市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述（通用31篇）
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇1
1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2 整合 負(fù)責(zé)新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3 日常管理 負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。
4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。
5.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。
2、負(fù)責(zé)新項目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;
補(bǔ)充說明
1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。
2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營管理知識面及項目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 對市場有敏銳的觸覺，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項目;
4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神 ;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇4
職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);
2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級商場的運(yùn)作，并具有較多的渠道資源;
3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;
4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;
5、有豐富的客戶資源，對同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、談判交際能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華東地區(qū)對外市場拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，定制拓展方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實(shí)施招標(biāo)活動、組織完成合同的評審、簽訂。
4、負(fù)責(zé)健全市場拓展部門的崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。
5、負(fù)責(zé)直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有物業(yè)行業(yè)市場拓展3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
3、具備一定的社會資源，較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力。
4、具有對市場信息的準(zhǔn)確分析、投標(biāo)標(biāo)書制作的能力。
5、能獨(dú)立統(tǒng)籌完成項目接待、洽談、組織、投標(biāo)、合同評審及簽訂工作。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇6
職責(zé)：
1、深刻理解和貫徹執(zhí)行公司的市場拓展方略，了解公司運(yùn)作模式拓展客戶資源;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)對外拓展工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
4、完成渠道構(gòu)建，完成年度渠道建設(shè)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織市場拓展項目現(xiàn)場踏勘、上會評審;
6、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及投標(biāo)文件的審核、修改，征詢其他相關(guān)部門意見;
7、負(fù)責(zé)對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
任職要求
1、了解商業(yè)物業(yè)運(yùn)營、招商、管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2、5年以上大型房地產(chǎn)、商業(yè)物業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有大公司市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程，具備優(yōu)秀的組織能力、談判能力、營銷能力;
4、能夠進(jìn)行招投標(biāo)方案的編寫;了解策劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)知識。
5、有責(zé)任心，能有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇7
職責(zé)：
1、充分了解服裝市場行情，制定實(shí)施公司市場拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;
3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;
6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。
任職要求：
1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;
3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇8
職責(zé)：
1、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告;
2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;
3、組織策劃大型行業(yè)會議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;
4、能獨(dú)立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等，召開大型推介會;
5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時、準(zhǔn)確了解行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
國內(nèi)Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;
對行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;
具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動項目的達(dá)成和實(shí)施;
有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團(tuán)隊工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區(qū)域市場信息，組織實(shí)施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺;
3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;
5、組織實(shí)施市場項目投標(biāo)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
2、年齡：45歲以下;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇10
職責(zé)
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇11
職責(zé):
1、項目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨(dú)立或與項目運(yùn)營配合完成提案報告;
3、獨(dú)立或與項目運(yùn)營部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項目運(yùn)營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上
2 有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源
4 形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇12
職責(zé)：
1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計單位、商業(yè)運(yùn)營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);
2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新，產(chǎn)品類信息豐富項目經(jīng)理視野，拓寬項目合作深度;
3、根據(jù)委托方訴求，配合項目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;
4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;
5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);
6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);
7、部門團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語能力良好。
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇13
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，制定項目的市場拓展策劃方案;
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;
3、負(fù)責(zé)按擬定拓展方案，尋找財稅行業(yè)中小型企業(yè)，洽談并購或品牌輸出合作等內(nèi)容
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、與公司內(nèi)部決策層共同制定發(fā)展計劃，并監(jiān)督、指導(dǎo)完成計劃目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展與維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴之間關(guān)系;
5、按時達(dá)成項目目標(biāo)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上相關(guān)財稅管理或代理記賬行業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的語言表達(dá)能力、組織管理協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力
4、具備良好的公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇14
職責(zé)：
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;
2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;
3、溝通能力強(qiáng)，服從管理
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場、目標(biāo)項目進(jìn)行調(diào)查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的意見和建議。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作，以及標(biāo)書的校對、檢查工作，成本核算及報價;嚴(yán)格執(zhí)行新項目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標(biāo)標(biāo)書，統(tǒng)籌答辯事宜;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊完成項目全流程;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作;
2、熟悉武漢及周邊地區(qū)的物業(yè)管理市場情況、物業(yè)管理運(yùn)作模式和操作要領(lǐng)。
3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例。
4、熟悉招投標(biāo)工作的整個流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5、具有較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力，有團(tuán)隊合作精神。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個城市公司物業(yè)項目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團(tuán)隊進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作;
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，至少有一個完整的項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項目成功經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項目;
2、與開發(fā)商洽談項目，對其進(jìn)行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進(jìn)實(shí)施;
3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程，完成開發(fā)指標(biāo);
4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;
5、項目回款的跟進(jìn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;
3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;
4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇18
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織招投標(biāo)等;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，尋找兼并重組目標(biāo)，并研究、分析、接觸并全程跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
4.負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
5.負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋。
任職資格:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.三年以上物業(yè)項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗，三年以上市場拓展管理經(jīng)驗，具備較為豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗，曾成功組織投標(biāo)物業(yè)項目，有并購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉物業(yè)管理政策及流程，熟悉國內(nèi)物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機(jī)會;
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊管理、品牌營銷策劃能力;
6.具有良好的心理素質(zhì)，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇19
職責(zé)：
1、具有互聯(lián)網(wǎng)線下C端獲客4年及以上經(jīng)驗，至少5年以上營銷經(jīng)驗,5年以上帶領(lǐng)25人以上團(tuán)隊經(jīng)驗。
協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、制定公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5.、與行業(yè)內(nèi)及異業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行合作，制定合作及活動方案
6、 對產(chǎn)品的用戶情況及競爭對手情況的搜集、分析和交流
7、 策劃、開展、與各種渠道合作的市場營銷活動;
任職資格：
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，至少具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場總監(jiān)同崗位經(jīng)驗;
2. 具有敏銳的商業(yè)和市場意識，較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3. 5年以上團(tuán)隊管理能力，具備豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
4. 有較強(qiáng)的市場公關(guān)合作經(jīng)驗和資源，豐富的媒體資源、良好的人脈關(guān)系，具備很強(qiáng)的開拓市場能力;
5.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇20
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;
3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);
2、8年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;
5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇21
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求，帶領(lǐng)部門有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
3.負(fù)責(zé)外委咨詢項目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進(jìn)行時間控制及質(zhì)量保證控制;
4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;
5.負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作;
6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;
7.主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.28-45歲;
2.大專及以上學(xué)歷;
3.身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應(yīng)靈敏，品行端正;
4.具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;
7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇22
職責(zé)：
1、制定公司年度市場目標(biāo)策略、計劃和分階段實(shí)施目標(biāo);
2、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等，為公司的決策提供信息支持。
3、負(fù)責(zé)公司年度市場拓展目標(biāo)的達(dá)成
4、定期對市場拓展形勢進(jìn)行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調(diào)研，提出解決方案和避免措施。
5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護(hù)政府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通及公關(guān)工作。
6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。
7、對市場人員進(jìn)行分工，并指導(dǎo)各市場人員開展市場工作，負(fù)責(zé)配合市場拓展部門團(tuán)隊建設(shè)工作。
8、對公司市場人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，考核，盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)市場拓展部門專業(yè)培訓(xùn)工作，提升市場拓展人員專業(yè)知識及專業(yè)能力。
9、參加團(tuán)隊組織的各項活動。
任職要求：
1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲
2、大專及以上學(xué)歷
3、5年以上一線物業(yè)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)市場銷售、營銷策劃工作經(jīng)驗，有物業(yè)行業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
4、市場營銷，市場相關(guān)專業(yè)知識
5、各種表格，文案，標(biāo)書、測算等制作能力
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇23
職責(zé)：
1、根據(jù)公司物業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定接管物業(yè)拓展計劃、方案;
2、組織市場調(diào)研，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程;
4、負(fù)責(zé)組織對外承接項目接待、洽談，組織完成合同評審、簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項目的前期介入等各項管理工作;
6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗，三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運(yùn)作流程;
4、具備出色的市場開拓能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇24
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織制定市場拓展計劃與預(yù)算、落實(shí)并執(zhí)行市場拓展計劃，確保年度拓展指標(biāo)的順利達(dá)成;
2、組織開展市場調(diào)研與分析，督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場或目標(biāo)細(xì)分市場開展有效的市場信息收集、匯總工作，定期向總經(jīng)理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)公司重大或重點(diǎn)項目的業(yè)務(wù)拓展方案策劃，組織相關(guān)部門、調(diào)動公司資源，組織實(shí)施專案的拓展工作(房地產(chǎn)前期到后期等各產(chǎn)業(yè)鏈);
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶、潛在客戶、合作配合開發(fā)商及政府的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)卣块T、國家政府相關(guān)管理部門在該地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和業(yè)務(wù)的支持與幫助。
6、負(fù)責(zé)與各大開發(fā)商關(guān)系的維護(hù)，包括前策、客研、商管、物業(yè)、投資等各部門的溝通對接。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場拓展工作經(jīng)驗，熟悉了解房地產(chǎn)市場及地產(chǎn)管理專業(yè)政策與流程，有政府項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡：25-40歲之間;
3、熟悉地產(chǎn)及土地市場的現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷，有政府及開發(fā)資源、具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;
4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇25
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;
4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;
5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);
任職要求：
良好的人生價值觀;
具備良好的教育背景及知識結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗;
良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、開發(fā)報建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;
較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;
3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理，制定有效的激勵機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。
職位要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，
6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇27
1、業(yè)務(wù)拓展渠道及信息收集能力：能準(zhǔn)確收集市場有效信息及商機(jī)把握，篩選符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的信息資料，及時匯報市場信息。
2、計劃制定分解執(zhí)行能力：對公司計劃有預(yù)見性分解及調(diào)控能力，合理安排工作計劃的實(shí)施，對計劃任務(wù)有執(zhí)行力。
3、業(yè)務(wù)談判技能：熟悉各業(yè)務(wù)板塊職能，能準(zhǔn)確理解客戶表達(dá)的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求并做巧妙回復(fù)。
4、客戶維護(hù)能力：及時與客戶進(jìn)行各方面的信息溝通聯(lián)系，保持與客戶的聯(lián)系對接，分析客戶的潛在需求及建議并及時反饋處理。
5、業(yè)務(wù)文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集并分類管理，能準(zhǔn)確分析各板塊信息并及時反饋;項目拓展委托管理方案及立項文件的編制及數(shù)據(jù)測算報批，項目投標(biāo)文件及標(biāo)書制定。
6、重視團(tuán)隊使命、目標(biāo)及團(tuán)隊能力的打造，保證團(tuán)隊士氣和能力能夠匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;注重對下屬的培養(yǎng)，關(guān)注下屬的成長 ，能夠形成穩(wěn)定的梯隊;能夠針對員工的特點(diǎn)賦予相應(yīng)的職責(zé)，使其發(fā)揮最大能力。
7、緊貼公司戰(zhàn)略，高瞻遠(yuǎn)矚，謀劃所管轄職能/組織未來發(fā)展方向，并部署策略、措施與行動計劃。
8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，并能高效、有序推進(jìn)，確保計劃順利達(dá)成。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對外拓展各類物業(yè)項目，如全委、顧問、股權(quán)合作、兼并購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等，獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo);
4、協(xié)助制定部門管理制度、業(yè)務(wù)工作流程;
5、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗;
2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的談判能力;善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)及政府相關(guān)政策法律法規(guī);
4、有良好的政府關(guān)系，有一定物業(yè)行業(yè)資源、項目儲備者優(yōu)先。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇29
職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)外拓目標(biāo)，制定拓展計劃，負(fù)責(zé)推進(jìn)和執(zhí)行反饋;
2、負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，挖掘合作機(jī)會;
3、負(fù)責(zé)組織項目拓展的公關(guān)活動及客戶關(guān)系維護(hù);
4、參與公司項目運(yùn)營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進(jìn)行;
5、協(xié)助目標(biāo)地區(qū)的資訊管理、品牌宣傳;
6、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、3年以上家居家裝、建材市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、性格外向，善于交際，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及談判能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、擁有家居、建材、家裝、施工工程等類型客戶資源者優(yōu)先考慮。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇30
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營等
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額，同團(tuán)隊保持無縫溝通;
5、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗及技巧;
6、具有同行業(yè)收并購工作經(jīng)驗;
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，大專及以上;
2、五年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗，熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、對物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富;善于交流，溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強(qiáng);
4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有創(chuàng)新;
5、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程，能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。
市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇31
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);
2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);
3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進(jìn)行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;
4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;
5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;
6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實(shí)施公司市場拓展計劃
2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;
4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有承接房地產(chǎn)項目經(jīng)驗及一定客戶資源者尤佳。
6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項目洽談。