思政教育的重要性精選范文（通用15篇）
思政教育的重要性精選范文 篇1
“現(xiàn)在我才知道，原來(lái)是您資助了我們，幫我們圓了大學(xué)夢(mèng)!”在云南昆明市五華區(qū)南強(qiáng)街八十八號(hào)劇場(chǎng)，一部名叫《平凡》的原創(chuàng)紅色庭院劇正在上演。這部庭院劇由五華區(qū)護(hù)國(guó)街道黨工委、南強(qiáng)街巷黨支部策劃打造，取材于多個(gè)真實(shí)故事，講述了在一名共產(chǎn)黨員和弟弟共同經(jīng)營(yíng)的一家“平凡小吃店”中發(fā)生的一系列故事。自今年2月公演以來(lái)，先后演出22場(chǎng)，觀演的黨員群眾達(dá)20xx余人。
作為五華區(qū)護(hù)國(guó)街道黨工委、南強(qiáng)街巷黨支部創(chuàng)新方式方法推出的“體驗(yàn)式”“情景式”黨課之一，該劇以其貼近大眾生活的動(dòng)人劇情、普通黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)贏得了觀演黨員群眾的一致好評(píng)。劇中“平凡小吃店”的店主是一名黨員，她熱心幫助街坊鄰里，用微小的善舉感染感動(dòng)著周?chē)娜?一位退休老黨員幾十年如一日回收廢品，將所得收入全部捐出幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，卻沒(méi)有留下真實(shí)姓名……
《平凡》中“老黨員”的扮演者李文華是省話(huà)劇團(tuán)的退休職工，今年已經(jīng)60多歲了。在參演《平凡》后，他主動(dòng)向南強(qiáng)街巷黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。“一次次的角色演繹，更加深了我對(duì)黨員責(zé)任的認(rèn)識(shí)。我現(xiàn)在退休了，還是想成為一名黨員，發(fā)揮余熱，做些貢獻(xiàn)。”李文華說(shuō)。
不同領(lǐng)域的黨員需要不同的教育培訓(xùn)方式。南強(qiáng)街巷黨支部成立于20xx年6月，所屬黨員有的是公司員工，有的是商鋪店主，他們思維活躍、開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，傳統(tǒng)的“讀書(shū)看報(bào)”難以滿(mǎn)足黨員的學(xué)習(xí)需求。
將黨建工作和企業(yè)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，南強(qiáng)街巷黨支部在“黨員驛站”設(shè)置了形式多樣的“主題黨日”活動(dòng)，如探索以“短、實(shí)、新”為特點(diǎn)的15分鐘微黨課等，讓學(xué)習(xí)教育不再“照本宣科”。
為了防止黨員教育出現(xiàn)娛樂(lè)化傾向，五華區(qū)從去年7月起在全區(qū)黨支部全面推行“主題黨日”制度，對(duì)黨支部開(kāi)展“主題黨日”的時(shí)間、如何確定主題、參加人員范圍進(jìn)行了規(guī)范。“我們明確‘5+X’的組織模式，把重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話(huà)、集體活動(dòng)、交納黨費(fèi)等作為規(guī)定動(dòng)作，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，在增強(qiáng)活動(dòng)吸引力的同時(shí)，防止黨日活動(dòng)表面化、形式化、娛樂(lè)化、庸俗化。”
思政教育的重要性精選范文 篇2
鄭某和張某是江蘇省灌南縣三口鎮(zhèn)的村民，兩家為耕地界址的事鬧了十多年，也曾打過(guò)官司。今年5月中旬，在該村法治顧問(wèn)姚志剛和侍建軍的調(diào)解下，鄭某和張某終于達(dá)成界址共識(shí)，化解了困擾兩家十余載的糾紛。
20xx年4月，江蘇省灌南縣委組織部和法院經(jīng)過(guò)調(diào)研，搭建起法院參與基層社會(huì)治理新平臺(tái)，構(gòu)筑縣鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)、法院主導(dǎo)、基層黨組織落實(shí)的基層法治建設(shè)和矛盾化解新格局。統(tǒng)籌黨建和法院審務(wù)資源，推行“黨建+審務(wù)工作站”試點(diǎn)工作，截至今年5月，全縣238個(gè)村(社區(qū))村村搭建了“黨建+審務(wù)工作站”。
據(jù)了解，“黨建+審務(wù)工作站”由該縣法院選派11名法官助理?yè)?dān)任縣轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法治顧問(wèn)，由村(社區(qū))黨組織書(shū)記擔(dān)任各工作站站長(zhǎng)，并從村民代表、退休干部、退休教師中選聘有威望、懂法律的人任人民調(diào)解員，明確其作為基層治理陣地、法律服務(wù)窗口、矛盾化解前線(xiàn)、訴調(diào)對(duì)接平臺(tái)、案件接轉(zhuǎn)驛站5個(gè)方面職能。
自“黨建+審務(wù)工作站”運(yùn)行以來(lái)，針對(duì)農(nóng)村土地承包、相鄰權(quán)、婚姻家庭等多發(fā)易發(fā)糾紛，借助人民調(diào)解員的威望和熟悉本地風(fēng)土人情的優(yōu)勢(shì)，將矛盾糾紛有效化解在訴前、訴中。此外，在送達(dá)案件文書(shū)、聯(lián)系案件當(dāng)事人等事務(wù)性工作方面，“黨建+審務(wù)工作站”工作人員積極進(jìn)行協(xié)助，從而提升了送達(dá)效率和成功率，暢通解決了人民群眾的合理訴求，切實(shí)保障了群眾合法權(quán)益。
思政教育的重要性精選范文 篇3
陜西省漢中市城固縣城固酒業(yè)股份有限公司圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo)，以開(kāi)展“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)為契機(jī)，促進(jìn)企業(yè)陣地規(guī)范、制度健全、活動(dòng)有序、氛圍濃厚，黨旗領(lǐng)航效果明顯，公司效益穩(wěn)步提升，公司黨委被省委組織部命名為“五星級(jí)非公企業(yè)黨組織”。
夯實(shí)黨建“強(qiáng)基礎(chǔ)”，提升陣地建設(shè)水平。公司黨委通過(guò)召開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)交流會(huì)、員工思想工作分析會(huì)、建言獻(xiàn)策懇談會(huì)等方式，發(fā)揮黨組織和黨員模范引領(lǐng)作用，使公司改制平穩(wěn)過(guò)渡。公司黨委按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，從抓班子、帶隊(duì)伍、建制度、強(qiáng)陣地方面夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提升企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。公司累計(jì)投資30余萬(wàn)元，建成1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室、1個(gè)職工活動(dòng)中心、3個(gè)規(guī)范化黨支部辦公室。
凝心聚力“三融入”，做實(shí)黨建融合發(fā)展。將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依托“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等載體，科學(xué)設(shè)置5類(lèi)黨員先鋒崗，持續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織向心力、凝聚力。將黨建工作融入員工生活，公司以黨建工作情系黨員，通過(guò)開(kāi)展困難黨員幫扶活動(dòng)，解決他們生產(chǎn)、生活、思想上的問(wèn)題。將黨建工作融入企業(yè)文化，公司黨委組織黨員職工編排文藝節(jié)目，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，彰顯了企業(yè)文化魅力。
搭建平臺(tái)“建隊(duì)伍”，強(qiáng)化黨員日常管理。以“評(píng)星晉級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)為抓手，強(qiáng)化黨員日常管理。不斷健全培養(yǎng)機(jī)制，累計(jì)發(fā)展黨員20余名。建立黨員履職考評(píng)制度，扎實(shí)開(kāi)展黨員“雙評(píng)議”活動(dòng)。開(kāi)展“白酒裝甑比武大賽”“成品酒包裝大賽”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員職工先鋒作用，激勵(lì)員工不斷提升業(yè)務(wù)技能。
不忘初心“講奉獻(xiàn)”，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。城固酒業(yè)不忘初心，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，積極投身慈善事業(yè)扶貧助困，先后捐獻(xiàn)善款500多萬(wàn)元。公司黨委積極投身脫貧主戰(zhàn)場(chǎng)，為貧困村修橋筑路。20xx年公司黨委積極參與“同心同向·助力扶貧”行動(dòng)，簽訂“黨旗領(lǐng)航+助力扶貧”幫扶項(xiàng)目，為全縣精準(zhǔn)扶貧提供了有力支撐。
思政教育的重要性精選范文 篇4
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。明確要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以上率下形成“頭雁效應(yīng)”。要立足上海作為黨的誕生地的特殊地位、身處改革開(kāi)放最前沿的最大優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，讓改革開(kāi)放、創(chuàng)新發(fā)展、擔(dān)當(dāng)作為蔚然成風(fēng)。
要樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，加大優(yōu)秀干部培養(yǎng)選拔使用力度。明確要著力選用敢擔(dān)當(dāng)、善突破、能成事的干部。特別優(yōu)秀的，可依據(jù)有關(guān)規(guī)定破格提拔使用;任職資格條件尚不具備的，可以試行職務(wù)與職級(jí)適當(dāng)分離，先任職，條件成熟后再晉級(jí)。要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，提高專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
要加強(qiáng)全方位激勵(lì)，增強(qiáng)干部榮譽(yù)感歸屬感獲得感。明確要發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，構(gòu)建完整制度體系，體現(xiàn)精準(zhǔn)化、差異化要求;強(qiáng)化結(jié)果分析運(yùn)用，將評(píng)選表彰和干部培養(yǎng)選拔掛鉤，對(duì)實(shí)績(jī)突出的及時(shí)提拔使用，對(duì)其中的重大典型打破常規(guī)大膽提拔使用。滿(mǎn)懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，開(kāi)展經(jīng)常性談心談話(huà)、重視干部身心健康、給予更多理解支持。
要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，解除干部后顧之憂(yōu)。明確容錯(cuò)條件情形和實(shí)施程序。合理運(yùn)用容錯(cuò)結(jié)果，對(duì)經(jīng)容錯(cuò)認(rèn)定予以免責(zé)的干部，堅(jiān)持客觀評(píng)價(jià)、公正合理對(duì)待。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)干部的跟蹤了解和后續(xù)管理。
要從嚴(yán)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，形成倒逼機(jī)制。明確要堅(jiān)持預(yù)防在先、教育在先、警示在先，通過(guò)經(jīng)常性的咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小毛病釀成大錯(cuò)誤;堅(jiān)持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，強(qiáng)化對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)責(zé)追責(zé)，持續(xù)釋放失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。
此外，《意見(jiàn)》注重強(qiáng)化制度供給，強(qiáng)調(diào)要定期對(duì)政策舉措落實(shí)情況進(jìn)行分析評(píng)估、督促檢查，及時(shí)加以完善。
思政教育的重要性精選范文 篇5
把好作風(fēng)“學(xué)”出來(lái)
20xx年12月25日，在該院機(jī)關(guān)第三黨支部主題黨日活動(dòng)上，支部書(shū)記寧玲玲領(lǐng)學(xué)了新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文特別是就該文作出的重要指示。緊接著，一位班子成員帶頭發(fā)言：“年初到檢察室調(diào)研時(shí)，我曾表態(tài)爭(zhēng)取每個(gè)月到三個(gè)檢察室一趟，但是除了陪同調(diào)研或者檢務(wù)督察外，真正到檢察室調(diào)查研究的時(shí)間與次數(shù)不夠，說(shuō)明自己表態(tài)多落實(shí)少，今后要改正。”其他黨員也都結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、提改進(jìn)措施。
“這種形式的學(xué)習(xí)每月至少一次。只有嚴(yán)肅、認(rèn)真、經(jīng)常地過(guò)好黨內(nèi)政治生活，才能真正錘煉黨性、純潔黨風(fēng)、凈化檢風(fēng)、解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。”梁經(jīng)順說(shuō)。
該院開(kāi)展政治學(xué)習(xí)并沒(méi)有簡(jiǎn)單停留在會(huì)議上、筆記中和腦海里，而是聚焦檢察主業(yè)，學(xué)習(xí)消化，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，研究出臺(tái)《紀(jì)律作風(fēng)“十嚴(yán)禁”》等系列文件，以制度的剛性推動(dòng)作風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。
把好作風(fēng)“帶”出來(lái)
今年4月，該院一年一度的廉政承諾開(kāi)始了。“這個(gè)責(zé)任有千斤重，如果做不好，不但影響科室每個(gè)干警，還影響偵監(jiān)科的工作，甚至全院的工作，必須把主體責(zé)任緊扣壓實(shí)，做到環(huán)環(huán)緊扣，步步跟進(jìn)。”在大會(huì)表態(tài)前，偵監(jiān)科科長(zhǎng)黃龍明談了自己對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)。
“對(duì)標(biāo)員額制檢察官權(quán)力清單，把案件辦準(zhǔn)辦好;找準(zhǔn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落細(xì)防控措施;抓早抓小，敢抓敢管，矛盾不上交……”公訴科科長(zhǎng)龔森平上臺(tái)向全院干警作出廉政承諾。
這是該院20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)上的兩個(gè)鏡頭。該院統(tǒng)籌檢察業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)，根據(jù)不同分工和職責(zé)，要求黨建負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人每年圍繞嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、帶頭遵守廉潔從檢規(guī)定、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”、興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)等重點(diǎn)內(nèi)容，向全院干警職工作出承諾。以此為示范和教育，傳遞責(zé)任和壓力，帶動(dòng)全院干警明責(zé)、敬畏、知止，履職盡責(zé)。
把好作風(fēng)“談”出來(lái)
“作為負(fù)責(zé)人，你談一下你們科室整體作風(fēng)情況以及你在這方面的履責(zé)情況。你們科室有沒(méi)有違紀(jì)苗頭和傾向性問(wèn)題?如果有，是哪幾個(gè)人，談了話(huà)沒(méi)有……”這是該院紀(jì)檢組與部門(mén)負(fù)責(zé)人談話(huà)的提綱。
該院堅(jiān)持抓早抓小，把紀(jì)律挺在司法辦案前面，盯緊關(guān)鍵少數(shù)，鎖定責(zé)任清單，近距離接觸干警，常態(tài)開(kāi)展檢務(wù)督察和廉政約談。對(duì)新提拔及錄用、調(diào)整的干警，集中開(kāi)展任職談話(huà)，做到凡動(dòng)必談、教育在先。對(duì)容易發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的重要時(shí)間、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和辦案場(chǎng)所加強(qiáng)督察，與干警常規(guī)談話(huà)“約法三章”，確保不出現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)談心談話(huà)，重點(diǎn)談責(zé)任落實(shí)、廉潔自律和帶隊(duì)伍情況，以跟蹤問(wèn)效倒逼責(zé)任落實(shí)。
該院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)人向記者介紹說(shuō)：“用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的第一種形態(tài)是保證作風(fēng)良好的關(guān)鍵，我們緊緊抓住談心談話(huà)這一法寶，對(duì)有苗頭性或輕微違法違紀(jì)情節(jié)的干警，及時(shí)進(jìn)行約談，并提出整改措施，去年以來(lái)已開(kāi)展談心談話(huà)150多次。”
把好作風(fēng)“比”出來(lái)
今年2月，該院98名干警考核成績(jī)?cè)谝粯谴髲d張榜公示。一名檢察人員看到自己的司法作風(fēng)評(píng)價(jià)得分后，當(dāng)即向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出質(zhì)疑：“我的作風(fēng)評(píng)價(jià)怎么是18分，別人都是20分?”
“去年你雖然參與幾個(gè)重要案件辦理，但是不夠主動(dòng)，作風(fēng)散漫，該糾違的沒(méi)糾違，辦案效果不明顯。這是我當(dāng)時(shí)找你談話(huà)的記錄，也是扣分依據(jù)。”部門(mén)負(fù)責(zé)人回答。
緊跟司法改革步伐，在反復(fù)調(diào)研的基礎(chǔ)上，該院制定檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員業(yè)績(jī)考評(píng)辦法，從業(yè)務(wù)工作、司法作風(fēng)、司法技能和職業(yè)操守等方面實(shí)行百分制量化考核。其中，司法作風(fēng)評(píng)價(jià)重點(diǎn)圍繞責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等內(nèi)容，開(kāi)展內(nèi)部評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)。對(duì)作風(fēng)評(píng)價(jià)既定性又定量，統(tǒng)一亮出來(lái)、曬出來(lái)，讓大家對(duì)照監(jiān)督，比有標(biāo)準(zhǔn)、追有標(biāo)桿。
記者了解到，針對(duì)去年整體考核效果不太好的情況，該院刑事執(zhí)行檢察部門(mén)今年一開(kāi)始，就查找差距、確定目標(biāo)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精氣神，力爭(zhēng)今年打個(gè)翻身戰(zhàn)。今年4月，刑事執(zhí)行檢察各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)與去年相比得到大幅度提升。
把好作風(fēng)“管”出來(lái)
該院以零容忍態(tài)度整治“作風(fēng)病”，用身邊事教育身邊人，防止小毛病拖成大問(wèn)題，努力將問(wèn)題解決在初始狀態(tài)。
今年春節(jié)后上班第一天，該院每位干警的內(nèi)網(wǎng)郵箱收到了一封檢討書(shū)。“主觀主義思想嚴(yán)重，不公正客觀評(píng)價(jià)他人。”“思想上先入為主，沒(méi)有看到我院近幾年發(fā)展成績(jī)，沒(méi)有看到全院干警努力拼搏的艱辛。”“違規(guī)逾矩行為破壞團(tuán)結(jié)向上的氛圍，給隊(duì)伍作風(fēng)起了不好的頭。”檢討書(shū)的內(nèi)容公布后，全院干警都議論開(kāi)來(lái)。
針對(duì)個(gè)別老同志因個(gè)人利益問(wèn)題，多次公開(kāi)講不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，該院黨組和紀(jì)檢組迅速作出調(diào)查處理。很快，在3月15日全院干警職工大會(huì)上，責(zé)任人站在臺(tái)上，向大會(huì)作檢討。該院以此為契機(jī)，發(fā)動(dòng)干警職工立足崗位實(shí)際，以司法改革背景下如何持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)為主題，每人撰寫(xiě)一篇心得體會(huì)，進(jìn)行評(píng)比表彰，并組織演講，持續(xù)維護(hù)隊(duì)伍良好風(fēng)氣。
正是該院始終重視作風(fēng)建設(shè)，把好作風(fēng)作為忠實(shí)履行法律職責(zé)的保障和動(dòng)力，20xx年以來(lái)，該院獲得首屆“守望正義——群眾最滿(mǎn)意的基層檢察院”、全國(guó)檢察機(jī)關(guān)檢察文化建設(shè)示范院、全國(guó)檢察機(jī)關(guān)文明接待室、全國(guó)檢察機(jī)關(guān)宣傳先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
思政教育的重要性精選范文 篇6
近日，江蘇省連云港高新區(qū)“紅色教育課堂”在連云港萬(wàn)達(dá)影城正式開(kāi)課，來(lái)自機(jī)關(guān)和“兩新”組織的200多名黨員，共同觀看紅色影片，分享觀影體會(huì)，過(guò)了一次“有聲有色”的主題黨日，上了一堂生動(dòng)黨課。為豐富黨員教育形式，創(chuàng)新組織生活方式，連云港高新區(qū)充分挖掘區(qū)內(nèi)資源，搭建了創(chuàng)新講壇、教育課堂、領(lǐng)航學(xué)堂、支部書(shū)記講堂等載體，構(gòu)建形成了“一壇三堂”的黨員教育體系，有效提高了黨員教育的針對(duì)性和實(shí)用性。
開(kāi)設(shè)“周六創(chuàng)新講壇”。圍繞提高黨員能力素質(zhì)，每半月舉辦一次，每次一個(gè)主題：時(shí)政熱點(diǎn)、科技前沿、高效管理……邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者為高新區(qū)黨員解讀政策、講解方法，讓廣大黨員在解疑釋惑中堅(jiān)信念、識(shí)大局、強(qiáng)本領(lǐng)。
共建“紅色教育課堂”。依托區(qū)內(nèi)萬(wàn)達(dá)影城成立“紅色教育課堂”，設(shè)立紅色影片“資源庫(kù)”，定期組織機(jī)關(guān)黨員、企業(yè)黨員開(kāi)展黨課觀影活動(dòng)，讓廣大黨員在觀看紅色影片的過(guò)程中中接受教育。
設(shè)立“書(shū)香領(lǐng)航學(xué)堂”。與大眾書(shū)局合作，打造“高新區(qū)黨員教育基地——領(lǐng)航學(xué)堂”，通過(guò)“支部+興趣”、“企業(yè)+條線(xiàn)”、“地域+行業(yè)”等方式，組織黨員群體開(kāi)展“讀書(shū)沙龍”“創(chuàng)智分享會(huì)”“紅色圖書(shū)悅讀”等活動(dòng)，讓廣大黨員在書(shū)香中陶冶情操、提升素養(yǎng)。
組織“支部書(shū)記講堂”。以實(shí)景教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐為主，組織黨員進(jìn)村莊、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間，邀請(qǐng)村(社區(qū))書(shū)記、部門(mén)和企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)授課，言傳身教，通過(guò)實(shí)打?qū)嵔佑|、面對(duì)面交流，讓廣大黨員對(duì)標(biāo)找差，形成正面引導(dǎo)。
截至目前，連云港高新區(qū)借助“一壇三堂”在全區(qū)黨員中開(kāi)展“高質(zhì)發(fā)展做闖將，后發(fā)先至勇?lián)?dāng)”主題教育，共開(kāi)展各類(lèi)主題黨日等活動(dòng)32場(chǎng)，參訓(xùn)黨員2600多人次。
思政教育的重要性精選范文 篇7
在中國(guó)共產(chǎn)黨97歲生日之際，中共中央對(duì)外聯(lián)絡(luò)部研究室黨支部舉行了一次頗具新意的“慶祝改革開(kāi)放40周年：眺望新征程”主題黨日活動(dòng)。“新穎”“精彩”“很有收獲”是參與者共同的感受。
在小崗村的故事中體味責(zé)任擔(dān)當(dāng)
翻開(kāi)活動(dòng)流程表，作為特邀顧問(wèn)的安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村第一書(shū)記李錦柱引人注目。為什么對(duì)小崗村“情有獨(dú)鐘”?研究室黨支部書(shū)記、主任欒建章動(dòng)情地說(shuō)：“在改革開(kāi)放40周年的背景下，在建黨97周年之際，回望小崗村的發(fā)展非常有意義。”
欒建章說(shuō)：“很多部里的同事沒(méi)有機(jī)會(huì)親自去小崗村，但可以聽(tīng)聽(tīng)小崗村的故事。”在主題黨日活動(dòng)正式開(kāi)始之前，李錦柱在研究室的“博聞講堂”做了一次講座，回顧了小崗村從18個(gè)人按下紅手印決定實(shí)行“大包干”到黨的xx大以來(lái)的發(fā)展歷程，特別是十九大后，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下小崗村發(fā)展的新思路、新實(shí)踐。
其間，他數(shù)次強(qiáng)調(diào)黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“現(xiàn)在珍藏在國(guó)家博物館的按了18個(gè)紅手印的契約上有一句話(huà)，‘如不成，我們干部坐牢殺頭也甘心’。大家可以體會(huì)一下這里面的責(zé)任感使命感。無(wú)論是從群眾利益出發(fā)、支持‘大包干’的萬(wàn)里同志，還是老百姓按了三次紅手印挽留、最后長(zhǎng)眠于此的沈浩，這些閃耀著光芒的名字無(wú)不體現(xiàn)著黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”
創(chuàng)新形式促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)有機(jī)融合
搞調(diào)研是研究室的主要業(yè)務(wù)，這次主題黨日活動(dòng)最為創(chuàng)新的是采用了模擬課題中期評(píng)審這一形式。
雖為模擬，但流程完整，選取的是研究室承擔(dān)的全國(guó)黨建研究會(huì)重點(diǎn)課題“改革開(kāi)放40年黨的建設(shè)成就與經(jīng)驗(yàn)研究”下的“世界眼中的中國(guó)改革開(kāi)放40年黨的建設(shè)”子課題。“這個(gè)課題跟黨的建設(shè)關(guān)系緊密，而且是一個(gè)正在準(zhǔn)備中期評(píng)審的課題，既有一定的成果，又沒(méi)有結(jié)項(xiàng)，很有繼續(xù)發(fā)展完善的空間。”研究室黨支部副書(shū)記王洪濤說(shuō)。
讓在場(chǎng)的人收獲最多的，是從黨的領(lǐng)導(dǎo)與小崗精神、黨建促脫貧、國(guó)際視野中的中國(guó)改革和中國(guó)共產(chǎn)黨、黨員建言四個(gè)維度開(kāi)展的。課題組成員就課題調(diào)研中遇到的困惑提出問(wèn)題，三位特邀顧問(wèn)結(jié)合各自工作實(shí)際進(jìn)行了回答。
研究室副主任、課題負(fù)責(zé)人董衛(wèi)華說(shuō)：“三組問(wèn)答，加上評(píng)審委員和特邀專(zhuān)家的點(diǎn)評(píng)，像剝洋蔥一樣，層層剝開(kāi)，讓我們最終厘清了課題要展現(xiàn)什么、挖掘什么。”
黨建工作要把黨員的精氣神提起來(lái)
調(diào)研是研究室最重要的業(yè)務(wù)工作，怎么能把調(diào)研與黨建打通，通過(guò)黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)業(yè)務(wù)工作體現(xiàn)黨建工作成效，是研究室黨建工作一直在思考探索的問(wèn)題。這次主題黨日活動(dòng)由此應(yīng)運(yùn)而生。
這并不是中聯(lián)部研究室第一次搞黨建活動(dòng)創(chuàng)新。王洪濤介紹，除了常規(guī)座談形式的黨建活動(dòng)外，研究室還有不少“自選動(dòng)作”，形式靈活，豐富多彩，既“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”也“走出去”。比如去對(duì)口幫扶的貧困村實(shí)地考察，在村“兩委”辦公室進(jìn)行黨建座談;參觀紅色地標(biāo)、紀(jì)念館、主題展覽等;不定期舉辦《博聞講堂》、編印《求實(shí)》刊物。“黨建工作要用新穎的形式去吸引人，這樣才能更好地感染人、影響人，才能真正把黨員的精氣神提起來(lái)，把支部的戰(zhàn)斗力凝聚起來(lái)。”他說(shuō)。
“這次主題黨日活動(dòng)有三個(gè)目的，一是讓大家直觀感受到改革開(kāi)放的重要性，二是要讓大家通過(guò)小崗村的發(fā)展思路、中聯(lián)部駐石家莊市行唐縣東井底村第一書(shū)記李雙伍的脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐，更深刻地理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，三是希望通過(guò)這種形式進(jìn)一步增強(qiáng)大家作為黨員的自豪感、自信心。”欒建章總結(jié)道。
思政教育的重要性精選范文 篇8
近年來(lái)，云南省將非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建納入全省“基層黨建鞏固年”總體布局，與邊疆國(guó)門(mén)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等方面緊密結(jié)合，使不斷涌現(xiàn)的“兩新組織”黨建活動(dòng)有聲有色，異彩紛呈，在云嶺大地邊疆地區(qū)不斷開(kāi)花結(jié)果。
口岸老板爭(zhēng)入黨
“我們這兒99%的黨員都是非公人士，但是老板無(wú)論大小，都要服從黨組織管理!”云南瑞麗市姐告國(guó)門(mén)社區(qū)黨委書(shū)記王岳亮近日對(duì)記者說(shuō)。
不到兩平方公里的姐告三面與緬甸木姐接壤，是瑞麗國(guó)家級(jí)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)的核心區(qū)，是全國(guó)第一個(gè)實(shí)行“境內(nèi)關(guān)外”管理模式的試驗(yàn)區(qū)，每天人流量5萬(wàn)人次，經(jīng)營(yíng)戶(hù)來(lái)自全國(guó)25個(gè)省區(qū)市。20xx年成立姐告國(guó)門(mén)社區(qū)和黨組織，在姐告做生意20多年的浙江老板王岳亮在國(guó)門(mén)社區(qū)黨支部入了黨，后任國(guó)門(mén)社區(qū)黨委書(shū)記至今。國(guó)門(mén)社區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士較多，如何發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用是國(guó)門(mén)黨建的新課題。社區(qū)黨委將黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，依托黨建為民綜合服務(wù)平臺(tái)，利用QQ群、微信，讓“固定課堂”變成“流動(dòng)課堂”，通過(guò)“姐告之聲”廣播站，讓黨的聲音進(jìn)入千家萬(wàn)戶(hù);將居務(wù)工作與黨建工作聯(lián)建聯(lián)辦，在黨員管理教育方面實(shí)行黨員資格年檢，同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的居民、商人實(shí)施“不誠(chéng)信姐告人”的評(píng)定;組織黨員、積極分子前往保山市楊善洲教育基地參觀學(xué)習(xí);在鴻鑫黨員創(chuàng)業(yè)基地開(kāi)支部會(huì)議，為帶頭創(chuàng)業(yè)致富黨員頒發(fā)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育黨員創(chuàng)業(yè)示范戶(hù)牌匾，通過(guò)豐富多彩的黨建活動(dòng)增強(qiáng)黨組織的吸引力。
如今姐告國(guó)門(mén)社區(qū)，黨組織與姐告邊貿(mào)區(qū)一起繁榮壯大，社區(qū)黨委現(xiàn)有11個(gè)黨支部，其中9個(gè)黨支部建在非公企業(yè)，143名黨員來(lái)自全國(guó)13個(gè)省份。王岳亮開(kāi)心地說(shuō)：“現(xiàn)在許多私營(yíng)老板都積極要求入黨，還有緬甸商人來(lái)申請(qǐng)入黨，雖然不能入黨，就讓他參加社區(qū)調(diào)解組織。”
近幾年來(lái)，瑞麗市結(jié)合邊疆國(guó)門(mén)建設(shè)和口岸開(kāi)放特點(diǎn)，開(kāi)展軍、警、地基層黨組織聯(lián)建共創(chuàng)活動(dòng)，在全省率先籌建“兩新”黨建公積金，首批共籌集資金83.65萬(wàn)元，讓“兩新”組織黨建工作更具活力，成立了“涉外矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處中心”等，共化解涉外邊民矛盾糾紛320余起。瑞麗寶玉石協(xié)會(huì)黨支部組織黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)開(kāi)展“大黨旗飄起來(lái)、小黨旗擺起來(lái)、黨徽戴起來(lái)、牌子掛起來(lái)”亮身份活動(dòng)，打造“中國(guó)珠寶誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)第一街”，國(guó)門(mén)社區(qū)黨委和寶玉石協(xié)會(huì)黨支部被授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
茶園里的黨建園
滇西邊境高黎貢山上的保山市騰沖機(jī)場(chǎng)附近，有一片云霧繚繞、郁郁蔥蔥的茶園——高黎貢山茶博園，里面不僅有觀光茶園、院士工作站、茶博物館等，還有一個(gè)非公企業(yè)黨建園。記者近日走進(jìn)茶博園，茶樹(shù)林中處處可見(jiàn)一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的黨建知識(shí)和活動(dòng)展板，鮮紅的黨旗、展板與翠綠的茶樹(shù)給來(lái)參觀的人們留下強(qiáng)烈的印象。騰沖非公企業(yè)黨建園按照“1園5中心”布局，集參觀、教育、體驗(yàn)、交流為一體，前來(lái)參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人們絡(luò)繹不絕。
茶博園的黨建不僅融在茶園中，更融在建設(shè)茶博園的非公企業(yè)騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。公司董事長(zhǎng)陳亞忠發(fā)現(xiàn)有黨組織的企業(yè)中黨員干部主動(dòng)發(fā)揮作用、員工凝聚力強(qiáng)，就主動(dòng)向黨組織申請(qǐng)?jiān)诠境闪Ⅻh支部。20xx年前黨支部成立后，陳亞忠入了黨，目前已有40多人遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，她也成為云南省第十次黨代會(huì)代表。
“黨員們的整體素質(zhì)不斷提升，為公司造就了一大批優(yōu)秀人才，他們先后走上了管理層和班組長(zhǎng)崗位，成了公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。”公司黨支部書(shū)記陳應(yīng)忠說(shuō)。在黨支部的引領(lǐng)下，該公司應(yīng)用“公司+院士工作站+專(zhuān)業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶(hù)+市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)模式，讓茶農(nóng)有了土地流轉(zhuǎn)、務(wù)工、鮮葉交售3種收入，每年茶農(nóng)收入共計(jì)6000多萬(wàn)元，帶動(dòng)了大批茶農(nóng)脫貧致富。
在云南各地，越來(lái)越多的非公企業(yè)像高黎貢山茶博園一樣通過(guò)抓黨建嘗到了甜頭，黨建不僅促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，還促進(jìn)了企業(yè)積極參與扶貧和社會(huì)公益事業(yè)。
黨員律師的公益責(zé)任
在律師事務(wù)所搞黨建，是云南新社會(huì)組織黨建活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。
走進(jìn)騰沖城內(nèi)的云南援邊律師事務(wù)所，紅色的黨旗、黨徽撲面而來(lái)，“保山市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“騰沖市優(yōu)秀黨支部”、黨員律師服務(wù)示范窗口等黨建牌匾引人注目，掛在墻上的黨支部、黨員的各項(xiàng)規(guī)章和律師工作制度一樣多。
“在我們事務(wù)所，黨建工作不是為了展示，而是融入律所各項(xiàng)工作中;黨員對(duì)于我所律師而言不僅是榮譽(yù)，更是帶頭做法律援助的責(zé)任。”所主任、黨支部書(shū)記彭旭邦介紹說(shuō)。援邊律師事務(wù)所是騰沖第一家設(shè)立黨支部的律師事務(wù)所。所黨支部規(guī)定：每名黨員律師承諾每年免費(fèi)辦結(jié)公益法律服務(wù)案件不低于60件;做法律援助和公益事業(yè)的情況列入對(duì)黨員律師的百分制考核，每辦理一起法律援助案件有1-2分。結(jié)果每年所有律師都超額完成，黨員律師大都在200分以上，全所去年辦理法律援助案件達(dá)1500余件。
據(jù)云南省委組織部有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人介紹，在今年9月底前，全省將實(shí)現(xiàn)尚未建立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織指導(dǎo)工作全覆蓋，目前全省已選派指導(dǎo)員1.7萬(wàn)余名。同時(shí)指導(dǎo)推動(dòng)律師行業(yè)黨建工作，加大在園區(qū)成立非公黨建工作機(jī)構(gòu)力度;開(kāi)展“雙百示范點(diǎn)”建設(shè)工作，投入專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)在全省范圍內(nèi)選取了100個(gè)非公企業(yè)、100個(gè)社會(huì)組織作為省級(jí)黨建工作示范點(diǎn);加快推動(dòng)“小個(gè)專(zhuān)”黨建信息化步伐，支持“兩新”組織黨建。
思政教育的重要性精選范文 篇9
新時(shí)代講習(xí)所覆蓋街道進(jìn)入社區(qū)
今年2月,新時(shí)代越秀講習(xí)所在越秀區(qū)中共廣東區(qū)委舊址紀(jì)念館掛牌。這里曾誕生過(guò)中共歷史上首個(gè)地方紀(jì)律監(jiān)察機(jī)構(gòu)——廣東區(qū)委監(jiān)察委員會(huì)。如今,它承載著新的歷史使命,成為當(dāng)?shù)匦v習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的講習(xí)所。
“中央部署什么,我們就立馬傳達(dá)學(xué)習(xí)什么。講習(xí)內(nèi)容通常在一個(gè)半小時(shí)以?xún)?nèi)。”廣州市越秀區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)崔曉說(shuō),宣講主要以“短、平、快、達(dá)”為原則,講老百姓聽(tīng)得懂的話(huà),讓黨員群眾更深入領(lǐng)悟中央精神。
越秀區(qū)在廣東省首開(kāi)先河,目前已在全區(qū)18個(gè)街道全面設(shè)立新時(shí)代講習(xí)所,形成區(qū)、街聯(lián)動(dòng)體系,覆蓋面、影響力不斷擴(kuò)大。廣州全市更是調(diào)動(dòng)各方資源,組建了122個(gè)宣講團(tuán)隊(duì),超過(guò)1100名干部、專(zhuān)家、基層骨干面向群眾開(kāi)展宣講。
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至今年5月底,僅中共三大會(huì)址和廣州農(nóng)講所舊址兩處講習(xí)所已舉辦44場(chǎng)講習(xí)活動(dòng),進(jìn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)達(dá)17萬(wàn)人次,目前仍有900多個(gè)團(tuán)體預(yù)約輪候參加學(xué)習(xí),排期已到20xx年。
讓老百姓聽(tīng)得明白聽(tīng)得方便
在廣州,新時(shí)代紅色文化講習(xí)所被親切地稱(chēng)為“家門(mén)口的紅色學(xué)堂”。采訪(fǎng)中,多位社區(qū)居民反映,這樣的宣講有歷史感、有現(xiàn)場(chǎng)感,聽(tīng)講方便,內(nèi)容也好懂、好記。
廣州市委宣傳部副部長(zhǎng)曾偉玉說(shuō),廣州是近現(xiàn)代民主革命的策源地,一些紅色遺跡就像珍珠一樣散落在尋常巷陌間。在這些場(chǎng)所開(kāi)展理論宣講和黨員干部主題教育,能夠讓革命史跡“重新煥發(fā)生命力”,讓參與者傳承紅色基因,在“活化”的歷史情景中,思考當(dāng)下的使命和擔(dān)當(dāng)。與此同時(shí),遍布街道社區(qū)的講習(xí)平臺(tái)也讓老百姓更容易接受、更接地氣。
誰(shuí)來(lái)講、講什么、講給誰(shuí)?廣州以紅色文化講習(xí)所為陣地,構(gòu)建起干部講政策、專(zhuān)家講理論、百姓講故事、青年讀經(jīng)典的全方位、立體化的宣講體系。
瞻仰一次舊址、參觀一次展覽、觀看一次專(zhuān)題片、重讀一段黨章、重溫一次入黨誓詞、參加一次宣講報(bào)告會(huì)……“六個(gè)一”成為眾多講習(xí)所宣講活動(dòng)的“標(biāo)配”。
廣州市委宣傳部講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)梁興華說(shuō),為了避免形式上走程序以及千篇一律,宣講通過(guò)宣誓、重讀黨章這種沉浸式、體驗(yàn)式教育方式,讓參與者“置身”歷史場(chǎng)景,了解黨的光輝歷史,從而進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨的情感認(rèn)同,凝聚黨員干部群眾奮斗共識(shí)。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部講政策,廣州從年初就列出時(shí)間表,每個(gè)周末安排一名市直單位“一把手”走進(jìn)廣州圖書(shū)館,面向普通市民,分專(zhuān)題開(kāi)講座,讓職能部門(mén)“一把手”與群眾面對(duì)面交流。這樣的宣講“實(shí)在、有料”,引發(fā)群眾聽(tīng)講熱情,場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)。
“講在實(shí)處”成為基層治理新平臺(tái)
廣州基層干部群眾反映,講習(xí)所不僅成為宣講中央精神的重要陣地,也成為基層以黨建促社會(huì)治理的重要抓手和平臺(tái)。
講習(xí)所的定位之一是服務(wù)基層黨組織活動(dòng)和黨員活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)所。在過(guò)去,受條件所限,部分街道黨建活動(dòng)場(chǎng)所有限或不固定。如今,以打造講習(xí)所為契機(jī),廣州不少街道黨組織的活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)、制度建設(shè)更加完備。
學(xué)以致用是講習(xí)的落腳點(diǎn)。在廣州,講習(xí)所已成為一些社區(qū)黨員群眾議事的新平臺(tái)。
越秀區(qū)六榕街道興隆東社區(qū)內(nèi)不少樓宇都有30多年樓齡,去年開(kāi)始,小區(qū)實(shí)施微改造,但由于涉及方方面面,供電、通信、有線(xiàn)電視的“三線(xiàn)入地”等問(wèn)題居民反應(yīng)強(qiáng)烈。圍繞這些問(wèn)題,社區(qū)新時(shí)代講習(xí)所多次組織黨員居民共同商議,黨員帶頭,居民參與,最終解決了這些分歧。
越秀區(qū)六榕街道黨工委書(shū)記陳學(xué)明說(shuō),把講習(xí)所打造成居民、黨員干部講議政務(wù)的平臺(tái),通過(guò)“群眾下單、黨委接單、共建做單”的形式,來(lái)落實(shí)諸多惠民項(xiàng)目。群眾全程參與,又看到了實(shí)惠的結(jié)果,滿(mǎn)意度就會(huì)大大提升。
思政教育的重要性精選范文 篇10
如何切實(shí)提高黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平，是當(dāng)前很多基層黨組織正在探索的課題。但在實(shí)踐中，學(xué)習(xí)缺資料、培訓(xùn)不見(jiàn)效等問(wèn)題，仍讓一些地方撓頭。
為破解難題，北京市懷柔區(qū)將廢舊廠(chǎng)房改建為“黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)訓(xùn)中心”，并以其為載體，創(chuàng)新搭建起學(xué)習(xí)教育、實(shí)訓(xùn)模擬、遠(yuǎn)程紀(jì)實(shí)三大平臺(tái)。“讓基層黨務(wù)工作者在學(xué)習(xí)中找差距，在演練中學(xué)本領(lǐng)，在監(jiān)督下固化成果。”懷柔區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)遲行剛說(shuō)，“實(shí)訓(xùn)中心讓黨支部規(guī)范化建設(shè)有了抓手”。
學(xué)有所依 氛圍引導(dǎo)
北京市懷柔區(qū)楊雁路旁，一處藍(lán)白相間的舊廠(chǎng)房并不起眼，但不斷進(jìn)出的車(chē)輛和人群，卻凸顯著這里的不同。
“這處舊廠(chǎng)房原來(lái)是拆遷選房中心，經(jīng)過(guò)重新設(shè)計(jì)改造，成了黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)訓(xùn)中心。”懷柔區(qū)委黨校黨委書(shū)記王保軍介紹，從設(shè)計(jì)、施工到投入使用，僅用了一個(gè)半月時(shí)間。
走進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)訓(xùn)中心，“看有內(nèi)容、學(xué)有榜樣、練有示范、干有目標(biāo)、督有平臺(tái)”20個(gè)大字格外醒目。“這也是實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)的初衷。”王保軍介紹，實(shí)訓(xùn)中心主要由展廳、實(shí)操演練室和督導(dǎo)紀(jì)實(shí)平臺(tái)3部分組成。
黨章、黨支部組織設(shè)置、“三會(huì)一課”流程、主題黨日開(kāi)展要求……800余平方米的黨支部規(guī)范化建設(shè)展廳內(nèi)，通過(guò)文字、圖片、視頻等形式全流程介紹了黨支部工作規(guī)范。
“我們的講解內(nèi)容，都是由黨校經(jīng)驗(yàn)豐富的教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)，統(tǒng)一講解詞，力爭(zhēng)做到動(dòng)作一致、發(fā)聲一致。” 王保軍介紹，培訓(xùn)中心還安排了重溫入黨誓詞集體宣誓環(huán)節(jié);設(shè)立了培訓(xùn)掠影墻，將培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)掘出來(lái)的先進(jìn)人物事例、優(yōu)秀承諾內(nèi)容進(jìn)行展示宣傳。“這樣做的目的就是為了營(yíng)造氛圍，增強(qiáng)培訓(xùn)的儀式感，在潛移默化中影響黨員思想態(tài)度，增強(qiáng)黨性意識(shí)，促進(jìn)行為規(guī)范。”
“當(dāng)我舉起右手重溫入黨誓詞的那一刻，我更加懂得作為第一書(shū)記肩負(fù)的責(zé)任與使命。” 懷柔區(qū)四渡河村第一書(shū)記王彩虹表示，“今后，我要對(duì)照入黨誓詞找差距、改不足，處處以身作則，努力做一名懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作者”。
“最讓我感動(dòng)的是觀看紀(jì)錄片這個(gè)環(huán)節(jié)，那些老黨員的真實(shí)經(jīng)歷和對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，讓我們肅然起敬，很多同志都流了眼淚。” 剛參加完培訓(xùn)的懷柔區(qū)九渡河鎮(zhèn)西水峪村村官助理孫躍說(shuō)。
“老黨員和他們的記憶是一筆寶貴的財(cái)富，但這筆財(cái)富隨著時(shí)間的流逝正在逐漸消失。”遲行剛介紹，懷柔區(qū)歷時(shí)兩年，尋訪(fǎng)了全區(qū)300多位新中國(guó)成立前入黨的老黨員，請(qǐng)他們講述紅色記憶，并以此制作了紀(jì)錄片《忠誠(chéng)》，作為實(shí)訓(xùn)中心的必看影片。“我們不僅要讓貼在墻上的規(guī)章制度入腦，更重要的是通過(guò)增強(qiáng)黨性意識(shí)讓它入心，從而形成行動(dòng)自覺(jué)。”
據(jù)統(tǒng)計(jì)，實(shí)訓(xùn)中心自20xx年10月建立以來(lái)，共計(jì)接待受眾15171人次，其中實(shí)訓(xùn)9253人，社會(huì)服務(wù)5922人。
訓(xùn)有示范 注重實(shí)操
加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，提升組織力，關(guān)鍵要解決“干什么、怎么干、誰(shuí)來(lái)干、干成什么樣”的問(wèn)題。
“實(shí)訓(xùn)中心重點(diǎn)就是要解決基層黨組織黨務(wù)工作中，特別是‘三會(huì)一課’不會(huì)抓、抓不好、不規(guī)范，以及農(nóng)村黨員教育資源少、內(nèi)容不飽滿(mǎn)、形式單一等問(wèn)題。”遲行剛說(shuō)，“理論要講，制度要學(xué)，但更重要的是要多演練多實(shí)踐，在實(shí)操中找差距找不足”。
編發(fā)《百問(wèn)百答》培訓(xùn)教材;挑選區(qū)委黨校骨干教師、黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)委組織部干部組建講師團(tuán)，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展“三會(huì)一課”操作培訓(xùn);設(shè)立4個(gè)實(shí)操演練室，針對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)等黨組織特點(diǎn)，設(shè)計(jì)各自統(tǒng)一的實(shí)操情境，確保不同領(lǐng)域的黨務(wù)工作者學(xué)有所依、訓(xùn)有示范。
今年4月13日，懷柔區(qū)懷北鎮(zhèn)神山村黨支部書(shū)記張祖林帶著53名黨員到中心上了一堂黨支部規(guī)范化實(shí)訓(xùn)課。這次，張祖林和村里黨員演練的是支部大會(huì)，雖然對(duì)各種注意事項(xiàng)早已爛熟于心，可沒(méi)想到還是被老師找出了問(wèn)題。“開(kāi)支部大會(huì)時(shí)，如無(wú)特殊情況，一般由村黨支部書(shū)記主持，咱村這次的支部大會(huì)卻是村黨支部副書(shū)記主持，這點(diǎn)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行規(guī)范。來(lái)，咱們按照正確程序，再把這個(gè)環(huán)節(jié)演練一遍。”演練結(jié)束，張祖林感慨不少，“這回一練，明顯感覺(jué)提升空間不小，要達(dá)到規(guī)范還得努力”。
對(duì)實(shí)操演練同樣記憶猶新的還有78歲的馬金橋，做了一輩子黨務(wù)工作的他，退休后繼續(xù)發(fā)揮余熱，現(xiàn)任懷柔區(qū)龍山街道青春苑西區(qū)社區(qū)黨支部書(shū)記。
“我們社區(qū)有35名黨員，由于大部分都是退休的，以前開(kāi)會(huì)就比較簡(jiǎn)單，感覺(jué)有事大家碰一下就得了，也沒(méi)覺(jué)得有啥不對(duì)的地方。”馬金橋說(shuō)，“去實(shí)訓(xùn)后感覺(jué)還真不行，老師給指出了好多問(wèn)題。作為老黨員，離崗不能離了組織，規(guī)范化上咱得帶頭”。
據(jù)了解，截至目前，懷柔全區(qū)1348名黨支部書(shū)記，已實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。“黨支部書(shū)記是推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)工作的關(guān)鍵。讓他們知曉‘會(huì)怎么開(kāi)，課怎么上’只是起點(diǎn)。”遲行剛介紹，接下來(lái)實(shí)訓(xùn)中心還要從基礎(chǔ)培訓(xùn)入手，逐步豐富培訓(xùn)內(nèi)容、提高培訓(xùn)要求。“以規(guī)范化建設(shè)為抓手，切實(shí)提升黨支部書(shū)記引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的能力和本領(lǐng)。”
全程紀(jì)實(shí) 跟蹤問(wèn)效
基層黨支部組織生活召開(kāi)情況監(jiān)督難、指導(dǎo)難，怎么辦?在懷柔區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)訓(xùn)中心，一面大屏聯(lián)通了全區(qū)300多個(gè)黨支部會(huì)議室，24小時(shí)隨時(shí)查看。
“只要有會(huì)議召開(kāi)，系統(tǒng)自動(dòng)記錄，隨時(shí)可以調(diào)閱。”王保軍介紹，通過(guò)這一可視化遠(yuǎn)程平臺(tái)，組織部門(mén)不但可以查看督導(dǎo)實(shí)操演練實(shí)況，而且還可實(shí)時(shí)查看督導(dǎo)各基層黨組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨支部的遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)督導(dǎo)。
雖然只有3個(gè)人，開(kāi)會(huì)也不敢馬虎。緊靠紅螺寺的懷柔區(qū)懷柔鎮(zhèn)蘆莊村黨支部一共有3名支委。“人雖然少，但開(kāi)起會(huì)來(lái)該有的程序一點(diǎn)也不能少。”黨支部書(shū)記盧文澤說(shuō)，“上面有攝像頭看著，整個(gè)過(guò)程都要存檔”。
除了利用信息化手段，懷柔區(qū)還通過(guò)建立相關(guān)制度，對(duì)黨支部培訓(xùn)、工作、履職等情況全程紀(jì)實(shí)，跟蹤問(wèn)效。
對(duì)培訓(xùn)過(guò)程紀(jì)實(shí)。建立組織調(diào)訓(xùn)制度，各黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加培訓(xùn)，集中簽到，并簽訂個(gè)人承諾書(shū)、承諾卡，進(jìn)行集體宣誓，為村黨支部日后教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員提供有效工具。同時(shí)，做好工作日志、培訓(xùn)日志、參觀日志的記錄和整理。堅(jiān)持每日一訪(fǎng)談、一日一總結(jié)、一期一小結(jié)。
對(duì)工作效果紀(jì)實(shí)。建立“好的進(jìn)教材、差的回爐來(lái)”的培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制。將開(kāi)展黨內(nèi)組織生活非常規(guī)范、表現(xiàn)突出的黨支部，作為典型示范的樣板，納入培訓(xùn)教材供學(xué)習(xí)參考;針對(duì)培訓(xùn)考核不合格，特別是對(duì)一些演練記錄不規(guī)范、演練不認(rèn)真、調(diào)訓(xùn)未參加的黨支部班子及成員重新補(bǔ)訓(xùn)。
對(duì)班子履職紀(jì)實(shí)。完善村、社區(qū)黨組織評(píng)星定級(jí)制度，設(shè)置“組織領(lǐng)航星、服務(wù)發(fā)展星、生態(tài)環(huán)境星、民主和諧星、示范引領(lǐng)星”，綜合日常了解、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”督導(dǎo)檢查以及村(社區(qū))黨組織在實(shí)訓(xùn)中心的表現(xiàn)，對(duì)黨支部班子進(jìn)行綜合評(píng)定。
思政教育的重要性精選范文 篇11
【公立醫(yī)院黨的建設(shè)】
“杭州市古墩路突發(fā)燃爆事故，立即啟動(dòng)搶救預(yù)案!”接到指令的浙江省立同德醫(yī)院第一時(shí)間參與到救治工作中，院黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)柴可群現(xiàn)場(chǎng)指揮，20個(gè)科室80多名黨員醫(yī)護(hù)人員參與其中，經(jīng)全力救治，所有傷員脫離生命危險(xiǎn)，當(dāng)?shù)卣蛠?lái)8面錦旗表示感謝。
汶川地震、玉樹(shù)地震、溫州動(dòng)車(chē)事故、長(zhǎng)江沉船、麗水遂昌泥石流……山崩地裂時(shí)，黨員沖在最前線(xiàn);從死神手中奪回一個(gè)個(gè)鮮活的生命，都少不了浙江省各醫(yī)療戰(zhàn)線(xiàn)黨員專(zhuān)家的身影。
“生命高于天!有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。一個(gè)黨員就是一面旗幟，哪里有危難，哪里就有同德黨員專(zhuān)家的身影。”柴可群院長(zhǎng)說(shuō)。在浙江省立同德醫(yī)院，“黨員先鋒在一線(xiàn)”已經(jīng)成為843名黨員的自覺(jué)行為。
記者了解到，自20xx年起，公立醫(yī)院黨建工作已成為杭州市的一項(xiàng)長(zhǎng)效制度。20xx年，杭州衛(wèi)計(jì)委以直屬單位落實(shí)黨建工作責(zé)任考評(píng)辦法為總領(lǐng)，制定了直屬單位22個(gè)項(xiàng)目、91個(gè)黨建考核目標(biāo)，切實(shí)推動(dòng)公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)“無(wú)縫連接”，群眾滿(mǎn)意度和衛(wèi)生行業(yè)形象節(jié)節(jié)攀升。
醫(yī)療服務(wù)是百姓關(guān)心的話(huà)題。對(duì)很多正處在哺乳期的媽媽來(lái)說(shuō)，最令人尷尬的莫過(guò)于在車(chē)站、商場(chǎng)、醫(yī)院等公共場(chǎng)所哺乳。近日，杭州拱墅區(qū)半山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為哺乳媽媽們提供了溫馨、私密的哺乳環(huán)境，媽媽們?cè)僖膊挥脼楣矆?chǎng)所哺乳而煩惱。杭州拱墅區(qū)衛(wèi)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，身為黨員，就是要全心全意為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
在杭州，黨建已經(jīng)成為激活醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。市三醫(yī)院后勤支部亮出“我做后勤先行官”承諾，采取了開(kāi)設(shè)自助餐、送夜餐到病區(qū)等服務(wù)舉措。市婦產(chǎn)科醫(yī)院圍繞“家文化”開(kāi)展黨建帶團(tuán)建帶工建、“一對(duì)一”尊老愛(ài)老服務(wù)等系列活動(dòng)，還采用“比學(xué)趕超，小紅旗飄飄”黨支部工作評(píng)比情況上墻等方式，引導(dǎo)促進(jìn)各支部不斷努力進(jìn)步。
杭州市衛(wèi)計(jì)委宣傳處詹雅深有感觸，一項(xiàng)項(xiàng)制度建起來(lái)、落下去，黨員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)都被喚醒了，黨員參與組織生活的熱情高了，黨組織的凝聚力更強(qiáng)了。
思政教育的重要性精選范文 篇12
日前，國(guó)網(wǎng)杭州市余杭區(qū)供電公司紅船黨員服務(wù)隊(duì)走訪(fǎng)慰問(wèn)抗戰(zhàn)老兵毛協(xié)德(左二)，表達(dá)敬意，接受革命傳統(tǒng)教育。張德峰攝
“黨建+經(jīng)濟(jì)”“黨建+生態(tài)”“黨建+治理”……在浙江省杭州市余杭區(qū)，“黨建+”模式被創(chuàng)新運(yùn)用到各項(xiàng)實(shí)際工作中，讓基層黨建變成一個(gè)個(gè)服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的具體項(xiàng)目。通過(guò)推動(dòng)基層黨建與重點(diǎn)工作、日常工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，余杭區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、自上而下層層傳導(dǎo)，使廣大黨員有需要、有平臺(tái)、有意愿參與到黨建工作中來(lái)，鋪就了一條基層黨建和工作創(chuàng)新雙向發(fā)力、同向發(fā)展的長(zhǎng)效之路。
實(shí)現(xiàn)黨員聯(lián)戶(hù)全覆蓋
在余杭區(qū)拆違整治行動(dòng)中，瓶窯鎮(zhèn)瓶窯社區(qū)在黨員的示范引領(lǐng)下，僅用55天就實(shí)現(xiàn)了整村拆違，共拆除違章建筑4.5萬(wàn)平方米。
位于杭州市北郊的瓶窯社區(qū)是典型的集鎮(zhèn)與農(nóng)村接合部，外來(lái)人口較多，違章建筑多。放在前幾年，只能靠干部威信、花錢(qián)安撫、部門(mén)強(qiáng)制這“三板斧”來(lái)拆除違章建筑，不但很難解決問(wèn)題，還會(huì)有后遺癥。
“這次按照黨員先拆，包干聯(lián)系群眾的安排，拆違工作異常順利，沒(méi)有一個(gè)群眾上訪(fǎng)。”瓶窯社區(qū)黨委書(shū)記、有著33年黨齡的老黨員沈軍紅說(shuō)。
和諧拆違、糾紛調(diào)解、小作坊整治、電力線(xiàn)路改造……近幾年，在余杭區(qū)21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的基層治理實(shí)踐中，處處可見(jiàn)沖鋒在前、密切聯(lián)系帶動(dòng)群眾的黨員身影。
近年來(lái)，余杭區(qū)通過(guò)構(gòu)建“黨建+治理”“網(wǎng)格化支部”模式，成功喚醒了廣大基層黨員的主體意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
20xx年3月，余杭區(qū)委部署開(kāi)展“大黨建統(tǒng)領(lǐng)，大聯(lián)動(dòng)治理”工作，從基層黨組織架構(gòu)調(diào)整入手，把原先松散的村、社區(qū)二級(jí)支部變?yōu)榘淳W(wǎng)格設(shè)立支部。為了更好幫助群眾解決問(wèn)題，余杭區(qū)還實(shí)現(xiàn)了黨員聯(lián)戶(hù)全覆蓋，網(wǎng)格支部安排每名黨員就近聯(lián)系5—10戶(hù)群眾，通過(guò)鄰里家常串門(mén)式民情走訪(fǎng)，建立村民糾紛、紅白喜事等“五上門(mén)”常態(tài)化聯(lián)系制度，增進(jìn)了群眾感情，黨群關(guān)系日益密切。
加強(qiáng)黨建筑牢服務(wù)陣地
隨著余杭區(qū)綜合環(huán)境整治攻堅(jiān)戰(zhàn)正式拉開(kāi)帷幕，作為專(zhuān)項(xiàng)整治成員單位，國(guó)網(wǎng)杭州市余杭區(qū)供電公司針對(duì)喬司街道拆違工作需求，全力配合政府拆除違章建筑和開(kāi)展消防安全領(lǐng)域整治。在喬司供電服務(wù)站站長(zhǎng)、有著20xx年黨齡的老黨員陳松高帶領(lǐng)下，供電服務(wù)人員全力做好喬司街道拆違后的整體電力規(guī)劃布局工作，與水務(wù)、通信、城管等部門(mén)多方協(xié)商，確保工作有效開(kāi)展。
為把黨建工作融入安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，該公司還成立了“黨員稽查隊(duì)”，開(kāi)展了雙休日安全稽查活動(dòng)，黨員為普通員工樹(shù)立榜樣，發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的作用。安監(jiān)部工作人員范賡介紹：“公司從各黨支部中挑選數(shù)名黨員，以?xún)扇艘唤M的現(xiàn)場(chǎng)稽查小組形式，每周雙休日定期對(duì)公司各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)全覆蓋稽查，檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在建設(shè)、運(yùn)行、檢修等生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中有無(wú)違反規(guī)程、規(guī)定、制度等行為，把安全生產(chǎn)作為黨組織參與中心工作的切入點(diǎn)和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的著力點(diǎn)，做到黨員身邊無(wú)違章、無(wú)事故、無(wú)隱患。”
利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)新黨建載體，“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的學(xué)習(xí)模式讓黨建插上信息化翅膀，余杭區(qū)供電公司著力實(shí)現(xiàn)黨建管理服務(wù)的智能化和精準(zhǔn)化。“過(guò)去上黨課，把所有黨員湊在一起不容易，總有部分同事因?yàn)楣ぷ髟驘o(wú)法到場(chǎng)。現(xiàn)在我們利用微信公眾號(hào)上黨課，黨員的參與度非常高，既方便又高效。”公司黨建工作部政工員蔣若蓉說(shuō)。
“連心進(jìn)村當(dāng)三員”“連心解憂(yōu)工程”等主題活動(dòng)的開(kāi)展，積極發(fā)揮了黨員帶頭作用，形成了黨員與員工聯(lián)手、支部與部門(mén)聯(lián)建、黨建工作與社會(huì)責(zé)任聯(lián)動(dòng)的工作格局。
思政教育的重要性精選范文 篇13
貴州省畢節(jié)市黔西縣以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，巧用加、減、乘、除四則混合運(yùn)算，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建、目標(biāo)考核、人才建設(shè)和隊(duì)伍管理四項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了提高政治站位抓落實(shí)、聚焦主業(yè)主責(zé)抓落實(shí)、選準(zhǔn)方法路徑抓落實(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩抓落實(shí)的目標(biāo)，不斷激發(fā)黨組織工作活力。
用加法創(chuàng)新基層黨建工作，發(fā)揮黨組織的統(tǒng)攬作用
探索構(gòu)建“黨建+感恩講習(xí)”“黨建+能人治村”“黨建+村辦企業(yè)”“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+群團(tuán)建設(shè)”“黨建+主題社區(qū)”和“黨建+分類(lèi)管理”的“黨建8+”體系，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)攬作用。
開(kāi)展“黨建+感恩講習(xí)”活動(dòng)，采取固定講習(xí)、分散講習(xí)的形式，為群眾宣講黨的惠民政策、宣講身邊的發(fā)展變化等，用身邊的人講身邊的事，切實(shí)提高群眾的認(rèn)可度。實(shí)施“黨建+能人治村”工程，選拔農(nóng)村致富能手、專(zhuān)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人，動(dòng)員身體條件好、工作激情高的老干部，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部，擔(dān)任村書(shū)記，形成能人治村體系。推廣“黨建+村辦企業(yè)”模式，以“一村一企、村社合一”的方式建合作社，負(fù)責(zé)土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)培育、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作并建立村集體、村辦企業(yè)、合作社、農(nóng)戶(hù)的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。推廣“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”行動(dòng)，深入實(shí)施“領(lǐng)創(chuàng)項(xiàng)目示范引領(lǐng)計(jì)劃”，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生、退役士兵等回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展“黨建+鄉(xiāng)村振興”行動(dòng)，設(shè)立“積德榜”和“失德榜”，建設(shè)農(nóng)村文化墻、文化走廊，開(kāi)展 “十星級(jí)文明戶(hù)”“十大孝媳”“小康之家”等評(píng)選活動(dòng)。推進(jìn)“黨建+群團(tuán)建設(shè)”行動(dòng)，在行政村全面建立團(tuán)支部，在農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社中建立團(tuán)組織，將村婦代會(huì)改建為村婦聯(lián)，在村專(zhuān)業(yè)合作社建立工會(huì)。開(kāi)展“黨建+主題社區(qū)”活動(dòng)，按照社區(qū)黨建“1+N”(即1個(gè)中心社區(qū)、N個(gè)特色社區(qū))的創(chuàng)建模式，對(duì)基礎(chǔ)條件好、地理位置居中的社區(qū)打造中心社區(qū)，輻射周邊特色社區(qū)。實(shí)施“黨建+分類(lèi)管理”工程，按照年齡和工作性質(zhì)將黨員分類(lèi)建冊(cè)登記，創(chuàng)新黨員管理機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員。
用減法落實(shí)目標(biāo)考核工作，發(fā)揮考核激勵(lì)鞭策作用
成立實(shí)績(jī)考核辦公室，負(fù)責(zé)全縣各單位年度目標(biāo)體系的制定、檢查、考核。以精準(zhǔn)考核調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，發(fā)揮考核指揮棒的激勵(lì)鞭策作用。
分類(lèi)設(shè)置目標(biāo)，讓同一類(lèi)型的單位在同一起跑線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng)、評(píng)比。明確考核內(nèi)容，考核指標(biāo)從原來(lái)的100多項(xiàng)減少到30余項(xiàng)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門(mén)分別按照“基本目標(biāo)+特色目標(biāo)+動(dòng)態(tài)目標(biāo)”和“個(gè)性目標(biāo)+共性目標(biāo)+動(dòng)態(tài)目標(biāo)”的方式“量身定做”目標(biāo)考核體系。在考核方式上，以實(shí)地檢查和定量考核為主，減少定性考核的內(nèi)容，減少不必要的軟件資料考核，切實(shí)減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)。建立“決策目標(biāo)——執(zhí)行責(zé)任——督查落實(shí)——優(yōu)獎(jiǎng)劣罰”差異化目標(biāo)考核管理機(jī)制，使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。
用乘法推進(jìn)人才建設(shè)工作，引領(lǐng)人才引擎釋放動(dòng)力
堅(jiān)持用政策搭臺(tái)、環(huán)境搭臺(tái)、項(xiàng)目搭臺(tái)，不斷拓寬引進(jìn)人才的渠道，加強(qiáng)人才培育，鼓勵(lì)各類(lèi)人才弘揚(yáng)“工匠精神”，打造一支安下心來(lái)、專(zhuān)注起來(lái)、迷戀至深的穩(wěn)定人才隊(duì)伍，形成了“引進(jìn)一個(gè)人才、帶來(lái)一個(gè)專(zhuān)長(zhǎng)、帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、帶動(dòng)一方發(fā)展”的乘法效應(yīng)。
堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，打造聚才“小高地”，集聚優(yōu)秀人才，讓人才“引得進(jìn)”。借助中國(guó)·貴州人才博覽會(huì)平臺(tái)，針對(duì)性地開(kāi)展緊缺高層次人才招聘活動(dòng)，重點(diǎn)引進(jìn)大數(shù)據(jù)、大扶貧、大健康等方面的人才。以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶，開(kāi)展“情系黔西人才回歸計(jì)劃”系列活動(dòng)，吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以“科技人才聯(lián)鄉(xiāng)幫村計(jì)劃” “領(lǐng)創(chuàng)項(xiàng)目示范引領(lǐng)計(jì)劃” “鄉(xiāng)土人才扶貧帶富計(jì)劃” “圓夢(mèng)小康專(zhuān)家行動(dòng)計(jì)劃” “情系黔西人才回歸計(jì)劃”為抓手，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈急需人才。鼓勵(lì)各單位結(jié)合實(shí)際制定績(jī)效工資分配制度，向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人才傾斜。建立人才創(chuàng)業(yè)分紅制度，創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)讓或使用獲得收益的，科技人員(團(tuán)隊(duì))將獲得一次性分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
用除法強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)同步發(fā)力
建立領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督“十清單一報(bào)告”紀(jì)實(shí)信息庫(kù)，全面記錄紀(jì)實(shí)對(duì)象德行表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、能力素質(zhì)、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、公認(rèn)度等情況，探索建立干部履職容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)同步發(fā)力，進(jìn)一步提升選人用人的針對(duì)性，最大程度的實(shí)現(xiàn)人崗相適。
堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，以量化實(shí)績(jī)的方式開(kāi)展班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況和干部表現(xiàn)調(diào)研。將干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化，分解提煉出敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精湛、能說(shuō)會(huì)寫(xiě)、善于處理突發(fā)事件等20條優(yōu)秀干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，作風(fēng)粗暴、拈輕怕重等20條較差干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在測(cè)評(píng)時(shí)，實(shí)行“集中講評(píng)、分散填寫(xiě)、統(tǒng)一收回”的填表投票方式，讓測(cè)評(píng)對(duì)象充分表達(dá)自己的意愿。分別增加10名一般干部代表、教師代表、群眾代表、離退休干部代表等參加測(cè)評(píng)，進(jìn)一步擴(kuò)大民意。同時(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“十清單一報(bào)告”紀(jì)實(shí)信息制度，主要從個(gè)人信息、教育培訓(xùn)、個(gè)性特長(zhǎng)、社會(huì)關(guān)系、財(cái)產(chǎn)收入、正向?qū)嵖?jī)、負(fù)向?qū)嵖?jī)、懲戒問(wèn)責(zé)、社區(qū)服務(wù)、民主評(píng)議十項(xiàng)清單入手，綜合建立干部管理監(jiān)督紀(jì)實(shí)信息庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《黔西縣干部履職容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》，從容錯(cuò)免責(zé)條件、容錯(cuò)免責(zé)程序、糾錯(cuò)防錯(cuò)以及容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)結(jié)果運(yùn)用等方面進(jìn)行規(guī)定，大力營(yíng)造勇于改革、敢于創(chuàng)新、鼓勵(lì)干事、寬容失誤的良好環(huán)境。
思政教育的重要性精選范文 篇14
要評(píng)3A，先抓黨建;要承接項(xiàng)目，先抓好黨建。今年全市獲得3A以上評(píng)估等級(jí)的28家社會(huì)組織，全都建立了黨組織!”德陽(yáng)市委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。在德陽(yáng)等地試點(diǎn)基礎(chǔ)上，四川省委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委聯(lián)合民政廳、財(cái)政廳，近日印發(fā)實(shí)施《關(guān)于在社會(huì)組織章程和等級(jí)評(píng)估中進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作要求的通知》，鮮明劃出強(qiáng)化社會(huì)組織黨建工作的四道“硬杠子”，切實(shí)把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)落實(shí)到社會(huì)組織管理的全過(guò)程。
第一道杠：黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容要“入章程”。通知要求，全省各級(jí)社會(huì)組織登記審批機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位要結(jié)合工作職能，指導(dǎo)督促社會(huì)組織把黨的建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容寫(xiě)入章程，并在成立登記和章程核準(zhǔn)時(shí)加強(qiáng)把關(guān)審查，從源頭上確保社會(huì)組織發(fā)展和管理的正確政治方向。截至目前，全省已有51.4%的社會(huì)組織將黨建有關(guān)內(nèi)容寫(xiě)入章程。
第二道杠：年度檢查看黨建情況“進(jìn)報(bào)告”。各級(jí)社會(huì)組織登記審批機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位開(kāi)展年度檢查時(shí)，要指導(dǎo)社會(huì)組織對(duì)沒(méi)有把黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容寫(xiě)入章程、不重視不支持不開(kāi)展黨建工作的，須加強(qiáng)教育指導(dǎo)并責(zé)令限期改正，拒不整改的嚴(yán)肅處理。
第三道杠：評(píng)估管理辦法中要有“黨建分”。該省將進(jìn)一步優(yōu)化黨建指標(biāo)設(shè)置和提高黨建評(píng)分分值，原則上建立黨組織的社會(huì)組織才能評(píng)為3A以上等級(jí)，已經(jīng)獲得3A以上等級(jí)評(píng)估但還未建黨組織的要逐一指導(dǎo)組建。評(píng)估等級(jí)有效期滿(mǎn)申請(qǐng)重新評(píng)估的，要專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估社會(huì)組織黨建工作情況，黨的建設(shè)弱化虛化邊緣化的，要及時(shí)作出降低或取消評(píng)估等級(jí)處理。成都市在社會(huì)組織評(píng)估評(píng)分細(xì)則的一級(jí)指標(biāo)“內(nèi)部治理”中，專(zhuān)門(mén)單列分值為55分“黨組織建設(shè)”二級(jí)指標(biāo)，包括黨的組織設(shè)置、黨組織工作制度、活動(dòng)形式和內(nèi)容、工作場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)、反腐倡廉建設(shè)等6個(gè)三級(jí)指標(biāo)，全覆蓋到社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基金會(huì)等各類(lèi)社會(huì)組織。
第四道杠：政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)同條件“優(yōu)先選”。全省倡導(dǎo)各地在競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)選擇承接政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的社會(huì)力量時(shí)，同等條件下優(yōu)先選擇獲得3A以上評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織，創(chuàng)造條件讓社會(huì)組織黨組織和黨員發(fā)揮作用，確保在項(xiàng)目實(shí)施中更好傳導(dǎo)黨的執(zhí)政理念和服務(wù)人民群眾，切實(shí)提高財(cái)政資金的使用效率和政治效益。
思政教育的重要性精選范文 篇15
今年以來(lái)，甘肅省渭源縣以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重要抓手，提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，突出“五抓五強(qiáng)化”，著力補(bǔ)齊基層黨建“短板”，夯實(shí)各領(lǐng)域基層黨建。
抓謀劃，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。今年以來(lái)，渭源縣委組織部先后9次召開(kāi)部務(wù)工作會(huì)議，專(zhuān)題研究安排部署基層黨建工作，明確抓黨建促脫貧攻堅(jiān)17項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，建立了一系列于法有據(jù)、任務(wù)清晰、要求明確、操作性強(qiáng)的制度文件規(guī)范基層黨建工作運(yùn)行，引領(lǐng)提升黨建工作水平。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨作為重要政治任務(wù)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，激勵(lì)黨員干部扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
抓履職，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建責(zé)任清單、述職述廉、簽字背書(shū)等制度，建立推行基層黨建雙月匯報(bào)機(jī)制，建立行業(yè)部門(mén)主抓主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地協(xié)管機(jī)制，推行區(qū)域化共建共管。督促各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行黨組織主體責(zé)任和黨組織負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，推動(dòng)工作責(zé)任落實(shí)落細(xì)。
抓基層，強(qiáng)化政治功能。凝聚各領(lǐng)域抓黨建促脫貧合力，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，全面提升黨組織覆蓋率。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，調(diào)整優(yōu)化黨組織帶頭人隊(duì)伍，培育“雙好雙強(qiáng)”型村級(jí)后備干部,組織實(shí)施“能人入黨”和“黨員致富能力培養(yǎng)”工程，全面推行“黨員能人組團(tuán)帶動(dòng)型”、“黨員責(zé)任區(qū)幫帶型”等扶貧模式。注重培養(yǎng)黨員致富帶富能力，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范的內(nèi)生動(dòng)能，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的組織保障。
抓保障，強(qiáng)化基礎(chǔ)提升。持續(xù)加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，對(duì)面積狹小、條件簡(jiǎn)陋的7個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行改造升級(jí)。全力打造全市首個(gè)開(kāi)放式、體驗(yàn)式戶(hù)外黨員干部教育培訓(xùn)實(shí)踐基地，建成黨建主題文化廣場(chǎng)，樹(shù)立了元古堆村抓黨建促脫貧、侯家寺村和路西村黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等一批抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興的典型。同時(shí)，組織實(shí)施“示范創(chuàng)建、品牌培育、整頓提升”工程，對(duì)34個(gè)軟弱渙散黨組織集中進(jìn)行整頓提升。
抓整改，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)發(fā)展等中心工作相結(jié)合，把工作推動(dòng)情況作為檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”的實(shí)踐陣地，推動(dòng)黨員干部提振精氣神、展現(xiàn)新作為。派出四個(gè)督導(dǎo)組，堅(jiān)持一季度一督查、定期與不定期相結(jié)合的方式，對(duì)查擺發(fā)現(xiàn)、述職評(píng)議點(diǎn)出的問(wèn)題，及時(shí)下發(fā)整改通知，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真對(duì)標(biāo)自查，剖析問(wèn)題根源，建立整改臺(tái)賬，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、制定整改方案、列出責(zé)任清單、實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，逐條進(jìn)行整改落實(shí)。