外聯主管的基本職責（精選21篇）
外聯主管的基本職責 篇1
職責：
1、負責協助外聯部經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。
4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
6、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。
外聯主管的基本職責 篇2
職責：
1、依據公司戰略經營目標及年度經營計劃、按照有關政策法規辦理開發項目所需的各種行政許可、證照、批文;
2、完善在建工程的有關建管手續和費用;
3、負責協調項目公共設施、設備與市政設施的銜接;
4、負責協調項目在開發建設過程中與有關部門(規劃、建委、消防、園林、國土房管、防雷、勘測等單位)的關系、處理施工過程中的各種突發事件;建立與和政府相關部門及其它企、事業組織和良好關系;
5、負責整理收集房地產業的政策法規動態，及時向上級提供信息資源。
任職要求：
1、35歲以下，具有城市規劃、經濟管理、工民建、房地產開發與管理等房地產相關專業全日制大專及以上學歷;
2、有安康本地兩個以上項目經驗，熟悉房地產開發報建工作流程、相關政策法規及關鍵接點，具備談判技巧、交際、協調、溝通技巧，有組織能力、管理水平，有一定的社會活動能力;
3、有比較強的語言及文字表達能力，能熟練使用辦公軟件;
4、為人正直、靈活、踏實，工作積極主動，能夠接受適當的應酬;
5、有駕照優先考慮。
外聯主管的基本職責 篇3
職責：
1、負責政府部門(國土規劃、自然資源等部門)對接工作;
2、協助公司領導對接合作公司(金地、華發、華潤集團等)各項工作;
3、協助綜合部負責人做好行政管理工作。
任職要求：
1. 優先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優先考慮;
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;
3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;
外聯主管的基本職責 篇4
職責：
1、負責對外聯絡的日常管理工作。
2、充分發揮對外聯絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯系，協助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關于外聯工作的各種文稿，并做好外聯工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯工作計劃制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯關系建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業背景、廣告、營銷、公關相關專業，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經驗者優先;
3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協調組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯主管的基本職責 篇5
職責：
1、負責與政府、商業伙伴等相關單位關系的建立和維護;
2、參加公司內外的相關商務活動，處理商務事務;
3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
4、負責辦公室臨時性行政事務處理。
任職要求：
1、有高新南區政府合作相關工作經驗，熟悉政府部門思維方式、運作體系和辦事流程;
2、 形象氣質佳，大專及以上學歷，28歲以上酒店、商業地產、互聯網行業為佳;
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力，具有良好的溝通協調能力及對外接待能力。
外聯主管的基本職責 篇6
崗位職責：
1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作，并維護良好的合作關系;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立，完成公司規定的量化指標;
3、開展商協會采編、活動邀約等工作，協助做好線下活動的策劃和執行;
4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求：
1、具備高度的敬業和團隊合作精神，有較強的責任心，工作細致負責;
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞采編經驗者優先。
外聯主管的基本職責 篇7
職責：
1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;
2. 3年以上相關工作經驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先
4. 英語口語，書面優秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業;
外聯主管的基本職責 篇8
職責：
1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯網平臺業務與相關政府職能部門、行業協會、事業部相關上下游大型企業機構的關系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯網扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。
4、 外聯檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建議和方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經驗;
2、良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3、熟通各種商務禮儀;
4、極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯網信息平臺外聯經驗，有成功案例者優先。
外聯主管的基本職責 篇9
職責：
1、負責公司運營項目商務合作資源的開發與維護，建立良好的業務合作關系;
2、負責并參與公司商務及社交活動;
3、負責審閱所有對外發布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動;
4、負責或協助開發相關行業市場、創建本公司名牌、傳播企業文化等活動;
5、負責公司外聯商務項目整理工作以及相關資料整理、記載存檔工作;
6、認真完成公司領導交辦的其他工作任務
任職資格：
1、專科以上學歷，兩年以上外聯或商務相關崗位工作經驗;
2、互聯網行業和汽車行業經驗者優先;
3、形象氣質佳，口才好，有宣講能力優先;
4、工作細心，富有責任感，條理清楚，有較強的工作熱情。
外聯主管的基本職責 篇10
職責：
1、掌握了解企業的內部和外部的信息;
2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;
3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;
2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。
3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯主管的基本職責 篇11
職責：
1、編制項目開發的報批報建計劃
2、協調政府各職能部門，保障項目建設順利實施
3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規劃許可證》和《建設工程規劃許可證》等手續辦理
4、招標備案、安監、質監和《施工許可證》等手續辦理
5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網、規劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續辦理
6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續辦理
7、 開發資質的申辦、升級和變更 ，項目優惠政策落實 ，代建道路建設費用返還， 土地和房產的抵押、解押和置換登記
任職要求：
1、年齡：30--55 ，本科以上學歷，房地產開發管理等相關專業。
2、中級及以上 8年以上報批報建相關工作經驗。
3、精通報批報建的業務流程，熟悉相關法律法規。
4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協調、組織、溝通、執行能力。
外聯主管的基本職責 篇12
【崗位職責】：
1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯系。發展和維護公司內外的公共關系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2.協助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。
3.拓展新的分銷公司的合作。
4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
【任職資格】：
1.1年以上房產工作經驗
2.熟悉房地產銷售流程，了解與房地產行業相關的法律、法規、政策、規定;
3.具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力;
4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心
外聯主管的基本職責 篇13
職責：
1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5，收集分銷反饋意見并及時解決。
6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管的基本職責 篇14
職責：
1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通，協調處理各方面關系;
2、協調各類公關事件、外聯活動，協助處理商務接待工作，建立公司健康的社會形象與良好的社會關系;
3、領導交代的重要緊急工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，懂得商務禮儀，并有兩年以上相關工作經驗;
2、富有開拓精神，性格外向，思維敏捷，悟性高，溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力，能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應短期出差。
外聯主管的基本職責 篇15
職責：
1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽后續事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;
2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。
外聯主管的基本職責 篇16
職責：
1、建立及維護外部關系，加強與行業主管部門及相關合作單位的聯絡、溝通。
2、協助公司招商洽談，以及對外活動的商務接待和公關工作，維系人脈資源。
3、協助項目報建工作，并維護與項目報建事務有關的外部關系。
任職要求：
1、女，身高162cm以上，年齡22-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，活潑開朗，普通話標準，具有出色的公關及溝通協調能力。
2、具備相關商務接待經驗。
3、認真、仔細，思維嚴謹、具有較強的執行能力。
外聯主管的基本職責 篇17
職責：
1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;
2、熟知各級政府部門相關產業政策，為公司運營及業務拓展提供有力支撐，為公司可持續健康發展創造良好外部環境;
3、負責有關對外接待、聯誼、公關事物的組織、安排和實施;
4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業形象;
崗位要求：
1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;
2、大專及以上學歷，良好的綜合素養、組織能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社會工作經驗，其中5年以上同崗工作經驗優先考慮;
4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發狀況，優秀的公關能力;
5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;
6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;
外聯主管的基本職責 篇18
職責：
1、負責和相關政府部門的聯系，與相關政策文件及相關活動對接;
2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續跟進。
3、接待日常領導的到訪工作。
4、集團日常所需的相關事務的辦理工作。
任職要求：1、健康、具有較好的形象氣質，會講長沙話，普通話標準;
2、文科專業背景、營銷、公關、行政、項目相關經驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關系者優先;
3、良好的人際溝通能力和協調組織能力;
4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;
5、孰通各種商務禮儀;
6、情商高，極強的事業心和工作熱情;
7、有大局意識，具有創新精神及較強的自我學習能力;
外聯主管的基本職責 篇19
職責：
1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;
3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;
5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;
6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
外聯主管的基本職責 篇20
職責：
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。
b.負責與各媒體單位洽談相關發布計劃，制定合理化的企業推廣形象計劃。
c.負責異業合作洽談及外部公關工作。
d.負責活動資源的開發及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現場的組織及協調工作。
g.負責完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關工作經驗。
3品行端正，有較強的責任心和事業心。
4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。
5身體健康，精力充沛。
外聯主管的基本職責 篇21
職責：
1、 負責公司外聯及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;
3、 負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯公關經驗，形象氣質佳，具有較強的外聯、公關、溝通能力;
2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協調能力及團隊合作意識;