新媒體運營總監(jiān)的職責

新媒體運營總監(jiān)的職責（精選20篇）

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇1

　　職責：

　　1、負責線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

　　2、負責制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;

　　3、及時捕捉市場熱點，善于挖掘熱點事件并運用事件營銷，創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質(zhì)量;

　　4、負責媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年自媒體負責人經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

　　3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;

　　4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力;

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行;

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達;

　　9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導向思維，具備較強的應變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務推進，

　　10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;

　　2、負責策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

　　3、負責新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

　　4、負責整理并合理的利用資源，促成商務合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

　　5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

　　6、負責及時的典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理;

　　崗位要求：

　　1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。

　　2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;

　　4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等;

　　5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇3

　　職責：

　　1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

　　2、負責搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

　　3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務目標;

　　4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業(yè)務流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

　　5、負責新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。

　　6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。

　　7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、5年以上市場運營經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責人經(jīng)驗;

　　2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應社會、行業(yè)熱點話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;

　　3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點;

　　4、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇4

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇5

　　職責：

　　1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;

　　2、負責新媒體的營銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

　　3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成營銷策劃活動;

　　4、帶領(lǐng)團隊運營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

　　5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務目標管理;

　　6、完成上級的其它安排。

　　任職資格：

　　1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

　　2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

　　3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇6

　　職責：

　　1. 負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;

　　3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;

　　4. 負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

　　5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);

　　6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;

　　7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報，分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;

　　8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;

　　4、善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

　　6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識，能獨立完成活動和執(zhí)行;

　　7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執(zhí)行能力強，有團隊合作精神。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇7

　　職責：

　　1.負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。

　　2. 制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長;

　　3. 利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。

　　4. 負責制定新媒體平臺內(nèi)容建設(shè)方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關(guān)系學專業(yè)、廣告學相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力;

　　3. 負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質(zhì)量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示;

　　4. 突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示;

　　5. 有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率;

　　6. 有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇8

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設(shè)性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇9

　　職責：

　　1、負責對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準備工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標;

　　3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

　　4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成;

　　5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;

　　6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;

　　4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營有自己的認識;

　　5、具有良好的責任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學習者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;

　　6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇10

　　職責：

　　1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

　　2、 組織團隊完成新媒體運維、新媒體競標方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;

　　3、 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點，結(jié)合新媒體特性，對新媒體內(nèi)容及運營方式進行實時更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負責相關(guān)線上互動活動策劃;

　　5、負責公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

　　6、廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　7、負責與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動相關(guān)人員緊密合作達成推廣目標及運營管理;

　　任職要求：

　　1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

　　2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;

　　3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;

　　4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

　　5、具有團隊精神，強烈的感染力，領(lǐng)導力。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司新媒體運營團隊管理，平臺官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作

　　2、熟悉各個平臺的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或?qū)�接資源，不斷深化平臺借勢導流效率;緊跟大流量平臺的運營導向，借力建設(shè)矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運營及傳播手段，能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

　　4、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　5、負責傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

　　2、懂內(nèi)容營銷, 有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇12

　　職責：

　　1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇13

　　職責：

　　1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

　　2.負責抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;

　　3.負責運營效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負責各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

　　4.善于挖掘熱點和話題，并進行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇14

　　職責：

　　1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;

　　2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;

　　3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應的SOP;

　　4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;

　　5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓會議;

　　6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責人。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;

　　3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;

　　4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;

　　5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　6.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;

　　7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;

　　8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司新媒體平臺的整體營銷策略，相關(guān)內(nèi)容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結(jié)合熱點產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　2、跟蹤日常數(shù)據(jù)及營銷效果數(shù)據(jù)，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求并及時優(yōu)化、調(diào)整營銷策略;

　　3、負責新媒體運營團隊的建設(shè)和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體營銷效果最大化;

　　4、根據(jù)企業(yè)品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃企業(yè)品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業(yè)形象;

　　5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經(jīng)驗和電商渠道資源等

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有新媒體運營或策劃經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)先。

　　2、具備較強的自我驅(qū)動力，思維開放，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度;

　　3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的營銷切入點，并制定相應的營銷策略，提升頁面轉(zhuǎn)化率;

　　4、具備較強的內(nèi)容表達能力，包括:文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力;

　　5、具有團隊意識，工作認真，責任心強。

　　6.有滋補或食品，營養(yǎng)品，保健品牌等相關(guān)大品牌成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先，

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇16

　　職責：

　　1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。

　　2.負責公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

　　3.負責運營部的日常工作管理。

　　4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

　　5.負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結(jié)。

　　6.負責品牌線上推廣渠道。

　　7.完成領(lǐng)導交代的任務。

　　任職要求：

　　1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。

　　2.有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。

　　3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。

　　4.工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。

　　5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇17

　　職責：

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，建立打造專業(yè)的新媒體運營部門;

　　2.負責新媒體公司的日常事務，包括團隊管理、行業(yè)經(jīng)驗培訓及運營策略研討、制定;

　　3.負責制定新媒體宣傳推廣方案及營銷策略，直接或間接拉動產(chǎn)品銷量，包括微信、微博、小紅書、抖音等;

　　4.為企業(yè)品牌和企業(yè)形象建立活動或平臺宣傳方案，并組織監(jiān)督實施;

　　5.協(xié)調(diào)公司新媒體部與平臺運營部、品牌推廣部、技術(shù)部的關(guān)系，相互配合實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

　　任職要求：

　　1.具有豐富的新媒體從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點;

　　2.擁有成功的新媒體推廣投放經(jīng)歷，有平臺型矩陣投放經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3.了解媒體市場行情;熟悉市場營銷以及媒介等相關(guān)知識;

　　4.以戰(zhàn)略發(fā)展的目光看待現(xiàn)有媒體的合理利用及新媒體的開發(fā);

　　5.為公司提供良好的新媒體資源和支持;

　　6.良好的策劃能力與公關(guān)處理能力;

　　7.具備敏銳的觀察能力和應變能力。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇18

　　1.獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2.負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4.負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6.負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;

　　7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

　　8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　9.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;

　　10.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇19

　　職責：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，負責制定新媒體運營整體方案，規(guī)劃新媒體運營及主導搭建營銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標和銷售策略，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,規(guī)劃新媒體及電子商務渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施，用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務指標,確保年度銷售目標的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務運作與管理，負責渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護;

　　依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃，,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;

　　調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議;

　　負責部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運營及電子商務平臺運營經(jīng)驗，至少五年以上新媒體運營、電子商務運營管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗;

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內(nèi)容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運營，深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗;

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識;

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領(lǐng)導與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運營總監(jiān)的職責 篇20

　　職責：

　　1.負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等)

　　2.負責品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

　　2. 負責新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3.高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

　　4.應活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預告或通知。

　　5.對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。