區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明（通用29篇）

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;

　　2、負責空白市場的招商工作;

　　3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;

　　4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，專科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強;

　　3、熟悉經(jīng)銷渠道運作，能適應(yīng)長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇2

　　職責：

　　1.負責管轄區(qū)域市場產(chǎn)品市場規(guī)劃和布局;

　　2.負責對地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理;

　　3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場占有率有競爭力;

　　4.維護與客戶長期合作的良好關(guān)系，樹立公司的品牌形象;

　　5.負責區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會;

　　6 負責本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;

　　2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場策劃、管理技能;

　　3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力，有很強的團隊合作精神;

　　4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;

　　2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護合作關(guān)系;

　　3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

　　4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷者，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;

　　3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

　　4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

　　5、能完成公司下達的各項工作任務(wù)，并及時匯報工作進展;

　　6、能夠適應(yīng)頻繁出差。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇4

　　職責：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負責產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護等

　　2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)

　　3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動

　　4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇5

　　職責;

　　1) 完成公司下達所轄區(qū)域的銷售目標，并為其結(jié)果承擔責任;

　　2) 參與制定年度銷售計劃，負責計劃的實施及監(jiān)控，并為其結(jié)果承擔責任;

　　3) 根據(jù)公司對代理商的選擇標準，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報公司批準后執(zhí)行;

　　4) 代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，掌握重要客戶;

　　5) 代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋;

　　6) 與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標等工作;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、常駐省會城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;

　　3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗，對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;

　　5、熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r

　　6、良好的職業(yè)道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇6

　　1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，組織創(chuàng)建銷售團隊，制定銷售計劃，根據(jù)計劃制定和調(diào)整銷售方案(策略)，并負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

　　2.積極拓展銷售渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經(jīng)驗更佳;

　　3.負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的銷售談判、簽訂合同;

　　4.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

　　5.做好銷售的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費用;

　　6.根據(jù)公司規(guī)定，定期對銷售代表進行考核;

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇7

　　1、根據(jù)公司的招商計劃，結(jié)合市場機遇定時安排全國以及區(qū)域的招商會議或活動;負責招商，落店，合同簽定等所有手續(xù)完成進行檔案對接;

　　2、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務(wù);

　　3、負責對潛質(zhì)或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務(wù);

　　4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經(jīng)濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經(jīng)銷商;

　　5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執(zhí)行展會流程工作;

　　6、制定并控制招商區(qū)域各項預(yù)算，執(zhí)行公司的其它計劃和政策;

　　7、根據(jù)實際情況需要，協(xié)助運營經(jīng)理做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運營經(jīng)理參加經(jīng)銷商開業(yè)、促銷等活動;

　　8、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

　　9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，回答客戶疑問并促進合作;

　　10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯(lián)系，促進成交和合作;

　　11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　12、負責引導(dǎo)意向客戶、經(jīng)銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷商的合作意向和信心;

　　13、對經(jīng)銷商進行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經(jīng)銷商合理建議;

　　14、對活動執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時作出急案處理并調(diào)整;

　　15、跟物業(yè)保持良好的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)銷商拿賣場的位置;

　　16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理;

　　17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇8

　　1、針對開發(fā)市場進行區(qū)域招商計劃制定，并保證招商目標及措施的實施與落地;

　　2、負責目標市場經(jīng)銷商、代理商的渠道的拓展，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化信息資源;

　　3、負責招商客戶資質(zhì)的初步評估審核，跟進合作客戶加盟合同的簽訂與續(xù)訂工作;

　　4、開拓空白市場，完善優(yōu)化經(jīng)銷商、代理商的分布狀態(tài);

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇9

　　職責：

　　1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;

　　2、負責日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關(guān)招商政策;

　　3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計，建檔，更新等工作;

　　4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況，及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限;

　　2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨特的市場見解;

　　3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;

　　5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力;

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇10

　　職責：

　　1、負責拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;

　　2、負責代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標;

　　3、負責代理商客戶的管理維護和支持對接;

　　4、了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);

　　5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準確信息，提出并制定解決方案。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　4、了解廣告運作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　5、有狼性，工作態(tài)度認真，刻苦勤奮。有很強的學(xué)習(xí)理解能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇11

　　1、 協(xié)助直接上級進行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　2、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;

　　3、 進行市場調(diào)研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時整理上交部門經(jīng)理;

　　4、 了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

　　5、 負責接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;

　　6、 落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營，配合財務(wù)部收繳首期各項費用;

　　7、 展位商進場時，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業(yè);

　　8、 協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關(guān)部門;

　　9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經(jīng)營思路;

　　10、 嚴格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;

　　11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇12

　　職責：

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);

　　3、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標;

　　6、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

　　8、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;

　　10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關(guān)系良好;

　　6、有較強的組織管理能力;

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇13

　　1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

　　2.負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標

　　3.對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)

　　4.參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5.負責開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點

　　7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接

　　8.負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設(shè)計管控

　　11.做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作

　　12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門

　　13.指導(dǎo)各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通

　　14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關(guān)工作

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇14

　　職責：

　　1.制訂銷售計劃，并對所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標進行分解，組織實施，完成部門分配的銷售目標。

　　2.根據(jù)公司標準，發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標客戶，并協(xié)助、敦促目標客戶的開發(fā)和上量。

　　3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄，健全銷售梯隊和網(wǎng)絡(luò)，完成市場的布局。

　　4.與客戶簽署協(xié)議，并跟蹤協(xié)議的履行，及時監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù)，并進行分析和總結(jié)。

　　5.準確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產(chǎn)品信息，幫助客戶進行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)和院內(nèi)外學(xué)術(shù)推廣。

　　6.密切關(guān)注市場動向和競品信息并及時上報，為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。

　　7.維護與重點客戶長期、深入的合作關(guān)系，建立公司及產(chǎn)品的良好形象。

　　8.根據(jù)公司的管理要求，及時、準確地完成各類工作報告和報表。

　　任職要求：

　　1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2.具有臨床招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗， 熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境;

　　3.具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　4.在省內(nèi)有良好的招商資源，實現(xiàn)醫(yī)院快速開發(fā);

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇15

　　1、負責公司OTC、第三終端招商工作，尋找適合公司產(chǎn)品銷售的代理商;建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，與各代理商保持長期良好的合作關(guān)系;

　　2、執(zhí)行公司營銷政策、策略，落實過程管理，達成銷售增長目標;

　　3、規(guī)劃和實施區(qū)域市場產(chǎn)品、渠道、客戶、終端布局，實現(xiàn)有效開發(fā)和管理;

　　4、配合公司市場推廣工作，協(xié)助、管理代理商的學(xué)術(shù)推廣工作

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇16

　　職責：

　　1、公司提供豐富的客戶資源，無需自主開發(fā)，需要具有超強的執(zhí)行能力跟談單能力;

　　2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，定期提交銷售進度報告;

　　3、對潛在客戶進行定期跟蹤，深度挖掘重點客戶的潛在需求，定期對市場環(huán)境、目標和業(yè)務(wù)活動進行分析;

　　4、負責與來公司考察的意向客戶進行合作洽談，與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度;

　　5、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問題;

　　6、完成公司下達的銷售指標。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)秀的銷售技巧，較強的市場拓展能力;

　　2、擁有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓能力，具備良好的團隊合作精神;

　　3、性格外向、善于溝通、有責任感、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、擁有金融行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗，及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇17

　　職責：

　　1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃;

　　2、依據(jù)部門下達的各產(chǎn)品強銷指標，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

　　3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關(guān)配送合同的簽訂;

　　4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

　　5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標;

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先;

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力;

　　4、有較強的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力;

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇18

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務(wù);

　　2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;

　　5、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇19

　　1、負責落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

　　2、負責商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;

　　3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調(diào)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、結(jié)合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

　　6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實施，提交市調(diào)方案;

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇20

　　1、制定所負責項目租金收入預(yù)算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預(yù)算目標，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預(yù)算中確定的租金收入目標

　　2、完成所負責項目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標;

　　3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負責協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務(wù)會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌 。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇21

　　1、每個省區(qū)經(jīng)理負責2個省的代理招商

　　2、負責與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

　　3、嚴格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。

　　4、每月對代理商進行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

　　5、按季、月合理分解目標醫(yī)院的開發(fā)計劃并完成各期銷售指標。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。

　　8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

　　9、對于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區(qū)經(jīng)理。

　　10、對地區(qū)銷售費用的真實性和合理性負責。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。

　　12、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

　　13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，維護公司形象。負責當?shù)卣�府公關(guān)和危機處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇22

　　職責：

　　1、負責區(qū)域市場的產(chǎn)品招商，完成目標市場代理商的開拓任務(wù)和營銷工作;

　　2、與代理商一道，對目標客戶進行詳細分析，為代理商提供完整的學(xué)術(shù)體系以及方案，協(xié)助進行學(xué)術(shù)推廣活動，幫助代理商提高銷量;

　　3、及時反饋市場信息，收集整理經(jīng)銷商以及目標客戶的資料;

　　4、負責代理商的甄選、評估、維護等工作;

　　5、簽訂經(jīng)銷協(xié)議，輔助經(jīng)銷商做好當?shù)氐氖袌鲞\營;

　　6、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務(wù)的分解和落實，并及時回款;

　　7、監(jiān)督、檢查代理商的市場覆蓋和政策執(zhí)行情況，制定區(qū)域市場營銷方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮，具生殖科(男科或婦科)客戶網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先考慮;

　　2、行業(yè)內(nèi)8年及以上工作經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗4年以上;

　　3、熟悉當?shù)蒯t(yī)院市場網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)公司等，具有較好的代理商拓展能力，熟悉醫(yī)院、商業(yè)等操作流程;

　　4、電腦操作熟練，可自行組織學(xué)術(shù)會議、并能獨立宣講PPT者優(yōu)先考慮;

　　5、具備招商的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇23

　　1、負責轄區(qū)內(nèi)目標醫(yī)院的開發(fā)工作，推動開發(fā)率的持續(xù)提升，確保開發(fā)目標的達成;

　　2、負責轄區(qū)內(nèi)已開發(fā)目標醫(yī)院的上量工作，推動成功上量率的持續(xù)提升，確保銷售目標的達成;

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)各種市場信息的收集，為市場決策提供依據(jù);協(xié)助解決市場準入、醫(yī)保等;

　　4、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理補缺工作;

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇24

　　1、代理園區(qū)開展中等、大型總部結(jié)算項目招商業(yè)務(wù);

　　2、根據(jù)客戶需求，提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;

　　3、促進項目與園區(qū)對接、落戶并提供支持服務(wù);

　　4、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇25

　　職責：

　　1. 負責招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達的招商任務(wù);

　　2. 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答， 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地;

　　3.負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;

　　4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　5.負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題;

　　6. 完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

　　7. 協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

　　8.負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問;

　　9.完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案等。

　　任職要求：

　　1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、性格外向，較強的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富進取精神。

　　3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇26

　　1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

　　2.能夠接受長期出差。

　　3.能夠快速準確的執(zhí)行并達成招商目標。

　　4.掌握基礎(chǔ)的辦公軟件。

　　5.能夠吃苦耐勞。

　　6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。

　　7.個人溝通能力和協(xié)同能力較好。

　　8.積極并主動的完成市場跑動。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇27

　　1)負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護;

　　2)開發(fā)客戶資源，了解項目的相關(guān)需求，引進項目入駐;

　　3)當?shù)厍�道建設(shè)，拓展項目并進行初步篩選;

　　4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

　　6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇28

　　職責

　　1、負責主動挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷售目標代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務(wù);

　　2、負責了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務(wù)指標的達成落地;

　　3、負責公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。

　　4、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)驅(qū)動能力;

　　3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程;

　　4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責任心強;

區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責說明 篇29

　　1. 負責大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓，結(jié)合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達成所在大區(qū)的業(yè)績

　　3. 帶領(lǐng)團隊，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;

　　4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

　　5. 對大區(qū)內(nèi)的代理商進行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護提升合作關(guān)系。

　　6.對大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;

　　7. 摸索并不斷實驗合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。