天貓客服主管的職責是什么(精選24篇)
天貓客服主管的職責是什么 篇1
1.負責淘寶商城客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;
2.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法
4、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高客服崗位人員的工作能力、責任心、效率;
5、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向運營及相關(guān)部門提出合理化建議
6,上級安排的其他臨時性工作。
天貓客服主管的職責是什么 篇2
職責:
1、合理安排部門工作,做好客服流量分配、排班等工作,確保各崗位工作有序推進;
2、定期對售前、售后崗位進行技能培訓,持續(xù)完善部門工作標準和流程手冊;
3、保持與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
4、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷效果及服務滿意度;
5、定期做好客服銷售和售后數(shù)據(jù)匯總分析、為相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)參考;
6、制定、持續(xù)優(yōu)化客服人員激勵與績效方案;
崗位要求:
1、2年以上天貓店鋪售前、售后客服經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;
2、較強的主動服務意識、團隊合作意識、表達呈現(xiàn)能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件常用的數(shù)據(jù)匯總和分析功能
天貓客服主管的職責是什么 篇3
1、負責客服團隊管理,及時處理在線咨詢、線上營銷、售后服務等工作環(huán)節(jié)中所出現(xiàn)的問題,予以下屬工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、工作流程以及專業(yè)術(shù)語,合理管理客服人員班次;
3、建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;
4.每周定期查詢客服聊天記錄,對聊天有問題的進行補救措施,從而進行培訓,提高客服的接單技巧及店鋪轉(zhuǎn)化率。
5、處理銷售過程中的糾紛、退換貨、客戶回訪等問題;
6、定期整理客戶反饋,提高用戶購物體驗,分析客訴等問題。
天貓客服主管的職責是什么 篇4
1.負責公司旗下品牌日常工作,在線上為客戶提供咨詢服務;
2.對銷售業(yè)績負責,根據(jù)相應情況制定工作及優(yōu)化計劃;
3.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;
4. 客服新進員工培訓、考核等管理工作,定期開展部門內(nèi)天貓平臺的銷售技巧培訓
5. 負責及時處理服務的故障和客戶的投訴處理,進行客戶滿意度的跟蹤及分析;
天貓客服主管的職責是什么 篇5
1、帶領(lǐng)客服團隊做好日常網(wǎng)絡營銷及客戶服務工作,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
2、負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客戶服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務 質(zhì)量;
3、制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的專業(yè)技能;對售前售后客服人員的工作組織及技能指導;
4、匯總并整理日益增加的客戶需求和問題,定期制作客戶服務報告,處理客戶的投訴。
5、根據(jù)公司營銷計劃制定店鋪相關(guān)活動的客服輔助計劃及服務流程;
6、統(tǒng)計客服日常指標數(shù)據(jù),匯總統(tǒng)計客服績效,整理匯報客戶反饋的產(chǎn)品問題;
7、安排售前、售后客服人員工作,負責客服旺旺分配管理、排班,確保各崗位工作有序、及時、銜接;
8、組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進行指導培訓;
9、處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護店鋪形象及信譽度,保持DSR評分為4.9分;提高售后服務綜合指標;
天貓客服主管的職責是什么 篇6
職責:
1、負責網(wǎng)店的售后客服的日常管理工作,包括排班,售后指標監(jiān)控;
2、客服售前售后客服培訓等;
3、支援售后工作,疑難訂單的處理,臨時事件決策,投訴處理等;
4、統(tǒng)計月度售后報告.并提出改善方案;
5、協(xié)調(diào)客服部門與其他部門的關(guān)系,完成上級交代的其它工作。
職位要求:
1、具有1年以上相關(guān)的網(wǎng)店客服主管經(jīng)驗;
2、有售前售后客服經(jīng)驗;
3、熟悉淘寶客服的話術(shù);
4、善于溝通,細心,有耐心,能承受工作壓力;
5、熟悉淘寶規(guī)則;
6、熟悉網(wǎng)店的后臺,能熟練操作訂單的處理;
7、具有較高的溝通能力,情商要高
天貓客服主管的職責是什么 篇7
職責
1、負責線上店鋪(天貓/京東)客服團隊管理,指導、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題;
2、制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)規(guī)范,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系、績效考核管理方法;
3、制定有效售后處理流程,并嚴格監(jiān)督相關(guān)人員按流程執(zhí)行;
4、將客戶反饋的問題及時提交相關(guān)部門處理;
5、對客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、投訴率進行分析與統(tǒng)計,提升轉(zhuǎn)換率與整體服務質(zhì)量;
任職要求:
1、1年以上淘系售前團隊管理經(jīng)驗;
2、溝通能力強,有良好的服務意識和營銷意識;
3、對數(shù)據(jù)敏感,能熟練處理消費者數(shù)據(jù)并應用到團隊的管理上;
4、對KPI制定及執(zhí)行有豐富經(jīng)驗;
5、專科以上學歷。
天貓客服主管的職責是什么 篇8
職責:
1. 負責客服部門人員招聘,對新客服進行培訓,考核和甄選
2. 管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
3. 負責客服業(yè)績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標
4. 管理客服團隊建設,提升客服整體水平,全面提升客戶購物體驗
5. 參與協(xié)調(diào)店鋪各崗位,共同完成店鋪業(yè)績,維護店鋪數(shù)據(jù)和DSR評分
6. 帶領(lǐng)團隊積極配合完成公司分配的工作
7. 以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進。
崗位要求:
1、專科以上學歷(優(yōu)秀的可放寬至中專學歷);
2、2 年以上的淘寶天貓行業(yè)客服工作經(jīng)驗,熟悉客戶服務體系的管理流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷客戶服務流程;
3、有較強的分析問題的能力及良好的服務意識;
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
5、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識;
6、熟練操作 word/excel 等辦公軟件;
7、具有積極陽光的心態(tài),擅長與人溝通,具有良好的禮貌和耐心,待人真誠,工作條理性強;
天貓客服主管的職責是什么 篇9
職責:
1、負責實木家具全系列產(chǎn)品線上經(jīng)銷商的銷售與管理;
2、根據(jù)月度銷售目標,完成負責區(qū)域內(nèi)銷售指標任務、利潤目標任務;
3、跟蹤、分析、監(jiān)管電商渠道客戶的銷售情況,及時調(diào)整異常價格;
4、根據(jù)市場反饋回的信息和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議;
5、達成公司要求回款率指標,控制與防止壞賬的發(fā)生。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有2年以上線上經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)驗;
2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓);
3、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
4、熟悉實木家具品類目;
5、有一定計算操作水平,能熟練運用EXCEL、PPT等軟件。
天貓客服主管的職責是什么 篇10
職責:
1、負責天貓、京東客服團隊管理,及時處理售前、售中、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予客服工作指導、支持;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、負責客服團隊的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
4、熟知天貓規(guī)則,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
培訓新員工,定期指導老員工,提升客服團隊的整體銷售能力和素質(zhì);
5、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
6、負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
7、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
8、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
9、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、1-2年以上天貓客服經(jīng)驗,半年以上天貓客服組長或主管經(jīng)驗;
2、善于溝通,能積極主動解決工作中遇到的問題,執(zhí)行力強;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡銷售技巧;
4、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;能獨立處理部門內(nèi)部常規(guī)問題;
5、熟悉網(wǎng)絡購物流程,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;
6、誠信正直,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;
7、有化妝品公司客服經(jīng)驗優(yōu)先;有淘寶客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
天貓客服主管的職責是什么 篇11
1、負責淘寶客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和客服績效評估工作,對銷售貨品有高度的敏感度
2、推動實施客服服務規(guī)范、流程和制度,執(zhí)行促銷方案,提升客戶重復購買率
3、完善客戶常見問題反饋及解決流程、案例庫等,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,為店鋪服務評分負責
4、參與貨品的分析講解工作,能夠快速的學習新貨品的知識,并快速傳達給客服團隊,并進行考核,保證客服團隊對于貨品知識的了解
5、協(xié)調(diào)和公司各部門的協(xié)作工作,對客服數(shù)據(jù)信息定期分析,反饋給相關(guān)部門
6、不斷優(yōu)化客服部門的管理,激勵并帶領(lǐng)客服團隊,完成銷售任務;做好公司“上傳下達”的承接工作;并起到模范帶頭作用,注重團隊寫作能力
7、上級領(lǐng)導交辦的其他工作
天貓客服主管的職責是什么 篇12
職責:
1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當;
2、激勵客服完成工作目標,負責銷售目標的分解、落實;
3、負責客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓、考核等管理工作;
4、制定客服培訓計劃并組織落實,對售前和售后客服人員的工作組織和技能指導;
5、推廣實施客戶服務規(guī)范和制度,提高營銷的服務滿意度和好評度;
6、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。
任職要求:
1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗,一年以上女包類目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標;
4、誠信正直,細心,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;
5、良好的文字處理能力,漢字錄入速度快。
天貓客服主管的職責是什么 篇13
職責:
1、制度部門工作程序、崗位職責考核細則,并負責實施。
2、督促部門員工執(zhí)行相關(guān)制度、工作流程。
3、負責本部門年度工作計劃的制定。
4、負責部門人員的管理和工作的統(tǒng)一調(diào)配。
5、負責部門人員的工作指導。
6、負責工作任務的分解并監(jiān)督和執(zhí)行。
7、組織編寫月季年度售后服務總結(jié)報告。
職位要求:
1.要求熟悉淘寶及天貓規(guī)則,熟知售前售后工作流程;
2.良好的服務心態(tài),善于與人溝通,及時化解糾紛及矛盾,避免差評;
3.做事細心認真,會做計劃,工作能按時盡職盡責完成,不遺漏;
4.善于與其他部門溝通,做好對接工作,避免部門對接疏忽導致的損失;
5、有相關(guān)客服主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先
6、辦事沉穩(wěn)細致、思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊意識;
7、有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的職業(yè)精神與責任感,工作性原則強。
8、有耐心和較強的親和力。
天貓客服主管的職責是什么 篇14
1、熟悉天貓規(guī)則,2年以上電商客服主管相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、較強的管理能力,協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、表達能力,能獨立處理緊急問題;
3、良好的服務意識、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識。
4. 檢查每個售前客服的聊天記錄以及綜合數(shù)據(jù),不合格的立馬培訓。
5. 實時改善以及整理快捷回復和催付話術(shù)。
6. 每天按時檢查店鋪后臺售后處理情況,提成,提升無憂購體驗得分。
7. 安排給客服做產(chǎn)品及銷售技巧培訓
8. 培養(yǎng)和提升新人。
9. 核算售前以及售后客服的績效
10. 協(xié)助運營可能安排的助理工作以及運營助理休假時的助理工作。
天貓客服主管的職責是什么 篇15
職責:
1、負責售前客服團隊的績效標準的制定和評判,安排客服人員的工作及排班;
2、負責進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,反饋給運營,并提出自己的建議,以便提高店鋪的動態(tài)評分;
3、統(tǒng)計店鋪各項數(shù)據(jù),例如:回復時長、詢單轉(zhuǎn)化率、DSR、售后服務綜合指標等,完成日報、周報、月報等數(shù)據(jù)的登記;
4、公布客服部門規(guī)定以及業(yè)務的變動,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、3年以上美妝類目客服經(jīng)驗,1年以上客服團隊管理經(jīng)驗;
2、精通天貓規(guī)則和處罰條例;
3、有美妝類目知名品牌客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
天貓客服主管的職責是什么 篇16
1、指導客服人員的工作,提高部門人員的工作能力、責任心及團隊合作能力;
2、制定、修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度;產(chǎn)品賣點話術(shù)提煉;配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
3、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
4、負責客服團隊培訓、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量;
5、負責與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進,及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
天貓客服主管的職責是什么 篇17
職責:
1、對售前客服團隊整體業(yè)績指標負責,保證銷售目標的達成;
2、 建立完善的客服培訓體系、績效考核與激勵方案;
3、定期查詢客服聊天記錄,對本組服務質(zhì)量負責;
4、對小組成員進行相關(guān)培訓、提高客服的銷售技巧、服務技巧及店鋪轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
1、1年以上客服組長/主管的團隊管理經(jīng)驗;
2、溝通能力強,有較好的服務意識,服從上級安排,責任心強;
3、 積極樂觀正能量,細心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;
天貓客服主管的職責是什么 篇18
職責:
1、規(guī)范客服團隊日常操作流程,統(tǒng)籌安排客服人員的工作任務,提升客服工作效率。制訂和優(yōu)化客服相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督與執(zhí)行;
2、公司售前全部外包,需要引導售前客服團隊培訓.提高詢單轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì),降低退款率和投訴率,提升DSR評分。每日對客戶流失率進行分析與報告;
3、每天做出客服銷售數(shù)據(jù)報表分析,提出改進建議,提升客服團隊服務水平。
4、負責客服團隊業(yè)績考核、獎懲制度的制訂、落實公司考核指標。
5、客服人員日常管理和培訓工作。
6、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力。
7、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;
8、員工的排單安排及日常部門會議的組織。
任職資格:
1、2年以上天貓或淘寶客服主管工作經(jīng)驗,熟悉售前客服培訓,熟悉使用客服相關(guān)應用工具優(yōu)先。
2、有20人以上客服團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識。
4、有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。
天貓客服主管的職責是什么 篇19
職責:
1.負責天貓客服的日常管理,管理,監(jiān)督,評估客服人員的各項日常工作以及售前,售中,售后環(huán)節(jié)的服務各項指標,建立質(zhì)量指標體系;
2.收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,先運營及相關(guān)部門提出合理化建議。
3.對商品的發(fā)貨,換貨,退貨,退款,補發(fā)等售后問題做出清晰登記并及時安排發(fā)貨部們處理;
4.及時,有效,妥善處理突發(fā)事件,在不違反店規(guī)的條件下實現(xiàn)客戶滿意度最大化;
5.根據(jù)運營部業(yè)務需求配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
6.負責相關(guān)的數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,分析完成日報,周報及入職員工的產(chǎn)品知識培訓;
7.帶領(lǐng)客服服務團隊完成銷售任務,負責銷售目標的分解,落實,提高成交率,服務品質(zhì),降低退款率及投訴率;
8.上級交代的其他事宜;
任職要求:
1.男女不限,大專以上學歷,有2-3年電商經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
2.性格溫和,情緒穩(wěn)定,有親和力,有耐心,服務意識強,熟悉淘寶,天貓等電子商務客服的管理體制;
3.具有良好的團隊管理能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.為人誠實,工作積極性高,認真細致,有責任感;
5.化妝品,服裝,快消品等零售行業(yè)優(yōu)先;
天貓客服主管的職責是什么 篇20
職責:
1、參與客服團隊的組建、客服人員的日常管理;
2、跟進團隊的工作效率、質(zhì)量,定期提交團隊客服工作匯報及各類數(shù)據(jù)報表;
3、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,對制度、流程、系統(tǒng)提出合理化、可行性建議;
4、做好團隊建設,保證團隊人員積極的工作心態(tài)。
職位要求:
1、大專以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通表達能力及團隊合作精神;
3、具有較強的總結(jié)和分析能力、較強的執(zhí)行力、快速準確的反應能力。
天貓客服主管的職責是什么 篇21
職責:
1、負責淘寶店鋪客服人員管理工作, 負責公司旺旺的銷售接待工作,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務。
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存及每日后臺訂單發(fā)貨情況,關(guān)注全國各地的物流情況等,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標,有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標,建立并推行服務流程體系,包括制度、流程及各項標準,并持續(xù)優(yōu)化和改進。
6、管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。直接與運營、推廣溝通活動內(nèi)容傳達給屬下。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有上進心,執(zhí)行力強,
2.做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,
3.有責任、有原則,工作細致耐心,較強的抗壓能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,能調(diào)動員工積極性,提高效率;
4.熟悉淘寶商城規(guī)則,熱衷淘寶商城銷售,熟悉淘寶商城一系列的促銷活動;
5.有3年以上客服團隊工作經(jīng)驗;
6.有較強的執(zhí)行力,思路清晰,能承受較大工作壓力;
7、對客服團隊KPI考核有相關(guān)處理經(jīng)驗
8、愿與公司共同成長,期望在公司實現(xiàn)自我職業(yè)理想
天貓客服主管的職責是什么 篇22
職責:
1、負責天貓客服團隊管理,及時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等環(huán)節(jié)過程中出現(xiàn)的所有問題,給下屬客服工作指導、支持;
2、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3、建立完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法;
4、參與天貓客服工作,使用千牛工具與顧客進行導購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
5、負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;
6、精通天貓后臺管理,熟悉了解天貓規(guī)則;
7、定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年月上天貓客服工作經(jīng)驗,一年以上天貓客服主管經(jīng)驗,熟悉電子商務客服管理體系,有帶領(lǐng)過客服團隊工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,能獨立處理緊急問題;
4、電腦及Office辦公軟件操作熟練,打字速度快;、
5、有較強的的學習能力,優(yōu)秀的口頭表達與溝通能力;
6、勤奮踏實,有耐心,富有工作熱情和團隊合作精神;
7、善于團隊建設,能有效管理團隊完成為公司指定的銷售目標;
天貓客服主管的職責是什么 篇23
職責:
1、負責電商客服的日常管理,完成客服組各項銷售指標;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各個環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向營運及相關(guān)部門提出合理化建議;
4、根據(jù)運營部門業(yè)務要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
6、負責相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、完成日報、周報及員工績效考核;
任職要求:
1、有兩年以上客服主管經(jīng)驗,熟悉淘寶客服管理的運營體系和流程;
2、個人客服能力突出,做事有條理,溝通能力強,精通各種網(wǎng)絡銷售技巧;
3、善于團隊建設,能有效管理團隊完成公司制定銷售目標;
4、能承受一定工作壓力;
天貓客服主管的職責是什么 篇24
職責:
1、負責天貓客服團隊的日常管理,負責客服專員的業(yè)務及技巧輔導;
2、負責客服緊急事件的處理,提高整個客服團隊的客戶問題處理能力;
3、協(xié)助運營對客服組的業(yè)務流程細化;
4、對于緊急、重大客服問題的處理,并及時反饋; 團隊建設,保證團隊員工的積極工作心態(tài);
5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務流程、制度、系統(tǒng)提出合理化建議;
6、負責與外部門對接,降低外部運營風險;
【任職資格】
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件);有過在線客服工作經(jīng)驗,1年以上在線客服實操管理團隊經(jīng)驗(優(yōu)秀者可放寬)。
2、具有良好的溝通技能及協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉淘寶客服體系和管理流程,具有運營(及8人以上團隊管理)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有自己團隊者優(yōu)先;
4、具備較強的總結(jié)和分析能力,較強的執(zhí)行能力、快速準確的反應能力;
5、具有較強的服務意識及抗壓能力;
