《王熙鳳人物形象之研究》教學設計
從這里可以看出，王熙鳳的話看似平淡無奇，實則精妙絕倫，同時也將她的人物形象和性格特征鮮明地體現出來。
老師：沒想到很普通的幾句話經你這么一分析原來還暗藏了這些玄機，看來王熙鳳確實很有她的一套。難怪脂硯評論說：“這才是真正的鳳姐的語言。”這是從語言方面來說的，其他同學從別的方面看有沒有什么發現。
學生1：我是從王熙鳳的才干來分析的。我認為在曹雪芹筆下，女子的“才”主要有兩個方面，一是以林黛玉為代表的文學才能，她們自創各種詩社，吟詩作詞，才華橫溢，不僅賈赦、賈政、賈珍、賈蓉等人無法相比，就是聰明俊秀如賈寶玉，每次賽詩也是名次最后。另一種才是才干，能辦實事，會管家。這一類人才的代表就是王熙鳳。（粗體字powerpoint演示）
王熙鳳能把龐大的榮國府打理上上下下平平安安，這本身就是她才能的體現，秦可卿稱贊她是個脂粉隊里的英雄，連那些束帶頂冠的男子也不能過。而她的超群才干，在協理寧國府的過程中更得到了充分的表現與施展。在去寧國府之前，王熙鳳先對寧國府進行了“管理診斷”，她一針見血地指出，寧國府在管理上存有五大弊病———“頭一件是人口混雜，遺失東西，第二件，事無專執，臨期推委，第三件，需用過費，濫支冒領，第四件，任無大小，苦樂不均，第五件，家人豪縱，有臉者不服鈐束，無臉者不能上進。”
并指制定了嚴格的規章制度：
首先，制定規矩，擒賊擒王。到了寧國府以后，王熙鳳首先作的第一件事就是制定規則。同時要求管理者帶頭遵守規則嚴格管理，她對來升家的說道：“如今都有定規，以后那一行亂了，只和那一行說話。”
其次，定崗定編，責任到人。為克服“人口混雜、遺失東西；事無專管，臨期推諉；任無大小，苦樂不均”等管理弊病，王熙鳳采取了“定崗定編，責任到人”的措施。王熙鳳根據工作需要來定崗定編，分工清楚，責任明確，尤其是把做事與管物結合起來，把工作責任和經濟責任結合起來，誤了事要罰，丟了東西要賠。經過王熙鳳的籌劃，寧國府的管理果然面貌一新：某人管某處，某人領某物，開得十分清楚。諸如荒亂，推托，偷閑，竊取，無頭緒等弊，次日一概都沒有了。
再次，嚴明紀律，恩威并施。為了徹底扭轉寧國府紀律渙散的頹風，王熙鳳每天親自點名，狠抓勞動紀律。有一天，王熙鳳按名查點，各項人數都已到齊，只有迎送親客上的一人未到。王熙鳳不僅打了他二十板，還革了他一個月的銀米，這時人們才真正知道鳳姐利害。眾人不敢偷閑，自此兢兢業業，執事保全。當然，王熙鳳十分諳熟恩威并施的管理之道，她一方面強調紀律，嚴格執法，同時也不忘讓大家有個奔頭，她鼓勵大家說：“咱們大家辛苦這幾日罷，事完了，你們家大爺自然賞你們。”在她的嚴格管理之下寧府的秩序立刻有所好轉，非常順利地辦好了秦可卿的喪事。王熙鳳的才干在這里得到了充分的展示。
老師：王熙鳳的才干在這件事中確實充分地展示了出來。但古人有句俗話，“女子無才便是德，”王熙鳳有這樣的管理才能，按照古人的說法，她有德嗎？
學生：我認為她無德，這并不是因為她有才。她的無德主要體現在這樣幾個方面：對自己的公婆不孝。賈赦和邢夫人是她的公婆，她和邢夫人總合不到一起，卻和王夫人抱成一團，賈赦要娶鴛鴦為妾，她第一個表示反對。正象賴大的母親所說，“倒向著別人，這兒媳婦成了陌路人。”