抓黨建聚民心工作開展情況（通用26篇）
抓黨建聚民心工作開展情況 篇1
近年來，河北承德市雙灤區(qū)從居民反映強烈的物業(yè)問題著手，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的區(qū)域統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索建立居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方聯(lián)動”機制，實現(xiàn)老舊小區(qū)物業(yè)定向提升、回遷小區(qū)物業(yè)規(guī)范提升、標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)物業(yè)精準(zhǔn)提升、新建小區(qū)物業(yè)智慧提升，把“紅色物業(yè)”打造成推動基層社會治理的重要載體。
該區(qū)全面開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)“大走訪、大調(diào)研”活動，全面排查摸底，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派黨建指導(dǎo)員等多種方式，延伸黨的工作觸角。目前，在符合條件的社區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立黨組織3個，對暫不具備成立黨組織條件的19家物業(yè)企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保了黨的組織和黨的工作在每個住宅小區(qū)、每個物業(yè)服務(wù)項目實現(xiàn)有效覆蓋。為強化街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，將物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織納入街道大工委、社區(qū)大黨委成員單位，并指導(dǎo)物業(yè)企業(yè)深入開展黨員亮牌上崗、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。社區(qū)黨組織聯(lián)合物業(yè)企業(yè)廣泛開展聯(lián)誼活動，為物業(yè)企業(yè)和業(yè)主牽線搭橋，促進物業(yè)和業(yè)主之間的溝通交流，構(gòu)建和諧關(guān)系。承德欣盛環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司建立黨組織后，公司黨支部樹立黨建“導(dǎo)航”企業(yè)發(fā)展理念，把“為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為社會提供更多就業(yè)崗位”作為發(fā)展方向，堅持“承接最難小區(qū)、提供最優(yōu)服務(wù)”，主動承接了全區(qū)大部分經(jīng)濟適用房、廉租房、回遷樓和老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)，常態(tài)化開展居民無抱怨、服務(wù)無缺憾、管理無盲區(qū)、工作無缺陷“四無”活動，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得業(yè)主的認可。
社區(qū)黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極引導(dǎo)和推選威望高、黨性強、公道正派的黨員，特別是離退休的黨員干部擔(dān)任業(yè)委會主任，并吸收進社區(qū)大黨委兼任委員，注重推選優(yōu)秀黨員擔(dān)任樓長，協(xié)助業(yè)委會或者社區(qū)居民委員會進行日常物業(yè)管理和監(jiān)督工作。全面推行“志愿服務(wù)+物業(yè)管理”模式，各社區(qū)黨組織積極開展“社區(qū)環(huán)境大家管，美好生活共同享”實踐活動，普遍成立了黨員志愿服務(wù)隊，經(jīng)常性開展治安巡邏、衛(wèi)生清理等志愿服務(wù)活動。
在社區(qū)黨組織的引領(lǐng)下，該區(qū)全面建立居民委員會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方聯(lián)動”機制，構(gòu)建社區(qū)治理協(xié)商平臺。實行“雙向進入、交叉任職”，積極推薦符合條件的社區(qū)“兩委”成員參選業(yè)主委員會委員，兼任物業(yè)服務(wù)企業(yè)義務(wù)質(zhì)量總監(jiān)，吸納優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員或社區(qū)“大黨委”成員。建立“聯(lián)席會日”制度，定期召開居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方聯(lián)席會議，通報近期工作情況，協(xié)商小區(qū)環(huán)境改造、公共設(shè)施完善、專項維修資金使用等重大事項，共同制定解決方案。建立服務(wù)承諾制度，指導(dǎo)社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)結(jié)合各自職能職責(zé)，作出服務(wù)承諾并公示，三方形成共建合力，推動物業(yè)服務(wù)提檔升級。社區(qū)黨組織牽頭，組織黨員居民代表對社區(qū)“三方聯(lián)動”工作進行評議，評議結(jié)果作為社區(qū)居委會、業(yè)主委員會考核評價和物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用管理的重要依據(jù)。
該區(qū)構(gòu)建起區(qū)住建局、街道、社區(qū)三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，壓實街道主體責(zé)任，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展工作、提供服務(wù)，調(diào)處小區(qū)物業(yè)管理中的矛盾糾紛，依法依規(guī)淘汰更換服務(wù)質(zhì)量差、群眾反映強烈的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，著力解決小區(qū)物業(yè)突出問題。區(qū)物業(yè)辦組織社區(qū)、街道，對物業(yè)費收繳率、業(yè)主滿意率、服務(wù)達標(biāo)率等指標(biāo)進行三級聯(lián)合考核。區(qū)政府每年設(shè)立100萬元獎勵資金，獎勵考核優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)，對物業(yè)服務(wù)不達標(biāo)的由業(yè)主委員會進行辭退，有效提升了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。目前，該區(qū)共投入1.11億元改造提升14個老舊小區(qū)，惠及居民1.62萬戶，居民群眾反映突出的物業(yè)問題得到有效解決。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇2
近兩年來，四川成都市堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把基層黨建與基層治理緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，探索符合超大城市治理規(guī)律的發(fā)展治理新路，讓城市有變化、市民有感受、社會有認同。
創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)體系，推動形成發(fā)展治理一盤棋。成立市委城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在市和區(qū)(市)縣兩級黨委序列設(shè)立城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會，協(xié)調(diào)各方力量，部署重大事項，推進重大改革。在市縣兩級建立城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理工作聯(lián)席會議制度，在街道社區(qū)建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度，強化市委、區(qū)(市)縣黨委、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨(工)委和社區(qū)黨組織四級聯(lián)動作用，協(xié)調(diào)解決重大問題。制發(fā)社區(qū)發(fā)展治理“30條”和配套文件，圍繞“五大行動”和“七大攻堅”任務(wù)，細化重點任務(wù)清單，建立定期督導(dǎo)、現(xiàn)場推進等制度，堅持一月一現(xiàn)場會、一月一調(diào)度、一季一督導(dǎo)、月月有通報。
推進街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))職能轉(zhuǎn)變，成為領(lǐng)導(dǎo)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理的“軸心”。強化街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實施綜合管理、優(yōu)化營商環(huán)境、維護社區(qū)平安等職能，取消街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))招商引資職能和相應(yīng)的考核指標(biāo)。重構(gòu)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)設(shè)機構(gòu)，統(tǒng)一設(shè)置綜合辦公室、黨群辦公室、社區(qū)發(fā)展辦公室、社區(qū)治理辦公室、民生服務(wù)辦公室和1-2個其他機構(gòu)，強化黨的建設(shè)、社區(qū)治理、社會發(fā)展和民生服務(wù)等重點工作。完善權(quán)責(zé)統(tǒng)一的配套措施，建立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))權(quán)責(zé)清單制度和事權(quán)下放準(zhǔn)入制度，明確街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))與區(qū)(市)縣職能部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、自治組織權(quán)責(zé)邊界，避免隨意下放職責(zé)任務(wù)，賦予街道重大決策建議權(quán)、下沉社區(qū)事項的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)和職能部門派出機構(gòu)負責(zé)人考核意見反饋權(quán)。
健全社區(qū)工作事項準(zhǔn)入制度，推動社區(qū)黨組織更好履行黨章賦予的新職能。制定完善社區(qū)減負清單，出臺基層群眾自治組織依法自治事項、基層群眾自治組織依法協(xié)助政府工作主要事項、可購買服務(wù)事項、社區(qū)工作負面事項清單，清理和精簡創(chuàng)建達標(biāo)評比考核以及會議和臺賬，證明事項從313項縮減到15項。建立社區(qū)事項準(zhǔn)入審批制度，新增社區(qū)工作事項必須按程序?qū)徟鲁粒疬w拆違、環(huán)境整治、城市管理、招商引資等負面清單事項，不得下沉社區(qū)。“雙孵化”社會組織承接公共服務(wù)，在培育孵化社會組織同時建立黨組織，設(shè)立社會組織培育發(fā)展專項資金，把建立黨組織作為社會組織承接公共服務(wù)的優(yōu)先條件。全市城市社區(qū)共自主培育4209個社會組織、1690個社會組織黨組織，參與社區(qū)發(fā)展治理。
建立投入保障機制，推動人財物向社區(qū)下沉。建立城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理專項保障資金和專項激勵資金，把政法、民政等20多個部門投向社區(qū)的項目資金統(tǒng)籌起來，以社區(qū)黨組織為主渠道落實到位。目前已投入資金上百億元，實施惠民項目9.6萬個。將社區(qū)黨組織書記的培養(yǎng)培育納入全市人才發(fā)展規(guī)劃，建立社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬體系，解決社區(qū)干部待遇保障、教育培訓(xùn)等問題，打通職業(yè)上升通道。實施“千村萬人村(社區(qū))后備干部孵化行動”，動態(tài)儲備1萬余名社區(qū)后備干部。把市、區(qū)、街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)列入城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，合理布局商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場黨群服務(wù)站，推進4300余個社區(qū)黨群服務(wù)中心優(yōu)化提升，建設(shè)社區(qū)居民“可進入、可參與、可共享”的鄰里中心和溫馨家園。
強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，引領(lǐng)各類組織和群眾共同參與社區(qū)發(fā)展治理。通過組織聯(lián)建、利益聯(lián)結(jié)、共享資源，把分散在各領(lǐng)域各部門的黨建力量資源整合起來，共同參與社區(qū)發(fā)展治理。已建立起以136個街道、797個社區(qū)黨組織為核心，區(qū)域化黨建聯(lián)席會議為平臺，3500余名街道社區(qū)兼職委員為支撐的區(qū)域化組織架構(gòu)。通過黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)自治、街道商會參與、各方協(xié)商的方式，引導(dǎo)群眾開展老舊城區(qū)改造、特色街區(qū)創(chuàng)建、背街小巷整治、平安社區(qū)創(chuàng)建、社區(qū)服務(wù)提升五大行動。全面推行機關(guān)干部到社區(qū)報到、黨員積分管理制度，推動黨員爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)先鋒。引導(dǎo)機關(guān)干部下沉社區(qū)，鼓勵社區(qū)黨組織書記帶頭出資、發(fā)動黨員自愿籌資，創(chuàng)辦社區(qū)社會企業(yè)，為群眾提供政府不能干、市場不愿干、群眾又急需的社區(qū)生活類服務(wù)。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇3
12月24日，全省首屆黨務(wù)技能大賽在11個設(shè)區(qū)市同時拉開帷幕，來自全省各地各部門的1400多名黨務(wù)工作者報名參賽，并角逐11個黨建工作項目競賽。
此次大賽以“賽技能、破難題、增本領(lǐng)、強黨建”為主題，面對全省各級黨務(wù)工作者開展，在11月開展了報名工作。大賽圍繞各領(lǐng)域黨建工作設(shè)立11個項目，在每個設(shè)區(qū)市設(shè)立1個賽區(qū)、承辦1個項目，并集中在12月24日和25日同步比賽。在1400多名報名選手中，既有組織部長、基層黨委書記、黨支部書記，又有教師、醫(yī)生、工人等其他黨務(wù)工作者，覆蓋農(nóng)村、城市、機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位以及“兩新”組織等各個領(lǐng)域。
據(jù)介紹，此次大賽是根據(jù)《20xx-20xx年江西省基層黨建工作規(guī)劃綱要》和全省基層黨建活動月部署安排，旨在推動全省黨務(wù)工作者“學(xué)習(xí)黨務(wù)知識、增強黨務(wù)本領(lǐng)、提高黨建水平”，以破解基層黨建工作難題為主要內(nèi)容，采取“以案說法”等多種形式進行。省委組織部以及各設(shè)區(qū)市委組織部、省直機關(guān)工委、省委教育工委、省國資委黨委將以此次大賽為契機，進一步推動全省黨的組織建設(shè)和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)再上新臺階，并為實施“全省卓越黨務(wù)工作者培養(yǎng)計劃”發(fā)現(xiàn)儲備人才。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇4
1983年，當(dāng)20歲的木匠陳慶文擔(dān)著自己親手做的貨郎擔(dān)，與舅舅一起出發(fā)“雞毛換糖”的時候，方圓百里的義烏城，基本沒有像樣的建筑，日后知名的篁園市場還是一片廣袤的農(nóng)田。
如今，陳慶文坐在浙江義烏小商品城一期四層的辦公室里，向記者講述他的創(chuàng)業(yè)史。義烏小商品城集納了26個大類、180萬種商品，已經(jīng)在全國專業(yè)市場的頭把交椅上穩(wěn)坐20xx年，被聯(lián)合國、世界銀行等權(quán)威機構(gòu)稱為“全球最大的小商品批發(fā)市場”。
距此1000多公里外，湖南醴陵的趙石毛有著和陳慶文相似的創(chuàng)業(yè)史。在后者“雞毛換糖”的年紀，趙石毛是一名中學(xué)英語教師。為了償還蓋房子所欠的4000塊錢，他兼職擺地攤，每天的夢想是早餐有一碗肉絲米粉，肉很多米粉少一點。“到今天，我在湖南、江西一共開了大大小小27個店鋪，真是做夢都想不到。”
20xx年，改革開放走過40個年頭。截至10月，全國實有個體工商戶7137.2萬戶、私營企業(yè)3067.4萬戶，分別比1978年登記數(shù)增長了500多倍和338倍。據(jù)國家統(tǒng)計局抽樣調(diào)查，每戶小型企業(yè)能帶動7到8人就業(yè)，一戶個體工商戶帶動2.9人就業(yè)。“小個專”(即小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場)的成熟與成長，成為中國市場經(jīng)濟活力與創(chuàng)造力的象征。
記者在湖南、湖北和浙江的多個“小個專”企業(yè)采訪中發(fā)現(xiàn)，黨建，成為“小個專”企業(yè)葆有精氣神的關(guān)鍵詞。
黨建資源轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢
10月21日，在第24屆中國義烏國際小商品(標(biāo)準(zhǔn))博覽會開幕式上，一份數(shù)據(jù)報告成為博覽會的一大亮點。這份名為《了不起的義烏——今日頭條數(shù)“讀”義烏》的城市數(shù)據(jù)報告顯示，電商是義烏最受關(guān)注的行業(yè)，熱度指數(shù)高達199850455次，“義烏進出口”“義烏商貿(mào)”“義烏外商”等緊隨其后，也是關(guān)于義烏的搜索熱詞。
這份數(shù)據(jù)，與中美經(jīng)貿(mào)摩擦后義烏對美國出口不升反降的基本態(tài)勢吻合。今年前三季度，義烏實體市場穩(wěn)步增長，對美國出口快速增長，同比增長24.4%，占出口額的4.85%;對“一帶一路”沿線國家出口快速增長，同比增長12.71%，占出口額的49.63%。從客流看，入境外商穩(wěn)中有升，達39.7萬人次，同比增長1.44%。
臨事能有靜氣，背后必是久久為功的堅持。義烏最重要的經(jīng)驗，就是將紅色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成市場優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為信用資源，以黨建引領(lǐng)發(fā)展。義烏小商品城的經(jīng)營攤位有7.5萬個，下轄黨支部31個，在冊黨員465人，流動黨員1500余人。“我們始終遵循市場建在哪里，黨組織就覆蓋到哪里。”小商品城黨委書記王松兵說。
寬敞明亮的市場，紅色元素處處可見。不少商鋪門口都懸掛著“共產(chǎn)黨員示范崗”的紅色牌匾;市場內(nèi)的信用查詢系統(tǒng)、手機上的市場信用APP和“義烏購”商鋪主界面上，胸口佩戴黨徽的黨員商戶尤為醒目。“顧客看到我們胸口的黨徽，都覺得特別踏實與信任，生意做起來也格外順暢。”義烏小商品城第一黨支部書記龔俊明說。
把黨建資源轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，趙石毛也嘗到過甜頭。在十幾年的經(jīng)商生涯中，趙石毛深深感受到了黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府組織的務(wù)實與高效，“我的店鋪起火，工商和個協(xié)的同志主動上門，不但送來慰問金而且還免了一年的稅收;勞動局的同志親自上門為員工上課講解勞動法，打消他們購買養(yǎng)老保險的顧慮;甚至連我們商會中的孩子要上學(xué)，工商局的同志都會主動陪我們與學(xué)校溝通。他們讓我打開了眼界與格局，也讓我對中國共產(chǎn)黨有了更多的了解與親近。”20xx年，趙石毛得償夙愿，加入了中國共產(chǎn)黨。
入黨20xx年，趙石毛時刻提醒自己共產(chǎn)黨員的身份。在他大大小小27家店鋪中，黨員售貨員成為亮點，深得顧客信賴。老顧客點名要黨員售貨員為其服務(wù)。“營業(yè)額都能比普通營業(yè)員高一大截。”趙石毛笑言。
凝聚人心 帶動創(chuàng)新
41歲的羅明黨齡20xx年。從20xx年一家不到40平方米的小藥店，到形成全醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈的高新技術(shù)企業(yè)長江醫(yī)藥集團，羅明用了20xx年。
在長江醫(yī)藥公司大堂，赫然可見這樣的標(biāo)語：“小成功靠個人，大成功靠團隊，長久成功必須跟黨走。”這是羅明創(chuàng)業(yè)路上的切身體悟。羅明掛在嘴邊的一個詞是執(zhí)行力，在他看來，黨員的執(zhí)行力比一般人要強很多。每月一次的黨員活動日除了能夠?qū)W習(xí)黨的最新理論、方針與政策，還是企業(yè)凝聚人心，探索管理方法的最好時機。羅明慨嘆：“中國共產(chǎn)黨自成立以來，篳路藍縷，是中國最大最成功的創(chuàng)業(yè)團隊，它的經(jīng)驗與方法論對于任何企業(yè)都是極其寶貴的經(jīng)驗。”
在黨的組織生活中，發(fā)現(xiàn)新創(chuàng)意、新點子的還有90后郭長滿。20xx年他從中國美院畢業(yè)后留在浙江創(chuàng)業(yè)，主要為電商做設(shè)計服務(wù)。“義烏的市場氛圍好，電子商務(wù)發(fā)展迅猛，對電商服務(wù)行業(yè)需求很大。”作為流動黨員，郭長滿主動融入義烏小商品市場網(wǎng)商支部參加組織生活，黨組織學(xué)習(xí)不僅有助于提高自身覺悟，經(jīng)營戶的交流碰撞也不斷催生新合作。“了解到園區(qū)內(nèi)部分電商對義烏傳統(tǒng)特色紅糖包裝推介的需求，我們經(jīng)過設(shè)計和包裝打造出幾款爆款產(chǎn)品，既為客戶帶來利潤，也摸索出一條針對傳統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計之路。”郭長滿的創(chuàng)業(yè)團隊不僅擁有多項專利，還取得業(yè)內(nèi)含金量極高的站酷設(shè)計大獎。
郭長滿的日常工作，除了要關(guān)注客戶需求，也要時刻注意黨員十二分制的要求，這是義烏市場對黨員的特別約束，是一種特別激勵。十二分制，即把市場黨員的組織生活、志愿服務(wù)、遵章守紀、誠信經(jīng)營等情況納入評分項目，得分作為黨員星級評定的重要依據(jù)，與個人信用、信貸和攤位信譽“三掛鉤”，最終在市場信用APP上公開展示。幾個月前，巴西華商陳先生來義烏采購電訊器材，便是通過這個APP找到五星級的黨員商戶，迅速下單。
黨員創(chuàng)業(yè)者的精氣神
地窮人密、山水貧瘠，40年來，義烏何以打了個漂亮翻身仗?電視劇《雞毛飛上天》中或許能找到一點線索。這部20xx年首播便拿下52城收視第一的現(xiàn)實主義題材電視劇，講述了義烏人從“雞毛換糖”到創(chuàng)造世界“小商品之都”的年代傳奇。
陳慶文，是這個傳奇里的萬千主人公之一。15歲高中畢業(yè)，他便干起了木匠。幾年后，舅舅要出去“雞毛換糖”，讓他打一副扁擔(dān)，陳慶文默默打了兩副，跟著舅舅開始了創(chuàng)業(yè)路。從擺地攤、挨家挨戶推銷小商品，到打造飾品品牌，再到建立義烏國際商貿(mào)城中的歐美國家商品館，身為義烏小商品城黨委委員、轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒隊隊長的陳慶文，不斷走著轉(zhuǎn)型升級的道路，也帶動周邊經(jīng)營戶樹立了品牌意識：“義烏的轉(zhuǎn)型升級就是要打造品牌，讓義烏的企業(yè)能夠走出去。”
有人曾用16個字來評價義烏的發(fā)展：無中生有、無奇不有、莫名其妙、點石成金。這背后，是義烏人順應(yīng)時代潮流，充分合理地運用自身優(yōu)勢、挖掘群眾潛能，最終換回世界第一大小商品市場的偉大創(chuàng)造力與精氣神。
這樣的精氣神在羅明身上也體現(xiàn)得淋漓盡致：“你看我一天就睡4個小時，但我總覺得有用不完的力氣，干不完的活。”日常經(jīng)營工作之外，羅明帶領(lǐng)集團黨員積極承擔(dān)幫助周邊脫貧攻堅的任務(wù)。20xx年，子公司長江星遷址湖北十堰鄖陽區(qū)，將當(dāng)?shù)?28名貧困對象招錄為產(chǎn)業(yè)園工人，實現(xiàn)“吸納就業(yè)一人，脫貧致富一家”的目標(biāo);隨即公司又與周邊1700多家貧困戶簽訂中藥材收購合同，流轉(zhuǎn)土地3800畝，以保底收購實行產(chǎn)業(yè)扶貧，貧困群眾每人每年能增收8000元以上。
無論是陳慶文還是羅明，都相信，下一個40年，更大的天地等著他們。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇5
“兩委”辦公場所樓頂(或外墻)都豎著一塊“黨群服務(wù)中心”巨幅牌匾，黨徽打頭，國旗插在制高點，標(biāo)識顯眼，黨味濃厚。這是潮州全面實施《加強黨的基層組織建設(shè)三年工作方案(20xx-20xx年)》后出現(xiàn)的新變化。
誰去抓、抓什么、怎么抓?面對基層黨建三大難題，潮州給出了自己的答案：以規(guī)范化推動基層建設(shè)，以清單化推動問題解決，以實效化增進民生福祉，打造“周研究、月檢查、季交流、年考核”工作鏈條。經(jīng)過一年的實踐探索，全市基層黨組織組織力不斷提升，以人民為中心的基層黨建新格局逐步構(gòu)建。
旗幟樹起來。把加強政治建設(shè)放在首要位置，堅持黨組織對其他基層組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨的工作有效覆蓋到各類群體，切實解決一些基層黨組織虛化、弱化、邊緣化的問題。全面鋪開村(社區(qū))黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，旗幟鮮明地把黨組織的活動陣地亮出來。
規(guī)矩立起來。印發(fā)《關(guān)于在全市黨支部開展規(guī)范化建設(shè)的通知》，推動各領(lǐng)域基層黨組織在活動場所、班子建設(shè)、組織生活、黨員管理、發(fā)展黨員、臺賬資料等方面全面規(guī)范。建立“一月一督查”、市委常委會會議每月專題聽取抓基層黨建工作匯報、黨建督導(dǎo)員制度，推動規(guī)范化建設(shè)落實落地。
清單列出來。將全市基層黨建工作分解為100個項目逐一落實。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記、副書記、組織委員、其他黨委委員和村(社區(qū))黨組織書記等5類干部，列出黨建工作清單83條。制定黨員行為正負面清單36條、縣鎮(zhèn)村三級抓黨建促脫貧攻堅工作清單75條以及組織部門、基層黨組織和黨員在掃黑除惡專項斗爭中的工作清單26條，把清單兌現(xiàn)情況納入年度考核和述職評議。
服務(wù)扛起來。實施基層黨建“12項自選動作”，千方百計服務(wù)基層黨員群眾。如推行村(社區(qū))無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，根據(jù)黨員特長設(shè)置服務(wù)崗位。推行“黨旗在‘直聯(lián)’工作中飄揚”計劃，發(fā)動黨員駐點聯(lián)系群眾，為民解難。開展黨員亮身份、作表率活動，圍繞“六城同創(chuàng)”等重點工作，開展志愿服務(wù)活動。目前，全市已組建村(社區(qū))黨員服務(wù)隊593支，各級駐點聯(lián)系群眾團隊受理群眾訴求2.5萬余件。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇6
黨建帶團建是新時期加強基層組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮(zhèn)團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導(dǎo)思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮(zhèn)委和團區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建
設(shè)和隊伍建設(shè)，加大“推優(yōu)”力度，不斷增強自身運轉(zhuǎn)能力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下聯(lián)動，推進黨建帶團建
共青團是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。自我市下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮(zhèn)黨委多次研究，認為，當(dāng)前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關(guān)系的內(nèi)在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮(zhèn)委高度重視團的建設(shè)，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風(fēng)明顯”的要求，加強對團支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環(huán)境。我們團組織也時刻與黨政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任。團委在接受各項任務(wù)，部署各項工作時，都做到向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領(lǐng)導(dǎo)能及時了解團工作現(xiàn)狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的意見、建議，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時糾正錯誤和缺點，使鎮(zhèn)團建工作逐步完善。
二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設(shè)
近年來，我區(qū)非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現(xiàn)黨建帶團建工作的目標(biāo)，不斷加強班子建設(shè)，努力提高團干部的政治素質(zhì)和工作水平，使團的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。
第一、我們借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗，按照有利于黨組織加強對團組織領(lǐng)導(dǎo)的要求，利用整頓農(nóng)村后進黨支部的有利契機，結(jié)合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團支部進行調(diào)整充實，對松散團支部進行整頓。經(jīng)過調(diào)整后，使全鎮(zhèn)19個村團支部的班子配好配齊。全鎮(zhèn)各級團組織團干平均年齡為27歲，高中以上文化程度占90，19個村團支部的支部書記進入“兩委”班子達94。
第二、我們根據(jù)團區(qū)委對鎮(zhèn)團委建設(shè)的要求，參照黨支部制度建設(shè)情況，結(jié)合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責(zé)，使團的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。
三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設(shè)
我們借鑒黨建經(jīng)驗，加強對團員的教育、管理和發(fā)展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。
一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節(jié)、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節(jié)慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區(qū)及市的培訓(xùn)教育。除配合上級組織人員參加培訓(xùn)外，還自行組織培訓(xùn)，為農(nóng)村青年和團干部定期提供技術(shù)、科學(xué)知識等方面的服務(wù)。20xx年5月我們還邀請漁業(yè)水產(chǎn)局的技術(shù)人員，為農(nóng)村青年和團干部舉辦了漁業(yè)技術(shù)講座，參與人員達60多人。
二是加大推優(yōu)工作力度。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務(wù)。多年來，團組織始終把“推優(yōu)”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設(shè)，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優(yōu)工作的制度建設(shè)，建立和完善推優(yōu)工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育，進行以《黨章》為主要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優(yōu)工作，密切了黨與團員青年的聯(lián)系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業(yè)。去年全鎮(zhèn)共有34名青年團員經(jīng)團組織推薦入黨。
四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設(shè)
各團組織從當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯(lián)合區(qū)、鎮(zhèn)團委開展廣泛的志愿服務(wù)活動，為群眾提供免費的醫(yī)療保健、技術(shù)咨詢等服務(wù)。團支部得到市及區(qū)團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學(xué)習(xí)知識
抓黨建聚民心工作開展情況 篇7
有這樣一個基層檢察院,在全市檢察機關(guān)“十大精品案件”評選中,兩起案件當(dāng)選;65個集體、125名干警受到上級機關(guān)表彰;干警違法違紀持續(xù)保持零記錄……
這個基層檢察院就是河南省鄭州市管城區(qū)人民檢察院。
談及這些成就,管城區(qū)檢察院檢察長張東近日頗為感慨地對《法制日報》記者說:“深化司法體制改革中,檢察機關(guān)處于前所未遇轉(zhuǎn)型期,以黨建推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,使我們轉(zhuǎn)型發(fā)展擁有強勁動力,監(jiān)督主業(yè)被做強做大。”
黨員檢察官聽市民“發(fā)牢騷”
在同事眼里,管城區(qū)檢察院民行科科長郭翠星是個“自己給自己找事”的大忙人,不僅每天留意媒體涉及民生問題的報道,還帶領(lǐng)干警去市場買菜,聽市民和商戶“發(fā)牢騷”。
“這家的鹵肉味道挺好,但吃了拉肚子,孩子還嘔吐。”在市場上聽到這樣的聲音后,郭翠星感到食品質(zhì)量上有問題。他們便建議區(qū)食藥監(jiān)局到該熟食店采樣品檢驗。結(jié)果顯示,亞硝酸鹽含量嚴重超標(biāo)。管城區(qū)檢察院隨即督促公安機關(guān)立案偵查。
最終,法院認定被告人馮某犯生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪,判處有期徒刑7個月,并賠償受害者損失,在報紙上賠禮道歉。
郭翠星針對路邊攤點、夜市、午托班等公共場所從業(yè)人員沒有健康證的高達85%,存在嚴重公共安全隱患的情況,報請檢察長建議區(qū)食藥監(jiān)局、衛(wèi)計委在全區(qū)開展食品衛(wèi)生執(zhí)法檢查專項活動。由此開創(chuàng)的“民行+偵監(jiān)”工作機制,破除了民行、偵監(jiān)、公訴、控申等內(nèi)部不同部門之間的“屏障”,提升了公益訴訟案件的辦案效率和社會效果。
分管黨建工作的黨組副書記、副檢察長邵經(jīng)勇說:“黨建帶來的不僅僅是黨員檢察官思想覺悟的提升,更增強了干好本職工作的責(zé)任感,同時也增強了黨組織的凝聚力,確保檢察機關(guān)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中思想不亂、工作不斷、隊伍不散。”
黨建與司法辦案融合發(fā)展
“如果你有了違法犯罪行為,那么長大后將不能從事這些職業(yè)……”進入管城區(qū)檢察院未成年人幫教在線平臺,中學(xué)生小李看到了這樣的內(nèi)容。他在平臺上留言說:“我們好多同學(xué)不知道這些,希望你們能到學(xué)校來講講課。”
全國人大代表楊雪梅到管城區(qū)檢察院實地調(diào)研后,也成為該平臺的粉絲。她說:“我每天都要通過手機瀏覽該平臺的網(wǎng)上展廳,‘心燈之聲’‘心燈關(guān)注’‘心燈小小檢察官’等多個欄目形式新穎。”
該平臺是未檢科干警結(jié)合工作實際進行設(shè)計的。該科5名干警中,有4名是黨員。他們在實踐中探索出心燈“3+2”辦案模式、第三方出庭機制等均得到社會各界認可。
未檢工作僅是管城區(qū)檢察院創(chuàng)新發(fā)展的一個縮影,該院獲得的榮譽表明,案管、公訴、偵監(jiān)等業(yè)務(wù)部門均有獨具特色的工作機制。
“我們將黨建融合到工作里,由黨員組成骨干力量,由他們拉動全面,以此來激發(fā)檢察隊伍活力,拓寬機關(guān)黨建與司法辦案融合式發(fā)展的新途徑。”管城區(qū)檢察院機關(guān)黨委書記邢宏偉說。
市民想送錦旗送不出去
市民馬運峰沒想到,他請求檢察機關(guān)監(jiān)督的一起案件,僅見了一次主辦檢察官,問題就得到了解決。
他到檢察院送錦旗表示謝意時,專門詢問主辦檢察官的名字,主辦檢察官蘭嵐說:“您叫我黨員檢察官就行了。另外,按照院里的規(guī)定,我不能收當(dāng)事人的錦旗。”馬運峰逢人便說:“這面錦旗送不出去!”
“黨員檢察官”的稱號,在管城區(qū)檢察院叫得最響。退休多年的老檢察官劉忠堂每月按時來單位繳黨費,因行動不便,就讓女兒推著輪椅送自己來。
“我們這支以黨員為主體的檢察隊伍是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,如果沒有政治性極強的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力極強的政治意識,不可能辦理好經(jīng)手的具體案件。我們以黨建為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建為抓手,以隊建為著力點,以檢察工作為檢驗標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了黨建、創(chuàng)建、隊建和檢察業(yè)務(wù)工作的有機融合,以高質(zhì)量的黨建工作推進了檢察機關(guān)整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。”張東說。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇8
新春伊始，位于江蘇省蘇州市相城區(qū)的高鐵蘇州北站陸續(xù)迎來返工潮。相城，曾是伍子胥“相土嘗水地”，而今天這里正以嶄新面貌迅速崛起于長三角經(jīng)濟圈核心地帶，成長為“樞紐中心城”。
20xx年，相城發(fā)布“陽澄生態(tài)新區(qū)(高鐵新城)片區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃;啟動建設(shè)長三角國際研發(fā)社區(qū);引進產(chǎn)業(yè)項目235個，投資總額超20xx億元……立足國家級高鐵樞紐和長三角核心區(qū)域城際鐵路網(wǎng)樞紐定位，相城正全面融入長三角大發(fā)展，加速集聚高端研發(fā)型企業(yè)和人才，向“全球化、高端化”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進程不斷推進。
“踏上推動相城高質(zhì)量發(fā)展的新征程，相城區(qū)堅持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，以黨建高質(zhì)量匯聚起改革發(fā)展的精氣神。”相城區(qū)委書記顧海東表示，當(dāng)前，相城正以全領(lǐng)域推進先鋒“365”行動為抓手，全面推進基層黨組織建設(shè)，為打造“生態(tài)宜居中心、科技創(chuàng)新中心、城市樞紐中心、未來活力中心”提供強有力的組織保證。
1、先鋒“365”提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神
圍繞基層黨建整體提升三年行動計劃，相城出臺了《相城區(qū)先鋒“365”行動實施意見》，明確以各領(lǐng)域黨建和全區(qū)域發(fā)展相融合的模式，推動全區(qū)1400余個基層黨組織爭當(dāng)行動先鋒、25000余名黨員爭當(dāng)實踐先鋒，翻開了構(gòu)建“黨建生態(tài)”的全新一頁。
自20xx年5月先鋒“365”行動啟動以來，相城掀起了一股先鋒浪潮。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)幫扶等重點工作，基層支部紛紛創(chuàng)新內(nèi)容和方式，打造了320個行動支部，服務(wù)33.5萬人次。
在馮夢龍村，有一個特殊的黨支部——“文化惠民”行動支部。“近些年，馮夢龍村深入挖掘馮夢龍文化的價值內(nèi)涵。”馮夢龍村黨總支書記張新如說，村黨總支利用馮夢龍村的人文優(yōu)勢，有效激發(fā)農(nóng)村黨建成效最大化。于是，“文化惠民”行動支部應(yīng)運而生。如今，行動支部通過參與謀劃全村文化活動，推進馮夢龍書院等多個文化產(chǎn)業(yè)項目，不僅提升了村民文化素質(zhì)和馮夢龍村特色農(nóng)旅文化內(nèi)涵，更形成了全村人把村莊當(dāng)家園建設(shè)的良好風(fēng)氣。
支部勇當(dāng)先鋒，黨員更是爭做表率。元和街道莫陽社區(qū)黨總支書記趙明峰是位老黨員，從抓住行政村合并契機、盤活資源、摘掉薄弱村帽子，到帶動愛心車企組建“愛心車隊”，籌措“愛心基金”關(guān)懷困難群眾，在他的帶領(lǐng)下，黨員群策群力、社會各界齊參與，共同凝聚起社區(qū)發(fā)展治理的強大合力。
“先鋒‘365’行動效果好不好?評價高不高?要了解這些問題，還要進行全面持續(xù)的摸底篩查。”相城區(qū)委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長葛宇紅表示，在鼓勵各基層黨支部“唱主角”“挑大梁”的同時，更要嚴格制度建設(shè)，下力氣立“規(guī)矩”。
通過選聘32名特聘指導(dǎo)員、25名黨建助理員以及若干黨務(wù)工作者，相城在全區(qū)范圍內(nèi)建立起一個素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨建工作指導(dǎo)員人才庫，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)全面過硬。印發(fā)《相城區(qū)“強雙基”工作“體檢”實施方案》，成立13個黨建“體檢”小組，梳理出40條“體檢”清單，全覆蓋全方位實施“強雙基”體檢，直戳基層黨組織建設(shè)的軟肋。同時，以黨建“體檢”為契機，增強基層黨建責(zé)任人抓黨建的主體意識和責(zé)任意識，進一步完善“承諾、述職、考核、評審、激勵(問責(zé))”為一體的責(zé)任體系，明確基層黨建工作責(zé)任清單、負面清單和“書記項目”，層層傳導(dǎo)，進一步壓實黨建責(zé)任。
目前，相城已對全區(qū)256家單位，1076個基層黨組織進行了黨建“體檢”，并將考核結(jié)果直接與示范點評定掛鉤，使基層組織生活的爐火真正熱起來，基層干事創(chuàng)業(yè)的精氣神真正提起來。
2、黨旗插上“兩新”陣地引領(lǐng)發(fā)展加速度
近兩年，一批極具潛力的“新經(jīng)濟”項目紛紛在相城落地成長，目前，相城全區(qū)已注冊“新經(jīng)濟”企業(yè)達439家。
當(dāng)“新經(jīng)濟”成為新名片，面對“兩新”組織逐漸增多的新情況，相城積極推進“兩新”組織黨建工作，以黨建推動企業(yè)發(fā)展，相繼打響新門戶·創(chuàng)客空間“黨建引領(lǐng) 創(chuàng)客行動”、樓宇服務(wù)“直通車”等黨建品牌。
20xx年11月，蘇州高鐵新城樓宇服務(wù)“直通車”項目正式啟動。依托樓宇黨群服務(wù)站，“直通車”結(jié)合“樓宇管家”行動支部特色服務(wù)，實現(xiàn)樓宇黨建工作“一盤棋”。“開通以來，直通車直接將人才、社保和產(chǎn)業(yè)扶持政策送到我們公司，實實在在解決了我們因不了解政策而沒有享受到扶持的痛點，加速了公司成長。”樓內(nèi)一家研發(fā)企業(yè)負責(zé)人表示。據(jù)記者了解，“直通車”項目先行先試后，今年將在區(qū)內(nèi)逐步鋪開。
成立三年多來，新門戶·創(chuàng)客空間以電子商務(wù)、影視文化、大數(shù)據(jù)、游戲動漫類企業(yè)為重點培育引進對象，累計入孵企業(yè)203家，目前在孵75家。由于企業(yè)孵化周期短、員工流動性大，該空間黨建工作站指導(dǎo)創(chuàng)客空間成立了影視文化、大數(shù)據(jù)、智能制造、企業(yè)服務(wù)、游戲開發(fā)等5個開放式的行動黨小組。各黨小組依據(jù)各自行動主題開展交流研討，成為創(chuàng)業(yè)者們互相熟識、加強溝通、共同提升的重要平臺。
“黨旗插在陣地上，黨員沖在火線上”。眼下，在相城，除了“兩新”陣地，工地上也處處可以看到黨員爭當(dāng)先鋒的身影。20xx年，相城結(jié)合在建工地的數(shù)量和在建面積等實際情況，出臺《關(guān)于加強在建項目工地黨組織建設(shè)的實施辦法》，設(shè)立和籌建多個基層黨組織，管理服務(wù)流動黨員192人。
工程要創(chuàng)造奇跡，黨員力量是關(guān)鍵。在省重點工程春申湖路快速化改造項目中，為做好泥漿處理和揚塵控制工作，“春申紅雁”先鋒行動成立了黨員攻關(guān)突擊隊，設(shè)計多項揚塵控制方案，反復(fù)測試，最終研發(fā)出泥漿固化設(shè)備，實現(xiàn)了泥漿固化后回填使用，既解決了泥漿污染問題，又達到了循環(huán)使用的目的。目前，已在兩個標(biāo)段投入使用，并有計劃地在全線推廣。
成立工程項目部的同時同步建立黨組織，鮮明樹起黨的旗幟，確保黨建對項目工地工作的引領(lǐng)，通過配套實施“五個一”制度，確保每個在建項目落地后，黨員能找到組織、組織能管理黨員，黨員能發(fā)揮作用……目前，相城已探索出一套“支部建在項目，黨旗飄在工地”的流動黨員管理模式，實現(xiàn)了“項目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，服務(wù)就跟進到哪里”。
“接下來，相城還將把新經(jīng)濟組織和項目黨建的工作模式，進一步擴展到重點任務(wù)重點活動中去，真正讓黨建的政治引領(lǐng)作用、組織優(yōu)勢，切實地在相城跨越趕超的發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。”相城區(qū)委組織部副部長、“兩新”工委副書記季凝表示。
3、支部建在網(wǎng)格上，蹚出基層社會治理新路子
“發(fā)現(xiàn)一企業(yè)私拉電線，請予以解決”“群眾反映社區(qū)群租房有回潮現(xiàn)象”“有村民在河邊違章搭建”……在近日相城啟動的“雙月攻堅”綜合整治行動中，北橋街道網(wǎng)格員積極主動，迅速投入巡查，充分發(fā)揮了網(wǎng)格員在基層治理中的作用。
麻雀雖小，五臟俱全。北橋這個全國的“戲曲之鄉(xiāng)”在僅有的47.52平方公里轄區(qū)內(nèi)，以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格為平臺，構(gòu)建起了66個片區(qū)三級網(wǎng)格，真正實現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”。
“‘綜合網(wǎng)格+全科社工’實現(xiàn)綜合受理、全能服務(wù)，這就是我們社區(qū)治理的一條新路子!”去年，北橋街道率先敲掉社區(qū)服務(wù)大廳“長柜臺”，保留2人擔(dān)任全科社工，解放出更多網(wǎng)格員投入到網(wǎng)格管理工作中，達到了“小事不出網(wǎng)格，大事不出村”的目的。
每個網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中，一張張“小網(wǎng)格”支撐起相城的“大黨建”。20xx年，相城區(qū)制定了《相城區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會治理實施意見》，全面深化黨建網(wǎng)格化工作，采取“支部+網(wǎng)格”模式，把黨的支部建到三級網(wǎng)格上，從而保證了常態(tài)化開展民生服務(wù)、矛盾調(diào)處、安全隱患排查等工作，形成以“小網(wǎng)格推動大黨建”的工作格局。
“這些黨員網(wǎng)格員就像一個個活躍的細胞，通過上門走訪、實時上報所在網(wǎng)格區(qū)域信息的同時，擔(dān)負起監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)各項事務(wù)開展、主動化解矛盾的職責(zé)，實現(xiàn)了黨建工作與基層群眾的零距離互動。”據(jù)葛宇紅介紹，根據(jù)區(qū)域分布和社會治理需求，目前相城已劃分了12個一級網(wǎng)格，149個二級網(wǎng)格，598個三級網(wǎng)格，真正實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會治理橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。
一張張小網(wǎng)格猶如一個個“紅色磁場”，推動黨建工作與社會治理互促雙贏。
蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)以佰家麗公司為試點，結(jié)合企業(yè)文化打造特色黨建陣地，將公司所有黨員納入黨建網(wǎng)格管理，使每一位黨員都成了企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳員，黨建引領(lǐng)社會治理的參與者。
清水村100多名網(wǎng)格工作人員深入村民家中了解對環(huán)境整治的訴求和疑惑，以黨建網(wǎng)格引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變環(huán)保思維，在“263”辦公室牽頭排摸下，清理整治了40多家“散亂污”廢品回收小作坊。
自黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化實施以來，漕湖街道還開創(chuàng)了“網(wǎng)格+聯(lián)動”機制，綜治聯(lián)動中心運行15個月，漕湖街道618名網(wǎng)格員，342名網(wǎng)格黨員，共收集上報工單24667條，結(jié)案率達99.5%。
一串串?dāng)?shù)字、一個個案例都折射出“紅色網(wǎng)格員”深入網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范的成果。黨員參與社會治理的觸角延伸到基層，不僅更加精準(zhǔn)掌握社情民意，也為創(chuàng)新基層組織管理工作注入新的血液。這是相城社會治理體系的創(chuàng)新完善，更是黨員干部主動服務(wù)基層的生動體現(xiàn)。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇9
一、推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。
充分發(fā)揮基層黨組織組織、宣傳、凝聚群眾的優(yōu)勢和作用，探索推廣新時代講習(xí)所、農(nóng)家課堂、“大榕樹課堂”、“脫貧故事會”等群眾喜聞樂見的形式，掀起學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。
二、是統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓(xùn)。
積極配合農(nóng)業(yè)、民政、農(nóng)機、司法、文廣等單位，組織黨員參加縣級以上各類培訓(xùn)工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、“固定黨日+”、遠程教育等平臺，多形式、多層次抓好黨員教育培訓(xùn)工作。
三、選好配強貧困村黨組織書記。
逐村摸底研究、逐人排查，建立臺賬，對帶富能力不強、不能勝任脫貧工作、群眾反映強烈的村黨組織書記，堅決調(diào)整撤換。建立村級后備干部庫，每個村要培育2名以上村黨總支書記后備人選，4-6名村“兩委”干部后備人選。
四、管好用好脫貧攻堅工作隊。
切實履行好工作隊員日常管理主體責(zé)任，嚴格執(zhí)行“五天四夜”駐村制度，做好駐村工作隊員考勤工作，落實住宿地點、解決通水通電、安全防范等問題，確保全部工作隊員吃住在村，堅決杜絕假駐村假整改。同時，及時發(fā)放駐村生活補貼。
五、深入實施農(nóng)村黨組織“晉位提級創(chuàng)星”工程。
一是大力開展“脫貧攻堅紅旗村”評選活動，發(fā)揮典型示范帶頭作用，通過“脫貧攻堅紅旗村”平典村的示范作用，引領(lǐng)其他黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超，今年計劃創(chuàng)建3個紅旗村。二是主動謀劃星級化村級黨組織評比活動，我鄉(xiāng)今年計劃創(chuàng)建2個五星級村級黨組織，2個四星級村級黨組織，5個三星級村級黨組織。三是狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化，確保XX村總支的整治提升。四是充分發(fā)揮黨員干部表率作用。深化拓展農(nóng)村黨員積分管理，把黨員參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興納入評分范圍，推動黨員積分管理與無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員民主評議黨員等深度融合;推行“村干部職業(yè)化管理”工作，強化村干部值班坐班，切實解決村“兩委”干部隊伍管理松散、動力不足等問題。要強化黨員培養(yǎng)，每個村每兩年至少要發(fā)展1名年輕黨員，著力把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員。
六、推動黨支部組織力提升。
一是加強從嚴治黨壓力傳導(dǎo)。定期開展村級“書記談支部建設(shè)”論壇，抓好年度書記述職問題反饋執(zhí)行工作，強化各級黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識，自覺履行管黨治黨主體責(zé)任。二是加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。以加強黨支部規(guī)范化建設(shè)為著力點，樹立一切工作到支部的導(dǎo)向,嚴肅黨的組織生活，按照黨支部“五有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建一批“五好黨支部”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)不斷夯實提升支部組織力的基礎(chǔ)。三是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴格發(fā)展黨員程序，重點從致富帶頭人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)清單、退伍軍人等人群中發(fā)展黨員，按照年度發(fā)展黨員計劃，實時跟蹤黨員發(fā)展工作，對發(fā)展成熟的要及時討論，及時完善工作臺賬，確保高質(zhì)量完成發(fā)展黨員任務(wù)。四是扎實推進農(nóng)村黨員積分管理。將農(nóng)村黨員劃分為創(chuàng)業(yè)類、管理類、老弱類和流動類，根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)按季度對每一個農(nóng)村黨員進行評分，以激發(fā)廣大黨員爭當(dāng)八桂先鋒、爭當(dāng)合格黨員的氛圍。
七、抓龍頭，強化基層政治建設(shè)。
一是嚴格黨內(nèi)政治生活，堅持好“三會一課”制度，鞏固和擴大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新“固定黨日+”制度。嚴格按照年初各基層黨支部制定的“固定黨日+”學(xué)習(xí)計劃，將民主評議黨員、組織生活會、支部書記述職等黨內(nèi)活動結(jié)合在“固定黨日+”活動中，推動黨內(nèi)組織生活制度化常態(tài)化。二是加強政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《黨章》作為黨委理論中心組、基層黨支部教育培訓(xùn)黨員的必修課，通過周一例會、座談會、黨員夜校等平臺作用，實施大規(guī)模教育培訓(xùn)工作，增強黨員干部用新思想指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性堅定性。
八、抓保障，提高基層黨建組織保障。
一是足額保障基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費，落實村干部養(yǎng)老保險、離任村干部生活補助標(biāo)準(zhǔn)。二是健全困難黨員、優(yōu)秀黨員等定期走訪慰問制度，加強對高齡生活困難老黨員的慰問，增強黨組織凝聚力向心力。三是持續(xù)推進黨建陣地提檔升級，今年計劃新建3個村委樓建設(shè)，打造2個村級公共服務(wù)中心。
九、強化黨建引領(lǐng)，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大
一是大力抓好已實施項目的后續(xù)工作，確保項目穩(wěn)定運行，持續(xù)產(chǎn)生收益。對整合涉農(nóng)資金已經(jīng)實施的村級集體經(jīng)濟項目，要指導(dǎo)各村要完善與第三方協(xié)議內(nèi)容，做好運營工作。二是建立全覆蓋的村級集體經(jīng)濟項目庫。摸好各村的家底，結(jié)合我們縣提出的5+2產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，各村都要提出符合本村實際確實可行的村級集體經(jīng)濟項目，按要求做好項目前期工作，納入全縣項目庫進行動態(tài)管理。三是強化村級集體財務(wù)管理。嚴格審批環(huán)節(jié)的權(quán)限和程序，成立我鄉(xiāng)代理服務(wù)中心并實現(xiàn)正常運作。四是發(fā)揮村民合作社主體作用。嚴格規(guī)范村民合作社管理，按照程序使村民合作社真正參與到村集體經(jīng)濟協(xié)議簽署、重大討論決策、管理資金使用上來，充分發(fā)揮村民合作社助力經(jīng)濟發(fā)展、村集體經(jīng)濟體質(zhì)增效的核心作用。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇10
黨建帶團建是新時期加強基層組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮(zhèn)團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導(dǎo)思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮(zhèn)委和團區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，加大“推優(yōu)”力度，不斷增強自身運轉(zhuǎn)能力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下聯(lián)動，推進黨建帶團建共青團是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。自我市下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮(zhèn)黨委多次研究，認為，當(dāng)前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關(guān)系的內(nèi)在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮(zhèn)委高度重視團的建設(shè)，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風(fēng)明顯”的要求，加強對團支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環(huán)境。我們團組織也時刻與黨政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任。團委在接受各項任務(wù)，部署各項工作時，都做到向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領(lǐng)導(dǎo)能及時了解團工作現(xiàn)狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的意見、建議，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時糾正錯誤和缺點，使鎮(zhèn)團建工作逐步完善。
二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設(shè)近年來，我區(qū)非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現(xiàn)黨建帶團建工作的目標(biāo)，不斷加強班子建設(shè)，努力提高團干部的政治素質(zhì)和工作水平，使團的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。第一、我們借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗，按照有利于黨組織加強對團組織領(lǐng)導(dǎo)的要求，利用整頓農(nóng)村后進黨支部的有利契機，結(jié)合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團支部進行調(diào)整充實，對松散團支部進行整頓。經(jīng)過調(diào)整后，使全鎮(zhèn)19個村團支部的班子配好配齊。全鎮(zhèn)各級團組織團干平均年齡為27歲，高中以上文化程度占90%，19個村團支部的支部書記進入“兩委”班子達94%。第二、我們根據(jù)團區(qū)委對鎮(zhèn)團委建設(shè)的要求，參照黨支部制度建設(shè)情況，結(jié)合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責(zé)，使團的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。
三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設(shè)我們借鑒黨建經(jīng)驗，加強對團員的教育、管理和發(fā)展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。
一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節(jié)、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節(jié)慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區(qū)及市的培訓(xùn)教育。除配合上級組織人員參加培訓(xùn)外，還自行組織培訓(xùn)，為農(nóng)村青年和團干部定期提供技術(shù)、科學(xué)知識等方面的服務(wù)。20xx年5月我們還邀請漁業(yè)水產(chǎn)局的技術(shù)人員，為農(nóng)村青年和團干部舉辦了漁業(yè)技術(shù)講座，參與人員達60多人。
二是加大推優(yōu)工作力度。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務(wù)。多年來，團組織始終把“推優(yōu)”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設(shè)，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優(yōu)工作的制度建設(shè)，建立和完善推優(yōu)工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育，進行以《黨章》為主要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優(yōu)工作，密切了黨與團員青年的聯(lián)系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業(yè)。去年全鎮(zhèn)共有34名青年團員經(jīng)團組織推薦入黨。
四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設(shè)各團組織從當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯(lián)合區(qū)、鎮(zhèn)團委開展廣泛的志愿服務(wù)活動，為群眾提供免費的醫(yī)療保健、技術(shù)咨詢等服務(wù)。團支部得到市及區(qū)團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學(xué)習(xí)知識的源泉。一些團支部還發(fā)動組織團員青年“籃球隊”“興趣組”等，都定期舉行活動，并積極參加鎮(zhèn)舉行的各項文體活動，使全鎮(zhèn)的團內(nèi)主題活動各具特色，百花齊放。實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設(shè)才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發(fā)展的空間。
通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是共青團講政治的體現(xiàn)，是推進團的事業(yè)不斷發(fā)展的首要前提。通過黨建帶團建，使我鎮(zhèn)團工作穩(wěn)步健康地發(fā)展，但與上級的要求和兄弟單位的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鎮(zhèn)黨委及團區(qū)委的帶領(lǐng)下，努力實踐江“三個代表”的重要思想，深化黨建帶團建工作，凝聚廣大團員青年，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動我鎮(zhèn)團工作上新的臺階。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇11
作為南京市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的主要集聚區(qū)，近年來，玄武區(qū)聚焦誰來抓、抓什么、怎么抓問題，統(tǒng)籌力量、突出重點、創(chuàng)新方法，夯實黨在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的執(zhí)政基礎(chǔ)。目前，全區(qū)有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1600余家，從業(yè)人員8萬多人，涌現(xiàn)出蘇寧易購、途牛旅游等全國百強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
該區(qū)堅持系統(tǒng)謀劃，構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門協(xié)同推進的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作體系。區(qū)委總攬全局，把抓產(chǎn)業(yè)和抓黨建統(tǒng)一起來，制定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃和加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作實施意見，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)制度。區(qū)委書記把“加強途牛公司黨建”作為20xx年抓基層黨建重點項目，指導(dǎo)公司黨委打造“活力牛、發(fā)展牛、擔(dān)當(dāng)牛、影響牛”的黨建品牌。區(qū)委組織部(兩新工委)發(fā)揮牽頭抓總作用，定期研究部署互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，每年開展“紅領(lǐng)先鋒”企業(yè)黨組織書記和黨務(wù)工作者集訓(xùn)，選派黨建指導(dǎo)員入企“坐班”服務(wù)。推動區(qū)委宣傳部(網(wǎng)信辦)發(fā)揮監(jiān)管服務(wù)優(yōu)勢，深入企業(yè)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和黨建工作督查，區(qū)市場監(jiān)管局實行企業(yè)注冊與黨員摸底、黨組織組建同步推進機制，強化源頭管理。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分布集中的實際，按照行業(yè)相關(guān)、地域相近原則，劃分6個產(chǎn)業(yè)片區(qū)，分別成立聯(lián)合黨委，遴選20家上規(guī)模、影響力較大的企業(yè)作為委員單位，將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全部納入屬地管理。在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人才、電子商務(wù)行業(yè)等協(xié)會，采取行業(yè)聯(lián)建、龍頭領(lǐng)建等方式成立行業(yè)黨組織，牽頭制定行業(yè)黨建工作規(guī)范、開展工作交流，推動所屬企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。目前，全區(qū)單獨組建企業(yè)黨組織80個，依托行業(yè)黨組織管理企業(yè)500多個，園區(qū)、片區(qū)黨組織管理企業(yè)800多個，基本實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
從國家所需、企業(yè)所望、員工所盼入手，該區(qū)聚焦政治引領(lǐng)、企業(yè)發(fā)展、社會責(zé)任三個關(guān)鍵詞，加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，努力把黨組織打造成企業(yè)堅持正確政治方向的“領(lǐng)航人”。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通等雙向互動工作機制，做好企業(yè)負責(zé)人、高管的政治引領(lǐng)和政治吸納，每年發(fā)展10名左右企業(yè)負責(zé)人和高管入黨，推薦20多名企業(yè)負責(zé)人擔(dān)任各級“兩代表一委員”，引導(dǎo)他們強化政治認同。開展“新時代先鋒行動”，推廣黨務(wù)和業(yè)務(wù)雙向融合、黨員和骨干雙向培養(yǎng)，實現(xiàn)攻堅克難靠組織、關(guān)鍵崗位有黨員。抓履行社會責(zé)任。引導(dǎo)黨組織推動企業(yè)認真落實國家重大戰(zhàn)略，自覺弘揚社會主義核心價值，積極參與社會公益，成為社會正能量代言人。匯通達黨支部積極投身鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展農(nóng)村電商，業(yè)務(wù)覆蓋1.5萬多個鄉(xiāng)村，發(fā)展服務(wù)8萬多家夫妻店，帶動40多萬農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
該區(qū)堅持“組織發(fā)展黨員、黨員壯大組織”，選派黨建指導(dǎo)員幫助黨員人數(shù)不足3人的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)先行成立黨支部，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展黨員、規(guī)范支部工作。在“支部管黨員”“一級抓一級”的基礎(chǔ)上，直接面向黨員開展教育、管理和服務(wù)，通過提供菜單式、定制化活動，增強黨員對黨組織的歸屬感。網(wǎng)上與網(wǎng)下互補。建設(shè)“網(wǎng)上黨支部”，開發(fā)“紅旗飄飄”APP、“玄武支部寶”微信小程序等，實現(xiàn)在線簽到、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、測評問效。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集聚區(qū)，打造“紅領(lǐng)@產(chǎn)業(yè)社區(qū)”“紅領(lǐng)·匯杰”等開放式黨建平臺，提供黨性教育陣地。開展黨組織“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”測評，提升黨員教育管理實效性。全面推行“線下活動、線上預(yù)約”“線下學(xué)習(xí)、線上測評”等模式，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下有機聯(lián)動。抓大與抓小并重。按照“大的重點抓、小的統(tǒng)籌抓”的思路，在發(fā)揮大企業(yè)“頭部效應(yīng)”的同時，確保小微企業(yè)一個都不能少。對初創(chuàng)企業(yè)，園區(qū)和行業(yè)黨組織主動介入，聯(lián)動提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)和黨建指導(dǎo)，一開始就植入“紅色基因”;對發(fā)展運營比較穩(wěn)定的企業(yè)，健全黨的組織、規(guī)范黨的工作;對形成一定體量的企業(yè)，重點探索管理有效、服務(wù)有力的黨建模式，推動黨建工作融入公司決策、管理、經(jīng)營全過程。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇12
近年來，北京市通州區(qū)通過建立黨員組織生活雙向備案制度，探索由黨員組織關(guān)系所在黨支部和工作生活就近黨支部雙向共管的“開放式”組織生活，暢通黨員參與組織生活渠道，推進組織生活常態(tài)化制度化規(guī)范化。
該區(qū)將組織關(guān)系在本區(qū)，因就業(yè)或居住地變化等原因，3個月以上無法正常參加組織關(guān)系所在黨支部組織生活的黨員作為備案對象，由黨員個人向所在黨支部、就近能夠參與組織生活的黨支部提出雙向備案申請，黨員申請就近參加組織生活的黨支部不得超過3個。黨員所在黨支部和就近黨支部分別審核通過后，所在黨支部對黨員參加就近黨支部組織生活情況進行備案，建立黨員及就近黨支部相關(guān)情況臺賬;就近黨支部對黨員個人組織關(guān)系歸屬等情況進行備案，并出具同意接納黨員證明材料。
堅持“一方隸屬、雙向管理”，該區(qū)規(guī)范落實“雙向備案”制度要求。一方面，所在黨支部“長管”，承擔(dān)管理黨員主體責(zé)任，做好黨員備案管理、經(jīng)常性組織生活管理等各項工作，主動了解備案黨員在就近黨支部參加組織生活的具體表現(xiàn)，對于不能按照要求參加組織生活或借備案故意逃避組織生活的給予嚴肅的批評教育或組織處置。另一方面，就近黨支部“真管”，建立經(jīng)常性聯(lián)系機制，制定備案黨員工作臺賬，統(tǒng)籌安排備案黨員組織生活，不折不扣執(zhí)行組織生活的管理制度，對表現(xiàn)不佳的備案黨員及時向其所在黨支部反映，對發(fā)揮作用突出的可予以表彰。
該區(qū)建立縱向督導(dǎo)和橫向聯(lián)系機制，嚴格黨員組織生活。要求各黨委(黨工委)加強對備案工作的檢查指導(dǎo)，對具備備案條件卻未備案、造成黨員不能正常參加組織生活或疏于審查、對不具備案條件的黨員進行備案的，督促相關(guān)黨支部及時整改，保證備案黨員正常參與組織生活。區(qū)委組織部不定期對雙向備案工作進行抽查，對檢查指導(dǎo)不到位的進行通報。加強備案黨員所在黨支部與就近黨支部的溝通聯(lián)系，明確黨員重點參與所在黨支部以行使黨員表決權(quán)、選舉權(quán)為主要內(nèi)容的組織生活，參與就近黨支部學(xué)習(xí)類、儀式類、服務(wù)類的組織生活。就近黨支部定期以書面形式向備案黨員所在黨支部反饋黨員參加組織生活情況，隨時互通黨員思想、工作等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇13
為傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，宣揚社會主義十九大精神和社會主義核心價值觀，改變村風(fēng)、改善民風(fēng)、樹立新風(fēng)。XX鎮(zhèn)XX村打造了鄉(xiāng)風(fēng)文明示范街。具體做法如下：
一、圖文并茂，通俗易懂。鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳畫傳播先進文化、增強群眾涵養(yǎng)、培育樸實民風(fēng)，使村民在潛移默化中受到教育，形成新農(nóng)村新風(fēng)尚。
二、與時俱進，開拓進取。緊跟時代的發(fā)展，唱響文明主旋律，聚集正能量，用社會主義核心價值思想去引領(lǐng)，做到守道德、守法律、守誠信，形成良好的行為規(guī)范，增強群眾堅定不移跟黨走的信心和決心。
三、移風(fēng)易俗，選樹典型。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)要有突破口，而移風(fēng)易俗是切入點，只有扎實開展移風(fēng)易俗，從源頭上做起，加強村規(guī)民約管理和實施，形成習(xí)慣，倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式。鄉(xiāng)風(fēng)文明需要引路人，先進典型是推進鄉(xiāng)風(fēng)文明的有效途徑，讓群眾從身邊人感受到鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的成果。
鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容，我們要在實踐中探索，修正社會風(fēng)氣，引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)朝著更加文明，更加健康，更加積極向上的方向發(fā)展，永遠蔓延。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇14
近日，常熟理工學(xué)院17個二級黨組織的“黨建工作室”全部正式掛牌。“學(xué)校在實踐中凝練出來的‘四航工程’、紅色經(jīng)典、黨課專員、黨建工作室、校企協(xié)同黨建等五大特色，推動著全校黨建工作重內(nèi)涵、講實效、攀高峰。”常熟理工學(xué)院黨委書記朱士中說。實踐中建立起來的創(chuàng)新機制，促進了學(xué)校黨建和教學(xué)工作的整體提升，為大學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展提供了更好的環(huán)境。
1.“四航工程”構(gòu)建學(xué)生黨員素質(zhì)提升體系
“我們大學(xué)生黨員一定要將蘆蕩革命火種傳承下去。” 藝術(shù)與紡織服裝工程學(xué)院的學(xué)生黨員們，在沙家浜革命歷史紀念館接受革命傳統(tǒng)教育時有感而發(fā)。
這是學(xué)校黨委實施“四航工程”的一個片段。“四航工程”是常熟理工學(xué)院大學(xué)生黨員發(fā)展教育工作“啟航、引航、領(lǐng)航、遠航”工程的簡稱，從20xx年開始實施。具體來說，“四航工程”即在新生中實施“啟航工程”，發(fā)放一張入黨知識卡片、開展一次黨的基本知識集中教育活動、開展一次申請入黨談心活動、組建一個班級“學(xué)理論、學(xué)黨章”小組、引導(dǎo)新生向黨組織遞交一份入黨申請書;在入黨積極分子中實施“引航工程”，參加一次入黨積極分子培訓(xùn)班、讀一本黨的基本知識書籍、接受一次革命傳統(tǒng)教育、參加一次義務(wù)勞動、參加一次特色教育活動;在黨員(含預(yù)備黨員)中實施“領(lǐng)航工程”，聯(lián)系一名入黨積極分子、擔(dān)任一個新生班助理班主任、幫助一名有困難的學(xué)生、參加一次志愿者活動、開展一次“我諾·我行”主題實踐活動;在畢業(yè)生黨員中實施“遠航工程”，重溫一次入黨宣誓儀式、接受一次嚴格的黨性教育、參加一次專題交流會(考研、就業(yè)等)、開展一次建言獻策活動、參加一次離校教育專題組織生活會。
該工程實施多年，成效明顯。各級基層黨組織獲得校級以上榮譽10多項，打造和建設(shè)校園文化品牌14個。入黨積極分子和大學(xué)生黨員在各級各類學(xué)科競賽中發(fā)揮先鋒模范作用，獲得國家級、省級獎項1600多項。“三引四建”細胞培養(yǎng)工作法，入選《江蘇高校基層黨支部優(yōu)秀工作案例100例》。大學(xué)生黨員素質(zhì)工程“四航計劃”榮獲江蘇高校“黨建工作創(chuàng)新獎”。
2.紅色經(jīng)典閱讀項目提升政治理論素養(yǎng)
“白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現(xiàn)在他對工作極端的負責(zé)任，對同志對人民極端的熱忱……”清晨，在子川河畔，瑯瑯讀書聲從不遠處傳來，這是該校學(xué)生正在誦讀經(jīng)典篇目《紀念白求恩》。
自20xx年以來，學(xué)校黨委正式實施《閱讀黨的經(jīng)典》“書記項目”，要求全校師生黨員，一起研讀《共產(chǎn)黨宣言》《在馬克思墓前的講話》《偉大的創(chuàng)舉》《紀念白求恩》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十九大報告等黨的經(jīng)典文獻及相關(guān)文件。
紅色經(jīng)典閱讀導(dǎo)師在主講《共產(chǎn)黨宣言》的前世今生時，從序言到正文，從“共產(chǎn)主義”“社會主義”等概念到兩個“不可避免”、兩個“決裂”等關(guān)鍵性語句，他都給大學(xué)生黨員做了詳細的解讀。這種全方位、深層次、多角度的詮釋，使學(xué)生黨員對《共產(chǎn)黨宣言》的重要內(nèi)容、中國共產(chǎn)黨建黨初期學(xué)習(xí)馬克思主義理論的史實有了深刻的理解。黨的經(jīng)典閱讀導(dǎo)師團，在項目實施過程中發(fā)揮了積極作用。
該項目開展近兩年來，“三會一課”、讀書比賽與交流會、撰寫讀書心得體會等活動不斷豐富，項目同時結(jié)合二級中心組學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)、師生個人自學(xué)等方式來開展，不僅落到實處，而且效果良好。據(jù)統(tǒng)計，全校各二級黨組織，107個基層黨支部，1656名師生黨員，2093名入黨積極分子，普遍受到了一次黨的經(jīng)典教育，思想認識與政治理論素養(yǎng)進一步提高。
3.黨課專員強化政治理論教育和黨性鍛煉
“同學(xué)們好!我是來自馬克思主義學(xué)院的吳建興，是你們的黨課專員。今天我給大家講黨的十九大報告……”
設(shè)立黨課專員，是常熟理工學(xué)院黨委針對全校基層黨支部建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等黨課師資問題而推出的有力舉措。黨課專員由馬克思主義學(xué)院的優(yōu)秀專業(yè)教師擔(dān)任，確保黨課師資的專業(yè)程度與學(xué)術(shù)水平。20xx年開始，經(jīng)過學(xué)校黨委遴選的12名黨課專員正式上任，他們對應(yīng)學(xué)校的其他12個二級學(xué)院，并且駐點所在的二級學(xué)院。對每一個二級學(xué)院來說，都有了自己的黨課專員。
黨課專員們一起備課，一起研討教學(xué)計劃，一起解決黨課教學(xué)重點難點問題，一起制作PPT。他們針對基層黨支部建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(發(fā)展對象、新黨員)等不同類型的黨課需求，做到按需定制，開出選課菜單，讓二級學(xué)院黨組織自由選擇。
吳老師告訴記者，以前他也給入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的學(xué)生上過黨課，那時通常是一個教室坐幾十個學(xué)生，兩堂課下來，也認識不了太多培訓(xùn)的學(xué)生。現(xiàn)在，他駐點在一個固定的二級學(xué)院，學(xué)院黨委書記經(jīng)常與他溝通，一起商量黨支部黨課、入黨積極分子培訓(xùn)黨課等工作，上課的對象也是基本固定的。一段時間下來，他和授課對象之間基本上也熟悉了。“因為教學(xué)方式上的創(chuàng)新，我們的黨課教學(xué)相長了。”吳老師說。
4.黨建工作室搭建基層黨組織先鋒陣地
“我們學(xué)院是全校第一個掛牌黨建工作室的二級學(xué)院。”化學(xué)與材料工程學(xué)院黨委書記浦建國告訴記者。黨建工作室是常熟理工學(xué)院黨委切實加強高校基層黨組織陣地建設(shè)的一項創(chuàng)新工作。“在二級黨組織全面掛牌黨建工作室，目的是進一步落實黨中央全面從嚴治黨要求，切實促進高校基層黨建規(guī)范化建設(shè)，要在基層黨組織陣地建設(shè)中進一步突出政治功能。”浦建國說。
據(jù)該校黨委常委、組織部部長王愛華介紹，黨建工作室由學(xué)校各個二級學(xué)院因地制宜建立，目標(biāo)是要實現(xiàn)基層黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。黨建工作室的布置方面，黨旗和入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)圖、組織生活制度、組織生活流程圖等制度統(tǒng)一上墻;此外還懸掛和張貼黨的十九大報告和系列重要講話原文，便于黨員在日常工作生活中學(xué)原著、讀原文、悟原理。“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”等內(nèi)容的標(biāo)語，隨處可見。黨建工作室的重要功能是提供一個平臺，讓基層黨支部更好地擔(dān)負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)好廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
“黨建工作室，就是常熟理工學(xué)院基層黨組織的先鋒陣地。”化學(xué)與材料工程學(xué)院的一位老黨員感慨道，“這樣的黨建工作室就是我們黨員的家，我們能切切實實感覺到黨建工作有了抓手。”
5.校企協(xié)同黨建基地推動“校地互動”
近日，學(xué)校馬克思主義學(xué)院與常熟市口岸辦舉行了“黨性教育協(xié)同創(chuàng)新中心”掛牌儀式。這是常熟理工學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的又一個協(xié)同黨建基地。
該校馬克思主義學(xué)院副院長曹陽教授告訴記者，二級學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校黨委號召，用實際行動落實學(xué)校“校地互動”發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同黨建基地融入黨建要求，融入黨的宗旨，融入黨建元素，依托馬克思主義學(xué)院的智庫資源，以企業(yè)等為黨建協(xié)同創(chuàng)新對象，推進高質(zhì)量黨建融入雙方的工作機制、活動載體、支部建設(shè)、作風(fēng)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。
據(jù)常熟理工學(xué)院黨委副書記、校長江作軍介紹，學(xué)校黨委始終堅持校地互動發(fā)展、校企合作的辦學(xué)思路，圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，在高校黨建方面也體現(xiàn)出鮮明的協(xié)同互動發(fā)展的特色。“校企協(xié)同黨建基地，就是我們高校黨委服務(wù)地方的一道亮麗風(fēng)景。”江作軍說。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇15
以產(chǎn)業(yè)化推動綠色建筑健康發(fā)展“綠色建筑的全過程包括設(shè)計、規(guī)劃、施工、運營和拆除，相比設(shè)計，綠色建筑在施工方面的投入較弱，我國應(yīng)該進一步加快綠色建筑建造過程產(chǎn)業(yè)化。”全國政協(xié)委員賴明在第十屆國際綠色建筑與建筑節(jié)能大會暨新技術(shù)與產(chǎn)品博覽會上發(fā)言時強調(diào)。建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)
一定要與國際接軌
賴明認為，產(chǎn)業(yè)化是推動綠色建筑發(fā)展的重要抓手。在綠色建筑的發(fā)展過程中，建筑的質(zhì)量是關(guān)鍵，尤其是綠色建筑一定是以人為本的建筑，其健康性、舒適性和安全性也是與質(zhì)量密切相關(guān)的，因此質(zhì)量是保證建筑產(chǎn)業(yè)化的前提。而近幾年我國建筑產(chǎn)業(yè)化存在標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)嚴重滯后的問題。
“我國具有較完善的建筑(設(shè)計、建造)標(biāo)準(zhǔn)，但是在建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)上顯然有所欠缺。”賴明說，“以建筑構(gòu)配件為例，現(xiàn)階段我國建筑構(gòu)配件制作和現(xiàn)場拼裝的標(biāo)準(zhǔn)還有待完善。”
賴明表示：“我們應(yīng)該清楚地看到，我國建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)的差距，目前有許多建筑企業(yè)都已走進海外市場，這些企業(yè)面臨的實際問題是，我國建筑產(chǎn)業(yè)化與國際建筑產(chǎn)業(yè)化之間所存在的差距。盡管我國的建筑設(shè)計與建造水平已經(jīng)與國際化接軌，但是在制定
建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)上還沒有足夠的話語權(quán)。這就導(dǎo)致在海外的建筑企業(yè)必須套用外國的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建筑，為達到標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)需要在事先設(shè)計好的建筑方案的基礎(chǔ)上進行修改，達標(biāo)后為方便施工又要按照國內(nèi)建筑標(biāo)準(zhǔn)再設(shè)計一次，無形中增加了設(shè)計成本，因此我國建筑產(chǎn)業(yè)化一定要標(biāo)準(zhǔn)體系，而且要與國際接軌。”
建立符合中國國情的
綠色建筑技術(shù)體系
在賴明看來，我國綠色建筑技術(shù)已經(jīng)可與發(fā)達國家比肩，但是在綠色建筑技術(shù)的集成方面還有待提高。要想改善建筑的性能需要做好系統(tǒng)的、集成的技術(shù)，將單向技術(shù)之和的效力發(fā)揮到最大。怎樣讓單向技術(shù)結(jié)合起來形成一個有機整體值得大家思考。
“做好綠色建筑技術(shù)的集成，首先應(yīng)建立符合中國國情的綠色建筑技術(shù)體系。我國存在較大的區(qū)域差距與城鄉(xiāng)差距，要想縮短這種差距，建立符合我國國情的綠色建筑技術(shù)體系顯得十分重要。以萬科為例，萬科是在借鑒日本的管理經(jīng)驗和先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國國情設(shè)計出具有萬科特色的住宅產(chǎn)業(yè)化體系，還有的企業(yè)參照北美的技術(shù)建立了符合國情的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化體系。未來，綠色建筑技術(shù)應(yīng)重點考慮如何集成單向技術(shù)，形成綠色建筑技術(shù)設(shè)計的產(chǎn)業(yè)化。”賴明說成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有助于推廣建筑產(chǎn)業(yè)化。
培育成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有兩個關(guān)鍵要素，既要有服務(wù)于施工現(xiàn)場的裝備產(chǎn)業(yè)，又要培養(yǎng)建筑工人的專業(yè)技能。建筑產(chǎn)業(yè)化不僅要有生產(chǎn)建筑構(gòu)配件的裝備，還要有現(xiàn)場安裝的裝備。這些裝備是保證實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)化和建筑品質(zhì)的關(guān)鍵要素。“在瑞典，有些打孔業(yè)務(wù)是外包的，承攬外包業(yè)務(wù)的公司擁有各種先進的打孔裝備，專門為施工現(xiàn)場提供打孔服務(wù)。由此可見，建筑產(chǎn)業(yè)化不僅能生產(chǎn)裝備式的廚房、衛(wèi)生間，而且要建設(shè)能在現(xiàn)場施工的裝備產(chǎn)業(yè)。”賴明說。
另一方面，建筑產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展對建筑工人的要求較高。賴明介紹，與外國相比，我國的建筑工人基本是“丟掉鋤頭拿起鉆刀”的農(nóng)民工，在技能上需要大幅提升，以上螺絲為例，德國的建筑工人在上完十字形的螺絲后，能呈現(xiàn)出一條水平線形態(tài)的整齊外觀，而我國的建筑工人不僅需要技能培訓(xùn)，還需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因為只有好的技術(shù)才能形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，而好的技術(shù)需要靠好的建筑工人來操作。不僅如此，賴明還指出，政府應(yīng)重視建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，在推動建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的同時不斷完善政策法規(guī)，讓產(chǎn)業(yè)化充分發(fā)揮其優(yōu)勢。數(shù)據(jù)表明，采用產(chǎn)業(yè)化施工，建筑節(jié)能達80%以上，節(jié)省材料損耗達70%以上，并且建筑的平均使用壽命可延長43%—100%。據(jù)香港房屋署在20xx年內(nèi)對473棟產(chǎn)業(yè)化住宅數(shù)據(jù)統(tǒng)計，采用產(chǎn)業(yè)化施工可降低建筑的后續(xù)維護費用95%左右。鑒于上述原因，政府應(yīng)給予建筑產(chǎn)業(yè)化一定的優(yōu)惠政策。他呼吁政府和社會各界聯(lián)手加大對綠色建筑產(chǎn)業(yè)化的推廣力度。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇16
因干部調(diào)整交流等原因，部分區(qū)五屆人大代表出缺，根據(jù)《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《湖南省縣級以下人民代表大會代表直接選舉細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我街道實際，定于11月1日至12月15日進行區(qū)人大代表補選工作，特制定本實施方案。
一、基本原則
這次補選工作，必須旗幟鮮明地堅持三條原則：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于選舉工作全過程和各方面，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為選舉工作提供堅強的政治保證和組織保證;二是堅持發(fā)揚民主，堅持人民主體地位，相信和依靠群眾，充分調(diào)動選民和代表積極性，依法保證選民和代表的選舉權(quán)和被選舉權(quán);三是堅持嚴格依法辦事，嚴格依照《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》等有關(guān)法律，開展選舉各個階段、各個方面的工作，確保選舉依法有序進行。
二、工作任務(wù)和時間安排
本次區(qū)人大代表補選工作在區(qū)選舉委員會的領(lǐng)導(dǎo)下依法、分步驟、按程序進行，自20xx年11月1日開始，20xx年12月15日結(jié)束，分為以下三個階段：
第一階段(11月1日至11月9日)：制定工作方案，確定補選時間、選區(qū)以及補選人大代表名額安排。原則上補選人大代表須在出缺的選區(qū)進行選舉。
第二階段(11月9日至11月22日)：進行選民登記，公布選民名單。20xx年區(qū)、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉時，已經(jīng)登記確認的選民資格有效。這次選民登記，主要是進行補充登記和除名。補充登記的是：(1)新滿18周歲的選民;(2)新遷入本選區(qū)的居民;(3)被剝奪政治權(quán)利期滿后恢復(fù)政治權(quán)利的選民。除名的是：(1)依法被剝奪政治權(quán)利的人;(2)下落不明滿兩年和死亡的人;(3)遷出本選區(qū)的人。選民登記時，計算年滿18周歲選民的時間，要以投票選舉日(20xx年12月12日前，具體為各鎮(zhèn)、街道確定的選舉日)為準(zhǔn)，均達到選民年齡。選民名單須在選舉日的二十日前(20xx年11月22日前)公布，并在選舉日前及時依法發(fā)布錯登、漏登、補登公告。
第三階段(11月22日至12月12日)：確定代表候選人和投票選舉。
1.推薦、協(xié)商與確定代表候選人(11月25日至12月8日)。各政黨、各人民團體聯(lián)合或者單獨推薦代表候選人，選民十人以上聯(lián)名推薦代表候選人，經(jīng)選舉委員會匯總，交相關(guān)單位聯(lián)審把關(guān)后，在選舉日的十五日以前(20xx年11月27日以前)公布初步代表候選人名單及代表候選人的基本情況，并交相應(yīng)選區(qū)的選民小組討論、協(xié)商、確定正式代表候選人名單，在選舉日的七日以前(20xx年12月5日以前)公布正式代表候選人名單及代表候選人的基本情況。
2.投票準(zhǔn)備(12月5日至12月11日)。部署安排投票選舉工作;做好投票選舉的各項準(zhǔn)備工作;向選民介紹代表候選人的情況，根據(jù)選民的要求，組織代表候選人與選民見面。在選舉日必須停止對代表候選人的介紹。
3.投票選舉(12月12日)。組織選民進行投票選舉。在選舉日，各選區(qū)應(yīng)組織選民到投票站或召開選舉大會進行投票選舉。采用流動票箱投票的，選區(qū)選舉工作小組應(yīng)當(dāng)為每一個流動票箱指定3名以上選舉工作人員，并從中確定監(jiān)票員。選民在選舉期間外出勞動、工作或居住的，有條件的應(yīng)回選區(qū)參加投票選舉;凡不能回選區(qū)參加投票選舉的，經(jīng)戶口所在地的選舉委員會同意，可以書面委托選區(qū)的親屬選民或其他選民代為投票，但每一選民接受的委托不得超過3人，并按照委托人的意愿代為投票。為方便流動人口委托投票，可以將電子郵件委托、傳真件委托、電話錄音委托等方式視為有效的書面委托。
4.選舉工作總結(jié)(12月13日至12月15日)。依法確定投票選舉結(jié)果;歸類整理選舉資料，上報代表選舉工作總結(jié)。
三、工作要求
各單位要站在講政治、講大局的高度，認識這項工作的重要性，做到責(zé)任到人，工作到位，在時間緊、任務(wù)重的情況下，結(jié)合本地實際，制定選舉工作實施方案，并認真組織實施，確保選舉工作得以順利完成。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇17
近年來，成都文旅集團通過頂層設(shè)計強化黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過夯實“壓艙石”、抓好黨支部、推進黨建+景區(qū)，強化領(lǐng)導(dǎo)力、提升組織力、彰顯帶動力，有力促進企業(yè)快速發(fā)展。20xx年，經(jīng)營收入同比增長45%。寬窄巷子榮獲“中國杰出品牌營銷獎”，被評為“外籍人士最愛旅游目的地”，“我和我的祖國”快閃活動影響力排名全國八城之首等。
夯實“壓艙石”強化領(lǐng)導(dǎo)力
該集團堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。修訂公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴格落實黨組織研究討論董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求。堅持制度管黨、依規(guī)治黨，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制，明確黨建工作主體責(zé)任，推行基層黨組織書記、董事長“一肩挑”，構(gòu)建“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制;層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《全面從嚴治黨主體責(zé)任書》，明確目標(biāo)要求，厘清職責(zé)任務(wù);推行工作條目化、項目化、責(zé)任化，制發(fā)《“三重一大”實施細則》等19項制度，印發(fā)《黨建工作要點》等37項工作方案，量化細化162項具體措施;健全黨建工作監(jiān)督考核機制，制定黨建工作百分制量化考評細則，將考核結(jié)果與企業(yè)負責(zé)人年薪掛鉤，推動黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)17次，支部專題學(xué)習(xí)365次，開展宣講40余場，形成調(diào)研報告16份;扎實做好巡視整改“后半篇文章”，主動認領(lǐng)4個方面6個具體問題，制定整改措施30條，實行臺賬管理，著力“清單銷號”，高質(zhì)量完成巡視整改工作;積極參加成都市委組織部牽頭的“蓉漂人才薈”系列活動，引進專業(yè)人才90余人;組織開展人才培訓(xùn)40余場，創(chuàng)辦“文旅大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”;選送干部上掛、援藏、扶貧。
抓好黨支部 提升組織力
20xx年，該集團集中時間精力，廣泛開展基層黨建“大調(diào)研、大排查、大整改”活動，深挖并解決歷史遺留問題，開啟并展示國企黨建新局面，扎實推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。主動擔(dān)當(dāng)作為，開年即啟動基層黨建補短板工作，全覆蓋摸底各黨組織情況，找問題建臺賬，定措施促整改;走出去學(xué)習(xí)先進單位黨建工作經(jīng)驗，請進來培訓(xùn)輔導(dǎo)黨建工作知識。列出學(xué)習(xí)條目，查找自身短板，畫出時間路線圖。力戒形式主義，面對面對照鋪蓋表，實打?qū)嵵饤l抓落實。開展“三會一課”、固定黨日活動953次，培訓(xùn)黨員9275人次，召開民主生活會、組織生活會40余次，談心談話1000余人次。體諒基層負擔(dān)，不開會發(fā)文。不拘于工作形式，只逗硬工作標(biāo)準(zhǔn)。堅持認賬要簽字，簽字要整改，整改要銷賬。薪酬考核要掛鉤，獎優(yōu)罰劣必逗硬。
黨建+景區(qū) 彰顯帶動力
該集團以“黨建+景區(qū)”為品牌，先期打造亮點，逐步輻射18個黨支部。打造“平樂”品牌，挖掘邛崍豐富的紅色元素，組合高河紅軍長征紀念館，嵌入邛崍市委黨校黨史課，設(shè)立“微黨校”實訓(xùn)基地，配備專兼職微黨校師資50人，組織開展“微實訓(xùn)”46次，教育培訓(xùn)540余人次，推動黨性教育與紅色旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。打造“西嶺”品牌，西嶺雪山公司組建“西嶺黨旗隊”，帶動300多名基層干部職工和80余名志愿者，為需要幫助的游客服務(wù);設(shè)立“成都之巔雪山之聲”電臺，宣傳“黨建好聲音”、播報環(huán)保新資訊、發(fā)布“綠色新倡議”;打造“西嶺禮遇”黨建文創(chuàng)基地，制作《雪地印記公益片》《我的西嶺夢》等“微電影”，設(shè)計“黨建+文創(chuàng)”衍生品，實施“黨旗在雪山飄揚”系列工程。打造“寬窄”品牌，以年均兩千萬客流量為優(yōu)勢，線上推出“寬窄云”平臺，線下設(shè)立黨支部“愛心櫥窗”“誠信驛站”;舉辦“我和我的祖國”迎新春快閃活動，眾多媒體傳播，點擊觀看量超7億次。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇18
黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。中共浙江蒼南縣委以基層黨建“十招解十難”專項行動為破題之舉，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力提升縣域治理水平，不斷推動縣域加快發(fā)展，取得了良好的成效。
縣里的黨建曾面臨“十難”
20xx年以來，蒼南縣委對照基層黨建開展問題大排查，累計找出問題1052條次，通過分類梳理、盤點分析，精準(zhǔn)鎖定了基層黨建中普遍存在的十個典型共性難題。
“三會一課”堅持難，部分農(nóng)村基層黨員黨性觀念淡薄，對“三會一課”重視不夠;基本制度到位難，一些村“五議兩公開”、村級財務(wù)公開等基本制度落實不到位;村干部隊伍駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力不能適應(yīng)新形勢;黨建工作科學(xué)化、信息化水平不高。
此外，還有黨員進出口暢通難、黨員作用發(fā)揮難、辦公場所達標(biāo)難、薄弱村轉(zhuǎn)化難、黨建責(zé)任壓實難、組織設(shè)置改革難等難題。這些難題不僅是基層黨建必須解決的問題，而且是推進縣域社會治理、謀求經(jīng)濟發(fā)展必須跨過去的坎。
多種“良方”齊發(fā)力
十個難題，蒼南縣委運用了十個與之對應(yīng)的“招數(shù)”，組合拳和多種“良方”齊發(fā)力，在破解基層組織創(chuàng)新難題的實踐中不斷探索嘗試。
牢固樹立“一切工作到支部”和大抓基層的工作導(dǎo)向，不斷夯實黨建根基，是蒼南縣委解決基層黨支部規(guī)范化建設(shè)難題的主要抓手。蒼南縣委積極開展“集中夜學(xué)”“先鋒+”系列活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員主體作用。強化每月15日“主題黨日·集中夜學(xué)”制度，全縣所有基層支部同步開展夜學(xué)，全面落實“宣誓、學(xué)習(xí)、通報、議事”的“四部曲”。“先鋒+”系列活動建成各類紅色驛站64個、黨員專業(yè)志愿服務(wù)隊78支，在重大項目攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”等攻堅任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
蒼南縣委以嚴明規(guī)矩管好隊伍、持之以恒正風(fēng)肅紀、常態(tài)督查壓實責(zé)任等“三劑良方”，為縣域治理和社會發(fā)展打造了一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部隊伍。出臺從嚴加強村干部隊伍建設(shè)的實施意見，完善不勝任村干部退出辦法，暢通不適任村干部出口，倒逼村干部履職盡責(zé)。組建4個專項巡察組，聚焦農(nóng)村基層黨建工作和農(nóng)村“三資”管理工作中存在的突出問題，深入開展“點穴式”巡察。
讓基層黨組織強起來
通過積極的探索實踐，蒼南縣委深刻感受到，必須堅持常態(tài)化、制度化、信息化、實效化齊抓，才能讓基層黨組織真正強起來，才能更好實現(xiàn)縣域治理平穩(wěn)有序，經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。
必須堅持常態(tài)化。基層黨建是“磨刀工程”，必須常磨常新、堅持不懈、久久為功。比如“主題黨日·集中夜學(xué)”活動，就要雷打不動地常態(tài)化開展，讓黨員在長期堅持中潛移默化、不斷進步、全面過硬。
必須堅持制度化。基層黨建要持久抓、見長效，就必須建立配套制度，通過建立健全黨委書記抓黨建責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單、領(lǐng)辦項目和公開承諾等工作制度，層層壓實支部抓黨建的主體責(zé)任。
必須堅持信息化。要善于積極運用信息化手段，對村黨支部主題黨日、村務(wù)管理等，實行全流程記錄、大數(shù)據(jù)分析，提升黨員教育管理服務(wù)信息化、精準(zhǔn)化水平，解決組織生活和監(jiān)督管理“限時、限地、限人”成本高、效率低的難題。
必須堅持實效化。要把黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，堅持工作推進項目化，依托“紅色細胞責(zé)任網(wǎng)格”，把黨建重點轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，把黨建任務(wù)分解成為具體的項目，比如“垃圾革命”“污水革命”“移風(fēng)易俗改革”等，真正讓黨建成為引領(lǐng)縣域治理的強大動力。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇19
近日，中國質(zhì)量認證中心聯(lián)合貴州省發(fā)展和改革委員會在貴陽共同主辦了“推動單株碳匯·助力脫貧攻堅”主題黨建活動，參加本次活動各單位黨員人數(shù)近千人，共計購買了140382株樹木碳匯量，累計購碳金額達42萬元。
單株碳匯精準(zhǔn)扶貧項目的主要思路是把建檔立卡的貧困戶種植的每一棵樹，編上身份證號，按照科學(xué)的方法測算出碳匯量，拍好照片，上傳到貴州省單株碳匯精準(zhǔn)扶貧平臺，然后面向致力于低碳發(fā)展的個人、企事業(yè)單位和社會團體進行銷售。
中國質(zhì)量認證中心黨委書記、主任陸梅表示：“參與貴州省單株碳匯精準(zhǔn)扶貧項目，既是響應(yīng)黨中央精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略決策的積極行動，也是對提出的‘綠水青山就是金山銀山’發(fā)展理念的自覺踐行。作為該項目的發(fā)起單位和技術(shù)支持方，我們承擔(dān)了‘單株碳匯方法學(xué)研究’及‘單株碳匯項目核證’兩項技術(shù)工作，用行動詮釋了‘認證為民 品質(zhì)共享’的社會責(zé)任理念。不忘初心，牢記使命，我們將社會責(zé)任融入中心自身發(fā)展之中，實現(xiàn)了將自身技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會、服務(wù)百姓的社會效益。”
目前，貴州省已在安順市平壩區(qū)齊伯鎮(zhèn)關(guān)口村、黔南州福泉市陸坪鎮(zhèn)香坪村等8個市州的19個深度貧困村啟動了單株碳匯扶貧試點項目。貴州省發(fā)改委副巡視員、機關(guān)黨委副書記包林說：“單株碳匯扶貧項目是將扶貧開發(fā)和生態(tài)保護并重，將群眾滿不滿意作為脫貧成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓脫貧的群眾有獲得感和認同感。到20xx年，單株碳匯交易力爭推廣至100個村，初步估算在平臺運行期內(nèi)可以籌集扶貧資金1.3億元，力爭助力10000戶貧困戶脫貧并防止其返貧。”
抓黨建聚民心工作開展情況 篇20
黨的xx大以來，北京市持續(xù)加大街道改革創(chuàng)新力度，去年把“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”作為“一號改革課題”，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理體制機制，在理順條塊關(guān)系、加強綜合執(zhí)法、統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展等方面，取得了突破。但在實踐中，北京市街道工作還存在著職能定位不準(zhǔn)、責(zé)權(quán)利不匹配、內(nèi)設(shè)機構(gòu)過多過細、機關(guān)化傾向明顯等突出問題。
2月26日，北京市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，介紹首都加強新時代街道工作的有關(guān)情況。會上，北京市委社會工委書記、北京市民政局局長李萬鈞表示，北京市在2月23日正式印發(fā)的《關(guān)于加強新時代街道工作的意見》，是首都立足新時代首個專門面向街道工作的綱領(lǐng)性文件，其中最大的亮點和創(chuàng)新點是突出黨建引領(lǐng)。其一攬子創(chuàng)新舉措主要體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)基層社會治理、明確街道職能定位、推進街道綜合執(zhí)法、推行街道大部制改革、著力改善民生、做好街區(qū)更新、加強社區(qū)治理、激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為8個方面。
此次北京市明確提出，市里的工作要過問抓到街道、力量要下沉到街道、考核也要到街道，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，召開全市街道工作會議，圍繞“如何抓街道、街道自身怎么發(fā)揮作用”兩個層面，提出了一整套體現(xiàn)時代特征、符合超大城市發(fā)展規(guī)律的街道制度安排。
為適應(yīng)城市治理重心下移、街道任務(wù)日益增多的形勢，解決街道職能定位不清、責(zé)權(quán)利不對等的問題，《意見》明確，街道是代表區(qū)委區(qū)政府的派出機關(guān)，對轄區(qū)黨的建設(shè)、公共服務(wù)、城市管理、社會治理4個方面行使綜合管理職能，對轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會性、群眾性工作負總責(zé)。
近一個時期，北京市實施黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”工作機制，有效解決了基層執(zhí)法力量分散、部門協(xié)同不力的問題。《意見》按照中央精神，首次明確街道作為執(zhí)法主體可以直接開展執(zhí)法工作。同時提出，進一步推進行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，除上級明確要求實行派駐體制的機構(gòu)外，全面整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建街道綜合行政執(zhí)法機構(gòu)，逐步實現(xiàn)“一支隊伍管執(zhí)法”，真正解決“看得見的管不了、管得了的看不見”的現(xiàn)狀。
今后，北京市將注重提拔具有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部，探索從街道事業(yè)編制人員中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向招錄一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)編制人員。推進編制精簡下沉到基層，20xx年前街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制占全區(qū)行政編制總量的40%以上，激勵干部到一線擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇21
為了認真貫徹國務(wù)院，省、市、縣政府行政審批工作會議精神，深入推進我鎮(zhèn)行政審批制度改革，提高審批效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正使各服務(wù)窗口規(guī)范運作，高效服務(wù)，根據(jù)縣行政審批工作推進會議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建服務(wù)型政府為目標(biāo)，以提高行政效能為重點，繼續(xù)減少和規(guī)劃行政審批事項，優(yōu)化審批服務(wù)流程，加強對行政審批權(quán)的監(jiān)督制約，促進行政管理體制改革不斷深化，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮，社會和諧，民生殷實，生態(tài)優(yōu)美提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
深入推進行政審批制度改革向縱深發(fā)展，行政審批事項進一進步規(guī)范，流程進一步優(yōu)化，相關(guān)制度和制約監(jiān)督機制進一步健全，審批層級和環(huán)節(jié)明顯減少，行政效能明顯提高，行政審批工作實現(xiàn)公開透明、規(guī)范動作。
三、工作步驟
(一)自查整改階段(20xx年3月15日—3月31日)
鎮(zhèn)政府職能站(所)要按照本方案，結(jié)合各自工作實際，對行政審批、窗口服務(wù)工作進行回頭看，認真進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題，要采取措施，認真進行整改，確保月底前整改工作全部完成。并向鎮(zhèn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出報告，鎮(zhèn)審改辦將自查自糾工作情況進行重點抽查。
(二)優(yōu)化審批、服務(wù)流程階段(20xx年4月1日—4月15日)
按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，突出管理和服務(wù)重點，進一步減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提速增效，推行首問負責(zé)，服務(wù)承諾，一次性告知，限時辦結(jié)等制度;規(guī)范和完善便民服務(wù)中心建設(shè)，把便民服務(wù)中心建成政府管理服務(wù)的重要平臺，鎮(zhèn)和上級派駐機構(gòu)的所有行政審批、公共服務(wù)事項，全部納入便民服務(wù)中心辦理，充分授權(quán)，實行“一站式”服務(wù)，同時完善窗口服務(wù)、業(yè)務(wù)受理、政務(wù)公開、管理考核等制度，規(guī)范服務(wù)行為，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，要加強電子服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，配置必要的電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，逐步實現(xiàn)與縣、市行政服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，建立健全便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò);同時要強化便民服務(wù)中心的服務(wù)功能，選優(yōu)配強窗口服務(wù)人員，選拔有敬業(yè)精神，熟悉政策，精通業(yè)務(wù)的工作人員到便民中心工作，加強管理考核，強化協(xié)調(diào)組織，切實為企業(yè)和人民群眾服務(wù)好，辦好事。
(三)完善規(guī)章制度階段(20xx年4月16日—5月31日)
進一步完善行政許可集中辦理制度，行政許可決定公示制度，健全通過招標(biāo)、拍賣等方式作出行政許可決定的制度;重大行政許可決定備案制度;規(guī)范審批項目、審批程序、審批行為方面的制度;便民服務(wù)中心管理方面的制度;廉政風(fēng)險排查方面的制度;監(jiān)督檢查、考核獎懲方面的制度。嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，消除設(shè)立行政審批項目的利益動機，切實解決亂收費的問題。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。深化行政審批制度改革，對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)上專門成立了推進行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組。各站(所)也要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，把深化行政審批制度改革作為一項重要工作，擺上重要位置，列入議事日程，要結(jié)合實際，明確任務(wù)分工，落實責(zé)任主體，認真組織實施。
2、加強協(xié)調(diào)配合。行政審批制度改革工作涉及面寬，情況復(fù)雜，工作難度大。各站(所)要從自身職能出發(fā)，積極參與行政審批制度改革工作，密切配合，共同做好工作。各站(所)在工作中遇到職能交叉等問題，要及時協(xié)調(diào)，妥善處理。要加強對相關(guān)行政規(guī)范性文件及部門職能的修訂和調(diào)整，使各項工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體推進。
3、加強監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組要加強工作指導(dǎo)和檢查，督促有關(guān)部門和行政審批實施單位進一步清理、規(guī)范行政審批事項，并適時組織檢查組，對鎮(zhèn)直各部門行政審批制度改革工作情況進行檢查。對工作中行動遲緩、搪塞應(yīng)付、推諉扯皮、弄虛作假的部門要重點督導(dǎo)，特別是對隱瞞實情，故意瞞報、少報的行為，一經(jīng)查證屬實，要嚴肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保各項工作落到實處。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇22
改革開放之后，社會經(jīng)濟得到了繁榮發(fā)展，煤礦企業(yè)也在發(fā)展潮流中找到了定位，取得了進一步發(fā)展。隨著黨的xx大報告對全面加強黨建工作的提出，創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作的方法和理念，落實黨建工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的模范作用，將有利于增強企業(yè)發(fā)展動力，從而推動企業(yè)健康發(fā)展。 關(guān)鍵字：黨建工作 企業(yè) 發(fā)展
近年來，我國的經(jīng)濟得取到了突飛猛進的發(fā)展，煤礦企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，其發(fā)展與我國總體經(jīng)濟水平有著密切相關(guān)的聯(lián)系。其中煤礦企業(yè)的黨建工作作為一項關(guān)系到企業(yè)形象與威信的工作，其能否落實對推動企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展有著直接的關(guān)系。但是，由于存在黨建政工人員多，素質(zhì)參差不齊等多方面因素的影響，黨建工作無可避免的存在著一些內(nèi)部問題。因此，為了企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中得以生存和發(fā)展，煤礦企業(yè)的黨建政工人員有必要對黨建工作進行落實和改進，進一步提高思想政治水平，以保證煤礦企業(yè)的各項工作得以健康發(fā)展。
一、落實黨建工作對推動企業(yè)健康發(fā)展的重要性 中國共產(chǎn)黨成立以來，在思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)上都取得了一定的建樹。其中，黨建工作以黨中央的xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力為目標(biāo)，切實在工作中創(chuàng)新中有新突破，切實在發(fā)揮黨員模范作用，樹立黨員形象上有新突破，切實在加強企業(yè)建設(shè)上有新突破，不斷把企業(yè)發(fā)展提高到一個新水平。通過黨建工作的落實，進行思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的加強，進而推動企業(yè)進一步發(fā)展。做好黨建工作的落實可以從內(nèi)部對人們進行內(nèi)心世界的改造，提高他們對關(guān)于黨的建設(shè)的科學(xué)化水平的認識程度。對于企業(yè)基層政黨工作人員來講，做好基層黨建工作有助于激發(fā)群眾和干部的斗志，提高他們的政治覺悟，使他們從根本上明白自己該如何走向正確的政治方向，為了達到自己的目標(biāo)，自己該如何去做等。具有良好的黨建工作意識毫無疑問能帶動企業(yè)的進一步發(fā)展，人們政治思想得到覺悟，自然而然就會帶動其積極性，這樣就能把積極性帶到工作中去，為企業(yè)的發(fā)展共同努力，有效地提高企業(yè)生產(chǎn)效率，共同促進企業(yè)健康發(fā)展。
二、以黨建工作推動企業(yè)健康發(fā)展
企業(yè)的黨建工作是一門涉及“靈魂工程”的復(fù)雜工作。它的涉及面廣，情況復(fù)雜，靈活多樣，千變?nèi)f化，是企業(yè)單位進行改革創(chuàng)新的“導(dǎo)航條”，也是企業(yè)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的“催化劑”。通過對xx大精神的深入學(xué)習(xí)，以及對當(dāng)今國際形勢的分析，煤礦企業(yè)全面落實黨建工作將對企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。
(一)提倡以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚人心的作用
煤礦企業(yè)作為一所現(xiàn)代型企業(yè)，其在落實黨建工作時要追隨時代的腳步，做到以人為本，并把以人為本體現(xiàn)在實際工作中。黨的xx大報告中指出，“以人
為本、執(zhí)政為民是‘檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)’。”同樣的，企業(yè)的發(fā)展也需要“以人為本”，要知道，企業(yè)得以健康發(fā)展的前提基礎(chǔ)，就是能否為企業(yè)員工服務(wù)，能否在職工中獲得人心。以職工為本，把職工放在第一位是企業(yè)政黨人員落實黨建工作的重要前提。首先，做好宣傳工作。大力宣傳與企業(yè)相關(guān)的政治方針政策和企業(yè)精神，讓員工對企業(yè)進行全方位了解。這樣才能提高員工的積極性，讓其在工作中加強自身建設(shè)，不斷提升自身政治水平。對于企業(yè)政黨組織人員來講，做好宣傳工作，讓黨組織工作人員對企業(yè)的新形勢和任務(wù)，以及與煤礦企業(yè)相關(guān)的政治方針政策，發(fā)展前景等進行詳細了解，有助于提升黨組織工作人員的決策能力以及認真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。其次，堅持企業(yè)民主生活的基本制度，不斷探索和改進基層職工生活，減輕職工的負擔(dān)工作,進一步提高職工的凝聚力。再次，組織開展各種與企業(yè)相關(guān)的競賽活動，增強基層活力，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)基層員工的戰(zhàn)斗力，從而促進生產(chǎn)的有效發(fā)展，并不斷增強企業(yè)單位的向心力和吸引力。
(二)提高企業(yè)基層黨組織人員政治素質(zhì)，提升黨建水平
企業(yè)基層黨組織人員作為企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，在企業(yè)發(fā)展中起帶頭作用。他們直接與基層及一線員工直接接觸，通過黨組織人員政治素質(zhì)的提高，有助于他們以個人的言行來影響和帶動員工的工作積極性，從而發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。首先，明確了解企業(yè)的思想政治工作路線，充分了解與企業(yè)相關(guān)的各種規(guī)章制度，及時傳達企業(yè)文件與政策要求。在行為上，干部要以身作則，做好自己的模范角色;其次，加強責(zé)任意識，不要把個人感情帶到工作中去，影響工作效益;再次，做好企業(yè)基層干部的培養(yǎng)工作，要知道基層干部是與基層職工直接接觸的人員，他們政治素質(zhì)的高低直接影響著其所管轄隊伍的整體素質(zhì)。所以企業(yè)要有意識地對基層黨組織人員進行培養(yǎng)，幫助他們快速地成為合格的干部。
(三) 發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實施企業(yè)思想政治工作形象
企業(yè)形象是企業(yè)的整體發(fā)展結(jié)構(gòu)在公眾心目中的綜合反映。思想政治工作肩負著實施工作形象促進企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)。作為一名企業(yè)的黨員，應(yīng)該比別人站得高、看得遠、干得好，處處當(dāng)模范，事事作表率，用自身行動去影響員工，充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用。在實施形象的過程中，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和組織職工深入理解企業(yè)的文化精神和發(fā)展理念，從而激發(fā)職工自身的責(zé)任意識、工作積極性和創(chuàng)造性。此外，還應(yīng)制定新的員工行為規(guī)范準(zhǔn)則，以具有實效性的職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)則制度對職工進行行為約束，促使職工在工作中做到自覺遵守、自覺執(zhí)行。長期下去，企業(yè)就能夠樹立其良好的思想政治工作形象，從而在競爭激烈的市場中利于不敗之地，贏取更大的經(jīng)濟收益。
三、結(jié)語
煤礦企業(yè)在促進我國市場經(jīng)濟發(fā)展中有著十分重要的地位，新形勢下，企業(yè)的黨建工作對推動企業(yè)的健康發(fā)展有著深遠的影響作用。因此，我們要充分認識到企業(yè)黨組織人員做好黨建工作的重要性，以科學(xué)的態(tài)度、更加扎實的工作，才能使黨建工作的落實在推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮最大的作用。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇23
南昌航空大學(xué)黨委認真貫徹落實中央和省委關(guān)于加強高校黨建工作的部署要求，大膽探索黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合之路，持續(xù)用力，久久為功，黨建優(yōu)勢最終轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振之下，學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)全面推進，辦學(xué)水平再上新臺階，發(fā)展駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
將“黨建+”融入業(yè)務(wù)工作。高校黨建與人才培養(yǎng)、科研工作、學(xué)科建設(shè)等內(nèi)容不能“各自為陣”，否則可能成為“兩張皮”，黨建會陷入弱化、虛化。學(xué)校航空制造工程學(xué)院黨委在長期的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐過程中，將“黨建+”理念全程貫穿，通過打造“以黨員骨干教師為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團隊”“以黨團員學(xué)生為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)團隊”，形成雙創(chuàng)人才實踐教育支持體系;各支部組織生活過程中，黨員們緊扣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主題交換意見、凝聚共識，充分發(fā)揮了該項工作中黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨建引領(lǐng)之下，學(xué)院各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊得到滋養(yǎng)并茁壯成長，師生黨員間、黨員師生和普通師生間頻繁協(xié)作、團結(jié)互助，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育格局得到優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計，“黨建+”融入雙創(chuàng)教育模式以來，該院本科生申報學(xué)校課外科技創(chuàng)新活動項目數(shù)量平均增長80%、教師指導(dǎo)學(xué)生授權(quán)專利數(shù)量平均增長3%、本科生發(fā)表論文的篇數(shù)增長35%、學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動獲獎數(shù)量增加81%。學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外科技作品競賽、全國航空航天模型錦標(biāo)賽、全國大學(xué)生焊接創(chuàng)新大賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽等課外科技活動中獲得國家級獎勵217項、省部級獎勵329項，其中“挑戰(zhàn)杯”、機械創(chuàng)新設(shè)計大賽等重量級競賽獲獎26項，數(shù)量位居全省前列。
結(jié)合實際優(yōu)化黨支部設(shè)置。在學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署下，全校各基層黨組織根據(jù)本單位(部門)實際，將支部建在學(xué)科上、建在教學(xué)團隊中、建在專業(yè)教研室、建在科研項目組、建在公寓樓棟……例如，適應(yīng)學(xué)科發(fā)展要求把支部建在學(xué)科上，便于政治學(xué)習(xí)的同時也圍繞學(xué)科建設(shè)的攻堅任務(wù)開展專題組織生活會，有利于將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，有助于學(xué)科建設(shè)的靈感觸發(fā)和創(chuàng)新。20xx年測試與光電工程學(xué)院電科光電教工黨支部入選“首批全國黨建工作樣板支部”。該支部全年分13個階段將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與具體的教育教學(xué)、學(xué)科科研、人才工程、思政教育等業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)起來;注重把好基層各項工作的政治關(guān)，包括教師引進、教材選用、教師考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié);注重把好發(fā)展黨員關(guān)，主動為黨匯聚優(yōu)秀人才、為青年師生引領(lǐng)成長方向的高度，把支部建設(shè)成為吸引人才、服務(wù)人才的高地。優(yōu)秀青年黨員博士李清華負責(zé)的團隊已成為學(xué)院“三全”育人(全員、全過程、全方位育人)的典范，李清華博士本人榮獲全省五四青年獎?wù)隆⑷「咝?yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號。
注重黨務(wù)工作者能力提升。在南昌航空大學(xué)，全校“雙高”(高學(xué)歷、高職稱)黨支部書記占比已經(jīng)近70%。一批學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精、黨務(wù)好的黨支部書記紛紛走上崗位，黨建工作隊伍思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)，深受好評，匯聚成基層黨建工作的強大力量。這些支部書記，既是教學(xué)科研一線骨干，又切實擔(dān)當(dāng)黨支部“第一責(zé)任人”的責(zé)任，切實當(dāng)好了“領(lǐng)頭羊”的角色。在支部書記抓黨建、強業(yè)務(wù)的影響之下，普通黨員積極跟上、群眾奮勇爭先。全國樣板黨支部電科光電教工黨支部書記吳濤副教授在重大攻關(guān)任務(wù)面前，堅守戰(zhàn)斗崗位作好表率。在江西省普通高校本科專業(yè)綜合評價來臨之時，時間緊、任務(wù)重，他帶領(lǐng)支部全體黨員主動參與評估材料收集、整理、撰寫，一級帶著一級干，厚基礎(chǔ)、揚優(yōu)勢、補短板，加班加點，任勞任怨，黨員們的敬業(yè)精神受到師生們的一致高度評價。該院“電子科學(xué)與技術(shù)”“光電信息科學(xué)與工程”在綜合評價中取得了第一的好成績。全國第四輪光學(xué)工程學(xué)科評估、國防特色學(xué)科申報、“電子科學(xué)與技術(shù)”和“光電信息科學(xué)與工程”兩個一流專業(yè)申報等過程中，各支部書記均帶領(lǐng)黨員沖鋒在前，以攻堅克難的勇氣啃下一個個硬骨頭，黨群干群關(guān)系也進一步密切。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇24
日前，記者采訪了山東省昌邑市龍池鎮(zhèn)瓦東村。走進村委大院時，黨員義工趙中芳正與其他義工一起商量開展志愿服務(wù)的事項。據(jù)瓦東村黨支部書記趙中偉介紹，村里現(xiàn)有36名義工，其中黨員義工20人。20xx年12月，瓦東村按照市義工聯(lián)合會黨委要求成立了義工服務(wù)站。“黨員發(fā)揮模范帶頭作用又多了一個平臺，村民們安居樂業(yè)，日子越過越好。”趙中偉說。
20xx年以來，昌邑市充分發(fā)揮市義工聯(lián)合會的基礎(chǔ)優(yōu)勢，出臺《推進義工志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，成立市義工聯(lián)合會黨委，把全市義工納入黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有計劃地開展志愿服務(wù)活動。據(jù)昌邑市委常委、組織部部長胡筱芹介紹，昌邑市成立義工聯(lián)黨委后，通過廣泛動員，有計劃地引導(dǎo)黨員群眾參加志愿服務(wù)，特別是市委常委和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮了強烈的正向引導(dǎo)效應(yīng)。同時，將民政、教育、衛(wèi)計等部門以及工青婦群團組織人力資源進行優(yōu)化整合，統(tǒng)一納入義工聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展志愿服務(wù)工作。為更好地精準(zhǔn)服務(wù)，昌邑市分類組建起扶貧幫困、愛心捐贈、文體娛樂、宣傳教育、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、便民利民等7大類、53支志愿服務(wù)隊。
以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，打造以黨組織為主導(dǎo)的義工組織架構(gòu)。在昌邑市義工聯(lián)合會，義工組織架構(gòu)圖一目了然：即在義工聯(lián)合會黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各鎮(zhèn)街成立義工分會黨支部，在城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)成立義工服務(wù)中心，在市直機關(guān)、企事業(yè)單位和村成立義工服務(wù)站，構(gòu)建起以市義工聯(lián)黨委為主體，鎮(zhèn)街義工分會黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)義工服務(wù)中心為紐帶，村、機關(guān)、企事業(yè)單位義工服務(wù)站為支撐的“四位一體”服務(wù)體系。目前，昌邑全市已成立27個義工黨支部、11個義工分會、130個義工服務(wù)中心、890個義工服務(wù)站。
黨員義工王小蘭是昌邑石化有限公司職工。20xx年6月，她與其他義工來到該市龍池鎮(zhèn)利漁村90歲高齡的老黨員徐光增家慰問走訪。20xx年11月起，昌邑市委組織部與市義工聯(lián)聯(lián)合開展“聽老革命講那過去的事情”公益活動，集中走訪新中國成立前的老黨員，讓老黨員講述親身經(jīng)歷。“老黨員就是身邊的榜樣，對黨忠誠，永遠聽黨話、跟黨走，是每個黨員必須做到的。”王小蘭說。
昌邑市委組織部常務(wù)副部長孫建設(shè)介紹說，為科學(xué)激勵考評，在工作中還建立了“雙推雙培”制度，即優(yōu)先把優(yōu)秀群眾義工推薦為入黨積極分子、入黨積極分子優(yōu)先推薦為發(fā)展對象;及時把優(yōu)秀黨員義工培養(yǎng)成義工骨干、優(yōu)秀義工骨干培養(yǎng)成義工組織負責(zé)人。
昌邑越順紗線染整廠負責(zé)人叢欣濤20xx年加入了義工組織。20xx年，他經(jīng)營的企業(yè)成為昌邑市義工聯(lián)合會第89個“微愛計劃”愛心共建單位。受黨員義工深深影響和感染，20xx年2月，叢欣濤向黨組織遞交了入黨申請書。20xx年以來，已有763名義工被推薦為入黨積極分子，52人發(fā)展為黨員;327名黨員義工成為工作骨干。
56歲的宋光先是昌邑市義工聯(lián)合會黨委第一書記。20xx年4月13日，宋光先從原單位被選派到義工聯(lián)的第一天，就主動注冊加入了義工隊伍。“黨員就是要處處帶頭、無私奉獻，幫群眾做好事，等以后退休了還要繼續(xù)做義工。”他說。
20xx年被評為昌邑市“最美黨員”的李曉艷，是該市人民醫(yī)院的一名醫(yī)生，丈夫徐向偉也是黨員，夫妻倆經(jīng)常帶著還在上幼兒園的孩子開展志愿服務(wù)。72歲的黨員義工王文浩，曾做過律師，有近50年黨齡。他帶動大兒子、孫女加入義工組織，一家三代做義工。昌邑全市先后有20xx多個家庭、26個單位整體加入義工隊伍。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，昌邑市有義工39600多名，其中黨員義工5280名。20xx年以來，黨群義工開展服務(wù)3100余次，服務(wù)時間超2萬小時，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中發(fā)揮了重要作用，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在全市范圍內(nèi)營造了“做義工、講奉獻、當(dāng)先鋒”的氛圍。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇25
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，現(xiàn)將元旦春節(jié)期間市容市貌整治安排部署方案呈報如下：
一、整治時間
在20xx年12月25日—20xx年2月10日期間開展以“防反彈、重鞏固、在提升”的集中整治行動。
二、整治范圍及項目
(一)整治范圍：轄區(qū)主次干道、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部，其中重點整治靈應(yīng)寺菜市場、南海市場、廣靈路口。
(二)整治項目：游商小販、非法占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、非機動車亂停亂放、噪音擾民、大氣污染、牛皮癬廣告、違章搭建、“門前臟、亂、差”、破損廣告、燈箱、雨棚等。
三、整治措施
(一)開展問題梳理、排查，以每一條街道為單位建立占道經(jīng)營、環(huán)境污染、噪音、煙塵、破損廣告、燈箱等臺賬，對標(biāo)問題、組織人員提前整改。
(二)約談共享單車負責(zé)人，要求按照現(xiàn)有停車區(qū)域，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)停放共享單車，以達到停放合理、科學(xué)美觀的效果。
(三)針對轄區(qū)牛皮癬小廣告，按照發(fā)現(xiàn)即整改的原則，錄入手機軟件系統(tǒng)。對于涉嫌違法的產(chǎn)品廣告，統(tǒng)一報公安處理。合理管控信息公布欄，對物業(yè)、主次干道公布欄信息定期清理更新。
(四)針對違章搭建，尤其是待拆遷區(qū)域進行“拉網(wǎng)式”檢查、排查、督察，加大對防違控監(jiān)控力度，對在規(guī)定時間內(nèi)未整改到位的，組織人員集中整治，強制拆除。
抓黨建聚民心工作開展情況 篇26
近日，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”研討會，旨在學(xué)習(xí)貫徹在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，推動非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。
今天推出研討會發(fā)言摘要，以饗讀者。
黨建助力民營企業(yè)發(fā)展，有機融合是途徑
朱志堅
剛才，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地，展示墻上的三句話：“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實現(xiàn)生命價值，共享生活幸福”，是一種黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路。實踐證明，民營企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎，抓好融合是必由之路。一是與生產(chǎn)經(jīng)營融合。把黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的先鋒作用，采取設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織開展“立足崗位做貢獻，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”、黨員承諾踐諾、黨員技術(shù)攻關(guān)組、“一名黨員、一面旗”等主題活動，讓黨員在民營企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展中當(dāng)先鋒、走前頭，讓黨組織活動和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)同向、共進，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合。始終堅持把引育人才作為黨建的第一責(zé)任，主動將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機融合起來，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動人、團結(jié)人、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨特優(yōu)勢，助力企業(yè)開掘出更多更強勁的“第一生產(chǎn)力”。奧克斯集團堅持開展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要務(wù)，通過組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線，推動了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設(shè)融合。先要把黨建文化做深，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個方面，從根本上提升黨建內(nèi)生動力。在此基礎(chǔ)上，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，培育體現(xiàn)社會主義核心價值觀的、企業(yè)發(fā)展道德建設(shè)的、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強，樹好身邊典型，發(fā)揮示范作用，營造好“愛企如家”的文化氛圍。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務(wù)會議成員、市委兩新工委副書記)
以黨建促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
嚴仕恩
在區(qū)委、區(qū)政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們也一直探索與民營企業(yè)家一同奮斗、以黨建促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實踐道路。我們建立各級黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，借力國家智能制造論壇、打造“護航電商聯(lián)盟”，推動智能制造、電商等重點領(lǐng)域企業(yè)提檔升級。我們開展兩新黨建“亮旗爭強”三年行動，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務(wù)站點，推行“黨務(wù)幫辦”制度，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務(wù)。我們實施“名企雙強”計劃，開設(shè)“紅色旗手訓(xùn)練營”，推廣“三聯(lián)三會”制度，引導(dǎo)兩新黨組織把“三會一課”開進研發(fā)中心、開到生產(chǎn)一線，推動組織資源與企業(yè)需求充分對接，為企業(yè)發(fā)展鑄強“紅擎”。
我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營商環(huán)境。持續(xù)做大智能制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計劃”18條引才新政，持續(xù)深化重大項目推進“紅綠燈”“趕拼榜”，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。我們將不斷激活企業(yè)黨員內(nèi)生動力。實施“鋒領(lǐng)工匠”工程，讓企業(yè)精英人才冒出來;用好智慧黨建平臺，讓企業(yè)黨員隊伍強起來;深化“名企雙強”計劃，讓大企業(yè)輻射效應(yīng)顯出來。通過發(fā)動強勁的紅色引擎，助推企業(yè)黨建強、發(fā)展強。我們將不斷強化服務(wù)意識和使命擔(dān)當(dāng)。以81890、黨員“一人一崗”的服務(wù)溫度，實現(xiàn)需求全時段回應(yīng)、服務(wù)全方位聯(lián)動;以“黨務(wù)幫辦”“審批代辦”的服務(wù)速度，實現(xiàn)效率再提升、服務(wù)再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務(wù)力度，實現(xiàn)問題能現(xiàn)場協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委、組織部長)
公司快速健康發(fā)展離不開“四個得益于”
黃金寶
公司近五年銷售額節(jié)節(jié)攀升，從20xx年的7.4億元上升至20xx年的25.9億元，今年有望突破30億元。
自20xx年建立黨組織以來，公司一直重視和支持黨建工作，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，特別是20xx年公司黨總支升格黨委以來，提出了“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實現(xiàn)生命價值，共享生活幸福”的“幸福三生黨建”理念，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號召力顯著增強，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的動力。
公司快速健康發(fā)展，離不開“四個得益于”：得益于黨委的政治引領(lǐng)，讓我們的核心更加堅強。得益于黨委的攻堅克難，讓我們的信心更加充實。得益于黨委的凝心聚力，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責(zé)任感召，讓我們的使命更加堅定。
公司黨委堅持“黨管人才”的工作理念，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員人數(shù)也從最初的19人增至目前的85人。如精益生產(chǎn)車間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產(chǎn)業(yè)車間生產(chǎn)工藝等，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益近百萬元，20xx年2月?lián)瘟司婀伯a(chǎn)黨支部書記。公司高管、市場運營中心總裁孫鵬博從業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，并于20xx年3月?lián)喂军h委副書記。20xx年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產(chǎn)品關(guān)鍵組合技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲寧波市科學(xué)技術(shù)獎二等獎。營銷先鋒黨支部帶領(lǐng)公司營運中心客戶服務(wù)部榮獲“20xx年度客戶口碑最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心”獎項。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅下，公司實現(xiàn)了“測、調(diào)、保、療、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長)
“雙芯”驅(qū)動助力企業(yè)前行
丁國年
近年來，國驊集團黨委以服務(wù)城市發(fā)展為己任，站高位，立遠志，以黨建鑄魂，通過打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”，驅(qū)動企業(yè)前行，實現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。
練好企業(yè)內(nèi)功，特別是提高經(jīng)營能力、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化、價值理念上做文章，塑造品性以提高積極性，增強執(zhí)行力。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化，創(chuàng)立《國驊報》，實行“7小時工作+1小時運動”的工作模式，每年一場“扒皮會”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補短板。二是注重優(yōu)質(zhì)人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng)。執(zhí)行力是企業(yè)的生命，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團黨委重視執(zhí)行水平的增強和黨員領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，通過內(nèi)訓(xùn)打造制度執(zhí)行力為靈魂，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團隊”。20xx年實施的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊伍的發(fā)展。計劃性發(fā)展吸收新鮮血液，一方面依托“鋒領(lǐng)e家”加強黨員管理，設(shè)置黨員先鋒崗，評選優(yōu)秀黨員，樹標(biāo)桿亮形象，倡導(dǎo)職工見賢思齊。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實施的力量。(發(fā)言者為國驊集團有限公司黨委書記、董事長)
讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域
舒躍平
企業(yè)發(fā)展的根本動力在于創(chuàng)新，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實推進企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，在研發(fā)、生產(chǎn)等部門找先進、樹典型，使身邊的好黨員成為所在車間、科室的一面旗幟，推動形成廣博共同進步的強大動力。一方面，我們引導(dǎo)黨員職工在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和主營業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。組織開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)、“雙亮雙比”等主題實踐活動，有意識地引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中主動發(fā)揮作用。同時，在廠區(qū)設(shè)立15個綠色信箱，在集團網(wǎng)站上開設(shè)網(wǎng)上信箱，向全體員工和社會各界廣泛征集對公司發(fā)展有利的“金點子”、新思路，征集推動工藝改進、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議。3年來共收到各類意見建議2萬多條，推動工藝改進和技術(shù)革新32項，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益1000多萬元。另一方面，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力和發(fā)展平臺。結(jié)合廣博產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性，開展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃”，鼓勵有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團提供技術(shù)、資金以及客戶、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動力資源等優(yōu)勢，創(chuàng)造個體發(fā)展平臺。目前，集團已幫助18名黨員職工在江蘇、云南、貴州、甘肅等地區(qū)開辦廣博品牌網(wǎng)店或終端實體店。(發(fā)言者為廣博集團黨委副書記、行政總裁)
找準(zhǔn)功能定位，體現(xiàn)政治核心
金亦偉
非公企業(yè)黨組織的功能定位，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘，是橋梁紐帶。非公企業(yè)黨組織要堅持聽黨話、跟黨走、全面推進生產(chǎn)力發(fā)展，黨建工作要主動融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結(jié)合不游離，把黨員管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合;做到參與不干預(yù)，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，而不干預(yù);做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位，按照法律法規(guī)和民主程序開展監(jiān)管督促。黨組織和黨員干部要通過自身表率、準(zhǔn)確定位，通過在職工群眾中體現(xiàn)政治核心地位，在企業(yè)中樹立威信，確立地位。(發(fā)言者為萬豐奧特控股集團黨委副書記)
破困局建機制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
何繼業(yè)
公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局，消除黨員干部中的懈怠思想，使公司黨組織成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向。公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組會議為平臺，深入持久開展研討，確保公司重大決策的科學(xué)性。比如，公司積極響應(yīng)中央綠色發(fā)展號召，在業(yè)內(nèi)率先主動完成“煤改氣”。決策后，公司黨委通過各支部進行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，贏得了發(fā)展先機。二是消除消極懈怠思想。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點一線，充當(dāng)“小政委”，引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，系統(tǒng)解決人心不齊、配合精神差的問題;制造中心職能黨支部定期召開組織生活會，專題討論產(chǎn)區(qū)節(jié)能減排工作，并提出合理化建議，經(jīng)過整改，R2線的氣單耗降低13.4%。三是完善管理機制。公司黨委號召全體黨員“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)制度，做合格唯美人”，推動全體員工深入落實職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)十個管理制度，開展了5M1E等培訓(xùn)70余次。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書記)
圍繞“四個節(jié)點、兩條主線”做好黨建工作
張恒國
全民通金融集團的黨建工作的主要做法可以用四個節(jié)點、兩條主線來概括。四個節(jié)點就是起、承、轉(zhuǎn)、合。
起，就是建立起點，打好基礎(chǔ)。包括思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)：全民通控股集團在成立之初，董事會便把民企黨建工作納入重要工作議程，成立了黨委，進行了規(guī)范的組織建設(shè)和制度建設(shè)，落實了人財物、軟件硬件的投入安排和任務(wù)職責(zé)。
承，就是建立支點，承接任務(wù)。就是把黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵過程中去，開展豐富多樣的黨建活動，做橋梁，做紐帶，把工作的出發(fā)點和落腳點都放在讓企業(yè)走對方向、走對節(jié)奏、走得更快、走得更穩(wěn)，為社會經(jīng)濟繁榮做出更大貢獻的價值支點上。
轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)換方法，鼓勵創(chuàng)新。就是讓傳統(tǒng)對接現(xiàn)代，讓生硬變成生動，讓被動變?yōu)橹鲃印?/p>
合，就是既有始終，更有持續(xù)。就是讓工作有閉環(huán)，能考核，開花結(jié)果，生生不息，不斷進步。
根據(jù)民營金融企業(yè)的發(fā)展特征，我們在做好黨建工作方面建立了兩條工作主線：
第一條主線是黨建工作和企業(yè)經(jīng)營的協(xié)同關(guān)系主線。第二條主線就是黨建工作與黨員、群眾密切聯(lián)系的主線。