在縣委議軍會議上的講話（通用3篇）
在縣委議軍會議上的講話 篇1
同志們：
根據會議的安排，我對去年黨管武裝工作作以簡要總結，并就如何做好今年的黨管武裝工作講幾點意見。去年縣委議軍會議以來，全縣上下嚴格落實黨管武裝的各項工作制度，全縣黨管武裝工作邁上了一個新臺階。主要表現在以下三個方面：
第一，黨管武裝責任制落到了實處。一年來，各級黨委、政府引導全縣上下牢固樹立居安常要思危，富國必先強兵的政治意識，始終把國防建設和武裝工作擺在十分重要的位置，一手抓經濟建設不動搖，一手抓黨管武裝工作不放松，形成了黨政負責、部門協作、社會參與、齊抓共管、軍地攜手共建的良好工作格局。在機制上，堅持做到“三個納入”，即把武裝工作納入整體工作規劃，保證工作有位子，發展有路子，奮斗有目標;納入各級黨政領導任期目標責任制，統一部署，統一檢查，統一考評;納入財政預算，做到有計劃、有安排、有保障。在工作中，嚴格堅持縣委議軍會議制度，堅持武裝工作雙重領導制度，堅持黨政領導現場辦公制度，堅持黨管武裝述職制度，及時研究和督促解決武裝工作中存在的困難和問題，增強了各級黨政組織抓好武裝工作的責任性、主動性和積極性。
第二，一些具體問題得到了有效解決。針對去年議軍會議確定的事項和全市黨管武裝工作督查通報情況，進一步明確責任，強化措施，確定時限，使黨管武裝的各項工作得到了較好的落實。一是落實了工作經費。加大對武裝工作的支持力度，縣財政及時足額撥付軍事活動立項費、城市民兵訓練費等各項經費，為國防教育、人防、交戰、經動等各專業辦公室列支了工作經費，保證了工作的正常開展。二是城鎮退役士兵安置工作有了實質性進展。對符合安置條件的93名城鎮退役士兵，相關部門主動與企業、事業單位聯系安置渠道，現已安置32人，其余人員已擬定了安置方案，現正在安置當中。同時，對自謀職業者，制定出臺了一次性經濟補助的辦法。三是基層武裝部正規化建設得到進一步加強。通過縣鄉兩級共同努力，完成了13個鄉鎮和5個城市民兵連部的正規化建設，軟硬件設施基本達到了要求標準。四是加強了國防工程管護。配合國家重點工程建設，成立了專門的領導小組和辦公室，對國防工程進行跟蹤巡查和維護保養，形成軍民共管國防工程的良好局面。五是足額兌付了義務兵優待金。通過逐鄉逐戶督促清查，20xx年農村義務兵優待金按規定標準全部落實到位，20xx年實現縣上統管統發，克服了個別鄉鎮擠占挪用和延期發放的現象。六是專武干部隊伍素質有了明顯提高。由人武部會同組織部門共同考察考核，調整補充專武干部5人，外派培訓4人，優化了隊伍結構，提高了干部素質，激發了工作活力。
第三，探索了軍地共建的新路子。改革編兵模式，完成了21個專業技術分隊、20個對口專業分隊、16個步兵分隊和1個應急分隊的整組任務。以開展全省雙擁模范縣為目標，創新了國防教育的載體形式，加強西路軍烈士陵園修繕和國防教育示范學校、少年軍校等國防教育基地建設，通過媒介宣傳、輔導講座、實地參觀、節日慶典等形式，促進了國防教育的深入開展。積極開展崗位練兵比武競賽，在軍分區和省軍區軍事比武中，取得了優異的成績。鞏固擴大“雙培富民強兵”活動成果，培養民兵致富帶頭人238名，發展民兵黨員186名，擴大了黨的群眾基礎。充分發揮民兵在搶險救災、維護穩定和發家致富中的骨干帶頭作用，進一步密切了軍地軍民關系，促進了全縣經濟建設和武裝工作的同步協調發展。
在肯定成績的同時，我們應該看到在黨管武裝工作中，還存在個別領導干部重視不夠、相關部門作用發揮不夠，工作進展不平衡，對做好新時期民兵預備役工作研究不深、民兵組織作用發揮不夠充分等問題，需要我們在今后的工作中認真研究解決。
今年是實施“”規劃的開局之年，也是加快推進中國特色軍事變革、做好軍事斗爭準備的重要一年。各鄉鎮黨委、政府、有關部門和軍事機關，要從加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政地位的高度，充分認識黨管武裝工作的重要性，努力把黨管武裝工作提高到一個新的水平。
一、強化責任意識，切實增強黨管武裝工作的政治責任感和使命感
一要充分認識到提高黨的執政能力必須要提高黨管武裝的能力。黨管武裝的能力是黨的執政能力的有機組成部分，我們一定要站在實踐“三個代表”重要思想、維護全黨全國工作大局和國家長治久安的高度，堅持把武裝工作作為責無旁貸的重要職責和任務，自覺做到無論國內外形勢如何變化，黨管武裝的意識不能淡化;無論經濟建設和其它工作任務多么繁重，黨管武裝工作不能放松;無論領導班子和領導干部如何調整，黨管武裝工作不能停頓。各鄉鎮、各部門要堅持黨管武裝工作這一根本原則，落實黨管武裝工作的基本制度，堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，把武裝工作納入整體工作規劃，納入鄉鎮主要領導的職責范圍，與中心工作統一規劃、統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，使武裝工作與全縣經濟社會工作同步推進，共同發展。
二要充分認識到推動經濟社會協調發展必須與推動國防建設同步加強。推動國防建設與經濟建設同步發展是落實科學發展觀、促進經濟社會協調發展的基本要求。我們一定要站在政治和戰略的高度，正確處理好國防建設和經濟建設的關系，在實際工作中真正做到“三同時”、“三納入”;真正做到加強對經濟工作的領導，不忘對國防后備力量建設的領導;真正做到增加經濟和社會事業的投入，不忘增加對國防后備力量建設的投入，確保經濟建設與國防建設統籌兼顧、協調發展。
三要充分認識到良好的發展環境必須有穩固的國防作保障。當今世界，和平、發展、合作仍然是時代的主題。但國際形勢復雜多變，霸權主義、強權政治、恐怖主義的威脅依然存在，“”的現實危害性不斷增大。從縣內看，一方面邪教分子、地下宗教勢力的活動并沒有完全銷聲匿跡，隨著各項改革的不斷深化，影響社會穩定的各種因素增多;另一方面我縣是自然災害多發區，駐軍和民兵預備役的應急保障作用和突擊隊作用更加突出。我們要進一步強化“忘戰必危”的意識，切實增強抓好國防后備力量建設的責任感和使命感，把提高民兵預備役戰斗力、增強國防后備力量，作為貫徹科學發展觀的根本出發點和落腳點，牢固樹立抓國防建設就是抓發展環境、就是樹立良好形象、就是創造發展條件的理念，在推進中國特色軍事變革的實踐中不斷開創國防建設的新局面，為加快縣域經濟發展提供安定有序的良好環境。
二、把管方向、議大事結合起來，切實把黨管武裝工作落到實處
做好新時期的黨管武裝工作，就要把管方向、議大事結合起來，重點管好政治方向、管好思想建設、管好組織隊伍、管好重點難點問題的解決，努力實現國防建設與經濟建設的雙贏。
一是要進一步加強思想政治建設。要堅持在政治上、思想上建軍的原則，把“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育作為部隊和民兵預備役思想政治建設的主線，認真貫徹全國民兵預備役政治工作會議和省市議軍會議精神，緊密結合形勢發展和所擔負的任務，切實加強對民兵預備役部隊的思想政治領導，進一步強化軍魂意識，深入開展愛國主義和國防形勢教育，引導民兵預備役人員堅定信念，嚴格按照“武裝頭腦、指導實際、推動工作”的要求，主要在真學、真懂、真信、真用上下功夫，重點在領會精神、創新工作、解決問題、謀求發展上求突破，確保黨中央、關于國防后備力量建設的方針、政策在我縣的落實，保證民兵永遠聽從黨的指揮，組織純潔，政治合格，能夠“打得贏”、“不變質”。
二是要進一步加強黨管武裝各項責任制的落實。黨管武裝工作的原則主要是雙重領導原則、統一領導原則、集體領導原則和政治領導原則。在這些原則之下，形成了黨管武裝的一系列行之有效的制度。做好新時期黨管武裝工作，最根本的就是把這些原則和制度學習好、領會好、貫徹好、落實好。加強對人武干部、專武干部、民兵干部的教育管理，要堅持把武裝工作成效與領導干部的提拔使用掛起鉤來，用好考核結果，把靠得住、有本事、作風好、實績突出、群眾公認的干部選拔到黨管武裝的工作崗位上來，在充分征求人武部意見的基礎上，調整充實19個鄉鎮專武干部，配齊配強各專業辦公室工作力量，為進一步開展好武裝工作和提高武裝工作質量提供堅強有力的組織保證。要進一步建立健全黨管武裝組織機構，做到機構、編制、人員、經費四落實。要建立領導干部聯系點制度、相關部門聯席會議制度等，繼續開展好“黨管武裝好書記”評選表彰活動，切實加強對黨管武裝工作的領導，推動各項工作責任制的有效落實。
三是要進一步加強基層武裝部建設。鄉鎮人民武裝部是同級黨委的軍事部門，又是政府的兵役工作機構，在同級黨委、政府和上級軍事部門的領導下，負責承辦民兵預備役、征兵和戰時動員工作，擔負著治安勤務、戰時組織民兵參戰、配合部隊作戰、保衛后方、支援前線等重要任務，地位、作用非常重要。近年來，我縣基層人武部建設在縣鄉各級組織的共同努力下，取得了一定的成效，機構全部建立，辦公條件逐步改善，民兵活動正常開展，在經濟建設和改革開放中發揮了較好的職能作用。但也存在不少問題，如專武干部隊伍素質參差不齊，不能適應新時期民兵工作的需要;鄉鎮人武部硬件建設滯后，影響了工作的順利開展等。我們要按照從嚴治軍的要求，進一步加強專武干部的教育管理，加大基層人武部建設力度，努力達到要求標準，落實好軍事訓練費和基礎設施建設等各項經費，保障基層武裝部工作的正常開展。
四是要進一步加強民兵預備役部隊建設。要不斷增強提高民兵預備役部隊戰斗力的緊迫感和責任感，進一步適應新軍事變革的要求，加大城市民兵組織改革的力度，積極適應城市各類經濟組織大量涌現、事業單位體制改革和農村城鎮化進程加快帶來的新變化，進一步改革編兵模式，將工作重點向街道社區、非公有制企業傾斜，向交通便利、經濟富裕的城鎮傾斜，編實基層組織。要進一步提高民兵基層建設質量，重點突出基本教育、基本隊伍、基本訓練、基本制度、基本設施“五個基本”建設，堅持一切從實戰要求出發，瞄準民兵預備役部隊戰時可能擔負的作戰任務，集中精力抓好戰備訓練工作。要突出訓練重點，把武裝部職工、民兵干部和民兵“三隊”訓練擺在突出位置，積極借助地方信息技術和設備優勢開展各種訓練和演練，規范戰備工作秩序，不斷提高民兵預備役部隊的信息化建設水平和執行任務的能力。要廣泛動員民兵預備役人員積極投身和諧社會建設，積極參加經濟建設、基礎設施建設、生態環境建設和搶險救災、平安建設等活動，在參加經濟建設的過程中，壯大民兵組織自身的經濟實力，提高民兵組織的凝聚力、戰斗力。要組織民兵密切關注社會動態，加大重大節日和敏感時期的戰備演練，積極協助有關部門維護社會穩定。特別要抓好民兵應急分隊的建設，提高民兵搶險救急的能力，發揮好民兵在當地經濟建設和社會穩定中的生力軍作用。要根據民兵建設與經濟建設同步發展的要求，把“雙培富民強兵”活動進一步引向深入，在鞏固已有成績的基礎上，及時總結推廣經驗，使黨管武裝工作更好地體現古浪特色。
五是要進一步加強國防動員工作。要堅持把國防教育納入各級黨組織的重要議事日程，納入工作職責范圍，納入工作規劃，加大有關國防法規的宣傳力度，不斷深化人民群眾對國防建設重要性的認識，營造人民群眾關心、支持國防建設的良好氛圍。各鄉鎮和有關部門要各司其職，積極溝通，主動配合，突出特色，突出重點，突出主題，堅持把加強國防教育基地建設同發展紅色旅游產業結合起來，從骨干培訓、教材編印、基礎建設、制度完善等環節入手，加大工作力度，切實做到活動有陣地，工作有人管，事情有人干，教育有成效，產業出效益，使國防教育滲透到經濟社會的各個方面。縣國動委各專業辦公室，要按照職責范圍建立國防動員數據庫，進一步充實完善城市防空襲預案、經濟動員預案、交通保障預案和民兵快速動員集結預案等，加強國防動員信息化建設，有計劃地組織國防動員演練，研究探索戰爭潛力向戰爭實力快速轉換的路子，不斷夯實國防動員工作基礎。
六是要進一步加強雙擁共建工作。市上要求古浪今年要爭取建成省級“雙擁模范縣”，全縣上下要按照組織領導堅強有力、各項制度健全完善、國防教育廣泛深入、雙擁活動堅持經常、難點問題基本解決、軍政軍民關系融洽、工作創新富有特色的總體要求，進一步加強對雙擁工作的領導，確保通過省市驗收。要開展形式多樣的宣傳教育活動，加大宣傳力度，凝聚各方面的力量，積極參與雙擁共建活動，營造濃厚的創建氛圍。要進一步加大優撫工作力度，貫徹執行好中央、省上關于優待對象的各項優惠政策，切實落實優待撫恤標準與當地居民生活水平同步提高的自然增長機制。要多方協調，積極爭取，妥善安置轉業干部和退伍軍人。要積極動員人武部、駐古部隊、民兵組織在帶頭致富的基礎上，搞好扶貧幫困工作，大力開展擁政愛民活動，積極支援地方經濟建設，勇于在搶險救災、處理突發事件、維護社會穩定中打頭陣、挑重擔，充分發揮好職能作用，為加快古浪全面建設小康社會進程做出新的貢獻。
三、加大解難題、辦實事力度，不斷推動黨管武裝工作上新臺階
各鄉鎮黨委、政府，有關單位和各級軍事機關要認真貫徹市委議軍會議精神，加強協調，充分調動各方面的積極性，齊心協力做好黨管武裝工作。在今年的市委議軍會議上，提出了黨管武裝工作需要解決的四個方面的具體問題：一是加強專武干部隊伍和職工隊伍的選配和教育管理工作，為做好武裝工作提供組織保證;二是加強民兵預備役工作，夯實基層基礎;三是認真貫徹落實優撫政策，深入開展雙擁共建活動;四是提高工作經費保障能力，加快信息化建設。這四個方面的問題，需要我們認真研究，拿出具體可行的措施，對照制度規定，逐條逐項嚴格落實。各鄉鎮、各有關部門和軍事機關要充分發揮各自的職能作用，認真研究解決專武干部隊伍建設、落實優撫政策、提供經費保障、開展雙擁共建等方面的問題，認真研究解決在民營經濟組織和改制企業編組民兵預備役人員、分隊以及組織他們開展教育訓練活動的問題，研究解決硬件配套設施建設的問題，研究解決民兵預備役人員如何參與到建設“平安古浪”工作中的問題，研究解決充分發揮專武干部隊伍和民兵隊伍作用的問題，確保黨管武裝各項工作落到實處。
對今年縣人武部提請會議解決的兩個具體問題，劉縣長在前面已經作了答復，各鄉鎮、各有關部門要結合市委議軍會議確定的工作重點和目標要求，認真抓好落實，努力提高黨管武裝工作水平。
同志們，做好今年的武裝工作，對推進改革、促進發展、保持社會穩定具有重大的現實意義和深遠的歷史意義，我們一定要從戰略的高度，加大工作力度，為全面提高全縣武裝工作水平做出新的更大的貢獻。
在縣委議軍會議上的講話 篇2
同志們：
今天我們在這里召開中層干部述廉會議，主要任務是總結今年以來的黨風廉政建設工作，分析當前工作中存在的問題，研究提出下一階段的工作要求。利用科、儲備中心、不動產登記中心、蘇溪國土所、北苑國土所5個單位負責同志做典型述廉發言。會后，局黨委還安排班子成員、中層負責人和各黨支部書記一起參觀“清風廉廊”教育基地，我想每位同志都應當會有所觸動，有所思考，有所感悟。
下面，結合我局黨風廉政建設情況，我講三點意見。
一、認真履職，黨風廉政建設各項工作成效明顯
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的正確指導下，局黨委以“從嚴管理落實年”和打造“清廉商城”等系列活動為載體，圍繞國土中心工作，堅持問題導向，狠抓專項整治，認真落實兩個責任，強化監督執紀問責，建立健全黨風廉政建設長效管理機制，為國土事業改革發展提供了強有力的紀律保障。
(一)突出重點，積極推進黨風廉政建設兩個責任落實。
1、落實責任主體，履行一崗雙責。年初制訂了《20x年黨風廉政建設工作要點》，將黨風廉政建設與中心工作統一部署、同步推進，局黨委與22個單位簽訂了“處方式”黨風廉政建設責任書，開出27條黨風廉政建設“工作處方”并分解落實。局黨委制訂了《關于落實黨風廉政建設主體責任履行“一崗雙責”的意見》，明確局黨委書記、紀委書記、黨委委員按照“管行業、管行風”的要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。
2、打造“清廉國土”，營造廉潔氛圍。按照市委打造“清廉商城”有關精神和要求，把8月份定為國土局黨風廉政建設教育月，通過建章立制、規范流程，以點帶面，培育清廉窗口、清廉征地、清廉儲備、清廉交易、清廉檔案5個清廉國土細胞，營造創建“清廉國土”、爭做“勤廉干部”的廉潔氛圍。創新廉政教育載體，每月專門編寫《學法說法用法守法》警示園地，做到以案促防，強化廉潔自律意識，推動我局依法行政能力和業務水平的提高，目前已編印15期。
3、深刻剖析案件，規范權力運行。針對前些年局班子成員包括前后兩任主要領導出事，局黨委痛定思痛，專門召開黨委會和民主生活會進行認真剖析，查找原因，深刻總結。緊扣市委落實中央巡視組反饋意見集中整改十大行動工作內容，全力做好整改，進一步規范了征地程序，建立了市、局兩級土地集體會審制度，完善了土地儲備管理辦法，相繼出臺了有關集體決策、土地出讓、信息公開、信訪辦理、檔案查閱、工作效能監督、提高群眾辦事滿意度等方面的11項制度。
(二)狠抓落實，大力推進黨風廉政建設深入開展。
1、探索痕跡管理，推進民主決策。主動爭取市“三重一大”事項集體決策試點，認真分析排查決策過程中每個環節的廉政風險點，制訂廉政風險防控意見，在此基礎上研究出臺了《國土局“三重一大”事項集體決策痕跡管理實施辦法(試行)》，制訂了《關于切實做好集體研究事項痕跡管理的實施意見》。自5月份試點以來，共研究集體決策事項29項，其中同意12項、原則同意15項、不同意2項。
2、強化服務意識，推進作風建設。根據省廳政風行風作風第三方測評工作部署，建立健全政風行風作風建設長效機制，制訂了《國土局服務對象六項回訪制度》，進一步做好第三方測評工作和基層站所民主評議工作。不動產統一登記窗口和檔案查詢窗口，做到對約1.5萬服務對象100%回訪，得到了群眾的好評，樹立了國土系統的良好形象。目前，局紀委正積極做好20x年度第三方測評調查對象信息資料的上報準備工作，爭取今年有所突破。
3、健全監督機制，推進效能建設。今年，我局自行開發了工作效能監管系統，把重點工作事項納入監管，配備專人負責，采用發送短信提醒、黃燈提醒和紅燈警告等形式開展監督，由事后監督為主，轉變為事前、事中、事后監督并重，到人到崗，并納入年終考核。實施2個月以來，已有多個事項被黃燈提醒和紅燈警告，大大提高了工作效率。
(三)強化職責，努力完善黨風廉政建設長效機制。
1、支持紀委工作，重視辦信辦案。局黨委高度重視紀檢工作，重要信訪件親自過問，實行領導包案，全力化解積案;并全力支持紀委辦案，做到要人派人，克服一切困難，排除辦案中的各種阻力和干擾，以零容忍的態度懲治腐敗，真正把紀律和規矩挺在前面。今年以來，局紀委已約談或廉政談話34人次，辦理紀檢信訪案件21件，核查案件5起。
2、創新考核辦法，嚴格責任追究。局黨委把考績考核辦法同新出臺的工作效能監管系統、第三方測評回訪工作和“處方式”黨風廉政建設責任書等全部相掛鉤，并注重平時的督查，把督查情況作為年終考績考核的重要依據，同時將考核結果直接納入干部年終考核和干部選拔。今年局紀委、監察室共開展明察暗訪11次，下發預警提醒通知書4次，下發督查通報10次，先后有15人次被問責。
3、完善干部任用，嚴格教育培訓。年初綜合考慮干部績效考核與平時掌握的德才情況，按照程序對一大批中層干部崗位進行了調整和任命，普遍反響較好，起到了示范作用。創新年輕干部培養機制，實行“師帶徒”和“傳幫帶”制度，并通過警示教育、“紅七月”活動、黨風廉政建設教育月等載體，組織黨員干部到陳望道故居重溫入黨宣誓、參觀“清風廉廊”教育基地，開展黨紀黨規知識學習和測試。目前已開展廉政、法制和業務方面的培訓11次。
二、及時查擺，清醒認識當前工作中存在的問題
同志們，今年以來局黨委始終把反腐倡廉作為重中之重的任務來抓，一把手負總責，紀委充分發揮監督責任，將廉政建設與業務工作相結合，將督促與預警相結合，將檢查與暗訪相結合，齊心協力，齊抓共管，黨風政風有了明顯好轉。但在工作推進過程中，仍然存在一些問題亟需解決，我們必須直面問題，認真審視，加以改進。
(一)政治立場方面。有的黨組織和黨員干部黨的意識不強，黨內政治生活不正常。組織生活流于形式，效果不佳。有的熱衷所謂“小道消息”，傳播政治謠言，自以為消息靈通有本事。
(二)擔當精神方面。不愿挑重擔，不敢動真碰硬抓工作，對難題難事左推右卸，說過就當干過，通知就當盡責。工作協調配合還不夠，有的不愿主動牽頭，相互推諉，有的配合不夠積極主動，有的不注重當面溝通，工作停留在表面，抓得不夠具體深入。
(三)創新意識方面。不愿主動學習、主動研究問題，有的謀大局、想大事意識不夠，工作沒有激情，按部就班。處理問題上，部分干部過分強調原則性，不注重靈活性，簡單地說句“政策不允許”，“法律不能辦”就過了，而沒有告訴辦事群眾“應該怎么辦”、“怎樣才好辦”，搞得群眾無所適從。
(四)作風建設方面。只求過得去，不求過得硬。工作不努力，思路不清晰，還常常抱怨人手緊、工作忙。有的辦事不催不辦，不推不動。有的業務知識不過硬，能力素質跟不上，造成工作被動。
(五)廉政建設方面。作為中層干部，有的在履行黨風廉政建設上，主體責任意識還不強，“一崗雙責”還僅僅停留在口頭上，沒有真正落地。作為科室單位負責人，沒有做好表率，不注重廉潔自律，只抓業務，不抓隊伍建設。
同志們，這些現象盡管是少數，盡管發生在個別黨員干部身上，但必須引起我們高度重視和警惕，對這些“不嚴不實”方面的問題，大意不得，回避不了，必須堅持問題導向，一項項梳理，一條條分析，一個個解決，并堅持長期抓、經常抓，切實把這些問題解決好。
三、明確目標，繼續做好黨風廉政建設各項工作
當前，國土資源系統黨風廉政建設工作形勢依然嚴峻，任務十分繁重，國土資源系統面臨的最大風險是廉潔從政和作風建設問題，所以我們必須切實增強責任感、使命感和緊迫感，全面推進黨風廉政建設各項工作的落實。
(一)夯實基礎，全面履行“一崗雙責”。
1、認真履行崗位職責。把紀律和規矩挺在前面，不僅是局黨委、紀委和監察室的職責，也是全系統上下各單位、各支部的重要任務。局黨委堅持以上率下，帶頭履行主體責任，班子成員切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好黨風廉政建設，以“關鍵少數”示范帶動“大多數”。各單位負責人要帶頭履行好“一崗雙責”;局紀委、監察室要嚴肅依紀監督、執紀問責，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題要及時“提領子”、“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒黨員干部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命，真正做到守紀律、講規矩，推進全局全面履行“一崗雙責”。
2、切實規范權力運行。腐敗的實質是權力濫用，依規治黨的核心是依規治權。大家一定要進一步規范權力運行，進一步強化制度執行力，認真落實好“三重一大”事項集體決策痕跡管理等制度，真正做到把該嚴的嚴起來、該細的細起來，切實把權力關進制度的籠子，防止濫用權力導致腐敗現象滋生蔓延。同時要嚴格按照法定權力和法定議事程序辦事，防止程序簡化、決策隨意、責任不明，真正把依規決策作為一種習慣和常態。
3、有效加強教育管理。我們對黨員干部的教育管理，重在經常，絕不能“不出問題沒人管、出了問題才處理”。大家一定要認識到，越是及早發現問題，及早調查處理，就越能起到幫助人、挽救人的效果。各單位要把嚴明紀律和規矩體現在黨員干部日常教育管理監督中，把黨風廉政教育、黨章黨紀黨規學習、作風建設等融入到日常的具體工作之中去，努力營造守紀律、講規矩的“清廉國土”濃厚氛圍。
(二)轉變作風，全面落實敢于擔當。
1、工作主動性要再提高。各科室、單位負責人對工作中遇到的問題，要沉下心思去認真研究解決，特別是對如何圍繞全局重點任務開展工作要主動去思考，對本職工作要有精益求精的精神，防止出現“自掃門前雪”的思想，同事間要多溝通交流業務工作。在工作中要切實發揮主人翁精神，從解決問題的角度，基于自身解決問題，主動去深入思考每個問題，推動各項工作盡早落實。
2、工作效率要再提升。目前對一些工作擱一擱、放一放的現象還是比較普遍，特別是一些難點、歷史遺留問題，畏難情緒還是比較重。我們要將心比心，要把解決老百姓的問題如同解決自己的問題一樣看待，轉變工作作風，提高工作效率，更好地服務群眾，這樣群眾對我們的滿意度也會自然提高。
3、責任擔當要再強化。在其位就要謀其政，每位中層干部在崗位上不能推諉，要認認真真地做好自己崗位上的事。在工作中要進一步創新工作方式和方法，不能存有“多一事不如少一事、多干事易出錯不如不干事”和只求應付好面上工作的思想，要開拓創新，勇于擔當，堅持依法行政，在法律法規和政策允許的前提下創造性的開展工作。
(三)認真履職，全面落實廉潔從政。
1、清白做人平常心。一個人能否廉潔自律，很大程度取決于他能否經受得住利益、私欲等各種誘惑的考驗。黨員干部要牢記“兩個務必”，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，厲行節約，反對鋪張浪費。大家在日常工作生活中，要經常想一想三個問題：一是要從別人身上反思自己，假如自己會不會發生?二是要從過去的問題反思現在，看是不是還存在這種問題?三是要從社會和面上的情況反思本系統、本單位，看是不是也存在這種消極的、不良的問題。大家要結合我局打造“清廉國土”、爭做“勤廉干部”活動中，要始終在思想上筑牢拒腐防變的防線，堅持以清養廉，以廉養德，潔身自好，保持共產黨人的政治本色。
2、注重小節從嚴抓起。古人云：“不慮于微，始成大患;不妨于小，終虧大德。”不少人之所以成為“階下囚”，甚至走上了“不歸路”，都是從小節上被突破的，都是從生活作風不注意、不檢點，生活情趣不健康、不正常開始的。不論是“工作圈”，還是“生活圈”、“社交圈”，大家必須嚴格自律、自重、自省、自警，做到慎獨、慎微、慎始、慎終，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，牢牢守住做人、處事、用權的底線，真正做到管好自己不出事、管好家人不添亂，管好下屬不掉隊。
3、制度規定嚴格執行。各種制度規定應該說不算少了，從上到下，先后制定出臺了大量制度和規定，如果這些制度和規定都能得到切實執行，許多問題就可以避免。現在違紀違法問題發生的一個重要原因，就是制度規定沒有得到認真執行，許多制度規定形同虛設。希望每位黨員干部特別是在座的各位，一定要引以為戒，對制度一定要有敬畏之心，有了制度就要堅決執行，真正讓制度成為以權謀私的“緊箍咒”、秉公用權的“護身符”。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，作風建設永遠在路上，我們要以此次會議為契機，按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，改革創新，與時俱進，以更加堅決的態度，更加有力的措施，更加扎實的作風，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為打造“清廉國土”、促進義烏經濟社會和諧發展作出應有的貢獻。
在縣委議軍會議上的講話 篇3
尊敬的領導、老師們：
大家好!
非常感謝區局領導對我的信任，給我這樣一個研討、學習、提高的機會。
“兼職教研員”———我對它的理解是：它既是一個培訓者，也是一個科研工作者,更是老師們在教學實踐中的領路人。
被推選為一名兼職教研員時，我一下子感到自己肩有點沉，責任有點大，壓力無形之中也就跟隨著涌來，我有點想退縮，可是另一個“我”在我心里告誡自己說：有壓力才會成就動力，有動力才會有機遇，有機遇才能帶來更多的磨礪。兼職教研員這項工作是對我提出的一項新的挑戰，我必須學會磨練自己，才能服務于他人;學會博采眾長，才能使自己具有良好的專業素養;才會擁有策劃和組織活動的特別能力。
這里，我想表一下決心，敬請大家監督與幫助：
1.緊密配合，協助教研員做好教研工作。
認真履行工作職責，結合本區、本校的教研實際，積極尋求行之有效的教研方式和方法，為提高教育教學質量奠定基礎。
2.加強學習，更新觀念 。 過學
時刻關注當今教研的趨勢和動態，不斷學習，對自身的思想方法和思維方式進行深入的剖析，對自身的工作內容和工作方式進行深刻的反思，以先進的理念、全新的視角來研究教育教學的實際問題，提升學科教研工作的品位和質量。
3.加強研究性。
圍繞學校和教師在課程實施中發生和體驗到的實際問題，進行調查研究，提出對策建議，組織形式多樣的教研和教師培訓活動，協助學校建立自下而上的教學研究制度，實施行動研究。師
4.充分發揮網絡教研、博客平臺，進一步加強校級之間的相互聯系，切實強化各校同學科教師間的相互交流，為促進教師的專業成長，提高課堂教學質量服務。
5.提升服務性。
樹立“勤于服務，樂于奉獻，肯于吃苦，甘為人梯”的思想，服務于教學、學校、教師、教育行政部門，充分體現服務性的特點。。動 6.在自身研究的同時，努力喚起廣大教師參與教研的熱情，堅持深入學校，深入教師，深入課堂，深入學生，注意發現收集、總結和推廣廣大教師在教學實踐中研究的成果、經驗，使先進的課改經驗在更大范圍內發揮作用。
我一定會珍惜榮譽、明確職責、提高能力，充分發揮兼職教研員的帶頭作用。
我相信，在上級領導的支持和全體成員的共同努力下，我們的事業一定會興旺發達，一定會為嶧城區教育事業的發展做出更新、更大的貢獻!
謝謝大家!