推薦物流及倉庫主管崗位職責（通用30篇）
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇1
1、貨品出入庫管理，確保按照流程執行。
2、倉庫單據復核，確保賬實相符。
3、倉庫貨品管理，做到準確，清晰，分批擺放，無損耗。
4、庫存管理，月度盤點組織與開展，確保庫存的準確性。
5、團隊人員管理與考核。
6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇2
(一)負責倉庫的管理工作
1.建立科學的倉庫物資管理制度;
2.建立科學合理的庫存儲備標準;
3.負責工作現場指導;
4.負責5S工作效果，做到倉庫成品及半成品區域標識的擺放整齊; 5.負責對庫存呆滯品的報警;
6.負責庫存物資的`安全，對于發現的問題應作盡快的處理。
(二)帳實相符的稽查
1.負責根據操作流程完成出入庫及庫存管理,確保庫存數量的準確性; 2.做好材料、配件的消耗統計;
3.對庫房各種貨物的庫存，擺放位置做記錄，監督盤點工作，做好年度資產清查。
(三)做好倉庫成本控制。
(四)負責提高倉庫各利用率。
(五)負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。
(六)負責公司倉庫管理工作的匯報以及編寫倉庫每月的各類報表。
(七)負責做好部門下屬員工的培訓工作和思想教育工作，增強部門的工作效率和凝聚力。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇3
1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。
5、負責按要求對產品進行儲存、盤點、搬運，并對異常現象進行統計及報告。
6、負責及時接收各類退貨產品并進行信息反饋。
7、負責按照生產計劃單做好庫內加工產品送貨。
8、負責編制產品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產品定倉、定位，即5S管理.
10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的有效執行。
11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇4
1、負責制定公司市場發展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目
8、組織建立并更新區域市場客戶數據庫，指導并監督銷售各區域新客戶開發
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇5
1、管理倉庫運作，確保收貨、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫流程化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇6
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調各個部門之間工作
2、負責制定各倉別的倉位的規劃;標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
3、負責組織倉庫盤點工作，確保賬物一致
4、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇7
1、根據公司年度經營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;
2、監控部門計劃的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，并對每月業績完成情況進行分析和總結;
3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;
4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本;
5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局;
6、上級安排的其他臨時工作。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇8
1、根據集團戰略規劃及營銷規劃，協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋;
2、新媒體運營(線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺))經驗及策略;
4、市場敏銳洞察力及客戶群體分析;
5、擅長節日及周末營銷互動;
6、完成公司領導交代的其它工作。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇9
1、全面負責倉庫人員、庫位等規劃與管理;
2. 負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;
3. 對于倉庫制度的執行，操作流程的監督;
4.下屬員工的績效考核;
5.完成領導交辦的其他工作。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇10
1. 負責倉庫的備貨、發貨及日常的物資入庫、驗收、出庫、盤點、賬務核對等工作;
2. 負責天貓、京東后臺每日訂單的下載、打印及異常交貨單的處理;
3.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫的使用率和整齊度;
4. 完成領導交代的其他工作。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇11
1.制定和完善倉庫管理作業流程及作業指導書;
2.根據公司物料性質，合理設計存放區域，安排物料的存放地點;
3.負責倉庫倉庫的日常收發貨、理貨等工作;
4.嚴格按照規章制度、工作流程辦理物料驗收入庫、儲存保管、核對發貨、退貨換貨等工作，把好數量、質量關和單據關，并做好臺賬管理，及時將收發貨信息錄入系統;
5.積極配合參加財務部庫存盤點工作，發現盤盈、盤虧，及時查明，并書面報告，不得擅自調整賬目，同時做好異常數據的原因分析及執行糾正預防措施，保證做到賬物相符;
6.根據公司歷史訂單數據和倉庫的實際容量，制訂相應的安全庫存;
7.落實倉庫的消防安全與衛生管理規定，做好防火、防盜、防潮等工作;
8.做好與相關部門間的協調工作，同時負責團隊的建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核建議，監督員工的工作執行情況，及時給予指導;
9.完成上級臨時交辦事的其他工作任務。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇12
1，根據采購單核對入庫物資數量、顏色、質量、單價是否一致
2，根據生產通知單及時作好備料工作，對有欠缺的原輔料或其他影響生產的因素,及時向上級反映
3，管理物資出入帳，定期盤點庫存數量，確保帳目與實物相等
4，對面輔料存放、整理、區域規劃做監督管理
5，對采購部所回的面料的品質安排檢驗
6，保證所有發放給加工廠的面輔料實物與數據的準確性
7，每日必須保持倉庫清潔衛生，不零亂
8，做好防潮、防濕、防火等一切安全工作
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇13
1、 負責制定和完善倉庫相關制度、工作流程等相關程序文件;
2、 負責建立和優化倉庫(堆場)上下游業務的溝通機制，達成客戶需求;
3、 負責本部門的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進行業務培訓;
4、負責物料進出的相關運輸安排及運輸過程中的管理;
5、負責項目相關物料入庫、在庫、出庫等管理工作;
6、定期組織倉庫盤點，并將相關數據報財務的審核;
7、對于倉庫(堆場)整體運營效率負責;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇14
1、搭建運營業務分析體系，對運營數據進行監控分析;
2、根據數據情況快速有效的定位問題并提出解決方案;
3、分析業務數據、提供數據反饋和建議;
4、負責業務部門的日常經營分析、日報、月報等專題報告。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇15
1、制定倉庫規章制度，完善和規范各項工作標準及流程;
2、 管理倉庫運作團隊，確保到貨、入庫、出庫等流程正常按時進行;
3、監督倉庫商品入庫、出庫的準確性;
4、倉庫日常管理工作，明確規定各崗位的工作職責，合理調配人員，提高工作效率;
5、隨時掌握庫存狀態，保證不缺貨，不積壓，充分發揮倉庫貨品周轉效率。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇16
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、金蝶系統數據的錄入包括：來料入庫、半成品、成品入庫，原料出庫、半成品、成品出庫、及其物品標簽單填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔;
3、定期盤點倉庫庫存，確保實物與數據的一致性。
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇17
1、管理倉庫日常操作和運行
2、有效管理庫存，監控物料交接準確性，領導盤點工作并定期盤點，實現實物庫存和系統庫存一致
3、物流服務商管理，新供應商的選擇、合同定期評審，績效評定
4、維護及持續改善倉庫運營的所有相關流程，確保作業規范
5、監督和控制倉庫相關的成本和費用，提出降本措施和目標，并確保執行
6、管理和核對倉儲服務相關賬單，支付費用申請
7、出具倉儲部相關數據管理及報表
9、人員管理：建立部門績效考核制度，制定員工的個人工作目標，定期評估、溝通與調整
10、培訓：根據業務需求以及員工個人的能力和技能，制定相應的部門培訓計劃
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇18
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇19
1.管理倉庫的日常運作。
2.實施、回顧和改進倉庫操作規范。
3.負責并保持指定倉庫區域內所有存貨的準確性。
4.積極參與與多個部門的溝通和協調，以確保物料的準確及時的運送。
5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設備和工具的良好狀態。
6.領導和指導下屬;保持自己的高工作質量，提高工作效率。
7.與其他部門協調，確保準時交貨，提高客戶滿意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.現場5s管理。
10.其他上級分配的其他行政和項目職責。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇20
1、負責公司品牌的塑造與市場推廣工作;
2、負責渠道開拓與選擇工作;
3、善于溝通，熟悉工程業務的管理工作。
4、完成公司領導交辦的其它工作。
5、基本工資+項目提成
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇21
1、負責倉庫現場管理，制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率及人均效能；
2、負責發貨管理、打包管理、收貨管理及裝、卸管理及人員安排；
3、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
4、負責異常的處理，及時降低、規避損失及潛在風險；
5、科學管理貨品庫位，提出改進方案；
6、負責倉儲物流部日常工作開展，6S及安全管理等。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇22
1.協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2.執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作;
4.及時調動人員及叉車完成收發貨任務，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨;
5.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫__的使用率;
6.有效配合公司整體業務運作需求;
7.監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇23
1、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作;
2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行;
3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案;
4、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案;
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇24
1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
5、負責組織做好庫房的清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢 查，發現隱患及時整改。
6、接受并完成上級交代的其它工作任務。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇25
倉儲部是公司重要的財產保障部門,也是公司配送中心和成本控制部門。倉庫主管工作職責是全面負責本部門的工作,對配送中心經理負責。
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的`工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6s推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇26
1、全面負責倉庫管理工作，包括收、發、存管理工作，把控物料管理安全性、完整性、有效性;
2、合理規劃倉庫使用空間，做好倉庫區域的空間管理，提高倉庫利用率;
3、負責組織每月底對貨品進行盤點，確保倉庫物品的帳、物一致;監督盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
4、負責倉庫人員培訓管理，與上級積極溝通，提出有利于工作的建議，做好與各部門間橫向工作的溝通和協調處理;
5、有效配合公司整體業務運作需求;
6、及時跟上級匯報工作情況。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇27
1、根據公司年度經營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;
2、監控部門計劃的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，并對每月業績完成情況進行分析和總結;
3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;
4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本;
5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇28
(1)產銷協調。產銷協調、產能，客戶需求相關事宜溝通、訂單交付管理。
(2)訂單管理。收集各工廠生產排期，根據客戶實 際需求波動及時溝通排產事宜;
(3)采購計劃管理。根據客戶需求、生產排產、庫存狀況提出調整采購需求建議;協助采購過剩原輔料及多余成品庫存消化事宜。
(4)結算管理。承運商日常管理，費用結算;督促銷售貨款到位，與財務對接。
(5)客訴處理。所有客訴反饋、跟蹤處理結果。
(6)其他工作。完成領導賦予的其他工作;團隊管理;建立制度及工作流程。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇29
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作;
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、負責組織倉庫盤點工作，確保卡賬物一致;
4、負責監督處理不良物料的呆滯料;
5、倉庫現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
推薦物流及倉庫主管崗位職責 篇30
1、主要負責倉庫日常各項運作及管理，協調各職能部門之間的工作。
負責安排倉庫的入庫與出庫工作，保證物品數量準確及費用的結算;
負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;
對道具倉庫進出的物品做好每日整理、維護、保養、整潔的工作;
2、執行及優化倉庫規章制度及操作標準。
負責盤點道具倉庫的物件，對于不常用的道具進行處理;
按要求推進工作規范、提升服務意識，提高客戶滿意度;
3、配合整體業務運作需求，并上傳下達工作指標。
對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓;
4、完成上級交辦的其他工作。