省級銷售經理崗位職責（精選28篇）
省級銷售經理崗位職責 篇1
職位職責:
1、業績達成:根據銷售任務，負責對省份區域的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，對銷售指標全面完成負全責;
2、渠道建設:依據公司銷售網絡發展計劃，加強市場建設，確保責任區域渠道網絡建設的數量和質量，并對維護和發展負全責;
3、客戶管理:嚴格貫徹和執行銷售部下達的價格及貨物流向管理制度，確保責任區域市場環境的有序管理且對已有客戶定期進行回訪;
4、團隊管理:具備團隊管理能力，選對人、用好人，充分挖掘員工的.潛力
職位要求:
體外診斷試劑產品銷售經驗5年以上;
要求業務拓展能力較強(渠道和直銷);
具備團隊管理能力;
協調及溝通能力佳，敏銳覺察行業產品發展方向能力。
省級銷售經理崗位職責 篇2
職位描述:
1、根據公司銷售及市場規劃,完成負責區域的客戶布建工作;
2、協助、指導客戶及下屬完成公司制訂的市場建設目標;
3、分解銷售指標,制訂銷售推進計劃,并嚴格管理其執行過程;
4、維護區域內客戶及零售商的客情關系,提升銷售規模;
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上快消行業經驗,三年以上管理經驗;
2、具備較強的規劃、溝通、談判能力;
3、熟悉所在區域市場,具備相應的客戶開發能力;
4、能夠適應出差,有進口食品經驗者優先考慮;
省級銷售經理崗位職責 篇3
一、在總經理領導下，全面負責企業產品市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批后組織實施。
二、根據企業的近期和遠期目標、財務預算要求，協調各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環境，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。
三、掌握國內外產品市場的動態，每周在總經理主持下，分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等，提出改進方案和措施，監督銷售計劃的順利完成。
四、協調銷售部和各經濟組織的關系，經常駐保持同上級旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運站和駐本地商社、辦事機構、政府外事部門的密切聯系，并同各客戶建立長期穩定的良好協作關系。
五、提交產品重要銷售活動和參加國際、國內產品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。
六、聯系國外駐本地區商社、公司、大使館等客戶和國內外經銷商，掌握客戶意向和需求，提出簽訂銷售合同、包房合同意向和建議，并提出簽約原則和價格標準。
七、定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。
八、掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業較高的平均盈利水平。
九、定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。
十、參加企業收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。
十一、培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業隊伍。
十二、制定銷售部管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發開支范圍和標準，監督銷售費用的使用。
省級銷售經理崗位職責 篇4
1、 負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作;
2、 貫徹執行和完成公司領導布置的各項工作，實現項目各階段銷售目標;
3、負責各分銷代理商現場規范管理及聯絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;
4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規范營銷行為;
5、 負責對本項目置業顧問的培訓、管理、考核工作;
6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;
7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽;
8、制定并執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作;
9、協助銷售主管處理客戶投訴;
10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
省級銷售經理崗位職責 篇5
職責描述：
1.按照公司的要求，帶領業務員完成公司下達的各項銷售任務和指標;
2.管理案場業務員，加強與開發商的溝通，配合;
3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;
4.獨立制定各項分銷指標，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標;
5.組織、布置好業務人員進行市調，總結，分析;
6.對項目營銷推廣工作以及項目產品設計提出建議。
任職要求：
1.房地產管理或市場營銷相關專業大專以上學歷;
2.熟悉房地產市場和房地產政策法規，國家宏觀政策及經濟法規;
3.善于把控案場銷售各個環節的要點與內容;
4.具備卓越的隨機應變能力，能妥善處理案場的各類突發事件并具備承受業績壓力的.能力;
5.具備市場調查研究及團隊管理和培訓經驗。
省級銷售經理崗位職責 篇6
1.完成所負責區域的銷售任務。
2.完成所負責區域的客戶拓展工作。
3.制定區域客戶發展策略。
4.完成公司安排的其他工作。
省級銷售經理崗位職責 篇7
1.負責門店業績、銷售計劃、量化目標的制定和落實;
2.負責組織銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究，及時掌握市場動態;
3.跟蹤把握市場行情，認真組織落實和努力完成門店的業績銷售目標。
4.負責門店內會議、培訓、商圈調研等各項業務;
5.及時協調和整理客戶和業主相關信息，認真做好門店各項服務工作。
6.把握重點顧客，協助參加談判和簽定合約。
省級銷售經理崗位職責 篇8
1、負責平臺行業整體運營和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產品上下架管理、產品編輯、預約單處理等相關工作;
2、行業相關營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標，整合平臺資源，從而達成營銷指標和效果;
3、跟蹤活動執行情況，及時優化活動，保證活動目標的實現，并對活動進行總結;
4、善于數據收集和分析。能對行業運營進行相關數據分析并總結問題，提出改善運營質量的方法和建議并執行;
5、負責平臺運營中的文案撰寫，準確把握目標用戶消費心理，增加平臺用戶粘性;
6、運營小團隊的'管理。
省級銷售經理崗位職責 篇9
職責描述：
1、保持整潔愉快的職業形象。
2、探索并界定商務預期客戶。
3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業務。
4、保持一個最新近的客戶目錄系統。
5、客戶保持經常性聯系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的意見回饋管理層以作改善。
6、為管理層匯報競爭對手的.推廣宣傳，特別價格優惠，市場活動等以作策略性計劃。
7、當有需要及被指派時，代表酒店與客戶協商，但不能超越其權限。
8、經常引領預期客戶參觀酒店。
省級銷售經理崗位職責 篇10
工作職責：
1、負責維護開拓高端原裝整體櫥柜市場，定期拜訪相關設計公司及人員并保持良好的合作關系。
2、負責維護和跟進工程項目，維護相關負責人、設計師、施工方的關系，建立長期合作關系。
3、根據公司總體市場策略，建立所負責區域銷售網絡，編制銷售目標與計劃。
4、負責完成銷售運作，包括計劃、談判、擬訂合同、進度控制、指標完成和總結。
5、工地現場工作的跟進，管理，協調工作。
任職要求：
1、有櫥柜銷售經驗，形象氣質佳，有項目實操經驗者優先。
2、有良好的溝通能力和學習能力，工作認真負責、有很好的團隊合作精神。
3、完成項目的跟進，申請，報價，沖突協調，供貨等相關日常管理工作，完成銷售目標
4、具有良好的發展商關系及渠道開發經驗。
省級銷售經理崗位職責 篇11
崗位職責
1、根據部長制定的營銷方針,全面、具體地負責管理指定地區的營銷工作。
2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化規律,提出具體的區域營銷計劃方案,以及個體營銷工作流程和細則。
3、擴大所轄地區的銷售網絡,熟悉該地區的市場特點、營銷特點,與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系。
4、重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作,以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、發布媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領導參考。
5、負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促,并根據市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態優化分配。
6、負責主持或會同其他部門對所轄地區處理假冒商品問題。
7、負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
省級銷售經理崗位職責 篇12
1、計算機或營銷相關專業畢業;
2、至少三年以上能源行業銷售管理經驗;
3、熟悉能源行業的銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產品和服務的市場變化并了解競爭對手的'相關信息;
4、在能源行業有過成功銷售案例者或有一定的能源行業大資源者優先;
5、具備獲取專業知識和銷售業績的主動性
6、性格外向,擁有廣泛的人際關系,團隊協作意識強;
崗位職責:
1、學習產品知識,了解數據保護、備份、容災軟件行業發展形勢;
2、制定并執行能源行業銷售計劃。
3、能源行業客戶開發與維護。
4、能源行業客戶的維護及信息整理與分析。協助有關部門做好能源行業售前、售中與售后服務,及時處理客戶的異議,積極協調內外資源,提高客戶滿意度,并做好信息整理。
省級銷售經理崗位職責 篇13
職責：
1、負責進口高端母嬰產品的銷售推廣及管理，工作對象主要是天貓、京東等B2B電商平臺;
2、負責帶領團隊在管轄渠道內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;
3、負責開拓新市場，發展新客戶增加產品銷量;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責維護好各平臺間的客勤關系;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、情商要高，善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能及時完成各項工作;
2、對電子商務有一定的認識，有過淘寶、京東等運營經驗優先;
3、積極主動、有責任心、適應能力和學習能力強;
4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
省級銷售經理崗位職責 篇14
1、負責分管區域的發行業務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。
3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區域市場的總發行量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況、批發商的輻射能力，終端市場的培養和開發。
5、掌握客戶的經營狀態、區域考生人數，針對產品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產品的發行政策。
6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜，對新書的印刷數量和圖書的重印提出建議，掌握發貨、回款、退貨情況。
7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關選題的市場信息。
8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。
9、建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表，統計各個品種區域銷售數量。
10、上級領導交待的其他工作。
省級銷售經理崗位職責 篇15
To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.
維持企業形象，包括希爾頓及新酒店。
Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue.
協助宴會銷售總監制定統籌團隊增值銷售目標，確保銷售的態度在所有的時間都被執行，利用每一個工作范圍內的機會，發掘簽約團隊和宴會活動的消費潛力，協助收入最大化。
Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection.
按照規范流程接聽客戶來電、并確保以積極銷售的態度接待所有未預約客戶。處理已簽約客戶的現場視察。
Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard.
確保團隊/宴會合約內容都在會議成功標準程序內被準確跟進。確保系統輸入標準是正確的，而且總是滿足HMQ和品牌標準。
Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members.
按流程跟進押金、合同和違約罰款，團隊成員貫徹執行酒店政策。
Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments.
會前與客戶及營運部門密切溝通、確認各項活動細節。在酒店規定時間點前出具正確的團隊/宴會任務單、場地圖、更改單、貴賓通知等文件。主持每周定期召開的營運協調會，確保將團隊信息準確地交付營運部門執行并復核。
Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.
歡迎、歡送團隊/宴會客戶，隨時待命并協助營運部門解決在店團隊/宴會活動發生的意外事件。協助宴會銷售總監做好每個團隊離店前的會后面談，提高客戶回頭率。
Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department).
負責宴會客戶滿意度調查項目，完成上傳率、回復率和滿意度指標。協助宴會銷售總監處理售后信件
Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.
確保活動賬單并在酒店規定時限內交付客人核賬，確保系統錄入數據的準確性并及時更新。配合財務部在如約收款。
Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients.
維護客戶關系，向宴會銷售團隊傳遞潛在回頭客信息并協助談判。
Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member.
參加每日、周、月部門例會及臨時會議并交流相關已簽約團隊/宴會活動要點、潛在客戶情報、市場、產品競爭力等信息。將宴會銷售總監的各項指令傳達給統籌團隊成員。
Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member.
督導宴會統籌團隊日常工作，確保各類營業報表的準確性。為團隊成員做例行和系統的培訓。
Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast.
遵守在預算/預測中列出的部門運營開支。
Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time.
遵守商務發展部制定的制度及操作程序，按時完成上級布置的臨時任務。
省級銷售經理崗位職責 篇16
1、參與公司提供的專業知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;
3、項目推進過程中與客戶進行技術溝通并解答疑問;
4、與公司內部設計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩固合作關系，以取得目標客戶;
6、銷售優秀且具備管理能力晉升銷售經理，組建團隊并管理。
省級銷售經理崗位職責 篇17
1、制定公司年度銷售計劃、經批準后組織實施；
2、定期制定國內銷售預算、費用預算；
3、負責國內銷售團隊的建設、定期銷售人員培訓；
4、完成公司國內銷售目標和匯款目標及銷售任務的分解，保持公司的國內市場占有率；
5、建立公司國內銷售管理制度和其他相關部門制度和工作流程；
6、對國內營銷渠道、客戶網絡進行規劃和管理；
7、國內銷售合同審核、銷售成本的控制；
8、定期向上級匯報國內部門的工作，并提出可行性建議或改進措施；
9、與其他各部門溝通協調；
10、完成領導臨時安排的其他任務。
省級銷售經理崗位職責 篇18
職責：
1、 根據市場營銷計劃，制定部門工作計劃，完成部門業績目標;
2、 開拓新市場，開拓新客戶，增加產品拓展范圍;
3、 負責管理協調電商部銷售工作;
4、 負責協調區域內拓展活動的策劃及執行，完成銷售目標;
5、 管理維護客戶關系以及客戶長期戰略合作計劃。
任職資格：
1. 高中及以上學歷;市場營銷、電子商務等相關專業優先，有同行銷售經驗學歷可放寬;
2. 淘寶、天貓運營經驗優先;
3. 熟悉互聯網相關知識，熟練使用office相關軟件;
4. 良好的口頭表達能力及溝通技巧;
5. 有較強的抗壓能力，富有團隊協作精神;
6. 事業心責任心強，工作踏實認真;
省級銷售經理崗位職責 篇19
銷售經理的具體工作職責一：完成區域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
銷售經理的具體工作職責二：拓展客戶
1、根據公司各產品線及各品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。
2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區域市場的開發。
3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。
4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。
銷售經理的具體工作職責三：推廣與促銷
1、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出并實施有效的市場推廣方案
2、負責區域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據區域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。
4、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。
5、熟練掌握公司的各項產品資源狀況，產品知識，熟練操作，發掘更適合公司產品的賣點，加以推廣。
6、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。
銷售經理的具體工作職責四：客戶管理
1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。
4、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。
銷售經理的具體工作職責五：客戶服務
1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確保客戶的.合理建議，問題，要求及時解決。
2、負責區域市場內各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題。顧慮，樹立客戶對公司及產品的信心。
3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。
4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通并要求快速處理。
5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現帳目不清產生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷售經理的具體工作職責六：市場調研
1、調查及了解當地市場人口，經濟等市場環境狀況，并找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。
2、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。
3、調查所負責區域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務等狀況，便于公司及時做出合理的調整方案。
4、了解所負責區域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。
省級銷售經理崗位職責 篇20
職責：
1、根據公司營銷戰略和銷售計劃，開展線上及線下銷售業務，達成既定的銷售目標;
2、負責公司電商各銷售渠道的開拓與日常運營;
3、負責開發和維護客戶資源，健全公司客戶檔案庫;
4、負責對競爭對手的品牌、價位、活動進行市場調查、分析研究和了解;
5、領導安排的其它工作。
職位要求：
1、專科及以上學歷，三年以上電商銷售相關工作經驗，辦公家具、建材行業優先考慮;
2、熟悉電商運營服務供應商，精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規定與操作流程及管理;
3、性格主動、熱愛銷售、心理素質佳、較強的抗壓能力;
4、 具有較強的學習能力和工作責任心，能夠自我學習與自我激勵;
5、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的客戶服務心態;
省級銷售經理崗位職責 篇21
1。根據公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預算并組織執行。
2。負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。
3。負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。
4。負責了解市場發展動向，分析市場發展趨勢，提出建議及時匯報銷售經理。
5。開發新客戶：結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易；并對客戶提供B2B電商物流專業咨詢和方案。
6。愿意在電商物流行業發展者優先考慮；此職位重點傾向開發各大倉電商類賣家、貿易公司等。
省級銷售經理崗位職責 篇22
1、餐廳的業務開發、客戶群的管理維系
2、與商超配合，促進餐廳流量業務轉化
3、餐廳的私域流量開發及線上推廣
4、善于溝通、有上進心
5、有一定客戶資源
省級銷售經理崗位職責 篇23
職責：
1、 根據公司銷售目標，帶領團隊開發跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘，并維護好客戶關系;
2、 基于對客戶需求的準確把握，為客戶提供最優的跨境電商物流解決方案;
3、 帶領團隊做好跨境電商相關信息的收集及市場分析工作;
4、 負責公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設;
5、跟蹤項目的執行和實施進展，控制項目風險，解決項目運營過程中的問題;
任職要求：
1、大專以上學歷，有跨境電商物流，海運，空運，貨代等相關行業3-5年工作經驗。
2、熟知跨境電商物流及發展模式、流程及海外倉的原理模式;
3、良好的團隊管理、營銷組織能力、營銷技巧等。
省級銷售經理崗位職責 篇24
1、發掘客戶：通過線上線下等方式發掘客戶，維護已有渠道，發展合作伙伴；
2、客戶信譽度審核：通過電話、面談等方式審核客戶和車輛各方面的資質，確認是否符合公司要求；
3、負責協同客服和客戶簽訂合同，同時把風控要求等告知客戶，盡量減少逾期等情況的發生；
4、貸后的'跟蹤反饋：跟蹤客戶履約情況，協同客服處理客戶逾期等情況；
省級銷售經理崗位職責 篇25
1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
省級銷售經理崗位職責 篇26
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、搜集和反饋市場和客戶的信息;
4、開發市場和維護市場，進行客戶拜訪、商務談判、合同簽署、客戶服務等工作;
5、協助財務人員收款;
6、完成公司交予其他工作。
省級銷售經理崗位職責 篇27
1、公司有穩定客戶、對既有的客戶進行維護
2、為公司開發及尋找代理品種，并建立銷售團隊
3、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
4、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
5、樹立公司的良好形象，對公司商業秘密做到保密。
任職要求：
1、有3年以上醫療銷售工作經驗，有熟悉超聲、放射等醫療設備及醫療耗材（血透）等銷售經驗、獨立完成過招投標者優先； 2、專科及以上學歷，醫藥、營銷類相關專業；
3、有醫院銷售經驗，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院資源和銷售渠道，熱愛銷售服務工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力；
5、身體健康，具有獨立分析和解決問題的.能力
省級銷售經理崗位職責 篇28
職責描述：
1、協助營銷總監的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點；
2、配合營銷總監制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃；
3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的開拓和維護；
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求：
1、28—40歲，專科以上學歷，建筑設計、工程管理、房產管理及相關專業；
2、從事過地產營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經驗，3—4年以上房地產行業同等工作經驗；
3、需有較強的'客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；
4、了解消費者心理，善于對銷售現場信息進行定量及定性分析；
5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執行能力；
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行并反饋；
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況；
3、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細致耐心；
5、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；
6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；