新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé)（精選25篇）
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺運營;包含內(nèi)容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護(hù)、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新;
2、熟悉對應(yīng)品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細(xì)分分類、等等，對品類產(chǎn)品的.展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構(gòu)梳理和分類調(diào)整改進(jìn)。
4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內(nèi)容閱讀、回復(fù)、分享、轉(zhuǎn)發(fā)及傳播效果量化;
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長;
6、負(fù)責(zé)分析同行業(yè)的新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內(nèi)容。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的`品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標(biāo)任務(wù)。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調(diào)整推廣策略。
3、團(tuán)隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò)運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內(nèi)部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進(jìn)行評估及總結(jié)。
5、協(xié)助其他部門進(jìn)行推廣活動。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊的`招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;
3、負(fù)責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營銷合作落地。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻(xiàn)符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;
2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的.營銷傳播體系;
3、負(fù)責(zé)搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;
4、負(fù)責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇5
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習(xí)性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;
2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的`分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴(kuò)張市場份額。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇6
1、團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;
2、目標(biāo)規(guī)劃：制定團(tuán)隊各階段執(zhí)行目標(biāo)與計劃，完善運營機(jī)制和流程并推動落地執(zhí)行;
3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng)意策劃：精準(zhǔn)掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護(hù)管理。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇7
1、全面負(fù)責(zé)微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務(wù)和用戶體驗等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;
3、深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;
4、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團(tuán)隊融洽合作，順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;
6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的.營銷策略;
7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供運營及發(fā)展的建議;
8、負(fù)責(zé)運營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇8
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的`線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護(hù)的指標(biāo);
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向;
2、根據(jù)市場目標(biāo)、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;
3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;
4、跟蹤月/周/日運營指標(biāo)，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的.運營方案，提升運營效果，達(dá)成公司運營目標(biāo);
5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;
6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);
7、負(fù)責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);
3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;
4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;
5、基于對產(chǎn)品的`深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊建設(shè)和管理;
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注;
3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;
4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的'理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力;
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇12
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值;
2.制定新媒體平臺上的'內(nèi)容輸出策略，計劃和方案，進(jìn)行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;
3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標(biāo);
4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動營銷策劃。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的`策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負(fù)責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)制定推廣策劃方案和運營活動細(xì)則，同時負(fù)責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;
5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導(dǎo)運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;
6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
任職要求：
1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;
3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;
4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
5、較強(qiáng)的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認(rèn)識與實踐經(jīng)驗;
6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價與總結(jié);
5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進(jìn)行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營銷。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;
3、工作主動，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運營矩陣以及搭建新媒體管理體系;
2、 組織團(tuán)隊完成新媒體運維、新媒體競標(biāo)方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作;
3、 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點，結(jié)合新媒體特性，對新媒體內(nèi)容及運營方式進(jìn)行實時更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、了解新媒體運營手段，了解用戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動活動策劃;
5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;
6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;
7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運營管理;
任職要求：
1、 3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;
3、具備扎實的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點;
4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;
5、具有團(tuán)隊精神，強(qiáng)烈的感染力，領(lǐng)導(dǎo)力。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;
2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;
3、運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);
4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)APP平臺宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負(fù)責(zé);以及APP各業(yè)務(wù)版塊的新媒體宣傳;
2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運營及推廣工作;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加用戶關(guān)注數(shù)，提高關(guān)注度和用戶的活躍度，并及時與用戶互動;
5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，5年網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;
2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值,具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;
3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;
4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;
5、出色的方案策劃能力和文案功底;
6、具有良好的分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施;
3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高用戶增長及品牌曝光;
5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例(用戶增長量及變現(xiàn)能力重要指標(biāo));
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具備廣泛的知識儲備，自主學(xué)習(xí)能力，思維活躍，行動執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊管理和組織能力，溝通及文字表達(dá)能力強(qiáng)，成果導(dǎo)向。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇22
1、制定公司整體的運營戰(zhàn)略，組織、調(diào)動資源全面負(fù)責(zé)運營方案的落地實施;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源，配合公司各業(yè)務(wù)線及項目執(zhí)行，完成公司制定的各項指標(biāo);
3、深入分析運營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運營方;
4、收集競品信息，調(diào)整運營推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費標(biāo)準(zhǔn)案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;
5、積極開展運營相關(guān)商務(wù)拓展合作，并合理構(gòu)建人才梯隊;
6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運營推廣計劃;
7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8、整合國內(nèi)外媒體資源，完善品牌危機(jī)公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;
9、制定各平臺整體及階段性的運營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實施運營目標(biāo)。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)衣聯(lián)平臺社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)制定社群發(fā)展計劃和策劃社群活動，能夠?qū)狳c快速反應(yīng)，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)衣聯(lián)社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護(hù)交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋與用戶互動;
4、定期組織衣聯(lián)社群的培訓(xùn);推動社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度;
5、負(fù)責(zé)衣聯(lián)新媒體部門的管理和組織工作。
要求：
1、本崗位需要您過往的工作經(jīng)驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經(jīng)驗、微商運營經(jīng)驗;
2、本崗位需要您有較強(qiáng)的社群輿情動態(tài)把握和分析能力;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策;
4、本崗位需要您較強(qiáng)的創(chuàng)意和實戰(zhàn)落地能力;
5、本崗位需要您有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有微商團(tuán)隊管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、管理編輯團(tuán)隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;
2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;
4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進(jìn)行綜合審核;
5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;
6、負(fù)責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團(tuán)隊管理能力，處理危機(jī)事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛新媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運營總監(jiān)工作職責(zé) 篇25
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信、微博、知乎等;
2、負(fù)責(zé)制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;
3、及時捕捉市場熱點，善于挖掘熱點事件并運用事件營銷，創(chuàng)造高度傳播性的內(nèi)容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年自媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;
3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;
4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運營經(jīng)驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力;
6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗和獨到見解;
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行;
8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達(dá);
9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，
10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強(qiáng)。