學校行政主管職責

學校行政主管職責（精選30篇）

學校行政主管職責 篇1

　　1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議

　　2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作

　　3、領導公司的后勤服務工作創造和保持良好的工作環境

　　4、定期組織做好辦公職能檢查及時發現問題、解決問題同時督促做好糾正和預防措施工作

　　5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議

學校行政主管職責 篇2

　　一、參與公司經營戰略目標與計劃制定和實施、組織架構的設計和完善、融投資策劃;

　　二、負責協助總經理完善公司總體制度規劃并監督實施，運用先進管理模式進行現代管理;

　　三、負責所轄各部門的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核;

　　四、負責公司客戶資源的開發和維護，市場分析和新業務的拓展;

　　五、負責協助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監督實施;

　　六、負責公司公共關系、企業形象、品牌建設的規范和提升;

　　七、負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理。

學校行政主管職責 篇3

　　1、負責食堂、宿舍、廠區環境、固定資產管理;

　　2、負責消防安全、生產安全管理;

　　3、各級政府部門(消防、安監、街道辦)、各協會團體、相關企業的工作聯絡;

　　4、負責行政采購工作(辦公用品、名片等);

　　5、負責公司行政接待工作;

　　6、負責公司發文管理;

　　7、負責公物用車管理;

　　8、負責員工辦公位、電腦、電話管理;

學校行政主管職責 篇4

　　1、負責起草公司有關規章制度，經上級領導審核批準后，并組織落實;

　　2、負責協調與相關部門的有關文件工作的處理;

　　3、負責后勤工作的合理安排，并監督執行;

　　4、指導保安隊的工作安排，并監督考核，進行有效管理;

　　5、負責公司的行政管理，安排水、電、通訊維護的統計分析，用有效的管理制度,降低公司的運作成本;

　　6、協調與公司各職能部門的工作關系處理，協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件，對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要。

學校行政主管職責 篇5

　　1、負責統籌行政工作;

　　2、負責車輛管理;

　　3、負責相關活動策劃，如年會、團建、招待餐等;

　　5、負責食堂管理;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

學校行政主管職責 篇6

　　1、協助上級領導制定各部門人力配置戰略規劃，開展招聘、培訓、績效考核等工作，跟進員工入/離/轉/調等人事變動;

　　2、執行各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，管理公司員工工作考核問題;

　　3、負責與企業各部門的溝通、協調員工與管理層的關系工作，處理部門的日常事務;

　　4、負責公司及各部門的相關行政類事務的跟進及落實;

　　5、完成上級領導交辦的其它工作任務。

學校行政主管職責 篇7

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、管理公共環境衛生和安全;

　　6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協助對外聯絡與接待工作。

學校行政主管職責 篇8

　　1.負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;

　　2.監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

　　3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;

　　4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;

　　5.負責部門常管理工作;

　　6.建立及完善符合廠區標準的安保體系，保證廠區安全統籌保安業務外包供應商的開發，參與保安業務的招標

　　7.統籌綠化業務外包供應商的開發，參與綠化業務的招標，監督綠化日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

　　8.統籌食堂業務外包供應商的開發，參與食堂業務的招標，監督食堂日常工作，對日常服務質量進行評估和管理

　　9.管理不定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力

學校行政主管職責 篇9

　　1、完成部門行政制度的建立健全和貫徹落實;

　　2、負責公司辦公用品采購及固定資產管理、公司車輛、宿舍管理等工作;

　　3、負責公司各類活動策劃、組織及實施，員工生日、旅游、聚餐、節假日福利安排;

　　4、有采購經驗，能夠獨立的統籌倉儲部門輔料議價及采購工作;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

學校行政主管職責 篇10

　　1、建立健全各項行政管理相關的制度、工作流程、標準，提升行政體系運營效率，加強公司的行政管理工作的指導和規范運行;

　　2、規劃與控制公司各項辦公費用及成本預算，并且做好各項費用的審核與把控工作;

　　3、負責公司整體辦公環境、固定資產、行政用品等各類采購、車輛合理調度管理;

　　5、負責公司員工活動企業文化的組織建設工作(包括但不限于年會、團建、生日會);

　　6、負責公司知識產權(專利)和公司科技項目補貼規劃協調工作。

學校行政主管職責 篇11

　　組織召開會議，做好會議紀要的書面記錄、發布、會簽和存檔等工作。

　　負責公司租房管理，對接租房事宜，水、電、煤統計及費用核算等。

　　根據制度規定，及時更新通訊錄、工作短號等。

　　負責宿舍管理，為員工辦理入住、退住等手續。

　　負責員工工作餐管理，保證衛生并提升質量。

　　按時完成行政后勤費用的年度預算、月度資金計劃等工作。做好各類行政費用的統計、報銷，按時完成行政報表。

　　統計各項行政后勤采購需求，提交領導審批，負責收、發貨及庫存管理。

　　負責離職人員的物資交接，主要是勞保用品、辦公用品等是否有效回收。

　　負責部門文件的歸檔、保管、查閱等日常事務，負責公司檔案室管理。

學校行政主管職責 篇12

　　1.負責編寫部門年度行政費用預算;

　　2.協助上級領導開展公司各項行政后勤事務的統籌及管理;

　　3.公司網絡管理及辦公信息系統管理;

　　4.負責公司商業保險的購買、年度續保及與保險公司的溝通對接;

　　5.策劃及實施工團辦活動、員工活動，并進行相關文字文件(報告)的編寫，積極弘揚企業文化。

學校行政主管職責 篇13

　　1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;

　　2、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要;

　　3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;

　　4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施;

　　5、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;

　　6、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;

　　7、行政相關工作，協助人事行政總監做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

　　8、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件;

　　9、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進工作;

學校行政主管職責 篇14

　　1、全面負責集團公司行政體系搭建，制定和健全行政制度及流程;

　　2、行政費用監督控制，對行政費用預算數據作有效性分析，監控預算執行情況;

　　3、負責公司具體行政事務安排、指導、監督和執行。包括：公司安全管理、商務資源管理、資產管理、辦公場地管理、會議室管理、后勤管理、差旅管理等;

　　4、統籌和擬定本部門的工作計劃并組織實施，確保部門工作的順利開展。

學校行政主管職責 篇15

　　1、主導公司招聘工作，包括普工及職能人員的招聘;

　　2、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會策劃安排執行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等;

　　3、負責部門內部及公司通用性規范制度的建設，包括制定，修正，頒布等;

　　4、負責員工關系的處理，勞動糾紛的恩金等;

　　5、監管部門內部人事行政專員工作情況，確保內部工作及時性，維護內部信息準確性與健全性。

　　6、其他突發事件的處理。

學校行政主管職責 篇16

　　1、負責各項行政后勤事務與溝通協調工作，保證后勤部門的運作流暢;

　　2、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;

　　3、參與公司重大項目的洽談和后續跟進工作。

　　4、負責工廠和營銷中心會議安排、重點事項協調、招待等日常工作安排。

　　5、領導安排的其他工作。

學校行政主管職責 篇17

　　1)、負責制定公司的人力資源發展計劃及人員的招聘配置。

　　2)、負責員工勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務調配、辭職、解除等手續的辦理;負責員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;負責公司內部員工檔案的建立與管理。

　　3)、負責制定、監督及執行公司管理規章制度;負責制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行。

　　4)、負責組織企業文化建設工作，包括文體活動安排等。

　　5)、負責協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃。

　　6)、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。

　　7)、負責部門一些日常行政事務，員工宿舍管理、伙食管理等，配合上級做好行政人事方面的工作。

　　8)、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。

　　9)、負責公司薪酬體系的建立和績效福利管理。

學校行政主管職責 篇18

　　1. 負責一般性公文、領導交辦的文字材料及領導講話和相關材料的起草工作;

　　2.協助領導與各級政府部門的保持日常良好的溝通與聯系，做好政府公共關系維護，支持各業務部門與對口政府部門開展相關業務工作;

　　3.加強對人員進出、公務訪客、車輛出入的管理，協助安全部加強消防安全、防盜防災、職業安全防護的日常管理，同時配合領導加強對員工的安全教育，保障公司員工的生命財產安全;

　　4.領導交辦的其它相關工作;

學校行政主管職責 篇19

　　1、懂得驗廠細節，負責公司外發工廠的BSCI，HIGG…等培訓及驗廠跟進!

　　2、開發及培訓好我司供應商資質系統，提升供應商資質!

　　3、在客戶需要提供我司供應商信息時，請在了解清楚客戶之后，提供建設性的意見給總經理參考定奪!

　　4、客觀地給我司資質供應商做風險評估!

　　5、完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督與執行。

　　6、策劃、組織、協調公司及部門會議、員工活動、客戶來訪接待等。

　　7、負責公司日常行政管理工作。如：初審公司各類行政管理費用等。

　　8、完成領導交代其他事情。

學校行政主管職責 篇20

　　1.辦理員工的入職、轉正、升職、離職等手續，并負責做好員工檔案的存檔以及管理工作;

　　2.負責月度總結/計劃/培訓計劃的匯總、呈報工作。

　　3. 會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

　　4. 負責辦公用品采購計劃的制定及物品的領取和管理;

　　5. 人員的考勤情況;

　　6. 負責文檔資料的建立和管理;

　　7.文件的發放/收取存檔工作;

　　8.熟悉各工作崗位的工作職責和操作流程;

　　10.協助各部門做好月度預算，并呈送行政中心審批;

　　11.負責部門月度報銷(通訊費、交通費);

　　12.完成上級領導交辦的其它工作

學校行政主管職責 篇21

　　1、在集團辦公室的領導下負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

　　2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤;

　　3、負責公司的前臺、公司資產、辦公用品、宿舍、衛生、安全、車輛的日常管理工作，確保后勤保障得力;

　　4、全面負責辦公室與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　5、匯總各單位每周周例會紀要，做好日常會議安排及會議紀要的整理;

　　6、根據集團公司所有呈批/呈閱文件的上傳下達及整理歸檔。

　　7、完成上級交辦的其它工作任務。

學校行政主管職責 篇22

　　1.負責招聘渠道的維護和開發，根據招聘需求制訂招聘計劃，完成人員招聘工作

　　2.負責編制崗位說明書、崗位發布、篩選、初試、復試安排、面試結果反饋跟蹤

　　3.負責建立員工檔案、員工入職、轉正、調崗、勞動合同續簽、離職等手續辦理

　　4.負責企業文化內容制定、人事制度宣導與培訓;考勤管理工資核算，活動組織

　　5.負責公司日常費用的審核及報銷，銷售部門報表統計，供應商月結對賬單核對

學校行政主管職責 篇23

　　1、文職秘書，行政管理等工作;

　　2、編制文案，計劃書，合同等;

　　3、協助董事長的日常工作;

　　4、接洽客戶及公關維護;

　　5、商務隨行兼司機;

　　6、執行董事長安排的其他事務。

學校行政主管職責 篇24

　　1、負責各類辦公會議的籌備工作并做好會議紀要;

　　2、負責集團公司的資產管理;

　　3、負責檔案管理和公司印章、證照管理;

　　4、負責集團所屬各公司注冊、注銷的工作;

　　5、根據公司的發展計劃，組織對行政管理制度的制定、修改、執行;

　　6、組織各類員工活動;

　　7、負責集團的車輛管理。

學校行政主管職責 篇25

　　1)固定資產的統計、錄入、貼標、存檔、盤點。

　　2)辦公用品的統計、發放、保管、及相應制度的制定;

　　3)公司公務車輛的管理，責任到人;車輛管理制度的制定;

　　4)網絡管理

　　5)檔案管理

學校行政主管職責 篇26

　　1.負責公司內部和外部各類文字資料編寫及推廣軟文的撰寫;

　　2.負責公司網站、微信公眾號等自媒體賬號運營、推送等工作，視頻編輯、音視頻整理發布工作;

　　3.活動組織：善于組織開展各類文體活動，豐富職工業余文化生活;

　　4.會議管理：公司各類會議組織、會議紀要擬定、公司年終、年末會議的策劃和協調各部門完成年會組織;

　　5.外聯接待：梳理完成接待方案，協助部門經理和領導完成日常接待和外聯工作;

　　6.車輛管理;車輛日常行車、用油、維護、保養等管理工作;

　　7.領導交給的其他工作安排。

學校行政主管職責 篇27

　　1.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

　　2.管理公司的公共衛生、宿舍、安保、司機、食堂就餐工作;

　　3.做好公司廢物(品)處理管理工作;

　　4.建立安全臺賬，進行三級安全教育培訓工作;

　　5.部分外聯、黨工團事項。

學校行政主管職責 篇28

　　1.負責公司的業務接待、會議安排等

　　2.負責公司的辦公室管理、食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、前臺管理

　　3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;

　　4.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位;

　　5.牽頭完成公司黨務相關工作

學校行政主管職責 篇29

　　1、負責公司業務資料統計和歸檔、管理訂單、業績核算、投標報價、貨物清點、辦公用品采購等;

　　2、運營維護公司的微信號，建立公司電商平臺;

　　3、提供優良的客戶服務，接打電話，解答客戶的問題;

　　4、通過電話、網絡等方式維護客戶;

　　5、配合后勤及其他部門，做好客戶的回款及售后服務;

學校行政主管職責 篇30

　　1、負責公司人力資源和行政管理工作。

　　2、負責人員招聘、入職、離職，勞動合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作;

　　3、建立和完善人事管理制度及企業文化建設，并監督運行;

　　4、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協調聯絡事宜、固定資產/易耗品采購管理，為公司其他部門提供必要的辦公設施及后勤支持;

　　5、公司全員績效考評規則的制定，并負責落實實施;

　　6、完善公司行政管理制度并負責落實實施;

　　7、公司文檔的整理和歸檔等;

　　8、完成領導交辦的其他臨時性工作。