倉庫主管主要崗位職責(精選30篇)
倉庫主管主要崗位職責 篇1
1.負責建立健全倉儲及物流管理制度,并負責日常管理工作;
2.負責倉儲運營管理,包括收貨,上架,揀貨,包裝,發(fā)貨,盤點,下架,退貨等操作管理,協(xié)調與控制,物料計劃及庫存管理;
3.根據(jù)業(yè)務需要,制定并執(zhí)行倉儲中長期發(fā)展計劃;
4.控制倉儲成本,負責庫存商品的有效管控;
5.安全防損體系建立,控制和降低耗損;
6.負責作業(yè)流程的優(yōu)化,保證產能和人均生產效率,能夠妥善處理各類突發(fā)情況;
7.掌握物流各環(huán)節(jié)運作,并能監(jiān)控數(shù)據(jù)變化,實時調整人力分配;
8.負責倉儲團隊建設與管理,激發(fā)團隊激情;
倉庫主管主要崗位職責 篇2
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,保證倉庫的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
倉庫主管主要崗位職責 篇3
1. 對倉庫及物品的進出、裝箱等全過程進行管理,及時處理倉儲的異常問題,出現(xiàn)重大的質量、安全等問題要及時上報;
2. 遵守并協(xié)助倉庫經(jīng)理推行倉儲管理制度,規(guī)范作業(yè)流程,優(yōu)化內部流程、并確保其有效實施;根據(jù)倉庫管理制度,對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
3. 按照公司規(guī)定倉庫存放物料(產品)存放區(qū)域堆放,確保庫容得到合理化利用;
4. 定期或不定期抽查庫存,每月向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù),差異部分進行說明;
5. 每日提供準確的物料(成品)庫存量數(shù)據(jù)、收貨明細、發(fā)貨明細、呆滯物料等。提高庫存周轉率,嚴格執(zhí)行物料(產品)的安全庫存,降低物料成本;
6.對倉庫區(qū)域進行日常清理和維護,確保環(huán)境整潔、物品存放有序、標識完整;防止物料(產品)受潮、損壞、變質。保持貨物的合理存放狀態(tài)和貨物的安全處置;
7. 按照公司規(guī)定,落實安全防范措施,做好防火、防盜、防爆、防潮工作;
8. 負責裝卸設備使用管理、保養(yǎng)維護,制定相關設備安全操作規(guī)程,確保人員和設備安全;
9. 完成公司領導交辦的其他工作任務;
倉庫主管主要崗位職責 篇4
1、 負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件;
2、 負責建立和優(yōu)化倉庫(堆場)上下游業(yè)務的溝通機制,達成客戶需求;
3、 負責本部門的工作計劃制定,并監(jiān)督執(zhí)行,并定期對下屬進行業(yè)務培訓;
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;
5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;
6、定期組織倉庫盤點,并將相關數(shù)據(jù)報財務的審核;
7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
倉庫主管主要崗位職責 篇5
1、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理,包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;
2、制定倉庫管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析,尋找提升服務質量的方案;
4、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系,跟蹤和處理各類運作異常狀況,并提出改善方案;
倉庫主管主要崗位職責 篇6
1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運,并對異常現(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。
7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。
8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產品定倉、定位,即5S管理.
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執(zhí)行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
倉庫主管主要崗位職責 篇7
倉庫制度建設與推動實施;
協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;
2. 監(jiān)督各倉庫的管理是否到位,看板化管理是否有效實施;
3. 倉庫盤點及單據(jù)審核,協(xié)調并統(tǒng)籌安排物資出入庫及裝卸工作;
4. 負責倉庫內部人員的協(xié)調管理工作;
倉庫主管主要崗位職責 篇8
1、嚴格遵守公司的倉庫管理規(guī)定及物料管理流程對倉庫物料進行管理;
2、使用ERP系統(tǒng)對倉物料進行數(shù)據(jù)(進銷存)管理;
3、負責對倉庫人員的工作進行安排、監(jiān)督并反饋;
4、協(xié)調采購與生產部門,確保物料的供給能滿足需求;
5、負責對倉庫日常工作過程中發(fā)生的異常狀況進行處理;
6、負責對倉庫的消防、安全、7S進行管理;
7、完成上級領導安排的其他工作事項。
倉庫主管主要崗位職責 篇9
1. 外貿電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;
2. 根據(jù)公司的發(fā)貨計劃,選擇發(fā)貨渠道,合理安排倉庫人員準確及時的揀貨、包貨、出貨;
3. 統(tǒng)籌和安排倉庫的入貨、出貨事宜,確保倉庫貨物發(fā)貨及時有效;
4. 對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;
倉庫主管主要崗位職責 篇10
1.管理倉庫的日常運作。
2.實施、回顧和改進倉庫操作規(guī)范。
3.負責并保持指定倉庫區(qū)域內所有存貨的準確性。
4.積極參與與多個部門的溝通和協(xié)調,以確保物料的準確及時的運送。
5.確保倉庫的安全工作,管理倉庫設備和工具的良好狀態(tài)。
6.領導和指導下屬;保持自己的高工作質量,提高工作效率。
7.與其他部門協(xié)調,確保準時交貨,提高客戶滿意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.現(xiàn)場5s管理。
10.其他上級分配的其他行政和項目職責。
倉庫主管主要崗位職責 篇11
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
1.6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
倉庫主管主要崗位職責 篇12
1.協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作;
4.及時調動人員及叉車完成收發(fā)貨任務,合理進行出倉派單,保證及時快速出貨;
5.科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫__的使用率;
6.有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
7.監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
倉庫主管主要崗位職責 篇13
1、制定倉庫規(guī)章制度,完善和規(guī)范各項工作標準及流程;
2、 管理倉庫運作團隊,確保到貨、入庫、出庫等流程正常按時進行;
3、監(jiān)督倉庫商品入庫、出庫的準確性;
4、倉庫日常管理工作,明確規(guī)定各崗位的工作職責,合理調配人員,提高工作效率;
5、隨時掌握庫存狀態(tài),保證不缺貨,不積壓,充分發(fā)揮倉庫貨品周轉效率。
倉庫主管主要崗位職責 篇14
1,日常倉庫收貨,質檢,清點庫存,入庫,出庫調撥。需要熟悉英文sku,又對應中文商品名稱。
2,制做采購訂單,跟蹤訂單到貨情況。
3,協(xié)助主管處理其他倉庫相關事宜。
倉庫主管主要崗位職責 篇15
1、管理倉庫運作,確保收貨、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫流程化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析。
倉庫主管主要崗位職責 篇16
1、定期進行倉庫盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;
2、根據(jù)部門每月工作計劃,帶領督促員工完成目標任務,對執(zhí)行情況進行跟蹤檢查;
3、做好現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患;
4、組織人員對倉庫環(huán)境及設施進行日常清理和維護,對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
5、根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量,及時提出庫存預警;
6、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見,并通知相關部門及時處理;
倉庫主管主要崗位職責 篇17
1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作
2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況, 根據(jù)銷售進度以及品牌主管的采購計 劃進度,確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。
5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發(fā)貨情況,并及時調撥貨品做好發(fā)貨準備。
6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
7、定期對倉庫貨品盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因及時調帳或上報公司領導處理;
8、負責當天倉庫內部的工作安排。
9、根據(jù)貨物的進出量及時調整庫區(qū)貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。
10、負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊并做好標識,
11、監(jiān)督好所有物品的保管工作, 所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字;
12、做好工作總結,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合 理化建議;
13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;
14、加強管理,搞好倉庫安全工作。
15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;
16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;
17、定制訂倉庫管理制度。
倉庫主管主要崗位職責 篇18
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作 的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管主要崗位職責 篇19
1、收發(fā)料及物料擺放的執(zhí)行;
2、倉儲的位置規(guī)劃和整理;
3、管轄區(qū)域的6S;
4、倉庫的帳務處理及盤點;
5、各類單據(jù)及報表的統(tǒng)計和處理;
6、主管交代的工作事項。
倉庫主管主要崗位職責 篇20
1.負責倉庫規(guī)劃:場地、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算;
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內部物流流程優(yōu)化;
3.倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、
5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。
倉庫主管主要崗位職責 篇21
1、負責制定公司市場發(fā)展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系,指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業(yè)知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目
調研計劃
8、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫,指導并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)
倉庫主管主要崗位職責 篇22
1、主要負責倉庫日常各項運作及管理,協(xié)調各職能部門之間的工作。
負責安排倉庫的入庫與出庫工作,保證物品數(shù)量準確及費用的結算;
負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;
對道具倉庫進出的物品做好每日整理、維護、保養(yǎng)、整潔的工作;
2、執(zhí)行及優(yōu)化倉庫規(guī)章制度及操作標準。
負責盤點道具倉庫的物件,對于不常用的道具進行處理;
按要求推進工作規(guī)范、提升服務意識,提高客戶滿意度;
3、配合整體業(yè)務運作需求,并上傳下達工作指標。
對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓;
4、完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管主要崗位職責 篇23
1、負責倉庫的日常管理工作;
2、帳實相符的稽查;對物料進出進行管控監(jiān)督、組織人員不定時的抽盤物料;
3、做好倉庫成本的控制;
4、倉庫人員管理及工作調度按排、新員工入職培訓與團隊建設;
5、審查各倉的單據(jù)異常,監(jiān)督倉庫日清日結,審核各崗位工作流程的合理性、讓倉庫各項工作能夠順利進行;
6、上級安排的其它工作;
倉庫主管主要崗位職責 篇24
1、負責管理與追蹤區(qū)域的日常推廣營運工作;
2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、并采取有效的項目推廣活動推動實現(xiàn)目標;
3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運對活動執(zhí)行過程、及時發(fā)現(xiàn)、輔導并監(jiān)督區(qū)域存在的問題,確定改善方法及追蹤進度,收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助;
5、對區(qū)域或單店分析優(yōu)弱勢,協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標,并追蹤執(zhí)行;
6、執(zhí)行新鋪開業(yè)流程,確保新鋪能順利開業(yè)和營運順暢;
倉庫主管主要崗位職責 篇25
1,負責倉庫整體日常工作安排,倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控;
2,與公司其他部門的溝通與協(xié)調,參與公司的宏觀管理和策略制定,現(xiàn)場管理的督促,6S推行情況,目視化管理執(zhí)行情況;
3,審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度;
4,對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率,與業(yè)務部及生產部門確認例外事情,與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準;
5,接受并完成上級交代的其他工作任務,簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
倉庫主管主要崗位職責 篇26
1.負責制定倉儲部的工作規(guī)范,包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等;
2.負責制定倉儲部的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.根據(jù)企業(yè)倉庫的特點及業(yè)務特性,在相關人員的協(xié)助下進行倉庫儲位規(guī)劃;
4.根據(jù)公司貨物的性質合理決策存放區(qū)域,確定貨物的存放位置;
5.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨物進行安全質量檢驗;
6.根據(jù)作業(yè)要求,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運的能工作;改善貨物的存儲搬運環(huán)境,提高貨物的裝卸效率;
7.運用科學的倉儲管理方法,提高倉庫各項資源的利用率,降低物流倉儲成本;
8.定期檢查倉庫5S推行情況,組織人員對倉庫環(huán)境進行日常清理和維護,防止貨物受潮、受損;
9.督導倉庫管理員建立貨物的入庫、出庫臺賬,對于出入庫貨物及時進行登記;
10.定期組織庫存貨物的盤點工作,及時賬務盤盈與盤虧情況;
11.根據(jù)企業(yè)對貨物的需求情況和倉容設定的安全庫存量,及時提出庫存預警;
12.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見,并通知相關部門及時處理;
13.編制并落實倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜等安全防范工作;
14.組織落實危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.負責本部門人員的考核和管理工作,提高本部門員工的基本素質及業(yè)務能力。
倉庫主管主要崗位職責 篇27
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;
2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、負責倉庫進出庫賬務處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的一致性,并定期向財務部等相關部門提交庫存盤點數(shù)據(jù);
4、負責分配下屬的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;
5、倉位合理化布局和管理,負責制定各倉位的規(guī)劃,標識、防火、防盜等。
倉庫主管主要崗位職責 篇28
1、負責執(zhí)行和改進倉儲管理制度及其作業(yè)流程,并監(jiān)督確保其有效實施;
2、合理規(guī)劃布局,推行5S管理以及貨物的周轉率;
3、負責對出庫物品進行驗發(fā)等相關工作;
4、所有出入庫及異動物品進行管理,確保賬物一致性;
5、執(zhí)行公司ISO質量管理體系文件,做好倉庫現(xiàn)場5S管理工作;
6、更細包材、卷材等資料信息。進行核實盤點數(shù)據(jù);
7、制定和修改倉庫的工作操作流程和管理制度;
倉庫主管主要崗位職責 篇29
1、獨立管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫__的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
倉庫主管主要崗位職責 篇30
1. 按照倉庫經(jīng)理及運作經(jīng)理的要求,負責本部門管理和業(yè)務運作,制訂或修改本部門作業(yè)流程及質量標準, 控制成本,制訂本部門工作計劃并分解實施;
2. 負責安排下屬人員的工作安排及日常考勤工作,并進行考核和評價并做好記錄;
3. 負責每日工作安排及督促檢查,保證日常工作準時、準確,并確保客戶順利獲得所需信息;
4. 對第三方服務提供商的服務質量進行監(jiān)控,并協(xié)調解決第三方與公司各部門間的運作問題。及時將客戶業(yè)務信息反饋給上級經(jīng)理并提出解決方案建議;
5. 按照公司規(guī)定,做好作業(yè)事故的處理工作;
6. 制訂本部門員工培訓計劃并實施;
7. 做好本部門人員工作時間的合理安排;
8. 負責本部門的安全生產工作。
