黨建陽光灑家園范文（精選16篇）
黨建陽光灑家園范文 篇1
“現(xiàn)在開會(huì)，請(qǐng)大家拿出手機(jī)……”11月5日，陜西鳳縣河口鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部召開黨員大會(huì)。與以往開會(huì)要求關(guān)手機(jī)不同，會(huì)議一開始，主持人就要求大家拿出手機(jī)，登錄河口黨建微信公眾號(hào)，參與貫徹落實(shí)全縣組織工作會(huì)議答題活動(dòng)。
近年來，鳳縣探索構(gòu)建以微平臺(tái)、微視頻、微黨課、微心聲、微行動(dòng)為主要內(nèi)容的微黨建體系，解決黨建工作吸引力不強(qiáng)、參與率不高、實(shí)效性不佳等問題，使黨建工作變傳統(tǒng)單調(diào)為活力迸發(fā)，變單打獨(dú)斗為廣泛參與，變“體內(nèi)循環(huán)”為良性互動(dòng)，推動(dòng)全縣脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建等中心工作有效落實(shí)。
建“微”平臺(tái) 迸發(fā)黨建活力
“請(qǐng)組織放心，縱然相隔萬水千山，黨的十九大一樣牽動(dòng)著我們熾熱、振奮的中國(guó)心。”黨的十九大召開不久，遠(yuǎn)在法國(guó)貝爾福攻讀博士學(xué)位的鳳縣雙石鋪鎮(zhèn)黨員閆星辰，便通過網(wǎng)絡(luò)連線向黨支部發(fā)來學(xué)習(xí)十九大精神的照片，并留言道。
如何讓流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)離土不離黨，隔山隔水不隔音”?該縣成立了9個(gè)網(wǎng)絡(luò)黨支部，實(shí)現(xiàn)287名流動(dòng)黨員組織生活全覆蓋。在微信群里，交流工作心得、分享他鄉(xiāng)見聞，發(fā)布用工信息;在QQ群里開黨員大會(huì)，投票推選黨代表，開展“我為支部獻(xiàn)一言”等活動(dòng);每逢“主題黨日”，網(wǎng)絡(luò)黨支部更是格外熱鬧，大家重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，交流學(xué)習(xí)體會(huì)……
依托互聯(lián)網(wǎng)傳播優(yōu)勢(shì)，鳳縣建立“遠(yuǎn)程教育+網(wǎng)站+網(wǎng)絡(luò)黨支部+微博+微信”五位一體黨建微平臺(tái)，對(duì)黨的理論政策、決策部署第一時(shí)間發(fā)聲，讓廣大黨員群眾及時(shí)掌握新精神新要求。對(duì)基層先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新做法、典型事跡第一時(shí)間采集，綜合運(yùn)用文字、圖片、視頻等素材統(tǒng)一發(fā)布，搭建全縣黨建工作互動(dòng)交流、學(xué)習(xí)借鑒、比拼爭(zhēng)先新“舞臺(tái)”，形成縣—鎮(zhèn)—村(社區(qū))—黨員干部“一線到底”的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)格局。
通過微平臺(tái)，廣大黨員干部能隨時(shí)隨地發(fā)表體會(huì)感言、晾曬工作業(yè)績(jī)、交流黨建經(jīng)驗(yàn)。“下一個(gè)答題王就是你”“優(yōu)秀‘主題黨日’你來選”等一個(gè)個(gè)集知識(shí)性、趣味性為一體的互動(dòng)項(xiàng)目，在寓教于樂中讓黨建工作觸手可及，大家不由感嘆原來黨建也能這樣“活”。
“緊跟時(shí)代節(jié)拍，把黨組織活動(dòng)由線下向線上延伸，豐富活動(dòng)形式，延長(zhǎng)工作手臂，讓廣大黨員干部聽得懂、學(xué)得進(jìn)、做得好，迸發(fā)出黨建工作的活力。”鳳縣縣委常委、組織部長(zhǎng)崔新榮介紹。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過微平臺(tái)，鳳縣發(fā)布黨務(wù)知識(shí)、動(dòng)態(tài)消息、典型經(jīng)驗(yàn)等信息3560余條，累計(jì)瀏覽量達(dá)60余萬次，支部活動(dòng)參與率由原來的60%左右，提升到80%以上。
借“微”發(fā)力 筑起發(fā)展同心路
父親車禍癱瘓?jiān)诖玻赣H重病瘋癲，貧困戶李玉龍消沉絕望甚至服毒自殺，被救治后，在鎮(zhèn)村幫扶干部的鼓勵(lì)、指導(dǎo)下，養(yǎng)殖中蜂，種植中藥材，開網(wǎng)店銷售當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品，重拾信心，最終愛情事業(yè)雙豐收……
這是鳳縣首部扶貧公益微電影《致富花開》中講述的感人故事。影片由留鳳關(guān)鎮(zhèn)扶貧干部自編自導(dǎo)，當(dāng)?shù)馗刹咳罕姳旧鲅荨？赐晡㈦娪昂蟮牡诙欤豇P關(guān)鎮(zhèn)瓦房壩村20多名脫貧戶便來到鎮(zhèn)政府大院，向鎮(zhèn)黨委遞交了一份題為《感黨恩、跟黨走，我脫貧、我光榮——致全鎮(zhèn)農(nóng)村困難群眾的倡議書》，倡議全鎮(zhèn)困難群眾不等不靠，多找致富門路，只要勤奮努力，一定能過上好日子。
鳳縣地處秦嶺腹地，山大溝深，地廣人稀，居住分散，經(jīng)常性集中開展黨員群眾教育培訓(xùn)極為不便。“微電影、微動(dòng)漫等微視頻的形式，故事性強(qiáng)、接地氣，同時(shí)發(fā)動(dòng)黨員群眾互動(dòng)參與，官話變土話，灌輸變對(duì)話，黨員群眾在潛移默化中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的新精神新政策，在參與中支持黨建工作。”鳳縣縣委組織部副部長(zhǎng)、基層辦主任王向陽在工作中深刻感受到，黨員群眾學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性得到大幅度提高。
該縣聚焦脫貧攻堅(jiān)、紀(jì)律作風(fēng)、先進(jìn)典型拍攝制作《致富花開》《我的青春我的村》等微視頻24部，已經(jīng)成為各級(jí)黨組織開展組織生活和黨員教育的生動(dòng)教材。同時(shí)，組織開展“最美黨員在身邊”隨手拍，“對(duì)黨說句心里話”“我為祖國(guó)送祝福”等主題活動(dòng)，推行10分鐘“微黨課”，鼓勵(lì)黨員群眾人人參與。
近日，鳳州鎮(zhèn)龍口村黨支部舉辦的“微黨課”讓大伙聽得津津有味。在貧困戶楊勤的蘋果園，黨員群眾在幫助采摘蘋果的間隙，聆聽了老黨員高錦峰講述軍旅故事。 集中利用10分鐘，既可以是傳授技術(shù)的“專業(yè)課”，也可以是分享經(jīng)驗(yàn)的“小故事”，“微黨課”走進(jìn)了田間地頭、車間班組、脫貧攻堅(jiān)一線。龍口村黨支部書記高俊峰說：“讓身邊人講身邊事，為大家解決實(shí)際困難，做到了黨群同心、政策同知、困難同擔(dān)、信息同享。”
知“微”見著 架起黨群連心橋
“農(nóng)村的護(hù)林防火，宣傳巡防靠步行，發(fā)現(xiàn)問題響應(yīng)慢……”前不久，在雙石鋪鎮(zhèn)黨建微博上，有群眾留言道。鎮(zhèn)黨委收到信息后立即研究解決辦法，組織成立“黨員志愿宣傳車隊(duì)”，風(fēng)雨無阻地穿梭在鄉(xiāng)間地頭，講政策、做示范、排隱患。
在網(wǎng)站開設(shè)互動(dòng)欄、在微信設(shè)置留言板、在微博開放評(píng)論區(qū)……黨員群眾可隨時(shí)隨地咨詢政策、表達(dá)訴求、反映問題。通過微黨建體系，鳳縣以“組織搭平臺(tái)、群眾提訴求、黨員來領(lǐng)辦”，及時(shí)回應(yīng)群眾微心聲，實(shí)施微行動(dòng)，從小處著眼，從小事著手，解決群眾生產(chǎn)生活困難，架起黨群連心橋。
“要是沒有你們來幫忙，我們至少要兩三天的時(shí)間才能擺放完，真的很感謝大家!”看著擺放得整整齊齊的香菇菌棒，黃牛鋪鎮(zhèn)三岔河村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社負(fù)責(zé)人激動(dòng)地說。鎮(zhèn)包村干部在下鄉(xiāng)幫扶貧困戶時(shí)，看到村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社的6000袋香菇菌棒急需入棚。可是正逢香菇采摘期，村里勞力極為緊缺。了解到這一情況后，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部組織21名黨員到三岔河村開展香菇菌棒入棚黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。
鳳縣積極開展“點(diǎn)亮微心愿、黨員在行動(dòng)”“鳳縣美麗，從我做起”“新年微心愿”關(guān)愛，“親青1+1”貧困青少年認(rèn)領(lǐng)幫扶等主題活動(dòng)，主動(dòng)征集群眾心愿，組織黨員志愿服務(wù)。截至目前，全縣通過微黨建體系共開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)860余次，參與人員12800余人次，服務(wù)群眾15680余人次。廣大黨員把“崗位做奉獻(xiàn)”與“服務(wù)在身邊”緊密結(jié)合，在達(dá)成群眾一個(gè)個(gè)心愿中，爭(zhēng)做合格黨員、樹立先鋒形象。
黨建陽光灑家園范文 篇2
用事實(shí)和數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反映履責(zé)情況和工作成效，以精準(zhǔn)監(jiān)督推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧
“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)不僅是監(jiān)督平臺(tái)，也是發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域問題線索的重要來源
“您好，您申請(qǐng)了最低生活保障后，我們發(fā)現(xiàn)您名下有一輛小型客車和一套商品房，根據(jù)規(guī)定，您不符合最低生活保障條件。”
今年初，江蘇省淮安市淮陰區(qū)袁集鄉(xiāng)雙莊村村民萬某向鄉(xiāng)里申請(qǐng)最低保障，沒過多久卻接到不符合申請(qǐng)條件的通知。“如果沒有‘陽光扶貧’監(jiān)管系統(tǒng)，我們很難發(fā)現(xiàn)萬某不符合低保標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)為扶貧政策的精準(zhǔn)實(shí)施提供了更科學(xué)有力的依據(jù)，最大限度避免了錯(cuò)保的產(chǎn)生。”市民政局副局長(zhǎng)畢豐書感慨地說。
“我們堅(jiān)持立足職能職責(zé)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，督促黨委(黨組)履行主體責(zé)任，把為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障擺在突出位置，以精準(zhǔn)監(jiān)督推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，增強(qiáng)群眾的獲得感。”江蘇省紀(jì)委書記、監(jiān)委主任蔣卓慶表示。
20xx年以來，江蘇省紀(jì)委監(jiān)委分階段推進(jìn)全省“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置，扶貧領(lǐng)域呈現(xiàn)出信訪舉報(bào)明顯下降、案件占比大幅下降、新發(fā)問題大幅下降的良性態(tài)勢(shì)，扶貧領(lǐng)域問題易發(fā)多發(fā)勢(shì)頭得到有效遏制。
信息化 公開化
各責(zé)任主體全部納入平臺(tái)
扶貧領(lǐng)域是違規(guī)違紀(jì)案件的高發(fā)領(lǐng)域。江蘇省紀(jì)委常委、監(jiān)委委員陳志揚(yáng)介紹，全省20xx年在懲治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題中，共查處涉及“三農(nóng)”領(lǐng)域的有6000多人。特別是在全省脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)的蘇北地區(qū)，部分設(shè)區(qū)市涉及扶貧的案件占立案總數(shù)比重甚至超過60%。“如果不扎緊制度籠子，問題就會(huì)像割韭菜一樣，一茬接一茬。”針對(duì)扶貧領(lǐng)域的實(shí)際情況，省紀(jì)委會(huì)同相關(guān)市縣優(yōu)化整合資源、科學(xué)再造流程，“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。
20xx年初，省紀(jì)委啟動(dòng)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，推動(dòng)“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)試點(diǎn);3月指導(dǎo)淮安市先行試點(diǎn)，建設(shè)“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng);6月總結(jié)推廣淮安試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn);9月底蘇北5市全部上線運(yùn)行;12月中旬“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全省13個(gè)設(shè)區(qū)市全覆蓋。
打開“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)可以發(fā)現(xiàn)，里面整合了多部門的大數(shù)據(jù)資源，通過信息化、公開化，加強(qiáng)對(duì)扶貧對(duì)象、資金使用、項(xiàng)目運(yùn)行、責(zé)任落實(shí)等情況的日常監(jiān)督和動(dòng)態(tài)監(jiān)管。記者隨手點(diǎn)開淮安市陽光扶貧網(wǎng)的“資金查驗(yàn)監(jiān)督”一欄，可以實(shí)時(shí)查驗(yàn)全市所有扶貧濟(jì)困資金相關(guān)情況。例如，點(diǎn)擊淮陰區(qū)20xx年省級(jí)精準(zhǔn)扶貧資金列表，可以看到漁溝鎮(zhèn)投資經(jīng)營(yíng)性用房項(xiàng)目，財(cái)政已撥付該鎮(zhèn)58.5萬元，點(diǎn)擊項(xiàng)目收益可以看到該項(xiàng)目已產(chǎn)生收益3.51萬元。
“我們將脫貧攻堅(jiān)各責(zé)任主體全部納入平臺(tái)，督促黨委政府落實(shí)主體責(zé)任、明確職能部門履行監(jiān)督責(zé)任、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)‘再監(jiān)督’職能，將各部門扶貧工作任務(wù)和工作效果全部放在監(jiān)管平臺(tái)上，用事實(shí)和數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反映履責(zé)情況和工作成效，改變了以往‘開會(huì)聽匯報(bào)、書面看成效’的狀況。”省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室副主任王洪連表示。
數(shù)據(jù)比對(duì) 科學(xué)預(yù)警
及時(shí)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題線索
徐州市睢寧縣沙集鎮(zhèn)東風(fēng)村董某某20xx年納入建檔立卡，家庭人口3人。20xx年底，“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)比對(duì)，預(yù)警該戶家庭成員董某(戶主之子)，購(gòu)置長(zhǎng)安牌小型面包車。根據(jù)這一預(yù)警信息，沙集鎮(zhèn)東風(fēng)村會(huì)計(jì)核實(shí)，董某現(xiàn)在縣城做凈水器生意，該車正在使用，且已結(jié)婚、與父母分開生活。東風(fēng)村上報(bào)預(yù)警信息，提出將董某從建檔立卡中清退。
今年7月，縣紀(jì)委監(jiān)委經(jīng)“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)，東風(fēng)村扶貧專干王某不僅未將董某從建檔立卡中清退，反而新增家庭成員2人。縣紀(jì)委監(jiān)委要求鎮(zhèn)紀(jì)委立即核查，鎮(zhèn)紀(jì)委核查后將董某和其妻、子從建檔立卡中清退，并將多領(lǐng)的收益追回后均分給全村建檔立卡低收入戶，王某被給予誡勉談話處理。
“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)不僅是監(jiān)督平臺(tái)，也是發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域問題線索的重要來源，為查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題提供了有力支撐。全省運(yùn)用“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)、全程留痕、軌跡查詢等功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等違紀(jì)違規(guī)問題線索，以及履責(zé)不力、監(jiān)管不嚴(yán)，搞形式主義、官僚主義、虛假扶貧、數(shù)字脫貧等問題。淮安市20xx年以來扶貧領(lǐng)域立案件中約30%問題線索來源于監(jiān)管系統(tǒng);徐州市在監(jiān)管系統(tǒng)中設(shè)置農(nóng)村干部直系親屬關(guān)聯(lián)查詢模塊，快速發(fā)現(xiàn)村干部?jī)?yōu)親厚友問題;宿遷市泗陽縣每季度通報(bào)幫扶責(zé)任單位、幫扶責(zé)任人入村、入戶走訪情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶責(zé)任單位未完成數(shù)、未走訪數(shù)均列表公開，并對(duì)存在問題的個(gè)人點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光……今年1月至9月，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案查處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法案件807件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分616人，通報(bào)曝光典型案件272起。
把監(jiān)督嵌入關(guān)鍵環(huán)節(jié)
不必再“圍著飯菜打蒼蠅”
11月14日上午，泗陽縣南劉集鄉(xiāng)石渡村村民陳俠正在家門口加工一筐從村里廠子拿回來的帽檐。“原本是我身體不好，長(zhǎng)期腰椎間盤突出干不了重活，誰知年初我丈夫又突然中風(fēng)失去了勞動(dòng)能力，家里更困難了。”陳俠告訴記者，“幫扶干部隔三岔五就來看望，先是幫我丈夫爭(zhēng)取到了殘疾補(bǔ)助，又幫我聯(lián)系做零活，還幫忙籌集資金修好了破舊的屋頂，真是太感謝了!”打開幫扶責(zé)任人手機(jī)上的“陽光扶貧”客戶端，可以發(fā)現(xiàn)每季度都有干部走訪詳情，記錄了貧困戶的基本信息、幫扶信息、收入信息，其中源于財(cái)政和捐助的資金由系統(tǒng)自動(dòng)生成，今年以來已累計(jì)向該戶發(fā)放了9136.6元。
“陽光”“透明”“公開”，是“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)推廣以來江蘇扶貧工作的關(guān)鍵詞。通過陽光扶貧網(wǎng)和手機(jī)客戶端，群眾能便捷查詢自己享受扶貧政策的情況，還可了解所在村的所有扶貧信息，一旦發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)問題就可通過網(wǎng)站及時(shí)舉報(bào)。“以前扶貧都是干部的事兒，我們對(duì)政策兩眼一抹黑。”不少村民表示，有了“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)，啥都公開了，心里更亮堂了。
“以前是‘圍著飯菜打蒼蠅’，現(xiàn)在為扶貧工作罩上了‘安全網(wǎng)’，蒼蠅想飛也進(jìn)不來了。”省紀(jì)委監(jiān)委第九紀(jì)檢監(jiān)察室副主任章健介紹，“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)把監(jiān)督嵌入資格準(zhǔn)入審核、資金撥付使用、項(xiàng)目實(shí)施管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)：在資格準(zhǔn)入上，匯集了公安、人社、民政、住建、財(cái)稅等12個(gè)部門管理的xx大類信息，對(duì)建檔立卡人口進(jìn)行比對(duì)核查。在去年核減不符合條件建檔立卡低收入人口30.8萬人基礎(chǔ)上，今年全省又發(fā)現(xiàn)存疑信息34311條，核減5966戶、15943人。在資金使用上，各設(shè)區(qū)市監(jiān)管系統(tǒng)共歸集了12個(gè)部門、32條資金線共283億元扶貧資金，細(xì)化扶貧資金歸集、支付、發(fā)放、使用程序，確保扶貧資金精準(zhǔn)“滴灌”到扶貧對(duì)象和幫扶項(xiàng)目。在項(xiàng)目實(shí)施上，監(jiān)管系統(tǒng)對(duì)扶貧項(xiàng)目申報(bào)確定、權(quán)屬確認(rèn)、資金撥付、收益分配、績(jī)效評(píng)估等流程作出規(guī)定，不僅項(xiàng)目基本情況進(jìn)系統(tǒng)，項(xiàng)目申報(bào)、招標(biāo)、驗(yàn)收等所有過程性資料也全部進(jìn)系統(tǒng)，強(qiáng)化全程監(jiān)管。
江蘇省紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任周廣智透露，下一步，江蘇將優(yōu)化提升“陽光扶貧”監(jiān)管系統(tǒng)，逐步向村務(wù)監(jiān)督、集體“三資”管理、農(nóng)村黨建、社會(huì)治理等領(lǐng)域拓展。
黨建陽光灑家園范文 篇3
今年以來，北京大學(xué)將愛國(guó)奮斗主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與學(xué)校立德樹人根本任務(wù)相結(jié)合，與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與創(chuàng)建世界一流大學(xué)和一流學(xué)科相結(jié)合，形成了“愛國(guó)、勵(lì)志、求真、力行”的熱潮。
聚焦主題，深入持續(xù)開展新生入學(xué)教育。開展“扣好第一粒扣子”新生第一課、“理想啟航”等緊扣價(jià)值觀主題的活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)生整體的思想進(jìn)步與樹立正確的價(jià)值觀念。訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)注重創(chuàng)新，由即將擔(dān)任訓(xùn)練營(yíng)輔導(dǎo)員的高年級(jí)學(xué)生骨干參與，重在強(qiáng)化學(xué)生的主人翁意識(shí)，發(fā)揮其主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
將愛國(guó)教育融入課堂教學(xué)，打造精品政治課程。開設(shè)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論》作為全校思想政治課程體系中的重點(diǎn)精品課程，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，知名學(xué)者先后登上講臺(tái)。精心建設(shè)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程，將典型人物案例與授課內(nèi)容相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)的精神和服務(wù)群眾的情懷。
立足國(guó)情促進(jìn)對(duì)知識(shí)分子政治引領(lǐng)。積極推薦專家參加中組部、教育部定期舉辦的國(guó)情研修班。20xx年1月至今，有45位教師參加了各類人才國(guó)情研修班。自20xx年起，北京大學(xué)增設(shè)“青年人才國(guó)情研修班”，并針對(duì)海歸和頂尖人才組織專題研討班，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與調(diào)研相結(jié)合的方式，幫助青年教師了解形勢(shì)，在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展中扮演更加重要的角色。
開展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。以“勇當(dāng)愛國(guó)勵(lì)志奮斗者，爭(zhēng)做求知力行圓夢(mèng)人”為主題，設(shè)置有“紅色之旅”“公益之行”“改革之路”“教育之道”“文化之途”“實(shí)踐之行”六大主題板塊，全方位、多角度引導(dǎo)廣大師生學(xué)習(xí)、踐行愛國(guó)奮斗精神。專門設(shè)置“紅色之旅”革命精神傳承調(diào)研活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生們尋訪革命遺跡、了解革命精神、繼承革命遺志，并與新時(shí)代優(yōu)秀知識(shí)分子愛國(guó)奮斗歷程相結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)師生們愛黨愛國(guó)、砥礪奮斗的熱情與決心。
服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，選派優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。北京大學(xué)城市與環(huán)境學(xué)院積極探索教學(xué)實(shí)踐與思政教育一體化機(jī)制，20xx年暑假派出14支“知行·同行”師生實(shí)踐團(tuán)，赴12個(gè)省(市、自治區(qū))的40余個(gè)地市開展專業(yè)調(diào)研。北京大學(xué)第一臨床醫(yī)學(xué)院組建專家、博士實(shí)踐團(tuán)赴山東東阿縣進(jìn)行暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為當(dāng)?shù)卮蠓驇チ硕囗?xiàng)專題講座，并在專家?guī)ьI(lǐng)下開展義診活動(dòng)。
彰顯模范人物引領(lǐng)作用。將“院士回母校”活動(dòng)納入新生思想政治教育。院士校友與學(xué)子座談交流，以自身治學(xué)做人、科學(xué)報(bào)國(guó)的經(jīng)歷和感悟，幫助和引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)理想、確立職業(yè)規(guī)劃、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。加強(qiáng)宣傳平臺(tái)建設(shè)，在校內(nèi)各類媒體平臺(tái)和刊物上開設(shè)專欄，深入挖掘在校內(nèi)外有較大影響力的優(yōu)秀學(xué)子先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思政教育陣地和宣傳教育平臺(tái)的作用。
展現(xiàn)青年風(fēng)貌，引導(dǎo)青年立足本職做貢獻(xiàn)。創(chuàng)新團(tuán)系統(tǒng)“青年文明號(hào)”“青年崗位能手標(biāo)兵”“青年崗位能手”評(píng)選工作，宣傳優(yōu)秀個(gè)人、集體典型，展現(xiàn)當(dāng)代青年精神風(fēng)貌，積極引導(dǎo)校內(nèi)各級(jí)青年工作者弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，立足本職做貢獻(xiàn)。
黨建陽光灑家園范文 篇4
近年來，山東青島市城陽區(qū)惜福鎮(zhèn)街道黨工委立足建設(shè)“陽光城陽”，從社區(qū)和家庭入手，圍繞加強(qiáng)社區(qū)“當(dāng)家人”隊(duì)伍建設(shè)這1個(gè)核心，實(shí)施10項(xiàng)舉措，打造了“1+10”體系的“惜福·家”品牌，引領(lǐng)和帶動(dòng)社區(qū)“兩委”班子、黨員干部群眾共建共治共享“陽光家園”，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)柔性治理作出了有益探索。
在打造“惜福·家”品牌過程中，惜福鎮(zhèn)街道堅(jiān)持突出“1個(gè)核心”，注重選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“當(dāng)家人”隊(duì)伍。在今年初進(jìn)行的社區(qū)換屆選舉中嚴(yán)把資格關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)，確保沒有出現(xiàn)一例“13種不得情形”的人當(dāng)選，特別是注重選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、善協(xié)調(diào)、會(huì)服務(wù)的黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織書記，并跟進(jìn)加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，樹立規(guī)矩意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，使新入職社區(qū)“兩委”成員在工作中呈現(xiàn)出比學(xué)趕超、勇爭(zhēng)一流的干勁，一舉奠定社區(qū)三年平穩(wěn)發(fā)展主基調(diào)。傅家埠、書院、西葛等以前的軟弱渙散社區(qū)，社區(qū)黨組織帶領(lǐng)“兩委”班子主動(dòng)化解積案、拆除違建、整治市場(chǎng)、整修道路，成為后進(jìn)變先進(jìn)的典型社區(qū)。
此外，該街道社區(qū)黨組織圍繞“家”字做文章，積極創(chuàng)新10項(xiàng)舉措，使社區(qū)治理呈現(xiàn)新氣象。“立家規(guī)”，健全居規(guī)民約及社區(qū)各項(xiàng)管理制度，以規(guī)矩立方圓;“亮家底”，將社區(qū)事務(wù)和資財(cái)置于陽光下晾曬;“理家財(cái)”，社區(qū)研究拓寬增收渠道，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興;“拉家常”，干部走街串巷、田間炕頭，與群眾拉呱溝通，傳播黨的思想，摸清社情民意;“議家事”，完善社區(qū)民主議事，社區(qū)“家務(wù)事”在陽光下讓群眾廣泛參與討論、決策;“正家風(fēng)”，倡樹家風(fēng)典型、傳遞社會(huì)正能，樹立陽光心態(tài);“美家園”，加強(qiáng)環(huán)境整治，守護(hù)綠水青山，共建陽光家園;“保家安”，夯實(shí)基層綜治基礎(chǔ)，守護(hù)社區(qū)平安和諧，提升居民安全感;“幫家人”，加大扶危濟(jì)困力度，讓“陽光”溫暖千家萬戶;“合家歡”，廣泛開展文體活動(dòng)，共享陽光生活，共生滿城陽光。
黨建陽光灑家園范文 篇5
位于上海靜安區(qū)的中共二大會(huì)址紀(jì)念館日前迎來當(dāng)天閉館前的最后一批團(tuán)隊(duì)參觀者——國(guó)網(wǎng)上海市北供電公司運(yùn)檢黨委本部黨支部的40名黨員。該支部黨員江云蘭特地比通知的集合時(shí)間提早趕來，卻沒有急著進(jìn)館參觀，而是先打開手機(jī)找到收藏好的頁面鏈接，放大屏幕上“二大會(huì)址”的地圖標(biāo)志并輕觸“簽到”按鈕，完成了一次特殊的“打卡”。
“這是國(guó)網(wǎng)上海市電力公司開發(fā)的‘傳承紅色基因·初心再出發(fā)導(dǎo)圖’頁面，打開它就等于手握一份上海最具代表性的紅色圣地的電子導(dǎo)覽圖。”江云蘭告訴記者。
20xx年以來，國(guó)網(wǎng)上海市電力公司圍繞如何打造以傳承紅色基因?yàn)槭姑难肫簏h建品牌，著力探索兼具導(dǎo)向性、實(shí)用性和智慧感、時(shí)代感的黨性教育載體。結(jié)合上海紅色教育資源豐富的優(yōu)勢(shì)，公司整理出上海20個(gè)重要的紅色教育資源點(diǎn)，將這些“共產(chǎn)黨人精神家園”的故事匯編成一本《初心再出發(fā)導(dǎo)圖》宣傳手冊(cè)發(fā)放到每個(gè)基層黨支部。
為更好地發(fā)揮紅色導(dǎo)圖的使用效果，公司面向移動(dòng)平臺(tái)搭建相應(yīng)的專題頁面，掃描二維碼就能在手機(jī)上查看資源點(diǎn)的“紅色故事”、簽到“紅色足跡”、上傳黨建活動(dòng)照片、留言交流互動(dòng)，逐步成為基層黨支部和廣大黨員追尋紅色記憶、接受紅色教育的指導(dǎo)交流平臺(tái)。
同時(shí)，國(guó)網(wǎng)上海市電力公司還將中國(guó)共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐中形成的偉大精神，精心制作成《中國(guó)共產(chǎn)黨精神圖譜》宣傳手冊(cè)和移動(dòng)端專題頁面，組織各基層黨組織遴選朗讀者進(jìn)行誦讀并上傳音頻，讓每個(gè)基層黨員可以用耳學(xué)習(xí)、用心感悟這些偉大精神的起源、內(nèi)涵和意義。
“南湖上這一葉‘紅船’，承載的是我們黨的建黨初心、立黨根本，也是立黨興黨、執(zhí)政興國(guó)的寶貴精神財(cái)富。秉承首創(chuàng)精神，賡續(xù)奮斗精神，堅(jiān)守奉獻(xiàn)精神，是弘揚(yáng)這一精神的主旨所在……”當(dāng)天，國(guó)網(wǎng)上海市北供電公司運(yùn)檢黨委本部黨支部的黨員們不僅在中共二大會(huì)址回顧了黨章誕生的歷程，還通過瀏覽手機(jī)中的“傳承紅色基因·中國(guó)共產(chǎn)黨精神圖譜”專題頁面，一同重溫黨的革命精神之源——“紅船精神”。
據(jù)悉，自“初心再出發(fā)導(dǎo)圖”和“中國(guó)共產(chǎn)黨精神圖譜”專題頁面上線以來，國(guó)網(wǎng)上海市電力公司已有171個(gè)黨支部組織1100余人次前往中共一大、四大紀(jì)念館等紅色場(chǎng)館開展現(xiàn)場(chǎng)紅色教育;6000余人次在線收聽了中國(guó)共產(chǎn)黨精神誦讀音頻，超過200人次在平臺(tái)上留下學(xué)習(xí)體會(huì)和感言。
“教育引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，就必須讓教育對(duì)象在學(xué)習(xí)過程中由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)守精神追求的思想自覺。”國(guó)網(wǎng)上海市電力公司專職黨委副書記黃良寶對(duì)黨建創(chuàng)新深有感觸，“從教育對(duì)象本身的需求出發(fā)，把單向灌輸變?yōu)殡p向互動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)受教育者的積極性，提升了黨性教育的實(shí)效性。”
黨建陽光灑家園范文 篇6
近年來，廣東省云浮市郁南縣以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“三個(gè)堅(jiān)持”，激勵(lì)廣大干部新?lián)?dāng)新作為，在干部隊(duì)伍中營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的良好風(fēng)氣，推動(dòng)郁南艱苦創(chuàng)業(yè)，綠色崛起。
堅(jiān)持政治引領(lǐng)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)。政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是大局。始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治意識(shí)，突出政治引領(lǐng)。強(qiáng)化思想理論武裝。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，黨的十九大召開后，先后舉辦了縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班6期共培訓(xùn)4000多人，組成15個(gè)宣講團(tuán)赴15個(gè)鎮(zhèn)開設(shè)了“流動(dòng)課堂”“黨課巡回講堂”60多場(chǎng)次，各鎮(zhèn)共組織200多個(gè)“黨的十九大精神宣講小分隊(duì)”深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等進(jìn)行宣講，利用新時(shí)代講習(xí)所、黨代表工作室、黨員工作坊開設(shè)專題“學(xué)習(xí)會(huì)”380多場(chǎng)次。強(qiáng)化紅色基因感染。組織各級(jí)黨員干部到被譽(yù)為“廣東紅旗渠”的長(zhǎng)崗坡渡槽黨員教育基地學(xué)習(xí)體驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)河口寨紅色村黨建示范工程、郁南革命烈士陵園紅色基因傳承工程基地建設(shè)，用紅色人物感染人心、用紅色精神激勵(lì)前行。強(qiáng)化共識(shí)凝聚合力。開展“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，縣委常委、副縣長(zhǎng)帶隊(duì)，在全縣開展加強(qiáng)干部隊(duì)伍高素質(zhì)專業(yè)化建設(shè)等33個(gè)專題調(diào)研，進(jìn)一步掌握縣情，明確思路，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)調(diào)研實(shí)踐，用調(diào)研實(shí)踐深化學(xué)習(xí)成果。通過一系列思想政治教育，全縣黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，有效增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的責(zé)任感和使命感。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)效，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向。讓實(shí)干人才脫穎而出。堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，重用那些扛重活、打硬仗的干部，那些面對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部。近年來，提拔重用32名在精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、招商引資、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作中表現(xiàn)突出的實(shí)干型人才，為他們施展才智、建功立業(yè)提供廣闊舞臺(tái)。讓實(shí)干平臺(tái)不斷涌現(xiàn)。推行雙向掛職，擇優(yōu)選派26名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門掛職，創(chuàng)造有利于干部鍛煉成長(zhǎng)的環(huán)境。強(qiáng)化交流提升，兩年來共安排339名干部輪崗交流，挑選16名干部擔(dān)任縣信訪局督察員，選派22名干部在省、市、縣各級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)，讓他們?cè)诓煌瑣徫簧戏e累經(jīng)驗(yàn)、提高本領(lǐng)。實(shí)施下基層鍛煉，選拔44名科級(jí)后備干部到貧困村、軟弱渙散村擔(dān)任村黨組織第一書記，推動(dòng)各級(jí)干部在“干在實(shí)處、走在前列”的大潮中干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。讓實(shí)干能力不斷提升。強(qiáng)化干部培訓(xùn)的實(shí)用性，加強(qiáng)專業(yè)能力培訓(xùn)。近兩年來共組織開展各類培訓(xùn)392期，培訓(xùn)36550人次，推薦434名干部參加中央、省、市等不同級(jí)別的培訓(xùn)，促使干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，鍛造過硬干部隊(duì)伍。把好“方向盤”、用好“指揮棒”,把嚴(yán)管和厚愛落實(shí)到位,讓干部干得開心、拼得安心。嚴(yán)格管理，加強(qiáng)規(guī)范。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理工作的實(shí)施意見》《關(guān)于對(duì)全縣專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施分類管理的意見(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范股級(jí)以下干部人事管理工作意見》等文件，實(shí)現(xiàn)干部工作制度化、規(guī)范化。探索干部分類管理機(jī)制，實(shí)行職級(jí)崗位專業(yè)化管理。選拔科員、股級(jí)、副科級(jí)優(yōu)秀年輕干部共350名，形成結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、梯次鮮明的后備干部人才庫(kù)。出臺(tái)《郁南縣調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，推進(jìn)干部能上能下，至今共調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部3名。運(yùn)用考核，激發(fā)活力。制定《郁南縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法》，按照全面化、精準(zhǔn)化、差異化要求，從實(shí)績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)和縣領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)等方面對(duì)全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核，重視考核結(jié)果，堅(jiān)持“正向激勵(lì)、典型引路、褒獎(jiǎng)有為者、關(guān)愛擔(dān)當(dāng)者”的方針。注重關(guān)愛煥發(fā)活力。關(guān)心關(guān)愛基層干部，全面提高基層干部工資水平并保持合理增長(zhǎng)，不讓基層干部既辛苦又清苦。重視基層干部身心健康，健全和落實(shí)定期體檢、休假等制度，加強(qiáng)心理關(guān)懷。建立健全因病因?yàn)?zāi)致困干部的幫扶機(jī)制，通過建立幫扶基金等途徑給予幫助，對(duì)家中確有實(shí)際困難或夫妻兩地分居、雙方均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部進(jìn)行摸底，在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行照顧性調(diào)整。這一系列舉措均已取得成效，切實(shí)提高了基層干部的生活質(zhì)量。同時(shí)，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為想干事、能干事的干部撐腰鼓勁。
黨建陽光灑家園范文 篇7
近年來，為使黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)切實(shí)在基層落地生根，山東省乳山市充分調(diào)研、試點(diǎn)探索，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從基層最關(guān)心的五個(gè)方面入手，探索黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實(shí)體系。
標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)。明晰標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化引導(dǎo)，解決基層不知道干什么的問題。分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)分農(nóng)村、城市社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、非公有制企業(yè)、社會(huì)組織和學(xué)校7個(gè)領(lǐng)域的特點(diǎn)，每個(gè)領(lǐng)域編印1本《實(shí)操手冊(cè)》和1張圖解，繪制流程圖、選編典型案例，為支部開展工作提供指導(dǎo)和遵循。分層級(jí)明確責(zé)任。將黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)列入全市黨建領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點(diǎn)和黨的建設(shè)制度改革重點(diǎn)，列出各級(jí)黨組織的任務(wù)清單和責(zé)任清單，明確各層面干部的責(zé)任和要求。分批次搞好培訓(xùn)。依托市委黨校和基層黨校，開展7期培訓(xùn)班，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干3000多人次。同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電視、報(bào)刊、公開欄及遠(yuǎn)程教育集控平臺(tái)等，以形象直觀的形式宣傳7個(gè)領(lǐng)域的具體標(biāo)準(zhǔn)。
規(guī)范化建設(shè)。搭建載體、示范引領(lǐng)，解決基層不會(huì)干的問題。分主題分階段推進(jìn)。圍繞班子隊(duì)伍建設(shè)、黨內(nèi)政治生活等8個(gè)方面標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容，每月聚焦1-2個(gè)主題，組織基層對(duì)標(biāo)查擺、逐項(xiàng)整改達(dá)標(biāo)。流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)示范帶動(dòng)。每月根據(jù)推進(jìn)工作重點(diǎn)，選取1-2個(gè)成效突出的典型召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，采取實(shí)地觀摩、座談交流、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，引導(dǎo)基層看到差距、對(duì)標(biāo)比超。難點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)突破。結(jié)合全市開展“補(bǔ)短板、樹標(biāo)桿”活動(dòng)，由基層黨組織書記領(lǐng)取本單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)最大短板作為黨建突破項(xiàng)目，帶頭抓基礎(chǔ)、求創(chuàng)新，推動(dòng)難題破解。
項(xiàng)目化推進(jìn)。系統(tǒng)謀劃、剛性推進(jìn)，解決基層推進(jìn)工作虛化的問題。差異化申報(bào)。由基層黨(工)委按照由易到難的原則，制定所轄黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年度推進(jìn)計(jì)劃，分批次向市委組織部申報(bào)，便于基層統(tǒng)籌安排、集中用力，提高標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)質(zhì)量。立體式督導(dǎo)。采取線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行。線上，研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)信息平臺(tái)，實(shí)時(shí)上傳、系統(tǒng)分析標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建信息及圖片，便于上級(jí)黨組織隨時(shí)查看調(diào)度;線下，堅(jiān)持“周匯報(bào)、月調(diào)度、季通報(bào)”，督導(dǎo)工作落實(shí)。全方位驗(yàn)收。采取黨(工)委初步驗(yàn)收、第三方機(jī)構(gòu)實(shí)地驗(yàn)收、組織部門抽查復(fù)核的方式，保證驗(yàn)收質(zhì)量。
星級(jí)化評(píng)定。堅(jiān)持量化評(píng)定、有機(jī)融合，解決好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與評(píng)星定級(jí)“兩張皮”問題。做好內(nèi)容系統(tǒng)設(shè)計(jì)。在推行農(nóng)村評(píng)星定級(jí)基礎(chǔ)上，將經(jīng)驗(yàn)拓展到機(jī)關(guān)、國(guó)企、學(xué)校和“兩新”組織，形成差異化的全領(lǐng)域星級(jí)化管理。將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容納入星級(jí)評(píng)定內(nèi)容，作為得星“必要條件”。強(qiáng)調(diào)評(píng)審聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與星級(jí)管理實(shí)行同一臺(tái)賬、同一時(shí)間、同一批人員評(píng)審，一份結(jié)果雙方有效，避免基層重復(fù)做工、浪費(fèi)資源。實(shí)行結(jié)果同步公開。以黨(工)委為單位，將所轄支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況與評(píng)星結(jié)果向所轄單位黨員群眾公開，接受監(jiān)督，激勵(lì)黨支部比學(xué)趕超、晉位升級(jí)。
科學(xué)化運(yùn)用。綜合運(yùn)用、倡樹導(dǎo)向，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。強(qiáng)化考核。將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況納入全市崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，分值占到5%，結(jié)果與單位評(píng)先選優(yōu)、干部提拔使用直接掛鉤。選樹品牌。篩選一批標(biāo)準(zhǔn)化工作成效較好的單位，組織黨務(wù)工作者、黨代表等評(píng)議打分，每個(gè)領(lǐng)域評(píng)選“規(guī)范化建設(shè)十佳黨組織”，年終予以表彰宣傳。持續(xù)改進(jìn)。對(duì)列入計(jì)劃但未通過驗(yàn)收的黨組織，強(qiáng)化集中整頓，取消當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格，安排黨委班子成員及機(jī)關(guān)干部分包聯(lián)系、銷號(hào)整改，樹立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向。
黨建陽光灑家園范文 篇8
以基層黨建活動(dòng)推動(dòng)修醫(yī)德重品行、以患者為中心打造“智慧醫(yī)院”……記者深入北京協(xié)和醫(yī)院調(diào)研了解到，協(xié)和醫(yī)院推動(dòng)黨的建設(shè)工作走深走實(shí)，鑄就堅(jiān)持科學(xué)性、面向公益性、厚植人文性的協(xié)和醫(yī)“魂”，助力推動(dòng)健康中國(guó)建設(shè)。
“把公益性寫在改革的旗幟上、貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策措施，是落實(shí)公立醫(yī)院黨委職責(zé)的必然要求。”北京協(xié)和醫(yī)院黨委常委、院長(zhǎng)趙玉沛介紹說，不以經(jīng)濟(jì)效益論英雄，協(xié)和堅(jiān)持科學(xué)化、精細(xì)化管理，實(shí)行“病人需要什么，績(jī)效就考核什么”的激勵(lì)機(jī)制，綜合績(jī)效考核指標(biāo)及權(quán)重每年動(dòng)態(tài)調(diào)整，對(duì)業(yè)務(wù)科室更加側(cè)重醫(yī)療質(zhì)量、安全及病人滿意度。
大到胰腺、胸病、垂體等疑難重癥多學(xué)科會(huì)診，小到病歷書寫、病房操作規(guī)范，醫(yī)院制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制“高壓線”，把全面從嚴(yán)治院與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求緊密結(jié)合，時(shí)刻要求醫(yī)務(wù)人員高標(biāo)準(zhǔn)完成業(yè)務(wù)工作。“從業(yè)務(wù)到作風(fēng)建設(shè)，黨建工作為協(xié)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了可靠的組織和制度保證。”趙玉沛說。
待病人如親人。協(xié)和醫(yī)院黨委認(rèn)為，加強(qiáng)黨建就要著力解決“病人最為關(guān)心、影響醫(yī)院發(fā)展最關(guān)鍵”的問題。在黨委牽頭下，醫(yī)院廣大黨員干部開展了“做一天患者體驗(yàn)活動(dòng)”。醫(yī)院再造了上百個(gè)就醫(yī)流程，推出檢查自動(dòng)預(yù)約、創(chuàng)立“導(dǎo)診單制度”，并創(chuàng)新推出手機(jī)APP服務(wù)終端等，讓信息多跑路、患者少跑腿。
成風(fēng)化人、凝心聚力，新時(shí)代公立醫(yī)院黨組織加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，重在塑造醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)風(fēng)范。張孝騫、林巧稚、曾憲九……一代又一代協(xié)和的“國(guó)寶級(jí)”大醫(yī)，記載著醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)、求精的人文基因。如今，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為代表的協(xié)和人，踐行著救死扶傷、大愛無疆的崇高職業(yè)精神。
婦產(chǎn)科郎景和院士常告訴后輩：“醫(yī)生給病人開出的第一張?zhí)幏绞顷P(guān)愛。”著名風(fēng)濕病專家唐福林，為了在門診多看幾個(gè)病人，午餐常常簡(jiǎn)單到一個(gè)燒餅、一杯酸奶。護(hù)理部主任吳欣娟四十年如一日悉心照護(hù)危重患者，牽頭研究制定行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)專科護(hù)理隊(duì)伍，因?qū)ψo(hù)理事業(yè)的貢獻(xiàn)被授予南丁格爾獎(jiǎng)和泰國(guó)西娜卡琳達(dá)王太后獎(jiǎng)。
醫(yī)院黨委認(rèn)為，基層黨建工作要把協(xié)和的思想作風(fēng)與職業(yè)堅(jiān)守傳承給一代代協(xié)和人，像愛護(hù)眼睛一樣珍惜并發(fā)揚(yáng)光大。“做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者”座談會(huì)、《心術(shù)》讀書報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，在全院營(yíng)造修醫(yī)德、重品行的良好氛圍。“兩優(yōu)一先”“協(xié)和杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“協(xié)和杰出青年獎(jiǎng)”……黨委組織形式多樣、內(nèi)容創(chuàng)新的表彰活動(dòng)，讓協(xié)和人學(xué)有榜樣、行有楷模。
踐行作為醫(yī)療“國(guó)家隊(duì)”的使命與責(zé)任、發(fā)揮優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的輻射和帶動(dòng)作用，協(xié)和醫(yī)院連續(xù)數(shù)十載援藏、援疆、援蒙。廣大黨員干部主動(dòng)請(qǐng)纓，第一批“組團(tuán)式”援藏醫(yī)療隊(duì)中，共產(chǎn)黨員占到60%。在協(xié)和援藏醫(yī)療專家指導(dǎo)下，西藏自治區(qū)臨床檢驗(yàn)中心、病理診斷質(zhì)控中心、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心、專科護(hù)士培訓(xùn)基地先后建成，為提高當(dāng)?shù)鼗鶎釉\療能力“輸血”“造血”，留下了一支支“帶不走的醫(yī)療隊(duì)”。
醫(yī)院黨委書記、副院長(zhǎng)姜玉新表示，醫(yī)院下一步將積極落實(shí)加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建工作的要求，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，發(fā)揮好公立醫(yī)院作為衛(wèi)生健康戰(zhàn)線生力軍的作用，助力健康中國(guó)建設(shè)。
黨建陽光灑家園范文 篇9
地處秦巴山區(qū)集中連片特困地區(qū)的陜西洛南縣，是國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。近年來，該縣突出黨建引領(lǐng)，深化“雙建雙帶雙提升”主題活動(dòng)，全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，嚴(yán)格實(shí)行“三大指數(shù)”積分考核管理，使基層黨組織組織力不斷提升，黨員隊(duì)伍活力日益迸發(fā)，在漢字故里的洛州大地上描繪出了一幅幅“黨旗引領(lǐng)脫貧路、鄉(xiāng)村振興展新顏”的動(dòng)人畫卷。
該縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開展“雙建雙帶雙提升”活動(dòng)，即：在村(社區(qū))建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)組織，在經(jīng)濟(jì)組織上建立黨組織;村干部、黨員和致富能人帶頭領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)組織，帶動(dòng)貧困戶加入經(jīng)濟(jì)組織;提升脫貧攻堅(jiān)工作整體水平，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、對(duì)上級(jí)要求的執(zhí)行力。同時(shí)，開展“三亮”活動(dòng)，要求黨組織亮職責(zé)、晉星級(jí)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用;黨組織書記亮承諾、定格次，強(qiáng)化示范帶頭作用;黨員亮身份、定位次，強(qiáng)化先鋒模范作用的為如期脫貧摘帽打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)黨組織書記，該縣在村級(jí)黨組織換屆中實(shí)行“雙推雙審雙選”，即：由黨員推薦、群眾代表推薦出黨組織書記人選;然后對(duì)初步人選經(jīng)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究初審、報(bào)上級(jí)黨委審定即為“雙審”;最后再通過黨員大會(huì)選出支部委員，從支部委員中選舉產(chǎn)生支部書記、副書記即為“雙選”。換屆后的村級(jí)黨組織書記平均年齡比上屆下降了3歲多，“頭雁”隊(duì)伍充滿朝氣與活力，文化程度也較上屆大幅提升，一大批返鄉(xiāng)業(yè)主、復(fù)退軍人、致富能手和大學(xué)生村官當(dāng)選黨支部書記，為決勝脫貧攻堅(jiān)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
為了不斷增強(qiáng)村級(jí)黨組織的組織力，該縣推行“評(píng)星定級(jí)、掛牌命名、動(dòng)態(tài)管理、嚴(yán)格對(duì)標(biāo)”工作機(jī)制，打造村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化黨建示范點(diǎn)。圍繞組織體系健全、班子隊(duì)伍建強(qiáng)、黨員管理嚴(yán)格、黨內(nèi)生活常態(tài)、運(yùn)行機(jī)制高效、陣地建設(shè)達(dá)標(biāo)、黨建載體鮮明、示范帶動(dòng)明顯等八個(gè)方面，設(shè)置了易于操作、便于考核的具體指標(biāo)110余項(xiàng)，對(duì)創(chuàng)建村按照百分考評(píng)、定期驗(yàn)收、動(dòng)態(tài)管理、綜合考評(píng)的辦法進(jìn)行評(píng)星定級(jí)、命名掛牌，并把考核結(jié)果納入全縣基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)信息庫(kù)，作為黨建考核加分、推薦評(píng)優(yōu)樹模及黨建工作經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)傾斜扶持的依據(jù)。對(duì)未按時(shí)完成創(chuàng)建任務(wù)且考核不合格的村級(jí)黨組織予以通報(bào)，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。目前，全縣申報(bào)驗(yàn)收的30個(gè)示范點(diǎn)，經(jīng)量化考評(píng)已有28個(gè)達(dá)到“三星級(jí)”及以上標(biāo)準(zhǔn)，其中3個(gè)村黨支部被評(píng)為“五星級(jí)”示范點(diǎn)。
為了推動(dòng)基層黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，該縣創(chuàng)新推行黨(工)委服務(wù)指數(shù)、黨支部(總支)堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)為內(nèi)容的“三大指數(shù)”考核。對(duì)黨(工)委重點(diǎn)考核落實(shí)黨員干部管理、開展黨內(nèi)生活、加強(qiáng)基礎(chǔ)保障、服務(wù)黨員群眾等內(nèi)容;對(duì)黨支部(總支)則以班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境治理等內(nèi)容為主;對(duì)黨員的考核主要突出履行基本義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德等內(nèi)容。考核遵循分類積分、分級(jí)管理、量化考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，采取黨組織或個(gè)人申報(bào)、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、述職評(píng)議、日常督查等方法進(jìn)行評(píng)定。積分主要包括基本分、先鋒分和倒扣分，三項(xiàng)分值相加為考評(píng)指數(shù)得分。根據(jù)積分考核結(jié)果，年終被評(píng)為優(yōu)秀黨員的，所在黨組織予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);考核為警示黨員的，所在黨組織進(jìn)行談話誡勉，教育引導(dǎo)其端正態(tài)度、認(rèn)真改進(jìn)提高;黨組織年度積分考核結(jié)果與黨組織書記、副書記和從事黨建工作的組織政工干部個(gè)人年度考核直接掛鉤。
黨建陽光灑家園范文 篇10
今年以來，陜西省鳳縣建立議事協(xié)商聯(lián)動(dòng)、黨建工作聯(lián)做、社會(huì)治理聯(lián)創(chuàng)、賦予職權(quán)聯(lián)考“四聯(lián)”模式，全面提升城市黨建工作水平。
議事協(xié)商聯(lián)動(dòng)。針對(duì)上下級(jí)黨建機(jī)構(gòu)之間有效聯(lián)動(dòng)不夠、部門協(xié)調(diào)配合不力、“上熱下涼”等問題，建立健全縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作體系，成立鳳縣城市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建聯(lián)席會(huì)議、鎮(zhèn)共駐共建委員會(huì)、社區(qū)兼職委員會(huì)，圍繞區(qū)域內(nèi)需要討論決定的重大事項(xiàng)，采取大事共議、要事共決、實(shí)事共辦、急事共商的議事原則，隨時(shí)召開會(huì)議，共同研究確定實(shí)施意見、工作要點(diǎn)、推進(jìn)措施等，共同協(xié)商解決群眾性、公益性的事務(wù)等。
黨建工作聯(lián)做。建立“鎮(zhèn)黨委—社區(qū)黨總支—黨支部—黨小組—黨員”黨建工作鏈，以及黨(總)支部—黨小組—小區(qū)—樓棟網(wǎng)格化管理模式，細(xì)分管理層級(jí)，縮小管理單位。按照地域和業(yè)務(wù)相結(jié)合的原則，引導(dǎo)駐區(qū)單位與各社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議59份。各黨組織共過主題黨日、交叉講黨課20余場(chǎng)次，1252名在職黨員到社區(qū)開展義診、環(huán)境衛(wèi)生、交通文明勸導(dǎo)等活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)幫助群眾解決困難，實(shí)現(xiàn)在開放中融合、在融合中共贏、在共贏中發(fā)展。
社會(huì)治理聯(lián)創(chuàng)。立足4個(gè)社區(qū)實(shí)際，探索黨建引領(lǐng)基層治理新途徑。楊家坪社區(qū)立足解決部分學(xué)生午餐后無固定學(xué)習(xí)、休息場(chǎng)所問題，開辦“午間驛站”，招募志愿者10名，為30名簽約學(xué)生提供服務(wù)。新民街社區(qū)建立“黨員示范服務(wù)一條街”， 黨員帶頭開展義務(wù)巡邏、衛(wèi)生保潔等活動(dòng)30余次。龍口社區(qū)成立8支在職黨員志愿者小分隊(duì)，定期聯(lián)合駐區(qū)單位為孤寡、空巢老人開展敬老服務(wù)。
賦予職權(quán)聯(lián)考。征集各方意見，出臺(tái)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代城市基層黨建工作實(shí)施意見，賦予鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織職權(quán)，即對(duì)駐區(qū)單位黨組織在推進(jìn)城市基層黨建、加強(qiáng)基層治理工作方面的指導(dǎo)權(quán)，對(duì)轄區(qū)縣級(jí)職能部門及其下屬單位負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)，對(duì)轄區(qū)縣級(jí)部門黨組織和黨員評(píng)先樹優(yōu)權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)，對(duì)區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項(xiàng)目的建議權(quán)，為充分發(fā)揮城市基層黨建的乘法效應(yīng)奠定良好基礎(chǔ)。
黨建陽光灑家園范文 篇11
8月24日一早，嘉善縣惠民街道曙光村黨總支組織委員薛麗萍駕車，準(zhǔn)時(shí)來到上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)菖梧村報(bào)到。與此同時(shí)，菖梧村黨總支組織委員郁新華也走進(jìn)曙光村，開始一天的“跨界工作”。這是滬浙毗鄰地區(qū)區(qū)域一體化黨建的一次突破，上海金山和浙江嘉善共同開啟了村(居)黨組織“雙委員制”。
“我們兩個(gè)村部大樓直線距離不到兩公里，楓涇人喜歡到惠民街道的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)買菜，而惠民人看病、購(gòu)物喜歡往楓涇跑，甚至有的村民連固定電話也用上海區(qū)號(hào)。”第一次見到郁新華，曙光村黨總支書記查云法格外親切，忙不迭把他拉進(jìn)了微信朋友圈。地相依、水相連、業(yè)相近、人相親，兩個(gè)村的互動(dòng)交流自古未斷，如今兩地實(shí)施村(居)黨組織“雙委員制”，按照要求，相關(guān)村黨組織組織委員將不定期到結(jié)對(duì)村進(jìn)行掛職鍛煉，交流一年，每周至少到任一天。
交流時(shí)間不長(zhǎng)，成效很快顯現(xiàn)。24日這天，郁新華和曙光村的幾名村干部來到千涇灣巡河。這條河是兩村的交界河，過去因一半屬于浙江，一半屬于上海，沒得到有效治理。前段時(shí)間河水水質(zhì)又有些反復(fù)，大家都想找到癥結(jié)所在。“問題出在生活垃圾上。”村干部指著前方一片開闊地告訴郁新華，“我們動(dòng)員了20多戶村民搬離河岸，安排集中居住，土地進(jìn)行復(fù)耕，曙光村境內(nèi)的水質(zhì)改善了不少。”“這個(gè)辦法好，回去后我們也馬上對(duì)標(biāo)檢查。”郁新華說。毗鄰地區(qū)交叉事務(wù)特別多，實(shí)行村(居)黨組織“雙委員制”后，大大提高了處理這些事務(wù)的速度和質(zhì)量，降低行政成本。
行政區(qū)劃有邊界，黨建工作無邊界。村(居)黨組織“雙委員制”啟動(dòng)后，除了加強(qiáng)協(xié)作處理具體事務(wù)，雙方還將黨建“神經(jīng)元”接入彼此系統(tǒng)，推動(dòng)互幫互學(xué)。結(jié)束了一天的跨界工作，大家開始線上交流。傍晚時(shí)分，郁新華收到了薛麗萍的一條最近嘉興市開展“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動(dòng)，黨員干部走村入戶如何才能走進(jìn)群眾心里?碰巧，前不久楓涇鎮(zhèn)也在進(jìn)行大調(diào)研大走訪，針對(duì)白天“訪不到人”“工作忙走不下去”的情況，當(dāng)?shù)亻_展了“相約黃昏后”主題調(diào)研活動(dòng)，錯(cuò)時(shí)走訪調(diào)研，確保走村不漏戶。這給了薛麗萍靈感，熱熱鬧鬧的“納涼會(huì)”這兩天正在曙光村上演。
區(qū)域化黨建大格局，受益的是群眾。楓涇鎮(zhèn)把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和惠民街道共享，送醫(yī)下鄉(xiāng)，惠民街道的歌伴舞、快板劇、司鼓在楓涇鎮(zhèn)也有了一眾“票友”。楓涇鎮(zhèn)新華村毗鄰惠民街道楓南村，眼下雙方正攜手打造總投資300余億元的“上海之窗·楓南小鎮(zhèn)”，一批健康、教育、旅游和文創(chuàng)項(xiàng)目將在這里落戶，今后省界國(guó)道邊的小工廠將被吳越水鄉(xiāng)高品質(zhì)小鎮(zhèn)所替代，釋放出發(fā)展新動(dòng)能。
目前，嘉善和金山已有10個(gè)村結(jié)對(duì)實(shí)施村(居)黨組織“雙委員制”
黨建陽光灑家園范文 篇12
“山高石頭多，出門就爬坡，地?zé)o三尺平，神仙莫奈何。”這個(gè)順口溜道出了廣西大化瑤族自治縣七百弄鄉(xiāng)弄騰村的地理環(huán)境。
但就在這樣惡劣的條件下，弄騰村黨總支積極發(fā)揚(yáng)“逢山開路，遇水搭橋”的開拓精神，帶領(lǐng)全村百姓闖出了一條脫貧致富的道路。如今，別墅般的住宅樓掩映在“弄場(chǎng)”樹林間，核桃、葡萄產(chǎn)業(yè)裝點(diǎn)在深山弄里，以農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅館為特色的瑤族鄉(xiāng)村旅游也正火熱……
從貧困山區(qū)到美麗的生態(tài)村，46歲的弄騰村黨總支書記黃樹全道出的秘訣是：無悔奉獻(xiàn)、黨群聯(lián)動(dòng)、黨員帶頭。
石漠化治理
荒山禿嶺變生態(tài)家園
脫貧致富，改善石漠化的環(huán)境是關(guān)鍵。當(dāng)?shù)赝ㄟ^發(fā)展種植把石漠化治理和發(fā)展經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來。20xx年，黃樹全上下協(xié)調(diào)，為村里爭(zhēng)取到全鄉(xiāng)的核桃種植試點(diǎn)。為了帶動(dòng)群眾種植，他還自籌資金，帶村里的10名群眾代表到鳳山進(jìn)行實(shí)地考察。核桃苗到位后，他更是三番五次向縣鄉(xiāng)技術(shù)人員請(qǐng)教種植技術(shù)，又親自跑去指導(dǎo)農(nóng)戶種植，僅用3個(gè)月時(shí)間，就在弄結(jié)屯試點(diǎn)種植核桃150畝。
20xx年，七百弄被國(guó)土資源部授予國(guó)家地質(zhì)公園資格。借此契機(jī)，黃樹全把全村6個(gè)黨支部50多名黨員發(fā)動(dòng)起來，建立村屯兩級(jí)黨群理事會(huì)，通過黨群活動(dòng)，積極宣傳石漠化成因、危害，號(hào)召大家著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把石漠化綜合治理與生態(tài)建設(shè)結(jié)合起來，實(shí)施退耕還林還草工程、人工造林工程。
在黨群理事會(huì)的號(hào)召下，弄結(jié)屯農(nóng)戶蒙桂英主動(dòng)承包了荒山，先后種植核桃300株、毛葡萄20多畝。20xx年，毛葡萄開始掛果，僅這一項(xiàng)蒙桂英就收入4000多元。今年，蒙桂英計(jì)劃擴(kuò)大種植毛葡萄100畝，示范帶動(dòng)全村發(fā)展毛葡萄產(chǎn)業(yè)。
目前，弄騰村全村群眾因地制宜，利用荒山野嶺、房前屋后，種植核桃3200多畝、毛葡萄800多畝，并種植柿子、珍珠李、四月紅桃等特色水果及黃花梨等珍貴樹種。
在石漠化地區(qū)營(yíng)造青山綠水，既美化了村莊、富裕了村民，還促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。20xx年9月，弄騰村榮獲“河池市核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)集體”的稱號(hào);20xx年，弄騰村還被廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳評(píng)為“自治區(qū)級(jí)生態(tài)村”。
黨群聯(lián)建
特色民居成鄉(xiāng)村美景
20xx年以前，弄歪屯瑤族同胞居住的都是茅草房。為了對(duì)弄歪屯茅草房進(jìn)行改造，弄騰村黨總支抓住廣西大化七百弄國(guó)家地質(zhì)公園旅游項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)契機(jī)，黨群聯(lián)建真抓實(shí)干，村黨員干部帶頭，大戶帶小戶，先建帶后建，并在弄歪屯茅草房改造項(xiàng)目中，注入瑤族建筑特點(diǎn)，使新房富有濃郁的瑤族民居特色，形成“天街別墅”景點(diǎn)。
要讓屯里的美景真正“活起來”，今年，在大化縣委縣政府支持下，弄歪屯開始修筑通屯道路。“男女老少齊上陣!”村委會(huì)副主任蒙桂德說，為了早日修好路，只要有空，大家都會(huì)來幫忙。“黨群互信共識(shí)，大家一條心、一股勁共謀發(fā)展。”黃樹全介紹，修路占用的土地、菜園等都是群眾無償提供的。
黨群聯(lián)建，助力脫貧攻堅(jiān)。很快，全村便完成了20戶以上屯級(jí)道路22條。一條條盤山公路，如美麗的飄帶，定格在重巒疊嶂的峰叢間。
與此同時(shí)，通過“村黨員干部帶頭，大戶帶小戶，先建帶后建”的模式，弄騰村黨總支還推動(dòng)了危房改造和家庭水柜建設(shè)。幾年來，全村已實(shí)施危房改造300多戶，建成家庭水柜47個(gè)、集中供水工程6個(gè)。彎彎曲曲的山間公路旁，一座座樓房拔地而起，這些被稱為“懸崖邊上的別墅”，已然成為大山里獨(dú)具特色的風(fēng)景。
黨員帶頭
產(chǎn)業(yè)發(fā)展促群眾脫貧
探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)“造血”能力。隨著七百弄國(guó)家地質(zhì)公園項(xiàng)目建設(shè)的不斷推進(jìn)，弄騰村千山萬弄觀景臺(tái)、天街別墅等旅游項(xiàng)目相繼建成，村黨總支也不斷強(qiáng)化旅游扶貧開發(fā)工作，更是爭(zhēng)取來了127.9萬元資金對(duì)橋圩屯進(jìn)行村容村貌改造，打造生態(tài)文明新村和“農(nóng)家樂”示范點(diǎn)。
20xx年3月，圍繞布努瑤民族風(fēng)情體驗(yàn)和生態(tài)觀光休閑旅游主題，村黨總支副書記藍(lán)芳靈創(chuàng)建了布努人家農(nóng)家樂，改善了旅游接待條件，成為大化瑤山鄉(xiāng)村旅游示范點(diǎn)。
為提高旅游接待能力，在她的帶動(dòng)和扶助下，弄騰村橋圩屯相繼建成5家農(nóng)家樂。通過農(nóng)家樂銷售生態(tài)土特產(chǎn)，還通過“黨員能人+農(nóng)家樂+電商+旅游+扶貧”模式帶動(dòng)周邊貧困戶和群眾發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。農(nóng)家樂建設(shè)，推動(dòng)了餐飲業(yè)、生態(tài)食材產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，成為貧困群眾增收脫貧的有效平臺(tái)。如今，弄騰村全村年接待游客已突破20萬人次，年旅游收入達(dá)120多萬元，瑤族同胞在家門口就吃上了“生態(tài)旅游飯”。
此外，村黨總支還充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，共同推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧。當(dāng)了20多年隊(duì)長(zhǎng)的坡社屯黨員吳守明，不僅率先利用大山豐富的牧草資源養(yǎng)殖山羊，更發(fā)動(dòng)屯里其他群眾一起養(yǎng)殖。“山羊養(yǎng)殖得好，年收入可達(dá)幾萬元呢!”吳守明說，去年僅賣掉10多只羊就給他帶來了1萬多元的收入。20xx年，吳守明率先退出貧困戶行列。如今在他的帶領(lǐng)下，坡社屯有7戶人家養(yǎng)殖山羊，家庭收入不斷提高，其中6戶建起了樓房，也實(shí)現(xiàn)了脫貧致富的夢(mèng)想。
黨建陽光灑家園范文 篇13
河北黃驊市南排河鎮(zhèn)是渤海灣邊的一個(gè)漁業(yè)鎮(zhèn)。自去年以來，許多漁民反映，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、漂流海上，由于大家來自不同村，管理松散，遇到生產(chǎn)、安全等困難問題時(shí)求助難、協(xié)調(diào)難，心里缺少“主心骨”，盼望上級(jí)管一管;一些漁民黨員也反映，他們一出海就是大半年，村黨支部過組織生活常常趕不上，總感覺自己游離于黨組織之外，希望能建一個(gè)海上黨組織。
為切實(shí)解決漁業(yè)村“岸上找不到黨員、海上找不到組織”的問題。黃驊市委和南排河鎮(zhèn)黨委經(jīng)過研究，于去年9月，在山東石島成立了南排河鎮(zhèn)駐石島臨時(shí)黨支部，推選駐石島生產(chǎn)基地指揮部負(fù)責(zé)人任建生擔(dān)任臨時(shí)黨支部書記。臨時(shí)支部成立后很快得到漁民黨員群眾認(rèn)可和擁護(hù)。不久，臨時(shí)支部的3名主要成員任建生、高振林、辛景明主動(dòng)將自己的黨組織關(guān)系從所住村黨支部轉(zhuǎn)移到石島，籌建正式黨支部。
今年2月22日，“南排河鎮(zhèn)遠(yuǎn)洋漁業(yè)共產(chǎn)黨支部”成立，黃驊市歷史上第一個(gè)“海上黨支部”正式誕生了。目前黨支部共有正式黨員3人、流動(dòng)黨員11人，黨員多為各村漁船的船長(zhǎng)。這些流動(dòng)黨員在出海作業(yè)期間歸屬“海上黨支部”管理，休漁期回村后，照常參加村黨支部的組織生活。這樣，漁民黨員終于實(shí)現(xiàn)了“離家不離黨，流動(dòng)不流失”。
黨支部成立后的第一次組織生活，是在石島漁港碼頭的冀黃漁6886號(hào)漁船上進(jìn)行的，當(dāng)時(shí)所有黨員都來了。在甲板上，黨員面對(duì)黨旗，舉起右手，緊握拳頭，重溫入黨誓詞，很多人的眼睛都濕潤(rùn)了。大家都說，黨支部成立了，感覺就像找到了娘的孩子，真正感受到了組織的溫暖，心里就踏實(shí)了。
針對(duì)開展組織生活難問題，建立“雙學(xué)習(xí)”制度。休漁期，由鎮(zhèn)黨委牽頭組織漁民黨員開展集中學(xué)習(xí)，石島漁港上建立陸上黨員活動(dòng)室，黨員進(jìn)港后隨時(shí)能到活動(dòng)室學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、捕撈作業(yè)知識(shí)、海上救援知識(shí)等。海上作業(yè)期間，在漁船上建立海上黨員活動(dòng)室，安排專人負(fù)責(zé)搜集運(yùn)送學(xué)習(xí)資料，并適時(shí)開展黨建專家、黨建教材、黨課“三上船”活動(dòng)。同時(shí)，借助衛(wèi)星通訊系統(tǒng)，及時(shí)將活動(dòng)安排告知各條漁船，確保黨員按時(shí)參加組織生活，做到了“船行千里有組織，生產(chǎn)活動(dòng)兩不誤”。
黨支部安排專人負(fù)責(zé)船只的后勤服務(wù)工作，從購(gòu)買網(wǎng)具、添置油料，到船只管理、組織生產(chǎn)，再到與政府部門協(xié)調(diào)溝通，黨支部全管起來，真正成了漁民的“大管家”和“主心骨”。漁民任振剛今年出海前，家里正準(zhǔn)備蓋新房，當(dāng)出海半年多的他回到家里，黨支部已經(jīng)幫他籌錢、找人，把房子蓋好了。支部搭建宣傳平臺(tái)，組織黨員上船給漁民宣講黨的十九大精神、傳授漁業(yè)知識(shí)、播放紅色影片，用紅色題材裝點(diǎn)“甲板文化”。
今年4月2日，冀黃漁6895號(hào)漁船的螺旋槳被鋼絲繩纏住，失去了動(dòng)力，情況十分危急。這時(shí)，冀黃漁1879號(hào)漁船接到求救后，在黨員船長(zhǎng)高長(zhǎng)發(fā)的帶領(lǐng)下立即停止作業(yè)，開展救援行動(dòng)，“當(dāng)時(shí)，也就一個(gè)念頭兒的事，我又是黨員，其他的沒想這么多。一次救援舍下的也許就是幾十萬甚至上百萬的生產(chǎn)收益，但大家都毫無怨言。”事后，高長(zhǎng)發(fā)說。
黨建陽光灑家園范文 篇14
在素有“閩中明珠”之稱的福建尤溪縣，有這樣一位干部——曾在縣直機(jī)關(guān)工作20xx年，因缺乏基層經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)申請(qǐng)到全縣征遷任務(wù)最重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
他叫陳揚(yáng)帆，20xx年5月，因在廈沙高速征遷一線工作成績(jī)突出，被提拔為聯(lián)合鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)。在新的工作崗位上，他始終保持飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，全力抓好全域旅游、污染防治、鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作。今年2月，在他的參與推動(dòng)下，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)合梯田正式入選“全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)”。他的選擇與努力，是尤溪縣廣大干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的一個(gè)縮影。
近年來，尤溪縣圍繞如何調(diào)動(dòng)干部工作積極性，通過精準(zhǔn)科學(xué)選對(duì)人、精準(zhǔn)建制激勵(lì)人、精準(zhǔn)監(jiān)督管好人的“三個(gè)精準(zhǔn)”，著力提振廣大干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
干部要用當(dāng)其時(shí)
尤溪縣樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的選人用人導(dǎo)向，著力創(chuàng)新選拔機(jī)制，暢通優(yōu)秀年輕干部選拔使用通道。
現(xiàn)任尤溪團(tuán)縣委書記的陳思，是尤溪縣年輕干部認(rèn)真干事、努力創(chuàng)業(yè)的典型例子。她是20xx屆碩士選調(diào)生，20xx年轉(zhuǎn)正定級(jí)為副主任科員，20xx年被提拔為團(tuán)縣委書記。前不久，她牽頭舉辦了首屆尤溪青年大會(huì)，在基層引起了極大反響，她常常說：“作為年輕干部，有幸處在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，更有責(zé)于這個(gè)新時(shí)代，我們要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、發(fā)揮力量，真正奉獻(xiàn)于這個(gè)新時(shí)代。”
為加大年輕干部培養(yǎng)力度，尤溪縣每年還通過培訓(xùn)一批、幫帶一批、鍛煉一批的方式，有計(jì)劃地幫助年輕干部提升素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。
“我們要最大限度地把干部用在‘朝陽期’，早給優(yōu)秀年輕干部壓擔(dān)子、搭梯子，讓他們?cè)谕七M(jìn)‘我家在景區(qū)’新尤溪建設(shè)中挑大梁、唱主角。”尤溪縣委書記楊永生說。20xx年以來，共有68名35歲以下的優(yōu)秀年輕干部被提拔使用。
點(diǎn)燃干事創(chuàng)業(yè)激情
年輕是“朝陽期”，有一顆年輕的心、愿意奮斗、想要干事的干部，同樣處在人生的“朝陽期”。對(duì)于“朝陽期”的干部，要點(diǎn)燃他們的干事激情。
“這種近距離考察了解干部的方式很好，很有針對(duì)性，組織上很用心，干部很滿意!”西城鎮(zhèn)黨委書記姜其周對(duì)縣里推行一線考察干部的做法稱贊道。
圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，尤溪縣探索建立了一線考察干部機(jī)制，把推動(dòng)一線工作、重大項(xiàng)目作為考察重點(diǎn)，細(xì)化考察內(nèi)容，既看干部的政治表現(xiàn)，又看履職作為，提拔重用敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部。
20xx年以來，尤溪縣組織開展“百日攻堅(jiān)”“五比五曬”等一線考核，有28名干部在一線工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀被提拔重用。
與此同時(shí)，尤溪縣還注重考核激勵(lì)，通過設(shè)立主動(dòng)作為獎(jiǎng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)、愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)，最大限度地發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用。
此外，尤溪縣專門拿出500萬元設(shè)立基層干部關(guān)心關(guān)愛專項(xiàng)資金，對(duì)為黨的事業(yè)做出貢獻(xiàn)、長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在基層一線的困難黨員干部每年給予幫扶慰問，讓他們感受到組織的關(guān)心與溫暖。
嚴(yán)管就是厚愛
尤溪縣堅(jiān)持抓早抓小，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，全面開展“向組織說說心里話”活動(dòng)，定期分析干部隊(duì)伍的思想狀況和運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)“咬耳扯袖”，防止“小毛病”變成“大問題”。
20xx年來，尤溪縣共提醒談話38人次、函詢82人次、誡勉14人次，因工作打不開局面或履職不到位等問題“下”的干部3人，形成了能者上、庸者下、劣者汰的良好氛圍。
尤溪縣委常委、組織部長(zhǎng)林蔚表示：“通過近幾年的探索與努力，干部日常管理監(jiān)督工作取得了一定成效。最重要的是，領(lǐng)導(dǎo)干部被監(jiān)督的意識(shí)在加強(qiáng)，大家普遍接受組織上的監(jiān)督，嚴(yán)管就是對(duì)干部最大的愛。”
為破解領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”監(jiān)督盲區(qū)問題，尤溪縣還注重創(chuàng)新監(jiān)督方式，探索開展“干部家訪”，由組織和紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)，深入干部家中宣傳從嚴(yán)治黨的政策要求，了解干部的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)余愛好、鄰里關(guān)系、社會(huì)反映等，并幫助干部解決實(shí)際困難，推動(dòng)了監(jiān)督范圍從“工作圈”向“親屬圈”“生活圈”“交際圈”延伸。
“‘干部家訪’有利于組織上了解干部的家庭情況，延伸監(jiān)督的觸角。得益于家訪，我妻子才有機(jī)會(huì)調(diào)整工作崗位，如今照顧孩子方便多了。”尤溪縣西濱鎮(zhèn)黨委組織委員楊橋彬激動(dòng)地說，“我沒有后顧之憂，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也更加安心舒心了。”
黨建陽光灑家園范文 篇15
近年來，安徽省宿州市泗縣深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于扶貧的重要論述，結(jié)合縣域?qū)嶋H，統(tǒng)籌推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)“五面紅旗”活動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施“五牌聯(lián)動(dòng)”工程，建優(yōu)建強(qiáng)扶貧隊(duì)伍，打造脫貧攻堅(jiān)“紅色引擎”，脫貧攻堅(jiān)工作取得顯著成效。
突出紅旗爭(zhēng)創(chuàng)，實(shí)施五牌聯(lián)動(dòng)。泗縣注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在全縣范圍內(nèi)深入開展以“脫貧攻堅(jiān)紅旗村”“環(huán)境改善紅旗村”“鄉(xiāng)風(fēng)文明紅旗村”“信訪維穩(wěn)紅旗村”“基層黨建紅旗村”為主要內(nèi)容的“五面紅旗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施以“五面紅旗爭(zhēng)創(chuàng)公示牌、村干部星級(jí)評(píng)定公示牌、扶貧小組長(zhǎng)三面紅旗爭(zhēng)創(chuàng)公示牌、十星級(jí)文明戶公示牌、雙培雙帶先鋒爭(zhēng)創(chuàng)公示牌”選樹為主要內(nèi)容的“五牌聯(lián)動(dòng)”工程，通過“扛旗授牌”引導(dǎo)村級(jí)樹立比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。
壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，堅(jiān)持有序推進(jìn)。壓實(shí)責(zé)任是基礎(chǔ)，有序推進(jìn)是保障。縣委組織部、扶貧辦等部門密切配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)管理，村級(jí)黨組織負(fù)主體責(zé)任，全縣上下合力推進(jìn)。“扛旗授牌”關(guān)鍵是評(píng)選要公平，相關(guān)部門加強(qiáng)程序設(shè)計(jì)，形成了“按月評(píng)選、年終累積、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣級(jí)總評(píng)”的評(píng)選體系，確保符合條件的評(píng)得上，不符合條件的評(píng)不上。縣直各紅旗評(píng)選部門和“五牌”授牌部門，分類培育授旗授牌對(duì)象，按照時(shí)間進(jìn)度，項(xiàng)目化推動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)照爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，緊緊圍繞大扶貧要求，每月開展一次評(píng)選，推薦授旗授牌對(duì)象。縣里分類成立評(píng)選小組，年終對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行評(píng)分排序，最終確定“紅旗村”和“授牌村”。
建強(qiáng)扶貧隊(duì)伍，夯實(shí)攻堅(jiān)基礎(chǔ)。做好扶貧開發(fā)工作，基層是基礎(chǔ)。泗縣堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)領(lǐng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，大力推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)五面紅旗、實(shí)施五牌聯(lián)動(dòng)、助推脫貧攻堅(jiān)、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”工程，扶貧開發(fā)同基層組織建設(shè)深度融合，取得良好成效。在實(shí)施“五面紅旗”“五牌聯(lián)動(dòng)”以來，全縣已選派定點(diǎn)扶貧幫扶干部414名，組建駐村工作隊(duì)184個(gè)，配備扶貧小組長(zhǎng)1822名，為全縣打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人力保障。決勝脫貧攻堅(jiān)，提高扶貧隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，培訓(xùn)是重要一環(huán)，結(jié)合“扛旗授牌”，泗縣扶貧辦、雙包辦等有關(guān)部門對(duì)各級(jí)扶貧干部定期進(jìn)行培訓(xùn)，已組織培訓(xùn)百余場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域干部培訓(xùn)全覆蓋。
持續(xù)完善創(chuàng)新，發(fā)揮示范效用。好的模式，重在推廣、重在持續(xù)完善創(chuàng)新，泗縣圍繞脫貧攻堅(jiān)大局，圍繞示范村示范戶建設(shè)，把“扛旗授牌”與選樹典型掛鉤，與各級(jí)表彰掛鉤，發(fā)揮先進(jìn)集體和個(gè)人的模范帶頭作用，在縣電視臺(tái)開播“泗州先鋒”和“爭(zhēng)創(chuàng)五面紅旗”專欄，現(xiàn)已推播先進(jìn)典型25個(gè)。明確“扛旗授牌”作為選樹縣級(jí)以上榮譽(yù)的必要條件，目前，已有78名村干部和黨員群眾獲得省市表彰，113名十星級(jí)文明戶家庭成員成為各級(jí)好人人選，傷殘老兵趙賢軍當(dāng)選中國(guó)好人，2名“脫貧攻堅(jiān)”紅旗村選派干部獲得全省“優(yōu)秀選派幫扶干部標(biāo)兵”稱號(hào)，示范村示范戶“扛旗授牌”全覆蓋。
打造“紅色引擎”，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。泗縣不斷強(qiáng)化“五面紅旗”“五牌聯(lián)動(dòng)”爭(zhēng)創(chuàng)和實(shí)施的結(jié)果運(yùn)用，把“扛旗授牌”打造成脫貧攻堅(jiān)的“紅色引擎”。堅(jiān)持把評(píng)選結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效掛鉤，與提拔使用掛鉤。根據(jù)“扛旗授牌”情況，按程序和標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，每評(píng)上一面“紅旗”，村正職和副職每人每月分別增加工資200元、100元，上調(diào)數(shù)額重復(fù)累計(jì)。在脫貧攻堅(jiān)一線識(shí)別、鍛煉、培養(yǎng)、選拔干部，多名優(yōu)秀扶貧小組長(zhǎng)納入村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
黨建陽光灑家園范文 篇16
近年來，湖北省十堰市探索建立干部選拔任用“負(fù)面清單”、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議“負(fù)面清單”、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理“負(fù)面清單”，從干部選任、日常監(jiān)督、考核評(píng)價(jià)三個(gè)方面著力構(gòu)建管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
建立干部選任“負(fù)面清單”嚴(yán)防“帶病提拔”。出臺(tái)《對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行“負(fù)面清單”管理的實(shí)施意見》，圍繞干部選拔任用過程中的動(dòng)議、推薦、考察、討論決定、任職5個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從“家庭美德缺失、參賭涉賭，搞迷信活動(dòng)”到“不守紀(jì)律、不講規(guī)矩”，從超職數(shù)整治到干部檔案專審，設(shè)置29條“不得”情形。在干部選任過程中，只要發(fā)現(xiàn)干部言行涉及的某條負(fù)面信息在列，即時(shí)“熔斷”選任鏈;發(fā)現(xiàn)涉嫌違規(guī)違紀(jì)的，依照相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)處，嚴(yán)防干部“帶病提拔”。
建立干部監(jiān)督“負(fù)面清單”加強(qiáng)“聯(lián)審會(huì)診”。出臺(tái)《關(guān)于建立干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施意見》，條目式列出市紀(jì)委監(jiān)委、市編辦、市委巡察辦、市公安局等14家成員單位共51條信息溝通責(zé)任清單。每季度收集梳理成員單位掌握的涉及“一票否決”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，以及黨員干部違法、違紀(jì)、違規(guī)、失信等方面情況，及時(shí)錄入干部監(jiān)督“負(fù)面清單”工作臺(tái)賬，切實(shí)加強(qiáng)信息溝通，有效構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。今年以來，共對(duì)13批次、135名干部進(jìn)行“聯(lián)審會(huì)診”，依據(jù)聯(lián)席會(huì)議提供信息，對(duì)11名干部中止任用程序。
建立履職盡責(zé)“負(fù)面清單”倒逼擔(dān)當(dāng)作為。依托互聯(lián)網(wǎng)手段，建立履職盡責(zé)管理信息平臺(tái)，出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理實(shí)施辦法和考核細(xì)則，具體列出“擔(dān)當(dāng)精神不足”“全年中心組學(xué)習(xí)達(dá)不到規(guī)定次數(shù)”等7條領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)負(fù)面清單和“講政治、顧大局不夠”“工作能力不勝任當(dāng)前工作，分管負(fù)責(zé)的工作按部就班、沒有起色”等9條領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)負(fù)面清單。對(duì)照負(fù)面清單，采取專題調(diào)研、專項(xiàng)督查、半年自評(píng)、重點(diǎn)督察等方式，對(duì)干部履職盡責(zé)情況實(shí)行跟蹤管控和考核評(píng)價(jià)。今年以來，綜合運(yùn)用20xx年度履職盡責(zé)考核結(jié)果，調(diào)整17名作風(fēng)不實(shí)、干勁不足、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部，2名領(lǐng)導(dǎo)干部被就地免職，并約談4家履職盡責(zé)成效較差的單位主要負(fù)責(zé)人。同時(shí)，30家單位被評(píng)為“履職盡責(zé)先進(jìn)單位”，27名領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為“履職盡責(zé)先進(jìn)個(gè)人”，切實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。