銷售經理的日常工作職責

銷售經理的日常工作職責（通用20篇）

銷售經理的日常工作職責 篇1

　　1. 熟悉公司業(yè)務，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標

　　2. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶

　　3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需要

　　4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性

　　5. 完成銷售業(yè)績指標及領導布達的其他任務

銷售經理的日常工作職責 篇2

　　職責：

　　1、根據公司的經營策略和目標，完成區(qū)域市場的渠道開發(fā)和銷售工作，達成銷售目標;

　　2、鞏固既有客戶關系、發(fā)展新客戶，開拓新市場領域，參加公司的技術及營銷培訓，提高自身綜合素質;

　　3、建立客戶檔案，定期跟蹤回訪，及時反饋客戶意見;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、理工科專業(yè)，本科以上學歷，有科研儀器行業(yè)銷售經驗為佳;

　　2、充滿熱情，有夢想，具有快速的再學習能力;

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

　　4、責任心強、有較強的創(chuàng)新能力，具有團隊合作意識，能承受較大的工作壓力;

　　5、能適應經常出差，能熟練使用辦公軟件;

　　6、品行端正、為人正直，有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。

銷售經理的日常工作職責 篇3

　　1.負責新客戶的開發(fā)，能對客戶進行產品演示、業(yè)務需求整理及商務洽談等工作

　　2.負責銷售管理過程中的日常工作(如：談判、簽單、開票、對賬、申請資源等)，并跟進及匯報項目銷售進展

　　3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經驗;

　　4.具邏輯性強，敏銳的市場觸覺，語言表達能力強;

　　5.踏實、勤奮，具備較好的團隊合作經驗，有一定的組織、協調能力;

　　6.完成每天的工作日志，拜訪報告，能夠適應一定的出差。

銷售經理的日常工作職責 篇4

　　1.負責人員的招聘、評估、考核、培訓、獎懲、團隊建設等工作;

　　2.協助總經理進行市場分析預測，產品選擇，依據公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標和年度，季度，月度銷售計劃。

　　3.開發(fā)新市場，新渠道，尋找潛在經銷商，策劃市場營銷方案，并執(zhí)行。及時反饋市場情況，發(fā)現問題并提出解決方案。

　　4.承擔銷售業(yè)績，跟蹤各項銷售數據，指標，根據實際請求給出整改意見并實施。

　　5.跟蹤各項銷售數據，進行多種方式的促銷活動，增加銷量。

　　6.重點客戶拜訪，做好客情關系。

　　7.銷售款項回收。負責B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;

銷售經理的日常工作職責 篇5

　　1) 負責公司所有產品的銷售和推廣，完成銷售任務。

　　2) 為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。

　　3) 工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。

　　4) 具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

　　5) 定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確保回款。

銷售經理的日常工作職責 篇6

　　1、負責公司酒會產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售經理的日常工作職責 篇7

　　職責:

　　1、承擔公司下發(fā)的銷售任務，制定銷售計劃，完成銷售指標;

　　2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案，測算分析廣告費用及投入產出比并執(zhí)行落地;

　　3、開拓新型店鋪推廣渠道，洽談合作并有效執(zhí)行;

　　4、店鋪資質認證跟蹤及店鋪日常維護，店鋪裝修策劃執(zhí)行，產品優(yōu)化更新與上架;

　　5、日常支援工作對接，包括訂單、發(fā)票，客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。

　　任職資格:

　　教育程度:本科

　　工作經歷:

　　1、3年以上電商銷售相關工作經驗;

　　2、熟悉線上平臺系統，熟練使用 office及SAP系統軟件;

　　3、良好的溝通能力，組織協調能力強，具有團隊協作精神;

　　4、有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

銷售經理的日常工作職責 篇8

　　1，發(fā)展會員、場地出租活動客人溝通、商務協議簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預訂等;

　　2，精通OTA，熟練運營OTA渠道、及OTA渠道的維護，查看各店網站排名，檢查各個網站的房型首圖，封面首圖，檢查各個OTA網站價錢，檢查各網站掛牌情況，線下營銷手法(協議旅行團;

　　3，VIP顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質量客戶;

　　4，根據分店房態(tài)價格日常監(jiān)控，實際情況進行房價建議調控、外網展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;

　　5、對經營數據保持敏感，隨時關注，協助店總進行數據收集、分析工作。

　　6，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等;

　　7，能出色完成公司對銷售經理的業(yè)績考核;

　　8，親和力強，語言溝通能力強，團隊協作強，能自動自發(fā)完成工作;

銷售經理的日常工作職責 篇9

　　1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識，掌握有關國家標準，熟練地按照服務操作程序協助項目推廣。

　　2.負責美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務等工作。

　　3.根據專業(yè)線加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，具體部署加盟店工作。

　　4.負責加盟店美容師的激勵工作，確保加盟項目在加盟店的銷售目標的順利完成。

　　5.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，將結果報項目部經理。

銷售經理的日常工作職責 篇10

　　職責：

　　1. 負責公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績目標

　　2. 根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責渠道內的銷售，積極完成銷售量指標，提高產品銷售額。

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5. 負責對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　7. 具備一定的渠道開發(fā)和市場開拓能力及良好的溝通和表達能力;

　　8. 協助部門同事共同完成工作。

　　任職要求:

　　1. 專科及本科以上學歷，優(yōu)秀本科應屆生亦可;

　　2. 有電商經驗或渠道開拓維護經驗者優(yōu)先

　　3. 曾從事過電商銷售者優(yōu)先。

銷售經理的日常工作職責 篇11

　　1.負責大區(qū)內GIS產品的宣傳、推廣、銷售工作。

　　2.負責大區(qū)內GIS行業(yè)客戶合作關系的建立和鞏固。

　　3.負責大區(qū)內GIS產品經銷商合作關系的建立和維護。

　　4.負責大區(qū)內GIS產品信息的收集和跟進。

銷售經理的日常工作職責 篇12

　　職責：

　　1、拓展企業(yè)用戶，針對企業(yè)客戶提出的需求給出福利解決方案;

　　2、熟悉公司產品結構及規(guī)劃方向，進行產品銷售，承接產品訂單(如：企業(yè)公關禮品、會務禮品、企業(yè)員工福利品等);

　　3、了解企業(yè)客戶的真實需求和預算，通過良好的服務技巧和專業(yè)知識，贏得客戶的信任，把握客戶需求，達成銷售目的;

　　4、負責與目標客戶建立長久良好關系，確保服務的延續(xù)性;

　　5、及時了解和搜集行業(yè)、同行及競爭產品的動態(tài)信息;

　　6、把握客戶需求，整合現有資源，發(fā)掘潛在客戶，完成部門銷售目標;

　　7、負責客戶應收賬款的核對與回款。

　　職位要求：

　　1、年齡25-40周歲、大專以上學歷，管理團隊經驗及有資源者優(yōu)先;

　　2、有HR領域工作經驗，具備一定福利行業(yè)及客戶資源(集團客戶、國企、政府事業(yè)單位、上市公司等)或相關渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　3、具有優(yōu)秀的銷售及談判能力，思維敏捷、善于溝通，有優(yōu)秀的方案整合能力;

　　4、善于開拓客戶市場，懂得其客戶群體的需求，有強烈的進取精神;

　　5、性格堅韌外向、思維敏捷、表達能力強，有親和力和較強的交際技巧，承壓能力強;

　　6、具有福利項目咨詢、大客戶銷售或B2B銷售工作等經驗者優(yōu)先考慮。

銷售經理的日常工作職責 篇13

　　(1)針對項目，對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

　　(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

　　(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況，發(fā)現問題及時解決或向上級匯報。

　　(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

　　(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

　　(6)考核銷售人員實際操作水平，并適當給予輔導。

　　(7)了解銷售進度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。

　　(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況，并做好統計輸入電腦。

　　(9)及時處理售樓現場客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。

　　(10)協助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

　　(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結，并及時匯報上級。

　　(12)每月統計成交客戶及意向客戶資料上報公司，并確保資料的真實性。

　　(13)協調與發(fā)展商之間的關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報，以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

　　(15)負責老客戶的售后服務工作。

　　(16)項目結束時的文具交接工作。

銷售經理的日常工作職責 篇14

　　1、掌握餐廳內的設施及活動，監(jiān)督及管理前廳內的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對餐廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。

　　4、與賓客保持良好關系，協助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質量。

　　6、與前廳經理聯系有關餐單準備事宜。

銷售經理的日常工作職責 篇15

　　1、負責部門在智能化弱電系統、數據機房等計算機系統集成業(yè)務的項目銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標;

　　2、負責項目銷售的全過程工作;

　　3、協助部門經理完成公司大型項目的銷售工作，完成公司制定的部門銷售業(yè)績指標;

　　4、開拓、建立與維護公司外部資源關系鏈，包括：用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關系;

　　5、負責與智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠商的業(yè)務聯系，建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關系。

銷售經理的日常工作職責 篇16

　　職責

　　1、了解計算機系統集成行業(yè)相關信息和最新動態(tài);

　　2、能獨立進行行業(yè)客戶的開拓，與客戶保持聯絡、溝通;

　　3、負責給客戶提供計算機系統集成技術解決方案，設備報價清單等。

　　崗位要求：

　　1、相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、2年以上銷售經驗或者計算機網絡集成技術工作經驗;

　　3、具有較好的溫州市或者區(qū)縣政府、醫(yī)療、教育、金融、企業(yè)等單位的人脈資源和關系維護能力。

　　4、較強的團隊協作能力、溝通協調能力、邏輯判斷能力、數據結論能力、工作執(zhí)行力及專業(yè)知識學習能力;

　　5、良好的職業(yè)道德、有責任心、對客戶和公司負責、工作積極主動、能夠抗一定的壓力;

　　6、基本工資+高銷售提成，發(fā)展空間較大。

銷售經理的日常工作職責 篇17

　　職責

　　1、根據公司的總體戰(zhàn)略建立銷售部培訓體系，制訂、組織、落實公司季度和月度培訓計劃

　　2、擅長朋友圈打造及活動文案策劃

　　3、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案

　　4、帶領和教授銷售團隊微信精準營銷技巧，提高團隊業(yè)績和士氣

　　任職要求：

　　1、從事過有微信銷售管理，2年以上團隊管理經驗，具有清晰的團隊管理思路，目標感強，具備激發(fā)團隊狼性能力;

　　2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

銷售經理的日常工作職責 篇18

　　1、掌握餐廳內的設施及活動，監(jiān)督及管理前廳內的日常工作。

　　2、安排員工班次，核準考勤表。

　　3、對餐廳服務員進行定期的培訓，確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。

　　4、與賓客保持良好關系，協助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求，以便提高服務質量。

　　6、與前廳經理聯系有關餐單準備事宜。

銷售經理的日常工作職責 篇19

　　職責：

　　1、負責人臉識別產品線在公安，教育，智能樓宇任一行業(yè)的銷售;

　　2、深度挖掘客戶需求，跟蹤項目進度，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售目標;

　　3、負責行業(yè)銷售計劃的制定與實施，行業(yè)范圍內的項目協調與管理;

　　4、收集潛在客戶資料并挖掘業(yè)務機會，利用各種渠道，積極介紹和推廣公司產品。

　　任職資格：

　　1、營銷或計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同行業(yè)銷售經驗;

　　2、有較強的溝通能力，表達能力強，善于溝通;

　　3、性格開朗，樂觀向上，心理素質穩(wěn)定、團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力;

　　4、具備獨立運作項目能力，具有行業(yè)客戶產品銷售經驗者優(yōu)先。

銷售經理的日常工作職責 篇20

　　職責：

　　1、收集和分析市場情況，制定銷售策略，負責公司信息系統集成、IT智能化等項目的銷售;

　　2、負責政務、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進工作，維護并深化公司現有客戶關系，積極促進公司業(yè)務可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達的業(yè)務指標;

　　3、協調管理銷售團隊的銷售方向和銷售進度;

　　4、與公司其他部門和團隊進行良好的協調和溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上工作經歷及大客戶銷售經驗，優(yōu)秀的營銷能力，且擁有優(yōu)良的銷售業(yè)績;對項目的操盤能力理解到位;

　　3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶資源和人脈關系，具備系統集成行業(yè)公司的從業(yè)經驗優(yōu)先;

　　4、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念。