市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述（精選26篇）

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫(xiě);

　　3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫(kù)與項(xiàng)目信息管理;

　　4、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

　　5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

　　6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

　　7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

　　8、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各部門(mén)及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂，確保階段工作順利開(kāi)展;

　　9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

　　3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅類(lèi)復(fù)合項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;

　　5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　6、 具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成商業(yè)類(lèi)文案的撰寫(xiě)工作;

　　7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

　　8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

　　9、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略方向，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作;

　　2、了解全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)行情，參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

　　3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

　　4、完善拓展項(xiàng)目資料的整理，建立拓展項(xiàng)目檔案;

　　5、市場(chǎng)簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法，掌握一定的商務(wù)談判技巧;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

　　4、對(duì)服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;

　　5、有商場(chǎng)或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、巡訪(fǎng)責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購(gòu)物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì);

　　3、逐步建立區(qū)域市場(chǎng)及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫(kù);

　　4、與開(kāi)發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì);

　　5、完成市場(chǎng)及項(xiàng)目調(diào)研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開(kāi)發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力;

　　5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé):

　　1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對(duì)市場(chǎng)熟悉，獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào)，與后期跟蹤;

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

　　4、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);

　　5、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開(kāi)發(fā)工作，熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)運(yùn)作及招投標(biāo)流程，有物業(yè)管理標(biāo)書(shū)及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的物業(yè)管理市場(chǎng)資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、客戶(hù)維護(hù)和分析能力;

　　4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

　　5、具備良好的財(cái)務(wù)測(cè)算基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

　　3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，挖掘新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù);

　　2.建立客戶(hù)檔案， 完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;

　　3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶(hù)解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作3年以上，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識(shí)，能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;

　　5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇7

　　1.通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，實(shí)地走訪(fǎng)拓展意向單位，并收集意向客戶(hù)企業(yè)信息

　　2.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，發(fā)展與構(gòu)建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶(hù)的密切溝通

　　3.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)市場(chǎng)不利的因素及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)整，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和變更拓展活動(dòng)計(jì)劃，并確保實(shí)施

　　4.收集客戶(hù)意見(jiàn)和信息，并制定相應(yīng)的解決措施

　　5.收集市場(chǎng)資料并匯總、分析、上報(bào)，供決策部門(mén)作為決策依據(jù)

　　6.收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，以供區(qū)域市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)的研究與分析

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)、緊急任務(wù)

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;

　　商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

　　協(xié)助完成各類(lèi)滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;

　　積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);

　　定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。

　　任職要求：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　性格開(kāi)朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

　　有一年以上推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);

　　2、定期對(duì)意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護(hù);

　　3、獨(dú)立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作;

　　4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)布點(diǎn)規(guī)劃;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道的勘測(cè)、拓展和日常維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

　　8、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、熟悉國(guó)內(nèi)中高端男裝市場(chǎng)趨勢(shì)，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的男裝客戶(hù)人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;

　　3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場(chǎng)勘察、立項(xiàng)、評(píng)估、談判以促成合作;

　　3、收集各類(lèi)物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同，對(duì)各類(lèi)標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;

　　4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，分析起草競(jìng)爭(zhēng)策略;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類(lèi)崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、25-35歲，形象好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)好體育運(yùn)動(dòng)并自駕車(chē)優(yōu)先;

　　3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;

　　4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;

　　6、五大行市場(chǎng)拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略，建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系，制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;

　　2、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;

　　3、組織跟進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過(guò)程，培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;

　　4、 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，協(xié)調(diào)和解決授課期間的突發(fā)事件;

　　5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告，完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;

　　4、能適應(yīng)短期出差，具有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1. 通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;

　　2. 開(kāi)發(fā)并鎖定市場(chǎng)渠道和目標(biāo)客戶(hù)，提高公司市場(chǎng)觸達(dá)面和深度;

　　3. 策劃相關(guān)活動(dòng)，建立并保持與渠道和客戶(hù)關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;

　　4. 協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)績(jī)的完成;

　　5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準(zhǔn)確向客戶(hù)傳達(dá)信息。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，管理類(lèi)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 3-5年同類(lèi)B2B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或BD經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;

　　4.良好的人際溝通和表達(dá)能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;

　　5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實(shí)、自信樂(lè)觀、抗壓性強(qiáng);

　　6.誠(chéng)信負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 協(xié)助部門(mén)主管完成日常工作，處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);

　　2、 和潛在客戶(hù)接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);

　　3、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　任職資格

　　1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;

　　2、 熟悉團(tuán)隊(duì)和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;

　　5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、門(mén)店選址等事宜;

　　2.擬定出店面選址備選對(duì)象，進(jìn)行研究分析，分析市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)拓展工作;

　　4.按計(jì)劃完成新門(mén)店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;

　　5.督導(dǎo)新門(mén)店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

　　6.確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開(kāi)幕。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有餐飲門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

　　2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

　　3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

　　4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇15

　　1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊(cè)、PPT介紹等銷(xiāo)售支持材料。

　　2、參與編寫(xiě)大型項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。

　　3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源方案。

　　4、客戶(hù)檔案信息的建立與管理：客戶(hù)檔案基本信息;客戶(hù)總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛(ài)好、個(gè)人背景等;

　　5、客戶(hù)回訪(fǎng)及滿(mǎn)意度調(diào)查方案編制與跟蹤。

　　6、制定部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫(xiě)培訓(xùn)教材。

　　7、制定部門(mén)會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

　　8、了解部門(mén)規(guī)則類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶(hù)資源;

　　3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談，達(dá)成合作;

　　4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　5、把控合作門(mén)檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專(zhuān)業(yè)客觀的合作建議;

　　6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;

　　7、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。

　　任職要求：

　　1、有一定線(xiàn)下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶(hù)需求，制作合作方案的能力;

　　2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;

　　3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;

　　4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;

　　5、擁有客戶(hù)資源渠道的優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃，并配套執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;

　　2、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)客戶(hù)資源，不斷拓展資源渠道;

　　4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);

　　任職要求:

　　1、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　2、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;

　　3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場(chǎng)資源;

　　4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　2、切實(shí)深入即將開(kāi)拓的市場(chǎng)，為公司提供該市場(chǎng)全面詳細(xì)的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶(hù)檔案;

　　4、完成拓展開(kāi)店指標(biāo)以及部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

　　6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)分布變化;

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

　　3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

　　4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開(kāi)拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠(chéng)實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，通過(guò)對(duì)外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為公司市場(chǎng)拓展決策提供支持;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，并征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、教育程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于物業(yè)市場(chǎng)基本情況有一定的了解，具備物業(yè)市場(chǎng)拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場(chǎng)和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇20

　　1、根據(jù)分公司發(fā)展規(guī)劃，制定分公司月度、年度的開(kāi)店計(jì)劃;

　　2、做好商鋪調(diào)查工作，對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行開(kāi)發(fā)管理，對(duì)新開(kāi)門(mén)店的全面評(píng)估;

　　3、針對(duì)續(xù)簽門(mén)店的房屋租賃合同及續(xù)租談判;

　　4、負(fù)責(zé)分公司網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)優(yōu)化，采用標(biāo)準(zhǔn)門(mén)店選址模版，上報(bào)門(mén)店擴(kuò)建、改造、遷 址、閉店及續(xù)約計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市及周邊市場(chǎng)的可選門(mén)店分布及變動(dòng)系統(tǒng)檔案;

　　6、負(fù)責(zé)建立分公司所管轄區(qū)域城市與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手門(mén)店分布及變動(dòng)圖;

　　7、嚴(yán)格按集團(tuán)制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。

　　8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查分析，對(duì)直營(yíng)門(mén)店、加盟門(mén)店拓展工作的實(shí)施，拓展新客戶(hù)

　　9、負(fù)責(zé)與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項(xiàng)工作;

　　10、按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費(fèi)用;

　　11、收集掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對(duì)策;

　　12、負(fù)責(zé)擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計(jì)劃。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇21

　　1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、分析、整理，并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理反饋;

　　2)負(fù)責(zé)擬拓展項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，保持與客戶(hù)單位的良好溝通;

　　3) 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目拓展相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提交相關(guān)報(bào)告;

　　4)按程序向部門(mén)提出公關(guān)等有關(guān)拓展活動(dòng)需求并組織配合實(shí)施。

　　5)負(fù)責(zé)拓展活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與評(píng)估;

　　6)負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、各類(lèi)方案、合同的草擬;

　　7)參與商務(wù)談判，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目拓展招投標(biāo)工作及合同簽訂。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、通過(guò)展會(huì)、拜訪(fǎng)、電話(huà)等途徑拓展公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，擴(kuò)寬公司品牌與知名度，維護(hù)客情。

　　2、通過(guò)展會(huì)收集分析客戶(hù)、行情、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息，并作出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案、

　　3、完成日常銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售訂單、合同、報(bào)表的制作及客戶(hù)資源整理等。

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)全國(guó)性區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的資源支持，基于既定的方案，開(kāi)發(fā)和拓展符合活動(dòng)需要的營(yíng)銷(xiāo)資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對(duì)接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力，能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、項(xiàng)目跟進(jìn);

　　3.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行能力，協(xié)助參與大中小型峰會(huì)、論壇、沙龍、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理，有獨(dú)立策劃線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功案例;

　　4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)全國(guó)地域出差，有親和力，懂英語(yǔ);

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇23

　　職責(zé)

　　1、市場(chǎng)拓展管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的市場(chǎng)拓展運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　6、建立和管理隊(duì)伍，完成市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　7、從和客戶(hù)需求的角度，對(duì)廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　8、APP推廣商戶(hù)的走訪(fǎng)

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的人脈以及豐富的資源，有社區(qū)媒體、戶(hù)外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力，具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

　　5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲，能承擔(dān)一定的壓力;

　　6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對(duì)接工作;

　　積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;

　　所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場(chǎng)工作，對(duì)外聯(lián)系溝通，維護(hù)關(guān)系;

　　與目標(biāo)客戶(hù)及潛在客戶(hù)進(jìn)行溝通，提供咨詢(xún)，促使達(dá)成合作意向;

　　所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;

　　在公司整體市場(chǎng)目標(biāo)下，協(xié)助制定和實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)及宣傳計(jì)劃;

　　與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，并提供支持;

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、了解教育事業(yè)，有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力，敏感的市場(chǎng)意識(shí)，能適應(yīng)壓力下工作;

　　5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;

　　6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力，親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。

　　7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。

　　8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶(hù)需求為職業(yè)理念。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作，并形成階段性可研報(bào)告。

　　3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作，對(duì)當(dāng)?shù)卣�府和土地所有者進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。

　　5.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卣�府相關(guān)部門(mén)的工作流程，積極開(kāi)展工作。

　　6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專(zhuān)業(yè)方案咨詢(xún)工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。

　　9.負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。

　　10.協(xié)助和配合各部門(mén)的工作。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;

　　2、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;

　　4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展主管崗位的具體職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓、銷(xiāo)售及推廣;

　　2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);

　　6. 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及新老客戶(hù)業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪(fǎng)。

　　職位要求：

　　1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;

　　4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7. 使用自動(dòng)化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。