<kbd id="44f3z"></kbd>

<style id="44f3z"><thead id="44f3z"></thead></style>
    <option id="44f3z"></option>
      <em id="44f3z"><dfn id="44f3z"></dfn></em>
    1. <menuitem id="44f3z"><thead id="44f3z"><i id="44f3z"></i></thead></menuitem>
      <u id="44f3z"><input id="44f3z"></input></u>
      日日碰狠狠躁久久躁综合小说 ,艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看,亚洲熟妇无码另类久久久,国产精品极品美女自在线观看免费 ,亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v,国产日韩精品欧美一区喷水,白嫩少妇激情无码,五月丁香六月综合缴情在线
      首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容(精選22篇)

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容

      發(fā)布時間:2023-02-17

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容(精選22篇)

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇1

        _帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品加工工藝開發(fā),SOP,工裝夾具,刀具設(shè)計等制作及審核,從而保證整個工藝開發(fā)過程在受控狀態(tài)下及公司生產(chǎn)自動化項目的推廣規(guī)劃;

        _帶領(lǐng)團隊對生產(chǎn)中的出現(xiàn)的異常,利用分析解決問題的手法深入剖析找出原因,提出對策,跟蹤執(zhí)行情況,制定長期的預(yù)防措施;

        _制定部門的年度工作計劃及KPI指標(biāo),指導(dǎo)團隊中的每位成員為實現(xiàn)部門的目標(biāo)。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇2

        1.全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段工藝設(shè)計和量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善 ;

        2.新產(chǎn)品開發(fā)階段會同研發(fā)共同制定生產(chǎn)工藝,確保產(chǎn)品可制造性;

        3.組織和參與量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,如生產(chǎn)操作時間縮短、流程優(yōu)化、工裝夾具改善,合格率提高等,并確保工程變更的文件化和可靠執(zhí)行;

        4.組織實施客戶反饋質(zhì)量問題(RMA)的分析和處理;

        5.技術(shù)文檔的編寫、標(biāo)準(zhǔn)化和不斷完善 ;

        6.新產(chǎn)品、新工藝導(dǎo)入?yún)f(xié)調(diào)、準(zhǔn)備和執(zhí)行;

        7.制造工程團隊管理,包括人員培訓(xùn)、任務(wù)安排、資源分配協(xié)調(diào)、績效考核等;

        8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他及臨時性工作。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇3

        1. 在深入了解公司業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求,并參與規(guī)劃和實施;

        2. 幫助業(yè)務(wù)部門搭建并完善人員梯隊,關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置合理性,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;

        3. 參與培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作,推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施。

        4. 與人力資源部各功能塊保持定期而有效地溝通,協(xié)同重點工作和項目的順利開展。

        5. 負(fù)責(zé)對接支持業(yè)務(wù)和人才發(fā)展需要的各類人力資源服務(wù)和保障負(fù)責(zé)主導(dǎo)和支持基層管理者的才梯隊建設(shè)工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才儲備;

        6. 負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)發(fā)展及對人員的要求,提出人才開發(fā)需求,協(xié)助制定并推動實施人才開發(fā)計劃;

        7. 推動部門文化建設(shè),營造積極向上的組織氛圍,傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,保證組織的持續(xù)健康成長。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇4

        不同訂單需求下,制定實時的生產(chǎn)方案的制并跟蹤實施;

        快速反應(yīng)會議、分層審核的主持和問題整改方案的跟蹤落實;

        公司生產(chǎn)計劃的編制和實施,確保各車間生產(chǎn)過程銜接平衡;

        結(jié)合內(nèi)部產(chǎn)狀況,制定各車間生產(chǎn)品種、規(guī)格、數(shù)量等相關(guān)要求;

        根據(jù)產(chǎn)能狀況、組織樣品試制單和長線訂單的評審管理和監(jiān)控;

        制定在制品和產(chǎn)成品的庫存管理規(guī)劃和監(jiān)督實施;

        建立健全車間勞動定額管理,監(jiān)督車間月度勞動工時的合理性;

        組織生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S” 活動,文明生產(chǎn)的管理,確保勞動保護的要求并實施監(jiān)控;

        月、季、年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)的報告和分析,制定不斷提升產(chǎn)能需求的發(fā)展策略;

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇5

        1、全面負(fù)責(zé)公司品管部工作,主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)檢、工藝優(yōu)化、協(xié)助公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理研發(fā)相關(guān)工作;

        2、負(fù)責(zé)工藝文件的編制與實施,相關(guān)工裝、專用檢具等的設(shè)計及技術(shù)支持;

        3、現(xiàn)場技術(shù)的支持,不良品的分析與對策,工序質(zhì)量的控制與改善;

        4、工藝、工藝裝備等技術(shù)改進工作,公司或領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇6

        1、開拓市場,開發(fā)新客戶,以經(jīng)銷商模式為主;

        2、根據(jù)銷售目標(biāo),完成公司刀具及其他系列產(chǎn)品的銷售任務(wù);

        3、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤,收回應(yīng)收賬款;

        4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作;

        5、收集產(chǎn)品使用信息,及時反饋到公司相關(guān)部門,對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考。

        6、策劃組織行業(yè)相關(guān)展會,出國至歐洲、美洲、東南亞等國家參展。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇7

        1. 建立和維護一個長期可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)系統(tǒng)

        · 建立和完善基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)化工作:標(biāo)準(zhǔn)工序、標(biāo)準(zhǔn)制費、標(biāo)準(zhǔn)量差、標(biāo)準(zhǔn)得率、標(biāo)準(zhǔn)人力

        · 制定并完成年度工作計劃、制費預(yù)算和KPI指標(biāo)

        · 建立良好效率的生產(chǎn)運作方式,對各工廠提供全面的輔導(dǎo),以滿足生產(chǎn)達到預(yù)定目標(biāo)

        2. 規(guī)劃并建立具有彈性的產(chǎn)能系統(tǒng),滿足產(chǎn)能需求

        · 做好生產(chǎn)布局及設(shè)備配置規(guī)劃,提前做好年度預(yù)算

        · 對各工廠的產(chǎn)能達成進行考核和輔導(dǎo)

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇8

        1.全面主持站點的管理工作,配合片區(qū)經(jīng)理的各項營銷策略的實施;

        2.監(jiān)控站點配送運行數(shù)據(jù),持續(xù)完善整改,提升響應(yīng)速度與客戶體驗度,合理規(guī)避風(fēng)險;

        3.對配送站人員進行KPI考核,定期進行績效評估,提出績效提升計劃;

        4.對站內(nèi)人員(含勞務(wù))的日常培訓(xùn)和人效管理工作,確保站員對于商品貨位、品質(zhì)、履約等相關(guān)操作到位;

        5.招聘、培訓(xùn)騎手,組建高質(zhì)量運力,提升區(qū)域配送效率和質(zhì)量;

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇9

        1、在總體施工計劃的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)編制裝修工程的施工進度計劃,并具體落實、實施;

        2、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定項目的裝修工程質(zhì)量、裝修設(shè)備及材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等;

        3、審核施工單位關(guān)于裝修工程的施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量、保證措施和安全文明施工管理措施;及時處理現(xiàn)場存在的問題;

        4、參與所有裝修工程中間分步、分項、隱蔽驗收及竣工驗收管理工作。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇10

        1、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)精裝修項目設(shè)計工作,對精裝修方案設(shè)計的準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé);

        2、根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計,并按計劃提交設(shè)計成果與設(shè)計概算;

        3、根據(jù)確定的擴初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計,并按計劃提交設(shè)計結(jié)果;參加項目裝飾裝修施工圖審核;

        4、把控設(shè)計與現(xiàn)場工程管理,現(xiàn)場專業(yè)管理工作,與土建、設(shè)備安裝、景觀工程的銜接管理工作;協(xié)助解決現(xiàn)場施工出現(xiàn)的設(shè)計問題,對施工效果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);配合成本控制與材料招標(biāo)工作;

        5、做好與公司內(nèi)部設(shè)計專業(yè)、成本及工程、物業(yè)等部門的專業(yè)溝通;

        6、職責(zé)權(quán)限內(nèi)的其他工作;

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇11

        1、負(fù)責(zé)倉儲配送倉庫的日常工作與管理。

        2、 負(fù)責(zé)制訂完善倉儲配送制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。

        3、負(fù)責(zé)倉儲配送團隊建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)和人員管理。

        4、根據(jù)線上、線下的客戶訂單,負(fù)責(zé)做好配貨、發(fā)貨、配送與跟蹤核驗。

        5、負(fù)責(zé)倉庫貨物出、入庫管理和臺賬管理。

        6、負(fù)責(zé)倉庫安全庫存的管理和貨物的定期盤存。

        7、負(fù)責(zé)與市場銷售、采購供應(yīng)部門的對接,定期更新與發(fā)布庫存貨物信息和出、入庫數(shù)據(jù)。

        8、負(fù)責(zé)按6S標(biāo)準(zhǔn)進行倉庫管理和庫房現(xiàn)場擺放、安全管理。

        9、負(fù)責(zé)倉儲配送業(yè)務(wù)規(guī)程和專業(yè)知識的組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇12

        1、配送主管的梯隊崗位;

        2、參與建立健全部門管理的相關(guān)制度、規(guī)定,日常工作流程的編制與優(yōu)化;

        3、協(xié)助進行配送運營管理工作,包括現(xiàn)場、數(shù)據(jù)監(jiān)控等;

        4、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào),做好自有車輛和外租車輛對接路線規(guī)劃工作。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇13

        1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌部門整體工作,制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達成方案;

        2、組織日常運營管理;隨時掌握運營狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決運營中出現(xiàn)的問題

        3、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),制定與控制部門運作成本預(yù)算;制定物流的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體監(jiān)控城市物流的實際運作質(zhì)量;

        4、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)質(zhì)量和各環(huán)節(jié)的運作KPI指標(biāo)達成情況;

        5、制定和執(zhí)行部門工作計劃,對配送分揀工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;

        6、定期匯總上報各項物流管理報表,制定物流解決方案,提升客戶滿意度;7、控制并降低損耗,認(rèn)真執(zhí)行公司5S管理;

        8、及時了解、反饋員工的思想動態(tài),營造團隊合作氛圍,有效地對員工進行激勵,并將離職率控制在公司規(guī)定的范圍之內(nèi);

        9、第三方物流公司的引進與管控。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇14

        1、熟悉建筑裝飾裝修工程施工技術(shù)、操作方法,掌握驗收標(biāo)準(zhǔn)。

        2、參加裝飾裝修工程圖紙會審,負(fù)責(zé)裝飾裝修圖紙的審核,嚴(yán)格監(jiān)督本專業(yè)的質(zhì)量。

        3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進度計劃,監(jiān)督本專業(yè)的現(xiàn)場安裝進度,及時向上級匯報本專業(yè)安裝進度情況,并提出合理化建議。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇15

        1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計劃、質(zhì)量、進度、安全工作的全面管理;

        2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場管理工作,施工交底、過程質(zhì)量管控及材料驗收,保證項目的精裝修工作順利進行,達到公司要求;

        3、審查精裝修施工方案、施工組織設(shè)計,施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量、保證措施和安全文明施工管理措施,及時處理現(xiàn)場存在的問題并提出專業(yè)意見;

        4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場甲供材料的驗收、接收工作;

        5、按照合同及相關(guān)規(guī)定完成對甲供材料的質(zhì)量、數(shù)量、及各項功能性要求的驗收工作和接收工作,保證工程順利進行;

        6、負(fù)責(zé)精裝修內(nèi)部及外部、各施工單位及工種之間的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助組織工程現(xiàn)場各方有關(guān)例會、協(xié)調(diào)會;

        7、負(fù)責(zé)巡視、檢查、評定項目的裝修工程質(zhì)量、裝修設(shè)備及材料質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量等;

        8、根據(jù)項目管理有關(guān)規(guī)定及時填寫施工日志等過程記錄,確保文件、資料的完整、真實、準(zhǔn)確;

        9、參與精裝修工程單位選擇及招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)計變更及聯(lián)系單辦理等工作。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇16

        1、根據(jù)國家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,通讀辦理指南,制定各期的工作計劃,完成資質(zhì)新申請及維護的目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)申請、變更、升級及維護等工作規(guī)劃;

        3、定期查看資質(zhì)臺帳,針對資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營情況及需求,按時更新及補充資質(zhì)的變更、新增等工作;

        4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,完成資質(zhì)新申請、變更等申報工作;

        5、資質(zhì)申報工作的答辯(考察、接待安排、專業(yè)咨詢及審核專家等)內(nèi)外協(xié)調(diào);

        6、針對資質(zhì)需求的各類職稱人員業(yè)績及其它數(shù)據(jù)等維護及申報工作;

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇17

        1.負(fù)責(zé)企業(yè)各類資格資質(zhì)證書升級、年審、變更、延續(xù)等維護工作,如營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)、安防工程、安全生產(chǎn)許可證、系統(tǒng)集成資質(zhì)等;

        2.負(fù)責(zé)公司科技類資格維護及申報,如高新技術(shù)企業(yè)、加計扣除、CMMI,軟件企業(yè)、科技型中小企業(yè)等;

        3.定期收集與公司行業(yè)相關(guān)的各類政策及相關(guān)項目的申報信息,如企業(yè)技術(shù)研究中心、科技類研發(fā)項目、資金補助類項目申報等;

        4.根據(jù)公司研發(fā)進度及時做好知識產(chǎn)權(quán)證書申報,及時繳納專利年費等;

        5.負(fù)責(zé)企業(yè)各項榮譽申報,如重合同守信用、AAA資信、信用貫標(biāo)、商標(biāo)注冊等;

        6.建立并及時更新公司資證臺賬、賬戶信息臺賬,做好資質(zhì)平臺CA鎖保管;

        7.負(fù)責(zé)企業(yè)各類人員證書維護工作,如報名、年審、變更、延續(xù)等;

        8.定期報送各類報表:如建筑業(yè)統(tǒng)計、軟件行業(yè)統(tǒng)計、高企季報及年報、火炬年報等報表;

        9.負(fù)責(zé)起草公司各類協(xié)議、合同的評審以及協(xié)議、合同模板的動態(tài)更新維護;

        10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇18

        1.對項目專業(yè)工程的監(jiān)管,按計劃完成任務(wù)。協(xié)助項目組評估專業(yè)工程的施工計劃及工藝流程的合理性,對施工方案實施的經(jīng)濟性和可行性,提出專業(yè)合理建議。

        2.開工前組織標(biāo)前會議和做好現(xiàn)場勘查工作,參加部門的協(xié)調(diào)例會,參加各項目召開的項目組會議,并組織裝修專業(yè)組的會議。

        3.抽查本專業(yè)隱蔽驗收工作的落實情況,參加本專業(yè)分項工程的中間驗收及參加項目的總體驗收,協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)相關(guān)對口專業(yè)的政府主管部門驗收等的工作。

        4.負(fù)責(zé)承包單位的材料核驗、抽查,包括破壞性試驗、分解檢查等工作。跟蹤抽檢材料,試件送檢、回單的完成情況。

        5.編寫實際進度計劃,并分析偏差原因,制定糾偏措施,了解督促裝修單位落實民工工資發(fā)放工作。

        6.審核裝修單位材料的質(zhì)量,并提供樣板審核意見給項目經(jīng)理參考。主動對項目中的現(xiàn)場材料,庫存材料質(zhì)量情況的檢查。

        7.工程施工質(zhì)量整改完成后,承包單位自檢認(rèn)為合格,經(jīng)工程監(jiān)理(裝修)確認(rèn)后,裝修主管到現(xiàn)場作最后驗收確認(rèn)。

        8.對整項工程作統(tǒng)一協(xié)調(diào),包括:土建水電、各獨立承包單位,以及甲、乙料供應(yīng)核對、竣工驗收、移交使用部門等工作。

        9.負(fù)責(zé)復(fù)查施工現(xiàn)場隱蔽工程驗收、查看監(jiān)理收集的各種材料檢測報告,產(chǎn)品合格證等有效資料,監(jiān)督承包單位完成所屬項目的竣工資料。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇19

        1、本公司是向各單位配送新鮮食材行業(yè),此崗位須在集團領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)配送公司各項管理工作;

        2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,組織配送公司的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常進行思想教育和安全教育;

        3、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析,提出改進和提高的意見,營造經(jīng)營活動的良好氛圍,并推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

        4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;

        5、下屬員工的管理 、監(jiān)督、考核,做好人員的合理調(diào)配;

        6、加強采購成本核算工作,做到降低成本,減少不必要開支;

        7、須與供應(yīng)商及客戶溝通;

        8、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇20

        1、資質(zhì)維護、續(xù)期、升級、增項;

        2、職稱和注冊類證書與人員管理;

        3、資質(zhì)對口主管部門、機構(gòu)對接、公關(guān)維護,政策解讀與應(yīng)對策略;

        4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)及項目的統(tǒng)籌管理公司;

        5、投標(biāo)項目資質(zhì)材料支持與審核。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇21

        1、 負(fù)責(zé)生鮮采購現(xiàn)場、生鮮到貨是否齊全的檢查、如到貨未齊全,及時通知匯報上級部門

        2、 負(fù)責(zé)部門工作人員安排,管理,工作計劃實施,

        3、 負(fù)責(zé)生鮮的準(zhǔn)確配送,物流車輛安排根據(jù)實際情況調(diào)整配送線路

        4、 負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)箱的及時準(zhǔn)確回收

        5、 負(fù)責(zé)各項目生鮮入庫單的及時回收

        6、 負(fù)責(zé)配送車輛的維護和保養(yǎng),并注意行車安全

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容 篇22

        1、作為精裝修工程管理技術(shù)人員負(fù)責(zé)項目精裝修工程的效果、技術(shù)、施工圖紙的審查和技術(shù)把關(guān)工作;

        2、審查精裝修工程技術(shù)文件、管理規(guī)程、設(shè)計及施工流程、工作程序;

        3、負(fù)責(zé)對部門編制的精裝修工程技術(shù)文件、管理規(guī)程、施工流程、工作程序做出解釋;

        4、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計、新產(chǎn)品研發(fā)、試制、施工技術(shù)及工藝更新的技術(shù)指導(dǎo)工作,并督促落實;

        5、參與招投標(biāo)工作;參與對裝修材料及裝修設(shè)計方案的評審、選定;參與對承包單位、供貨商、設(shè)計單位的考察、考核、選定;

        6、審核施工圖紙,參加施工圖紙會審;審核施工方案、施工組織設(shè)計、施工進度計劃;

        7、參加在建、已建精裝修工程的檢查和評定;

        8、主持或參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。

      制造主管職責(zé)與工作內(nèi)容(精選22篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 出納職責(zé)與工作內(nèi)容(通用30篇)

        1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行款的收付對核2、每月定期配合財務(wù)主管提交各類報表3、開票催收,應(yīng)收應(yīng)付核對4、財務(wù)主管分配的其他關(guān)聯(lián)工作5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)雜事...

      • 財務(wù)工作職責(zé)與工作內(nèi)容(精選27篇)

        1、整理原始憑證,制作記賬憑證,編制并且審核財務(wù)報表;2、掌握建筑行業(yè)相關(guān)稅種及基本稅務(wù)知識;3、負(fù)責(zé)與業(yè)主及分包單位對賬;4、做好每月與集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)的核對,包括內(nèi)部債權(quán)債務(wù),內(nèi)部往來核對等;5、各類財務(wù)臺賬的登記及核對;...

      • 外資企業(yè)出納職責(zé)與工作內(nèi)容(精選30篇)

        1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項,到款確認(rèn),及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;4、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表;5、負(fù)責(zé)倉庫實物的進、出庫;每月盤點6、完成...

      • 人事hr職責(zé)與工作內(nèi)容(通用27篇)

        1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),傳播;幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動;2、辦公室的日常管理,辦公用品的采購與管理 ;3、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);4、負(fù)責(zé)日常招聘工作:招聘發(fā)布、簡歷篩選、邀約面...

      • 財務(wù)崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(通用28篇)

        1. 負(fù)責(zé)菜鳥國內(nèi)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)財務(wù)分析,進行預(yù)算預(yù)測管理、業(yè)務(wù)決策支持、流程搭建及優(yōu)化;2. 針對各行業(yè)線倉配物流服務(wù)進行競品分析、產(chǎn)品定價,以及持續(xù)的市場分析及策略調(diào)整;3.針對倉配履約資源進行成本顯性化分析,協(xié)助履約資源能力建設(shè)...

      • 高級審計員工作職責(zé)與工作內(nèi)容(精選3篇)

        1、獨立完成中小型審計項目,包括審計底稿、審計報告;2、對審計小組人員合理分工、指導(dǎo),并對其工作底稿進行復(fù)核;3、協(xié)助部門經(jīng)理收取審計費用;完成部門經(jīng)理交辦的其它工作;...

      • 人事的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(精選28篇)

        1,考勤:每日/每月考勤異常系統(tǒng)等處理及管理,監(jiān)督指導(dǎo)各部門保質(zhì)保量完成考勤,社保公積卡領(lǐng)取等;每月薪資數(shù)據(jù)收集/初審/歸檔及每月接待員工薪資問題登記及反饋2,月度績效考核:月度績效數(shù)據(jù)收集、初審、工廠端組織會議回顧3,報告:每...

      • 審計專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容(精選3篇)

        1、擬定季度月度的內(nèi)部審計計劃,編制內(nèi)部審計制度;2、組織內(nèi)部審計,開展審計具體工作,保證審計工作進度和質(zhì)量,根據(jù)審計結(jié)果形成內(nèi)部審計報告初稿;3、做好審計報告的意見征求、發(fā)放、反饋、整改監(jiān)督等工作;4、做好審計底稿的歸檔入庫工...

      • 人事管理崗職責(zé)與工作內(nèi)容(精選27篇)

        1、人事檔案管理2、人事系統(tǒng)信息錄入及維護。3、員工考勤、員工轉(zhuǎn)正等人事工作。4、 配合部門完成服裝領(lǐng)用、培訓(xùn)、會議會務(wù)等后勤工作,以及其他臨時性工作。...

      • 財務(wù)職責(zé)范圍與工作內(nèi)容(精選26篇)

        1.費用審核:嚴(yán)格按照集團及省公司公司財務(wù)制度,審核費用支出的真實性,合理性,發(fā)票的合規(guī)性。2.賬務(wù)處理:及時進行財務(wù)憑證的錄入,往來款,貨幣資金核對,報表出具工作。...

      • 出納主要職責(zé)與工作內(nèi)容(通用27篇)

        1、負(fù)責(zé)公司小額現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、付結(jié)算業(yè)務(wù)、編制資金日報;2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;3、根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進行各項費用的審批和報銷工作;4、完成上級...

      • 出納工作職責(zé)職能與工作內(nèi)容(通用28篇)

        1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);2、公司日常行政管理的運作,包括后續(xù)平臺醫(yī)療器械訂貨工作;3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各項行政事務(wù)的執(zhí)行;5、熟悉招...

      • 土建監(jiān)理工作職責(zé)與工作內(nèi)容(精選3篇)

        1、推進分管片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的計劃節(jié)點,并及時采取糾偏措施,確保計劃按時完成。2、對所轄片區(qū)或樓棟土建專業(yè)的質(zhì)量進行事前、事中、事后全面管理。3、對所轄片區(qū)或樓棟的安全文明嚴(yán)格把控,確保安全無事故,文明施工達到要求。...

      • 人事出納職責(zé)與工作內(nèi)容(通用26篇)

        1、負(fù)責(zé)門店資金和營業(yè)款保管核對,監(jiān)督門店公司規(guī)定走完收款流程;2、定期對門店的倉庫物資進行盤對核對,確保實際庫存和系統(tǒng)數(shù)量一致;3、按照公司要求定期出具門店當(dāng)期的損益報表,并進行分析;4、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和...

      • 出納崗位職責(zé)與工作內(nèi)容(精選28篇)

        1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;2、及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;負(fù)責(zé)公司各款項的支付;3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;4、協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表;5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);6、根據(jù)公司銷售業(yè)務(wù)的...

      • 崗位職責(zé)
      主站蜘蛛池模板: 男人扒女人添高潮视频| 国产精品一区二区小视频| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 精品国产品香蕉在线| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产亚洲精品成人av久| 日本黄韩国色三级三级三| 元码人妻精品一区二区三区9| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 人妻色综合网站| 欧美亚洲另类制服卡通动漫| 国产在线国偷精品产拍| 成人免费精品网站在线观看影片| 欧美另类精品xxxx人妖| 超碰国产天天做天天爽| 青青草无码免费一二三区| 隔壁老王国产在线精品| 成人精品自拍视频免费看| 天天爽夜夜爱| 男女啪啪免费观看网站| 曝光无码有码视频专区| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 两性午夜刺激性视频| 亚洲第一天堂无码专区| 精品国产大片中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 国产四虎永久免费观看| 男女啪啪高清无遮挡免费| 人妻人人做人碰人人添| 国产伦一区二区三区精品| 欧美老人巨大XXXX做受视频| 国产精品成人中文字幕| 精品尤物TV福利院在线网站| 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 黄色A级国产免费大片视频| 久热色视频精品在线观看| 麻豆成人av不卡一二三区|