區域銷售總監崗位的職責內容（通用28篇）
區域銷售總監崗位的職責內容 篇1
職責：
1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。
2.根據公司營銷戰略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。
3.掌握產品市場的動態，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。
4.對外協調客戶關系，建立和維護長期穩定的良好客戶協作關系。
5.負責重大項目營銷管理和落實工作。
6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。
7.組織團隊提高營銷效率，監督銷售費用的使用。
8.負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。
9.完成公司下達的其他目標。
任職資格：
1、專科以上學歷(條件特別優異者，年齡可以面議)，專業不限，機械、路橋或營銷管理等專業背景優先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況;具有機械設計及自動化制造、道路與橋梁等行業大中型企業高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。
3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。
4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標;具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優秀團隊營銷業績者優先。
5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。
7、能適應出差。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇2
職責：
1、負責達成銷售任務目標;
2、負責開拓區域內客戶，建立區域內客戶資源與人脈體系;
3、負責針對意向客戶進行商機挖掘;
4、負責銷售工作的推進的全過程，并能夠對客戶需求進行方案演示與商務溝通;
5、負責客戶關系持續深入經營。
崗位要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，經驗豐富者可適當放寬;
2、2年以上企業管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)相關工作經驗，有OA銷售工作經驗者優先;
3、熟悉或了解企業管理咨詢或企業管理軟件行業(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);
4、對銷售工作有較高的工作熱情和堅韌的銷售意愿，勤奮踏實，銷售工作體系執行能力強;
5、有較強溝通和表達能力,有較好的行業理解能力，理解客戶需求和項目推進能力強;
6、具備良好的演講、談判技巧 ，能獨立制作PPT，并能根據客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇3
職責
1、負責大區客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內渠道建設、維護、更新、管理，及時溝通反饋代理商、分銷商信息;
3、收集潛在目標客戶信息，負責完成銷售任務量、招商數量、專賣店數量、分銷網點數量等;
4、負責區域內空白區域招商及代理商優化，幫代理商開發分銷商、協助代理商操作好當地市場;
5、持續掌握代理商情況，保持與代理商的緊密聯系，做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;
6、收集一線市場信息，定期向公司反饋區域市場環境變化及競爭對手動態，為公司高層提供準確的決策依據。
任職資格
1、高中及以上學歷，相關專業畢業;有智能鎖行業工作經驗優先;
2、有2年以上銷售工作經驗，有區域開發客戶經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力;
4、要求完成每月公司交辦的績效;具有良好的團隊意識;
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實，具有開拓精神，誠實守信;
區域銷售總監崗位的職責內容 篇4
職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成銷售目標。
3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
4、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
5、負責市場信息收集，市場開拓、參與會展交流推廣;做好市場危機公關處理。
6、評估銷售業績和團隊績效，管理銷售團隊，對整個銷售團隊負責;
任職要求：
1、本科以上學歷，有4年以上展覽銷售團隊管理經驗;
2、較強的分析、組織和溝通能力;
3、熟練的英語口語及書寫能力，熟練應用電腦;
4、樂觀進取，具開拓精神
區域銷售總監崗位的職責內容 篇5
職責：
1.獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展，制定銷售計劃，開發目標和潛在客戶資源，完成銷售任務;
2.負責收集所轄區域的客戶信息與分析競爭對手，對目標市場進行業務規劃及分析判斷;
3.規劃所轄區域的銷售戰略，制定營銷方案、市場活動方案等，并完善營銷團隊銷售管理的各項制度;
4.獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護;
5.市場調查和客戶調查，分析市場銷售的相關問題并及時解決。
【任職要求】
1.本科及以上學歷、醫藥及營銷類相關專業優先;
2.兩年以上醫療信息化工作經驗,其中有大客戶銷售經驗，業績優秀者優先;
3.較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;
4.有進取心，認同公司價值觀;能吃苦耐勞，適應不定時出差，抗壓能力強。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇6
1、全面負責省、市、縣政府項目的開拓及維護工作，具備制定合作策略及政府方向談判能力等項目工作的能力；
2、負責項目有關的業務會議以及重大項目談判并簽訂項目合同；
3、負責項目計劃的落實、分解并制定階段性項目計劃，組織、指導團隊成員各項項目工作；
4、定期與重要客戶溝通，發展與重要客戶的良好關系，完成公司銷售目標；
5、政府職能部門的關系維護；公司內、外部關系維護；
區域銷售總監崗位的職責內容 篇7
1、協助總經理執行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。
2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監督、檢查。
3、對下屬進行有效激勵，達成所負責團隊的銷售目標。
4、根據現有的銷售考核方案至少對4名大區經理進行每月一次的績效輔導面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。
6、理解并推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業文化管理體制。
7、對銷售部日常管理流程進行規范化及落實到位。
8、負責制定、提出有利于促進產品銷售的方案和建議。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇8
職責：
1、執行市場拓展計劃，發展客戶關系，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業拓展的可行性;
2、根據客戶需求按公司規定報價，進行商務談判，促成合約簽訂;
3、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關部門;
4、負責所在區域的新客戶的拓展;
5、發揮團隊精神，在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求：
1. 本科以上學歷，醫學、計算機、市場營銷相關專業;
2. 2年以上醫療軟件，醫藥或醫療器械行業銷售工作經驗者，歷史業績較好者優先;
3. 熟悉產品市場動態，有銷售管理運營經驗;
4. 富于挑戰，能承受壓力;
5. 具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6. 熱愛銷售行業，對銷售工作有激情，能適應出差;
區域銷售總監崗位的職責內容 篇9
1、根據公司戰略發展需求，定制銷售團隊銷售目標、營銷策略與業務拓展計劃，確保每階段目標的順利達成；
2、負責組織與管理銷售團隊，制定月度、季度銷售目標和計劃，制定精細化的銷售動作節點并嚴格管控銷售過程，確保達成銷售結果；
3、關注國內外市場動態，為客戶提供匹配的系統方案，擴大公司產品市場占有率；
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持和輔導客戶群的業務談判及成交，持續發展壯大客戶群體，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
5、負責轄區內銷售團隊成員的績效考核、開展業務技能培訓及日常業務管理；
6、根據公司長遠發展所需，進行部門團隊建設，做好人才培養，搭建人才梯隊滿足業績增長對人才的需求；
7、定期的銷售報告與問題分析；
8、領導交辦的其他工作事宜。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇10
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、拓展合作伙伴等銷售渠道；
3、協助公司及當地合作伙伴開拓市場及政府關系的維護；
4、組織并逐步實現本地化服務；
5、完成公司安排的其他任務。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇11
1、組織與管理銷售團隊，負責銷售隊伍的建設與培養；
2、每月按時完成團隊及個人銷售指標；
3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通，將獲取到的客戶資源分配給下屬員工跟進；
4、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇12
職責：
1、負責收集客戶和市場信息，開發潛在客戶，制定業務計劃并及時跟進實施;
2、聯系意向客戶、進行客戶拜訪，推薦公司項目服務，進行商務談判并推動雙方合作達成;
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
4、團隊的建立與日常管理;
5、與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;
區域負責人崗位要求:
1、，年齡在25-35之間;
2、有良好的素質、修養、品味;
3、有較強的溝通能力，為人大方得體，處事干練認真，善于溝通，形象好，氣質佳;
4、具有較強的市場分析，推廣能力和良好的人際溝通，協調能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心，具備一定的領導能力;
6、熟練的駕駛技術，適應出差。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇13
職責：
1、收集分析代理經銷渠道信息
2、發掘新渠道、分析行業推廣渠道發展趨勢
3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格
4、全面負責渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰等工作
5、負責渠道合作者的培訓組織，售前售后技術支持的安排
6、負責渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續改進工作
任職資格：
1、市場營銷相關專業大專以上學歷，(有中醫醫療器械從業經驗者優先考慮)
2、2-3年以上相關工作經驗
3、具有較強的洞察力和良好的人際關系處理能力
4、具備較強的邏輯思維能力及組織協調能力
5、具有較強的計劃、控制能力
6、性格開朗、工作細致、有團隊精神和良好的職業道德
區域銷售總監崗位的職責內容 篇14
職責：
1.帶領團隊管理客戶，發展和維護與客戶的良好業務關系，為客戶提供滿意的解決方案;
2.獨立和管理團隊完成方案、提案和項目執行，為客戶提出專業性的互動營銷策略;
3.與支持部門(如策劃、媒介、文案等)協作，達成有效合作并且不斷提升效率;
4.領導團隊，負責執行團隊建設及日常管理，為團隊成員提供業務培訓與指導，提供高標準的服務質量。
任職要求：
1.5年以上B2B互聯網公司相關經驗;
2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關注細節的能力;
3.出色廣泛的人際關系，善于與人溝通，具有客戶開發能力為佳;
4.優秀的領導能力及組織能力，能夠領導團隊、統籌協調，保證項目的執行及客戶的滿意度;
區域銷售總監崗位的職責內容 篇15
1、負責公司產品的推廣及渠道銷售；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇16
1、分析區域內教育機構目標客戶分布，制定區域業務銷售策略
2、主動積極向客戶介紹我們的產品，幫助教育機構AI&在線教育升級轉型；
3、培訓及服務客戶并提供合理發展建議；
4、收集并解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的服務意識；
5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇17
1、負責西南區域店鋪管理、業績達成、人員培養、貨品管理以及商場對接；
2、負責西南區域的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討；
4、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
5、具有專業的服裝、鞋類商品知識及很強的數據分析能力。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇18
1、根據公司銷售策略，制定業務拓展方案，完成季度、年度銷售指標。
2、建立學術交流推廣機制，拓展專家關系.
3、了解競爭對手信息，采取有效措施應對市場。
4、負責團隊組建，并帶領團隊完成各項工作。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇19
職責：
1、負責開發區域內普教行業學校、教育局、教育研究院、教科所等客戶攻關與維系;
2、有效結合市場情況挖掘新老客戶需求，提高產品的美譽度;
3、可獨立完成產品介紹，組織帶領下屬開展銷售工作、包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款、組織內外部資源完成公司下達的區域經營指標;
4、深入了解教育行業，把握行業政策信息及發展動態，收集行業信息，分析競爭情況，給上級提供決策依據及建議;
5、協助總部營銷負責人開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發展、激勵及考核銷售隊伍;
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或師范類專業，6年以上銷售經驗，2年以上銷售團隊管理經驗，熟悉K12教育信息化行業、教育裝備;
2、有區域內K12教育系統資源或人脈(包括運營商、教育機構、教培機構、政企客戶等);
3、具有豐富團隊管理經驗和業務經驗，有校園合作教育類渠道代理商資源;
4、具有豐富的資源整合能力及行業資源渠道拓展能力;
5、善于溝通和談判，有良好的職業心態和團隊協作精神，有一定的抗壓能力，能適應經常出差;
6、有“作業盒子”、“一起作業網”，“分級閱讀”等進校教育信息化產品工作經驗的優先，無K12教育行業工作經驗及資源的勿投;
區域銷售總監崗位的職責內容 篇20
職責：
1. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平;
2. 積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表的工作;
3. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項;
5. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告;
6. 做到以公司利益為重，遵守國家法律;
7. 積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;
8. 上級領導交代的其他工作內容;
任職要求：
1. 具有市場營銷、醫療臨床相關專業，專科及以上學歷;
2. 三年以上醫療服務行業銷售經驗，兩年以上銷售團隊管理經驗，有相關客戶資源優先考慮;
3. 優秀的團隊建設培訓能力，具備團隊管理和領導能力;
4.有較強的計劃與執行能力，良好的溝通和團隊協作能力，可以承受高強度壓力工作。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇21
1.根據區域整體銷售目標，制定市場推廣和銷售計劃，監督實施銷售全過程，并完成銷售任務。
2能獨立進行銷售規劃，能為客戶提供服務。準確分析客戶痛點，精準判斷客戶購買潛力和需求，撰寫解決方案。
3把握當地市場行業、客戶特點及發展趨勢，對公司在當地的市場策略等提出有價值的建議，且形成落地執行方案。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇22
1.負責管理北京區域產品區域銷售；
2.維護/開發所在區域市場（用戶、渠道）與商代建立良好的合作關系;
3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力，完成公司下達所在區域銷售指標。
4.負責北京區辦事處日常工作及人員管理。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇23
1、制定銷售戰略和銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標；
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
4、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監督執行。
5、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇24
職責：
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在本區域范圍內執行;完成公司制定的銷售計劃，達成區域業績;
2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理，并提供專業的輔導與培訓;
3、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;
4、為客戶提供專業的產品配置和財富管理服務，樹立公司品牌形象;
5、負責當地資源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，與當地機構廣泛合作;
6、傳承企業文化，并依據各區域特點，制定有效地當地客戶經理管理制度，以確保管理的規范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;
7、完成工作報告及其他相關業務匯報工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先;
2、3年以上金融機構理財產品銷售及管理經驗，且業績良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優先;
3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業管理的法律法規，有過銀行、券商、大型三方公司任職經歷或以上者優先;
4、良好的職業形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;
5、 具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協調能力和業務分析能力;
6、 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，執行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。
區域銷售總監崗位的職責內容 篇25
1、制定和實施區域銷售計劃和目標，做好市場預測和調研，根據市場需求及時調整銷售策略。
2、掌握市場動態，收集與匯報銷售信息（客戶資料、競爭對手），積極開拓市場，提高產品在市場上的占有率,完成公司銷售業務指標，與客戶建立有效、良好的合作關系。
3、負責建立客戶管理制度和客戶回訪制度，及時掌握有關產品和工作的反饋信息，經常走訪客戶，解決售后問題；
區域銷售總監崗位的職責內容 篇26
1.按要求進行前期調研、規劃設計和營銷策略研究，協調公司資源，深入挖掘潛在需求；
2.根據公司的戰略規劃和理念，結合公司技術及人員資源，完成公司安排的銷售業績指標；
3.負責項目前期接洽和后期跟進、溝通，包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計及評審，參與售前競標，包含標前引導、標書制作、答標等售前工作，監督項目全流程進度；
4.建立完善的客戶信息檔案，收集并分享項目成功經驗；
5.定期完成行業動態與競品信息采集、匯報工作；
6.完成銷售團隊的搭建與建設，銷售團隊的培訓與發展，銷售團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；
7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統管理的規劃化、科學化和不斷進步；
區域銷售總監崗位的職責內容 篇27
1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶；
2、制定可行的客戶維護和開拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團隊既定目標；
3、參與重點客戶的開拓，關系維持；
4、支持品牌推廣部在本地區舉辦的市場活動；
區域銷售總監崗位的職責內容 篇28
1、管理銷售團隊，完成所轄地區的銷售業績目標；
2、帶領團隊重點挖掘新客戶，開拓新市場，增加產品銷售范圍；
3、負責老客戶的維護和新項目的挖掘；
4、負責客戶需求的處理，根據客戶要求提供方案等；
5、負責協調、監督售前和售后服務的技術資源，充分了解客戶的要求；
6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關系維護、售后尋找新機會；
7、負責本地區的客戶滿意度調查，及時上報自己不能解決的問題；
8、負責與客戶間在財務與商務上的協調溝通工作；
9、完成部門經理安排的其他協助工作。