總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍（精選24篇）
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇1
1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定本區(qū)域各商業(yè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃及目標(biāo)，編制預(yù)算，組織實(shí)施和監(jiān)督，督促執(zhí)行公司相關(guān)制度;
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，組織監(jiān)督各服務(wù)中心各商業(yè)項(xiàng)日常服務(wù)、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項(xiàng)工作，定期和不定期檢查各項(xiàng)目崗位、設(shè)備、環(huán)境工作;
3.定期召集和主持區(qū)域項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議，嚴(yán)抓各區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)以及其他收費(fèi)的征收、催繳工作;
4.組織區(qū)域員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作，監(jiān)督各項(xiàng)目績(jī)效考核工作;
5.根據(jù)公司指標(biāo)制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，并督促各項(xiàng)目按時(shí)按點(diǎn)完成指標(biāo)值;
6.全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇2
1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理和公共關(guān)系維護(hù)等工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)推進(jìn)、反饋及跟蹤;
3、協(xié)助公司重要會(huì)議的籌備和組織;
4、協(xié)助制定公司經(jīng)營(yíng)的相關(guān)規(guī)章制度。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇3
1、 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等方面的具體工作;
2、 落實(shí)總經(jīng)理組織的會(huì)議或商務(wù)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備、過(guò)程中記錄、后續(xù)落實(shí)追蹤等事項(xiàng);
3、 根據(jù)總經(jīng)理的安排，進(jìn)行報(bào)表統(tǒng)計(jì)、工作報(bào)告起草、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況追蹤;
4、 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇4
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、完成會(huì)客預(yù)約安排及重要客人的接待，維系客戶關(guān)系;
3、學(xué)習(xí)并協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目管理、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)流程;
4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇5
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作計(jì)劃統(tǒng)籌安排，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行能力;
2、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司內(nèi)部控制體系的建立、執(zhí)行、監(jiān)督及完善工作;
3、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)的變化，建立、更新及優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和其描述文檔，并落實(shí)到崗位培訓(xùn);
4、總經(jīng)理交辦的其他事宜。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇6
1. 系統(tǒng)錄入銷售成交報(bào)告，業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)匯總;
2. 協(xié)助公司進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的收集、匯總，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3. 上傳下達(dá);即收集銷售部門難點(diǎn)問(wèn)題，上報(bào)公司，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題;對(duì)公司下發(fā)的通知、制度等進(jìn)行傳達(dá);
4. 銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及匯總、個(gè)人形象管理、辦公環(huán)境管理等);
5. 協(xié)助公司對(duì)銷售部門各項(xiàng)工作的管理和督促，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
6. 策劃和組織銷售部門相關(guān)會(huì)議;協(xié)助相關(guān)部門活動(dòng)開展，推動(dòng)企業(yè)文化落地;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇7
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化制度項(xiàng)目的推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦法務(wù)檔案的整理與保管;
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議制度的執(zhí)行跟進(jìn);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇8
總經(jīng)理助理工作職責(zé)
一、貫徹總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映狀況，反饋信息。
二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長(zhǎng))做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究，以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解狀況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
四、對(duì)總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。
五、在經(jīng)過(guò)研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出推薦，供總經(jīng)理(董事長(zhǎng))決策參考，當(dāng)好參謀和助手。
六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)(董事長(zhǎng))、總經(jīng)理(董事長(zhǎng))批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
七、做好市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營(yíng)銷、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)職責(zé)制和績(jī)效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施。
八、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行狀況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。
九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。
十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。
十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評(píng)價(jià)，酬勞與激勵(lì)等工作，有效地調(diào)動(dòng)員工的用心性，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十二、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。
十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的禮貌禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。
十四、對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理(董事長(zhǎng))反映，并提來(lái)源理意見，對(duì)一般性的問(wèn)題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決。
十五、在總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的授權(quán)下，代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。
十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。
十七、完成董事會(huì)(董事長(zhǎng))和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇9
1. 協(xié)助部門經(jīng)理開展新市場(chǎng)、新客戶的開拓工作。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理開展日常客戶維護(hù)、項(xiàng)目招投標(biāo)和實(shí)施交付以及禮品采購(gòu)等內(nèi)管外聯(lián)工作的跟進(jìn)落實(shí)。
3. 協(xié)助部門經(jīng)理開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及跨部門協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理安排的其它合理工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)資料的搜集和整理歸檔工作;
2、為總經(jīng)理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經(jīng)理工作日程計(jì)劃;
5、協(xié)助組織各類會(huì)議，參與會(huì)前組織、會(huì)議記錄、會(huì)后落實(shí)等工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各公司資源，落實(shí)各項(xiàng)工作安排;
7、協(xié)助起草各類信函、公文、會(huì)務(wù)PPT等日常所需文件;
8、培養(yǎng)并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;
9、與總經(jīng)理業(yè)務(wù)、出行安排相關(guān)的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇11
(1)負(fù)責(zé)公司大客戶的商務(wù)接待以及應(yīng)酬;
(2)負(fù)責(zé)定期與大客戶互動(dòng)溝通，提升客戶滿意度，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)深入分析客戶需求，開發(fā)二次業(yè)務(wù);
(4)負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);
(5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇12
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，提醒總經(jīng)理各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行和跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要文件及講話的起草、審核，文件的督辦、處理與反饋，
3、協(xié)助總經(jīng)理做好市場(chǎng)的管理及問(wèn)題的處理；
4、協(xié)助建立和完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程等，維護(hù)和保障經(jīng)營(yíng)體系有效、平穩(wěn)運(yùn)作；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇13
1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);
2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;
3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶 問(wèn)題的解決;
4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作， 發(fā)生客戶投訴時(shí)， 具有執(zhí)行權(quán);
6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法，為總經(jīng)理制定提高顧客 滿意度長(zhǎng)期的規(guī)劃;
7、 做好本部門及公司內(nèi)的媒體公關(guān)工作;
8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;
9、 帶領(lǐng)部門員工做好客服特色服務(wù);
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇14
總經(jīng)理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經(jīng)理的工作助手，是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員，同時(shí)也是總經(jīng)理的參謀，幫助總經(jīng)理分析并解決問(wèn)題。是領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)的溝通橋梁。一般說(shuō)來(lái)，總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者。
總經(jīng)理助理注意事項(xiàng)
總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)公司的一些日常事務(wù)，在工作中應(yīng)該注意一些工作方式及工作禁忌：
1.堅(jiān)決杜絕好奇心，不是自己應(yīng)該管的問(wèn)題堅(jiān)決不過(guò)問(wèn)、不打聽;
2.按時(shí)完成工作;
3.搞好與下屬的關(guān)系，工作有效率和能被很好的執(zhí)行，需要助理與公司下屬員工搞好關(guān)系，不要因?yàn)榧?jí)別職位而對(duì)下屬挑剔或頤指氣使;
4.當(dāng)好教練，做好示范。自己做好標(biāo)桿表率，為下屬以后工作樹立典范;
5.注意管理影響公司聲譽(yù)、形象、大局的事情，涉及員工個(gè)人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心，愛(ài)惜人才，不要打小報(bào)告;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇15
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇16
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(海關(guān)、使館、政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;
6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;
7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;
9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇17
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)，執(zhí)行，制定和實(shí)施策略;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和活動(dòng)方案全權(quán)策劃，協(xié)助實(shí)施落地;
3、負(fù)責(zé)與政府企業(yè)等各辦事機(jī)構(gòu)窗口端的文書，商務(wù)接洽;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施工作計(jì)劃，引導(dǎo)工作的方向和進(jìn)度;
5、團(tuán)隊(duì)人員的組建，團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);
6、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng);
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇18
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。
·根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
·負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。
·對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。
·對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，帶給合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書。
·主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。
·具體辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。
·必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。
·完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇19
協(xié)助營(yíng)銷中心總經(jīng)理做好以下工作：
1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核落地;
2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;
3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;
4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;
5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。
任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉通信、信息化、能基類產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的銷售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵(lì)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶銷售;
5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),較強(qiáng)的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù)能力;
6、對(duì)工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。
7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;
7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!
8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇20
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇21
1、負(fù)責(zé)禮品銷售，給客戶推薦禮品。
2、每月根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行跟進(jìn)工作，完成銷售目標(biāo)。
3、維護(hù)企業(yè)原有老客戶，能獨(dú)立跟進(jìn)公司現(xiàn)有客戶，根據(jù)公司客戶情況開展工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇22
1、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理的日常行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各類文件的起草、擬定、發(fā)布工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及公司外部工作，公司重點(diǎn)客戶業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的跟進(jìn)、處理、維護(hù)等事宜;
4、協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門之間及職能部門之間的工作，包括對(duì)重要事項(xiàng)的進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
5、完成總經(jīng)理交辦的各種工作及應(yīng)急事務(wù)的處理。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇23
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提來(lái)源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
總經(jīng)理助理工作職責(zé)職能范圍 篇24
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)工作，代表公司與上下游合作機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)
2、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容
3、對(duì)上級(jí)交代的任務(wù)上傳下達(dá)
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)以及政府事務(wù)對(duì)接。