房地產銷售經理崗位職責

房地產銷售經理崗位職責（精選29篇）

房地產銷售經理崗位職責 篇1

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據狀況調整;

　　6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位職責 篇2

　　1. 管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成

　　2. 負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護

　　3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

　　4. 負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

　　5. 保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關系

　　6. 項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理

房地產銷售經理崗位職責 篇3

　　1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案;

　　2、維護公司房源系統的新增房源數據;

　　3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;

　　4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯動銷售

房地產銷售經理崗位職責 篇4

　　1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經理負責;

　　2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

　　3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

　　4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

　　5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

　　7.完成上級領導安排的其它工作;

　　8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

　　9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

　　10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

　　11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

　　12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

　　13.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案;

　　14.參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發布及效果分析;

　　15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;

　　16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦;

　　17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

　　18.定期主持并參加各種營銷會議;

　　19.對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產銷售經理崗位職責 篇5

　　1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標;

　　2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓，幫助其盡快成長，完成業績目標。

　　3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

　　4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源;

　　5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報團隊當天的業務及運營情況。

　　6、負責維護客戶關系，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

　　7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。

房地產銷售經理崗位職責 篇6

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　3、協助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產銷售經理崗位職責 篇7

　　1、全面負責銷售案場，擬定銷售計劃，執行銷售策略，管理銷售過程;

　　2、搭建銷售團隊，并對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業績;

　　3、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產銷售經理崗位職責 篇8

　　1、 門店業績指標設定及分解、達成;

　　2、帶教下屬，為下屬提供業務輔導和幫助;

　　3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;

　　4、門店會議管理及日常管理;

　　5、過程量管理，風險控制。

房地產銷售經理崗位職責 篇9

　　1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。

　　2.充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。

　　3.負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。

　　4.收集市場信息，維護客戶關系，挖掘潛在客戶。

房地產銷售經理崗位職責 篇10

　　一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每一天的工作。

　　二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

　　三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。

　　四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

　　五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

　　六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

　　七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

　　八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

　　九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法勵志網/，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。

　　十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。

　　十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

　　十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。

　　十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門帶給周到的服務。

　　十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。

　　十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題

　　十六、評估置業顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。

　　十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

　　十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

　　十九、做好銷售總監交給的其他工作。

房地產銷售經理崗位職責 篇11

　　負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;

　　(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;

　　(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

　　2、業務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;

　　3、思考并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。

房地產銷售經理崗位職責 篇12

　　職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

　　2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以確保有效完成公司銷售經營目標;

　　5、維護并開拓更多客戶渠道，建立、保持長期良好的客戶聯系。

　　任職資格

　　1.國內全日制在專及以上學歷;

　　2.三年以上大型房地產企業銷售管理經驗;

　　3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力，有一定的管理水平，目標感強，良好的職業素養和抗壓能力,

房地產銷售經理崗位職責 篇13

　　【崗位職責】

　　1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;

　　2、負責公司房源開發與積累，與業主建立良好的關系;

　　3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;

　　4、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20—40周歲;

　　2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

　　3、有良好的心態，有相關銷售工作者優先;

　　4、接受應屆畢業生。

房地產銷售經理崗位職責 篇14

　　工作職責：

　　1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);

　　2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

　　3. 開發房源和客戶資源，并展開有效跟進;

　　4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交;

　　【崗位要求】

　　1. 戶籍、性別、專業不限，年齡18-40歲，不限學歷;

　　2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗的可以高級別入職;

　　3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

　　4. 熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我;

　　5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

　　6. 應屆畢業生優先錄用。

房地產銷售經理崗位職責 篇15

　　崗位職責

　　1、負責建設、優化部門組織和營銷隊伍;

　　2、協助上級領導開展各項工作;

　　3、負責銷售計劃的分解落實工作;

　　4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關聯工作。

　　任職條件

　　1、營銷相關專業大專以上學歷;

　　2、三年以上綜合類項目銷售經驗，一年以上同等崗位經歷;

　　3、持有C1駕照，會駕駛

房地產銷售經理崗位職責 篇16

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理崗位職責 篇17

　　職責

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務;

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

　　3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交;

　　4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，專業不限制;

　　2、一年以上樓盤銷售工作經驗;

　　3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

　　4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳,口齒清楚。

房地產銷售經理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　3、負責客戶接待. 咨詢工作，為客戶提供專業的咨詢服務;

　　4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

　　5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓體系。

　　任職資格：

　　1. 年齡20以上，大專及以上學歷，有同行業經驗者可以適當放寬學歷;

　　2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務意識優先考慮;

　　3. 溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產銷售經理崗位職責 篇19

　　1.新員工入職，熟悉了解產品信息(所在高端，學區，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的房源信息;

　　2. 負責線上渠道的房產信息維護，打造個人的專業品牌;為客戶提供優質的看房體驗;

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等;

房地產銷售經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　7. 有帶團隊的能力，經歷和凝聚力。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5. 從基層做起，用業績說話

房地產銷售經理崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1 .負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2.了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業務，并負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作;

　　3.負責公司房源的開發與積累，并與客戶建立良好的業務! 任職資格：

　　任職資格：

　　1.全日制大專及以上學歷，年齡20-32周歲之間，熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;

　　2.善于溝通，有較強的語言表達能力;

　　3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸;

　　4.有較強的服務意識。

房地產銷售經理崗位職責 篇22

　　崗位職責

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;

　　4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理崗位職責 篇23

　　崗位職責：

　　1、負責項目日常營銷管理工作;

　　(1)銷售策略，根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

　　(2)市場調研，充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;

　　(3)項目分析，根據項目特點，做好項目準確定位;

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播;

　　2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

　　3、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷及房地產相關專業;

　　2、有3年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產營銷管理流程，有較豐富的營銷現場管理經驗;

　　3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;

　　4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。

房地產銷售經理崗位職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校�？埔陨蠈W歷

　　2、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗優先

　　3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理崗位職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業主的開發;

　　2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經營等，促成業務成交;

　　任職資格：

　　1、專科(含)以上學歷，男女不限,專業不限，應屆畢業生優先(接收18屆實習生);

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;

　　3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

房地產銷售經理崗位職責 篇26

　　職責：

　　1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

　　2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護;

　　3、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業的置業咨詢服務;

　　4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;

　　5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續，并跟進回款;

　　6、負責老業主的不定期維護，建立良好的業務協作關系;

　　任職要求：

　　1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質;

　　2、有強烈的責任心、上進心、事業心;

　　3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力;

　　4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執行力;

　　5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

　　6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業銷售精英與學習能力強的應屆畢業生。

房地產銷售經理崗位職責 篇27

　　崗位職責

　　1、對各階段營銷指標合理統籌、平衡和分析，確保完成各階段營銷目標;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、負責營銷計劃執行及數據分析統計;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、收集市場信息及意見反饋;

　　6、對銷售總監和公司負責，帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　任職資格

　　1、房地產、市場營銷、建筑等相關專業，正規院校�？埔陨蠈W歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

　　3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;

　　5、具備較強的辦公軟件(Excel)操作能力和營銷策劃案PPT的撰寫能力;

房地產銷售經理崗位職責 篇28

　　崗位職責：

　　1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發和銷售執行;

　　2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產項目推薦并制定投資建議報告;

　　3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環節的業務咨詢與輔助;

　　4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;

　　5.切實做好現有客戶維持，積極實現再銷售;

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

　　2.具有良好的職業操守，敬業精神，有明確的目標;

　　3.有多年海外房產銷售經驗，渠道豐富者優先。

　　4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產銷售經理崗位職責 篇29

　　1、在總經理領導下負責銷售部、案場全面管理工作(包括日常事務安排、合約審核、房屋銷控、業務指導、工作關系協調、紀律、調解內部糾紛以及處理客戶投訴)，確保高效、規范運作，努力提高銷售業績、完成銷售任務。

　　2、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度，制定部門各種管理規章制度。

　　3、了解公司項目的目標，參與戶型設計，景觀布局營銷方案的討論，洞悉市場動態，及時掌握競爭樓盤動態，提出合理化的建議。

　　4、負責拓展銷售渠道，對銷售渠道的合法性、合理性負責，確保購房款的及時回款。購房款及時回款的完成率作為公司對銷售部門的考核標準之一。

　　5、負責銷售部員工的招募、選擇、培訓、調配。參與制定銷售部的薪酬體系及合理可行的績效考核辦法。

　　6、負責協調處理項目上的突發事件、重大糾紛，及在銷售過程中出現的疑難問題的解釋工作。

　　7、合理調配部門的人力資源，運用有效的領導方法，激勵部門員工的士氣，充分發揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。

　　8、定期開展部門員工的業務素質和專業培訓，不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。

　　9、每周、每月主持工作例會，總結工作情況，指出問題及解決銷售工作中遇到的問題和失誤，對下周工作作出合理的安排。

　　10、每月編制部門工資表和傭金結算數額。

　　11、嚴守公司商業機密和客戶資料，如有違反將以辭退處理，直至追究法律責任。