安全管理分析報告（精選5篇）
安全管理分析報告 篇1
安全生產關系著人民群眾的生命財產安全。為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，多年以來，總站致力做好安全生產工作，切實保障人民群眾的生命財產安全，體現了最廣大人民群眾的根本利益。搞好安全生產工作，是總站安全管理的重要內容，也是對人民群眾的生命財產安全的首要責任。
一、提高員工的安全意識，是安全生產工作的前提
第一、首先是抓好新入員工的安全教育。良好的安全教育會在新進員工頭腦中留下最深刻的印象，在今后的工作中會對安全生產有足夠的重視，做到時刻想到安全。安全管理工作的重點是在基層，提高安全意識，搞好安全生產，本身也是每一名總站人員的職責。
第二，加強安全生產的宣傳力度。安全生產的宣傳是多方面的，總站應及時對安全生產中的好人好事進行報道。要不斷地對安全生產情況進行分析總結，不斷使員工認識到安全不僅是總站的事，也是自己的事，好的會受到表彰，不好就會受到制度的約束，從而在工作中做到自覺注意安全。
第三，堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能保證員工的安全意識不會松懈，使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識不高的員工，應加強對其安全生產的教育，才能將安全記錄保持長久。
人只有有了安全意識，才會有安全行為;有了安全行為，才能保證安全。讓每一名員工把“安全為天”的思想牢記在心，把“安全第一，以
人為本”的安全理念作為一切工作的出發點和落腳點，讓每一名員工從執行制度開始，接受安全的培訓教育，形成行為規范，逐步從感性上升到理性，再由理性上升到通過意識的能動性來指導安全工作，做到可以在現場工作中及時預見隱患、消除隱患，達到安全生產的目的。
二、全方位加強安全生產治理，是安全生產工作的保證
第一、落實安全生產，加強組織領導。要全面落實好安全生產責任制。實行責任制是搞好安全生產和防范安全事故的有效措施。主要領導要切實負起責任，層層落實、層層負責。任務要層層分解，切實做到人人頭頂安全指標，個個肩負安全責任。
第二、嚴格三品檢查，杜絕危險隨行。“易燃易爆”、和“危險品”是客運安全工作的一項重要性工作，必須進行嚴格檢查，嚴防混帶、夾帶、攜帶“三品”上客運班車，以防事故發生。檢查出的“三品”如數由安全保衛科上交有關部門，檢查收繳的“三品”必須逐人、逐件造冊登記存檔上報。檢查出的“三品”因故不及時上繳的，要妥善保管。“三品”是具有爆炸、燃燒和嚴重危害人們的危險物品，嚴格按“三品”得安全性分類保管，確保萬無一失。
第三、做好車輛檢查，避免事故發生。參營車輛，必須保持車況良好，安全設備齊全，嚴格執行“三不進站、五不出站”規定。為確保客車和旅客的生命財產安全，嚴格執行“三不進站”、“五不出站”的規定，以防事故發生。由安全保衛科科長負責組織實施對進站參加營運客車進行逐臺、逐項首趟次(30公里以上趟次)安全檢查;業務調度科科長負責組織實施
“車主安檢卡上沒有安檢處的簽章不能發班”的規定。檢查出不合格的車輛，立即下發整改通知書。
隨著安全治理工作的不斷進步，安全治理由定性逐漸走向定量，先進治理經驗和方法得以迅速推廣。多年來，總站以嚴格的治理、嚴明的紀律、嚴細的制度，全方位高標準預防隱患、消除隱患，實現連續安全生產無事故的業績。
三、做好站內安全生產管理體系，是安全生產工作的基礎
第一、研究建立自己的安全生產控制指標體系，確保各類安全事故得到有效控制。進一步完善責任制，把安全生產指標分解落實，與其工資報酬等利益分配掛起鉤來，促進安全生產。
第二、保證安全生產必要的人員和資金投入。配備專職安全生產治理人員的崗位，不斷改善安全生產條件。加強對各類人員的安全教育和培訓，強化安全生產意識。
第三、建立健全安全生產治理制度，層層落實安全生產責任制度，制定安全生產事故應急預案，與經營者簽訂安全生產責任協議和治理制度。
高效的管理水平對總站生存和發展有著決定性的意義。實踐證明，科學的管理體系是保證整體管理效率的基礎，擁有完善的科學和制度決定著車站健康高效地運轉。
四、廣泛宣傳安全知識，是安全生產工作的有效途徑
第一、正確認識安全生產問題是一個世界觀的問題。對安全問題的理解：
狹義理解：單純的事故現象、防止事故發生的行為問題。
實際上：生產實踐中客觀存在的現實問題。
第二、正確理解安全生產哲學形成是唯物史觀的體現。安全生產哲學，也可以說是物質技術條件和價值觀念相結合的產物。安全生產哲學產生于一定的歷史條件下，且服務于一定的歷史環境。既有一般規律性，也有其特殊規律性。
第三、正確認知生產與安全存在著系統的因果論關系。生產中，之所以會出現安全問題，是因為安全生產系統中物與物、或人與物、或人與人的某個方面發生了“人、機、環、管”元素出了毛病，其問題表現出偶然結果中又包含著內在關聯的必然性。
第四、正確把握安全與生產客觀上存在矛盾對立的統一和轉化規律。當安全水準適應于生產狀況則促進生產發展，而生產中達不到安全保障，又制約著生產發展。二者是矛盾對立的'統一，且互為促進和轉化。
第五、正確領會安全生產中矛盾是絕對性與相對性辯證統一的關系。安全生產事故，不外乎兩大原因：一個是物的不安全因素，另一個是人的不安全行為。二者單一或結合均可產生事故是相對的、偶然的，但其中蘊藏著起絕對因素人的安全意識、安全技能、安全措施優與劣是內在的必然因素。因而，發生安全生產事故偶然之中又包含著必然。
探求實現安全的科技方法，形成群體的安全意識、思維和態度，是應該有一個符合自然和社會規律的安全觀，要解決現實中存在的安全難題的基礎之基礎，就是努力挖掘、弘揚安全文化。只要當安全文化達到了公眾化和社會化，即個體的安全文化素質和群體的安全文化效應達到相當的水平時，“安全第一、預防為主”的方針才算真正落實了。
安全管理分析報告 篇2
一、組織機構建設狀況：
為切實做好的安全生產工作，我街道根據實際，明確了工作重點，強化了工作措施，以街道7號文件《關于調整街道安全生產領導小組成員的通知》的形式，明確了街道安全生產領導小組成員，成立了街道安監辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊職責分工的原則，將全街道的安全生產工作分為十條七塊，政府一把手負總責，各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協作，并以街道8號文件《街道安全生產工作意見和安全生產職責分工》將具體職責落實到每個單位和個人。
二、安全生產職責制落實狀況：
為抓好安全生產職責目標落實，建立健全安全生產職責制，我街道主要從以下方面入手：
二是層層落實了安全生產目標職責，逐級明確職責分工。街道政府與各村簽訂了《安全生產目標管理職責書》33份，各村與企業簽訂《安全生產管理職責書》1126份。
三、安全生產職責保證金收繳狀況：
為保證安全生產職責目標的落實，我街道全面實施安全生產職責保證金制度，實行村、街道各級收繳、分級管理，各工作區、村向所轄區域內企業收取1000—3000元的安全生產職責保證金，重點安全單位由街道政府直接收取，街道政府向各工作區、村收取5000—0元的安全生產職責保證金，并以街道8號文件進行了明確規定。街道政府收繳安全生產職責保證金10萬余元，并向區政府交納安全生產職責保證金3萬元。
四、安全生產宣傳培訓狀況：
6月份，全街道開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日，街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁報告制度的通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數十幅，散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。
同時，按照市、區安監局的有關規定要求，我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業的安全生產管理水平。
為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能，確保鍋爐安全運行，10月份，我街道配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班，共有125名司爐工經培訓考核后，取得了操作上崗證。
安全管理分析報告 篇3
根據管理提升活動的工作要求及企管科提出的相關問題建議，安全科結合本年度的工作狀況及安全管理機制的現狀，現將本年度安全管理提升活動所取得的成果及遇到的問題總結如下：
一、提升前問題描述：
1、安全管理規章制度方面：安全管理工作開展被動。
2、安全檢查和隱患排查、隱患整改制度：施工現場檢查的深度不夠，隱患辨識不到位。
3、安全培訓教育制度：教育形式單一，趣味性差，安全教育內容不統一，缺乏系統性。
4、安全生產考核制度：考核制度不完善、難以調動員工積極性。
5、持證上崗制度：特種作業人員持證不到位，特種作業人員體檢不到位。
6、應急管理制度：施工現場應急預案針對性不強，未編制現場處置措施;應急救援物資、人員配備不齊全。
二、潛在風險：
1、安全管理工作開展的被動性及隱患排查的不到位易導致安全隱患得不到有效治理，導致發生責任事故的風險增大。
2、安全培訓教育不到位，導致安全意識薄弱、安全管理人員和作業人員安全素質參差不齊，安全管理難度增大，安全措施易落空，工作中釀成事故的概率增大。
3、安全生產考核制度的不完善，難以調動安全管理人員的工作積極性，易導致安全管理崗位人浮于事，工作效率低下，為安全事故的發生埋下隱患。
4、特種作業人員的持證不到位、體檢不到位，易導致責任事故風險增大，職業病發生概率增大。且一旦發生，將給公司帶來經濟損失和不良社會影響。
5、應急預案、應急物資設備不到位，導致現場應急能力欠缺，不能有效控制事故后果，甚至導致事故損失加大。
三、提升措施及效果：
1、進一步完善安全管理規章制度。結合實際工作，安全科編制并發布了《安全生產事故隱患排查治理實施細則》、《特種設備安全管理辦法》、《年度檢查工作計劃》、《關于整改回復上報制度的通知》等一系列安全管理制度文件，使安全工作有章可循。
2、加大施工現場的日常性安全檢查工作，制定檢查計劃、突出檢查重點。安全科在保證檢查計劃順利實施的基礎上，還開展了大量的日常的及不定時的突擊檢查活動，檢查內容覆蓋內業資料及施工現場，對各項目部的安全工作進行了有力監督與督促。到目前為止，各項目部輕傷率控制在3‰以內;重傷、工亡事故為零;爆炸和重大火災、設備事故為零;職業病為零，社區居民投訴為零;我方負主要責任的重大交通事故為零。
安全管理分析報告 篇4
在本次實習中，我積極協助各位老師工作，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。辦公室行政管理實習報告奉上，愿實用~
(一)實習內容
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。二十多個日出日落的時光中，我大概參加了以下的實習活動。
(二)文件建檔
實習期間老師有大批文件需要整理建檔，而此時又遇到創衛，他們都忙的不亦樂乎，于是我主動和勇敢的承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事，也有很多學問。數量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。
(三)數據統計和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數據轉化為協助老師們決策的有力材料，我又迅速對數據進行了統計分析，得出了一些很有價值的結論。
(四)打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情，我就主動代勞。或許是qq聊的比較多，終于發現收益，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負擔，心里真的很高興。除打文件之外，就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。
(五)輕松辦公室大環境
老師們個個都精明能干，而且兢兢業業，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發現他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙，對如何利用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲，下載了很多圖片，音樂，視頻節目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。
(六)給老師做通訊錄數據庫
實習時發現老師有一個電話本，大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有，本很厚，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數據庫里，這樣查找方便，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易。
(七)其他瑣碎小事
一滴水可以折射出太陽的光芒，半小時蘊藏著永恒，一粒沙包含著千千大千世界。同樣，處處留心都是學問。在實習期間我還做過其他很多事情，也留下了深刻印象，學到了很多東西。比如早晨剛來時開電腦，開空調，開窗戶，澆花，燒開水，整理前一天報紙，給老師們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下?在做每一件事時我都戰戰兢兢，謹慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事，白駒過隙。實習的流光好似花開剎那，轉瞬即逝。嫣然歲月，今朝回首，經驗教訓一目了然。
安全管理分析報告 篇5
一、加強群監隊伍和制度建設，完善群眾安全工作機制。
三是規范管理，制度建設到位。沒有規矩不成方圓。我們結合實際，建立健全了皮帶隊群眾安全工作一系列制度，明確了群監會和群監員安全生產責任制，落實群監員選用制度，注重把有較高群眾威信、技術水平高、責任心強的同志吸收到群監隊伍中來。劃分群監員安全責任區，安全監督責任落實到每名群監員身上，做到了人人身上有壓力、有動力，形成了安全重擔大家挑，人人肩上有指標的良好局面，使群眾安全工作逐步實現規范化、制度化。
二、強化培訓、明確責任，提高群監隊伍素質及工作積極性
為進一步強化廣大群監員責任意識，提高自身素質和增強做好安全監督工作的本領，我們開展了一系列工作，確保群監員、協管員真正發揮安全監督作用。一是在舉辦群監員、協管員培訓班，對全廠群監員、協管員進行安全培訓，內容包括安全形勢任務教育，群監員和協管員的職責、權利、義務及如何做好監督檢查工作、發揮作用，黨的安全生產方針、安全法律法規的培訓，并全部進行了考試，合格率達100%。二是落實群監員的待遇，提高了群監員的工作積極性。三是明確責任，加大對失職失誤、不能發揮應有作用的群監員的責任追究，對事故中未履行監督檢查職責的現場群監員予以解聘并罰款。
通過以上工作的開展，進一步提高和增強了廣大群監員的綜合素質、責任意識，提高了工作的積極性。
三、突出主題、加強教育，提升廣大職工的安全意識
20xx年以來，我單位工會群監會緊緊圍繞廠內各個不同時期的安全工作重點，廣泛扎實地開展多個主題的安全宣傳教育活動。
一是根據一季度傳統節日多的特點，工會群監會組織各群監組長積極開展了兩查一訪活動，即班前查職工的思想情緒、現場查安全生產情況、班后走訪三違人員和安全部放心人員，達到了消除隱患、安全生產的目的。
二是在二季度以安全生產月為主題開展系列安全教育活動。我單位專門下發了關于開展安全生產月活動的安排意見，在廠區主要公共場所懸掛安全標語，制作安全事故警示教育展板，設立安全咨詢臺，發放安全宣傳資料，參加公司統一組織的安全生產月活動。女工協管開展了班班送溫暖、天天筑防線、周周送祝愿、月月保安全活動，加大了服務力度。在廣大職工群眾中開展合理化意見征集活動。