審計經理崗位職責

審計經理崗位職責（通用29篇）

審計經理崗位職責 篇1

　　1、編寫審計工作計劃： 經審計部總監授權，編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔任具體審計項目負責人或參與審計項目，組織/實施/參與具體項目審計工作，保證審計工作的質量和進度;

　　2、協助完善集團審計文件與制度： 根據集團戰略發展需要和國家相關法律法規，協助審計部總監擬定并完善集團內部審計制度及相關工作文件;

　　3、開展內部審計：

　　內部控制審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對公司各業務循環的內部控制進行審計，檢查是否有完善并支撐業務發展的內控制度及各項流程制度是否得到有效執行;

　　經營成果審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對公司經營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計，并擬寫審計報告，報集團總裁審閱;

　　財務收支審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對公司各項財務收支、專項資金的使用和核算進行審計，檢查公司的資金和財務狀況，對公司的財務報表進行審計，檢驗其真實性、準確性，及時向集團總裁報告情況;

　　啤酒營銷審計：根據公司年度審計計劃，獲審計總監委派，對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計，檢查是否有完善并支持業務開展的流程制度及各項制度是否得到有效執行;

　　離任審計：獲審計部總監委派，對經批準即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業績進行客觀、公正地全面審計;

　　工程審計：根據公司要求，組織審計人員，必要時協調外聘專業工程技術人員，對集團范圍內工程建設項目的預算、決算進行審計; 限制性項目審計：獲審計總監委派，實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計： 根據國家有關規定和公司相關規定制度，配合外部的審計機構進行必要的調查。

　　5、審計項目管理：

　　負責所獲指派之審計項目的現場工作組織、分工、協調、監督，審核項目組成員的審計底稿，對審計過程中發現的問題及時與被審計單位溝通，必要時向部門總監匯報，擬定審計報告，提出內部審計意見及建議，并將項目審計結果與被審計單位管理層進行反饋溝通。

審計經理崗位職責 篇2

　　1、擬定所負責業務版塊的審計計劃，并組織實施;

　　2、組織對主要業務板塊的經營情況開展日常監督工作;

　　3、根據檢查結果，出具審計報告或專項檢查報告;

　　4、組織部門人員針對公司違規案件進行調查，根據調查結果擬定報告并出具處理建議;

　　5、跟進各類稽核、審計、調查工作的結果，要求相關業務部門進行整改，并對整改實施情況進行監督;

審計經理崗位職責 篇3

　　1..按照國家有關法律法規、審計法規、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

　　2.負責審計數據的準確性;

　　3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年度審計工作計劃的具體實施;

　　4.對財務收支、經營活動進行審計;

　　5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監督;

　　6.建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　7.對公司重大經濟活動、項目等進行審計監督;

　　8.對企業中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內、離任經濟責任進行審計;

　　9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

　　10.組織專項審計，對重大經濟項目或者根據領導安排進行審計。

　　11.負責根據公司經營狀況及稅務要求進行納稅籌劃，合理稅負，規避稅務風險，按稅務要求進行納稅申報;

　　12.兼顧董秘工作。

審計經理崗位職責 篇4

　　1、組織內審人員的業務培訓,支持審計人員依照國家的相關法律、法規及公司的規章制度行使其審計監督權;

　　2、負責擬定審計計劃和審計范圍,組織審計人員根據審計目標選擇適當的審計方法有序地進行各項審計工作;

　　3、負責對審計情況進行復核,并組織編寫審計報告及審計評價書;

　　4、負責就初步審計結果與相關部門進行溝通;

　　5、協助公司有關單位對財務、經營管理情況進行分析,為公司決策提供依據;

　　6、負責建立內部激勵機制,對內部審計人員的工作進行監督、考核,評價其工作業績,激勵其努力工作;

　　7、制定單位經營預算,控制單位經營支出;

　　8、確保審計團隊的人員充足且具備必要的審計知識、技能、經驗,以完成本章程所要求的任務及使命。

審計經理崗位職責 篇5

　　1.協助部門負責人對本公司及下屬各事業部、子公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產質量和經營績效等有關經濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;

　　2.對被審單位內部控制和其他管理制度執行情況進行檢查和監督;

　　3.完成領導交辦的其他工作。

審計經理崗位職責 篇6

　　1.協助建立并完善公司財務審計體系，梳理財務審計相關制度及關鍵業務流程體系、審查制度落實并跟蹤整改;

　　2.制定財務審計工作計劃、編制財務審計具體方案、獨立統籌完成審計項目;

　　3.執行公司要求的財務審計程序、獨立制作審計底稿、撰寫審計報告，及時發現潛在風險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據授權或特定要求協助開展專項審計，實施公司各類審計調查;

　　5.其他與審計條線內部相關的日常工作;

　　6.完成上級交付的其他工作任務。

審計經理崗位職責 篇7

　　1.制訂公司財務收支等審計計劃，對公司財務收支情況和經營管理情況等進行審計，評價公司財務收支效果，指出存在的風險和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據公司年度審計工作計劃，參與公司其它審計項目審計工作，完成分配的審計任務。

　　3.參與完善公司內部控制體系建設，并提供有關指導和培訓。

　　4.組織接受監管機構、上級公司、第三方機構的相關審計，并負責協調、整改等工作。

審計經理崗位職責 篇8

　　1、協調內控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關系。

　　2、根據公司業務流程結合行業發展，設計內控管理框架，構建內控體系。

　　3、和各部門溝通，制定合規政策，建立標準式的合規檢查流程。

　　4、負責各部門、子公司和分公司的內控管理，負責監督和報告各部門內控工作執行情況。

　　5、分析和評估公司業務核心流程的風險，包括貨物采購、資產管理、資金流向等，并對此做出年度、季度和月度的稽查工作計劃。

　　6、員工離職審計、專項調查，對離職或者被舉報人員開展調查。

審計經理崗位職責 篇9

　　1、 在項目經理的指導下，及時、按質地完成交辦的各項工作任務;

　　2、協助項目經理對下屬分、子公司的會計報表、財務收支審計工作;

　　3、協助項目經理對下屬分、子公司高管人員年度績效審計;

　　4、協助項目經理下屬分、子公司的內部控制審計工作;

　　5、 能夠獨立帶隊完成一些小型審計項目工作。

審計經理崗位職責 篇10

　　1、編制工程審計計劃、審計方案，組織開展全過程工程審計工作;

　　2、針對工程項目管理中的設計、招投標、施工、驗收、結算等重要環節開展審計，促進工程質量和數量的真實準確;

　　3、負責對工程內部控制制度及流程管理的執行進行審計;

　　4、對工程內控制度、流程審計的合理性、有效性進行審計評價;

　　5、在審計中及時發現公司潛在的問題和風險，提出整改建議;

　　6、負責完成領導交辦的其他工作。

審計經理崗位職責 篇11

　　1、根據公司整體戰略規劃，擬定并完善內控體系，制定審計計劃;

　　2、根據公司年度審計計劃，組織實施各項審計項目;

　　3、負責對所涉及的審計事項、編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、參與對公司重大經濟活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

　　5、主管公司舞弊、瀆職案件調查及預防工作。

　　6、完成領導交辦的其他審計、內控工作

審計經理崗位職責 篇12

　　1、根據國家法律法規、公司規章制度擬定公司審計實施細則;

　　2、對公司組織基建、重大項目投資、采購項目等相關成本及預決算進行審計監督;

　　3、建立公司經濟活動資金使用、管理流程的審計監控機制，并采取預警措施;

　　4、對公司高管及特殊管理崗位員工任期內、離任經濟責任進行審計;

　　5、與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立緊密關系;

　　6、監督貫徹執行集團內的政策、制度和規定;

　　7、負責董事長交辦的其他工作。

審計經理崗位職責 篇13

　　1、協助制定并監督落實各項內部審計制度，規范審計工作流程;

　　2、根據公司內控審計計劃和相關要求，開展日常內控審計、專項審計、離職審計等工作，通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復核等多種審計方法實施審計，編寫審計工作底稿，出具審計報告;

　　3、對審計發現的問題進行反饋和后續跟進，監督整改措施的執行落實，定期跟蹤、推進;

　　4、對公司內部控制及經營管理過程中存在管控風險進行識別評估，發現控制弱點、漏洞，并提出有效的建議優化內控管理;

　　5、根據公司業務管控重點，配合開展相關業務審計核查及規范管理工作;

審計經理崗位職責 篇14

　　1、負責對公司經營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;

　　2、規范財務核算，審計財務報表，審核預決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監督;

　　4、收集、整理審計證據，編寫審計工作計劃;

　　5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進建議和決策依據;

　　6、參與公司業務流程或制度改進和風險評估工作;

審計經理崗位職責 篇15

　　1、負責集團及各子公司的財務、生產、業務、采購、經營等方面的審計和監察工作;

　　2、負責根據集團的工作目標擬定集團的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;

　　3、稽核檢查集團和各子公司的財務活動的合規性及資產安全性、流動性、盈利性;

　　4、負責審計下屬子公司銷售收入，成本費用經費文出情況;

　　5、審閱財務報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

　　6、負責對子公司的重大審計項目。負責組織對各子公司負責人的經濟責任審計、經營審計、離崗審計等其他臨時性的相關審計;

　　7、負責違規追章經營行為的經濟處罰。對子公司檢查中發現的非重大違規違章行為，提出經濟處罰決定，并負責執行;對檢查中發現應予以行政責任追究的違規違紀行為，移交有關部門處理;負責違規經濟處罰的復議;

　　8、負責反饋審計信息的分析及審計后的整改督查。及時分析各類審計中發現的問題，提出審計建議與意見;并定期對所發現問題的整改進行督查;跟蹤審計建議的執行，實施后續審計工作;

　　9、受理對監察對象違法違紀行為的檢舉、控告;調查處理監察對象的違法違紀行為;

　　10、制定內部監督管理方面的規章制度，對監察對象進行遵紀守法，廉潔高效教育;

　　11、負責收集、整理、匯編、交流審計監察信息資料，建立健全審計監察檔案，并按規定妥善保管和使用;

審計經理崗位職責 篇16

　　1、獨立組織審計部開展審計工作，包括計劃審計工作、風險評估、實施審計，在與被審計部門充分溝通后提交審計報告;

　　2、負責對公司內部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價，對內控缺陷應提出審計建議，參與制定、完善公司內部審計制度、審計規范和管理辦法等;

　　3、配合公司完成銜接外部投資機構對公司內控及合規性方面的要求;

　　4、負責對公司預算執行情況、財務狀況、財務收支活動的合法性、合規性、真實性和完整性進行分析及審計，對其經營效果進行評價;

　　5、負責對公司各部門負責人任期的經濟責任進行分析及審計，審查其經營業績的真實性和年度經營目標的完成情況，為公司對其績效考核提供依據;

　　6、負責對公司各業務版塊的財務指標進行分析，向管理層提出分析的結論及建議;

　　7、負責對行業競爭對手的財務指標進行分析，并對管理層提出分析結論及建議。

審計經理崗位職責 篇17

　　1、擬定并制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

審計經理崗位職責 篇18

　　1、協助擬定內部審計項目的審計計劃，并對業務部門開展內部審計工作;

　　2、根據法律法規要求，定期開展專項業務審計;

　　3、根據監管機構要求或應管理層要求，針對特定工作流程或風險事件開展專項審計、檢查或自查工作;

　　4、協助開展數據報送相關信息系統的需求提出和測試工作。

審計經理崗位職責 篇19

　　1、遵循獨立審計準則，審查、監督、證實集團公司及各子公司公司經濟責任履行情況，保障合法合規運營，防范未然，維護公司權益。

　　2、負責制定部門各項管理制度及工作流程，并監督執行

　　3、對公司及控股公司的財務計劃或預算的執行和決算、財務收支及其有關的經濟活動、經濟效益、建設項目預(概)算、決算、大額資金采購的招投標，把現場管控、合同審計、招投標程序納入監管。

　　3、對公司及控股公司的內部控制體系(內部控制制度、法規及公司規章制度的執行)的合理、健全、有效性進行監察審計，對其自我防范和糾正錯弊的實際效果作出評價。

　　4、通過對內控體系、重大經營決策和經營活動及財務狀況的監察審計，揭示經營風險和財務風險，發現和糾正錯誤和舞弊，監督制度有效執行。

　　5、建立離任與崗位異動審計，對公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動時進行專項審計

　　5、定期報告并專項報告監察審計結果，揭示企業風險并提出整改意見和管理建議。

　　6、實行后續審計，檢查并報告整改措施的落實情況和整改成效。

審計經理崗位職責 篇20

　　1. 依據公司管理需求，實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內部控制審計工作，幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險;

　　2. 組織建立和評價公司內控體系運行情況，定期向集團報送各類報表、報告和風險信息;

　　3. 組織實施集團重大事項專項審計、關鍵崗位離任審計，協助指導審計整改意見的落實;

　　4. 編制并組織實施年度審計工作計劃，審定審計報告;

　　5. 做好部門內員工指導、培訓、考核等工作，建設、開發、充分運用部門人力資源;

　　6. 承辦公司領導交辦的其他工作。

審計經理崗位職責 篇21

　　1、擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計和效益審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

　　7、發債審計項目經驗豐富

審計經理崗位職責 篇22

　　1、負責編制集團各公司全年審計計劃，建立本部門業務流程化管理，并監督各項業務流程的實施;

　　2、負責制定和維護集團內部審計制度，加強集團內部控制流程;

　　3、定期或不定期對集團各公司相關重大項目進行審計，負責審計過程中的現場復核，把控審計質量，通過內部審計，對集團內部控制的潛在問題和風險缺陷提出優化建議，確保核算符合集團規定、收支符合集團制度，從而完善內部控制體系;

　　4、各項審計完成后，起草審計報告和管理建議書等審計文書，負責組織整理審計底稿，督促審計結論和建議的落實;

　　5、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

審計經理崗位職責 篇23

　　1、審核公司及各子公司的財務賬目，年度報告，賬本和會計報表;

　　2、對嚴重影響公司存在和發展的任何事項提出報告;

　　3、分析和評價審計證據，形成審計結論;編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

　　4、負責公司工程項目預算審計、結算審計、竣工決算審計的實施和過程審計監督;

　　5、負責公司基本建設、修繕工程和材料采購的招標文件、施工合同和招投標過程審計監督;

　　6、對委托外審項目，參與對咨詢公司考察、招標、聯絡、協調委托外審工作，監控審計過程、復核審計報告、把關審計質量。

審計經理崗位職責 篇24

　　1、 負責組織制定集團公司統一的內部審計管理制度和實施細則 ;

　　2、 負責組織推行所制訂的制度，監督其執行情況 根據執行過程中的實際情況，組織修訂、完善內部審計規章制度和實施細則 ;

　　3、 負責組織擬訂審計業務規范或審計業務操作規程 職責表述：負責組織編制部門年度工作計劃，并檢查執行;

　　4、 負責組織編制集團公司年度審計項目計劃，并上報主管上級審核批準 負責制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃，確定工作重點和部門人員分工負責組織編制部門年度費用預算，審核并控制費用支出 負責完成審計工作總結撰寫工作;

審計經理崗位職責 篇25

　　1.IT審計項目管理。根據項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質量，審閱工作底稿，出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨立負責執行專項IT審計項目，包括IT安全審計、IT系統審計、數據分析等;

　　3.對財務審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分，提供相關IT支持和數據分析支持;

　　4.完成對IT風險管理控制、內部控制創建或優化的相關工作。

審計經理崗位職責 篇26

　　1、負責組織編制年度審計工作計劃，負責組織制定、修改和更新公司的審計規范和管理制度，建立健全審計工作流程，并監督有關規章制度實施;

　　2、負責開展常規審計，負責審計報告和審計調查報告的審核，參加審計項目實施，掌握公司經營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負責組織、聯系、協調、外引審計資源服務管理工作;負責審計過程中與相關部門的協調與溝通，并對內部涉及財會工作等部門和人員進行監督檢查;

　　4、跟蹤公司的財產和資金使用情況、流程運行狀況，分析資產報表，判斷企業運行效率，及時發現風險并提出改進建議;

　　5、對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責，對被審單位提供的有關資料負保密責任;

　　6、組織內審人員的業務培訓，對本部門員工培訓、獎懲、人事調整等方面提出建議;

　　7、負責組織完成公司領導安排的其他工作。

審計經理崗位職責 篇27

　　1、負責所轄公司審計組的績效考核及管理工作;

　　2、負責所轄公司財務管控、財務收支、財務核算準確性等的審計;

　　3、審計隊伍組織建設;

　　4、所轄公司審計整改復查;

　　5、負責專項審計工作的指導及審計報告的撰寫與修改。

審計經理崗位職責 篇28

　　1、擬定并完善集團內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施集團財務審計、管理審計和效益審計等，及對各分公司進行監控;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

審計經理崗位職責 篇29

　　1、能獨立出具正式報告;

　　2、能夠充分了解客戶對于報告項目的需求和目的，制定相應的項目方案，外勤現場的管理、指導、分工，帶領團隊順利完成項目任務;

　　3、擬定報告方案，撰寫報告，督促底稿的完整歸檔;

　　4、負責對助理人員進行有效的培訓和管理，提升助理的技能，培養團隊精神;

　　5、擔任客戶的財務顧問，解決客戶在財稅方面問題，與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

　　6、負責報告過程中與相關部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務等部門)的協調和溝通。