2024干部職工作風心得體會（精選3篇）
2024干部職工作風心得體會 篇1
根據縣委的統一安排部署，局機關開展了干部思想紀律作風整頓活動。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解。對照“嚴紀律，轉作風，促落實”的整頓重點以及中央各項規定、各級領導對基層干部的新要求，我認為要做一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派、業務過硬的人民公仆，必須做到以下幾點：
一、堅持認真學習 提高自身素質
《三字經》中說：“玉不琢，不成器。人不學，不知義。”毛澤東同志也在1939年一次干部教育動員大會上講話時指出：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌”。他還把學習形象地比喻成“開鋪子”，如存貨不多，取一點、少一點，不久就要告罄，不進貨就要關門倒閉。學習是進步的階梯，作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要認真學習業務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們必須在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。
二、 改進工作作風 不斷提高工作效率
改進工作作風，提高工作效率，是加強黨的執政能力建設、推動經濟社會又好又快發展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。首先，我們應端正自己的工作態度。要時刻強化宗旨意識，把毛主席全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。要熱愛自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發光點。二要掌握合適的工作方法，精心做事。無論身處哪個崗位，我們都應該主動學習，積極進取，在自己的崗位上不斷深入、鉆研、發展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務。三要嚴格遵守工作中的各項規章制度。無規矩不成方圓。一個單位的規章制度，對于規范單位和職工的行為、樹立單位的形象、實現單位的正常運營、促進單位的長遠發展具有重大的作用。作為一名單位職工，我們應嚴格、自覺的遵守單位的各項規章制度，保障單位各項事業正常有序。
三、嚴格要求自己 努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚艱苦奮斗的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體的關系，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣上和局里工作部署，把思想和行動進一步統一，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，認真做好自己的本職工作。
2024干部職工作風心得體會 篇2
為迅速深入的貫徹落實好中央、省、州、縣作風整頓工作會議精神，進一步深刻吸取“疫苗事件”教訓，切實加強新形勢下干部作風建設，根據縣委的統一部署和要求，鄉黨委在深入思想發動的基礎上，組織機關全體黨員干部集中時間進行專題學習，并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。
(一)學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，個性是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新狀況新問題層出不窮。在這樣的狀況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史職責，甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說，學習就是工作，就是務必承擔的職責和使命。
(二)加強和改善黨的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，持續黨同人民群眾的血肉聯系。人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯系、共同奮斗，就沒有我們黨的發展和壯大。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，而黨執政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執政的條件下，充分發揮密切聯系群眾這個“最大優勢”，心系群眾、服務人民，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何狀況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾持續密切聯系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。
(三)真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件;不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環節，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。
(四)顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關系。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產生影響;另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發生矛盾，局部應當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應當以局部服從全局;反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，持續社會團結和諧，務必有統一意志、統一行動。如果各自為政、各行其是，出現一盤散沙的局面，那就不僅僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家帶來嚴重后果。
(五)發揚民主和團結共事是一個緊密聯系的整體。一個班子里，只有充分發揚了民主，才能更好地團結共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，構成共識，才有領導成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，到達團結共事的目的。我們深信，隨著各級領導干部發揚民主、團結共事良好風氣的進一步發揚光大，各級領導班子必須會出現新的面貌，帶領廣大干部群眾不斷開創科學發展的新局面。
(六)秉公用權，廉潔從政，務必從思想道德教育這個基礎抓起。筑牢拒腐防變的思想道德防線。作為黨員干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終持續共產黨人的高尚品質。
總之，要按照在中央紀委第X次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康格和革命氣節。
2024干部職工作風心得體會 篇3
一、開展干部作風整頓建設活動是執政為民的需要。
我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務的政府，領導干部始終要堅持立黨為公、執政為民、執法為民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強執政意識和宗旨意識，著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關系，鞏固擴大黨的執政基礎。才能不斷地促進經濟又好又快的發展。
二、開展干部作風整頓建設活動是密切同人民群眾關系的迫切需要。
加強作風建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯系。我們工商部門天天與群眾打交道，特別是第一線的工商所和登記窗口直接面對面為群眾服務，是黨和政府聯系人民群眾的重要窗口和橋梁，黨員干部的一言一行、一舉一動，直接體現黨和政府的作風，影響黨群干群關系。開展黨員干部作風整頓建設活動，使各級干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部門同人民群眾的聯系，具有十分重要的意義。
三、開展干部作風整頓建設活動是推進工商行政管理事業不斷發展的迫切需要。
近年我局取得了長足進步，發生了顯著變化，這主要得益于工商干部團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全局上下愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，隨著形勢不斷的發展，工商干部特別是黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風與社會主義市場經濟發展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適應，主要是有的當官高高在上，脫離群眾;有的以管理者自居，服務態度生硬，監管缺乏人情味;有的執法不文明，方法簡單;還有個別的作風霸道等等。開展作風整頓建設活動，就是要針對這些問題認真整改，整肅作風、純潔隊伍、提高素質，為實現張建欣副省長提出的“三四五工作目標”要求，“即‘三個提高’：進一步提高行政效能，進一步提高服務質量，進一步提高隊伍整體素質;‘四個明顯’：干部作風明顯轉變，組織紀律明顯嚴明，群眾觀念明顯增強，精神風貌明顯改觀;‘五個環境’：創造公平競爭的發展環境、規范有序的市場環境、誠信守約的信用環境、公正廉潔的執法環境和公開高效的辦事環境”提供政治保障、作風保障和紀律保障。
四、開展干部作風整頓建設活動是工商干部保持清正廉潔的迫切需要。
任何事物都有一個由量變到質變的演變過程，作風問題在小事上不注意，小節上不檢點，久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的黨員干部，往往都是從小節開始墮落的。在黨員干部內部，這方面的教訓是極為深刻。因此，要認真開展干部作風整頓建設活動，從大局著眼，小處著手，做到慎初、慎獨、慎微、慎交，防微杜漸，正確行使手中權力，防止權力商品化、庸俗化，在任何時候、任何場合都經得住誘惑、頂得住歪風、管得住小節，始終保持清正廉潔。
總之，工商部門應把作風整頓活動的成效體現到服務工業強市和新農村建設、開展“紅盾維權促和諧”上，以促進朔州市經濟又好又快的發展，以促進朔州工商事業再上新的臺階。