房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述（精選19篇）

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、對各階段營銷指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保完成各階段營銷目標(biāo);

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、負責(zé)營銷計劃執(zhí)行及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、收集市場信息及意見反饋;

　　6、對銷售總監(jiān)和公司負責(zé)，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)、市場營銷、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

　　3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力;

　　5、具備較強的辦公軟件(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇2

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務(wù)安排、合約審核、房屋銷控、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作關(guān)系協(xié)調(diào)、紀(jì)律、調(diào)解內(nèi)部糾紛以及處理客戶投訴)，確保高效、規(guī)范運作，努力提高銷售業(yè)績、完成銷售任務(wù)。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規(guī)章制度。

　　3、了解公司項目的目標(biāo)，參與戶型設(shè)計，景觀布局營銷方案的討論，洞悉市場動態(tài)，及時掌握競爭樓盤動態(tài)，提出合理化的建議。

　　4、負責(zé)拓展銷售渠道，對銷售渠道的合法性、合理性負責(zé)，確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。

　　5、負責(zé)銷售部員工的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理項目上的突發(fā)事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現(xiàn)的疑難問題的解釋工作。

　　7、合理調(diào)配部門的人力資源，運用有效的領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵部門員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　8、定期開展部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。

　　9、每周、每月主持工作例會，總結(jié)工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對下周工作作出合理的安排。

　　10、每月編制部門工資表和傭金結(jié)算數(shù)額。

　　11、嚴(yán)守公司商業(yè)機密和客戶資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責(zé)任。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1 .負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;

　　3.負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)! 任職資格：

　　任職資格：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應(yīng)屆實習(xí)生;

　　2.善于溝通，有較強的語言表達能力;

　　3.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;

　　4.有較強的服務(wù)意識。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司營銷副總經(jīng)理負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷

　　2、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇5

　　1.對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接職責(zé)，工作上對營銷經(jīng)理負責(zé);

　　2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);

　　3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

　　4.協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

　　5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

　　8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

　　9.負責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

　　10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

　　11.定期負責(zé)對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

　　12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

　　13.負責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

　　14.參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

　　15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

　　16.組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦;

　　17.指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

　　18.定期主持并參加各種營銷會議;

　　19.對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;

　　2、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，與業(yè)主建立良好的關(guān)系;

　　3、負責(zé)挖掘客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù);

　　4、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20—40周歲;

　　2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

　　3、有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先;

　　4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、項目銷售目標(biāo)的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成;

　　2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

　　3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

　　4、負責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書;

　　2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

　　3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;

　　3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　5、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限制;

　　2、一年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力;

　　4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質(zhì)佳,口齒清楚。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇9

　　1、了解客戶的相關(guān)背景情況，為客戶提供咨詢服務(wù)，并為其設(shè)計切實可行的購房方案;

　　2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);

　　3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;

　　4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇10

　　1、負責(zé)完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標(biāo)，案場所有人員的管理工作。

　　2、負責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。

　　3、負責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

　　4、負責(zé)所屬個案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作，做好本案的財務(wù)成本日常控制與預(yù)算。

　　5、負責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　6、負責(zé)完成客戶分析報告，業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講，提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實;

　　2、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　3、負責(zé)客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);

　　4、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

　　5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。

　　任職資格：

　　1. 年齡20以上，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;

　　2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)意識優(yōu)先考慮;

　　3. 溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇12

　　1、負責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

　　2、負責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。

　　3、負責(zé)人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。

　　4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;

　　5、對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報團隊當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運營情況。

　　6、負責(zé)維護客戶關(guān)系，成交過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理;

　　7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇13

　　1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃。

　　2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理

　　4、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施

　　5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

　　6、負責(zé)價格體系的制定;

　　7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

　　8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

　　9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇14

　　1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端，學(xué)區(qū)，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的房源信息;

　　2. 負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負責(zé)美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

　　2. 準(zhǔn)確理解和匹配客戶需求，提供相應(yīng)的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;

　　3.為客戶提供海外房產(chǎn)的相關(guān)的法律法規(guī)，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)咨詢與輔助;

　　4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務(wù);

　　5.切實做好現(xiàn)有客戶維持，積極實現(xiàn)再銷售;

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學(xué)習(xí)能力;

　　2.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神，有明確的目標(biāo);

　　3.有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，渠道豐富者優(yōu)先。

　　4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇16

　　1、全面負責(zé)銷售案場，擬定銷售計劃，執(zhí)行銷售策略，管理銷售過程;

　　2、搭建銷售團隊，并對銷售團隊進行培訓(xùn)，提升銷售技能和業(yè)績;

　　3、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇17

　　負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

　　(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配。

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責(zé)具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;

　　7、負責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇18

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的具體職責(zé)表述 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目月度，季度及年度營銷任務(wù)與營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司營銷總監(jiān)負責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上商業(yè)類房地產(chǎn)項目案場營銷管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過類似商業(yè)項目銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、能在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。