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      科員職責推薦

      發布時間:2023-02-19

      科員職責推薦(精選19篇)

      科員職責推薦 篇1

        1.按時、按質、按量完成科長(主任)交辦的各項任務。

        2.堅持原則、秉公辦事、依法行政、廉潔自律,熱心服務群眾,以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作態度做好本職工

        作.

      科員職責推薦 篇2

        1.負責每月的各類價格統計報表資料采集、整理上報工作;負責每周集貿市場農副產品價格監測,掌握、分析和上報市場價格動態情況報告;負責重要商品和服務價格調定價信息公布工作。

        2.負責全市農副產品調查點的選點、巡訪,定期對成本調查人員進行業務培訓工作;負責收取各調查戶(點)的農調資料,整理、匯總制表上報并進行相關的綜合統計分析。

        3.協助開展藥品集中招標采購的價格行為規范管理和審定工作。

        4.協助開展對重要商品和服務價格的成本調查監審工作。

        5.負責副食品價格調節基金的管理工作。

        6.完成領導交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇3

        1.負責直下崗失業人員《再就業優惠證》資格的審查和發放工作。

        2.負責公益性崗位人員的協調、調度和工資審核發放工作。

        3.負責本科文件、信息材料的收集、管理工作。

        4.負責科內財務聯絡以及領導臨時交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇4

        1.貫徹執行國家確定的旅游住宿、旅行社旅游車船、游樂設施標準和服務標準。

        2.監督檢查旅游市場秩序和服務質量,負責旅行社、旅游飯店的年檢工作。

        3.組織參加國內旅游交易會。

        4.檢查、監督旅游保險實施工作。

        5.負責旅游飯店、旅行社的安全管理,參與重大旅游安全事故的救援與處理工作。

        6.協調市區旅游強市、區(縣)復檢工作及負責爭創旅游強市辦公室的日常工作。

      科員職責推薦 篇5

        1.管理城鎮居民政策性口糧、牧民口糧、救災用糧以及部隊用糧的供應工作;指導、監督市軍糧供應站業務,匯總上報軍供統計報表,做好軍供保密工作。

        2.協助開展國家和糧食政策在本市的貫徹落實工作,監督管理市糧食購銷活動。

        3.指導、監督儲備糧安全保管與糧食企業安全生產,做好科學保糧、防治檢測工作。

        4.負責收集、整理、管理相關業務文件與資料。

        5.完成領導交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇6

        1.報據批準的基建項目計劃,負責辦理基建項目委托設計及申報基建項目的各項報批手續。

        2.負責上報市固定資產投資、國債項目及重點項目的工程進度、質量、投資完成情況月報表工作。

        3.報據基建工程進度,協助做好基建年度工程計劃、資金計劃,以及總投資及單位工程的投資控制;負責市財政投資項目建設資金的撥付工作。

        4.做好年度基本建設投資項目資料收集、整理工作。

        5.管理本科的有關印鑒。

        6.完成領導交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇7

        1.掌握檢驗檢疫法律法規及各項規定。

        2.正確使用單證和簽證格式,制發證單準確無誤,保證證單的繕制效果。

        3.認真執行證單領取登記、保管、使用、核銷等制度,建立健全臺賬,發現問題及時上報。

        4.認真細致,保質保量地完成領導交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇8

        1.在醫保辦負責人的領導下,負責醫院的基本醫療保險工作和定點醫療服務工作的實施。

        2.宣傳貫徹醫保、農合以及工傷、生育等醫保政策,做好咨詢解釋工作。

        3.負責協調醫院臨床、醫技科室和有關科室在執行基本醫療保險工作中的聯系,貫徹執行醫保的管理規定。

        4.深人臨床科室及相關部門了解、搜集基本醫療保險工作中出現的問題。及時向有關領導反饋報告,解決實際問題。

        5.負責醫保病人住院登記審核,按規定執行病種定額費用管理,基本醫療保險制度“三合理”的原則管理。

        6.負責醫保信息傳輸以及醫保門診特殊檢查及材料的報批工作,做好醫保統計,每月匯總醫保住院情況,報告院領導。

        7.嚴格落實農合管理政策,做好審核現金支付工作。合理使用醫保、農民費用。

        8.負責做好上級各醫保部門及定點醫療服務單位管理人員的檢査接待工作。落實院領導臨時交辦的其他工作任務。

      科員職責推薦 篇9

        1.負責指導社區居委會選舉換屆工作。

        2.負責轄區內優置安撫、社會救濟、勞動和社會保障等民政工作。

        3.負責辦事處“雙擁”工作。

        4.完成領導交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇10

        1.協助科長開展工作。

        2.負責轄區黨員的發展、教育和日常管理工作。

        3.負責干部、人事、勞資日常工作。

        4.負責開展精神文明建設、思想政治教育等工作。

      科員職責推薦 篇11

        1.負責本科室業務文件、基礎資料的搜集、登記、整理、裝訂和歸檔工作。

        2.協助辦理糧食經營資格許可證年審換證、登記工作。

        3.協助開展糧油市場檢查,定期進行情況分析。

        4.完成領導交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇12

        1.負責本科室文件、資料的搜集、整理、歸檔與管理工作。

        2.協同做好有關綜合性經濟規章、規范性文件的起草工作。

        3.協同做好職工法制宣傳教育、培訓工作。

        4.承辦《行政執法證》、《執法監督證》的年審換證工作。

        5.完成領導交辦的其他工作任務。

      科員職責推薦 篇13

        1.負責建立重點工程建設項目工作臺賬,了解掌握重點工程建設項目開工、進度、竣工等情況,對項目建設過程中出現的問題及時匯報,對問題的處理做好詳細記錄。

        2.負責做好重點項目建設工作相關文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。

        3.協助做好建設項目儲備庫工作。

        4.完成領導交辦的其他工作任務。

      科員職責推薦 篇14

        1.在科長的領導下,做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫療用氧供應、環境保護、車輛用油供應和維修管理、安全生產、辦公室內務等工作。

        2.牢固樹立為醫療和職工服務的思想,積極做好為醫療第一線服務的各項工作。

        3.保證水、電、氣的正常供應,做好水泵、鍋爐、配電設施和線路、氧氣設備等維護管理,保證設備處于良好的運行技術狀態。

        4.在總務科科長的領導下,做好司爐工、化驗工、臨時工的管理工作,檢査各種規章制度的執行情況,布置工作任務,提高生產效率。

        5.經常深入所屬班組,協助檢査工作質量和工作完成情況,監督設備使用狀況,做好安全生產工作。

        6.做好辦公室的日常工作,認真熱情接待每一位來訪者,細心答復每一個問題。

        7.督促電工班按規定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表,及時收取水電費。

        8.做好房屋修緒工作,按醫院文件規定,區分公、私維修范圍。

        9.嚴格執行住房管理制度,公開、公正做好住房的分配工作,掌握房屋的出租、出售情況,按規定收取房租和物業管理費。

        10.及時掌握車輛的運行情況,做好維修養護,嚴格遵守維修和油耗管理制度。

        11.做好環境保護工作,確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規定排放標準。

        12.認真做好節支工作,厲行節約,不浪費財物。

        13.積極參加政治和業務學習,不斷提高管理水平和綜合素質。

      科員職責推薦 篇15

        1、負責公司招聘、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;

        2、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;

        3、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;

        4、參與部門管理;

        5、配合其他部門有關工作;

        6、承辦領導交辦的其他工作。

      科員職責推薦 篇16

        1.參與違反勞動和社會保險法律、法規行為和對重大勞動違法案件的調查處理工作。

        2.承辦企業年度檢查的具體工作。

        3.負責勞動保障監察證件和社會保險系統內部審計檢查證的發放管理工作。

        4.完成勞動保障監察和基金監督統計報表工作。

        5.負責科內文書檔案的收集、整理立卷和歸檔。

        6.建立健全基金監督網絡和監督舉報系統,對社會保險基金進行審核,受理投訴舉報,參與查處基金管理的重大違紀案件。

        7.負責勞動爭議仲裁員、調解員的培訓、聘評工作。

        8.完成領導交辦的其他事項。

      科員職責推薦 篇17

        1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

        2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

        3、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;

        4、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

        5、協助推動公司理念及企業文化的形成;

        6、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司總監安排的其他工作。

      科員職責推薦 篇18

        1.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;

        2.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;

        3.各種網絡招聘端口熟練使用,完成每月招聘目標;

        4.了解和分析區域的招聘需求,制定招聘計劃,分析總結改善招聘。

      科員職責推薦 篇19

        1、負責公司員工的招聘、錄用、崗位職責梳理,招聘網站維護等招聘工作;

        2、協助制度公司招聘計劃,完善招聘管理體系;

        3、負責公司員工文化活動組織和舉辦;

        4、負責公司員工入離職、升職、調崗、轉正等手續的辦理,做好員工檔案管理工作;

        5、了解國家社保相關政策,負責員工五險一金的增減;

        6、負責公司考勤、辦公用品和固定資產采購和管理等行政工作;

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