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      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述

      發(fā)布時(shí)間:2023-04-15

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述(通用7篇)

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇1

        1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;

        2、建立企業(yè)評(píng)估模型,收集財(cái)務(wù)信息,撰寫分析報(bào)告;

        3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表,提供初審意見;

        4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案,提出改進(jìn)意見和決策支持;

        5、研究分析公司成本收益情況;

        6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

        7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇2

        1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理識(shí)別、評(píng)估、分析、報(bào)告、監(jiān)督財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

        2.負(fù)責(zé)搜集分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)告;

        3.負(fù)責(zé)制定內(nèi)控制度,管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

        4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案;

        5.負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理的數(shù)據(jù)庫模型,結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行應(yīng)用;

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇3

        1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算收集/分析/優(yōu)化建議工作,確保預(yù)算合理準(zhǔn)確;

        2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算過程控制,確保實(shí)際發(fā)生在預(yù)算范圍內(nèi);

        3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)關(guān)賬數(shù)據(jù)檢查,確保關(guān)賬數(shù)字正確;

        4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收集各項(xiàng)數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)報(bào)告,針對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告撰寫分析;

        5、建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型和持續(xù)評(píng)估效果,數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表的建立與優(yōu)化;

        及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)的變化情況和潛在問題,對(duì)異常問題,需要溝通解決提出優(yōu)化建議。

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇4

        1、負(fù)責(zé)公司游戲渠道成本的核算;

        2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證的編制、登記。做到賬實(shí)相符,賬賬相符,賬證相符。

        3、每月根據(jù)公司管理后臺(tái)完成結(jié)算表的統(tǒng)計(jì)工作。

        4、往來核算賬務(wù)處理,負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款核對(duì)。

        5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇5

        1、協(xié)助預(yù)算與財(cái)務(wù)控制經(jīng)理完成預(yù)算準(zhǔn)備及編制工作,包括年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、3~5年的中期戰(zhàn)略規(guī)劃以及長(zhǎng)期商業(yè)計(jì)劃的制定和更新;

        2、發(fā)揮預(yù)算控制職能,有效對(duì)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用進(jìn)行把控和規(guī)劃;

        3、根據(jù)時(shí)間要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、股東方報(bào)表及外部監(jiān)管報(bào)表;

        4、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,通過對(duì)財(cái)務(wù)角度KPI的計(jì)算評(píng)價(jià)各部門的績(jī)效表現(xiàn),編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告并向公司內(nèi)各部門及管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào);

        5、緊密與銷售、運(yùn)營(yíng)等各部門保持溝通,在年度內(nèi)逐月完成財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作;

        6、搜集行業(yè)總體和同業(yè)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù),建立并完善行業(yè)對(duì)標(biāo)分析方法,為管理團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略發(fā)展方向提供決策支持;

        7、根據(jù)銷售部門的業(yè)務(wù)推進(jìn)策略和價(jià)格策略進(jìn)行測(cè)算,并對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)估,以支持各管理委員會(huì)的相關(guān)決策;

        8、根據(jù)公司資產(chǎn)負(fù)債管理制度建立資產(chǎn)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型,并對(duì)未來可能出現(xiàn)的流動(dòng)性風(fēng)、利率風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè),確保資本充足率的內(nèi)部管控和外部監(jiān)管要求;

        9、協(xié)助資金部在包括同業(yè)借款、金融債券、資產(chǎn)證券化等多種融資活動(dòng)中的財(cái)務(wù)需求;

        10、不斷優(yōu)化和完善現(xiàn)有財(cái)務(wù)控制工具和制度。

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇6

        1、對(duì)目標(biāo)數(shù)據(jù)有全面認(rèn)識(shí),明確分析目標(biāo),清楚需求。了解電商各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),理解數(shù)據(jù)對(duì)銷售的意義。

        2、審核訂單,跟蹤訂單,確保電商后臺(tái)、旺店通及SAP的訂單數(shù)據(jù)信息的正確性。

        3、提取,篩選,提煉目標(biāo)數(shù)據(jù),形成結(jié)論對(duì)銷售推廣有指導(dǎo)作用,辨別數(shù)據(jù)、精簡(jiǎn)、精煉數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

        4、電商后臺(tái)數(shù)據(jù)抓取進(jìn)旺店通系統(tǒng)后,訂單界面訂單信息審核、發(fā)票信息統(tǒng)計(jì)及對(duì)接數(shù)據(jù)

        5、每月訂單生成報(bào)表,相應(yīng)___的填開工作

        6、記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù),做匯報(bào)分析。

        7、每月收款核對(duì),生成憑證

        8、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他相應(yīng)工作。

      財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)具體概述 篇7

        1、結(jié)合營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)對(duì)月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)成果和趨勢(shì)進(jìn)行分析,為管理層提供有效的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù);

        2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

        3、根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,并對(duì)問題根源做出解釋;

        4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)。

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        1、負(fù)責(zé)擬定公司會(huì)計(jì)政策、制度,指導(dǎo)和審核各公司財(cái)務(wù)報(bào)表。2、按規(guī)定及時(shí)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各公司年終財(cái)務(wù)決算工作。5、負(fù)責(zé)投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算,外部中介機(jī)構(gòu)對(duì)接和盡職調(diào)查工作。...

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        1、按月對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析并出具分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;2、建立并推動(dòng)執(zhí)行預(yù)算管理;3、建立并完善公司財(cái)務(wù)分析的報(bào)告制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法;4、協(xié)助出具項(xiàng)目預(yù)算,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;5、協(xié)助完成ERP系統(tǒng)報(bào)...

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        1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況;2、建立企業(yè)評(píng)估模型,收集財(cái)務(wù)信息,撰寫分析報(bào)告;3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表,提供初審意見;4、審定實(shí)施的財(cái)務(wù)方案,提出改進(jìn)意見和決策支持;5、研究分析公司成本收益情況;6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和...

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        1、建立健全成本管理體系,主動(dòng)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,幫助 BU通過成本管控,提高效益;2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析(材料、工資率、費(fèi)率);3、負(fù)責(zé)成本核算工作,根據(jù)公司BOM 材料結(jié)構(gòu)及工藝生產(chǎn)流程,制作成本項(xiàng)目分析報(bào)表;4、通過BU毛利分析,根據(jù)標(biāo)...

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        1、主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,以規(guī)范化公司業(yè)務(wù)的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率;2、主導(dǎo)財(cái)務(wù)預(yù)算編制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甄別異常情況,提出改進(jìn)建議;3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況...

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        1)全面深入了解業(yè)務(wù),預(yù)知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險(xiǎn),為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導(dǎo);2)基于戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制,績(jī)效目標(biāo)的制定及預(yù)算的執(zhí)行跟蹤;3)搭建公司財(cái)務(wù)分析體系,建立財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策;4)完成當(dāng)月經(jīng)營(yíng)...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選30篇)

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型,從數(shù)據(jù)分析角度提出對(duì)產(chǎn)品銷售策略的改善方案,以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);2、負(fù)責(zé)捕捉和挖掘用戶需求,推動(dòng)各業(yè)務(wù)渠道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)套餐搭配優(yōu)化,快速支持產(chǎn)品營(yíng)銷政策的制定;3、負(fù)責(zé)...

      • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)(精選29篇)

        1、 根據(jù)公司整體生意規(guī)劃對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全年財(cái)務(wù)預(yù)算規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,分析各業(yè)務(wù)線投入產(chǎn)出,考核各利潤(rùn)中心與成本中心;2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析工作,根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況與各成本費(fèi)用分?jǐn)偳闆r出具月度分析報(bào)告并不斷完善財(cái)務(wù)分...

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        1、實(shí)時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)開展,梳理業(yè)務(wù)邏輯;2、通過模型搭建和細(xì)致分析,對(duì)業(yè)務(wù)的開展和變革提供有價(jià)值的建議;3、深入了解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作,進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)、業(yè)務(wù)分析、報(bào)表分析,提供合理決策依據(jù);4、定期、不定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及...

      • 崗位職責(zé)
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