市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé)（精選23篇）
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
4、通過(guò)講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格：
1、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇2
1、編制各種宣傳材料，如宣傳冊(cè)、PPT介紹等銷(xiāo)售支持材料。
2、參與編寫(xiě)大型項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等。
3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和客戶(hù)滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源方案。
4、客戶(hù)檔案信息的建立與管理：客戶(hù)檔案基本信息;客戶(hù)總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄，主要人員履歷、興趣愛(ài)好、個(gè)人背景等;
5、客戶(hù)回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤。
6、制定部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫(xiě)培訓(xùn)教材。
7、制定部門(mén)會(huì)議管理計(jì)劃，會(huì)議考勤，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。
8、了解部門(mén)規(guī)則類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn)，提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn)。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)辦理;
2. 尋找潛在客戶(hù)， 與潛在客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 開(kāi)發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，針對(duì)渠道客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，并提出具體可行的營(yíng)銷(xiāo)方案;
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的承諾，為渠道客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，提高客戶(hù)滿意度;
5. 負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，了解客戶(hù)需求，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
6.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判，跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求：
1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上類(lèi)似工資經(jīng)驗(yàn);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;
3、 有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無(wú)畏，勇于接受工作挑戰(zhàn);
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;
2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作，并形成階段性可研報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作，對(duì)當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策。
5.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的工作流程，積極開(kāi)展工作。
6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專(zhuān)業(yè)方案咨詢(xún)工作。
7.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。
8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。
9.負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況。
10.協(xié)助和配合各部門(mén)的工作。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、性格活潑，形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力，抗壓性強(qiáng)，商機(jī)敏感性強(qiáng)。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);
2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);
3、負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)開(kāi)拓所需文件;
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo));
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡26-40歲，形象姣好;
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)，了解電力專(zhuān)業(yè);
3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì)，勤奮，自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會(huì)，熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
7、三年以上銷(xiāo)售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶(hù)的引進(jìn)、洽談、簽約工作;建立檔案庫(kù)，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;
4、處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件和客戶(hù)投訴;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息檔案庫(kù)，定期做好客戶(hù)回訪工作;
崗位要求
1、男女不限，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、性格開(kāi)朗、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;
4、有客戶(hù)資源優(yōu)先錄用;
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市拓電銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)管理工作;
2.負(fù)責(zé)阿米巴項(xiàng)目推進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成;
3.對(duì)樓盤(pán)信息的獲取，任務(wù)下分工作;
4.負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、培養(yǎng)工作;
5.其它臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售、客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.工作主動(dòng)、積極，善于挖掘潛在客戶(hù);
3.較強(qiáng)的人際交往能力和承壓能力;
4.具有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信;
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對(duì)意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護(hù);
3、獨(dú)立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場(chǎng)布點(diǎn)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道的勘測(cè)、拓展和日常維護(hù);
7、負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶(hù)的良好合作關(guān)系;
任職要求：
1、熟悉國(guó)內(nèi)中高端男裝市場(chǎng)趨勢(shì)，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的男裝客戶(hù)人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;
3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標(biāo)及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓、銷(xiāo)售及推廣;
2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);
6. 管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及新老客戶(hù)業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。
職位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧，具有親和力;
4. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5. 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);
7. 使用自動(dòng)化辦公軟件及很好的PPT制作能力，吃苦耐勞，工作一絲不茍。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé)：
1、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)，維護(hù)合作伙伴關(guān)系，爭(zhēng)取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺(tái)接入高質(zhì)量的用戶(hù)資源;
3、搜集商務(wù)合作信息，針對(duì)每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開(kāi)發(fā)洽談，達(dá)成合作;
4、制作商務(wù)合作方案，對(duì)合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;
5、把控合作門(mén)檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專(zhuān)業(yè)客觀的合作建議;
6、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7、及時(shí)營(yíng)銷(xiāo)中心有效溝通，為新店正常運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)保障。
任職要求：
1、有一定線下活動(dòng)渠道資源，有分析客戶(hù)需求，制作合作方案的能力;
2、明確商務(wù)合作目標(biāo)，了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;
3、具備良好的溝通技巧，可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通，并給出合作分析評(píng)估;
4、熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報(bào)技能;
5、擁有客戶(hù)資源渠道的優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);
協(xié)助完成各類(lèi)滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;
積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);
定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
性格開(kāi)朗，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的組織管理能力，優(yōu)秀的溝通和談判能力;
有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;
有一年以上推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售工作，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，挖掘新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù);
2.建立客戶(hù)檔案， 完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作，包括為客戶(hù)解決一般技術(shù)問(wèn)題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出市場(chǎng)方面的意見(jiàn)和建議
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作3年以上，有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，具有坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情;
4、具有大局意識(shí)，能從公司整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮問(wèn)題;
5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能承受一定的工作壓力。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營(yíng)銷(xiāo)代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評(píng)估、談判溝通工作;
3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類(lèi)項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫(xiě);
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);
6、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)協(xié)調(diào)及客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù);
7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研，為策劃方案提供良好思路。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-40歲;
2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
4、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;
5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、門(mén)店選址等事宜;
2.擬定出店面選址備選對(duì)象，進(jìn)行研究分析，分析市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)拓展工作;
4.按計(jì)劃完成新門(mén)店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核，房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;
5.督導(dǎo)新門(mén)店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);
6.確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執(zhí)行，直至店鋪開(kāi)幕。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有餐飲門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé)
1、根據(jù)市場(chǎng)信息體系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;
2、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;
3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;
3、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;
4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司規(guī)定的市場(chǎng)拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析，及時(shí)作出選址報(bào)告，給公司做參考;
3、制定新辦門(mén)店的開(kāi)發(fā)預(yù)算，階段性進(jìn)行開(kāi)發(fā)預(yù)算及成本分析;
4、前期了解商圈，調(diào)查處各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購(gòu)買(mǎi)力，最后分析出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，預(yù)期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運(yùn)營(yíng)工作;
6、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟悉商圈，有一定人脈資源;
5、為人誠(chéng)實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開(kāi)展小學(xué)、初中、高中、商場(chǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng)，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開(kāi)發(fā)與洽談工作;
3、定期對(duì)推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，針對(duì)校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化，增加流量;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)以及工作安排。
任職資格
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn)，
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識(shí);
3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
5、積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓中山、珠海地區(qū)潛在的優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商洽談，參與競(jìng)爭(zhēng)性談判，承接物業(yè)管理項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定商務(wù)談判制度及流程，完善公司管理。
任職要求：
1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
3、計(jì)劃性強(qiáng)，能夠有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;
4、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;
5、熟悉房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1. 通過(guò)拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;
2. 開(kāi)發(fā)并鎖定市場(chǎng)渠道和目標(biāo)客戶(hù)，提高公司市場(chǎng)觸達(dá)面和深度;
3. 策劃相關(guān)活動(dòng)，建立并保持與渠道和客戶(hù)關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;
4. 協(xié)助內(nèi)部市場(chǎng)策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)績(jī)的完成;
5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程，并能夠準(zhǔn)確向客戶(hù)傳達(dá)信息。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，管理類(lèi)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2. 3-5年同類(lèi)B2B銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或BD經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)開(kāi)發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;
4.良好的人際溝通和表達(dá)能力，具備快速學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;
5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力，勤奮踏實(shí)、自信樂(lè)觀、抗壓性強(qiáng);
6.誠(chéng)信負(fù)責(zé)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán)，建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司，地產(chǎn)公司等大客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談合作，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，反饋合作伙伴信息，跟進(jìn)解決。
任職要求：
1、年齡28-40歲，本科以上學(xué)歷，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);
3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略計(jì)劃，并配套執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
2、聯(lián)合多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)客戶(hù)資源，不斷拓展資源渠道;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);
任職要求:
1、物業(yè)公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2、掌握行業(yè)市場(chǎng)外拓流程與體系;
3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場(chǎng)資源;
4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫(xiě);
3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫(kù)與項(xiàng)目信息管理;
4、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;
5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;
7、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);
8、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各部門(mén)及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂，確保階段工作順利開(kāi)展;
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);
3、 有一定策劃能力，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰;
4、 熟悉文旅類(lèi)復(fù)合項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;
5、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;
6、 具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能獨(dú)立完成商業(yè)類(lèi)文案的撰寫(xiě)工作;
7、 品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;
8、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;
9、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展主管崗位的工作職責(zé) 篇23
職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、 協(xié)助部門(mén)主管完成日常工作，處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù);
2、 和潛在客戶(hù)接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷(xiāo)售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù);
3、 收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
任職資格
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、 熟悉團(tuán)隊(duì)和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
4、 為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;
5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。