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      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍

      發(fā)布時(shí)間:2023-02-18

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選23篇)

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇1

        1、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)變動(dòng)分析,基于業(yè)務(wù),對(duì)關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析,協(xié)助出具管理分析報(bào)告,及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)相關(guān)問題,并提出解決方案、推動(dòng)改善;

        2、跨多部門與各團(tuán)隊(duì)緊密合作和溝通,通過將財(cái)務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)及階段相結(jié)合,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析,并協(xié)助管理層不斷完善和優(yōu)化業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)分析體系;

        3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)外披露工作,保證披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和合理性

        4、其他臨時(shí)性分析工作

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇2

        1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)工作,按照集團(tuán)要求建立并完善會(huì)計(jì)核算體系,組織實(shí)施會(huì)計(jì)核算工作,定期與Averis進(jìn)行溝通,指導(dǎo)下屬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,保證會(huì)計(jì)核算符合國(guó)家財(cái)稅政策和公司規(guī)定;

        2.對(duì)內(nèi)部/外部報(bào)表的檢查監(jiān)督,按時(shí)完成并檢查有關(guān)內(nèi)部及外部報(bào)表,對(duì)異常項(xiàng)目進(jìn)行管理控制,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有益的財(cái)務(wù)信息。在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,定期編制LocalReport以滿足外部報(bào)表使用者的需要;

        3.報(bào)表審核,定期復(fù)核集團(tuán)內(nèi)部報(bào)表,保證報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)出;復(fù)核納稅申報(bào)表,保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;指導(dǎo)下屬提報(bào)所得稅匯算清繳相關(guān)資料,保證按時(shí)申報(bào)納稅;復(fù)核保險(xiǎn)報(bào)表,保證保險(xiǎn)索賠及時(shí)取得;復(fù)核財(cái)政局、外管局等部門的外部報(bào)表,保證及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送;

        4.組織實(shí)施審計(jì)/驗(yàn)資/鑒證/評(píng)估/工商年檢/外匯年檢/外債登記等業(yè)務(wù),配合內(nèi)部及外部審計(jì)提報(bào)相關(guān)資料;按照審計(jì)要求不斷完善財(cái)務(wù)管理;組織實(shí)施外部審計(jì)、驗(yàn)資、鑒證、評(píng)估等業(yè)務(wù),保證公司相關(guān)業(yè)務(wù)正常開展。組織實(shí)施工商稅務(wù)外匯等部門的年檢工作,保證公司正常運(yùn)營(yíng)。組織實(shí)施外債登記及核注工作,保證外匯付款的及時(shí)性;

        5.對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;

        6.按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,結(jié)合本單位的具體情況,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本公司的財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹實(shí)施;

        7.組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。

        8.完成上級(jí)分配的其他工作。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇3

        1、負(fù)責(zé)編制每月集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,按時(shí)提交集團(tuán)報(bào)告系統(tǒng);

        2、完成公司年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算,協(xié)助分析相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)告實(shí)際和預(yù)算差異原因并提供建

        設(shè)性意見;

        3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助完成公司各類審計(jì)工作,督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)對(duì)公司主要業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和分析,配合完成月度季度及年度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為

        業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持;

        5、負(fù)責(zé)支持集團(tuán)內(nèi)銷售部門制定銷售計(jì)劃,并定期跟蹤銷售計(jì)劃實(shí)施過程;制定集團(tuán)內(nèi)各個(gè)職能

        部門相關(guān)費(fèi)用指標(biāo),定期維護(hù)實(shí)際費(fèi)用使用情況,以及費(fèi)用相關(guān)的產(chǎn)能貢獻(xiàn)率。

        6、作為財(cái)務(wù)職能的業(yè)務(wù)合作伙伴協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成分配確認(rèn)下屬公司銷售收入、成本費(fèi)用、凈利

        潤(rùn)等考核指標(biāo),定期跟蹤和分析實(shí)際完成情況,并提供相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

        6、維護(hù)財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng);

        7、定期提供行業(yè)研究報(bào)告,進(jìn)行公司商業(yè)價(jià)值研究,根據(jù)潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)分析并提出預(yù)

        警。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇4

        1、分析、研究企業(yè)、項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告,向管理層提供財(cái)務(wù)信息,協(xié)助做出投資決策;

        2、核查有關(guān)主體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性;有關(guān)項(xiàng)目各項(xiàng)參數(shù)預(yù)測(cè)、盈利預(yù)測(cè)的可靠性;

        3、檢查公司投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和資金撥付要求;

        4、為公司的運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)化提供財(cái)務(wù)建議,確保財(cái)務(wù)可行性;

        5、協(xié)調(diào)內(nèi)部控制管理,優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)管理政策和內(nèi)部管理制度等。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇5

        1、建立健全成本管理體系,主動(dòng)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,幫助 BU通過成本管控,提高效益;

        2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析(材料、工資率、費(fèi)率);

        3、負(fù)責(zé)成本核算工作,根據(jù)公司BOM 材料結(jié)構(gòu)及工藝生產(chǎn)流程,制作成本項(xiàng)目分析報(bào)表;

        4、通過BU毛利分析,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本的差異分析數(shù)據(jù)揭示出背后的原因;

        5、監(jiān)督控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本,保證工廠利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇6

        1、負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策;

        2、根據(jù)需要設(shè)計(jì)并完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、披露、專項(xiàng)分析報(bào)告;

        3、輸出經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)指標(biāo),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

        4、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報(bào)審批并跟進(jìn)預(yù)算落實(shí);

        5、資產(chǎn)帳實(shí)管理;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇7

        -建立管控流程和溝通機(jī)制,確保全部入賬數(shù)據(jù)符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)要求;

        -負(fù)責(zé)搭建滿足業(yè)務(wù)獲利分析的收入端和成本端核算規(guī)則;

        -協(xié)調(diào)共享中心,處理結(jié)賬核算工作相關(guān)事宜;

        -敏銳識(shí)別內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取必要的預(yù)防和消除措施;

        - 對(duì)接稅務(wù)工商等職能部門和共享中心支持業(yè)務(wù);

        -完成組織交辦的其他工作;

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇8

        1. 編制業(yè)務(wù)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測(cè),監(jiān)控及解釋關(guān)鍵指標(biāo)變動(dòng)及KPI預(yù)實(shí)差異,深入挖掘潛在原因,發(fā)現(xiàn)并提出引導(dǎo)性建議和控制措施;

        2. 優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模型,提供多方位的分析報(bào)告,支持公司經(jīng)營(yíng)及管理決策;3.深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),在各個(gè)項(xiàng)目前期階段充分提示財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防控非合規(guī)事項(xiàng),確保業(yè)務(wù)有效開展;

        4. 洞察業(yè)務(wù)需求,速快反應(yīng)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并出具有效財(cái)務(wù)建議,牽頭形成系統(tǒng)性的財(cái)務(wù)解決方案,并促進(jìn)方案落地;

        5. 全面梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,支持業(yè)務(wù)部門提高內(nèi)部效率,提升財(cái)務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;

        6. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)衡量指標(biāo),梳理并發(fā)現(xiàn)目前邏輯不完善之處并搭建真實(shí)反應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)效率的分析模型。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇9

        1.在公司層面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算與分析工作,包括預(yù)算、結(jié)算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)模型搭建及分析、以及風(fēng)險(xiǎn)控制等管理工作;

        2.全面深入了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)有獨(dú)立的理解和判斷;

        3.發(fā)掘流程系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立完善相應(yīng)流程,推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

        4.對(duì)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目可以進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估,提供財(cái)務(wù)建議,幫助管理層決策。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇10

        1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;

        2.負(fù)責(zé)公司業(yè)績(jī)達(dá)成的核算與分析,并負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)績(jī)達(dá)成情況匯總;

        3.負(fù)責(zé)公司級(jí)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并負(fù)責(zé)集團(tuán)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析性;

        4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目級(jí)預(yù)算的管理與分析;并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行追蹤;

        5.負(fù)責(zé)公司合同的管理;

        6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理;

        7.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)管理報(bào)表的匯總與分析;

        8.定期出具相關(guān)管理報(bào)表,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支撐;

        9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng);

        10.負(fù)責(zé)相關(guān)制度的建設(shè)及完善。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇11

        1.建立并完善公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度

        2.建立并完善公司財(cái)務(wù)分析體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法。

        3.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品盈利能力分析以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素的財(cái)務(wù)分析。

        4.對(duì)商機(jī)、市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤監(jiān)控分析。

        5.參與項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)審核,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中的制約因素跟進(jìn)分析、損益分析、資金進(jìn)出分析等,并定期匯報(bào)。

        6.預(yù)算編制和分析:根據(jù)集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)和要求,按時(shí)完成集團(tuán)內(nèi)全面預(yù)算的編制工作,每月及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè)分析;

        7.負(fù)責(zé)各部門日常費(fèi)用歸集、分解;對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí)。

        8.對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段出現(xiàn)的異常指標(biāo)進(jìn)行分析并提出合理化建議。

        9.業(yè)績(jī)分析與評(píng)價(jià):每月對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行回顧,對(duì)影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的PD及KPI指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析。

        10. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇12

        1、搭建利潤(rùn)管控體系、建立滾動(dòng)偏差考核機(jī)制、優(yōu)化成本管控方案;

        2、監(jiān)控分析地區(qū)收入、利潤(rùn)達(dá)成情況;監(jiān)控地區(qū)異常費(fèi)用、對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)分析,出具專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;

        3、根據(jù)集團(tuán)要求組織實(shí)施盈利測(cè)算工作,輸出相關(guān)報(bào)告;

        4、審核每月收入分析和滾動(dòng)預(yù)測(cè),負(fù)毛利客戶梳理,實(shí)現(xiàn)收入閉環(huán)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并預(yù)警;

        5、分析地區(qū)季度、半年度、年度經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況,并給出可行性建議。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇13

        1、作為BP對(duì)接體系總裁&各產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)等相關(guān)情況,并出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立部門成本收入分析體系;

        2、完善、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,做到項(xiàng)目事先預(yù)算、事中控制、事后反饋與分析;結(jié)合公司現(xiàn)有制度,配合內(nèi)審、銷售運(yùn)作等提出閉環(huán)管理建議;配合總部財(cái)務(wù)部及IT部門進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)及流程優(yōu)化項(xiàng)目落地執(zhí)行;

        3、協(xié)助本部與各區(qū)域其他部門溝通、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,相互配合,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

        4、分析各類項(xiàng)目成本和投入效益,協(xié)助出具各類報(bào)表、報(bào)告,以供管理層制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)分析,提升資源使用效率;

        5、數(shù)據(jù)的錄入和整理,以及上級(jí)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇14

        執(zhí)行公司要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表,完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告,出具多維度分析意見,從經(jīng)營(yíng)角度看損益,從報(bào)表層面分析經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。

        制定季度\半年度\年度財(cái)務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,差異對(duì)比分析。進(jìn)行業(yè)務(wù)分析管控,提出產(chǎn)品、客戶指標(biāo)改進(jìn)方向。

        通過對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析,包括銷售、利潤(rùn)、項(xiàng)目費(fèi)用、投資回報(bào)分析,提出預(yù)算優(yōu)化建議.

        優(yōu)化財(cái)務(wù)分析模塊,協(xié)助搭建和完善財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),制定規(guī)則,提升管理水平。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇15

        1. 收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)按需提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表,以支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;

        2. 負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理按時(shí)完成財(cái)務(wù)結(jié)賬工作;

        3. 負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算、制定業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系;

        4.負(fù)責(zé)公司月度滾動(dòng)預(yù)算經(jīng)營(yíng)分析,跟蹤預(yù)算目標(biāo)完成情況,出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表及分析報(bào)告,根據(jù)設(shè)定的指標(biāo)體系對(duì)各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行定期的評(píng)估并提出建設(shè)性的解決方案;

        5. 與公司各業(yè)務(wù)(采購(gòu)、銷售、研發(fā),物流,計(jì)劃,IT等)部門合作,對(duì)各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,協(xié)助制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略;

        6. 建立財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);

        7. 負(fù)責(zé)與董秘辦、公司外部股東、意向性投資機(jī)構(gòu)對(duì)接,提供所需要對(duì)外提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇16

        1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括渠道效率分析、費(fèi)用投放效率分析、產(chǎn)品收益分析和庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析等);

        2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理按月度、季度、年度出具BU不同維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及PPT,包括經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)分析,投入產(chǎn)出分析,以及基于財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)比預(yù)算數(shù)據(jù),歷史數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理情況;

        3. 分析業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況,完成管理層月、季、年度分析報(bào)告,預(yù)算執(zhí)行反饋報(bào)告,重點(diǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)分析報(bào)告等;

        4. 從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行多維度分析,對(duì)業(yè)務(wù)線進(jìn)行預(yù)算管理、業(yè)務(wù)支持和決策引導(dǎo);

        5. 對(duì)業(yè)務(wù)有深入的了解及把控能力,深度了解業(yè)務(wù)支持BU各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的溝通;

        6. 事業(yè)部財(cái)務(wù)分析經(jīng)理布置的其他事項(xiàng)。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇17

        1. 負(fù)責(zé)收集、編制相關(guān)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)部月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;

        2. 定期回顧各維度、經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)異常、總結(jié)提煉、改善經(jīng)營(yíng);

        3. 建立各維度合適的成本分析模板,為內(nèi)部管理和控制方案優(yōu)化提供依據(jù);

        4. 參與各類經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)化項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;

        5. 參與各類科技產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;

        6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇18

        1、 組織年度預(yù)算的編制工作,協(xié)同各部門完成年度預(yù)算的填寫并審核;

        2、 定期追蹤各部門預(yù)算的執(zhí)行情況,分析執(zhí)行差異的具體原因,提出改進(jìn)措施并督促執(zhí)行;

        3、 每月完成財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分析,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出整改和優(yōu)化方案并持續(xù)跟進(jìn);

        4、 按業(yè)務(wù)需求搭建財(cái)務(wù)測(cè)算模型,開發(fā)財(cái)務(wù)測(cè)算工具。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇19

        1、主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,以規(guī)范化公司業(yè)務(wù)的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率;

        2、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算編制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甄別異常情況,提出改進(jìn)建議;

        3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI,提高財(cái)務(wù)收益,分析盈虧因素及相應(yīng)業(yè)務(wù)表現(xiàn)對(duì)損益的影響及KPI;

        4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的月度、季度、年度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見,分析財(cái)務(wù)事項(xiàng),向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析,主導(dǎo)的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表;

        5、月度業(yè)績(jī)分析回顧和展望,追蹤實(shí)際與預(yù)算差異及發(fā)展趨勢(shì)并及時(shí)調(diào)整預(yù)測(cè)及時(shí)匯報(bào)管理層;

        6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,了解新業(yè)務(wù)并建立財(cái)務(wù)模型,為公司決策提供有力支持;

        7、對(duì)業(yè)務(wù)線的在施項(xiàng)目進(jìn)行事前,事中,事后跟蹤管理,為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息,對(duì)各職能部門提供財(cái)務(wù)支持,及時(shí)組織提出財(cái)務(wù)解決方案。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇20

        1、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系;

        2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,建立預(yù)測(cè)模型,為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持;

        3、參與公司月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告的編制,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的信息;

        4、為使公司的預(yù)算管理工作在規(guī)范的制度保障下進(jìn)行,負(fù)責(zé)擬定并完善公司全面預(yù)算管理的相關(guān)工作制度;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)總部職能部門及各經(jīng)營(yíng)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行控制與分析,有效監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情況并充分發(fā)揮預(yù)算的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,

        6. 獨(dú)立承擔(dān)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)測(cè)算任務(wù),并能夠從財(cái)務(wù)角度對(duì)所投項(xiàng)目提出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;

        7. 負(fù)責(zé)公司上市進(jìn)程中財(cái)務(wù)對(duì)接工作,能指導(dǎo)下屬公司進(jìn)行財(cái)務(wù)整改,與外部審計(jì)師、財(cái)務(wù)顧問、評(píng)估師保持順暢溝通

        8. 負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的實(shí)施

        9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇21

        1)負(fù)責(zé)編制月度合并管理報(bào)表,分析實(shí)際數(shù)據(jù)與預(yù)算的差異,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

        2)負(fù)責(zé)編制月度預(yù)測(cè)報(bào)表,熟悉重大業(yè)務(wù)和費(fèi)用的驅(qū)動(dòng)因素,審核預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)合理性,以提升公司預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)有效性;

        3)負(fù)責(zé)編制收入快報(bào),分析實(shí)際收入與預(yù)測(cè)偏差原因,跟蹤收入執(zhí)行情況,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),分析原因并及時(shí)預(yù)警;

        4)負(fù)責(zé)編制公司預(yù)算,并組織實(shí)施;監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,根據(jù)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)提出合理化建議,完成預(yù)算的執(zhí)行情況分析;

        5)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,定期提供各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析報(bào)告,不定期提供財(cái)務(wù)專項(xiàng)分析報(bào)告,提出有效的財(cái)務(wù)建議;

        6)負(fù)責(zé)同行上市公司、擬上市公司的比較分析。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇22

        該崗位設(shè)置在控股總部,控股總部負(fù)責(zé)管理整合下屬產(chǎn)業(yè)集團(tuán)資源,為集團(tuán)多元化業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)和平臺(tái)支持。下屬產(chǎn)業(yè)包含:地產(chǎn)、雅生活、環(huán)保、教育、建設(shè)、房管、資本投資和商業(yè)管理。

        1、匯報(bào)關(guān)系:財(cái)務(wù)總監(jiān);

        2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表和行業(yè)對(duì)標(biāo)分析;

        3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、三年規(guī)劃及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè);

        4、負(fù)責(zé)費(fèi)用預(yù)算管控;

        5、負(fù)責(zé)本部門及下級(jí)部門考核;

        6、負(fù)責(zé)制度建設(shè)及財(cái)務(wù)巡查;

        7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍 篇23

        1、按月對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析并出具分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

        2、建立并推動(dòng)執(zhí)行預(yù)算管理;

        3、建立并完善公司財(cái)務(wù)分析的報(bào)告制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法;

        4、協(xié)助出具項(xiàng)目預(yù)算,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;

        5、協(xié)助完成ERP系統(tǒng)報(bào)表模塊的更新與優(yōu)化;

        6、其他財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理相關(guān)事宜。

      財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選23篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)(精選11篇)

        任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相近專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA資格證書優(yōu)先。2、五年以上大中型企業(yè)(制造行業(yè))會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通成本核算或合并報(bào)表(合并)報(bào)表。...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)(通用31篇)

        1. 預(yù)算管理:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求,組織編制公司全面預(yù)算;指導(dǎo)并審核匯總各子公司和各部門預(yù)算;2.執(zhí)行監(jiān)督:對(duì)重要的日常支出和合同進(jìn)行事前審核,保證預(yù)算的嚴(yán)格控制;監(jiān)督并評(píng)估各單元經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成情況...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)描述(精選28篇)

        1.建立并完善公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度2.建立并完善公司財(cái)務(wù)分析體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法。3.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品盈利能力分析以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素的財(cái)務(wù)分析。4.對(duì)商機(jī)、市場(chǎng)活動(dòng)效果進(jìn)行追蹤監(jiān)控分析。...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)職能(精選27篇)

        1、協(xié)助編制集團(tuán)年度預(yù)算及進(jìn)行季度滾動(dòng)預(yù)測(cè),對(duì)業(yè)務(wù)部門的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控和分析;2、為業(yè)務(wù)部門提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,確保業(yè)務(wù)工作的順利開展;3、參與研發(fā)和投資項(xiàng)目的投前可行性...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)(精選29篇)

        1、搭建利潤(rùn)管控體系、建立滾動(dòng)偏差考核機(jī)制、優(yōu)化成本管控方案;2、監(jiān)控分析地區(qū)收入、利潤(rùn)達(dá)成情況;監(jiān)控地區(qū)異常費(fèi)用、對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)分析,出具專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告;3、根據(jù)集團(tuán)要求組織實(shí)施盈利測(cè)算工作,輸出相關(guān)報(bào)告;4、審核每月收入分...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用30篇)

        1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括渠道效率分析、費(fèi)用投放效率分析、產(chǎn)品收益分析和庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析等);2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理按月度、季度、年度出具BU不同維度的財(cái)務(wù)分析報(bào)告以及PPT,包括經(jīng)營(yíng)性財(cái)務(wù)分析,投入產(chǎn)出分析,以及基于財(cái)務(wù)報(bào)...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)范圍(通用30篇)

        1、負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策;2、根據(jù)需要設(shè)計(jì)并完成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、披露、專項(xiàng)分析報(bào)告;3、輸出經(jīng)營(yíng)單位財(cái)務(wù)指標(biāo),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報(bào)審批并跟進(jìn)預(yù)算落實(shí);5、資產(chǎn)帳實(shí)管理;...

      • 關(guān)于財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)(精選28篇)

        1) 建立健全全面預(yù)算管理組織體系,為全面預(yù)算報(bào)表的編制提供基礎(chǔ);2) 按照集團(tuán)要求,向各預(yù)算責(zé)任部門下達(dá)預(yù)算指標(biāo),協(xié)助上級(jí)推進(jìn)落實(shí)年度全面預(yù)算工作;3)組織全面預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),跟蹤實(shí)際收入成本費(fèi)用與預(yù)算及預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析,對(duì)于...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理職責(zé)(精選31篇)

        1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;3、負(fù)...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容(通用26篇)

        1、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系;2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,建立預(yù)測(cè)模型,為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持;3、參與公司月度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告的編制,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供有效的信息;4、為使公司的預(yù)算管理工作在規(guī)范的制度保障下進(jìn)行,負(fù)責(zé)擬定并完...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作崗位職責(zé)說明(通用29篇)

        1、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)規(guī)劃進(jìn)程,組織管理報(bào)表編制和財(cái)務(wù)狀況分析;2、分析評(píng)估公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;3、參與預(yù)算規(guī)劃及管理,進(jìn)行預(yù)算差異分析及對(duì)策研究;4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;5、協(xié)調(diào)、安排和配合內(nèi)外部審計(jì)工作...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)(精選27篇)

        1、月度財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)同預(yù)估及預(yù)算差異分析,并進(jìn)行跟蹤;2、項(xiàng)目實(shí)際及預(yù)估差異分析,并進(jìn)行跟蹤;3、配合管理層要求,負(fù)責(zé)定期和不定期的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。...

      • 財(cái)務(wù)分析的職責(zé)內(nèi)容(精選6篇)

        1、負(fù)責(zé)研發(fā)業(yè)務(wù)線預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行管控、預(yù)測(cè)編制及預(yù)實(shí)對(duì)比差異分析等預(yù)算管理工作;2、持續(xù)完善預(yù)算流程和制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高效率;3、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求持續(xù)改進(jìn)報(bào)告及核心指標(biāo)追蹤體系,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告的...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)描述(精選28篇)

        1、酒店日常風(fēng)險(xiǎn)控制,費(fèi)用分析以及跟進(jìn);定期出具分析報(bào)告;跟蹤處理各類異常事項(xiàng);2、梳理集團(tuán)各部門發(fā)布的流程/通知等,協(xié)調(diào)處理涉及到的財(cái)務(wù)相關(guān)流程;3、定期對(duì)財(cái)務(wù)共享中心/酒店進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)流程和知識(shí)的培訓(xùn)、檢查;4、協(xié)調(diào)各財(cái)務(wù)共享中...

      • 財(cái)務(wù)分析職責(zé)描述(精選4篇)

        1.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷、稅務(wù)、成本與利潤(rùn)管理等財(cái)務(wù)工作;2.負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作,審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總,登記總賬;3.定期對(duì)...

      • 崗位職責(zé)
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