公務員對行政處分提起行政復議（精選3篇）
公務員對行政處分提起行政復議 篇1
申請人：_________________，_____________年__________月__________日出生，性別：_________________，住址：_________________，聯系方式：_________________。
委托代理人：_________________，性別：_________________，工作單位：_________________，職業：_________________，聯系方式：_________________。
被申請人：_________________，地址：_________________，法定代表人：_________________，職務：_________________。
行政復議請求：_________________。
事實和理由：_________________
此致(行政復議機關)
申請人：_________________(簽字或者蓋章)
_____________年__________月__________日
公務員對行政處分提起行政復議 篇2
_______________：
本人__________，男，_____________年_____月_____日出生，_____________年_____月參加工作，現為_____________。根據《國家公務員暫行條例》有關規定，連續工齡已達__________年，基本符合提前退休所有條件。本人因長期從事_______________工作，精神長時間緊張和無規律的作息時間，對身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適，懇請組織考慮本人一貫敬業表現和高度負責態度，給予照顧辦理提前提職退休，不勝感激!
申請人：____________
_____________年_____月_____日
公務員對行政處分提起行政復議 篇3
甲方(企業)：________________________
乙方(員工)：______________________
乙方第一受益人：__________________________部門：________________身份證號：________________簽訂時間：_________________年__________月__________日
員工保密協議書由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：第一條商業秘密的內容本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。第二條職務成果雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。
申請人：________________
___________年_______月_____日