思政教育的重要性精選范文（通用13篇）
思政教育的重要性精選范文 篇1
今年以來，甘肅省渭源縣以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重要抓手，提升基層黨組織組織力為重點，突出“五抓五強化”，著力補齊基層黨建“短板”，夯實各領域基層黨建。
抓謀劃，強化政治引領。今年以來，渭源縣委組織部先后9次召開部務工作會議，專題研究安排部署基層黨建工作，明確抓黨建促脫貧攻堅17項重點任務，建立了一系列于法有據(jù)、任務清晰、要求明確、操作性強的制度文件規(guī)范基層黨建工作運行，引領提升黨建工作水平。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領,把落實全面從嚴治黨作為重要政治任務，強化“四個意識”，堅持“四個自信”，激勵黨員干部扛起責任擔當。
抓履職，強化責任落實。嚴格落實縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓黨建責任清單、述職述廉、簽字背書等制度，建立推行基層黨建雙月匯報機制，建立行業(yè)部門主抓主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地協(xié)管機制，推行區(qū)域化共建共管。督促各級黨組織及其負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行黨組織主體責任和黨組織負責人的第一責任，推動工作責任落實落細。
抓基層，強化政治功能。凝聚各領域抓黨建促脫貧合力，統(tǒng)籌推進基層黨建工作，全面提升黨組織覆蓋率。培養(yǎng)造就一支懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，調整優(yōu)化黨組織帶頭人隊伍，培育“雙好雙強”型村級后備干部,組織實施“能人入黨”和“黨員致富能力培養(yǎng)”工程，全面推行“黨員能人組團帶動型”、“黨員責任區(qū)幫帶型”等扶貧模式。注重培養(yǎng)黨員致富帶富能力，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范的內生動能，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的組織保障。
抓保障，強化基礎提升。持續(xù)加快村級組織活動場所規(guī)范化建設，對面積狹小、條件簡陋的7個村級活動場所進行改造升級。全力打造全市首個開放式、體驗式戶外黨員干部教育培訓實踐基地，建成黨建主題文化廣場，樹立了元古堆村抓黨建促脫貧、侯家寺村和路西村黨建引領美麗鄉(xiāng)村建設等一批抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興的典型。同時，組織實施“示范創(chuàng)建、品牌培育、整頓提升”工程，對34個軟弱渙散黨組織集中進行整頓提升。
抓整改，強化問題導向。堅持把學習教育與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會發(fā)展等中心工作相結合，把工作推動情況作為檢驗“兩學一做”的實踐陣地，推動黨員干部提振精氣神、展現(xiàn)新作為。派出四個督導組，堅持一季度一督查、定期與不定期相結合的方式，對查擺發(fā)現(xiàn)、述職評議點出的問題，及時下發(fā)整改通知，督促各級黨組織認真對標自查，剖析問題根源，建立整改臺賬，明確時間節(jié)點、制定整改方案、列出責任清單、實行掛圖作戰(zhàn)，逐條進行整改落實。
思政教育的重要性精選范文 篇2
把好作風“學”出來
20xx年12月25日，在該院機關第三黨支部主題黨日活動上，支部書記寧玲玲領學了新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文特別是就該文作出的重要指示。緊接著，一位班子成員帶頭發(fā)言：“年初到檢察室調研時，我曾表態(tài)爭取每個月到三個檢察室一趟，但是除了陪同調研或者檢務督察外，真正到檢察室調查研究的時間與次數(shù)不夠，說明自己表態(tài)多落實少，今后要改正。”其他黨員也都結合自身實際，談認識、談體會、提改進措施。
“這種形式的學習每月至少一次。只有嚴肅、認真、經(jīng)常地過好黨內政治生活，才能真正錘煉黨性、純潔黨風、凈化檢風、解決問題、推進工作。”梁經(jīng)順說。
該院開展政治學習并沒有簡單停留在會議上、筆記中和腦海里，而是聚焦檢察主業(yè)，學習消化，務實創(chuàng)新，研究出臺《紀律作風“十嚴禁”》等系列文件，以制度的剛性推動作風的持續(xù)轉變。
把好作風“帶”出來
今年4月，該院一年一度的廉政承諾開始了。“這個責任有千斤重，如果做不好，不但影響科室每個干警，還影響偵監(jiān)科的工作，甚至全院的工作，必須把主體責任緊扣壓實，做到環(huán)環(huán)緊扣，步步跟進。”在大會表態(tài)前，偵監(jiān)科科長黃龍明談了自己對全面從嚴治黨主體責任的認識。
“對標員額制檢察官權力清單，把案件辦準辦好;找準崗位風險點，落細防控措施;抓早抓小，敢抓敢管，矛盾不上交……”公訴科科長龔森平上臺向全院干警作出廉政承諾。
這是該院20xx年度黨風廉政建設工作會上的兩個鏡頭。該院統(tǒng)籌檢察業(yè)務和廉政建設，根據(jù)不同分工和職責，要求黨建負責人和業(yè)務負責人每年圍繞嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭遵守廉潔從檢規(guī)定、認真履行“一崗雙責”、興調研轉作風促落實等重點內容，向全院干警職工作出承諾。以此為示范和教育，傳遞責任和壓力，帶動全院干警明責、敬畏、知止，履職盡責。
把好作風“談”出來
“作為負責人，你談一下你們科室整體作風情況以及你在這方面的履責情況。你們科室有沒有違紀苗頭和傾向性問題?如果有，是哪幾個人，談了話沒有……”這是該院紀檢組與部門負責人談話的提綱。
該院堅持抓早抓小，把紀律挺在司法辦案前面，盯緊關鍵少數(shù)，鎖定責任清單，近距離接觸干警，常態(tài)開展檢務督察和廉政約談。對新提拔及錄用、調整的干警，集中開展任職談話，做到凡動必談、教育在先。對容易發(fā)生違紀違規(guī)問題的重要時間、關鍵節(jié)點和辦案場所加強督察，與干警常規(guī)談話“約法三章”，確保不出現(xiàn)問題。對各部門負責人、重點崗位人員，開展專項談心談話，重點談責任落實、廉潔自律和帶隊伍情況，以跟蹤問效倒逼責任落實。
該院紀檢監(jiān)察部門負責人向記者介紹說：“用足用好監(jiān)督執(zhí)紀的第一種形態(tài)是保證作風良好的關鍵，我們緊緊抓住談心談話這一法寶，對有苗頭性或輕微違法違紀情節(jié)的干警，及時進行約談，并提出整改措施，去年以來已開展談心談話150多次。”
把好作風“比”出來
今年2月，該院98名干警考核成績在一樓大廳張榜公示。一名檢察人員看到自己的司法作風評價得分后，當即向所在部門負責人提出質疑：“我的作風評價怎么是18分，別人都是20分?”
“去年你雖然參與幾個重要案件辦理，但是不夠主動，作風散漫，該糾違的沒糾違，辦案效果不明顯。這是我當時找你談話的記錄，也是扣分依據(jù)。”部門負責人回答。
緊跟司法改革步伐，在反復調研的基礎上，該院制定檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員業(yè)績考評辦法，從業(yè)務工作、司法作風、司法技能和職業(yè)操守等方面實行百分制量化考核。其中，司法作風評價重點圍繞責任心、執(zhí)行力、團隊協(xié)作等內容，開展內部評價和外部評價。對作風評價既定性又定量，統(tǒng)一亮出來、曬出來，讓大家對照監(jiān)督，比有標準、追有標桿。
記者了解到，針對去年整體考核效果不太好的情況，該院刑事執(zhí)行檢察部門今年一開始，就查找差距、確定目標、轉變作風、提振精氣神，力爭今年打個翻身戰(zhàn)。今年4月，刑事執(zhí)行檢察各項業(yè)務指標與去年相比得到大幅度提升。
把好作風“管”出來
該院以零容忍態(tài)度整治“作風病”，用身邊事教育身邊人，防止小毛病拖成大問題，努力將問題解決在初始狀態(tài)。
今年春節(jié)后上班第一天，該院每位干警的內網(wǎng)郵箱收到了一封檢討書。“主觀主義思想嚴重，不公正客觀評價他人。”“思想上先入為主，沒有看到我院近幾年發(fā)展成績，沒有看到全院干警努力拼搏的艱辛。”“違規(guī)逾矩行為破壞團結向上的氛圍，給隊伍作風起了不好的頭。”檢討書的內容公布后，全院干警都議論開來。
針對個別老同志因個人利益問題，多次公開講不利于團結的話，該院黨組和紀檢組迅速作出調查處理。很快，在3月15日全院干警職工大會上，責任人站在臺上，向大會作檢討。該院以此為契機，發(fā)動干警職工立足崗位實際，以司法改革背景下如何持之以恒正風肅紀為主題，每人撰寫一篇心得體會，進行評比表彰，并組織演講，持續(xù)維護隊伍良好風氣。
正是該院始終重視作風建設，把好作風作為忠實履行法律職責的保障和動力，20xx年以來，該院獲得首屆“守望正義——群眾最滿意的基層檢察院”、全國檢察機關檢察文化建設示范院、全國檢察機關文明接待室、全國檢察機關宣傳先進單位等榮譽。
思政教育的重要性精選范文 篇3
近年來，云南省將非公企業(yè)和社會組織黨建納入全省“基層黨建鞏固年”總體布局，與邊疆國門建設、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等方面緊密結合，使不斷涌現(xiàn)的“兩新組織”黨建活動有聲有色，異彩紛呈，在云嶺大地邊疆地區(qū)不斷開花結果。
口岸老板爭入黨
“我們這兒99%的黨員都是非公人士，但是老板無論大小，都要服從黨組織管理!”云南瑞麗市姐告國門社區(qū)黨委書記王岳亮近日對記者說。
不到兩平方公里的姐告三面與緬甸木姐接壤，是瑞麗國家級重點開發(fā)開放試驗區(qū)的核心區(qū)，是全國第一個實行“境內關外”管理模式的試驗區(qū)，每天人流量5萬人次，經(jīng)營戶來自全國25個省區(qū)市。20xx年成立姐告國門社區(qū)和黨組織，在姐告做生意20多年的浙江老板王岳亮在國門社區(qū)黨支部入了黨，后任國門社區(qū)黨委書記至今。國門社區(qū)非公經(jīng)濟人士較多，如何發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用是國門黨建的新課題。社區(qū)黨委將黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結合，依托黨建為民綜合服務平臺，利用QQ群、微信，讓“固定課堂”變成“流動課堂”，通過“姐告之聲”廣播站，讓黨的聲音進入千家萬戶;將居務工作與黨建工作聯(lián)建聯(lián)辦，在黨員管理教育方面實行黨員資格年檢，同時對轄區(qū)內的居民、商人實施“不誠信姐告人”的評定;組織黨員、積極分子前往保山市楊善洲教育基地參觀學習;在鴻鑫黨員創(chuàng)業(yè)基地開支部會議，為帶頭創(chuàng)業(yè)致富黨員頒發(fā)“兩學一做”學習教育黨員創(chuàng)業(yè)示范戶牌匾，通過豐富多彩的黨建活動增強黨組織的吸引力。
如今姐告國門社區(qū)，黨組織與姐告邊貿區(qū)一起繁榮壯大，社區(qū)黨委現(xiàn)有11個黨支部，其中9個黨支部建在非公企業(yè)，143名黨員來自全國13個省份。王岳亮開心地說：“現(xiàn)在許多私營老板都積極要求入黨，還有緬甸商人來申請入黨，雖然不能入黨，就讓他參加社區(qū)調解組織。”
近幾年來，瑞麗市結合邊疆國門建設和口岸開放特點，開展軍、警、地基層黨組織聯(lián)建共創(chuàng)活動，在全省率先籌建“兩新”黨建公積金，首批共籌集資金83.65萬元，讓“兩新”組織黨建工作更具活力，成立了“涉外矛盾糾紛聯(lián)合調處中心”等，共化解涉外邊民矛盾糾紛320余起。瑞麗寶玉石協(xié)會黨支部組織黨員經(jīng)營戶開展“大黨旗飄起來、小黨旗擺起來、黨徽戴起來、牌子掛起來”亮身份活動，打造“中國珠寶誠信經(jīng)營第一街”，國門社區(qū)黨委和寶玉石協(xié)會黨支部被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。
茶園里的黨建園
滇西邊境高黎貢山上的保山市騰沖機場附近，有一片云霧繚繞、郁郁蔥蔥的茶園——高黎貢山茶博園，里面不僅有觀光茶園、院士工作站、茶博物館等，還有一個非公企業(yè)黨建園。記者近日走進茶博園，茶樹林中處處可見一個個生動形象的黨建知識和活動展板，鮮紅的黨旗、展板與翠綠的茶樹給來參觀的人們留下強烈的印象。騰沖非公企業(yè)黨建園按照“1園5中心”布局，集參觀、教育、體驗、交流為一體，前來參觀學習培訓的人們絡繹不絕。
茶博園的黨建不僅融在茶園中，更融在建設茶博園的非公企業(yè)騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)公司的生產經(jīng)營中。公司董事長陳亞忠發(fā)現(xiàn)有黨組織的企業(yè)中黨員干部主動發(fā)揮作用、員工凝聚力強，就主動向黨組織申請在公司成立黨支部。20xx年前黨支部成立后，陳亞忠入了黨，目前已有40多人遞交入黨申請書，她也成為云南省第十次黨代會代表。
“黨員們的整體素質不斷提升，為公司造就了一大批優(yōu)秀人才，他們先后走上了管理層和班組長崗位，成了公司發(fā)展的中堅力量。”公司黨支部書記陳應忠說。在黨支部的引領下，該公司應用“公司+院士工作站+專業(yè)合作社+基地+農戶+市場”的經(jīng)營模式，讓茶農有了土地流轉、務工、鮮葉交售3種收入，每年茶農收入共計6000多萬元，帶動了大批茶農脫貧致富。
在云南各地，越來越多的非公企業(yè)像高黎貢山茶博園一樣通過抓黨建嘗到了甜頭，黨建不僅促進了企業(yè)發(fā)展，還促進了企業(yè)積極參與扶貧和社會公益事業(yè)。
黨員律師的公益責任
在律師事務所搞黨建，是云南新社會組織黨建活動的一大亮點。
走進騰沖城內的云南援邊律師事務所，紅色的黨旗、黨徽撲面而來，“保山市優(yōu)秀共產黨員”“騰沖市優(yōu)秀黨支部”、黨員律師服務示范窗口等黨建牌匾引人注目，掛在墻上的黨支部、黨員的各項規(guī)章和律師工作制度一樣多。
“在我們事務所，黨建工作不是為了展示，而是融入律所各項工作中;黨員對于我所律師而言不僅是榮譽，更是帶頭做法律援助的責任。”所主任、黨支部書記彭旭邦介紹說。援邊律師事務所是騰沖第一家設立黨支部的律師事務所。所黨支部規(guī)定：每名黨員律師承諾每年免費辦結公益法律服務案件不低于60件;做法律援助和公益事業(yè)的情況列入對黨員律師的百分制考核，每辦理一起法律援助案件有1-2分。結果每年所有律師都超額完成，黨員律師大都在200分以上，全所去年辦理法律援助案件達1500余件。
據(jù)云南省委組織部有關業(yè)務部門負責人介紹，在今年9月底前，全省將實現(xiàn)尚未建立黨組織的非公企業(yè)和社會組織指導工作全覆蓋，目前全省已選派指導員1.7萬余名。同時指導推動律師行業(yè)黨建工作，加大在園區(qū)成立非公黨建工作機構力度;開展“雙百示范點”建設工作，投入專項經(jīng)費在全省范圍內選取了100個非公企業(yè)、100個社會組織作為省級黨建工作示范點;加快推動“小個專”黨建信息化步伐，支持“兩新”組織黨建。
思政教育的重要性精選范文 篇4
要評3A，先抓黨建;要承接項目，先抓好黨建。今年全市獲得3A以上評估等級的28家社會組織，全都建立了黨組織!”德陽市委非公經(jīng)濟和社會組織工委負責人介紹說。在德陽等地試點基礎上，四川省委非公經(jīng)濟和社會組織工委聯(lián)合民政廳、財政廳，近日印發(fā)實施《關于在社會組織章程和等級評估中進一步強化黨建工作要求的通知》，鮮明劃出強化社會組織黨建工作的四道“硬杠子”，切實把加強黨的領導和黨的建設落實到社會組織管理的全過程。
第一道杠：黨的建設有關內容要“入章程”。通知要求，全省各級社會組織登記審批機關和業(yè)務主管單位要結合工作職能，指導督促社會組織把黨的建設等有關內容寫入章程，并在成立登記和章程核準時加強把關審查，從源頭上確保社會組織發(fā)展和管理的正確政治方向。截至目前，全省已有51.4%的社會組織將黨建有關內容寫入章程。
第二道杠：年度檢查看黨建情況“進報告”。各級社會組織登記審批機關和業(yè)務主管單位開展年度檢查時，要指導社會組織對沒有把黨的建設有關內容寫入章程、不重視不支持不開展黨建工作的，須加強教育指導并責令限期改正，拒不整改的嚴肅處理。
第三道杠：評估管理辦法中要有“黨建分”。該省將進一步優(yōu)化黨建指標設置和提高黨建評分分值，原則上建立黨組織的社會組織才能評為3A以上等級，已經(jīng)獲得3A以上等級評估但還未建黨組織的要逐一指導組建。評估等級有效期滿申請重新評估的，要專項評估社會組織黨建工作情況，黨的建設弱化虛化邊緣化的，要及時作出降低或取消評估等級處理。成都市在社會組織評估評分細則的一級指標“內部治理”中，專門單列分值為55分“黨組織建設”二級指標，包括黨的組織設置、黨組織工作制度、活動形式和內容、工作場所和經(jīng)費、反腐倡廉建設等6個三級指標，全覆蓋到社會團體、社會服務機構、基金會等各類社會組織。
第四道杠：政府購買服務同條件“優(yōu)先選”。全省倡導各地在競爭擇優(yōu)選擇承接政府購買服務的社會力量時，同等條件下優(yōu)先選擇獲得3A以上評估等級的社會組織，創(chuàng)造條件讓社會組織黨組織和黨員發(fā)揮作用，確保在項目實施中更好傳導黨的執(zhí)政理念和服務人民群眾，切實提高財政資金的使用效率和政治效益。
思政教育的重要性精選范文 篇5
貴州省畢節(jié)市黔西縣以黨的政治建設為統(tǒng)領，巧用加、減、乘、除四則混合運算，扎實推進基層黨建、目標考核、人才建設和隊伍管理四項工作，實現(xiàn)了提高政治站位抓落實、聚焦主業(yè)主責抓落實、選準方法路徑抓落實、嚴守紀律規(guī)矩抓落實的目標，不斷激發(fā)黨組織工作活力。
用加法創(chuàng)新基層黨建工作，發(fā)揮黨組織的統(tǒng)攬作用
探索構建“黨建+感恩講習”“黨建+能人治村”“黨建+村辦企業(yè)”“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+群團建設”“黨建+主題社區(qū)”和“黨建+分類管理”的“黨建8+”體系，切實發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)攬作用。
開展“黨建+感恩講習”活動，采取固定講習、分散講習的形式，為群眾宣講黨的惠民政策、宣講身邊的發(fā)展變化等，用身邊的人講身邊的事，切實提高群眾的認可度。實施“黨建+能人治村”工程，選拔農村致富能手、專業(yè)合作社負責人，動員身體條件好、工作激情高的老干部，鼓勵黨政機關、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部，擔任村書記，形成能人治村體系。推廣“黨建+村辦企業(yè)”模式，以“一村一企、村社合一”的方式建合作社，負責土地流轉、產業(yè)培育、市場開拓等工作并建立村集體、村辦企業(yè)、合作社、農戶的利益聯(lián)結機制。推廣“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”行動，深入實施“領創(chuàng)項目示范引領計劃”，鼓勵和引導大學生、退役士兵等回農村創(chuàng)業(yè)。開展“黨建+鄉(xiāng)村振興”行動，設立“積德榜”和“失德榜”，建設農村文化墻、文化走廊，開展 “十星級文明戶”“十大孝媳”“小康之家”等評選活動。推進“黨建+群團建設”行動，在行政村全面建立團支部，在農民專業(yè)合作社中建立團組織，將村婦代會改建為村婦聯(lián)，在村專業(yè)合作社建立工會。開展“黨建+主題社區(qū)”活動，按照社區(qū)黨建“1+N”(即1個中心社區(qū)、N個特色社區(qū))的創(chuàng)建模式，對基礎條件好、地理位置居中的社區(qū)打造中心社區(qū)，輻射周邊特色社區(qū)。實施“黨建+分類管理”工程，按照年齡和工作性質將黨員分類建冊登記，創(chuàng)新黨員管理機制，重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員。
用減法落實目標考核工作，發(fā)揮考核激勵鞭策作用
成立實績考核辦公室，負責全縣各單位年度目標體系的制定、檢查、考核。以精準考核調動各級領導班子和領導干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，發(fā)揮考核指揮棒的激勵鞭策作用。
分類設置目標，讓同一類型的單位在同一起跑線上競爭、評比。明確考核內容，考核指標從原來的100多項減少到30余項。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門分別按照“基本目標+特色目標+動態(tài)目標”和“個性目標+共性目標+動態(tài)目標”的方式“量身定做”目標考核體系。在考核方式上，以實地檢查和定量考核為主，減少定性考核的內容，減少不必要的軟件資料考核，切實減輕基層迎檢負擔。建立“決策目標——執(zhí)行責任——督查落實——優(yōu)獎劣罰”差異化目標考核管理機制，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。
用乘法推進人才建設工作，引領人才引擎釋放動力
堅持用政策搭臺、環(huán)境搭臺、項目搭臺，不斷拓寬引進人才的渠道，加強人才培育，鼓勵各類人才弘揚“工匠精神”，打造一支安下心來、專注起來、迷戀至深的穩(wěn)定人才隊伍，形成了“引進一個人才、帶來一個專長、帶動一個團隊、帶動一方發(fā)展”的乘法效應。
堅持內外聯(lián)動，打造聚才“小高地”，集聚優(yōu)秀人才，讓人才“引得進”。借助中國·貴州人才博覽會平臺，針對性地開展緊缺高層次人才招聘活動，重點引進大數(shù)據(jù)、大扶貧、大健康等方面的人才。以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶，開展“情系黔西人才回歸計劃”系列活動，吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以“科技人才聯(lián)鄉(xiāng)幫村計劃” “領創(chuàng)項目示范引領計劃” “鄉(xiāng)土人才扶貧帶富計劃” “圓夢小康專家行動計劃” “情系黔西人才回歸計劃”為抓手，培養(yǎng)農村產業(yè)鏈急需人才。鼓勵各單位結合實際制定績效工資分配制度，向關鍵崗位、業(yè)務骨干和做出突出貢獻的人才傾斜。建立人才創(chuàng)業(yè)分紅制度，創(chuàng)業(yè)成果轉讓或使用獲得收益的，科技人員(團隊)將獲得一次性分紅獎勵。
用除法強化干部隊伍管理，堅持嚴管厚愛同步發(fā)力
建立領導干部管理監(jiān)督“十清單一報告”紀實信息庫，全面記錄紀實對象德行表現(xiàn)、工作實績、能力素質、優(yōu)勢特長、公認度等情況，探索建立干部履職容錯糾錯實施辦法，堅持嚴管厚愛同步發(fā)力，進一步提升選人用人的針對性，最大程度的實現(xiàn)人崗相適。
堅持重實干重實績的用人導向，以量化實績的方式開展班子運轉情況和干部表現(xiàn)調研。將干部評價標準細化、量化，分解提煉出敢于擔當、業(yè)務精湛、能說會寫、善于處理突發(fā)事件等20條優(yōu)秀干部評價標準，作風粗暴、拈輕怕重等20條較差干部評價標準。在測評時，實行“集中講評、分散填寫、統(tǒng)一收回”的填表投票方式，讓測評對象充分表達自己的意愿。分別增加10名一般干部代表、教師代表、群眾代表、離退休干部代表等參加測評，進一步擴大民意。同時，建立領導干部“十清單一報告”紀實信息制度，主要從個人信息、教育培訓、個性特長、社會關系、財產收入、正向實績、負向實績、懲戒問責、社區(qū)服務、民主評議十項清單入手，綜合建立干部管理監(jiān)督紀實信息庫。在此基礎上，出臺了《黔西縣干部履職容錯糾錯實施辦法(試行)》，從容錯免責條件、容錯免責程序、糾錯防錯以及容錯糾錯免責結果運用等方面進行規(guī)定，大力營造勇于改革、敢于創(chuàng)新、鼓勵干事、寬容失誤的良好環(huán)境。
思政教育的重要性精選范文 篇6
《意見》強調，要提高政治站位，激發(fā)干部內生動力。明確要求各級領導班子特別是主要領導，要一級帶著一級干，一級做給一級看，以上率下形成“頭雁效應”。要立足上海作為黨的誕生地的特殊地位、身處改革開放最前沿的最大優(yōu)勢，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，讓改革開放、創(chuàng)新發(fā)展、擔當作為蔚然成風。
要樹立鮮明導向，加大優(yōu)秀干部培養(yǎng)選拔使用力度。明確要著力選用敢擔當、善突破、能成事的干部。特別優(yōu)秀的，可依據(jù)有關規(guī)定破格提拔使用;任職資格條件尚不具備的，可以試行職務與職級適當分離，先任職，條件成熟后再晉級。要著力增強干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)。
要加強全方位激勵，增強干部榮譽感歸屬感獲得感。明確要發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，構建完整制度體系，體現(xiàn)精準化、差異化要求;強化結果分析運用，將評選表彰和干部培養(yǎng)選拔掛鉤，對實績突出的及時提拔使用，對其中的重大典型打破常規(guī)大膽提拔使用。滿懷熱情關心關愛干部，開展經(jīng)常性談心談話、重視干部身心健康、給予更多理解支持。
要建立健全容錯糾錯機制，解除干部后顧之憂。明確容錯條件情形和實施程序。合理運用容錯結果，對經(jīng)容錯認定予以免責的干部，堅持客觀評價、公正合理對待。堅持有錯必糾、有過必改，加強對相關干部的跟蹤了解和后續(xù)管理。
要從嚴監(jiān)督問責，形成倒逼機制。明確要堅持預防在先、教育在先、警示在先，通過經(jīng)常性的咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小毛病釀成大錯誤;堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，強化對不擔當不作為的問責追責，持續(xù)釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
此外，《意見》注重強化制度供給，強調要定期對政策舉措落實情況進行分析評估、督促檢查，及時加以完善。
思政教育的重要性精選范文 篇7
從甘肅莊浪縣城出發(fā)，沿省道南行6公里，再順鄉(xiāng)村硬化道路盤山而上，就到了水洛鎮(zhèn)吊溝村。在村頭放眼望去，一排排依山而建的農家院白墻紅瓦、錯落有致，房前屋后綠樹成蔭，鮮花正艷。
“前兩年我們村連路都沒有，一到雨雪天氣就沒法出行。現(xiàn)在村里新修了房子，硬化了道路，還種花種樹，吊溝村成了美麗鄉(xiāng)村。”說起村里的變化，吊溝村老黨員李永奎對記者豎起了大拇指，“村里還建起了合作社，不僅入股有分紅，杯子端上就能在家門口務工，再也不用出去打工了，真的是‘村在林中、房在樹中、人在景中’，生活越來越好了。”
從窮村到美麗鄉(xiāng)村，吊溝村的變化，只是平?jīng)鍪悬h建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動實踐一年來的一個縮影。去年以來，平?jīng)鍪袉訉嵤┮?ldquo;強化‘四個意識’和政治擔當，推進組織創(chuàng)先、機制創(chuàng)新、作風創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，計劃用3年時間建成設置合理覆蓋全面的基層組織體系、作風過硬作用突出的黨建隊伍體系、相互配套務實管用的黨建制度體系、投入多元穩(wěn)定長效的經(jīng)費保障體系，把黨建統(tǒng)領的效應體現(xiàn)到經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域。
建立責任體系，傳導黨建壓力
“靈臺縣創(chuàng)新推行‘三單兩制度’，即建立任務、問題、責任‘三項清單’，從嚴落實黨組織書記抓黨建述職評議制度，制定落實黨組織班子成員定期向黨組織匯報履行‘一崗雙責’抓黨建工作情況制度，推動形成層層有壓力、人人擔責任、事事能落實的責任體系。”6月27日，在平?jīng)鍪姓匍_的黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動理論研討會上，靈臺縣委書記劉凱擲地有聲。
“只有責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。”市委常委、組織部長狄生奎介紹，“黨建統(tǒng)領‘一強三創(chuàng)’行動，‘一強’是先導、是保障，根本目的就在于筑牢黨建統(tǒng)領的責任體系。”
基于此，平?jīng)鍪邪言鰪?ldquo;四個意識”作為各項工作的根本要求，黨員干部教育培訓的首要內容、考察識別干部的首要標準，推動黨員干部真正樹牢“四個意識”。強調全面落實黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，建立任務、問題、責任“三項清單”，綜合運用平時考核、年底督查考核、述職評議“三種考核”方式，形成了指向明確、責任清晰、考核嚴格的推進落實體系。
“‘一強三創(chuàng)’行動實施以來，感覺自上而下抓黨建工作的思路更加明晰，責任更加具體，我對我自己的工作責任也心知肚明，推動工作更加有信心了。”靈臺縣西屯鎮(zhèn)白草坡村黨支部書記任銀珠對記者說。
組織創(chuàng)先，群眾富在產業(yè)鏈上
“汭河的川喲九道彎，最有名氣的村子是我的于家灣，河川里的大棚一片片，河畔里的瓜果最香甜……”崇信縣錦屏鎮(zhèn)于家灣村的村歌《我的家鄉(xiāng)于家灣》，唱出了村民的甜蜜生活，而這甜蜜生活的源頭，是村里快速發(fā)展的蔬菜產業(yè)。
汭河沿岸有蔬菜種植傳統(tǒng)，但產業(yè)發(fā)展規(guī)模化程度不高，資金技術人才等資源難以有效整合。崇信縣錦屏鎮(zhèn)跨村設立了于家灣產業(yè)聯(lián)村黨總支，吸納102名困難黨員群眾加入合作社，建成了3個千畝蔬菜種植黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地，帶動下轄3村70%以上的黨員群眾發(fā)展蔬菜產業(yè)，短短3年時間，全鎮(zhèn)蔬菜產業(yè)由不足5000畝發(fā)展到3.6萬畝。
支部建在產業(yè)鏈上、黨員聚在產業(yè)鏈上、群眾富在產業(yè)鏈上、品牌樹在產業(yè)鏈上……為推進組織創(chuàng)先，建強黨建統(tǒng)領的戰(zhàn)斗堡壘，平?jīng)鍪兄鲃舆m應脫貧攻堅、產業(yè)布局調整需要，以“四鏈”模式設置農村基層黨組織，加快黨的組織向專業(yè)合作社、農業(yè)企業(yè)、電子商務等新型經(jīng)營主體和農業(yè)社會化服務組織延伸。
于家灣產業(yè)聯(lián)村黨總支書記于雙貝對記者說：“聯(lián)村黨總支擴大了農村黨建工作覆蓋面，實現(xiàn)了蔬菜產業(yè)發(fā)展中資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，黨員在產業(yè)鏈條上引領致富的乘數(shù)效應。”
不僅如此，平?jīng)鍪邪腰h支部建設標準化全面嵌入基層組織建設，開展“五崗同創(chuàng)”活動和“強基達標”行動，推動“三會一課”等組織生活制度落實;推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，建立“一委一號”“一支一群”微信平臺，把支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上;推行“品牌創(chuàng)建”示范引領，每年打造100個市級黨建綜合示范點，著力建成設置合理覆蓋全面的基層組織體系。
機制創(chuàng)新，黨員有了政治“生物鐘”
6月6日一大早，靈臺縣上良鎮(zhèn)北張村支部書記姚軍福手機上就收到了一個請假申請，落款是“黨員姚義平”。
姚軍福說：“以前村里開展活動，黨員叫都叫不來。推行黨員定期活動日制度以后，活動內容更實在了，形式也更多樣了，與大家的生產生活契合得很緊密。現(xiàn)在一到活動日，黨員們都會積極參加，來不了的也會主動請假。”
“每月第二周星期四組織開展黨日活動”，靈臺縣通過這一制度創(chuàng)新，不僅讓北張村的全體黨員記住了這個日子，也為全縣一萬多名黨員設定了政治“生物鐘”。
“制度機制建設是破解黨建工作難題，推動各項任務落地生根的根本保證。”狄生奎介紹，“推進機制創(chuàng)新，關鍵是完善黨建統(tǒng)領的制度保障。”圍繞責任落實、分類指導、黨員管理、典型培樹、督促推動等黨建工作重點任務落實，平?jīng)鍪谐雠_黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動意見等“1+7”政策文件，探索創(chuàng)新黨建工作推動機制、黨建分類落實機制、后進轉化提升機制、基層民主治理機制和黨建基礎保障機制，建成了相互配套、務實管用的黨建制度體系。
作風創(chuàng)優(yōu)，“三帶”提振精氣神
沿著崎嶇的山路前往莊浪縣水洛鎮(zhèn)途中，迎面遇見正在修路的幾位村民。“我是水洛鎮(zhèn)胡溝村的黨員，村里喇叭上喊這段路需要人修，我們幾個就過來了。”義務參與修路的65歲老黨員柳宗仁靦腆地說。
“黃土路就怕水，下過雨后只要發(fā)現(xiàn)受損路段，附近村子里的黨員群眾就會義務來修。”指著山梁溝峁、道路兩旁的一株株樹苗，同行的莊浪縣委組織部副部長姚思俊自豪地說，“義務投工投勞已成了全縣黨員干部群眾的自覺。你看像周圍這些剛種下的生態(tài)林、經(jīng)濟林，全縣共有10萬畝，都是黨員群眾自發(fā)加入，義務投工投勞上百萬人次完成的。”
黨委帶支部、支部帶黨員、黨員帶群眾，莊浪縣在黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動中推行的“三帶”模式，帶出了黨員干部群眾的一流作風，凝聚起了黨建統(tǒng)領的強大合力。
圍繞建設一流隊伍、錘煉一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，平?jīng)鍪蟹e極推進作風創(chuàng)優(yōu)，堅持“四個一線”和“五個一批”干部鍛煉、培養(yǎng)、選拔方式，推動干部在改革發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè);扎實開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”和解放思想等活動，集中整治作風方面存在的突出問題，全方位營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，每個縣(區(qū))和部門力爭有1-2項工作排名全省、全國前列，充分提振廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
“黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，把黨建統(tǒng)領貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各領域各環(huán)節(jié)各方面，推動全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出了穩(wěn)中趨好向高質量發(fā)展的良好態(tài)勢。”甘肅省政協(xié)副主席、平?jīng)鍪形瘯浌袖浾f。
思政教育的重要性精選范文 篇8
重點整治8方面問題，首要懲治扶貧領域腐敗
此次基層正風反腐三年行動，重點懲治與群眾利益密切相關的8方面問題，首要任務是懲治扶貧領域腐敗和作風問題。
近日，汕尾市海豐縣紀委監(jiān)委嚴肅查處了赤石鎮(zhèn)新里村干部騙取危房改造補助資金問題。經(jīng)查，20xx年至20xx年期間，新里村黨支部書記兼村委會主任劉水清、村黨支部委員兼村委會委員李水文等5人分別以各自親屬或自己的名義，申報并騙取危房改造補助資金共9.4萬元后私分。劉水清、李水文等受到開除黨籍處分，收繳其違紀所得，并移送司法機關處理。
據(jù)了解，20xx年以來，廣東省立案查處扶貧領域腐敗和作風問題2333件，給予黨紀政務(紀)處分2290人。下一步，廣東省紀檢監(jiān)察機關將堅決查處扶貧領域貪污侵占、虛報冒領，扶貧項目審批、招投標、驗收等環(huán)節(jié)違規(guī)操作、以權謀私等問題。堅決糾正脫貧攻堅工作中履責不力、失職失責問題，盲目決策、注重包裝和弄虛作假搞數(shù)字脫貧、虛假“摘帽”等形式主義、官僚主義問題。
與此同時，廣東各級紀委監(jiān)委將堅決查處基層“三公消費”、人情往來、津補貼發(fā)放等領域的頂風違紀行為，堅決糾正貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多、調門高、行動少、落實差、耍特權等問題，農村集體“三資”領域腐敗和作風問題，公共服務行業(yè)“吃拿卡要”問題，拉票賄選等問題，還將堅決查處征地拆遷領域強征強拆、暗箱操作和截留、挪用、克扣補償資金等問題。
清遠市陽山縣太平鎮(zhèn)紀委書記梁建鋒說：“廣東省紀委監(jiān)委圍繞八大重點整治領域來一次問題線索大起底、快查處、嚴追究，就是讓基層腐敗無處藏匿，以切實行動捍衛(wèi)人民的獲得感、幸福感、安全感。”
下沉基層摸排問題線索，重大案件省紀委直查督辦
如何實現(xiàn)“三年行動”目標，確保各項承諾得到兌現(xiàn)?記者了解到，此次行動將強化監(jiān)督檢查和審查調查，保持基層正風反腐高壓態(tài)勢，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
近日，廣東省紀委監(jiān)委督促指導河源市、連平縣兩級紀委監(jiān)委，嚴肅查處了內莞鎮(zhèn)塘興村黨支部書記周維俊、村委會主任周澤卿、村黨支部委員周國捷和村委會委員周忠強等7名村干部騙取危房改造補助資金案件，問責了縣扶貧辦副主任邱華生、內莞鎮(zhèn)黨委委員兼紀委書記吳藝華、內莞鎮(zhèn)黨委委員余小媚、內莞鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長邱永輝等7名失職失責干部，維護了群眾的利益。
問題線索從哪兒來?各級紀檢監(jiān)察機關將充分利用12388舉報電話、舉報網(wǎng)站、手機客戶端、微信、現(xiàn)場接訪等手段，廣泛收集群眾的舉報投訴;把群眾身邊的腐敗和作風問題納入巡視巡察工作內容，特別是對省定貧困村要在20xx年底前實現(xiàn)巡察全覆蓋;省、市、縣三級紀委針對基層腐敗和作風問題，開展聯(lián)動暗訪、專題暗訪，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力;此外，還將通過入戶核查、交叉復核、隨機抽查等方式，下沉基層主動摸排問題線索，確保全面起底。
英德市白沙鎮(zhèn)石園村黨支部書記朱建中說，“‘三年行動’再次給我們村干部敲了一記響亮的警鐘，警醒我們要自省自查自糾，斷了不該有的念想，掐滅不該有的苗頭，杜絕不該做的行為，全心全意為農村謀發(fā)展。”
《方案》明確，對性質特別惡劣、反響特別強烈的重大典型案件，上級紀檢監(jiān)察機關進行直查，對比較重大典型的案件進行督辦。“也就是說，只要是性質特別惡劣，哪怕是村里的案子，省紀委監(jiān)委都有可能去直查。”廣東省紀委監(jiān)委相關負責人表示。
落實成效差將被約談問責，基層黨委一把手靠前指揮
近日，廣東省紀委監(jiān)委通報，佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)及有關職能部門對漫水河治污工作落實不到位，17人被查處，2名區(qū)委領導被問責。“基層黨委切實履行正風反腐工作的主體責任，紀委監(jiān)委要協(xié)助黨委抓好工作落實。”省紀委監(jiān)委相關負責人表示。
據(jù)介紹，“三年行動”以鎮(zhèn)為基礎、縣為關鍵，要求縣、鎮(zhèn)兩級黨委要把基層正風反腐工作作為頭等大事，黨委書記要靠前指揮，定期研判正風反腐形勢，研究決定重大事項。市、縣、鎮(zhèn)三級紀委要制定細化符合本地實際的實施方案，明確重點整治地區(qū)、整治問題、特色舉措等。
四會市石狗鎮(zhèn)黨委書記鐘傳鋒說，“推動全面從嚴治黨向基層延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基礎。我們深入研究分析本地區(qū)在解決群眾身邊不正之風和腐敗問題方面面臨的形勢任務，開出問題清單和責任清單，強化整改落實。”
各級紀委監(jiān)委將每半年全面梳理一次本地基層正風反腐情況，對正風反腐不力、長期得不到有效解決、群眾反映強烈的問題發(fā)出書面提醒函;對正風反腐工作中失職失責的領導干部，及時約談提醒，情節(jié)嚴重的嚴肅問責。
據(jù)了解，“三年行動”結束后，各地級以上市將通過聽取匯報、查閱資料、實地檢查、網(wǎng)絡評議、問卷調查等多種方式，對所轄縣(市、區(qū))開展正風反腐行動工作成效評價，對成效好的進行表揚，對成效差的進行約談和問責。
思政教育的重要性精選范文 篇9
思想政治工作是高校一切工作的“生命線”。近年來，河南科技學院以有深度的黨建為關鍵點，凝聚黨的領導核心力;以思想引領為著力點，強化思政教育溫度;以特色抓手為切入點，提高思政育人的效果，唱響“凝心、引領、協(xié)奏”三部曲，奏響思政育人好聲音，為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人奠定了良好基礎。
高唱“凝心曲”，以深度黨建奏響思政基礎音
辦好中國特色社會主義大學，最根本的是發(fā)揮好黨總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用。校黨委書記周志遠指出，學校以高度的使命擔當抓黨建、以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，凝聚起堅持黨的領導、一心一意跟黨走的忠心、信心和責任心，把黨建優(yōu)勢轉化成思政育人優(yōu)勢。
以加強和規(guī)范黨內政治生活為切入，學校始終把政治建設擺在首要位置：完善黨委領導下的校長負責制，落實“三重一大”決策制度;堅持“一崗雙責”，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管領導抓分管負直接責任的領導機制和工作責任機制;將黨風廉政建設與學校事業(yè)發(fā)展同部署、同落實、同檢查，突出領導干部以上率下的作用，營造風清氣正的政治生態(tài)。
優(yōu)化支部設置，改進覆蓋效能。建成以校黨委“黨員之家”為中心，基層黨委、黨總支“黨員之家”為支點的黨組織活動和黨員教育陣地;開展黨支部書記抓黨建述職評議考核試點工作，舉辦微型黨課比賽，實施黨建品牌培育工程，基層黨組織成為黨聯(lián)系和團結師生、做思想政治工作的組織依托。
細唱“引領曲”，以思想涵養(yǎng)奏響育人和諧音
期末“學思·踐行”思政課實踐教學匯報演出中，河南科技學院學生在自導自演的《五四運動》《為共產主義奮斗著》等舞臺劇中，堅定了馬克思主義信仰和共產主義信念。
為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，學校以堅定的理想信念和社會主義核心價值觀為思想引領，引導師生忠于祖國、忠于人民、向上向善。作為思想教育的主渠道，學校加強思政課改革創(chuàng)新，實施“翻轉課堂、慕課教學、一課多師”等思政課教學方式改革，把鮮活的理論講透徹、講明白，讓黨的創(chuàng)新理論成為大學課堂的鮮亮底色。
建立國情國史體驗館，開展黨史、國史、社會主義發(fā)展史等教育，引導師生樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀;組織“弘揚長征精神、凝聚青春力量”“喜迎十九大、頌歌獻給黨”等愛國主義合唱比賽，開展“我為中原出彩作貢獻”等主題實踐活動，充分調動師生的積極性、主動性，唱響理想信念的青春之歌。
要“扣好人生第一粒扣子”，須以社會主義核心價值觀為引領。學校圍繞“紀念中國共產黨成立95周年”“長征勝利80周年”等重大事件，深入開展愛國主題教育;以德育論壇、道德講堂、大學生自強之星評選、善行義舉榜等為載體，廣泛開展宣傳學習教育，營造“崇尚先進、學習先進”的良好校園風尚;組織開展“做黨和人民滿意的好老師”等主題教育、教風學風提升年等活動，引導廣大師生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
同唱“協(xié)奏曲”，以特色抓手奏響思政立體音
學校以“育人”為主線，全面統(tǒng)籌各領域、各環(huán)節(jié)資源、力量和平臺，從隊伍建設、第二課堂建設、校園文化建設、網(wǎng)絡平臺建設等方面系統(tǒng)設計，實現(xiàn)各項工作協(xié)同協(xié)作、同向同行、互聯(lián)互通，切實做足做全育人文章，使立德樹人更有效果。
學校加強馬克思主義教育學院建設，打造黨政干部、思政課教師、輔導員三支隊伍，嚴把準入和考核，定期培訓和研修，推動思政隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設，大大增強了思政工作力量。
學校注重第二課堂建設，探索實施第二課堂成績單制度，組織師生參加社會調查、志愿服務、社會公益、科技服務等社會實踐，師生在接觸群眾、了解社會的過程中體驗新時代的巨大變化、感悟新思想的實踐偉力。
作為課堂的延伸和立德樹人的實踐，除“口述科院”外，學校創(chuàng)新性地開設了“雙湖知苑”“雙湖語軒”等，開展“數(shù)學文化節(jié)”“花卉文化講堂”“書香校園”讀書活動等，提高師生素養(yǎng)。
借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術，加強“紅太陽”思政教育專題網(wǎng)站和微信、微博建設，主動融入師生新媒體“圈子”，運用師生喜歡的表達方式開展思政教育，提高思政教育的有效性和親和力。配齊并培養(yǎng)網(wǎng)絡思政專職人員，提升隊伍運用新媒體新技術開展思政工作的能力，推進網(wǎng)絡思政建設，占領網(wǎng)絡陣地。
新時代意味著新起點新要求，新時代呼喚新氣象新作為。周志遠表示，學校將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，履行好立德樹人的職責，更好地把師生凝聚在黨的周圍，全面推進學校思政工作再上新臺階、展現(xiàn)新作為，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
思政教育的重要性精選范文 篇10
打造政治型部門，爭做政治堅定的模范。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把政治建設貫穿到黨的建設和組織工作始終，引導組工干部時時處處事事講政治，不斷提升組工干部政治素養(yǎng)。打造學習型部門，爭做素質過硬的模范。圍繞“提升十種意識、強化十種能力”，引導全市組工干部立足本職持之以恒學習政策理論、業(yè)務知識和先進經(jīng)驗，準確把握大局大勢，熟練掌握基本功，不斷提升組工干部適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。打造務實型部門，爭做保障發(fā)展的模范。精心謀劃服務中心工作的有效載體，善于提出推動中心工作的具體措施，以提升組織力為重點加強基層組織建設，廣聚天下英才而用之，推動組織部門爭做保障發(fā)展的表率。打造服務型部門，爭做勤政為民的模范。大力弘揚焦裕祿精神、“安專迷”精神，在推進工作時盡心盡力、善做善成，進一步強化服務意識、提高服務水平，堅持首問負責制、服務承諾制、限時辦結制，優(yōu)質高效地服務基層、服務干部、服務人才。打造規(guī)范型部門，爭做最講規(guī)矩的模范。把講規(guī)矩、重規(guī)范作為基本職業(yè)要求，把公道正派作為組織工作的生命線，嚴格規(guī)范運作，推動項目化管理，確保工作有標準、操作有流程、崗位有責任、結果有評價。打造創(chuàng)新型部門，爭做銳意進取的模范。把創(chuàng)新工作思路、方式方法、體制機制，作為提升水平、推動工作的動力源泉，堅持在繼承和規(guī)范中創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新、主動創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，積極吸納外地先進經(jīng)驗和基層創(chuàng)新成果，打造洛陽黨建亮點品牌。打造清廉型部門，爭做廉潔自律的模范。把嚴守紀律、清廉做人作為思維底線和行為準則，時時處處顧大局、講紀律、守規(guī)矩，強化中央、省、市關于廉潔自律一系列紀律要求。
如果說打造“七型”部門是組織部門建設的“指揮棒”，“39條紀律”則是為約束組工干部架設的“高壓線”。《規(guī)定》根據(jù)《中國共產黨紀律處分條例》中的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關要求，制定了“39條紀律”，為全市組工干部立標尺、明底線、劃紅線。洛陽市委常委、組織部部長何偉要求，組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員”，最需要自身過得硬，要在紀律作風上作出表率。“39條紀律”是對組工干部提出的更高標準、更嚴要求，如“不得違反規(guī)定接受任何單位或個人支付的，應由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用”“不得在與本人有關的民主推薦、民主測評、組織考察等工作中搞非組織活動”等，讓組工干部在具體工作中知止存畏、引起警覺，有效防范不正之風，營造風清氣正的政治生態(tài)。《規(guī)定》明確，凡是違反有關規(guī)定的組工干部，情節(jié)較重的將被給予停職檢查、責令辭職、免職等處理，情節(jié)嚴重且構成違紀的將被移交至紀檢監(jiān)察機關處理，觸犯法律的將被移送司法機關追究刑事責任。
思政教育的重要性精選范文 篇11
“現(xiàn)在我才知道，原來是您資助了我們，幫我們圓了大學夢!”在云南昆明市五華區(qū)南強街八十八號劇場，一部名叫《平凡》的原創(chuàng)紅色庭院劇正在上演。這部庭院劇由五華區(qū)護國街道黨工委、南強街巷黨支部策劃打造，取材于多個真實故事，講述了在一名共產黨員和弟弟共同經(jīng)營的一家“平凡小吃店”中發(fā)生的一系列故事。自今年2月公演以來，先后演出22場，觀演的黨員群眾達20xx余人。
作為五華區(qū)護國街道黨工委、南強街巷黨支部創(chuàng)新方式方法推出的“體驗式”“情景式”黨課之一，該劇以其貼近大眾生活的動人劇情、普通黨員的責任擔當贏得了觀演黨員群眾的一致好評。劇中“平凡小吃店”的店主是一名黨員，她熱心幫助街坊鄰里，用微小的善舉感染感動著周圍的人;一位退休老黨員幾十年如一日回收廢品，將所得收入全部捐出幫助困難學生完成學業(yè)，卻沒有留下真實姓名……
《平凡》中“老黨員”的扮演者李文華是省話劇團的退休職工，今年已經(jīng)60多歲了。在參演《平凡》后，他主動向南強街巷黨支部遞交了入黨申請書。“一次次的角色演繹，更加深了我對黨員責任的認識。我現(xiàn)在退休了，還是想成為一名黨員，發(fā)揮余熱，做些貢獻。”李文華說。
不同領域的黨員需要不同的教育培訓方式。南強街巷黨支部成立于20xx年6月，所屬黨員有的是公司員工，有的是商鋪店主，他們思維活躍、開拓意識強，傳統(tǒng)的“讀書看報”難以滿足黨員的學習需求。
將黨建工作和企業(yè)實際有機結合，南強街巷黨支部在“黨員驛站”設置了形式多樣的“主題黨日”活動，如探索以“短、實、新”為特點的15分鐘微黨課等，讓學習教育不再“照本宣科”。
為了防止黨員教育出現(xiàn)娛樂化傾向，五華區(qū)從去年7月起在全區(qū)黨支部全面推行“主題黨日”制度，對黨支部開展“主題黨日”的時間、如何確定主題、參加人員范圍進行了規(guī)范。“我們明確‘5+X’的組織模式，把重溫入黨誓詞、學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、集體活動、交納黨費等作為規(guī)定動作，強調紀律要求，在增強活動吸引力的同時，防止黨日活動表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。”
思政教育的重要性精選范文 篇12
近日，江蘇省連云港高新區(qū)“紅色教育課堂”在連云港萬達影城正式開課，來自機關和“兩新”組織的200多名黨員，共同觀看紅色影片，分享觀影體會，過了一次“有聲有色”的主題黨日，上了一堂生動黨課。為豐富黨員教育形式，創(chuàng)新組織生活方式，連云港高新區(qū)充分挖掘區(qū)內資源，搭建了創(chuàng)新講壇、教育課堂、領航學堂、支部書記講堂等載體，構建形成了“一壇三堂”的黨員教育體系，有效提高了黨員教育的針對性和實用性。
開設“周六創(chuàng)新講壇”。圍繞提高黨員能力素質，每半月舉辦一次，每次一個主題：時政熱點、科技前沿、高效管理……邀請專家學者為高新區(qū)黨員解讀政策、講解方法，讓廣大黨員在解疑釋惑中堅信念、識大局、強本領。
共建“紅色教育課堂”。依托區(qū)內萬達影城成立“紅色教育課堂”，設立紅色影片“資源庫”，定期組織機關黨員、企業(yè)黨員開展黨課觀影活動，讓廣大黨員在觀看紅色影片的過程中中接受教育。
設立“書香領航學堂”。與大眾書局合作，打造“高新區(qū)黨員教育基地——領航學堂”，通過“支部+興趣”、“企業(yè)+條線”、“地域+行業(yè)”等方式，組織黨員群體開展“讀書沙龍”“創(chuàng)智分享會”“紅色圖書悅讀”等活動，讓廣大黨員在書香中陶冶情操、提升素養(yǎng)。
組織“支部書記講堂”。以實景教學、現(xiàn)場實踐為主，組織黨員進村莊、進企業(yè)、進車間，邀請村(社區(qū))書記、部門和企業(yè)黨組織負責人現(xiàn)場授課，言傳身教，通過實打實接觸、面對面交流，讓廣大黨員對標找差，形成正面引導。
截至目前，連云港高新區(qū)借助“一壇三堂”在全區(qū)黨員中開展“高質發(fā)展做闖將，后發(fā)先至勇?lián)?rdquo;主題教育，共開展各類主題黨日等活動32場，參訓黨員2600多人次。
思政教育的重要性精選范文 篇13
新時代講習所覆蓋街道進入社區(qū)
今年2月,新時代越秀講習所在越秀區(qū)中共廣東區(qū)委舊址紀念館掛牌。這里曾誕生過中共歷史上首個地方紀律監(jiān)察機構——廣東區(qū)委監(jiān)察委員會。如今,它承載著新的歷史使命,成為當?shù)匦v習近平新時代中國特色社會主義思想的講習所。
“中央部署什么,我們就立馬傳達學習什么。講習內容通常在一個半小時以內。”廣州市越秀區(qū)委宣傳部副部長崔曉說,宣講主要以“短、平、快、達”為原則,講老百姓聽得懂的話,讓黨員群眾更深入領悟中央精神。
越秀區(qū)在廣東省首開先河,目前已在全區(qū)18個街道全面設立新時代講習所,形成區(qū)、街聯(lián)動體系,覆蓋面、影響力不斷擴大。廣州全市更是調動各方資源,組建了122個宣講團隊,超過1100名干部、專家、基層骨干面向群眾開展宣講。
據(jù)統(tǒng)計,截至今年5月底,僅中共三大會址和廣州農講所舊址兩處講習所已舉辦44場講習活動,進場參觀學習達17萬人次,目前仍有900多個團體預約輪候參加學習,排期已到20xx年。
讓老百姓聽得明白聽得方便
在廣州,新時代紅色文化講習所被親切地稱為“家門口的紅色學堂”。采訪中,多位社區(qū)居民反映,這樣的宣講有歷史感、有現(xiàn)場感,聽講方便,內容也好懂、好記。
廣州市委宣傳部副部長曾偉玉說,廣州是近現(xiàn)代民主革命的策源地,一些紅色遺跡就像珍珠一樣散落在尋常巷陌間。在這些場所開展理論宣講和黨員干部主題教育,能夠讓革命史跡“重新煥發(fā)生命力”,讓參與者傳承紅色基因,在“活化”的歷史情景中,思考當下的使命和擔當。與此同時,遍布街道社區(qū)的講習平臺也讓老百姓更容易接受、更接地氣。
誰來講、講什么、講給誰?廣州以紅色文化講習所為陣地,構建起干部講政策、專家講理論、百姓講故事、青年讀經(jīng)典的全方位、立體化的宣講體系。
瞻仰一次舊址、參觀一次展覽、觀看一次專題片、重讀一段黨章、重溫一次入黨誓詞、參加一次宣講報告會……“六個一”成為眾多講習所宣講活動的“標配”。
廣州市委宣傳部講師團團長梁興華說,為了避免形式上走程序以及千篇一律,宣講通過宣誓、重讀黨章這種沉浸式、體驗式教育方式,讓參與者“置身”歷史場景,了解黨的光輝歷史,從而進一步增強對黨的情感認同,凝聚黨員干部群眾奮斗共識。
對于領導干部講政策,廣州從年初就列出時間表,每個周末安排一名市直單位“一把手”走進廣州圖書館,面向普通市民,分專題開講座,讓職能部門“一把手”與群眾面對面交流。這樣的宣講“實在、有料”,引發(fā)群眾聽講熱情,場場爆滿。
“講在實處”成為基層治理新平臺
廣州基層干部群眾反映,講習所不僅成為宣講中央精神的重要陣地,也成為基層以黨建促社會治理的重要抓手和平臺。
講習所的定位之一是服務基層黨組織活動和黨員活動的標準化場所。在過去,受條件所限,部分街道黨建活動場所有限或不固定。如今,以打造講習所為契機,廣州不少街道黨組織的活動場地建設、制度建設更加完備。
學以致用是講習的落腳點。在廣州,講習所已成為一些社區(qū)黨員群眾議事的新平臺。
越秀區(qū)六榕街道興隆東社區(qū)內不少樓宇都有30多年樓齡,去年開始,小區(qū)實施微改造,但由于涉及方方面面,供電、通信、有線電視的“三線入地”等問題居民反應強烈。圍繞這些問題,社區(qū)新時代講習所多次組織黨員居民共同商議,黨員帶頭,居民參與,最終解決了這些分歧。
越秀區(qū)六榕街道黨工委書記陳學明說,把講習所打造成居民、黨員干部講議政務的平臺,通過“群眾下單、黨委接單、共建做單”的形式,來落實諸多惠民項目。群眾全程參與,又看到了實惠的結果,滿意度就會大大提升。