市場拓展主管崗位的具體職責表述

市場拓展主管崗位的具體職責表述（精選24篇）

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇1

　　職責

　　1、根據公司市場戰略方向，協助部門進行市場拓展工作;

　　2、了解全國各區域市場行情，參與制訂并協助調整公司年度拓展戰略;

　　3、參與公司拓展業務的洽談和關系維護;

　　4、完善拓展項目資料的整理，建立拓展項目檔案;

　　5、市場簽約、續約和撤店資料的準備、跟進與完善及部門領導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場管理、市場營銷等專業優先;

　　2、熟悉商業調研的方法，掌握一定的商務談判技巧;

　　3、良好的溝通協調能力、組織計劃能力、學習適應能力及公關能力;

　　4、對服裝或時尚行業有一定的了解;

　　5、有商場或零售從業經驗的優先考慮。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇2

　　職責:

　　1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，獨立完成物業行業市場調研報告;

　　2、進行市場調研與分析，研究行業界發展狀況，定期進行意向業務的掌握、匯報，與后期跟蹤;

　　3、負責招標信息的收集、整理;

　　4、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價;

　　5、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系。

　　任職資格:

　　1、從事物業項目的拓展開發工作，熟悉物業管理市場運作及招投標流程，有物業管理標書及管理方案編制經驗;

　　2、有一定的物業管理市場資源，有物業管理行業同崗位經驗者優先;

　　3、思路清晰，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;

　　4、積極進取、目標感執行力強，較強的溝通表達能力;

　　5、具備良好的財務測算基礎，對經營數據敏感。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇3

　　職責：

　　1、 負責重慶各產業項目的落地實施與執行;

　　2、 負責項目前期簡報、立項報告的撰寫;

　　3、 負責建立項目資源庫與項目信息管理;

　　4、 協助部門負責人確保項目按進度回款;

　　5、 負責各類商務協議的擬定與流程推進;

　　6、 負責與政府方、投資方的工作聯系與日常溝通;

　　7、 負責供方資源(文旅項目)的建立與各方關系維護;

　　8、 協助部門負責人完成各部門及項目目標計劃的制訂，確保階段工作順利開展;

　　9、 領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 具備3年及以上工作經驗，及1年以上項目經驗;

　　2、 具備文旅(康養)項目或房地產項目的投資拓展經驗;

　　3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強的分析、解決問題能力，思路清晰;

　　4、 熟悉文旅類復合項目的開發業務全鏈條，具備一定項目運營管理能力;

　　5、 具備優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力;

　　6、 具備較強的寫作能力，能獨立完成商業類文案的撰寫工作;

　　7、 品行良好、態度端正、為人謙虛;

　　8、 親和力較好、認可公司企業文化;

　　9、 持駕駛證，并有2年以上實際駕齡優先。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇4

　　職責：

　　1、巡訪責任范圍內的區域市場，尋求市場及項目開發機會(底商、商業街、購物中心、產業園、公寓等);

　　2、開發商的約見、接洽、商務談判，根據開發商合作意向程度，有重點地選擇開發商進行接洽和談判，爭取合作機會;

　　3、逐步建立區域市場及項目信息資料檔案、與房產相關企業共同合作的網絡及資源庫;

　　4、與開發商建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會;

　　5、完成市場及項目調研分析工作，為開發市場及項目營銷提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產市場調研經驗或開發商、物業資源者優先;

　　2、1年以上房地產代理公司分析研究相關工作經驗優先;

　　3、熟悉國家房地產開發政策、土地政策、房地產產品特征、房地產業務流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認真，邏輯思維能力較強、良好的書面及口頭表達能力。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇5

　　職責

　　1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

　　3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

　　2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇6

　　一、投標工作

　　1、負責收集相關招標信息，并對招標信息進行調查、核實。

　　2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與項目踏勘，了解項目概況，并匯總相關工程信息。

　　3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作。

　　4、按規定如期完成標書制作和報送以及開標結果匯總。

　　5、負責投標文件的檔案管理。

　　6、 負責主動、及時、有效收集國家、市場和行業(特別是競爭對手)的招標政策、價格、資源信息。

　　7、 負責參與、制定并完善公司標書制作的規范和流程，并嚴格執行;

　　8、 負責各招標文件的審核工作，確保標書的及時性和準確性;

　　二、營銷工作

　　1、按照領導要求進行客戶跟進;

　　2、收集客戶的需求信息，建立完善的客戶資料管理體系;

　　3、對行業政策和競爭對手信息的收集、整理。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇7

　　職責：

　　1、通過展會、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業務，擴寬公司品牌與知名度，維護客情。

　　2、通過展會收集分析客戶、行情、競爭對手等信息，并作出相應的營銷方案、

　　3、完成日常銷售報價、銷售訂單、合同、報表的制作及客戶資源整理等。

　　4、根據公司業務發展需求，參與各項市場活動的策劃、執行、管理等工作;

　　5、負責全國性區域營銷活動的資源支持，基于既定的方案，開發和拓展符合活動需要的營銷資源;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，有3年以上品牌或商家對接或談判相關工作經驗，有食品原材料行業工作經驗優先考慮;

　　2.有較強的市場洞察力與良好的合作溝通協商能力，能獨立進行營銷方案策劃、項目跟進;

　　3.具備較強的營銷執行能力，協助參與大中小型峰會、論壇、沙龍、專業培訓的活動策劃與項目管理，有獨立策劃線下營銷活動的成功案例;

　　4.具有親和力和團隊協作精神、善于挑戰;工作責任心強，能適應全國地域出差，有親和力，懂英語;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇8

　　職責：

　　1、負責區域投資業務開發，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);

　　2、負責編制招投標文件 (能完成可研報告、項目調研報告等);

　　3、負責編制市場開拓所需文件;

　　4、負責完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領導);

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡26-40歲，形象姣好;

　　2、專科以上學歷，經濟類或工科類專業，熟悉經濟財務知識，了解電力專業;

　　3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養較高;

　　4、具有出色的溝通、協調、組織能力，靈活應變，商業意識強，善于創造機會，熱愛市場營銷工作;

　　5、學習能力強、文筆好;計算機應用軟件操作熟練;

　　6、抗壓能力強，能適應出差;

　　7、三年以上銷售或拓展工作經驗;有同行業項目拓展經驗者優先;

　　8、如有垃圾焚燒發電行業成功案例，其他條件可適當放寬。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇9

　　職責

　　1、 負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道;

　　4、 協助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內務;

　　2、 和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品銷售關系，完成月度，年度招生任務;

　　3、 收集市場信息及行業動態;

　　任職資格

　　1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳;

　　2、 熟悉團隊和人員建設管理、醫學、教育培訓行業，有銷售和管理經驗者優先;

　　3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

　　4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

　　5、 有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇10

　　職責：

　　1、協助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂詳細的工作計劃并執行;負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項目市場拓展工作;

　　2、負責對商業項目周邊地區進行市場調研，收集相關數據并進行相關數據統計，撰寫市場調研分析報告;

　　3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作;建立檔案庫，定期與商家交流聯系，拓展渠道;

　　4、處理招商過程中的突發事件和客戶投訴;

　　5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作;

　　崗位要求

　　1、男女不限，全日制大專以上學歷;

　　2、具有市場拓展3年以上經驗;

　　3、性格開朗、心態積極，能承受一定的工作壓力;

　　4、有客戶資源優先錄用;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇11

　　職責：

　　1、根據公司業務需要，定期開展小學、初中、高中、商場、培訓機構周邊市場推廣活動，收集學員信息，發放招生宣傳資料，完成公司引流要求;

　　2、負責業務合作開發與洽談工作;

　　3、定期對推廣活動的原始數據進行統計、分析，針對校區活動做定期優化，增加流量;

　　4、負責銷售人員的培訓以及工作安排。

　　任職資格

　　1、統招大專(含)以上學歷，1年以上K12教育行業地推主管工作經驗，

　　2、熟悉產品結構調整與產品運作操作，具有發散性思維和創新意識;

　　3、善于思考，具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

　　5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業內人脈關系

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇12

　　職責

　　1、負責商業招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

　　2、負責物業全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

　　3、協助經理完成項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;

　　4、推進項目談判進程和項目進展，編制項目相關方案及文件;

　　5、協助部門負責人組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護;

　　6、協助部門負責人開展業務拓展、業務跟進、客戶協調及客戶日常關系維護;

　　7、協助完成項目所在地城市市場調研，為策劃方案提供良好思路。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，25-40歲;

　　2、1年以上商業項目投資拓展工作經驗，并有成功落地項目經驗;

　　3、拓展能力強，溝通能力強，能適應出差;

　　4、形象氣質佳，注重商務禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

　　5、有乙方工作經驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優先。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇13

　　職責：

　　1、根據公司業務發展策略，建立培訓業務需求體系，制定各項培訓計劃;

　　2、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資;

　　3、組織跟進培訓業務計劃的實施，監控各項培訓工作過程，培訓前的籌備、組織、協調與安排;

　　4、 培訓現場管理工作，協調和解決授課期間的突發事件;

　　5、建立培訓業務檔案，及時對培訓效果進行測評，撰寫評估報告，完成培訓后續的服務及歸檔工作;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先;

　　2、一年以上相關培訓師工作經驗，有相關企業培訓經驗優先;

　　3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;

　　4、能適應短期出差，具有較強的抗壓能力;

　　5、具有較強的協調組織能力、分析能力、執行力與親和力，溝通表達能力強。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇14

　　職責：

　　1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務;

　　2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

　　3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

　　4、協助公司相關部門完成新店的開業工作;

　　5、負責協助拓展總監規劃區域市場布點規劃;

　　6、負責區域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護;

　　7、負責加盟客戶的業務拓展與商務洽談。

　　8、建立并保持與老客戶的良好合作關系;

　　任職要求：

　　1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關工作經驗;

　　2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業加盟、聯營經營模式;

　　3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

　　4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業發展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇15

　　職責：

　　1、負責制定公司年度市場拓展戰略計劃，并配套執行方案，實現經營指標達成;

　　2、聯合多種經營業務單元，制定公司拓展服務體系與服務產品;

　　3、負責整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;

　　4、負責地區化公司外拓品牌建立，實現品牌效應;

　　任職要求:

　　1、物業公司市場拓展相關工作經驗3年及以上;

　　2、掌握行業市場外拓流程與體系;

　　3、具備當地行業內市場資源;

　　4、具備較好的抗壓力，較高的職業化程度，較強的溝通能力。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇16

　　職責：

　　1、負責市場調研工作，通過對外信息數據的收集、整理、分析并撰寫調研報告，為公司市場拓展決策提供支持;

　　2、負責對外拓展工作的安排、協調、制定拓展策劃方案及立項方向并組織實施;

　　3、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批;

　　4、負責組織、實施招投標活動;

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，并征詢其他相關部門的意見，報公司領導審核;

　　6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

　　7、負責對外公共關系的維護。

　　任職要求：

　　1、教育程度：大專及以上學歷;

　　2、專業要求：物業管理、房地產、市場營銷等相關專業;

　　3、經驗要求：3年以上物業行業工作經驗，對于物業市場基本情況有一定的了解，具備物業市場拓展和項目投標管理經驗及項目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業行業政策法規及發展動態;

　　4、能力要求：具備良好的溝通能力、組織規劃能力及學習能力;能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心;能夠數量使用電腦及各種辦公軟件。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇17

　　職責：

　　1、根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

　　4、完成拓展開店指標以及部門銷售指標;

　　5、負責新網點的圖紙跟進及裝修工作;

　　6、密切關注市場動向，了解市場分布變化;

　　7、負責公司業務的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業市場拓展經驗，具有一定的人脈資源者優先;

　　3、有優秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應變能力;

　　4、工作敬業、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰并誠實可信的個性特質;

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇18

　　職責：

　　1. 負責公司業務市場的開拓、銷售及推廣;

　　2. 根據市場營銷計劃，完成部門業務指標;

　　3. 開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5. 負責銷售活動的策劃和執行，完成業務指標任務;

　　6. 管理維護客戶關系以及新老客戶業務服務、溝通、回訪。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2. 1-2年以上銷售行業工作經驗，有廣告及傳媒公司相關工作經驗者優先;

　　3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通協調能力及商務交際技巧，具有親和力;

　　4. 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　6. 有團隊協作精神，善于挑戰;

　　7. 使用自動化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇19

　　1.通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動，實地走訪拓展意向單位，并收集意向客戶企業信息

　　2.及時跟進潛在客戶，發展與構建客戶網絡，保持與客戶的密切溝通

　　3.隨時跟進市場拓展情況，對市場不利的因素及時進行分析和調整，協助領導制定和變更拓展活動計劃，并確保實施

　　4.收集客戶意見和信息，并制定相應的解決措施

　　5.收集市場資料并匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據

　　6.收集市場競爭對手資料，以供區域市場行情動態的研究與分析

　　7.完成上級領導交辦的各種臨時、緊急任務

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇20

　　職責：

　　1. 負責區域市場終端的網點布設、選址和新店拓展。;

　　2. 通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;

　　3. 所轄區域客戶關系的選擇、談判、合同的簽定和續約等具體工作;

　　4. 協助新店進行開業前的各種廣告宣傳，制定開業促銷計劃;

　　5. 追蹤轄區行業市場發展動態、提出相應競爭方案

　　6. 及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;

　　任職要求：

　　1、年齡26-35歲之間;

　　2、市場營銷專業，2年以上服裝市場選址開發工作經驗，熟練操作電腦;

　　3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇21

　　職責：

　　1. 協助經理做好市場開拓工作;

　　2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰略;

　　3. 參與公司拓展業務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的支持;

　　4. 負責草擬市場拓展文件;

　　5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;

　　6. 完成領導交辦的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5. 有團隊協作精神，善于挑戰。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇22

　　職責：

　　按照公司的發展戰略，負責落實公司新項目與各合作學校的具體對接工作;

　　積極開拓新市場，與高中學校尋求戰略合作;

　　所負責推廣項目的市場工作，對外聯系溝通，維護關系;

　　與目標客戶及潛在客戶進行溝通，提供咨詢，促使達成合作意向;

　　所負責區域的市場推廣工作，有效組織監督相關人員;

　　在公司整體市場目標下，協助制定和實施市場活動及宣傳計劃;

　　與相關部門溝通協調，并提供支持;

　　完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有培訓、教育行業市場拓展工作經驗者優先;

　　2、了解教育事業，有教育工作經驗優先

　　3、有銀行、保險行業工作經驗或市場推廣及營銷經驗者優先;

　　4、較強的談判能力、協調能力，敏感的市場意識，能適應壓力下工作;

　　5、較強的進取心、責任心和工作熱情;

　　6、有出色的表達能力和溝通能力，親和力和感染力強,有團隊精神;。

　　7、有高中學校渠道者優先。

　　8、能全身心投入到本職工作中，并以解決客戶需求為職業理念。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇23

　　職責

　　1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

　　3、對公司常規性的業務和新業務的推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

　　4、根據公司戰略發展及公司業務需求完成項目的招投標工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，企業管理、市場營銷等專業優先;

　　2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管崗位的具體職責表述 篇24

　　職責：

　　1.負責公司產品在指定區域的銷售工作，與客戶保持良好的關系，帶領團隊完成公司下達的銷售任務，挖掘新客戶，維護老客戶;

　　2.建立客戶檔案， 完成相關銷售報表;

　　3.進行項目服務工作，包括為客戶解決一般技術問題、產品發送、應收賬款的回收等;

　　4.及時反饋客戶意見，為產品更新、改進以及新產品開發提出市場方面的意見和建議

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，從事銷售工作3年以上，有過團隊管理經驗或市場營銷專業優先;

　　2、有較強的市場開拓能力，較靈活的公關策略、良好的溝通能力與團隊合作精神;

　　3、學習能力強，能獨立進行售前技術交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識，能從公司整體和長遠利益考慮問題;

　　5、工作認真，自律性強，具有較強的計劃性，能承受一定的工作壓力。