銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé)（精選20篇）
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇1
1. 熟悉公司業(yè)務(wù)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)
2. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶
3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需要
4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性
5. 完成銷售業(yè)績指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)布達(dá)的其他任務(wù)
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，能對客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示、業(yè)務(wù)需求整理及商務(wù)洽談等工作
2.負(fù)責(zé)銷售管理過程中的日常工作(如：談判、簽單、開票、對賬、申請資源等)，并跟進(jìn)及匯報項目銷售進(jìn)展
3.具備較強(qiáng)的溝通交流、口頭表達(dá)、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;
4.具邏輯性強(qiáng)，敏銳的市場觸覺，語言表達(dá)能力強(qiáng);
5.踏實、勤奮，具備較好的團(tuán)隊合作經(jīng)驗，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;
6.完成每天的工作日志，拜訪報告，能夠適應(yīng)一定的出差。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略和目標(biāo)，完成區(qū)域市場的渠道開發(fā)和銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo);
2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶，開拓新市場領(lǐng)域，參加公司的技術(shù)及營銷培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì);
3、建立客戶檔案，定期跟蹤回訪，及時反饋客戶意見;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有科研儀器行業(yè)銷售經(jīng)驗為佳;
2、充滿熱情，有夢想，具有快速的再學(xué)習(xí)能力;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，具有團(tuán)隊合作意識，能承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，能熟練使用辦公軟件;
6、品行端正、為人正直，有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)人員的招聘、評估、考核、培訓(xùn)、獎懲、團(tuán)隊建設(shè)等工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場分析預(yù)測，產(chǎn)品選擇，依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標(biāo)和年度，季度，月度銷售計劃。
3.開發(fā)新市場，新渠道，尋找潛在經(jīng)銷商，策劃市場營銷方案，并執(zhí)行。及時反饋市場情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.承擔(dān)銷售業(yè)績，跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，指標(biāo)，根據(jù)實際請求給出整改意見并實施。
5.跟蹤各項銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行多種方式的促銷活動，增加銷量。
6.重點客戶拜訪，做好客情關(guān)系。
7.銷售款項回收。負(fù)責(zé)B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇5
1) 負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務(wù)。
2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進(jìn)行有效的收集，分析，整理。
3) 工作中具有較強(qiáng)的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。
4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護(hù)中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5) 定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準(zhǔn)備客戶的銷售計劃、技術(shù)交流、Demo、建議書，完成銷售指標(biāo)并確保回款。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇6
一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、 搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃，并認(rèn)真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
五、全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時組織供貨。
六、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
七、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，切實組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問題，讓用戶滿意。
八、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
九、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
十、按時按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇7
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排審查和落實;
3、全面負(fù)責(zé)項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作，確保工程項目正常進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)組織驗收并做好各階段工程的預(yù)算、結(jié)算工作;
5、管理現(xiàn)場施工人員，發(fā)現(xiàn)上報并解決現(xiàn)場技術(shù)問題及突發(fā)狀況;
6、記錄工作日志，做好工作進(jìn)度匯報;
7、協(xié)助工程招投標(biāo)、預(yù)決算等方面工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
任職資格：
1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、具有豐富的計算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇10
1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作;
4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓超市整體生意規(guī)劃、執(zhí)行,完成公司預(yù)算目標(biāo);
2、對接天貓平臺各部門，確保營銷方案落地執(zhí)行;
3、按公司管理要求完成產(chǎn)品分銷、價格體系、促銷活動等管理;
4、負(fù)責(zé)平臺訂單、庫存、周轉(zhuǎn)、費用、ROI等管理;
5、平臺經(jīng)銷商運營管理、服務(wù)等;
6、協(xié)同營銷崗收集市場信息及分析消費者特征和競品信息，制訂相關(guān)方案。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科及以上
2、工作經(jīng)驗： 有天貓超市電商銷售經(jīng)驗
3、知識要求： 市場營銷/工商管理
4、基本技能： 有效溝通、思維活躍
5、專業(yè)技能： 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)談判
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇12
- 負(fù)責(zé)對所屬銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常管理和隊伍建設(shè);
- 帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績;
- 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，并輔導(dǎo)銷售成長;
- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;
- 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的應(yīng)收賬款管理。
任職要求：
- 本科以上學(xué)歷;
- 五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
- 有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
- 出眾的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力;
- 具有良好的團(tuán)隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;
- 樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向商務(wù)客戶介紹會館的商務(wù)活動特色及相關(guān)服務(wù)，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)實際需求向商務(wù)客戶提供合理化建議，跟進(jìn)年會、發(fā)布會、商務(wù)活動，達(dá)成商務(wù)訂單銷售。
3、熟悉婚宴、會務(wù)宴等市場，有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;
4、進(jìn)行商務(wù)會務(wù)宴會銷售、負(fù)責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預(yù)訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務(wù)市場;
5、完成總部下達(dá)各項宴會銷售指標(biāo)、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;
6、負(fù)責(zé)收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結(jié)工作。
任職要求：
1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇14
1、主要負(fù)責(zé)公司代理項目的日常銷售、管理工作。
2、負(fù)責(zé)案場所有人員的管理工作。
3、負(fù)責(zé)本案的各個環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)操作流程、業(yè)務(wù)動作的品控、監(jiān)督和修正。
4、負(fù)責(zé)本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)本案的請傭結(jié)算，尾款結(jié)算，以及催款工作。
6、負(fù)責(zé)做好本案的財務(wù)成本日常控制與預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)完成涉及本案法務(wù)方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。
8、負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)、完成客戶分析報告。
9、業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)例會、培訓(xùn)、銷講。
10、提升案場業(yè)務(wù)銷售服務(wù)。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇15
1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。
3、對餐廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。
4、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇16
工作內(nèi)容;
1、參與銷售和招商策略的制定，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋公司領(lǐng)導(dǎo);
2、完成公司每月下發(fā)的績效指標(biāo)，維護(hù)好意向客戶，定期溝通和約訪，挖掘客戶潛力;
3、控制并管理銷售團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理，對銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)對案場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù);
5、具有良好的市場、渠道、關(guān)系拓展能力;
6、參與市場調(diào)研，能發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會。
崗位要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、寫字樓項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策能力。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺在公司現(xiàn)有KA客戶中的推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系，保持與客戶間的長期戰(zhàn)略合作。
2.按照市場營銷計劃，完成部門客戶注冊數(shù)量、銷售額等指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進(jìn)行。
4.在開拓新市場，維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.有經(jīng)銷商渠道維護(hù)，緊固件、工業(yè)產(chǎn)品銷售或B2B平臺地推工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.結(jié)果導(dǎo)向，良好的市場拓展能力和客戶意識，對銷售工作充滿熱情。
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，樂觀積極;
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇18
1、制定餐飲宴會渠道銷售策略，制定有效推進(jìn)方案，開拓宴會渠道客戶，完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、餐飲宴會預(yù)定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;
3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇19
1. 根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，確保客戶滿意度。
3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。
4. 配合客戶部進(jìn)行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進(jìn)行項目洽談，促成項目簽約。
5. 負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
6. 在公司知識管理要求下，負(fù)責(zé)部門的知識沉淀與專業(yè)提升，為世聯(lián)知識平臺提供知識貢獻(xiàn)。
銷售經(jīng)理的日常工作職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)拓展工作，承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦、運行維護(hù)等工程項目。
2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶需求等信息。
3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、操作策略提出建議，輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。
4、參與投標(biāo)方案的制定。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)與管理。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備等相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上。
2、大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、誠實可靠，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，能獨立開展工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。
4、了解政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購流程、具有項目操作經(jīng)驗。