高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述（精選30篇）

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇1

　　1、構建數(shù)據(jù)評估體系;

　　2、通過數(shù)據(jù)分析支持產品改進及新模式的探索;

　　3、負責項目的需求調研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等;

　　4、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構建、維護、部署和評估;

　　5、構建業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務數(shù)據(jù)指標;

　　6、參與業(yè)務部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調研、分析及實現(xiàn);

　　7、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務發(fā)展提供決策支持。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇2

　　職責：

　　1. 負責大學/學科排名項目，包括方法設計、結果分析、報告撰寫等;

　　2. 組織、落實各類數(shù)據(jù)調查或采集計劃;

　　3. 研究市場需求、業(yè)務需求和行業(yè)動態(tài)，開發(fā)新排名;

　　4. 參加各類會議和活動，進行主題演講;

　　5. 完成上級安排的其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1. 博士學位，有長期海外經歷者優(yōu)先考慮;

　　2. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模和分析能力，主導過指數(shù)研究工作者優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的中文、英文報告撰寫能力;

　　4. 優(yōu)秀的演講、溝通能力;

　　5. 認同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇3

　　職責：

　　負責制定數(shù)據(jù)質量標準、數(shù)據(jù)治理體系和流程

　　負責大數(shù)據(jù)基礎平臺及大數(shù)據(jù)分析的相關工作，深度理解公司產品業(yè)務方向和戰(zhàn)略，負責數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標簽及數(shù)據(jù)建模;

　　深入理解業(yè)務運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段對業(yè)務運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提出行動建議;

　　對數(shù)據(jù)進行清洗，同時能應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預測;

　　部門領導交代的其他事項。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，應用數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關專業(yè)，3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經驗;

　　2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論，并有一定的項目經驗;

　　3、根據(jù)特定的業(yè)務場景、分析需求，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報告;

　　4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)

　　5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境，了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用

　　6、熟練使用Tableau\python\R等工具，具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標簽處理相關工作經驗者優(yōu)先;

　　7、有政務大數(shù)據(jù)等相關工作經驗者優(yōu)先

　　8、具有較好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、文檔編寫能

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇4

　　職責：

　　1、梳理核心商品管理業(yè)務的數(shù)理分析邏輯，負責支持數(shù)據(jù)分析及報表的開發(fā)和維護;

　　2、負責集團各品牌的會員數(shù)據(jù)分析，進行數(shù)據(jù)梳理匯總和跟蹤監(jiān)控，幫助業(yè)務部門開展相關專題分析;

　　3、從數(shù)據(jù)角度支撐業(yè)務運營的決策，幫助segment marketing深入分析，不斷推動業(yè)務優(yōu)化;

　　4、協(xié)助業(yè)務部門開展市場營銷活動的方案設計與效果分析，負責AB Test及DOE數(shù)據(jù)分析策劃及推動執(zhí)行，衡量各類營銷活動及項目效益，挖掘趨勢及提升空間

　　任職資格：

　　1、3-5年以上數(shù)字營銷或商業(yè)統(tǒng)計洞察經驗，供應鏈分析等領域從業(yè)經驗;

　　2、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、運籌學、信息與計算科學、市場營銷、經濟學、工商管理或相關專業(yè);

　　3、熟練使用Excel 或對其中一款軟件SAS / SPSS / R / Python / ILOG有較深刻理解;

　　4、邏輯思維清晰，適應能力強，善于溝通，團隊合作能力強;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇5

　　職責：

　　1.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務提供決策依據(jù);

　　2.針對具體的業(yè)務事件，研究業(yè)務開拓中的局限性或亮點，進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復制的模板;

　　3.針對項目關鍵指標以及運營各業(yè)務線輸出專項分析報告，及時發(fā)現(xiàn)問題,為項目、運營決策、用戶營銷、渠道推廣優(yōu)化等提供決策支持和優(yōu)化方向;

　　4.數(shù)據(jù)研究與分析，通過挖掘數(shù)據(jù)的內在關系，發(fā)現(xiàn)運營與推廣中的問題，并推動問題的解決;

　　5.借助阿里大數(shù)據(jù)平臺(數(shù)據(jù)銀行、策略中心為主)，為品牌提供全方位的數(shù)據(jù)賦能服務，包括但不限于淘內外投放提效，電商營銷計劃制定、消費者洞察、產品/生意策略指導及優(yōu)化等。

　　6. 能夠深入理解各行業(yè)品牌/產品特點，結合品牌痛點和市場挑戰(zhàn)提供定制化的行業(yè)策略分析、數(shù)據(jù)運營規(guī)劃思路及落地執(zhí)行建議，將基于數(shù)據(jù)的分析轉化為可執(zhí)行的商業(yè)洞察。

　　7. 分析服務品牌消費者行為數(shù)據(jù)、品牌營銷數(shù)據(jù)，由數(shù)據(jù)總結經驗、反推結果;

　　8. 為品牌企業(yè)數(shù)據(jù)營銷提供有價值的數(shù)據(jù)分析結果，產出對業(yè)務有直接推動作用的策略建議;

　　9. 有機會參與算法研究和針對戰(zhàn)略問題的深度分析;

　　10. 確立品牌營銷數(shù)據(jù)分析報告的商業(yè)模式;

　　11.作為項目成員獨立完成基于大數(shù)據(jù)或BI項目的部分實施開發(fā)工作

　　12.直接與客戶溝通，能理解客戶真實需求，并需要時給客戶在技術/數(shù)據(jù)挖掘提供相關培訓

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學心理學專業(yè)優(yōu)先

　　2.市場研究、數(shù)字營銷、電商、大數(shù)據(jù)分析等相關領域大品牌客戶服務經驗

　　3.具有較強結構化思維、邏輯思維能力，優(yōu)異的學習能力;

　　4.對數(shù)據(jù)敏感并有數(shù)據(jù)想象力，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，善于通過數(shù)據(jù)洞察市場或商業(yè)現(xiàn)象，了解互聯(lián)網常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

　　5.優(yōu)秀的邏輯思維及發(fā)散性思維，PPT撰寫及指導能力以及優(yōu)秀的溝通能力和提案能力。

　　6.熟練使用SPSS 等數(shù)據(jù)統(tǒng)一分析工具。

　　7.有數(shù)據(jù)銀行、策略中心服務經驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇6

　　職責：

　　1、 客戶周期的數(shù)據(jù)管理，負責每日、周、月業(yè)務團隊日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及匯總輸出;

　　2、 與業(yè)務運營團隊緊密配合，通過數(shù)據(jù)分析結果，應用于業(yè)務指標的監(jiān)控及提升;對日常業(yè)務風險進行預警并傳達至業(yè)務管理人員

　　3、 完善CRM產品的數(shù)據(jù)標簽體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化;

　　4、 建立有效長期的數(shù)據(jù)庫，做好歸檔、保管工作，確保數(shù)據(jù)信息的安全;

　　崗位要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網數(shù)據(jù)分析相關工作經驗，統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上畢業(yè);

　　2、邏輯清晰、思維縝密、數(shù)據(jù)敏感度高，善于把握問題本質，具備良好的溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力;

　　3、具有CRM系統(tǒng)相關經驗、具有數(shù)據(jù)管理及分析經驗優(yōu)先;

　　4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責任心，良好的團隊合作意識;

　　5、能夠承受較強的壓力，有責任心、較強的內驅力和快速學習能力;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇7

　　職責：

　　1、負責業(yè)務數(shù)據(jù)分析平臺建設，設計有效的數(shù)據(jù)指標體系，支持業(yè)務日常運營和分析;

　　2、監(jiān)控業(yè)務運營指標，發(fā)現(xiàn)潛在風險，發(fā)掘潛在機會，為運營決策、業(yè)務流程優(yōu)化提供支持;

　　3、根據(jù)實際業(yè)務情況，對數(shù)據(jù)進行建模和挖掘，與運營部門一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;

　　4、參與數(shù)據(jù)清洗和過濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過程的研發(fā)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計及相關專業(yè);

　　2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;

　　4、熟悉SQL語言，會使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫，至少一種ETL工具，至少一種分析和建模工具，至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;

　　5、熟悉python語言;

　　6、良好的溝通交流能力，較好的邏輯分析能力，善于理解和分析業(yè)務，對數(shù)據(jù)敏感。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責預訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議，并配合策劃并落實精準營銷方案;

　　2、理解業(yè)務的方向和戰(zhàn)略，產出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報告，提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應用項目，開展并推動項目應用和發(fā)展;

　　4、負責與技術部的后臺產品溝通優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)，2年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經驗;

　　2、有必備的統(tǒng)計建模能力，熟悉常用的算法，會使用常用分析軟件，比如R，Python等尤佳;

　　3、具備良好的商業(yè)直覺和數(shù)據(jù)敏感度，能夠捕獲數(shù)據(jù)價值;

　　4、責任心強、誠信敬業(yè)、善于溝通，具有良好的團隊合作精神;

　　5、具有較強的邏輯分析和判斷能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇9

　　職責：

　　1 研究企業(yè)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析，為公司運營方向提出方案和建議。

　　2 通過先進的技術手段、科學的數(shù)據(jù)建模方式，對大數(shù)據(jù)進行挖掘、研究、分析、創(chuàng)新和優(yōu)化;

　　3 和軟件工程師對接，提出研發(fā)需求，并指導建立數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，協(xié)助完成模型系統(tǒng)的設計、測試和優(yōu)化。

　　4 設計移動平臺功能，開發(fā)新產品

　　5 完成領導交代的其他工作事項。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、等相關專業(yè);

　　2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工作經驗，有互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉SAS、SPSS 、SQL、MATALAB等至少一種數(shù)據(jù)處理工具;

　　4、具備良好的溝通能力和業(yè)務素質，能獨立構建模型完成分析工作;

　　5、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，對數(shù)據(jù)挖掘工作積極主動、有持久的熱情和興趣;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇10

　　(一)擬定備貨計劃

　　1、根據(jù)業(yè)務員所分管區(qū)域及所管轄經銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表，并交由領導審批。

　　2、做出進貨成本核算并報備財務人員籌集資金發(fā)票。

　　3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。

　　(二)擬定進貨管理制度

　　根據(jù)總部下達文件并結合實際情況制定合理進貨制度。

　　(三)辦理訂貨

　　1、根據(jù)經銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料，審核資料完整性及經銷商賬面資金情況，辦理訂貨流程并及時扣款。

　　2、及時跟蹤機器的生產情況，在機器下線前提前一個禮拜通知經銷商準備提貨并辦理提貨手續(xù)。

　　(四)把關進銷存

　　每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況，定期做需求表，包括日庫存表，周提貨分析表、月需求分析表。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇11

　　職責：

　　1、熟練掌握EXCEL,能流暢使用函數(shù)進行計算;

　　2、統(tǒng)計各表格，并對所管轄區(qū)域商品結構進行分析，及時跟進貨品信息并提出建議及措施，為銷售決策提供依據(jù);

　　3、了解零售運營，能夠合理的配貨、調貨、補貨;

　　4、積極配合運營部接待代理商，向其介紹商品，做接單分析并合理提出每季買貨意見;

　　5、根據(jù)每周、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析，并制作匯總表;

　　6、負責所轄區(qū)域銷售過程中的貨品調控管理，使貨品有效流通，并適時提出貨品銷售建議，確保銷售目標的達成及庫存合理;

　　7、完成領導交給的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，工商、統(tǒng)計類相關專業(yè);

　　2、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經驗，優(yōu)秀應屆生亦可;

　　3、熟悉操作WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP系統(tǒng);

　　4、良好的表達和溝通能力;

　　5、有較強的執(zhí)行力;

　　6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務工作。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇12

　　職責：

　　1. 負責對上萬家門店經營數(shù)據(jù)分析、涵蓋門店畫像、標簽沉淀等分析工具;

　　2. 使用建模工具進行營收預測模型開發(fā)，包括數(shù)據(jù)準備、建模及數(shù)據(jù)分析、模型的選取與圈定、模型驗證工作;

　　3. 優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系，包括KPI指標體系、報表體系等;

　　4. 靈活運用可視化工具，分析數(shù)據(jù)成因，發(fā)掘數(shù)據(jù)商業(yè)價值;

　　要求：

　　1. 重點大學數(shù)學系，統(tǒng)計或計算機等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2. 2-3年以上大數(shù)據(jù)分析經驗，BAT背景優(yōu)先;

　　3. 熟悉數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法等常用算法并對機器學習算法和理論有較深入的研究，熟悉常用算法(如決策樹、聚類、邏輯回歸、關聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等)原理和實現(xiàn). 熟練使用SQL、Excel等數(shù)據(jù)分析工具有Python/R使用經驗優(yōu)先。

　　4. 思路清晰，較強的表達能力，良好的溝通和協(xié)調能力;

　　5. 精通數(shù)據(jù)可視化軟件，例如Tableau、Power BI、BDP等;

　　6. 有搭建數(shù)據(jù)庫經驗，擁有海量數(shù)據(jù)處理經驗;

　　7. 對待數(shù)據(jù)分析工作具有全局觀、專業(yè)度和想象力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇13

　　職責：

　　1、分析數(shù)據(jù)行情，輔助領導制作出每日操作計劃;

　　2、定期進行數(shù)據(jù)總結，即時準確匯報公司各項賬戶信息;

　　3、嚴格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理操作數(shù)據(jù)，向上級領導賬戶分析結果。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，或者對金融行業(yè)感興趣，有經驗者優(yōu)先;

　　2、有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經濟數(shù)據(jù)分析能力，電腦操作熟練;

　　3、具備很強的邏輯思維和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、突發(fā)事件的應變能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇14

　　職責：

　　1、業(yè)務數(shù)據(jù)的抽樣、清洗、轉換、整合與統(tǒng)計，深度挖掘用戶屬性，用戶行為特征，能夠建立用戶畫像;

　　2、能夠結合業(yè)務需求，處理數(shù)據(jù)、加工指標、分析建模，并根據(jù)不同需求運用數(shù)據(jù)挖掘方法建立模型解決實際問題;

　　3、設計數(shù)據(jù)分析指標體系，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，發(fā)掘潛在問題;

　　4、通過用戶數(shù)據(jù)針對復雜的商業(yè)問題，設計、規(guī)劃、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的解決方案，充分挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值

　　任職要求：

　　1、.計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上工作經驗或相關工作經歷;

　　2、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計及數(shù)據(jù)挖掘工具，如：python、R等;

　　3、能將各類業(yè)務需求轉化為適合的數(shù)學模型;

　　4、熟悉并能熟練使用機器學習算法，如：kmeans，SVM，決策樹，GBDT,隨機森林等;

　　5、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經驗

　　6、有模型部署經驗優(yōu)先，熟悉hive，spark優(yōu)先;

　　7、汽車行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇15

　　職責：

　　1. 負責統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表，協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表

　　2. 對項目及相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，制作數(shù)據(jù)報表

　　3. 數(shù)據(jù)分析相關的需求調研、需求分析等

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，有英語基礎的優(yōu)先考慮

　　2. 年齡29歲以下，無專業(yè)和經驗限制

　　3. 工作細心、耐心，具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度，思維嚴謹

　　4、熟悉office軟件的常用功能，尤其熟練運用excel圖表及數(shù)據(jù)處理

　　5、有較強的理解能力、溝通能力及語言表達能力

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇16

　　職責：

　　1.對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析，根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;

　　2.對所運營的內容進行深入思考和分析，相關數(shù)據(jù)的收集、整理，形成專業(yè)分析報告和實施建議，并提供數(shù)據(jù)分析支持;

　　3.完善數(shù)據(jù)分析標準體系與分析模型，并向業(yè)務人員提出需求;

　　4.整理分析營銷運營指標，量化指標，搭建多維數(shù)據(jù)，分析用戶來源、行為路徑、轉化率等運營核心數(shù)據(jù)，給各職能人員提供數(shù)據(jù)反饋和建議;

　　5.理解業(yè)務運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中存在的問題，進行原因分析，提出解決方案并與業(yè)務人員溝通達成共識;

　　6.從業(yè)務運作視角出發(fā)，對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進行功能優(yōu)化，通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務趨勢，輸出公司所需的報告，反饋至各業(yè)務人員進行落地。

　　任職資格：

　　1.計算機、統(tǒng)計學、會計、數(shù)學相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言，熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;

　　3.熟練使用Python語言中Pandas數(shù)據(jù)分析包;

　　4.較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練操作Excel，掌握Access等數(shù)據(jù)處理工具，以及其他Word、Powerpoint等Office辦公軟件;

　　5.具有1年以上咨詢公司、運營商經營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關工作經驗;

　　6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程，要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺，良好的快速學習吸收能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇17

　　職責:

　　1、對業(yè)務數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析與挖掘，與用戶研究團隊一起合作進行數(shù)據(jù)分析、用戶洞察工作;

　　2、基于用戶研究團隊方向，進行數(shù)據(jù)挖掘，構建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，針對具體場景進行專題分析;

　　3、能夠對大盤、行業(yè)、目標市場、各種細分用戶群體的業(yè)務數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結論給出產品洞察，發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支撐。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機、數(shù)據(jù)挖掘等相關專業(yè)優(yōu)先，3年或3年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)及數(shù)據(jù)分析經驗;

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，擅長分析、總結，能夠將數(shù)據(jù)分析與業(yè)務相結合;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)建模的相關技術細節(jié)，熟悉Hadoop生態(tài)組件;

　　4、至少熟練掌握一種查詢工具(SQL、hive)和分析工具(SPSS、R語言、SAS等);

　　5、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘，常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型，有商業(yè)分析的基礎;

　　6、熟悉各種抽樣方法(分層，過抽樣等)，特征處理方法(缺失值處理，離散化等);

　　7、具有NLP處理工具、網絡爬蟲、結構化數(shù)據(jù)提取等使用/開發(fā)經驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇18

　　職責：

　　1、通過各種渠道進行業(yè)務數(shù)據(jù)的收集整理，對多種數(shù)據(jù)源進行組合分析、挖掘、深度分析和建模，定期提供數(shù)據(jù)分析報告，為公司經營決策、產品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、基于業(yè)務數(shù)據(jù)，深入挖掘用戶價值，尋找提升業(yè)績的切入點

　　3、跟進產品的分析需求，撰寫業(yè)務分析報告，結合數(shù)據(jù)趨勢提出產品階段性優(yōu)化建議;

　　4、負責的數(shù)據(jù)分析工作，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設、用戶畫像和內容標簽的完善、客情語義標簽化、日常數(shù)據(jù)分析和專題分析

　　5、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

　　6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

　　7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果制定合理高效的內容分發(fā)策略并負責跟進和驗證策略的效果，評估可行性;

　　8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經驗，對數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　3、熟悉公司產品及相關產品的市場行情，熟悉行業(yè)內各類數(shù)據(jù)分析指標;

　　4、熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件，熟練掌握SQL，熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

　　5、工作認真負責，具備良好的團隊合作精神。

　　6、熟練使用Excel、PPT等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

　　7、熟悉ERP(U9)、OA、MES管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇19

　　職責：

　　負責制定并完善報表體系

　　負責整理并完善項目月度考勤

　　分析每天、每周、每月數(shù)據(jù)變化，實時預警

　　對項目人員類型進行分析及預警

　　根據(jù)不同技能、入司時長進行數(shù)據(jù)成效分析及預警

　　協(xié)助完成上級要求的其他事項

　　任職要求：

　　1) 專科及以上學歷(本科及以上優(yōu)先錄取)，年齡23歲及以上;男女不限

　　2) 具有熟練的計算機操作能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力

　　3) 善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇20

　　職責：

　　1、負責產品數(shù)據(jù)體系生命周期的設計、建設和維護;

　　2、對業(yè)務問題進行深度挖掘分析，為公司決策、產品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持;

　　3、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板，為業(yè)務提供決策依據(jù);

　　4、針對具體的業(yè)務事件，研究業(yè)務開拓中的局限性或亮點，進行數(shù)據(jù)分析并提出優(yōu)化方案或提煉可復制的模板;

　　5、數(shù)據(jù)研究與分析，通過挖掘數(shù)據(jù)的內在關系，發(fā)現(xiàn)運營與推廣中的問題，并推動問題的解決;

　　任職要求：

　　1、5年或以上零售、連鎖、快消等行業(yè)經驗;

　　2、具有扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎，能獨立完成相應數(shù)據(jù)分析需求;

　　3、具有較強結構化思維、邏輯思維能力，優(yōu)異的學習能力;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇21

　　職責

　　1、對貨幣市場金融數(shù)據(jù)進行量化分析，并推動研究成果的信息化、互聯(lián)網化，直至商業(yè)落地;

　　2、對市場、行業(yè)、公司運營等提供商業(yè)智能分析，輸出可視化分析報告，為戰(zhàn)略決策提供支持;

　　3、發(fā)表研究成果或分析評論，配合公司的推廣及培訓等工作。

　　任職要求

　　1、金融、經濟、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)碩士及以上學歷;

　　2、擁有扎實的經濟理論基礎及數(shù)理統(tǒng)計功底;

　　3、熟練使用MATLAB、R、Python等一個或多個語言進行量化建模，擁有行業(yè)大數(shù)據(jù)分析和機器學習項目經驗者優(yōu)先;

　　4、擁有BI分析工具使用經驗者優(yōu)先(如tableau等);

　　5、具有很強的邏輯思考能力，善于解決開放式問題;

　　6、為人真誠踏實，做事靠譜認真，對研究工作充滿熱情，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，愿意為團隊共同發(fā)展而努力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇22

　　職責：

　　1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;

　　2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本，利潤等數(shù)據(jù);

　　3.對需求部門數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，及時與銷售部門溝通數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，分析業(yè)務進展及推進情況，提出自己的建議，并給出相對的數(shù)據(jù)框架(表格設計);

　　4.收集各項財務數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)建立行業(yè)經營狀況數(shù)據(jù)庫;搜集、整理、分析行業(yè)各項信息與數(shù)據(jù)，建立相應明細報表及綜合分析統(tǒng)計報表，據(jù)此提交研究、評估和預測;

　　5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫，為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;

　　6.其他上級臨時交付的工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷 有半年以上統(tǒng)計工作經驗;

　　2.熟練運用office辦公軟件，熟練掌握、運用excel表格函數(shù)，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

　　3.工作認真 積極進取 有較強的工作責任感和事業(yè)心 有強烈的集體認同感和團隊合作精神。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇23

　　職責：

　　1、理解業(yè)務進行數(shù)據(jù)分析與算法分析;

　　2、將分析的結果形成標準化需求分析文檔;

　　4、能夠利用Python語言對數(shù)學模型進行統(tǒng)計分析并開發(fā)相應的模塊;

　　5、以后的發(fā)展是往數(shù)據(jù)分析師方向。

　　要求：

　　1、熟悉Python語言和SQL語句，熟練各種復雜查詢;

　　2、對數(shù)據(jù)敏感，能測試算法結果;

　　3、工作認真踏實負責;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇24

　　職責：

　　1.搭建和完善數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)指標體系與監(jiān)控預測體系，并推動系統(tǒng)化實現(xiàn);

　　2.負責對市場、行業(yè)、競爭對手、產品、客戶、業(yè)務運營等方面數(shù)據(jù)的收集、分析，完成整理出分析報告、提供數(shù)據(jù)支持、分析建議;

　　3.對公司經營管理、市場發(fā)展需求預測、市場運營決策、產品研發(fā)、銷售策略、各部門業(yè)績達標等方面提供數(shù)據(jù)支持，做出分析，編制分析模型，形成有效的結果;

　　4.負責對接業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求，梳理后產品化，負責;

　　5.快速響應數(shù)據(jù)需求，通過現(xiàn)有的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和提數(shù)平臺獲取數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)模型和分析報告，解讀運營數(shù)據(jù)并提出應對策略，為管理決策提供支持;

　　6.形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團隊內進行分享和互動，提升整個團隊的數(shù)據(jù)化運營管理能力。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，計算機科學、信息科學、人機交互、統(tǒng)計學、應用數(shù)學等領域專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗;

　　2.有產品的意識，能推動數(shù)據(jù)系統(tǒng)化以及系統(tǒng)交互的優(yōu)化;

　　3.熟練使用各種辦公軟件，如PPT、EXCEL等，能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;

　　4.熟練掌握SQL或其他數(shù)據(jù)庫語言，精通一種或多種數(shù)據(jù)挖掘算法(如聚類、回歸、決策樹等)，熟練使用SPSS、Python、R等任意一數(shù)據(jù)分析挖掘軟件;

　　5.有爬蟲爬取經驗或使用Python或Perl等腳本語言提升數(shù)據(jù)處理能力的經驗優(yōu)先;

　　6.較強的數(shù)據(jù)敏感性、優(yōu)秀的邏輯分析和學習能力、溝通表達能力、良好的邏輯思維能力和抗壓能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇25

　　職責

　　1、負責收集，反饋，整理，分析相關銷售數(shù)據(jù);

　　2、配合進行各項項目管理及數(shù)據(jù)分析，參與實施過程及進度效率的管控;

　　3、建立報表制度、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報告，不定期開展數(shù)據(jù)專項研究;

　　4、完成其他上級交辦的任務。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，兩年以上同類工作經驗;

　　2、數(shù)據(jù)分析能力強，能熟練運用和制作相關報表;

　　3、具良好的溝通與協(xié)調能力，學習和表達能力強;

　　4、責任心較好，能承擔較強的工作壓力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇26

　　職責：

　　1、負責公司各項運營相關數(shù)據(jù)分析，對銷售數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)進行分析;

　　2、負責公司日常運營數(shù)據(jù)的調取和收集，根據(jù)需求及時制作相關數(shù)據(jù)報表;

　　3、制作相關數(shù)據(jù)報表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持;

　　4、建立業(yè)務數(shù)據(jù)模型與指標體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，為業(yè)務指標提供預警、監(jiān)測和解讀;

　　5、利用專業(yè)工具和系統(tǒng)，監(jiān)控運營相關數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應的解決方案，為領導層提供數(shù)據(jù)參考;

　　6、對數(shù)據(jù)進行梳理及存檔，以及各種臨時性數(shù)據(jù)的整理和分析;

　　7、各類數(shù)據(jù)分析模板的應用，建立數(shù)據(jù)平臺，為公司各項目提供數(shù)據(jù)分析支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電子商務、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè);

　　2、有搭建數(shù)據(jù)分析平臺經驗或電商數(shù)據(jù)分析相關工作經驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟練操作EXCEL、各類數(shù)據(jù)分析工具;

　　4、數(shù)據(jù)敏銳度高，具備較強的數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計、挖掘與分析能力，較強的市場敏感度。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇27

　　職責：

　　1.與客戶溝通，理解、細化客戶的數(shù)據(jù)分析需求，了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的，更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括：企業(yè)網絡輿情、品牌網絡口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產品體驗和創(chuàng)新等;

　　2.根據(jù)商業(yè)背景和相關行業(yè)背景，搭建清晰的研究框架，設計研究方案，將客戶需求落地;

　　3.基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點，使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具，洞悉數(shù)據(jù)背后的信息，滿足客戶的分析需求;結合自身和團隊的研究經驗，基于數(shù)據(jù)洞察結果提出合理的解決方案和意見，提升數(shù)據(jù)價值;

　　4.承擔分析報告撰寫的主筆工作;

　　5.管理數(shù)據(jù)分析團隊，并與其它團隊高效協(xié)同工作。

　　任職條件

　　1.本科以上學歷;

　　2.有5年以上的咨詢公司、廣告/公關公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景;

　　3.對制造、快消、互聯(lián)網、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解，對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;

　　4.具備數(shù)據(jù)操作能力，熟練使用excel，熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件;

　　5.具備獨立完成PPT制作，報告撰寫能力;

　　6.良好的英文寫作能力，能撰寫英文分析報告;

　　7.良好的溝通與表達能力，能與客戶對接需求。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇28

　　職責:

　　1. 負責金融領域的大數(shù)據(jù)應用，利用機器學習建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型，包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應用等工作;

　　2. 建立高價值客戶挖掘模型、產品推薦模型、RFM模型、流失預測等業(yè)務模型，基于模型結果提升客戶業(yè)務價值;

　　3. 根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源，對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合;

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學歷，具有統(tǒng)計、數(shù)學、計算機類專業(yè)背景，有金融行業(yè)建模經驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉Python/R/SAS，至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經驗，至少親身完成一個中大型建模項目;

　　3. 熟悉各類機器學習算法，包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機森林等，精通有監(jiān)督式學習，無監(jiān)督式學習，并使用最優(yōu)化理論提升模型性能;

　　4. 自我驅動能力很強，積極學習能力較強，善于溝通，團隊協(xié)作能力優(yōu)秀;

　　5. 對銀行業(yè)務特別是零售銀行、風控業(yè)務了解優(yōu)先

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇29

　　職責：

　　1、負責產品數(shù)據(jù)體系生命周期的設計、建設和維護;

　　2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析，能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機會，并形成數(shù)據(jù)分析報告，及時反饋;

　　3、定期輸出專題分析報告，對業(yè)務問題進行深度挖掘分析，為公司決策、產品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。

　　4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論，并在團隊內進行分享和互動。

　　崗位要求

　　1、三年或以上互聯(lián)網數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷，具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關經驗者優(yōu)先;

　　2、具有扎實的統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎。熟練掌握SQL等相關數(shù)據(jù)提取工具技能，可熟練通過SQL獨立完成相應數(shù)據(jù)分析需求，熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SPSS、Python、R等)，有一定的編程功底;

　　3、有不少1年的模型構建實操經驗，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運營經驗，能夠搭建根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型;

　　4、有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力，能夠獨立開展研究項目;

　　5、良好的邏輯分析能力和文字表達能力，具備數(shù)據(jù)分析報告講解能力;

　　6、熟悉游戲業(yè)務，精通游戲數(shù)據(jù)邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲，善于把握虛擬世界交互和玩家心理。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責概述 篇30

　　職責：

　　1、參與各類數(shù)據(jù)提取、處理、分析、建模，參與建立并優(yōu)化公司的核心數(shù)據(jù)決策體系

　　2、與業(yè)務和技術團隊合作，為業(yè)務發(fā)展和產品開發(fā)提供數(shù)據(jù)分析支持

　　3、從不同的角度分析各業(yè)務運營情況，形成分析報告，幫助業(yè)務改進，為領導層決策提供參考。

　　【崗位要求】

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、軟件、計算機或者相關專業(yè);

　　2、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗;

　　3、對數(shù)據(jù)分析相關工作有濃厚的興趣，具備嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力，高度的數(shù)據(jù)和商業(yè)敏感性;

　　4、有較強的文字功底和表達能力，優(yōu)秀的信息搜集、整合、分析并形成洞察報告的能力;

　　5、熟練掌握SQL，熟練使用Hive以及相關工具，熟悉大數(shù)據(jù)平臺相關組件的使用。

　　6、熟悉SAS、python或R其中一種，掌握常用數(shù)據(jù)建模方法。

　　7、有互聯(lián)網工作經歷優(yōu)先，出行行業(yè)工作經驗優(yōu)先。