思政教育的重要性精選范文（通用16篇）
思政教育的重要性精選范文 篇1
如何切實提高黨支部建設(shè)的規(guī)范化水平，是當前很多基層黨組織正在探索的課題。但在實踐中，學習缺資料、培訓不見效等問題，仍讓一些地方撓頭。
為破解難題，北京市懷柔區(qū)將廢舊廠房改建為“黨支部規(guī)范化建設(shè)實訓中心”，并以其為載體，創(chuàng)新搭建起學習教育、實訓模擬、遠程紀實三大平臺。“讓基層黨務(wù)工作者在學習中找差距，在演練中學本領(lǐng)，在監(jiān)督下固化成果。”懷柔區(qū)委常委、組織部部長遲行剛說，“實訓中心讓黨支部規(guī)范化建設(shè)有了抓手”。
學有所依 氛圍引導
北京市懷柔區(qū)楊雁路旁，一處藍白相間的舊廠房并不起眼，但不斷進出的車輛和人群，卻凸顯著這里的不同。
“這處舊廠房原來是拆遷選房中心，經(jīng)過重新設(shè)計改造，成了黨支部規(guī)范化建設(shè)實訓中心。”懷柔區(qū)委黨校黨委書記王保軍介紹，從設(shè)計、施工到投入使用，僅用了一個半月時間。
走進黨支部規(guī)范化建設(shè)實訓中心，“看有內(nèi)容、學有榜樣、練有示范、干有目標、督有平臺”20個大字格外醒目。“這也是實訓中心建設(shè)的初衷。”王保軍介紹，實訓中心主要由展廳、實操演練室和督導紀實平臺3部分組成。
黨章、黨支部組織設(shè)置、“三會一課”流程、主題黨日開展要求……800余平方米的黨支部規(guī)范化建設(shè)展廳內(nèi)，通過文字、圖片、視頻等形式全流程介紹了黨支部工作規(guī)范。
“我們的講解內(nèi)容，都是由黨校經(jīng)驗豐富的教師負責指導，統(tǒng)一講解詞，力爭做到動作一致、發(fā)聲一致。” 王保軍介紹，培訓中心還安排了重溫入黨誓詞集體宣誓環(huán)節(jié);設(shè)立了培訓掠影墻，將培訓過程中發(fā)掘出來的先進人物事例、優(yōu)秀承諾內(nèi)容進行展示宣傳。“這樣做的目的就是為了營造氛圍，增強培訓的儀式感，在潛移默化中影響黨員思想態(tài)度，增強黨性意識，促進行為規(guī)范。”
“當我舉起右手重溫入黨誓詞的那一刻，我更加懂得作為第一書記肩負的責任與使命。” 懷柔區(qū)四渡河村第一書記王彩虹表示，“今后，我要對照入黨誓詞找差距、改不足，處處以身作則，努力做一名懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作者”。
“最讓我感動的是觀看紀錄片這個環(huán)節(jié)，那些老黨員的真實經(jīng)歷和對黨的無限忠誠，讓我們肅然起敬，很多同志都流了眼淚。” 剛參加完培訓的懷柔區(qū)九渡河鎮(zhèn)西水峪村村官助理孫躍說。
“老黨員和他們的記憶是一筆寶貴的財富，但這筆財富隨著時間的流逝正在逐漸消失。”遲行剛介紹，懷柔區(qū)歷時兩年，尋訪了全區(qū)300多位新中國成立前入黨的老黨員，請他們講述紅色記憶，并以此制作了紀錄片《忠誠》，作為實訓中心的必看影片。“我們不僅要讓貼在墻上的規(guī)章制度入腦，更重要的是通過增強黨性意識讓它入心，從而形成行動自覺。”
據(jù)統(tǒng)計，實訓中心自20xx年10月建立以來，共計接待受眾15171人次，其中實訓9253人，社會服務(wù)5922人。
訓有示范 注重實操
加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，提升組織力，關(guān)鍵要解決“干什么、怎么干、誰來干、干成什么樣”的問題。
“實訓中心重點就是要解決基層黨組織黨務(wù)工作中，特別是‘三會一課’不會抓、抓不好、不規(guī)范，以及農(nóng)村黨員教育資源少、內(nèi)容不飽滿、形式單一等問題。”遲行剛說，“理論要講，制度要學，但更重要的是要多演練多實踐，在實操中找差距找不足”。
編發(fā)《百問百答》培訓教材;挑選區(qū)委黨校骨干教師、黨務(wù)經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部、區(qū)委組織部干部組建講師團，現(xiàn)場開展“三會一課”操作培訓;設(shè)立4個實操演練室，針對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公企業(yè)等黨組織特點，設(shè)計各自統(tǒng)一的實操情境，確保不同領(lǐng)域的黨務(wù)工作者學有所依、訓有示范。
今年4月13日，懷柔區(qū)懷北鎮(zhèn)神山村黨支部書記張祖林帶著53名黨員到中心上了一堂黨支部規(guī)范化實訓課。這次，張祖林和村里黨員演練的是支部大會，雖然對各種注意事項早已爛熟于心，可沒想到還是被老師找出了問題。“開支部大會時，如無特殊情況，一般由村黨支部書記主持，咱村這次的支部大會卻是村黨支部副書記主持，這點應(yīng)當進行規(guī)范。來，咱們按照正確程序，再把這個環(huán)節(jié)演練一遍。”演練結(jié)束，張祖林感慨不少，“這回一練，明顯感覺提升空間不小，要達到規(guī)范還得努力”。
對實操演練同樣記憶猶新的還有78歲的馬金橋，做了一輩子黨務(wù)工作的他，退休后繼續(xù)發(fā)揮余熱，現(xiàn)任懷柔區(qū)龍山街道青春苑西區(qū)社區(qū)黨支部書記。
“我們社區(qū)有35名黨員，由于大部分都是退休的，以前開會就比較簡單，感覺有事大家碰一下就得了，也沒覺得有啥不對的地方。”馬金橋說，“去實訓后感覺還真不行，老師給指出了好多問題。作為老黨員，離崗不能離了組織，規(guī)范化上咱得帶頭”。
據(jù)了解，截至目前，懷柔全區(qū)1348名黨支部書記，已實現(xiàn)培訓全覆蓋。“黨支部書記是推進黨支部規(guī)范化建設(shè)工作的關(guān)鍵。讓他們知曉‘會怎么開，課怎么上’只是起點。”遲行剛介紹，接下來實訓中心還要從基礎(chǔ)培訓入手，逐步豐富培訓內(nèi)容、提高培訓要求。“以規(guī)范化建設(shè)為抓手，切實提升黨支部書記引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧的能力和本領(lǐng)。”
全程紀實 跟蹤問效
基層黨支部組織生活召開情況監(jiān)督難、指導難，怎么辦?在懷柔區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)實訓中心，一面大屏聯(lián)通了全區(qū)300多個黨支部會議室，24小時隨時查看。
“只要有會議召開，系統(tǒng)自動記錄，隨時可以調(diào)閱。”王保軍介紹，通過這一可視化遠程平臺，組織部門不但可以查看督導實操演練實況，而且還可實時查看督導各基層黨組織開展各項活動的現(xiàn)場情況，實現(xiàn)對基層黨支部的遠程實時督導。
雖然只有3個人，開會也不敢馬虎。緊靠紅螺寺的懷柔區(qū)懷柔鎮(zhèn)蘆莊村黨支部一共有3名支委。“人雖然少，但開起會來該有的程序一點也不能少。”黨支部書記盧文澤說，“上面有攝像頭看著，整個過程都要存檔”。
除了利用信息化手段，懷柔區(qū)還通過建立相關(guān)制度，對黨支部培訓、工作、履職等情況全程紀實，跟蹤問效。
對培訓過程紀實。建立組織調(diào)訓制度，各黨(工)委領(lǐng)導帶隊參加培訓，集中簽到，并簽訂個人承諾書、承諾卡，進行集體宣誓，為村黨支部日后教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員提供有效工具。同時，做好工作日志、培訓日志、參觀日志的記錄和整理。堅持每日一訪談、一日一總結(jié)、一期一小結(jié)。
對工作效果紀實。建立“好的進教材、差的回爐來”的培訓激勵約束機制。將開展黨內(nèi)組織生活非常規(guī)范、表現(xiàn)突出的黨支部，作為典型示范的樣板，納入培訓教材供學習參考;針對培訓考核不合格，特別是對一些演練記錄不規(guī)范、演練不認真、調(diào)訓未參加的黨支部班子及成員重新補訓。
對班子履職紀實。完善村、社區(qū)黨組織評星定級制度，設(shè)置“組織領(lǐng)航星、服務(wù)發(fā)展星、生態(tài)環(huán)境星、民主和諧星、示范引領(lǐng)星”，綜合日常了解、“三級聯(lián)創(chuàng)”督導檢查以及村(社區(qū))黨組織在實訓中心的表現(xiàn)，對黨支部班子進行綜合評定。
思政教育的重要性精選范文 篇2
日前，國網(wǎng)杭州市余杭區(qū)供電公司紅船黨員服務(wù)隊走訪慰問抗戰(zhàn)老兵毛協(xié)德(左二)，表達敬意，接受革命傳統(tǒng)教育。張德峰攝
“黨建+經(jīng)濟”“黨建+生態(tài)”“黨建+治理”……在浙江省杭州市余杭區(qū)，“黨建+”模式被創(chuàng)新運用到各項實際工作中，讓基層黨建變成一個個服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的具體項目。通過推動基層黨建與重點工作、日常工作同謀劃、同部署、同推進，余杭區(qū)進一步推進全面從嚴治黨向基層延伸、自上而下層層傳導，使廣大黨員有需要、有平臺、有意愿參與到黨建工作中來，鋪就了一條基層黨建和工作創(chuàng)新雙向發(fā)力、同向發(fā)展的長效之路。
實現(xiàn)黨員聯(lián)戶全覆蓋
在余杭區(qū)拆違整治行動中，瓶窯鎮(zhèn)瓶窯社區(qū)在黨員的示范引領(lǐng)下，僅用55天就實現(xiàn)了整村拆違，共拆除違章建筑4.5萬平方米。
位于杭州市北郊的瓶窯社區(qū)是典型的集鎮(zhèn)與農(nóng)村接合部，外來人口較多，違章建筑多。放在前幾年，只能靠干部威信、花錢安撫、部門強制這“三板斧”來拆除違章建筑，不但很難解決問題，還會有后遺癥。
“這次按照黨員先拆，包干聯(lián)系群眾的安排，拆違工作異常順利，沒有一個群眾上訪。”瓶窯社區(qū)黨委書記、有著33年黨齡的老黨員沈軍紅說。
和諧拆違、糾紛調(diào)解、小作坊整治、電力線路改造……近幾年，在余杭區(qū)21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的基層治理實踐中，處處可見沖鋒在前、密切聯(lián)系帶動群眾的黨員身影。
近年來，余杭區(qū)通過構(gòu)建“黨建+治理”“網(wǎng)格化支部”模式，成功喚醒了廣大基層黨員的主體意識、榮譽意識、責任意識。
20xx年3月，余杭區(qū)委部署開展“大黨建統(tǒng)領(lǐng)，大聯(lián)動治理”工作，從基層黨組織架構(gòu)調(diào)整入手，把原先松散的村、社區(qū)二級支部變?yōu)榘淳W(wǎng)格設(shè)立支部。為了更好幫助群眾解決問題，余杭區(qū)還實現(xiàn)了黨員聯(lián)戶全覆蓋，網(wǎng)格支部安排每名黨員就近聯(lián)系5—10戶群眾，通過鄰里家常串門式民情走訪，建立村民糾紛、紅白喜事等“五上門”常態(tài)化聯(lián)系制度，增進了群眾感情，黨群關(guān)系日益密切。
加強黨建筑牢服務(wù)陣地
隨著余杭區(qū)綜合環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)正式拉開帷幕，作為專項整治成員單位，國網(wǎng)杭州市余杭區(qū)供電公司針對喬司街道拆違工作需求，全力配合政府拆除違章建筑和開展消防安全領(lǐng)域整治。在喬司供電服務(wù)站站長、有著20xx年黨齡的老黨員陳松高帶領(lǐng)下，供電服務(wù)人員全力做好喬司街道拆違后的整體電力規(guī)劃布局工作，與水務(wù)、通信、城管等部門多方協(xié)商，確保工作有效開展。
為把黨建工作融入安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)，該公司還成立了“黨員稽查隊”，開展了雙休日安全稽查活動，黨員為普通員工樹立榜樣，發(fā)揮以點帶面、整體推進的作用。安監(jiān)部工作人員范賡介紹：“公司從各黨支部中挑選數(shù)名黨員，以兩人一組的現(xiàn)場稽查小組形式，每周雙休日定期對公司各作業(yè)現(xiàn)場全覆蓋稽查，檢查現(xiàn)場作業(yè)人員在建設(shè)、運行、檢修等生產(chǎn)活動過程中有無違反規(guī)程、規(guī)定、制度等行為，把安全生產(chǎn)作為黨組織參與中心工作的切入點和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的著力點，做到黨員身邊無違章、無事故、無隱患。”
利用“互聯(lián)網(wǎng)+”，創(chuàng)新黨建載體，“線上+線下”的學習模式讓黨建插上信息化翅膀，余杭區(qū)供電公司著力實現(xiàn)黨建管理服務(wù)的智能化和精準化。“過去上黨課，把所有黨員湊在一起不容易，總有部分同事因為工作原因無法到場。現(xiàn)在我們利用微信公眾號上黨課，黨員的參與度非常高，既方便又高效。”公司黨建工作部政工員蔣若蓉說。
“連心進村當三員”“連心解憂工程”等主題活動的開展，積極發(fā)揮了黨員帶頭作用，形成了黨員與員工聯(lián)手、支部與部門聯(lián)建、黨建工作與社會責任聯(lián)動的工作格局。
思政教育的重要性精選范文 篇3
思想政治工作是高校一切工作的“生命線”。近年來，河南科技學院以有深度的黨建為關(guān)鍵點，凝聚黨的領(lǐng)導核心力;以思想引領(lǐng)為著力點，強化思政教育溫度;以特色抓手為切入點，提高思政育人的效果，唱響“凝心、引領(lǐng)、協(xié)奏”三部曲，奏響思政育人好聲音，為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人奠定了良好基礎(chǔ)。
高唱“凝心曲”，以深度黨建奏響思政基礎(chǔ)音
辦好中國特色社會主義大學，最根本的是發(fā)揮好黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用。校黨委書記周志遠指出，學校以高度的使命擔當抓黨建、以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入，凝聚起堅持黨的領(lǐng)導、一心一意跟黨走的忠心、信心和責任心，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成思政育人優(yōu)勢。
以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活為切入，學校始終把政治建設(shè)擺在首要位置：完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制，落實“三重一大”決策制度;堅持“一崗雙責”，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管領(lǐng)導抓分管負直接責任的領(lǐng)導機制和工作責任機制;將黨風廉政建設(shè)與學校事業(yè)發(fā)展同部署、同落實、同檢查，突出領(lǐng)導干部以上率下的作用，營造風清氣正的政治生態(tài)。
優(yōu)化支部設(shè)置，改進覆蓋效能。建成以校黨委“黨員之家”為中心，基層黨委、黨總支“黨員之家”為支點的黨組織活動和黨員教育陣地;開展黨支部書記抓黨建述職評議考核試點工作，舉辦微型黨課比賽，實施黨建品牌培育工程，基層黨組織成為黨聯(lián)系和團結(jié)師生、做思想政治工作的組織依托。
細唱“引領(lǐng)曲”，以思想涵養(yǎng)奏響育人和諧音
期末“學思·踐行”思政課實踐教學匯報演出中，河南科技學院學生在自導自演的《五四運動》《為共產(chǎn)主義奮斗著》等舞臺劇中，堅定了馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念。
為培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，學校以堅定的理想信念和社會主義核心價值觀為思想引領(lǐng)，引導師生忠于祖國、忠于人民、向上向善。作為思想教育的主渠道，學校加強思政課改革創(chuàng)新，實施“翻轉(zhuǎn)課堂、慕課教學、一課多師”等思政課教學方式改革，把鮮活的理論講透徹、講明白，讓黨的創(chuàng)新理論成為大學課堂的鮮亮底色。
建立國情國史體驗館，開展黨史、國史、社會主義發(fā)展史等教育，引導師生樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀;組織“弘揚長征精神、凝聚青春力量”“喜迎十九大、頌歌獻給黨”等愛國主義合唱比賽，開展“我為中原出彩作貢獻”等主題實踐活動，充分調(diào)動師生的積極性、主動性，唱響理想信念的青春之歌。
要“扣好人生第一粒扣子”，須以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)。學校圍繞“紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年”“長征勝利80周年”等重大事件，深入開展愛國主題教育;以德育論壇、道德講堂、大學生自強之星評選、善行義舉榜等為載體，廣泛開展宣傳學習教育，營造“崇尚先進、學習先進”的良好校園風尚;組織開展“做黨和人民滿意的好老師”等主題教育、教風學風提升年等活動，引導廣大師生做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
同唱“協(xié)奏曲”，以特色抓手奏響思政立體音
學校以“育人”為主線，全面統(tǒng)籌各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)資源、力量和平臺，從隊伍建設(shè)、第二課堂建設(shè)、校園文化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等方面系統(tǒng)設(shè)計，實現(xiàn)各項工作協(xié)同協(xié)作、同向同行、互聯(lián)互通，切實做足做全育人文章，使立德樹人更有效果。
學校加強馬克思主義教育學院建設(shè)，打造黨政干部、思政課教師、輔導員三支隊伍，嚴把準入和考核，定期培訓和研修，推動思政隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，大大增強了思政工作力量。
學校注重第二課堂建設(shè)，探索實施第二課堂成績單制度，組織師生參加社會調(diào)查、志愿服務(wù)、社會公益、科技服務(wù)等社會實踐，師生在接觸群眾、了解社會的過程中體驗新時代的巨大變化、感悟新思想的實踐偉力。
作為課堂的延伸和立德樹人的實踐，除“口述科院”外，學校創(chuàng)新性地開設(shè)了“雙湖知苑”“雙湖語軒”等，開展“數(shù)學文化節(jié)”“花卉文化講堂”“書香校園”讀書活動等，提高師生素養(yǎng)。
借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，加強“紅太陽”思政教育專題網(wǎng)站和微信、微博建設(shè)，主動融入師生新媒體“圈子”，運用師生喜歡的表達方式開展思政教育，提高思政教育的有效性和親和力。配齊并培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)思政專職人員，提升隊伍運用新媒體新技術(shù)開展思政工作的能力，推進網(wǎng)絡(luò)思政建設(shè)，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。
新時代意味著新起點新要求，新時代呼喚新氣象新作為。周志遠表示，學校將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，履行好立德樹人的職責，更好地把師生凝聚在黨的周圍，全面推進學校思政工作再上新臺階、展現(xiàn)新作為，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
思政教育的重要性精選范文 篇4
今年以來，甘肅省渭源縣以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為重要抓手，提升基層黨組織組織力為重點，突出“五抓五強化”，著力補齊基層黨建“短板”，夯實各領(lǐng)域基層黨建。
抓謀劃，強化政治引領(lǐng)。今年以來，渭源縣委組織部先后9次召開部務(wù)工作會議，專題研究安排部署基層黨建工作，明確抓黨建促脫貧攻堅17項重點任務(wù)，建立了一系列于法有據(jù)、任務(wù)清晰、要求明確、操作性強的制度文件規(guī)范基層黨建工作運行，引領(lǐng)提升黨建工作水平。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把落實全面從嚴治黨作為重要政治任務(wù)，強化“四個意識”，堅持“四個自信”，激勵黨員干部扛起責任擔當。
抓履職，強化責任落實。嚴格落實縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓黨建責任清單、述職述廉、簽字背書等制度，建立推行基層黨建雙月匯報機制，建立行業(yè)部門主抓主管和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地協(xié)管機制，推行區(qū)域化共建共管。督促各級黨組織及其負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行黨組織主體責任和黨組織負責人的第一責任，推動工作責任落實落細。
抓基層，強化政治功能。凝聚各領(lǐng)域抓黨建促脫貧合力，統(tǒng)籌推進基層黨建工作，全面提升黨組織覆蓋率。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，調(diào)整優(yōu)化黨組織帶頭人隊伍，培育“雙好雙強”型村級后備干部,組織實施“能人入黨”和“黨員致富能力培養(yǎng)”工程，全面推行“黨員能人組團帶動型”、“黨員責任區(qū)幫帶型”等扶貧模式。注重培養(yǎng)黨員致富帶富能力，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范的內(nèi)生動能，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供強有力的組織保障。
抓保障，強化基礎(chǔ)提升。持續(xù)加快村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，對面積狹小、條件簡陋的7個村級活動場所進行改造升級。全力打造全市首個開放式、體驗式戶外黨員干部教育培訓實踐基地，建成黨建主題文化廣場，樹立了元古堆村抓黨建促脫貧、侯家寺村和路西村黨建引領(lǐng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等一批抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興的典型。同時，組織實施“示范創(chuàng)建、品牌培育、整頓提升”工程，對34個軟弱渙散黨組織集中進行整頓提升。
抓整改，強化問題導向。堅持把學習教育與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會發(fā)展等中心工作相結(jié)合，把工作推動情況作為檢驗“兩學一做”的實踐陣地，推動黨員干部提振精氣神、展現(xiàn)新作為。派出四個督導組，堅持一季度一督查、定期與不定期相結(jié)合的方式，對查擺發(fā)現(xiàn)、述職評議點出的問題，及時下發(fā)整改通知，督促各級黨組織認真對標自查，剖析問題根源，建立整改臺賬，明確時間節(jié)點、制定整改方案、列出責任清單、實行掛圖作戰(zhàn)，逐條進行整改落實。
思政教育的重要性精選范文 篇5
近年來，云南省將非公企業(yè)和社會組織黨建納入全省“基層黨建鞏固年”總體布局，與邊疆國門建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、脫貧攻堅等方面緊密結(jié)合，使不斷涌現(xiàn)的“兩新組織”黨建活動有聲有色，異彩紛呈，在云嶺大地邊疆地區(qū)不斷開花結(jié)果。
口岸老板爭入黨
“我們這兒99%的黨員都是非公人士，但是老板無論大小，都要服從黨組織管理!”云南瑞麗市姐告國門社區(qū)黨委書記王岳亮近日對記者說。
不到兩平方公里的姐告三面與緬甸木姐接壤，是瑞麗國家級重點開發(fā)開放試驗區(qū)的核心區(qū)，是全國第一個實行“境內(nèi)關(guān)外”管理模式的試驗區(qū)，每天人流量5萬人次，經(jīng)營戶來自全國25個省區(qū)市。20xx年成立姐告國門社區(qū)和黨組織，在姐告做生意20多年的浙江老板王岳亮在國門社區(qū)黨支部入了黨，后任國門社區(qū)黨委書記至今。國門社區(qū)非公經(jīng)濟人士較多，如何發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用是國門黨建的新課題。社區(qū)黨委將黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合，依托黨建為民綜合服務(wù)平臺，利用QQ群、微信，讓“固定課堂”變成“流動課堂”，通過“姐告之聲”廣播站，讓黨的聲音進入千家萬戶;將居務(wù)工作與黨建工作聯(lián)建聯(lián)辦，在黨員管理教育方面實行黨員資格年檢，同時對轄區(qū)內(nèi)的居民、商人實施“不誠信姐告人”的評定;組織黨員、積極分子前往保山市楊善洲教育基地參觀學習;在鴻鑫黨員創(chuàng)業(yè)基地開支部會議，為帶頭創(chuàng)業(yè)致富黨員頒發(fā)“兩學一做”學習教育黨員創(chuàng)業(yè)示范戶牌匾，通過豐富多彩的黨建活動增強黨組織的吸引力。
如今姐告國門社區(qū)，黨組織與姐告邊貿(mào)區(qū)一起繁榮壯大，社區(qū)黨委現(xiàn)有11個黨支部，其中9個黨支部建在非公企業(yè)，143名黨員來自全國13個省份。王岳亮開心地說：“現(xiàn)在許多私營老板都積極要求入黨，還有緬甸商人來申請入黨，雖然不能入黨，就讓他參加社區(qū)調(diào)解組織。”
近幾年來，瑞麗市結(jié)合邊疆國門建設(shè)和口岸開放特點，開展軍、警、地基層黨組織聯(lián)建共創(chuàng)活動，在全省率先籌建“兩新”黨建公積金，首批共籌集資金83.65萬元，讓“兩新”組織黨建工作更具活力，成立了“涉外矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處中心”等，共化解涉外邊民矛盾糾紛320余起。瑞麗寶玉石協(xié)會黨支部組織黨員經(jīng)營戶開展“大黨旗飄起來、小黨旗擺起來、黨徽戴起來、牌子掛起來”亮身份活動，打造“中國珠寶誠信經(jīng)營第一街”，國門社區(qū)黨委和寶玉石協(xié)會黨支部被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。
茶園里的黨建園
滇西邊境高黎貢山上的保山市騰沖機場附近，有一片云霧繚繞、郁郁蔥蔥的茶園——高黎貢山茶博園，里面不僅有觀光茶園、院士工作站、茶博物館等，還有一個非公企業(yè)黨建園。記者近日走進茶博園，茶樹林中處處可見一個個生動形象的黨建知識和活動展板，鮮紅的黨旗、展板與翠綠的茶樹給來參觀的人們留下強烈的印象。騰沖非公企業(yè)黨建園按照“1園5中心”布局，集參觀、教育、體驗、交流為一體，前來參觀學習培訓的人們絡(luò)繹不絕。
茶博園的黨建不僅融在茶園中，更融在建設(shè)茶博園的非公企業(yè)騰沖市高黎貢山生態(tài)茶業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營中。公司董事長陳亞忠發(fā)現(xiàn)有黨組織的企業(yè)中黨員干部主動發(fā)揮作用、員工凝聚力強，就主動向黨組織申請在公司成立黨支部。20xx年前黨支部成立后，陳亞忠入了黨，目前已有40多人遞交入黨申請書，她也成為云南省第十次黨代會代表。
“黨員們的整體素質(zhì)不斷提升，為公司造就了一大批優(yōu)秀人才，他們先后走上了管理層和班組長崗位，成了公司發(fā)展的中堅力量。”公司黨支部書記陳應(yīng)忠說。在黨支部的引領(lǐng)下，該公司應(yīng)用“公司+院士工作站+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶+市場”的經(jīng)營模式，讓茶農(nóng)有了土地流轉(zhuǎn)、務(wù)工、鮮葉交售3種收入，每年茶農(nóng)收入共計6000多萬元，帶動了大批茶農(nóng)脫貧致富。
在云南各地，越來越多的非公企業(yè)像高黎貢山茶博園一樣通過抓黨建嘗到了甜頭，黨建不僅促進了企業(yè)發(fā)展，還促進了企業(yè)積極參與扶貧和社會公益事業(yè)。
黨員律師的公益責任
在律師事務(wù)所搞黨建，是云南新社會組織黨建活動的一大亮點。
走進騰沖城內(nèi)的云南援邊律師事務(wù)所，紅色的黨旗、黨徽撲面而來，“保山市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“騰沖市優(yōu)秀黨支部”、黨員律師服務(wù)示范窗口等黨建牌匾引人注目，掛在墻上的黨支部、黨員的各項規(guī)章和律師工作制度一樣多。
“在我們事務(wù)所，黨建工作不是為了展示，而是融入律所各項工作中;黨員對于我所律師而言不僅是榮譽，更是帶頭做法律援助的責任。”所主任、黨支部書記彭旭邦介紹說。援邊律師事務(wù)所是騰沖第一家設(shè)立黨支部的律師事務(wù)所。所黨支部規(guī)定：每名黨員律師承諾每年免費辦結(jié)公益法律服務(wù)案件不低于60件;做法律援助和公益事業(yè)的情況列入對黨員律師的百分制考核，每辦理一起法律援助案件有1-2分。結(jié)果每年所有律師都超額完成，黨員律師大都在200分以上，全所去年辦理法律援助案件達1500余件。
據(jù)云南省委組織部有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責人介紹，在今年9月底前，全省將實現(xiàn)尚未建立黨組織的非公企業(yè)和社會組織指導工作全覆蓋，目前全省已選派指導員1.7萬余名。同時指導推動律師行業(yè)黨建工作，加大在園區(qū)成立非公黨建工作機構(gòu)力度;開展“雙百示范點”建設(shè)工作，投入專項經(jīng)費在全省范圍內(nèi)選取了100個非公企業(yè)、100個社會組織作為省級黨建工作示范點;加快推動“小個專”黨建信息化步伐，支持“兩新”組織黨建。
思政教育的重要性精選范文 篇6
陜西省漢中市城固縣城固酒業(yè)股份有限公司圍繞“黨建強、發(fā)展強”的目標，以開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動為契機，促進企業(yè)陣地規(guī)范、制度健全、活動有序、氛圍濃厚，黨旗領(lǐng)航效果明顯，公司效益穩(wěn)步提升，公司黨委被省委組織部命名為“五星級非公企業(yè)黨組織”。
夯實黨建“強基礎(chǔ)”，提升陣地建設(shè)水平。公司黨委通過召開企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營交流會、員工思想工作分析會、建言獻策懇談會等方式，發(fā)揮黨組織和黨員模范引領(lǐng)作用，使公司改制平穩(wěn)過渡。公司黨委按照“六有”標準，從抓班子、帶隊伍、建制度、強陣地方面夯實基礎(chǔ)，著力提升企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。公司累計投資30余萬元，建成1個標準化黨員活動室、1個職工活動中心、3個規(guī)范化黨支部辦公室。
凝心聚力“三融入”，做實黨建融合發(fā)展。將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，依托“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”等載體，科學設(shè)置5類黨員先鋒崗，持續(xù)開展爭創(chuàng)活動，增強了黨組織向心力、凝聚力。將黨建工作融入員工生活，公司以黨建工作情系黨員，通過開展困難黨員幫扶活動，解決他們生產(chǎn)、生活、思想上的問題。將黨建工作融入企業(yè)文化，公司黨委組織黨員職工編排文藝節(jié)目，增強了黨組織的凝聚力，彰顯了企業(yè)文化魅力。
搭建平臺“建隊伍”，強化黨員日常管理。以“評星晉級，爭創(chuàng)雙強”活動為抓手，強化黨員日常管理。不斷健全培養(yǎng)機制，累計發(fā)展黨員20余名。建立黨員履職考評制度，扎實開展黨員“雙評議”活動。開展“白酒裝甑比武大賽”“成品酒包裝大賽”等活動，充分發(fā)揮黨員職工先鋒作用，激勵員工不斷提升業(yè)務(wù)技能。
不忘初心“講奉獻”，切實履行社會責任。城固酒業(yè)不忘初心，切實履行社會責任，積極投身慈善事業(yè)扶貧助困，先后捐獻善款500多萬元。公司黨委積極投身脫貧主戰(zhàn)場，為貧困村修橋筑路。20xx年公司黨委積極參與“同心同向·助力扶貧”行動，簽訂“黨旗領(lǐng)航+助力扶貧”幫扶項目，為全縣精準扶貧提供了有力支撐。
思政教育的重要性精選范文 篇7
【公立醫(yī)院黨的建設(shè)】
“杭州市古墩路突發(fā)燃爆事故，立即啟動搶救預案!”接到指令的浙江省立同德醫(yī)院第一時間參與到救治工作中，院黨委副書記、院長柴可群現(xiàn)場指揮，20個科室80多名黨員醫(yī)護人員參與其中，經(jīng)全力救治，所有傷員脫離生命危險，當?shù)卣蛠?面錦旗表示感謝。
汶川地震、玉樹地震、溫州動車事故、長江沉船、麗水遂昌泥石流……山崩地裂時，黨員沖在最前線;從死神手中奪回一個個鮮活的生命，都少不了浙江省各醫(yī)療戰(zhàn)線黨員專家的身影。
“生命高于天!有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。一個黨員就是一面旗幟，哪里有危難，哪里就有同德黨員專家的身影。”柴可群院長說。在浙江省立同德醫(yī)院，“黨員先鋒在一線”已經(jīng)成為843名黨員的自覺行為。
記者了解到，自20xx年起，公立醫(yī)院黨建工作已成為杭州市的一項長效制度。20xx年，杭州衛(wèi)計委以直屬單位落實黨建工作責任考評辦法為總領(lǐng)，制定了直屬單位22個項目、91個黨建考核目標，切實推動公立醫(yī)院黨建工作與業(yè)務(wù)“無縫連接”，群眾滿意度和衛(wèi)生行業(yè)形象節(jié)節(jié)攀升。
醫(yī)療服務(wù)是百姓關(guān)心的話題。對很多正處在哺乳期的媽媽來說，最令人尷尬的莫過于在車站、商場、醫(yī)院等公共場所哺乳。近日，杭州拱墅區(qū)半山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為哺乳媽媽們提供了溫馨、私密的哺乳環(huán)境，媽媽們再也不用為公共場所哺乳而煩惱。杭州拱墅區(qū)衛(wèi)計局相關(guān)負責人表示，身為黨員，就是要全心全意為老百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
在杭州，黨建已經(jīng)成為激活醫(yī)院發(fā)展的強大動力。市三醫(yī)院后勤支部亮出“我做后勤先行官”承諾，采取了開設(shè)自助餐、送夜餐到病區(qū)等服務(wù)舉措。市婦產(chǎn)科醫(yī)院圍繞“家文化”開展黨建帶團建帶工建、“一對一”尊老愛老服務(wù)等系列活動，還采用“比學趕超，小紅旗飄飄”黨支部工作評比情況上墻等方式，引導促進各支部不斷努力進步。
杭州市衛(wèi)計委宣傳處詹雅深有感觸，一項項制度建起來、落下去，黨員的身份意識和責任意識都被喚醒了，黨員參與組織生活的熱情高了，黨組織的凝聚力更強了。
思政教育的重要性精選范文 篇8
把好作風“學”出來
20xx年12月25日，在該院機關(guān)第三黨支部主題黨日活動上，支部書記寧玲玲領(lǐng)學了新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文特別是就該文作出的重要指示。緊接著，一位班子成員帶頭發(fā)言：“年初到檢察室調(diào)研時，我曾表態(tài)爭取每個月到三個檢察室一趟，但是除了陪同調(diào)研或者檢務(wù)督察外，真正到檢察室調(diào)查研究的時間與次數(shù)不夠，說明自己表態(tài)多落實少，今后要改正。”其他黨員也都結(jié)合自身實際，談?wù)J識、談體會、提改進措施。
“這種形式的學習每月至少一次。只有嚴肅、認真、經(jīng)常地過好黨內(nèi)政治生活，才能真正錘煉黨性、純潔黨風、凈化檢風、解決問題、推進工作。”梁經(jīng)順說。
該院開展政治學習并沒有簡單停留在會議上、筆記中和腦海里，而是聚焦檢察主業(yè)，學習消化，務(wù)實創(chuàng)新，研究出臺《紀律作風“十嚴禁”》等系列文件，以制度的剛性推動作風的持續(xù)轉(zhuǎn)變。
把好作風“帶”出來
今年4月，該院一年一度的廉政承諾開始了。“這個責任有千斤重，如果做不好，不但影響科室每個干警，還影響偵監(jiān)科的工作，甚至全院的工作，必須把主體責任緊扣壓實，做到環(huán)環(huán)緊扣，步步跟進。”在大會表態(tài)前，偵監(jiān)科科長黃龍明談了自己對全面從嚴治黨主體責任的認識。
“對標員額制檢察官權(quán)力清單，把案件辦準辦好;找準崗位風險點，落細防控措施;抓早抓小，敢抓敢管，矛盾不上交……”公訴科科長龔森平上臺向全院干警作出廉政承諾。
這是該院20xx年度黨風廉政建設(shè)工作會上的兩個鏡頭。該院統(tǒng)籌檢察業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)，根據(jù)不同分工和職責，要求黨建負責人和業(yè)務(wù)負責人每年圍繞嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭遵守廉潔從檢規(guī)定、認真履行“一崗雙責”、興調(diào)研轉(zhuǎn)作風促落實等重點內(nèi)容，向全院干警職工作出承諾。以此為示范和教育，傳遞責任和壓力，帶動全院干警明責、敬畏、知止，履職盡責。
把好作風“談”出來
“作為負責人，你談一下你們科室整體作風情況以及你在這方面的履責情況。你們科室有沒有違紀苗頭和傾向性問題?如果有，是哪幾個人，談了話沒有……”這是該院紀檢組與部門負責人談話的提綱。
該院堅持抓早抓小，把紀律挺在司法辦案前面，盯緊關(guān)鍵少數(shù)，鎖定責任清單，近距離接觸干警，常態(tài)開展檢務(wù)督察和廉政約談。對新提拔及錄用、調(diào)整的干警，集中開展任職談話，做到凡動必談、教育在先。對容易發(fā)生違紀違規(guī)問題的重要時間、關(guān)鍵節(jié)點和辦案場所加強督察，與干警常規(guī)談話“約法三章”，確保不出現(xiàn)問題。對各部門負責人、重點崗位人員，開展專項談心談話，重點談責任落實、廉潔自律和帶隊伍情況，以跟蹤問效倒逼責任落實。
該院紀檢監(jiān)察部門負責人向記者介紹說：“用足用好監(jiān)督執(zhí)紀的第一種形態(tài)是保證作風良好的關(guān)鍵，我們緊緊抓住談心談話這一法寶，對有苗頭性或輕微違法違紀情節(jié)的干警，及時進行約談，并提出整改措施，去年以來已開展談心談話150多次。”
把好作風“比”出來
今年2月，該院98名干警考核成績在一樓大廳張榜公示。一名檢察人員看到自己的司法作風評價得分后，當即向所在部門負責人提出質(zhì)疑：“我的作風評價怎么是18分，別人都是20分?”
“去年你雖然參與幾個重要案件辦理，但是不夠主動，作風散漫，該糾違的沒糾違，辦案效果不明顯。這是我當時找你談話的記錄，也是扣分依據(jù)。”部門負責人回答。
緊跟司法改革步伐，在反復調(diào)研的基礎(chǔ)上，該院制定檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員業(yè)績考評辦法，從業(yè)務(wù)工作、司法作風、司法技能和職業(yè)操守等方面實行百分制量化考核。其中，司法作風評價重點圍繞責任心、執(zhí)行力、團隊協(xié)作等內(nèi)容，開展內(nèi)部評價和外部評價。對作風評價既定性又定量，統(tǒng)一亮出來、曬出來，讓大家對照監(jiān)督，比有標準、追有標桿。
記者了解到，針對去年整體考核效果不太好的情況，該院刑事執(zhí)行檢察部門今年一開始，就查找差距、確定目標、轉(zhuǎn)變作風、提振精氣神，力爭今年打個翻身戰(zhàn)。今年4月，刑事執(zhí)行檢察各項業(yè)務(wù)指標與去年相比得到大幅度提升。
把好作風“管”出來
該院以零容忍態(tài)度整治“作風病”，用身邊事教育身邊人，防止小毛病拖成大問題，努力將問題解決在初始狀態(tài)。
今年春節(jié)后上班第一天，該院每位干警的內(nèi)網(wǎng)郵箱收到了一封檢討書。“主觀主義思想嚴重，不公正客觀評價他人。”“思想上先入為主，沒有看到我院近幾年發(fā)展成績，沒有看到全院干警努力拼搏的艱辛。”“違規(guī)逾矩行為破壞團結(jié)向上的氛圍，給隊伍作風起了不好的頭。”檢討書的內(nèi)容公布后，全院干警都議論開來。
針對個別老同志因個人利益問題，多次公開講不利于團結(jié)的話，該院黨組和紀檢組迅速作出調(diào)查處理。很快，在3月15日全院干警職工大會上，責任人站在臺上，向大會作檢討。該院以此為契機，發(fā)動干警職工立足崗位實際，以司法改革背景下如何持之以恒正風肅紀為主題，每人撰寫一篇心得體會，進行評比表彰，并組織演講，持續(xù)維護隊伍良好風氣。
正是該院始終重視作風建設(shè)，把好作風作為忠實履行法律職責的保障和動力，20xx年以來，該院獲得首屆“守望正義——群眾最滿意的基層檢察院”、全國檢察機關(guān)檢察文化建設(shè)示范院、全國檢察機關(guān)文明接待室、全國檢察機關(guān)宣傳先進單位等榮譽。
思政教育的重要性精選范文 篇9
鄭某和張某是江蘇省灌南縣三口鎮(zhèn)的村民，兩家為耕地界址的事鬧了十多年，也曾打過官司。今年5月中旬，在該村法治顧問姚志剛和侍建軍的調(diào)解下，鄭某和張某終于達成界址共識，化解了困擾兩家十余載的糾紛。
20xx年4月，江蘇省灌南縣委組織部和法院經(jīng)過調(diào)研，搭建起法院參與基層社會治理新平臺，構(gòu)筑縣鎮(zhèn)村三級聯(lián)動，黨委領(lǐng)導、法院主導、基層黨組織落實的基層法治建設(shè)和矛盾化解新格局。統(tǒng)籌黨建和法院審務(wù)資源，推行“黨建+審務(wù)工作站”試點工作，截至今年5月，全縣238個村(社區(qū))村村搭建了“黨建+審務(wù)工作站”。
據(jù)了解，“黨建+審務(wù)工作站”由該縣法院選派11名法官助理擔任縣轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法治顧問，由村(社區(qū))黨組織書記擔任各工作站站長，并從村民代表、退休干部、退休教師中選聘有威望、懂法律的人任人民調(diào)解員，明確其作為基層治理陣地、法律服務(wù)窗口、矛盾化解前線、訴調(diào)對接平臺、案件接轉(zhuǎn)驛站5個方面職能。
自“黨建+審務(wù)工作站”運行以來，針對農(nóng)村土地承包、相鄰權(quán)、婚姻家庭等多發(fā)易發(fā)糾紛，借助人民調(diào)解員的威望和熟悉本地風土人情的優(yōu)勢，將矛盾糾紛有效化解在訴前、訴中。此外，在送達案件文書、聯(lián)系案件當事人等事務(wù)性工作方面，“黨建+審務(wù)工作站”工作人員積極進行協(xié)助，從而提升了送達效率和成功率，暢通解決了人民群眾的合理訴求，切實保障了群眾合法權(quán)益。
思政教育的重要性精選范文 篇10
《意見》強調(diào)，要提高政治站位，激發(fā)干部內(nèi)生動力。明確要求各級領(lǐng)導班子特別是主要領(lǐng)導，要一級帶著一級干，一級做給一級看，以上率下形成“頭雁效應(yīng)”。要立足上海作為黨的誕生地的特殊地位、身處改革開放最前沿的最大優(yōu)勢，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，讓改革開放、創(chuàng)新發(fā)展、擔當作為蔚然成風。
要樹立鮮明導向，加大優(yōu)秀干部培養(yǎng)選拔使用力度。明確要著力選用敢擔當、善突破、能成事的干部。特別優(yōu)秀的，可依據(jù)有關(guān)規(guī)定破格提拔使用;任職資格條件尚不具備的，可以試行職務(wù)與職級適當分離，先任職，條件成熟后再晉級。要著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)。
要加強全方位激勵，增強干部榮譽感歸屬感獲得感。明確要發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，構(gòu)建完整制度體系，體現(xiàn)精準化、差異化要求;強化結(jié)果分析運用，將評選表彰和干部培養(yǎng)選拔掛鉤，對實績突出的及時提拔使用，對其中的重大典型打破常規(guī)大膽提拔使用。滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，開展經(jīng)常性談心談話、重視干部身心健康、給予更多理解支持。
要建立健全容錯糾錯機制，解除干部后顧之憂。明確容錯條件情形和實施程序。合理運用容錯結(jié)果，對經(jīng)容錯認定予以免責的干部，堅持客觀評價、公正合理對待。堅持有錯必糾、有過必改，加強對相關(guān)干部的跟蹤了解和后續(xù)管理。
要從嚴監(jiān)督問責，形成倒逼機制。明確要堅持預防在先、教育在先、警示在先，通過經(jīng)常性的咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小毛病釀成大錯誤;堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，強化對不擔當不作為的問責追責，持續(xù)釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
此外，《意見》注重強化制度供給，強調(diào)要定期對政策舉措落實情況進行分析評估、督促檢查，及時加以完善。
思政教育的重要性精選范文 篇11
貴州省畢節(jié)市黔西縣以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，巧用加、減、乘、除四則混合運算，扎實推進基層黨建、目標考核、人才建設(shè)和隊伍管理四項工作，實現(xiàn)了提高政治站位抓落實、聚焦主業(yè)主責抓落實、選準方法路徑抓落實、嚴守紀律規(guī)矩抓落實的目標，不斷激發(fā)黨組織工作活力。
用加法創(chuàng)新基層黨建工作，發(fā)揮黨組織的統(tǒng)攬作用
探索構(gòu)建“黨建+感恩講習”“黨建+能人治村”“黨建+村辦企業(yè)”“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”“黨建+鄉(xiāng)村振興”“黨建+群團建設(shè)”“黨建+主題社區(qū)”和“黨建+分類管理”的“黨建8+”體系，切實發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)攬作用。
開展“黨建+感恩講習”活動，采取固定講習、分散講習的形式，為群眾宣講黨的惠民政策、宣講身邊的發(fā)展變化等，用身邊的人講身邊的事，切實提高群眾的認可度。實施“黨建+能人治村”工程，選拔農(nóng)村致富能手、專業(yè)合作社負責人，動員身體條件好、工作激情高的老干部，鼓勵黨政機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部，擔任村書記，形成能人治村體系。推廣“黨建+村辦企業(yè)”模式，以“一村一企、村社合一”的方式建合作社，負責土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)培育、市場開拓等工作并建立村集體、村辦企業(yè)、合作社、農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制。推廣“黨建+創(chuàng)業(yè)帶富”行動，深入實施“領(lǐng)創(chuàng)項目示范引領(lǐng)計劃”，鼓勵和引導大學生、退役士兵等回農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。開展“黨建+鄉(xiāng)村振興”行動，設(shè)立“積德榜”和“失德榜”，建設(shè)農(nóng)村文化墻、文化走廊，開展 “十星級文明戶”“十大孝媳”“小康之家”等評選活動。推進“黨建+群團建設(shè)”行動，在行政村全面建立團支部，在農(nóng)民專業(yè)合作社中建立團組織，將村婦代會改建為村婦聯(lián)，在村專業(yè)合作社建立工會。開展“黨建+主題社區(qū)”活動，按照社區(qū)黨建“1+N”(即1個中心社區(qū)、N個特色社區(qū))的創(chuàng)建模式，對基礎(chǔ)條件好、地理位置居中的社區(qū)打造中心社區(qū)，輻射周邊特色社區(qū)。實施“黨建+分類管理”工程，按照年齡和工作性質(zhì)將黨員分類建冊登記，創(chuàng)新黨員管理機制，重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀黨員。
用減法落實目標考核工作，發(fā)揮考核激勵鞭策作用
成立實績考核辦公室，負責全縣各單位年度目標體系的制定、檢查、考核。以精準考核調(diào)動各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，發(fā)揮考核指揮棒的激勵鞭策作用。
分類設(shè)置目標，讓同一類型的單位在同一起跑線上競爭、評比。明確考核內(nèi)容，考核指標從原來的100多項減少到30余項。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門分別按照“基本目標+特色目標+動態(tài)目標”和“個性目標+共性目標+動態(tài)目標”的方式“量身定做”目標考核體系。在考核方式上，以實地檢查和定量考核為主，減少定性考核的內(nèi)容，減少不必要的軟件資料考核，切實減輕基層迎檢負擔。建立“決策目標——執(zhí)行責任——督查落實——優(yōu)獎劣罰”差異化目標考核管理機制，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。
用乘法推進人才建設(shè)工作，引領(lǐng)人才引擎釋放動力
堅持用政策搭臺、環(huán)境搭臺、項目搭臺，不斷拓寬引進人才的渠道，加強人才培育，鼓勵各類人才弘揚“工匠精神”，打造一支安下心來、專注起來、迷戀至深的穩(wěn)定人才隊伍，形成了“引進一個人才、帶來一個專長、帶動一個團隊、帶動一方發(fā)展”的乘法效應(yīng)。
堅持內(nèi)外聯(lián)動，打造聚才“小高地”，集聚優(yōu)秀人才，讓人才“引得進”。借助中國·貴州人才博覽會平臺，針對性地開展緊缺高層次人才招聘活動，重點引進大數(shù)據(jù)、大扶貧、大健康等方面的人才。以親情、鄉(xiāng)情、友情為紐帶，開展“情系黔西人才回歸計劃”系列活動，吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。以“科技人才聯(lián)鄉(xiāng)幫村計劃” “領(lǐng)創(chuàng)項目示范引領(lǐng)計劃” “鄉(xiāng)土人才扶貧帶富計劃” “圓夢小康專家行動計劃” “情系黔西人才回歸計劃”為抓手，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈急需人才。鼓勵各單位結(jié)合實際制定績效工資分配制度，向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻的人才傾斜。建立人才創(chuàng)業(yè)分紅制度，創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)讓或使用獲得收益的，科技人員(團隊)將獲得一次性分紅獎勵。
用除法強化干部隊伍管理，堅持嚴管厚愛同步發(fā)力
建立領(lǐng)導干部管理監(jiān)督“十清單一報告”紀實信息庫，全面記錄紀實對象德行表現(xiàn)、工作實績、能力素質(zhì)、優(yōu)勢特長、公認度等情況，探索建立干部履職容錯糾錯實施辦法，堅持嚴管厚愛同步發(fā)力，進一步提升選人用人的針對性，最大程度的實現(xiàn)人崗相適。
堅持重實干重實績的用人導向，以量化實績的方式開展班子運轉(zhuǎn)情況和干部表現(xiàn)調(diào)研。將干部評價標準細化、量化，分解提煉出敢于擔當、業(yè)務(wù)精湛、能說會寫、善于處理突發(fā)事件等20條優(yōu)秀干部評價標準，作風粗暴、拈輕怕重等20條較差干部評價標準。在測評時，實行“集中講評、分散填寫、統(tǒng)一收回”的填表投票方式，讓測評對象充分表達自己的意愿。分別增加10名一般干部代表、教師代表、群眾代表、離退休干部代表等參加測評，進一步擴大民意。同時，建立領(lǐng)導干部“十清單一報告”紀實信息制度，主要從個人信息、教育培訓、個性特長、社會關(guān)系、財產(chǎn)收入、正向?qū)嵖儭⒇撓驅(qū)嵖儭徒鋯栘煛⑸鐓^(qū)服務(wù)、民主評議十項清單入手，綜合建立干部管理監(jiān)督紀實信息庫。在此基礎(chǔ)上，出臺了《黔西縣干部履職容錯糾錯實施辦法(試行)》，從容錯免責條件、容錯免責程序、糾錯防錯以及容錯糾錯免責結(jié)果運用等方面進行規(guī)定，大力營造勇于改革、敢于創(chuàng)新、鼓勵干事、寬容失誤的良好環(huán)境。
思政教育的重要性精選范文 篇12
打造政治型部門，爭做政治堅定的模范。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把政治建設(shè)貫穿到黨的建設(shè)和組織工作始終，引導組工干部時時處處事事講政治，不斷提升組工干部政治素養(yǎng)。打造學習型部門，爭做素質(zhì)過硬的模范。圍繞“提升十種意識、強化十種能力”，引導全市組工干部立足本職持之以恒學習政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進經(jīng)驗，準確把握大局大勢，熟練掌握基本功，不斷提升組工干部適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力。打造務(wù)實型部門，爭做保障發(fā)展的模范。精心謀劃服務(wù)中心工作的有效載體，善于提出推動中心工作的具體措施，以提升組織力為重點加強基層組織建設(shè)，廣聚天下英才而用之，推動組織部門爭做保障發(fā)展的表率。打造服務(wù)型部門，爭做勤政為民的模范。大力弘揚焦裕祿精神、“安專迷”精神，在推進工作時盡心盡力、善做善成，進一步強化服務(wù)意識、提高服務(wù)水平，堅持首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)基層、服務(wù)干部、服務(wù)人才。打造規(guī)范型部門，爭做最講規(guī)矩的模范。把講規(guī)矩、重規(guī)范作為基本職業(yè)要求，把公道正派作為組織工作的生命線，嚴格規(guī)范運作，推動項目化管理，確保工作有標準、操作有流程、崗位有責任、結(jié)果有評價。打造創(chuàng)新型部門，爭做銳意進取的模范。把創(chuàng)新工作思路、方式方法、體制機制，作為提升水平、推動工作的動力源泉，堅持在繼承和規(guī)范中創(chuàng)新，做到敢于創(chuàng)新、主動創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，積極吸納外地先進經(jīng)驗和基層創(chuàng)新成果，打造洛陽黨建亮點品牌。打造清廉型部門，爭做廉潔自律的模范。把嚴守紀律、清廉做人作為思維底線和行為準則，時時處處顧大局、講紀律、守規(guī)矩，強化中央、省、市關(guān)于廉潔自律一系列紀律要求。
如果說打造“七型”部門是組織部門建設(shè)的“指揮棒”，“39條紀律”則是為約束組工干部架設(shè)的“高壓線”。《規(guī)定》根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關(guān)要求，制定了“39條紀律”，為全市組工干部立標尺、明底線、劃紅線。洛陽市委常委、組織部部長何偉要求，組工干部作為“管干部的干部、管黨員的黨員”，最需要自身過得硬，要在紀律作風上作出表率。“39條紀律”是對組工干部提出的更高標準、更嚴要求，如“不得違反規(guī)定接受任何單位或個人支付的，應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用”“不得在與本人有關(guān)的民主推薦、民主測評、組織考察等工作中搞非組織活動”等，讓組工干部在具體工作中知止存畏、引起警覺，有效防范不正之風，營造風清氣正的政治生態(tài)。《規(guī)定》明確，凡是違反有關(guān)規(guī)定的組工干部，情節(jié)較重的將被給予停職檢查、責令辭職、免職等處理，情節(jié)嚴重且構(gòu)成違紀的將被移交至紀檢監(jiān)察機關(guān)處理，觸犯法律的將被移送司法機關(guān)追究刑事責任。
思政教育的重要性精選范文 篇13
近日，江蘇省連云港高新區(qū)“紅色教育課堂”在連云港萬達影城正式開課，來自機關(guān)和“兩新”組織的200多名黨員，共同觀看紅色影片，分享觀影體會，過了一次“有聲有色”的主題黨日，上了一堂生動黨課。為豐富黨員教育形式，創(chuàng)新組織生活方式，連云港高新區(qū)充分挖掘區(qū)內(nèi)資源，搭建了創(chuàng)新講壇、教育課堂、領(lǐng)航學堂、支部書記講堂等載體，構(gòu)建形成了“一壇三堂”的黨員教育體系，有效提高了黨員教育的針對性和實用性。
開設(shè)“周六創(chuàng)新講壇”。圍繞提高黨員能力素質(zhì)，每半月舉辦一次，每次一個主題：時政熱點、科技前沿、高效管理……邀請專家學者為高新區(qū)黨員解讀政策、講解方法，讓廣大黨員在解疑釋惑中堅信念、識大局、強本領(lǐng)。
共建“紅色教育課堂”。依托區(qū)內(nèi)萬達影城成立“紅色教育課堂”，設(shè)立紅色影片“資源庫”，定期組織機關(guān)黨員、企業(yè)黨員開展黨課觀影活動，讓廣大黨員在觀看紅色影片的過程中中接受教育。
設(shè)立“書香領(lǐng)航學堂”。與大眾書局合作，打造“高新區(qū)黨員教育基地——領(lǐng)航學堂”，通過“支部+興趣”、“企業(yè)+條線”、“地域+行業(yè)”等方式，組織黨員群體開展“讀書沙龍”“創(chuàng)智分享會”“紅色圖書悅讀”等活動，讓廣大黨員在書香中陶冶情操、提升素養(yǎng)。
組織“支部書記講堂”。以實景教學、現(xiàn)場實踐為主，組織黨員進村莊、進企業(yè)、進車間，邀請村(社區(qū))書記、部門和企業(yè)黨組織負責人現(xiàn)場授課，言傳身教，通過實打?qū)嵔佑|、面對面交流，讓廣大黨員對標找差，形成正面引導。
截至目前，連云港高新區(qū)借助“一壇三堂”在全區(qū)黨員中開展“高質(zhì)發(fā)展做闖將，后發(fā)先至勇?lián)?rdquo;主題教育，共開展各類主題黨日等活動32場，參訓黨員2600多人次。
思政教育的重要性精選范文 篇14
“現(xiàn)在我才知道，原來是您資助了我們，幫我們圓了大學夢!”在云南昆明市五華區(qū)南強街八十八號劇場，一部名叫《平凡》的原創(chuàng)紅色庭院劇正在上演。這部庭院劇由五華區(qū)護國街道黨工委、南強街巷黨支部策劃打造，取材于多個真實故事，講述了在一名共產(chǎn)黨員和弟弟共同經(jīng)營的一家“平凡小吃店”中發(fā)生的一系列故事。自今年2月公演以來，先后演出22場，觀演的黨員群眾達20xx余人。
作為五華區(qū)護國街道黨工委、南強街巷黨支部創(chuàng)新方式方法推出的“體驗式”“情景式”黨課之一，該劇以其貼近大眾生活的動人劇情、普通黨員的責任擔當贏得了觀演黨員群眾的一致好評。劇中“平凡小吃店”的店主是一名黨員，她熱心幫助街坊鄰里，用微小的善舉感染感動著周圍的人;一位退休老黨員幾十年如一日回收廢品，將所得收入全部捐出幫助困難學生完成學業(yè)，卻沒有留下真實姓名……
《平凡》中“老黨員”的扮演者李文華是省話劇團的退休職工，今年已經(jīng)60多歲了。在參演《平凡》后，他主動向南強街巷黨支部遞交了入黨申請書。“一次次的角色演繹，更加深了我對黨員責任的認識。我現(xiàn)在退休了，還是想成為一名黨員，發(fā)揮余熱，做些貢獻。”李文華說。
不同領(lǐng)域的黨員需要不同的教育培訓方式。南強街巷黨支部成立于20xx年6月，所屬黨員有的是公司員工，有的是商鋪店主，他們思維活躍、開拓意識強，傳統(tǒng)的“讀書看報”難以滿足黨員的學習需求。
將黨建工作和企業(yè)實際有機結(jié)合，南強街巷黨支部在“黨員驛站”設(shè)置了形式多樣的“主題黨日”活動，如探索以“短、實、新”為特點的15分鐘微黨課等，讓學習教育不再“照本宣科”。
為了防止黨員教育出現(xiàn)娛樂化傾向，五華區(qū)從去年7月起在全區(qū)黨支部全面推行“主題黨日”制度，對黨支部開展“主題黨日”的時間、如何確定主題、參加人員范圍進行了規(guī)范。“我們明確‘5+X’的組織模式，把重溫入黨誓詞、學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、集體活動、交納黨費等作為規(guī)定動作，強調(diào)紀律要求，在增強活動吸引力的同時，防止黨日活動表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。”
思政教育的重要性精選范文 篇15
重點整治8方面問題，首要懲治扶貧領(lǐng)域腐敗
此次基層正風反腐三年行動，重點懲治與群眾利益密切相關(guān)的8方面問題，首要任務(wù)是懲治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題。
近日，汕尾市海豐縣紀委監(jiān)委嚴肅查處了赤石鎮(zhèn)新里村干部騙取危房改造補助資金問題。經(jīng)查，20xx年至20xx年期間，新里村黨支部書記兼村委會主任劉水清、村黨支部委員兼村委會委員李水文等5人分別以各自親屬或自己的名義，申報并騙取危房改造補助資金共9.4萬元后私分。劉水清、李水文等受到開除黨籍處分，收繳其違紀所得，并移送司法機關(guān)處理。
據(jù)了解，20xx年以來，廣東省立案查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題2333件，給予黨紀政務(wù)(紀)處分2290人。下一步，廣東省紀檢監(jiān)察機關(guān)將堅決查處扶貧領(lǐng)域貪污侵占、虛報冒領(lǐng)，扶貧項目審批、招投標、驗收等環(huán)節(jié)違規(guī)操作、以權(quán)謀私等問題。堅決糾正脫貧攻堅工作中履責不力、失職失責問題，盲目決策、注重包裝和弄虛作假搞數(shù)字脫貧、虛假“摘帽”等形式主義、官僚主義問題。
與此同時，廣東各級紀委監(jiān)委將堅決查處基層“三公消費”、人情往來、津補貼發(fā)放等領(lǐng)域的頂風違紀行為，堅決糾正貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多、調(diào)門高、行動少、落實差、耍特權(quán)等問題，農(nóng)村集體“三資”領(lǐng)域腐敗和作風問題，公共服務(wù)行業(yè)“吃拿卡要”問題，拉票賄選等問題，還將堅決查處征地拆遷領(lǐng)域強征強拆、暗箱操作和截留、挪用、克扣補償資金等問題。
清遠市陽山縣太平鎮(zhèn)紀委書記梁建鋒說：“廣東省紀委監(jiān)委圍繞八大重點整治領(lǐng)域來一次問題線索大起底、快查處、嚴追究，就是讓基層腐敗無處藏匿，以切實行動捍衛(wèi)人民的獲得感、幸福感、安全感。”
下沉基層摸排問題線索，重大案件省紀委直查督辦
如何實現(xiàn)“三年行動”目標，確保各項承諾得到兌現(xiàn)?記者了解到，此次行動將強化監(jiān)督檢查和審查調(diào)查，保持基層正風反腐高壓態(tài)勢，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
近日，廣東省紀委監(jiān)委督促指導河源市、連平縣兩級紀委監(jiān)委，嚴肅查處了內(nèi)莞鎮(zhèn)塘興村黨支部書記周維俊、村委會主任周澤卿、村黨支部委員周國捷和村委會委員周忠強等7名村干部騙取危房改造補助資金案件，問責了縣扶貧辦副主任邱華生、內(nèi)莞鎮(zhèn)黨委委員兼紀委書記吳藝華、內(nèi)莞鎮(zhèn)黨委委員余小媚、內(nèi)莞鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長邱永輝等7名失職失責干部，維護了群眾的利益。
問題線索從哪兒來?各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將充分利用12388舉報電話、舉報網(wǎng)站、手機客戶端、微信、現(xiàn)場接訪等手段，廣泛收集群眾的舉報投訴;把群眾身邊的腐敗和作風問題納入巡視巡察工作內(nèi)容，特別是對省定貧困村要在20xx年底前實現(xiàn)巡察全覆蓋;省、市、縣三級紀委針對基層腐敗和作風問題，開展聯(lián)動暗訪、專題暗訪，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力;此外，還將通過入戶核查、交叉復核、隨機抽查等方式，下沉基層主動摸排問題線索，確保全面起底。
英德市白沙鎮(zhèn)石園村黨支部書記朱建中說，“‘三年行動’再次給我們村干部敲了一記響亮的警鐘，警醒我們要自省自查自糾，斷了不該有的念想，掐滅不該有的苗頭，杜絕不該做的行為，全心全意為農(nóng)村謀發(fā)展。”
《方案》明確，對性質(zhì)特別惡劣、反響特別強烈的重大典型案件，上級紀檢監(jiān)察機關(guān)進行直查，對比較重大典型的案件進行督辦。“也就是說，只要是性質(zhì)特別惡劣，哪怕是村里的案子，省紀委監(jiān)委都有可能去直查。”廣東省紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。
落實成效差將被約談問責，基層黨委一把手靠前指揮
近日，廣東省紀委監(jiān)委通報，佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)及有關(guān)職能部門對漫水河治污工作落實不到位，17人被查處，2名區(qū)委領(lǐng)導被問責。“基層黨委切實履行正風反腐工作的主體責任，紀委監(jiān)委要協(xié)助黨委抓好工作落實。”省紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。
據(jù)介紹，“三年行動”以鎮(zhèn)為基礎(chǔ)、縣為關(guān)鍵，要求縣、鎮(zhèn)兩級黨委要把基層正風反腐工作作為頭等大事，黨委書記要靠前指揮，定期研判正風反腐形勢，研究決定重大事項。市、縣、鎮(zhèn)三級紀委要制定細化符合本地實際的實施方案，明確重點整治地區(qū)、整治問題、特色舉措等。
四會市石狗鎮(zhèn)黨委書記鐘傳鋒說，“推動全面從嚴治黨向基層延伸，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基礎(chǔ)。我們深入研究分析本地區(qū)在解決群眾身邊不正之風和腐敗問題方面面臨的形勢任務(wù)，開出問題清單和責任清單，強化整改落實。”
各級紀委監(jiān)委將每半年全面梳理一次本地基層正風反腐情況，對正風反腐不力、長期得不到有效解決、群眾反映強烈的問題發(fā)出書面提醒函;對正風反腐工作中失職失責的領(lǐng)導干部，及時約談提醒，情節(jié)嚴重的嚴肅問責。
據(jù)了解，“三年行動”結(jié)束后，各地級以上市將通過聽取匯報、查閱資料、實地檢查、網(wǎng)絡(luò)評議、問卷調(diào)查等多種方式，對所轄縣(市、區(qū))開展正風反腐行動工作成效評價，對成效好的進行表揚，對成效差的進行約談和問責。
思政教育的重要性精選范文 篇16
要評3A，先抓黨建;要承接項目，先抓好黨建。今年全市獲得3A以上評估等級的28家社會組織，全都建立了黨組織!”德陽市委非公經(jīng)濟和社會組織工委負責人介紹說。在德陽等地試點基礎(chǔ)上，四川省委非公經(jīng)濟和社會組織工委聯(lián)合民政廳、財政廳，近日印發(fā)實施《關(guān)于在社會組織章程和等級評估中進一步強化黨建工作要求的通知》，鮮明劃出強化社會組織黨建工作的四道“硬杠子”，切實把加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)落實到社會組織管理的全過程。
第一道杠：黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容要“入章程”。通知要求，全省各級社會組織登記審批機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位要結(jié)合工作職能，指導督促社會組織把黨的建設(shè)等有關(guān)內(nèi)容寫入章程，并在成立登記和章程核準時加強把關(guān)審查，從源頭上確保社會組織發(fā)展和管理的正確政治方向。截至目前，全省已有51.4%的社會組織將黨建有關(guān)內(nèi)容寫入章程。
第二道杠：年度檢查看黨建情況“進報告”。各級社會組織登記審批機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位開展年度檢查時，要指導社會組織對沒有把黨的建設(shè)有關(guān)內(nèi)容寫入章程、不重視不支持不開展黨建工作的，須加強教育指導并責令限期改正，拒不整改的嚴肅處理。
第三道杠：評估管理辦法中要有“黨建分”。該省將進一步優(yōu)化黨建指標設(shè)置和提高黨建評分分值，原則上建立黨組織的社會組織才能評為3A以上等級，已經(jīng)獲得3A以上等級評估但還未建黨組織的要逐一指導組建。評估等級有效期滿申請重新評估的，要專項評估社會組織黨建工作情況，黨的建設(shè)弱化虛化邊緣化的，要及時作出降低或取消評估等級處理。成都市在社會組織評估評分細則的一級指標“內(nèi)部治理”中，專門單列分值為55分“黨組織建設(shè)”二級指標，包括黨的組織設(shè)置、黨組織工作制度、活動形式和內(nèi)容、工作場所和經(jīng)費、反腐倡廉建設(shè)等6個三級指標，全覆蓋到社會團體、社會服務(wù)機構(gòu)、基金會等各類社會組織。
第四道杠：政府購買服務(wù)同條件“優(yōu)先選”。全省倡導各地在競爭擇優(yōu)選擇承接政府購買服務(wù)的社會力量時，同等條件下優(yōu)先選擇獲得3A以上評估等級的社會組織，創(chuàng)造條件讓社會組織黨組織和黨員發(fā)揮作用，確保在項目實施中更好傳導黨的執(zhí)政理念和服務(wù)人民群眾，切實提高財政資金的使用效率和政治效益。