IT經理主要的基本職責描述

IT經理主要的基本職責描述（精選24篇）

IT經理主要的基本職責描述 篇1

　　1 、根據公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統維護;

　　2、 負責公司信息系統的后臺管理與維護，包括系統初始化、 權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。

　　3、負責公司內部辦公自動化和公司網絡的管理和技術支持。

　　4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。

　　5、負責公司信息系統審批流程的設置、流程梳理。

　　6、負責公司信息系統培訓。

　　7、其它行政管理工作。

IT經理主要的基本職責描述 篇2

　　1、項目經營期各軟件系統運維

　　1.1 重點負責核心業務系統的運維工作(含商管系統、會員系統、數采系統、POS系統等);

　　1.2 負責其他業務系統的運維工作(含客流系統、停車系統、信息發布系統、背景音樂等);

　　1.3 負責安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

　　1.4 統籌各軟件系統上線培訓工作。

　　2、項目經營期各類硬件設備運維

　　2.1 負責服務器設備、機房設備、UPS設備、門禁設備等基礎硬件運維工作;

　　2.2 負責客流系統攝像頭設備定期巡檢及相關運維工作;

　　2.3 負責安排和管理辦公信息化硬件設備運維工作(含視頻會商相關設備)。

　　3、 項目經營期網絡系統運維

　　3.1 負責運營商網絡維護工作;

　　3.2 負責機房核心網絡設備及樓層網絡設備運維工作;

　　3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);

　　3.4 負責Wifi系統運維工作(含全場AP熱點設備巡檢和維護工作);

　　3.5 負責網絡優化、網絡安全規范和計劃。

　　4、 部門管理

　　4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業務提升培訓;

　　4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;

　　4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導、協助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;

　　4.7 完成集團交付信息化任務，并定期向上級領導匯報項目信息化建設情況。

IT經理主要的基本職責描述 篇3

　　1、完成總經辦安排的事項;

　　2、協調本部門與其他部門的關系，主動配合各部門完成公司下達的任務;

　　3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進度，制作盤點總結，并進行盤點工作優化;

　　4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

　　5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　6、對接微盟軟件公司，學習相關事項，并教于微商運營主管;

　　7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護;

　　8、維護本公司與軟硬件公司的關系，做出適當的調整，以求節約成本，提高質量;

　　9、統籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結年、月工作;

　　10、負責本部門員工的績效考核;

　　11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。

IT經理主要的基本職責描述 篇4

　　職責：

　　1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;

　　2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

　　3. 指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題

　　4. 與技術團隊形成對接關系，快速響應運維的內部技術服務需要

　　5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等

　　6.作為新入職現場工程師培訓與導師

　　REQUIREMENTS:

　　1. 3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優先;

　　2. 熟練掌握Windows Server操作系統的基本配置和維護經驗

　　3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷;

　　4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

　　5. 對需求和事件有快速反應能力;

　　6. 具備基本的網絡故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優;

　　7. 具有團隊意識，有責任心

　　8.參與IT運維服務項目的工作經驗

IT經理主要的基本職責描述 篇5

　　職責：

　　1、負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平臺系統的建設及維護等;

　　2、負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網絡的維護、管理、升級;

　　3、負責公司信息化資源建設，培訓，及相關信息的發布與維護

　　4、支持和響應業務部門對IT系統提出的各類需求;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業;

　　2、5年以上ERP/OA系統/明源系統開發實施維護經驗，3年以上地產開發商IT工作經驗者優先;

　　3、具有地產企業IT平臺搭建項目管理經驗，具有對地產各類信息系統二次開發、管理及實施的成功經歷。

　　4、有團隊精神，溝通表達能力強，有創新思維。

IT經理主要的基本職責描述 篇6

　　職責:

　　1、負責各種新渠道、新客戶的開發,進行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

　　2、負責線上全渠道分銷、網易嚴選、貝店、云集、環球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發合作工作;

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負責;

　　4、優化分銷制度，對精準客戶制度傳播;

　　5、外部招募，核心發展下線賣貨;

　　6、維護老客戶關系,保持與渠道方的良好合作關系,保持對合作客戶相關領域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經驗;

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協調能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優先;

　　3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實操;

　　4、核對、跟進、管理應收賬款,協調內部、外部完成渠道銷售目標任務;

IT經理主要的基本職責描述 篇7

　　①建立和完善集團公司內部控制評價體系;

　　②擬訂并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃;

　　③擬定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經理提交審計工作計劃和審計報告;

　　④負責審計過程中與相關部門的協調和溝通;

　　⑤督促跟蹤審計結論和建議的落實;

　　⑥依據集團公司管理需要，組織實施針對集團公司本部及各公司的內部控制審計工作，以幫助其規范業務流程，降低經營風險和管理風險;

　　⑦依據集團公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業務提出優化或改正的建議，起到支持業務發展的作用;

　　⑧參與集團公司整體內控管理工作，包括對風險與控制進行識別、測試與評價;

　　⑨對資產的安全和完整進行審查和評估;

　　⑩完成其他與內部審計相關工作和領導交辦的其他工作。

IT經理主要的基本職責描述 篇8

　　職責

　　1、制定經營合約部年度費用預算，并定期進行統計與檢查;

　　2、負責公司工程業務的招投標與成本預算管理工作;

　　3、對招標員與預算員的工作技能進行培訓提升;

　　4、主導中標工程項目的預算、核算及決算工作;

　　5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進行獨立核算;

　　6、參與竣工工程結算款的催收工作。

　　任職資格

　　1、有造價師資格證或建造師證;

　　2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經驗;

　　3、有良好的溝通協調能力、組織能力。

　　4、具有良好的職業素養和責任精神。

IT經理主要的基本職責描述 篇9

　　職責：

　　1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關系;

　　2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，并及時將最新政策下達;

　　3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

　　4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業務量，完成每月指標;

　　5、對于中介和分銷公司的開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人;

　　6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

　　7、渠道團隊管理;

　　8、完成上級領導交辦的工作任務

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，條件優秀可放寬學歷要求;

　　2、3年及以上房產行業銷售經驗，有渠道管理經驗;帶團隊優先考慮;

　　3、具有一定房產渠道資源;

　　4、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

　　5、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作

IT經理主要的基本職責描述 篇10

　　職責：

　　1.嚴格按公司建設工程管理目標對安裝工程預決算造價實施全過程管理;

　　2. 負責組織工程投標工程合同簽訂前的評審，全面理解招標文件、招標程序，負責投標報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標報價;

　　3. 參與工程合同的交底，包括商務和技術交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢;

　　4.根據合同要求及時做好進度工程量的審查、設計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

　　5.;

　　6.參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預算指導價相差較大的材料建議主管領導進行調整。

　　7.熟練掌握CAD制圖，熟練掌握廣聯達清單計價軟件及圖紙設計，安裝算量軟件;

　　8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

　　9.認真閱讀審查分發的招投標資料,堅決做到不漏項,不誤項.

　　崗位要求：

　　1.消防造價、安裝預算等相關專業大專以上學歷;

　　2.五年以上消防預算相關崗位工作經驗;

　　3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規定和政策;

　　4.善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判;

　　5.工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守;

　　6. 工程造價或工程經濟等相關專業專科以上學歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執業資格證優先考慮;

IT經理主要的基本職責描述 篇11

　　職責：

　　1、參與公司招議標過程管理，議標項目價格審查、標底及攔標價起草;

　　2、參與健全公司內部控制體系，定期開展風險評估、內控評價，出具內控評價報告;

　　3、參與健全公司內部審計體系，定期開展內控審計、專項審計;

　　4、參與公司需外部審計工作的聯系，合同簽訂和審計工作的跟進;

　　5、參與健全公司反舞弊機制;

　　6、完成上級安排的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，審計、會計、經濟學等相關專業;

　　2、5年以上大型制造業審計、內控、流程管理或事務所審計相關工作經驗;

　　3、掌握一定的制造業風險數據庫和內部控制、內部審計方法論;

　　4、具備風險導向、品相端正。

IT經理主要的基本職責描述 篇12

　　職責：

　　1、對接集團內部審計和外部審計單位開展工作。

　　2、對公司內部財務工作進行審計監督，并提出審計意見。

　　3、對內部控制管理和風險進行評估。

　　4、根據安排對公司內部嚴重違反財經法紀的行為進行專項審計。

　　任職要求：

　　1、財會專業或相關專業本科以上學歷。

　　2、5年以上房地產行業財務管理或審計工作經驗。

　　3、有注冊會計師或注冊內部審計師等證書優先考慮。

　　4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執行能力。

IT經理主要的基本職責描述 篇13

　　職責：

　　1、為品牌開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等);

　　2、根據分銷業績目標，制定分銷銷售計劃，產品規劃、價格規劃和渠道分層管控;

　　3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估，公司對內：產品、采購供應鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業績;

　　5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

　　6、了解大盤趨勢、合理規劃分銷渠道發展;

　　任職資格：

　　1、 本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

　　2、 良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的數據統計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

　　5、熟悉并熱愛美妝跨境業務的優先考慮。

　　6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。

IT經理主要的基本職責描述 篇14

　　1、對接現有進出口外貿資源;

　　2、協調并配合相關部門的工作;

　　3、采購與出口相關訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿單證， 跟蹤訂單執行進程，記錄價格明細，制作各類表格;

IT經理主要的基本職責描述 篇15

　　1、組織建立貿易部，制定部門工作計劃及相關預算，全面主持貿易部的日常管理工作;

　　2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國內外市場;

　　3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯絡、關系維護;

　　5、負責貿易部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

IT經理主要的基本職責描述 篇16

　　一、 部門管理

　　1、 根據公司年度經營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負責監督落實;

　　2、 控制部門內部管理費用支出;

　　3、建立健全預決算管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行;

　　4、負責部門工作安排，指導下屬完成各項工作;

　　5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力;

　　6、負責直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;

　　二、前期成本控制

　　1、確定成本費用的控制目標，并根據施工進度預測階段性資金需求計劃，為財務中心資金安排提供依據;

　　2、參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經濟合理性進行監督控制;

　　三、預決算管理

　　1、協助工程造價機構的選擇;

　　2、負責管理并監督造價咨詢機構及時完成概預算編制工作;

　　3、組織審核工程的設計及施工概、預算;

　　4、指導預結算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審核并完成工程結算;

　　四、工程及付款審核

　　1、指導造價工程師審核設計變更及現場簽證;

　　2、深入施工現場，核實工程量;

　　3、并對工程現場相關資料、表單進行歸檔管理;

　　4、根據項目進度，相關規定對付款申請進行初步審查，并指導造價工程師對項目各種工程結算款項的撥付請款進行備案跟蹤;

　　五、招標合同管理

　　1、組織公司項目的各類招標及材料設備采購的實施、擬訂公司單項招標采購工作方案，包括組織招標文件的編制/審查、發布 招標公告或招標意向書、組織入圍單位考察、組織現場勘查及答疑、組織開標評標、合同洽談和發布中標通知書等。

　　2、組織施工單位及材料設備的議標、直接采購的詢價和議價工作。

　　3、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。

　　4、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

　　六、其它要求

　　1、完成上級安排的其它工作

　　1、大學本科，工程造價管理、房地產經濟等相關專業;

　　2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗;

　　3、二年以上房地產行業預算部經理工作經驗;

　　4、精通地區工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;

　　5、熟悉工程項目開發成本全過程控制及審核;

　　6、有獨立負責至少二個以上大中型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

　　7、熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;

　　8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識;

　　有責任感，做事原則性強，穩重;

IT經理主要的基本職責描述 篇17

　　1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定;

　　2. 根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全并不斷優化公司內部控制體系;

　　3. 在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;

　　4. 做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性;

　　5. 對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報;

　　6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核;

　　7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;

　　8. 參與重大項目的全過程，監督并控制項目風險，對企業重大項目的實施方案，業務流程設計等事項提供咨詢意見。

IT經理主要的基本職責描述 篇18

　　1：負責國際貿易業務的拓展。

　　2：負責歐美市場客戶的開發

　　3：負責訂單承接及生產管理過程的監控

　　4：負責訂單的翻譯及客戶聯絡

　　5：負責展會的參展及布展工作、

　　6：負責國際貿易業務團隊的管理

IT經理主要的基本職責描述 篇19

　　1、負責記錄并建立下屬工廠的IE數據庫，并指導工廠工藝生產及廠區整體布局優化;

　　2、指導各車間各款產品工序拆分、工價制定與審核及優化;

　　3、負責各工廠生產力的提升與生產線平衡的控制;

　　4、負責各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負責各工廠生產成本預算及控制;

　　6、領導安排的其他任務。

IT經理主要的基本職責描述 篇20

　　職責：

　　1、根據審計年度工作計劃，組織對集團及所屬各事業部進行年度審計;

　　2、負責公司內控體系的建設，推動公司內控機制的完善和風險防控水平的提升;

　　3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進行專項審計;

　　4、編制審計方案，出具高質量的審計報告，并負責各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

　　5、負責審計團隊的組建及人才培養，與財務、法務、業務及信息系統等團隊密切合作;

　　6、高質量的完成領導臨時安排的其他審計工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，審計、財會相關專業，具有CPA等資格證書優先。

　　2、五年以上審計工作經驗，三年以上管理經驗，項目審計負責人或項目經理優先;

　　3、全面的財務管理、會計核算及內控審計等能力，熟悉企業的內部審計業務;

　　4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達和協調能力強，接受出差安排。

IT經理主要的基本職責描述 篇21

　　1、負責IE生產現場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節約成本，提升效率;

　　2、精益生產項目的規劃、進度跟蹤;

　　3、NPI產品報價參與，量產前工位排配;

　　4、layout規劃、治具開發、自動化方案的發掘與跟進。

IT經理主要的基本職責描述 篇22

　　職責

　　1、制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施財務審計、管理審計等;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。

　　任職資格

　　1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;

　　2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;

　　3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。

　　4、具有注冊會計師證。

IT經理主要的基本職責描述 篇23

　　職責：

　　1. 建立標準服務運維和評價流程，給予團隊技術支持并進行績效考評;

　　2. 協助部門經理，建立和完善信息化管理制度及操作規范，并檢查、督促制度的落實和執行;

　　3. 負責IT設備類資產管理，保管相應合同及資料，定期進行固定資產清理和盤點;

　　4. 負責中心機房安全維護，定期巡檢，并建立緊急故障應急預案;

　　5. 負責公司網絡，服務器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現的故障;

　　6. 負責公司信息安全建設，建立數據備份與還原機制;維護公司加密軟件系統，郵件備份系統，上網行為管理系統正常運行，定期進行檢查;

　　7. 負責公司樓宇智能化，維護門禁，監控，停車，會議等系統正常運行，弱電工程項目實施。

　　任職要求：

　　1. 計算機、信息管理等相關專業，2年以上管理經驗;

　　2. 熟悉信息安全建設工作，參與過信息安全風險評估項目;

　　3. 有中大型網絡建設經驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護技術;

　　4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

　　5. 有ITIL，CISP證書者優先。

IT經理主要的基本職責描述 篇24

　　職責：

　　1、面向房地產行業和高端別墅市場，在公司行業排名品牌號召力基礎上，開發和管理區域經銷商;

　　2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產品，規模從20萬至1000萬元，協助經銷商為用戶提供方案設計和報價服務;

　　3、搜集、整理及分析市場信息;

　　4、維護品牌形象及認知度.

　　職位要求：

　　1、本科學歷;

　　2、具備家電，建材或暖通設備渠道工作經驗;

　　3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復雜銷售項目的能力;

　　4，內驅力強，具有強烈的成功欲望;

　　5、有大局觀，對自我職業發展有長期規劃能力;

　　6、心態開放，具有良好的學習能力。