宣傳活動，合理控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用。
6) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工隊(duì)伍建設(shè)，招聘、選拔、配置、評價(jià)下屬，并組織部門內(nèi)部員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。
7) 完成上級交辦的其他任務(wù)。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇26
1.負(fù)責(zé)為公司各部門(渠道銷售部、培訓(xùn)部、海外事業(yè)拓展部)提供本項(xiàng)目的各類信息更新和支持，協(xié)助解答各部門提出的有關(guān)項(xiàng)目問題;
2.為渠道銷售部的活動提供相關(guān)支持(參加說明會、房展會等),實(shí)時(shí)了解、分析并監(jiān)督項(xiàng)目的市場推廣情況，聆聽市場反饋;
3.分析競爭對手情況，為項(xiàng)目下一步運(yùn)營提供建設(shè)性優(yōu)化方案，關(guān)注公司房產(chǎn)網(wǎng)站，及時(shí)梳理本項(xiàng)目內(nèi)容;
4.跟進(jìn)房產(chǎn)售后和物業(yè)服務(wù)問題以及培訓(xùn)部對合作方的外訓(xùn)，并了解合作方對項(xiàng)目的熟悉度;
5.與海外團(tuán)隊(duì)及時(shí)溝通關(guān)于客戶的情況和背景，從不同渠道掌握客戶在考察期間及考察之后的反饋意見，有效的與公司各部門溝通，減少客戶等待的時(shí)間和不必要的問題;
6.每天、每周制定本項(xiàng)目的微信推廣計(jì)劃及內(nèi)容，實(shí)時(shí)關(guān)注公司內(nèi)部各部門及各分公司之間就該項(xiàng)目的日常溝通及相關(guān)事宜，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門間出現(xiàn)的各類問題;
7.協(xié)助部門同事翻譯文件、查詢海外網(wǎng)站信息、與海外律師樓等部門建立溝通。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇27
1、客戶接待、維護(hù)的工作;
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行小區(qū)客戶開發(fā)，協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，配合量房，促成簽單;
3、通過電話、微信等方式進(jìn)行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇28
1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動的組織、產(chǎn)品的推廣;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實(shí)施;
3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;
4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產(chǎn)品給出合理化建議;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;
6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運(yùn)作工作;
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;
8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實(shí)施。
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇29
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，促成簽約, 完成銷售任務(wù)(主要客戶群體：上市公司及IPO企業(yè));
2.管理與客戶的日常溝通，及時(shí)反饋客戶需求，協(xié)助完善公司資本市場產(chǎn)品及服務(wù)開發(fā)，發(fā)展和維護(hù)與客戶的長期良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.對公司提供的客戶資源，進(jìn)行深度開發(fā)，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤和維護(hù)，管理有效資源，定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告，完成銷售任務(wù);
4.分析客戶特質(zhì)，制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略，開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的持續(xù)跟進(jìn)，組織及協(xié)調(diào)完成服務(wù)方案，牽頭進(jìn)行商務(wù)談判、競標(biāo)等
市場部經(jīng)理層崗位職責(zé) 篇30
1.活動組織：負(fù)責(zé)營銷或培訓(xùn)活動的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的會議/培訓(xùn)營銷活動;
2.新品活動：對公司即將上線的新品能夠進(jìn)行深刻的市場調(diào)研與分析;
3.市場調(diào)研與分析：從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競爭、客戶、產(chǎn)品等維度調(diào)研，深度分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢，同時(shí)輸出相關(guān)政策、行業(yè)方案、產(chǎn)品對應(yīng)的PPT、宣傳冊、操作指引工具等;
4.營銷推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項(xiàng)目，;
5.資源協(xié)調(diào)：對接跨境電商業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部各平臺資源，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的順利推行;
6.運(yùn)營監(jiān)測：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測策略的落實(shí)，以提高業(yè)績;