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      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀

      發(fā)布時間:2023-02-15

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選23篇)

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1

        1. 協(xié)調(diào)、安排工程項(xiàng)目的現(xiàn)場整體運(yùn)作;

        2. 參與圖紙會審,核對設(shè)計(jì)圖紙及其他設(shè)計(jì)文件要點(diǎn);

        3. 根據(jù)本工程設(shè)計(jì)特點(diǎn)和現(xiàn)場條件組織編制施工組織設(shè)計(jì);

        4. 負(fù)責(zé)工程收入、成本、利潤核算,考核工程業(yè)務(wù)利潤;

        5. 參與工程項(xiàng)目的招投標(biāo)。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2

        1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。

        2、向項(xiàng)目人員解釋和說明項(xiàng)目合同、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目進(jìn)度及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件;

        3、做好施工準(zhǔn)備,落實(shí)具體計(jì)劃,形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng);

        4、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,預(yù)見問題,處理矛盾;

        5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng);

        6、對分包工程的成本和場容、質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督管理、考核驗(yàn)收;

        7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才,提高項(xiàng)目部管理人員的工作能力;

        8、組織好項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟(jì)活動分析會等關(guān)鍵性會議;

        9、組織制定項(xiàng)目經(jīng)理部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,做好與公司各職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟(jì)往來,每月向公司報(bào)告工作;

        10、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)、預(yù)算管理,推行項(xiàng)目內(nèi)部承包責(zé)任制;

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3

        一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人,向最高管理者負(fù)責(zé),獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。

        二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計(jì),精心施工,實(shí)現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo),實(shí)行崗位目標(biāo)考核制,獎優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。

        三、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報(bào)告。

        四、宏觀管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門,實(shí)行全面質(zhì)量管理,落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀(jì)守法,關(guān)愛環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠信守諾,追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù),對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險(xiǎn)源進(jìn)行有效的控制。以達(dá)到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標(biāo),使工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良。

        五、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立安全組織機(jī)構(gòu),制定安全制度,落實(shí)安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實(shí)情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實(shí)現(xiàn)安全無事故。

        六、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系,保持與管理部門的聯(lián)系,樹立企業(yè)形象,實(shí)行棟號經(jīng)營核算,實(shí)行文明施工。

        七、管理工地日常事務(wù),考察管理人員工作狀況,查處違規(guī)違章、違法行為。團(tuán)結(jié)同志,全心全意為公司利益而工作。

        八、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件。

        九、消除施工中的一切不安全因素。

        十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進(jìn)行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。

        十一、對有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4

        1、通過各種渠道了解國內(nèi)、境外參展的企業(yè);洽談,成交展品運(yùn)輸項(xiàng)目。

        2、了解客戶運(yùn)輸需求,制定物流運(yùn)輸方案;配合操作員執(zhí)行運(yùn)輸方案。

        3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5

        負(fù)責(zé)招商客戶的開發(fā)維護(hù),確保招商經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的有效完成;

        在市場中尋找機(jī)遇,廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)企業(yè);

        向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢、政策,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系,根據(jù)客戶的需求制定相應(yīng)解決方案,根據(jù)符合需求的產(chǎn)品或服務(wù)

        做好接待、講解、記錄、匯報(bào)、維護(hù)、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作,維護(hù)園區(qū)發(fā)展利益,完成年度招商引資任務(wù)。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場工作;

        2、進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險(xiǎn);

        3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項(xiàng)目組人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;

        5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項(xiàng)目交付負(fù)責(zé);

        6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式,參與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

        7、輔助一線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的實(shí)施及項(xiàng)目管理能力的提升;

        8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作,為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

        9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項(xiàng)目管理知識體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷;

        2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        3、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫能力;

        4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作;

        5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動;

        6、能適應(yīng)長期出差。

        7、精通sql ,oracle等主流數(shù)據(jù)庫基本操作和維護(hù)工作,掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;

        8、有醫(yī)院信息平臺實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7

        (1)道路照明、景觀亮化等LED照明類行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,對工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度、驗(yàn)收等全流程把控,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理和監(jiān)督以及各方面事宜的協(xié)調(diào)。

        (2)負(fù)責(zé)工程相關(guān)資料的記錄和提報(bào),包括但不限于施工組織設(shè)計(jì),施工日志,竣工及付款資料等。

        (3)具備一定的業(yè)務(wù)溝通能力,保障工程順暢開展的同時,及時反饋相關(guān)問題,保持客戶黏度及滿意度。

        (4)參與工程施工方案的討論和審核,了解施工工藝、技術(shù)和方法,主要材料及設(shè)備的選型,審定設(shè)計(jì)方案和圖紙,并提出合理化建議和指導(dǎo)意見。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8

        1.根據(jù)安排接收新項(xiàng)目,并啟動立項(xiàng)申請和人員配置安排;

        2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告;

        3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書;

        4.控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì),編制設(shè)計(jì)說明書;

        5.組織控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程;

        6.組織打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試;

        7.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9

        職責(zé):

        1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點(diǎn)項(xiàng)目交付

        2、完成對所屬產(chǎn)品項(xiàng)目的過程控制

        3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升(包含參加廠商認(rèn)證考試)。

        4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項(xiàng)目的進(jìn)度回款。

        5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。

        任職要求:

        1、 熟悉ERP流程及相關(guān)知識

        2、 對于ERP1、2有具有較深理解;

        3、 具有較強(qiáng)溝通能力 ;

        4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ;

        5、 有成功實(shí)施案例;

        6、有帶團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        6、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先;

        7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,吃苦耐勞

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10

        職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃,建立高效的項(xiàng)目管理流程,致力于項(xiàng)目交付效率的提升;

        2. 對接業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門中的產(chǎn)品,開發(fā),測試及運(yùn)維團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程生命周期的管理;

        3. 項(xiàng)目狀態(tài)的跟蹤,監(jiān)控, 依賴及風(fēng)險(xiǎn)識別, 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避, 掃清項(xiàng)目落地的一切障礙;

        4. 負(fù)責(zé)組織人力,進(jìn)行核心功能模塊的開發(fā)、調(diào)試和整合;

        5. 參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)可行性分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

        6. 項(xiàng)目組人員協(xié)調(diào)與安排(產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測試、運(yùn)維等)。

        崗位要求:

        1、 至少兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

        2、 熟悉至少一種項(xiàng)目管理工具,有PMP認(rèn)證優(yōu)先;

        3、 熟悉敏捷開發(fā)流程

        4、 5年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

        5、 有跨境電商行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有供應(yīng)鏈(采購系統(tǒng))項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        6、 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通與協(xié)調(diào)合作,可以承受強(qiáng)大的工作壓力。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11

        1、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目自合同簽訂至工程竣工驗(yàn)收全過程中的成本、安全、進(jìn)度和質(zhì)量等項(xiàng)目管理工作,以及工程質(zhì)保期間維修、工程款請款等工作;

        2、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人履行與監(jiān)管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作;

        3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程進(jìn)度款的及時催收工作。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12

        1、 追蹤國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域最新發(fā)展和市場需求趨勢,為產(chǎn)品迭代升級制定設(shè)計(jì)和研發(fā)方案。

        2、 根據(jù)公司研發(fā)項(xiàng)目要求組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

        3、 進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析,對客戶需求進(jìn)行審核評定。

        4、 管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)鏈的不同環(huán)節(jié)工作,確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃進(jìn)行。

        5、 控制研發(fā)周期、成本和范圍。

        6、 向銷售部門提供必要的支持。

        7、 完成公司委派的其他工作任務(wù)。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13

        職責(zé):

        1、參與全公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目規(guī)范的管理,組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì);

        2、為項(xiàng)目提供項(xiàng)目管理方面的支持;

        3、監(jiān)控公司項(xiàng)目的執(zhí)行,把控施工流程進(jìn)度;

        4、了解系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作管理。

        5、對系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前方案制作,項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目售后維護(hù)

        技能要求:

        1、有很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,并能進(jìn)行有針對性地風(fēng)險(xiǎn)管理;

        2、曾經(jīng)成功運(yùn)作過集成項(xiàng)目;

        3、對運(yùn)營商、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解,對客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;

        4、性格開朗、樂觀,愿意承擔(dān)壓力;

        5、有建造師資格證者,有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        6、本科以上學(xué)歷; 至少5年IT行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14

        1.召開項(xiàng)目啟動會議,與客戶確認(rèn)項(xiàng)目深化要求,以使施工圖深化有據(jù)可依;

        2.主導(dǎo)討論項(xiàng)目深化方向、分派深化任務(wù)并制定項(xiàng)目深化進(jìn)度表,以使項(xiàng)目順利進(jìn)行;

        3.評審項(xiàng)目深化圖紙,以確保項(xiàng)目圖紙內(nèi)容符合客戶要求

        4.依據(jù)客戶整改要求進(jìn)行項(xiàng)目圖紙深化變更,以確保整體項(xiàng)目圖紙深化內(nèi)容符合客戶要求;

        并對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔,以使資料保存完整

        5.提供設(shè)計(jì)深化過程中的問題解答及指導(dǎo),以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行

        6.成公司安排的項(xiàng)目任務(wù),以使部門項(xiàng)目完成量符合公司要求

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15

        負(fù)責(zé)技術(shù)需求的分析調(diào)研,負(fù)責(zé)科技成果項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)推廣;

        配合技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化過程的企業(yè)走訪、專利文獻(xiàn)檢索、供需對接、合作談判;

        撰寫科技管理相關(guān)報(bào)告,擬定項(xiàng)目合作協(xié)議;

        管理把控各個項(xiàng)目進(jìn)度流程;

        整理完善需求庫和成果資源庫。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16

        職責(zé):

        1、從事軟件項(xiàng)目實(shí)施工作,包括需求調(diào)研、系統(tǒng)測試、培訓(xùn)、上線等工作;

        2、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的實(shí)施過程各類文檔的編寫、收集、整理;

        3、承擔(dān)前期數(shù)據(jù)抽取、整理工作,需要完成數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建、寫存儲過程工作;

        4、完成公司安排的其他工作任務(wù);

        任職要求:

        1、大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,2年及以上醫(yī)療信息系統(tǒng)或其他系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

        2、至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(SQL Server、Oracle),熟練使用SQL語言、視圖、函數(shù)、存儲過程等;

        3、性格外向,邏輯思維能力強(qiáng),良好的溝通和學(xué)習(xí)能力;

        4、能適出差工作;

        5、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17

        1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。

        2.負(fù)責(zé)開發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。

        3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。

        4.負(fù)責(zé)開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃和統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施方案編制;

        2、主持項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃書的制定,組建項(xiàng)目組;

        3、監(jiān)督現(xiàn)場施工措施的執(zhí)行過程,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工結(jié)果的驗(yàn)收;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟蹤;

        5、負(fù)責(zé)對整體項(xiàng)目的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督;

        6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方進(jìn)行溝通,隨時向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)入場施工時間;

        7、組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

        任職要求:

        1、熟練使用CAD制圖軟件;

        2、熟練調(diào)試交換機(jī)、路由器、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

        3、熟練調(diào)試監(jiān)控設(shè)備;

        4、3年以上IT系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19

        嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

        制定、實(shí)施與完善本部門管理制度/流程,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo);

        優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),合理分配資源,明確部門各崗位職責(zé)定義,提高工作效率;

        負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃,組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度;

        負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā),確保研發(fā)項(xiàng)目時間與質(zhì)量,優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程,不斷提高公司的研發(fā)管理水平;

        負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息,掌握最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持;

        負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作;

        負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測試規(guī)范的編寫;

        負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品專利、軟硬件檢測、軟著、軟件產(chǎn)品、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)申報(bào)工作技術(shù)資料的編寫

        負(fù)責(zé)組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告的編寫,工藝、技術(shù)的支持;

        負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識;

        定期或不定期向公司匯報(bào)研發(fā)工作情況,將研發(fā)的有關(guān)信息及時提供給其他相關(guān)部門;

        會同質(zhì)量部、技術(shù)部,一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,并給出解決方案;

        完成上級臨時交辦的其他工作。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20

        1.中國的IT信息建設(shè)需要大量的IT項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)人才

        賽迪顧問發(fā)布的20__~20__年中國信息產(chǎn)業(yè)與市場研究年度報(bào)告指出,20__年中國IT市場實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)4083.1億元,比20__年同比增長17.0%。信息技術(shù)在財(cái)政、金融、工商、稅務(wù)、海關(guān)、外貿(mào)等政府管理部門加強(qiáng)監(jiān)管和提高工作效率方面發(fā)揮了越來越重要的作用,同時在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、降低能耗、提高效益方面的作用也日益突出。

        可見中國的信息化建設(shè),將是持續(xù)的投入,并以大量的IT項(xiàng)目形式進(jìn)行著。無論是應(yīng)用IT的企業(yè),還是提供IT服務(wù)的廠商,都需要一批有經(jīng)驗(yàn)、有能力的項(xiàng)目經(jīng)理管理這些IT項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)理將是二十一世紀(jì)的關(guān)鍵人才,IT項(xiàng)目經(jīng)理更是中國信息化發(fā)展的關(guān)鍵人才。

        2.項(xiàng)目經(jīng)理是通向公司管理層的通道之一

        項(xiàng)目經(jīng)理的工作特點(diǎn)和性質(zhì),決定了IT項(xiàng)目經(jīng)理是一個融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才。

        IT項(xiàng)目涉及的工作內(nèi)容和管理方式,與管理一個小型公司非常類似,例如有項(xiàng)目干系人的關(guān)系,有項(xiàng)目組人員和其他項(xiàng)目資源的使用,有明確的項(xiàng)目目標(biāo),有項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析。很多IT小型公司也正是從一個項(xiàng)目開始創(chuàng)立的。因此項(xiàng)目經(jīng)理的工作與一個小型公司的總經(jīng)理的工作內(nèi)容也很相似。小型公司總經(jīng)理遇到的和需要處理的問題,項(xiàng)目經(jīng)理也要面對和處理。

        如果把企業(yè)經(jīng)營本身看做一個項(xiàng)目,公司的總經(jīng)理就是一個超級項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理公司中的所有項(xiàng)目。公司中的項(xiàng)目分為兩類,戰(zhàn)略性的項(xiàng)目和經(jīng)營性的項(xiàng)目,戰(zhàn)略性項(xiàng)目是公司內(nèi)部過程項(xiàng)目,經(jīng)營性項(xiàng)目是公司對外的項(xiàng)目。總經(jīng)理通過委派項(xiàng)目經(jīng)理對每個項(xiàng)目負(fù)責(zé),實(shí)施項(xiàng)目管理。

        項(xiàng)目經(jīng)理通過管理項(xiàng)目實(shí)踐,不僅完成項(xiàng)目管理的工作任務(wù),同時提升了管理業(yè)務(wù)的能力。所以,項(xiàng)目經(jīng)理是通向公司管理層的道路之一。例如:IBM公司全球服務(wù)事業(yè)部的部門經(jīng)理,有一多半是從項(xiàng)目經(jīng)理提升上去的。項(xiàng)目經(jīng)理的成長和成熟,也是公司管理走向成熟的表現(xiàn)。

        3.職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)成熟的一個階段

        每一個要選擇做項(xiàng)目經(jīng)理的人,需要明確為什么要選擇這樣的工作。不要認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)理是一個帶經(jīng)理頭銜的職位,大家就趨之若騖。以這種“官本位”的思想,來做IT項(xiàng)目經(jīng)理是要栽跟頭的。項(xiàng)目經(jīng)理的核心,是對項(xiàng)目的成敗承擔(dān)責(zé)任。IBM公司在培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理的第一堂課上,就明白地告訴大家,選擇了項(xiàng)目經(jīng)理,就意味著你選擇了一條路,一條要承擔(dān)更多責(zé)任和壓力的路。

        那么當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理有什么好處呢?當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的好處也正是承擔(dān)責(zé)任,讓自己成長。如果不能承擔(dān)責(zé)任,就不能做項(xiàng)目經(jīng)理,有些人什么責(zé)任都不敢承擔(dān),或者善于將責(zé)任往外推,無法想像他怎樣團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成項(xiàng)目的工作。承擔(dān)責(zé)任也不是簡單的承受,有些項(xiàng)目經(jīng)理非常認(rèn)真努力,把所有責(zé)任都攬到自己的身上,但是沒有把責(zé)任合理地分解下去,結(jié)果自己吃不了兜著走,到時完不成項(xiàng)目的任務(wù),是個“傻”項(xiàng)目經(jīng)理,必然失敗。

        真正的項(xiàng)目經(jīng)理,有條件地承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)合理的責(zé)任,理性地承擔(dān)責(zé)任,是一個明白的經(jīng)理人,能夠把責(zé)任合理地分解,把壓力分解,能夠柔性地承擔(dān)責(zé)任。做項(xiàng)目經(jīng)理,學(xué)會承擔(dān)責(zé)任,是職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21

        1、負(fù)責(zé)公司臨床部的體系建立,SOP的制定與更新,保證項(xiàng)目質(zhì)量;

        2、臨床項(xiàng)目的管理與計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、開展和管理、協(xié)調(diào)等;

        3、與客戶溝通需求和監(jiān)控整個臨床試驗(yàn)進(jìn)程,熟悉一期臨床試驗(yàn),有BE經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

        4、負(fù)責(zé)起草并審核臨床試驗(yàn)方案和CRF等與試驗(yàn)相關(guān)資料;

        5、負(fù)責(zé)研究單位的調(diào)研篩選、協(xié)議談判,召開臨床試驗(yàn)各階段會議;

        6、掌握各中心臨床進(jìn)度,督促臨床方案實(shí)施,及時妥當(dāng)處理AE和SAE,解決臨床試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題;

        7、加強(qiáng)對CRA的監(jiān)查質(zhì)量、成本支出的管理;

        8、負(fù)責(zé)對CRA的培訓(xùn)和督導(dǎo),使之適應(yīng)項(xiàng)目的要求;

        9、加強(qiáng)數(shù)據(jù)的管理,及時收集數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性及完整性;

        10、制定合理可行的工作計(jì)劃,遇到超出預(yù)期的困難合理的尋找資源,予以解決;

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22

        職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范,嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;

        2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時完成,讓用戶滿意;

        3、協(xié)調(diào)各種資源,負(fù)責(zé)設(shè)備選型,保障項(xiàng)目開發(fā)工作和開發(fā)進(jìn)度,組織完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施及培訓(xùn)工作;

        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目整理驗(yàn)收合格和移交;

        5、組織記錄、整理、匯總項(xiàng)目文檔、資料,妥善保管,并及時存檔。

        任職資格

        1、具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃的編制能力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于與他人合作;

        2、具有一建或二建機(jī)電工程專業(yè)證書;

        3、熟練運(yùn)用OFFICE、AUTOCAD等相關(guān)軟件;

        4、良好的敬業(yè)精神,肯吃苦,有進(jìn)取心與事業(yè)心,較強(qiáng)的抗壓能力。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23

        1、與客戶進(jìn)行良好溝通,了解客戶的需求,進(jìn)行項(xiàng)目洽談;

        2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目,高效完成項(xiàng)目交付;

        3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程管理,需求調(diào)研,制定項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目過程管控,風(fēng)險(xiǎn)評估,項(xiàng)目上線等工作;

        4、維護(hù)客戶關(guān)系,致力于提高客戶滿意度。

      土建項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選23篇) 相關(guān)內(nèi)容:
      • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)十一篇

        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持;3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化,為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案;4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù);5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司ERP實(shí)施人員。...

      • 項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)十篇

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        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司旅游規(guī)劃項(xiàng)目設(shè)計(jì),旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)區(qū)域旅游發(fā)展和旅游休閑度假項(xiàng)目的總體策劃與規(guī)劃;3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員溝通策劃,規(guī)劃思路;4、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意.任職要求:1、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃或景觀規(guī)...

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      • 項(xiàng)目經(jīng)理日常工作崗位職責(zé)(精選23篇)

        一、工程開工前的工作:1、組織或參加工程的招投標(biāo)工作,考察施工、空調(diào)、消防、放射防護(hù)等單位實(shí)力及是否具備資格。2、審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案。...

      • 工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選23篇)

        1、負(fù)責(zé)his項(xiàng)目的實(shí)施、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收與售后服務(wù);2、負(fù)責(zé)用戶的.培訓(xùn)工作,教客戶如何使用軟件,解決用戶操作問題;3、解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題;4、收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有...

      • 實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(精選20篇)

        負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品及項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)施等;負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,了解項(xiàng)目整體需求,并及時反饋階段性成果,及時跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更;負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員培訓(xùn)工作,包括項(xiàng)目的知識、技術(shù)和技能培訓(xùn);...

      • 汽車項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選25篇)

        崗位職責(zé):1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時通知銷售人員。3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作,監(jiān)督前臺各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。...

      • sap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用22篇)

        崗位職責(zé):整體負(fù)責(zé)公司sap erp系統(tǒng)的實(shí)施、推廣和維護(hù),包括:1.管理、推進(jìn)項(xiàng)目從立項(xiàng)到上線推廣整體流程的全過程。2. 進(jìn)行具體項(xiàng)目的全面管理,包括范圍、資源、計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、溝通管理等,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量。...

      • 租賃項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)

        職責(zé)描述:1、深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),通過對市場、政策、同業(yè)等信息收集跟蹤,負(fù)責(zé)對相關(guān)的業(yè)務(wù)客戶、競爭對手調(diào)查分析,編制分析報(bào)告、經(jīng)營活動匯報(bào);2、開拓客戶資源、收集擬承租人相關(guān)信息、資料,擬定租賃方案,對承租人及相關(guān)各方進(jìn)...

      • 崗位職責(zé)
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