IT經理主要的基本職責描述（通用16篇）
IT經理主要的基本職責描述 篇1
1、項目經營期各軟件系統運維
1.1 重點負責核心業務系統的運維工作(含商管系統、會員系統、數采系統、POS系統等);
1.2 負責其他業務系統的運維工作(含客流系統、停車系統、信息發布系統、背景音樂等);
1.3 負責安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;
1.4 統籌各軟件系統上線培訓工作。
2、項目經營期各類硬件設備運維
2.1 負責服務器設備、機房設備、UPS設備、門禁設備等基礎硬件運維工作;
2.2 負責客流系統攝像頭設備定期巡檢及相關運維工作;
2.3 負責安排和管理辦公信息化硬件設備運維工作(含視頻會商相關設備)。
3、 項目經營期網絡系統運維
3.1 負責運營商網絡維護工作;
3.2 負責機房核心網絡設備及樓層網絡設備運維工作;
3.3 負責所有弱電工程維護工作(含WiFi網、POS網、辦公網等弱電線路);
3.4 負責Wifi系統運維工作(含全場AP熱點設備巡檢和維護工作);
3.5 負責網絡優化、網絡安全規范和計劃。
4、 部門管理
4.1 負責部門團隊建設工作，組織部門業務提升培訓;
4.2 負責本部門員工的培訓和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調動、降職和辭退有建議權;
4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;
4.4 組織召開部門例會，總結階段性工作完成情況和布置下階段工作;
4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導、協助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;
4.6 本部門與其他部門的各種協調配合工作;
4.7 完成集團交付信息化任務，并定期向上級領導匯報項目信息化建設情況。
IT經理主要的基本職責描述 篇2
1、完成總經辦安排的事項;
2、協調本部門與其他部門的關系，主動配合各部門完成公司下達的任務;
3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進度，制作盤點總結，并進行盤點工作優化;
4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;
5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護;
6、對接微盟軟件公司，學習相關事項，并教于微商運營主管;
7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護;
8、維護本公司與軟硬件公司的關系，做出適當的調整，以求節約成本，提高質量;
9、統籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結年、月工作;
10、負責本部門員工的績效考核;
11、負責培訓門店管理人員有關軟件的相關知識。
IT經理主要的基本職責描述 篇3
職責：
1、負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平臺系統的建設及維護等;
2、負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網絡的維護、管理、升級;
3、負責公司信息化資源建設，培訓，及相關信息的發布與維護
4、支持和響應業務部門對IT系統提出的各類需求;
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業;
2、5年以上ERP/OA系統/明源系統開發實施維護經驗，3年以上地產開發商IT工作經驗者優先;
3、具有地產企業IT平臺搭建項目管理經驗，具有對地產各類信息系統二次開發、管理及實施的成功經歷。
4、有團隊精神，溝通表達能力強，有創新思維。
IT經理主要的基本職責描述 篇4
職責：
1. 指導Onsite人員處理工單中的問題;
2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累
3. 指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題
4. 與技術團隊形成對接關系，快速響應運維的內部技術服務需要
5. 新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等
6.作為新入職現場工程師培訓與導師
REQUIREMENTS:
1. 3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優先;
2. 熟練掌握Windows Server操作系統的基本配置和維護經驗
3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷;
4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;
5. 對需求和事件有快速反應能力;
6. 具備基本的網絡故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優;
7. 具有團隊意識，有責任心
8.參與IT運維服務項目的工作經驗
IT經理主要的基本職責描述 篇5
1 、根據公司管理制度及權限,負責公司信息管理系統維護;
2、 負責公司信息系統的后臺管理與維護，包括系統初始化、 權限設置、組織架構維護、賬號管理、問題處理等等。
3、負責公司內部辦公自動化和公司網絡的管理和技術支持。
4、負責公司計算機、復印機、打印機等與信息技術相關等IT設備的購買、驗收、安裝、調試及管理等工作。
5、負責公司信息系統審批流程的設置、流程梳理。
6、負責公司信息系統培訓。
7、其它行政管理工作。
IT經理主要的基本職責描述 篇6
職責：
1、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理;
2、負責公司具體項目實施和跟進工作，對項目全生命周期進行跟進和控制;
3、處理與項目有關的外部關系，與供應商對接，溝通協調資源、監督和推進項目進度;
4、信息技術團隊的管理，包括人員培訓、業績評估及激勵等，保證團隊工作效率;
5、負責與集團內部進行業務溝通與交流，深挖客戶需求優化業務流程;
6、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1.大專或以上學歷，計算機、軟件工程、信息系統等相關專業;
2.熟練掌握項目管理相關專業領域的知識及工具;
3.5年以上計算機軟件從業經驗，2年以上項目管理經驗，具備大型公司ERP項目管理經驗;
4.善于梳理和總結需求，善于溝通交流、管控進度和協調資源，具有良好的語言交流能力和文字表達能力，較好的邏輯分析能力與匯報能力;
5.良好的溝通能力，執行能力，具有需求分析及設計能力，熟悉ERP、CRM、WMS等信息化系統者優先;
6、有道德底線、頭腦靈活、學習力強、抗壓能力強、有一定分析和判斷能力。
IT經理主要的基本職責描述 篇7
職責：
1、組織編制項目各階段目標成本。
2、組織和實施公司各項設計及工程類招標采購、工程類合同簽訂及管理工作，審核各項工程類合同簽訂。
3、領導成本合約部，根據項目總體進度計劃，編制項目招標計劃和項目合約規劃，并組織實施。
4、組織工程進度款結算和竣工結算。
5、根據工程進度，對工程費用進行實時比較，動態控制工程費用。
6、負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協助財務部進行預算管理和成本管理。
7、根據公司的要求，參與各部門擬定合同的審核工作，負責指導下屬員工制定階段性工作計劃并監督執行，并按公司要求進行考核。
8、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、工程造價、工民建等相關專業本科及以上學歷(具有造價工程師執業資格，有注冊造價工程師證書者優先考慮);
2、合約、成本管理相關工作3年以上經驗，有知名建筑公司成本合約部負責人經驗者優先;
3、對項目成本管理工作流程有系統了解，業務談判能力強。熟悉相關行業政策及條款;具有良好的溝通和領導能力，能帶領部門團隊高效工作;
4、具備良好的職業操守，作風正派。
IT經理主要的基本職責描述 篇8
職責：
1、參與公司招議標過程管理，議標項目價格審查、標底及攔標價起草;
2、參與健全公司內部控制體系，定期開展風險評估、內控評價，出具內控評價報告;
3、參與健全公司內部審計體系，定期開展內控審計、專項審計;
4、參與公司需外部審計工作的聯系，合同簽訂和審計工作的跟進;
5、參與健全公司反舞弊機制;
6、完成上級安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，審計、會計、經濟學等相關專業;
2、5年以上大型制造業審計、內控、流程管理或事務所審計相關工作經驗;
3、掌握一定的制造業風險數據庫和內部控制、內部審計方法論;
4、具備風險導向、品相端正。
IT經理主要的基本職責描述 篇9
職責：
1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施，為企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障。
2、負責完成公司/項目年度信息化建設預算編制和實施工作。
3、負責公司微商城平臺、新零售信息系統、銷售系統、會員體系的管理。
4、負責對互聯網硬件、軟件相關環境進行規劃和合理搭建。
5、負責統籌管理公司的信息化建設;統籌主導各信息系統和平臺的立項、調研、選擇、開發等管理和實施工作。
6、負責維護公司各軟硬件的良好運行，并保障信息安全。
7、負責店鋪監控問題及時處理、新開門店的監控與硬件配置/安裝/調試;公司各部門網絡設備審查與申請。
8、負責組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓。
職位要求：
1、大學及以上學歷，信息管理、計算機專業為佳
2、對常見的ERP系統，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經驗
4、良好的數據風險控制與保密意識、精通SQL數據庫、責任心強，適應短期出差
5、具有強烈的服務意識
IT經理主要的基本職責描述 篇10
1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規劃的擬定;
2. 根據公司所處的行業特性、企業的發展階段，建立、健全并不斷優化公司內部控制體系;
3. 在集團審計部負責人的領導下，針對分子公司的內部控制和經營管理，負責具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進行審計人員分工，指導、檢查審計人員的工作;
4. 做好與被審計單位的溝通協調工作，具體負責審前調查、審計通知書下發、現場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負責所分工業務審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據的真實、充分、有效性，審計結論的適當性;
5. 對審計中發現的問題應及時與被審計單位有關部門和人員溝通、確認，重大問題或無法解決的問題必須向集團審計部負責人匯報;
6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內部控制和經營管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核;
7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進;
8. 參與重大項目的全過程，監督并控制項目風險，對企業重大項目的實施方案，業務流程設計等事項提供咨詢意見。
IT經理主要的基本職責描述 篇11
一、 部門管理
1、 根據公司年度經營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負責監督落實;
2、 控制部門內部管理費用支出;
3、建立健全預決算管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行;
4、負責部門工作安排，指導下屬完成各項工作;
5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力;
6、負責直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;
二、前期成本控制
1、確定成本費用的控制目標，并根據施工進度預測階段性資金需求計劃，為財務中心資金安排提供依據;
2、參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經濟合理性進行監督控制;
三、預決算管理
1、協助工程造價機構的選擇;
2、負責管理并監督造價咨詢機構及時完成概預算編制工作;
3、組織審核工程的設計及施工概、預算;
4、指導預結算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審核并完成工程結算;
四、工程及付款審核
1、指導造價工程師審核設計變更及現場簽證;
2、深入施工現場，核實工程量;
3、并對工程現場相關資料、表單進行歸檔管理;
4、根據項目進度，相關規定對付款申請進行初步審查，并指導造價工程師對項目各種工程結算款項的撥付請款進行備案跟蹤;
五、招標合同管理
1、組織公司項目的各類招標及材料設備采購的實施、擬訂公司單項招標采購工作方案，包括組織招標文件的編制/審查、發布 招標公告或招標意向書、組織入圍單位考察、組織現場勘查及答疑、組織開標評標、合同洽談和發布中標通知書等。
2、組織施工單位及材料設備的議標、直接采購的詢價和議價工作。
3、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。
4、負責公司項目工程施工及材料設備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。
六、其它要求
1、完成上級安排的其它工作
1、大學本科，工程造價管理、房地產經濟等相關專業;
2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗;
3、二年以上房地產行業預算部經理工作經驗;
4、精通地區工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;
5、熟悉工程項目開發成本全過程控制及審核;
6、有獨立負責至少二個以上大中型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;
7、熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;
8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識;
有責任感，做事原則性強，穩重;
IT經理主要的基本職責描述 篇12
1、根據本團隊年度計劃擬定所負責品相的年度采購計劃和費用預算;
2、隨時了解、分析并匯報所負責品相和關聯產品的產地情況和市場銷售狀況，定期做產地和市場調研報告，全面分析市場需求變化;
3、查訪并篩選供應商，嚴格按照采購流程索取各類資信和證明材料;
4、選擇適合各市場的產品，與供應商談判并制定有利的供貨條件包括質量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數量規格運輸交貨條件等并確保質量安全;
5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態和競品信息，及時反饋并調整采購訂單;
6、單證跟進，付匯、包括訂單確認、發貨、運輸、到貨質量確認、索賠、市場售價、損耗和毛利
IT經理主要的基本職責描述 篇13
1、負責煤炭上游資源開發與采購工作，配合煤炭產業鏈條下游銷售工作;
2、負責管控貿易流、物流及金融支持;
3、負責產品團隊的運營管理工作。
IT經理主要的基本職責描述 篇14
職責：
1、面向房地產行業和高端別墅市場，在公司行業排名品牌號召力基礎上，開發和管理區域經銷商;
2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產品，規模從20萬至1000萬元，協助經銷商為用戶提供方案設計和報價服務;
3、搜集、整理及分析市場信息;
4、維護品牌形象及認知度.
職位要求：
1、本科學歷;
2、具備家電，建材或暖通設備渠道工作經驗;
3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復雜銷售項目的能力;
4，內驅力強，具有強烈的成功欲望;
5、有大局觀，對自我職業發展有長期規劃能力;
6、心態開放，具有良好的學習能力。
IT經理主要的基本職責描述 篇15
職責
1、制定審計計劃和審計預算;
2、組織實施財務審計、管理審計等;
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發現公司潛在問題和風險，提出改進意見;
5、督促審計結論和建議的落實;
6、負責審計過程中與相關部門的協調和溝通。
任職資格
1、財務、會計、審計等相關專業本科以上學歷;
2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務管理流程;
3、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神。
4、具有注冊會計師證。
IT經理主要的基本職責描述 篇16
職責：
1、負責公司各項工程項目預結算審核、審計;
2、負責在工程投標階段及時、準備做出整個工程概算、預算;
3、編制與審核工程項目預算與招標工程量清單，成本費用控制、合同管理，工程項目的技術及合同價變更的簽證;
4、負責項目施工圖預算的編制、審核，項目開工策劃書的編制審核，成本測算，以及項目階段性、最終成本核算等工作;
5、負責處理項目過程中變更簽證詳細管理及跟蹤工作;
6、負責項目結算管理工作包括對內的勞務分包最終結算、專業分包最終結算，項目結算策劃書審核編制及對外甲方最終結算工作等;
7、負責確定本部門成員的工作職責，并對其工作進行考核;
8、負責建立健全工程造價制度和成本控制進度，并監督執行;
9、負責組織部門內部各方面相關知識培訓，以及與外界各項業務交流;
10、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、建筑工程、造價、預算相關專業大學本科及以上學歷，有預算員資格或注冊造價師職稱者優先考慮;
2、具備同等崗位5年以上預算管理工作經驗，有獨立完成土建、市政或電力遷改、電力設備安裝工程商務標制作、成本估算及預結算經驗;
3、掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關計價定額、估價表寄收費標準，工程量清單計價規范，掌握招投標程序及法律法規;
4、善于撰寫招投標文件，合同及進行商務談判;
5、熟悉公司財務管理、預算管理、成本控制技能;
6、精通各種造價軟件和辦公軟件。