外聯主管工作的崗位職責范本（精選23篇）
外聯主管工作的崗位職責范本 篇1
1、負責配合辦理項目調整、開發征地工作;
2、負責做好項目土地相關權證的取得;
3、負責與規劃主管部門、設計院、測繪公司等技術上的協調與對接等;
4、負責建立、維護和協調與政府和相關接口部門的良好關系;
5、負責配合新項目的調研、評估分析以及征地拆遷工作的組織與協調，辦理項目開工審批;
6、收集、整理國家各項政策法規，提高工作效率。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇2
職責：
1、負責協助國家醫保、基藥、藥品價格、招投標等相關工作;
2、負責協助地方醫保、基藥、新農合、藥品價格、招投標等相關工作;
3、負責協助執行各項目需要開展相關事宜活動，具體分為：一、我司主辦活動;二、參與外界活動;
4、負責協助關系網絡開拓、維護。如：日常拜訪、維護，接待來訪嘉賓等，以及各項目中實際需要及時進行的工作溝通;
5、負責跟進更新業務相關的國家政策，行業信息分析報告;
6、協助公司負面處理、危機處理等;
7、其他臨時性的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡22~35歲;
3、兩年及兩年以上醫藥企業政府關系或招投標相關工作經驗，如條件特殊優秀者可放寬條件;
4、品德優良，有開拓精神、團隊精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強等;
5、形象氣質好。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇3
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務等政府部門的關系網絡;
2、負責與對口政府部門的日常溝通交流，協助公司申報相關政府補助項目;
3、參與組織和實施與政府有關的活動，靈活處理應急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門分配的工作任務，協調好公司之間業務工作關系;
5、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系，具有項目延伸、拓展能力。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇4
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業務流程;
2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道，對接不良數據至公司;
3、進行合作業務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇5
職責：
1、掌握了解企業的內部和外部的信息;
2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務、會議支持等行政相關工作;
3、負責部門的日常事務管理工作，公司及領導安排的其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專及以上學歷，形象氣質佳，有連鎖型企業相關工作經驗者優先考慮;
2、普通話流利、性格開朗，善于溝通，具有良好的語言表達能力及協調能力。
3、品行端正、穩重踏實、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇6
職責：
1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護，建立良好的院校合作關系;
2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通，維護渠道穩定發展;
3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動，收集潛在客戶資源等
4、建立并更新合作院校數據庫，安排合作院校拜訪培訓，協助公司招生工作順利開展;
5、負責國際院校的開發與管理;
職位要求：
1、英語或相關專業，本科以上學歷，有海外留學工作經驗者優先;
2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;
3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神，工作態度認真負責;
4、良好的數據分析能力，重視細節;
5、有較強的渠道拓展和交際能力;
外聯主管工作的崗位職責范本 篇7
職責:
1、維護鞏固醫院現有坐診專家團隊，去大型公立醫院拓展、引進坐診專家;
2、建立轉診渠道，介紹病人轉診;
3、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理;
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳;
5、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、醫療、醫藥、市場營銷相關專業，大專以上學歷;
2、2年以上營銷經驗，有養老、醫院或者體檢機構營銷經驗優先;
3、性格外向，具備極強的親和力和溝通能力，抗壓力強;
4、有護士工作經驗且有一定營銷能力的也可考慮。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇8
職責：
1.處理產品進出口的商檢環節，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;
2.審核進口單證和進口物流跟進;
3.協助處理進口包裹的清關工作;
4其他與政府部門外聯相關工作;
任職資格：
1.有從事國際貿易相關工作經驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;
2.英語讀，寫能力良好，六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯系工作，人際交際能力強;
外聯主管工作的崗位職責范本 篇9
職責：
1、負責協助外聯經理做好外聯活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯系工作。
4、執行公司的外聯計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗，有制藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協調能力和團隊精神。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇10
職責：
1、協助總經理處理日常事務;
2、負責協助公司高層或行政經理外聯關系的建立、開發;;
3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;
6、協助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統招大學本科以上學歷，5年以上工作經驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感;
5、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇11
職責：
1、 負責公司外聯及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;
3、 負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯公關經驗，形象氣質佳，具有較強的外聯、公關、溝通能力;
2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協調能力及團隊合作意識;
外聯主管工作的崗位職責范本 篇12
職責：
1、負責外聯工作的開展，規范有序推進，全面完成工作目標任務;
2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;
3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關系;
4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質佳。
2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業 。
3、優秀的溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇13
職責：
1.協助領導和公司的商務接待;
2.負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業、行業聯盟及協會、政府機關等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關外聯、外部資源的聯絡;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經驗、良好的人際溝通能力和協調組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業心和工作激情，積極主動;有協作精神和大局意識、熟悉公關法律法規等知識;
4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經驗、駕照優先。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇14
職責：
1. 負責公司對外的公共關系工作，建立、協調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。
2. 負責組織辦理工商執照、消防設計備案、消防驗收、占道許可等手續，確保項目能夠順利實施。
3. 負責協助工程部處理涉外矛盾、糾紛協調處置，
4.接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發狀況。
5.外聯檔案、信息的整理匯總工作;
6.負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯工作提出建 議和策劃方案。
◢任職資格：
1. 本科及以上學歷年齡30歲以上，三年以上相關工作經驗;
2.良好的人際溝通能力和協調組織能力;
3.熟通各種商務禮儀;
4.極強的事業心和工作熱情，積極主動的工作態度，有協作精神和大局
意識、具有創新精神及較強的自我學習能力;
5.行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規政策相關知識、企業管理相關知識;
6. 普通話流暢、思維敏捷、表達能力強。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇15
職責：
1，熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2，尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3，了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4，及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5，收集分銷反饋意見并及時解決。
6，對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1，大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2，具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3，對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4，良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇16
職責：
1. 了解并跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關系，推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式，與多個政府部門、行業協會建立聯系;
2. 有較好的解說能力，通過講解、演示，幫助參觀者更好的了解項目;
3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責，包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;
5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息，為公司戰略決策提供參考
6. 完成領導交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30周歲以下，身高162CM以上，大專或以上學歷，旅游管理等相關專業;
2、五官端正，身體健康，形象好，氣質佳;
3、吐字清晰，音質純正，普通話標準，有較強的語言表達能力和應變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作，有親和力;
5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等，有從事科創局、知識產權等工作經驗更加
外聯主管工作的崗位職責范本 篇17
職責：
1、負責公司外聯及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;
3、負責外部資源的聯絡，維護公司良好的社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗，形象氣質佳;
3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;
4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇18
1、公司各類證照資質證書的管理、年審、申辦及借閱
2、生產車間品控相關工作及化驗室及人員行政的管理、產品質量控制相關文件編制、下發、上報
3、產品、儀器送檢與鑒定工作的完成情況;與政府各職能部門相關業務的辦理與接洽
4、各類報銷管理表單的整理與報簽;公司電話費的及時繳納
5、公司各類會議組織安排及會議記錄(紀要)的擬稿報審、下方、督辦
6、業務合同的調擬打印、登記、歸檔及合同評審、合同執行情況督查工作
7、員工出入證、健康證的辦理
外聯主管工作的崗位職責范本 篇19
職責：
1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽后續事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗;
2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇20
職責：
1. 和合作院校的聯絡，溝通以及開發符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯經驗者優先;
2. 3年以上相關工作經驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有Business Development經驗優先
4. 英語口語，書面優秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業;
外聯主管工作的崗位職責范本 篇21
職責：
1.負責處理企業的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業的公關活動，提高企業的聲譽，擴大企業產品的銷售力;及時處理企業危機公關;
3.制定企業公關規范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯系，節假日或者紀念日師與對方企業和部門人員聯系并送上紀念品小禮物;
5.將企業的一些重大活動或者項目信息發送至外部相關人員，使其能了解到企業的最新情況;
6.負責企業宣傳材料、產品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇22
職責：
1、熟悉房地產、公司特性及案場細則。
2、尊重和服務好與公司合作的分銷公司，跟蹤對接好客戶情況。
3、了解分銷公司動態，項目動態及競品公司詳細情況。
4、及時向分銷公司傳遞公司及項目的最新消息。
5、收集分銷反饋意見并及時解決。
6、對分銷公司的溝通維護，配合案場相關銷售工作。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，1年以上房地產相關崗位工作經驗，有房產渠道經驗優先;
2、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
3、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰性的工作;
4、良好的團隊合作精神，良好的溝通能力。
外聯主管工作的崗位職責范本 篇23
職責：
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。
b.負責與各媒體單位洽談相關發布計劃，制定合理化的企業推廣形象計劃。
c.負責異業合作洽談及外部公關工作。
d.負責活動資源的開發及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現場的組織及協調工作。
g.負責完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關工作經驗。
3品行端正，有較強的責任心和事業心。
4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。
5身體健康，精力充沛。